第一篇：河南縣民族中學(xué)黨建工目標(biāo)管理責(zé)任制

河南縣民族中學(xué)黨建工

作

目

標(biāo)

管

理

責(zé)

任

書

河南縣民族中學(xué)黨支部 二零一三年五月

黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任書

一、責(zé)任內(nèi)容

建立健全黨建工作責(zé)任制，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，黨的各級狠抓落實的工作格局。實行集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，做到黨建工作與教育、教研、管理等工作一起部署、落實、考核、總結(jié)。

二、責(zé)任分工

黨支部集體

1、黨支部要切實把黨建工作列入重要議事日程，定期 研究，適時提出指導(dǎo)性意見；充分發(fā)揮黨委在黨建工作中的領(lǐng)導(dǎo)作用，執(zhí)行黨的決議。

2、堅持黨委中心組學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合制度和黨委成員 講黨課制度，每人每年至少上1次黨課或作1次學(xué)習(xí)不輔導(dǎo)。

3、黨支部成員積極參加所在支部的民主生活會和領(lǐng)導(dǎo) 班子民主生活會，認(rèn)真開展批評與自我批評，自覺接受黨組織的監(jiān)督，模范執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項制度。

4、堅持精干、高效的原則，配齊配強黨務(wù)干部，努力 為全局黨建工作創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。

5、按照上級規(guī)定，保證黨建活動經(jīng)費。

黨支部書記

1、帶頭貴徹執(zhí)行黨的路線方針政策，認(rèn)真抓好黨委班 子自身建設(shè)。認(rèn)真執(zhí)行上級組織的決議和指示，自覺維護黨的權(quán)威，保證政令暢通。

2、帶頭學(xué)習(xí)十八大精神、鄧小平理論，踐行“三個代表”重要思想，落實科學(xué)發(fā)展觀，做到帶頭深入實際調(diào)查研究，帶頭思考分析，帶頭寫心得體會。

3、帶頭貴徹執(zhí)行民主集中制，加強班子團結(jié)，發(fā)揚班子整體功能。

4、帶頭密切聯(lián)系群眾，全心全意為人民服務(wù)，堅決執(zhí)行上級黨組織關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的有關(guān)規(guī)定，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

5、切實履行黨建工作第一責(zé)任職責(zé)。每年1至2次黨委會議研究黨建工作，每年聽取1次黨建工作匯報，并根據(jù)上級有關(guān)部署，適時提出工作要求，對提交的重大問題和重要情況及時解決。

6、加強與教育行政、基層黨組織的聯(lián)系，博采眾長，為我所用，不斷提高黨建工作水平。

其他支部成員

認(rèn)真落實黨建工作責(zé)任制，對分管單位（部門）的黨建工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。認(rèn)真執(zhí)行“一崗雙責(zé)”，做到業(yè)務(wù)工作和黨建工作同布置、同檢查、同落實。

三、責(zé)任考核

1、校支部負(fù)責(zé)對黨建工作責(zé)任制的執(zhí)行情況進行

考核，年終進行工作總結(jié)。

2、黨建工責(zé)任制的考核要目標(biāo)責(zé)任書考核等結(jié)合進行，考核結(jié)果做為對領(lǐng)導(dǎo)干部的業(yè)績評定、獎勵處分、選拔任用的重要依據(jù)。

3、校支部書記和委員執(zhí)行黨建工作責(zé)任制的情況，要 做為民主生活會和述職述廉報告的一項重要內(nèi)容，接受黨員的監(jiān)督和評議。

4、校黨支部負(fù)責(zé)對責(zé)任制執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查，做好組織協(xié)調(diào)工作。

校黨委書記：（簽名）黨員：（簽名）年月日年月日

第二篇：河南縣民族中學(xué)黨 支 部制度[模版]

河南縣民族中學(xué)黨 支 部

工

作

制

度

匯

編

河南縣民族中學(xué)中學(xué)支部委員會

二〇一三年三月一日

目 錄

1.支部書記工作職責(zé) 2.組織委員工作職責(zé) 3.宣傳委員工作職責(zé) 4.紀(jì)律檢查委員工作職責(zé) 5.政治理論學(xué)習(xí)制度 6.黨組織“三會一課”制度 7.民主評議黨員制度 8.黨員目標(biāo)管理制度 9.黨員聯(lián)系群眾制度 10.發(fā)展黨員工作制度 11.黨員管理教育制度 12.黨費收繳制度 13.黨建工作例會制度 14.黨建工作評估制度 15.黨日活動制度

16.入黨積極分子培養(yǎng)考核制度 17.民主生活會制度

18.教職工思想政治工作制度 19.定期分析黨員思想動態(tài)制度 20.離退休黨員管理制

支部書記工作職責(zé)

一、定期主持召開支部委員會和全體黨員大會。組織傳達、貫徹上級黨組織的決議和工作要求，研究安排支部工作，及時將黨建工作的重大問題提交支部委員會和黨員大會討論決定。

二、負(fù)責(zé)組織制定支部工作計劃，并檢查工作計劃和支部決議執(zhí)行情況。負(fù)責(zé)組織總結(jié)黨組織工作總結(jié)、總結(jié)經(jīng)驗，研究解決問題的方法。

三、注意了解、掌握黨員和教職工的思想、工作、生活情況，認(rèn)真做好思想政治工作，發(fā)現(xiàn)問題及時研究解決。重要問題要及時向上級黨組織匯報，并和行政領(lǐng)導(dǎo)溝通協(xié)調(diào)。

四、負(fù)責(zé)定期組織開好支部民主生活會，組織好黨建活動,提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。

五、負(fù)責(zé)與社區(qū)黨組織聯(lián)系，了解掌握黨員在社區(qū)的表現(xiàn)情況，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

六、加強支部委員會思想作風(fēng)建設(shè)，充分發(fā)揮各委員的作用。總支、支部副書記協(xié)助書記進行工作，書記不在時，代行書記職責(zé)。

組織委員工作職責(zé)

一、了解掌握單位黨組織的組織狀況，提出加強黨組織建設(shè)的意見，并認(rèn)真組織實施。

二、加強對黨員的管理，抓好組織生活，開展批評和自我批評，做好黨費收繳工作。

三、負(fù)責(zé)評選先進、民主評議黨員和對黨員目標(biāo)管理考核。

四、負(fù)責(zé)發(fā)展黨員的日常工作，了解掌握入黨積極分子情況，負(fù)責(zé)對入黨積極分子教育、培養(yǎng)和考察，組織接收新黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正手續(xù)。

宣傳委員工作職責(zé)

一、了解掌握黨員和教職工的思想狀況，提出加強思想建設(shè)的意見，并認(rèn)真組織實施。

二、組織好黨員的學(xué)習(xí)。系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的方針、政策，黨的基本知識，學(xué)習(xí)“三個代表”的重要思想，學(xué)習(xí)先進的教育理論和教育經(jīng)驗。學(xué)習(xí)形式要靈活多樣，保證學(xué)習(xí)質(zhì)量。

三、通過會議、研討、宣傳版報等形式，開展經(jīng)常性的宣傳教育，協(xié)助書記開展日常的思想政治工作。

四、負(fù)責(zé)組織開展文體活動，活躍黨員生活，增強黨組織的凝聚力。

紀(jì)律檢查委員工作職責(zé)

一、了解掌握黨員遵守黨的紀(jì)律和國家法律的情況，及時向組織反映，協(xié)同有關(guān)部門調(diào)查黨員違紀(jì)案件。

二、負(fù)責(zé)對黨員進行黨風(fēng)黨紀(jì)教育，樹立教書育人、服務(wù)育人、廉政從教的思想。

三、及時向上級黨組織匯報受理黨員申斥、控告的情況。

四、負(fù)責(zé)對黨員進行紀(jì)律處分的具體工作，教育幫助受處分黨員改正錯誤。

五、負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政糾風(fēng)工作

政治理論學(xué)習(xí)制度

一、學(xué)校黨支部要認(rèn)真組織黨員和教職工學(xué)習(xí)黨在新時期的路線、方針、政策；學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論；學(xué)習(xí)“三個代表”的重要思想；完成教育局黨委布置的學(xué)習(xí)任務(wù)。

二、堅持雙周半天學(xué)習(xí)制度，學(xué)習(xí)日可串不可占，特殊情況學(xué)習(xí)日時間可減少。

三、學(xué)習(xí)方式要靈活多樣，分散與集中，自學(xué)與專題討論相結(jié)合，用不定期考試、匯報學(xué)習(xí)心得等形式推動和促進學(xué)習(xí)。

四、政治理論學(xué)習(xí)要做到年有計劃，月有安排，支部有記錄，個人有學(xué)習(xí)筆記。

五、對集中學(xué)習(xí)實行考勤制度，因事和公出不能加強集中學(xué)習(xí)的，要事先請假并自覺補課。

六、把政治理論學(xué)習(xí)納入黨員干部考核之中，考學(xué)、考績有機結(jié)合，用科學(xué)理論武裝頭腦，提高政治理論水平和處理復(fù)雜問題的能力。

黨組織“三會一課”制度

一、黨小組會每月召開一次，支部委員會議至少每月召開一次。黨員大會一般每學(xué)期召開一次，如遇特殊情況可隨時召開。每學(xué)期至少組織兩次黨課。

二、黨小組會議主要內(nèi)容是：學(xué)習(xí)黨內(nèi)文件和黨的方針、政策。學(xué)習(xí)先進黨員的事跡，交流工作經(jīng)驗，交流思想，開展批評和自我批評。支部委員會議主要內(nèi)容是：分析研究黨建工作新問題和黨員群眾的思想狀況，研究決定如何貫徹上級黨組織的工作和要求，研究部署工作。黨員大會的主要任務(wù)是：傳達和學(xué)習(xí)上級黨組織的工作要求，討論通過單位黨組織學(xué)期工作計劃，交流工作經(jīng)驗，討論決定黨員的獎勵和處分，部署黨的有關(guān)工作。黨課的主要內(nèi)容是：對黨員進行建設(shè)有中國特色社會主義理論教育，進行理想、信念、宗旨、紀(jì)律、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和形勢任務(wù)教育，進行黨的知識學(xué)習(xí)和教育。

三、為保證“三會一課”的效果，要做到計劃周密，準(zhǔn)備充分，內(nèi)容豐富，形式靈活。要做好活動記載，加強指導(dǎo)和檢查，保證時間，保證人員，保證質(zhì)量。

民主評議黨員制度

一、學(xué)校黨支部每年結(jié)合工作總結(jié)對黨員進行一次民主評議工作。

二、民主評議黨員工作要在全體教職工中進行，要嚴(yán)肅認(rèn)真，不走過場。民主評議黨員要緊密結(jié)合單位工作實際，緊密結(jié)合黨章和黨的方針、政策對黨員的具體要求。

三、民主評議黨員工作方針是：堅持正面教育，堅持自我教育，堅持實事求是，堅持批評與自我批評。民主評議黨員工作的標(biāo)準(zhǔn)是：黨員的先鋒模范作用明顯增強，黨員隊伍的純潔性有所提高，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用進一步得到加強。

四、民主評議黨員的主要內(nèi)容

１、黨員是否在政治上、思想上、行動上與黨中央保持一致。

２、黨員是否有堅定的共產(chǎn)主義信念，是否樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀。

３、黨員是否做到全心全意為人民服務(wù)，能否正確處理國家、集體、個人三者之間的關(guān)系。

4、黨員是否密切聯(lián)系群眾，關(guān)心群眾，充分發(fā)揮模范帶頭作用。

５、黨員是否廉潔自律，自覺遵守各項制度和紀(jì)律。

五、民主評議黨員要因人而異，找準(zhǔn)問題，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，落實整改措施，對優(yōu)秀共產(chǎn)黨員要進行表彰、宣傳；對發(fā)揮先進作用不突出的黨員要進行幫助；對不合格的黨員要按有關(guān)規(guī)定進行組織處理。

黨員目標(biāo)管理制度

一、學(xué)校黨支部每年要對黨員進行一次考核，考核等次分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格，考核結(jié)果于每年的１月中旬前報市教育局黨委工作部。

二、學(xué)校黨支部要圍繞學(xué)校中心工作建立考核目標(biāo)，在考核目標(biāo)的制定上要充分堅持黨員標(biāo)準(zhǔn)的先進性；考核目標(biāo)的現(xiàn)實性；堅持以“硬性指標(biāo)”為主，避免模糊語言。

三、在制定黨員考核目標(biāo)的同時，要制定出嚴(yán)密、準(zhǔn)確的目標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)，明確目標(biāo)的數(shù)量要求，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，使黨員明確目標(biāo)和考核標(biāo)準(zhǔn)，做到心中有數(shù)，努力去達到目標(biāo)。考核目標(biāo)和考核標(biāo)準(zhǔn)要簡明清晰，易于操作。

四、考核辦法可采取黨員對自己的工作實績進行自我鑒定，然后民主評議，黨小組、黨支部在黨員自我鑒定、民主評議的基本上分別做出考核結(jié)論。

五、黨員目標(biāo)考核要與民主評議黨員工作有機結(jié)合，考核的結(jié)果要與評優(yōu)、晉職、獎金掛鉤，考核結(jié)果要填入考核表中，存入黨員檔案。

黨員聯(lián)系群眾制度

一、學(xué)校黨支部委員每人聯(lián)系一個黨小組，每名黨員至少聯(lián)系兩名群眾。

二、黨員聯(lián)系群眾的主要工作內(nèi)容是：一是了解思想、工作情況和對黨組織的意見、建議。二是傳經(jīng)帶路，黨員把自己的工作經(jīng)驗傳授給聯(lián)系群眾。

三是和聯(lián)系群眾互動式研討，幫助出主意，想辦法提高業(yè)務(wù)能力、提高教育質(zhì)量。四是排憂解難，為聯(lián)系群眾解決一些實際問題。

三、學(xué)校黨支部定期召開會議，聽取黨員的工作匯報，研究解決工作中的新問題，交流工作經(jīng)驗，表彰先進。

四、黨員聯(lián)系群眾工作要納入黨員目標(biāo)管理考核重要內(nèi)容，認(rèn)真考核，不斷完善，要發(fā)揮黨員聯(lián)系群眾的重要作用，增強黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

五、拓寬黨員聯(lián)系群眾的渠道，通過黨員的先鋒作用，帶動和影響群眾一道工作，密切黨同人民群眾的聯(lián)系，激發(fā)廣大教職工的積極性。

發(fā)展黨員工作制度

一、要認(rèn)真貫徹“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的十六字方針，加強對發(fā)展黨員工作的領(lǐng)導(dǎo)，做到有計劃、有組織、嚴(yán)肅認(rèn)真。

二、嚴(yán)格按照黨章規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展黨員，要把有入黨愿望，政治上要求進步，擁護黨的方針、政策，工作表現(xiàn)突出，能起模范帶頭作用的入黨積極分子及時發(fā)展為黨員。堅持成熟一個，發(fā)展一個，切實把住發(fā)展黨員的“入口關(guān)”，切實保證黨員隊伍的先進性和純潔性。

三、注重做好教學(xué)一線教師發(fā)展黨員工作，把思想品質(zhì)優(yōu)良、教學(xué)經(jīng)驗豐富的優(yōu)秀教師吸收到黨組織中來，改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)，為黨組織增添生機與活力。

四、要認(rèn)真按照黨的章程辦事，嚴(yán)格履行入黨手續(xù)，對違反黨章規(guī)定，采取弄虛作假的不正當(dāng)手段發(fā)展黨員的，對主要責(zé)任者，按照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》嚴(yán)肅處理。

黨員管理教育制度

一、黨員每半年要以書面的形式向?qū)W校黨支部匯報思想和工作情況，總結(jié)成績，查找不足，明確工作目標(biāo)。

二、學(xué)校黨支部根據(jù)黨員的工作表現(xiàn)和書面匯報材料，每半年至少同黨員談一次話，深入了解黨員的思想、學(xué)習(xí)、工作和生活情況，并通過黨員了解黨內(nèi)外群眾對學(xué)校工作以及對黨組織和其他黨員的意見和要求，對于黨員的正確意見能夠采取有效措施實施。

三、黨員要積極參加黨組織的活動，對于參加活動不主動、不積極、不認(rèn)真的要予以批評教育。黨員如果沒有正當(dāng)理由，連續(xù)六個月不參加黨的組織生活，或不做黨所分配的工作就被認(rèn)為是自行脫黨。支部大會討論通過，學(xué)校黨支部同意后報市教育局黨委批準(zhǔn)。

四、對調(diào)動工作的黨員要按時接轉(zhuǎn)組織關(guān)系。外出三個月以上的黨員，開黨員證明信；外出超過六個月的黨員開正式組織關(guān)系。

五、要做好離退休（養(yǎng)）黨員教育工作，建立黨組織，有計劃的組織學(xué)習(xí)，開展有益的活動。

黨費收繳制度

一、按時交納黨費是黨員應(yīng)盡的義務(wù)。在一般情況下，黨員必須親自向所在黨組織交納黨費。只有在特殊情況下，本人交納黨費確有困難，如生病、外出，方可允許他人轉(zhuǎn)交。

二、在一般情況下，黨員應(yīng)按月交納黨費，要認(rèn)真執(zhí)行中央關(guān)于黨員交納黨費的標(biāo)準(zhǔn)，不可以少交，自愿多交不限。

三、新黨員的黨費應(yīng)以上級黨組織批準(zhǔn)為預(yù)備黨員的日期開始交納。原是共青團員的預(yù)備黨員，預(yù)備期內(nèi)，可以只交黨費，不交團費。

四、黨員因公出差或因事外出、出境等，本人按月交納黨費有困難的，可以允許提前交納或回單位后補交。黨員沒有正當(dāng)理由連續(xù)６個月不交納黨費，按黨章規(guī)定視為自行脫黨，支部大會討論決定，學(xué)校黨支部同意后，報市教育局黨委批準(zhǔn)。

五、對于沒有正當(dāng)理由不按期交納黨費，應(yīng)對其進行批評教育，經(jīng)多次批評教育仍不改正的，支部大會討論決定予以除名，報市教育局黨委批準(zhǔn)。

六、要按時認(rèn)真做好黨費收繳工作。學(xué)校黨支部在每季度第三個月的十五日前將該季度單位黨員的黨費全

額上繳上級黨委組織部門。

黨建工作例會制度

一、實行黨組織三級例會制度。學(xué)校黨支部每學(xué)期召開１－２次支部成員例會，全體黨員每季度召開一黨小組長例會，每月召開一次全體黨員例會。

二、黨建工作例會主要內(nèi)容是：學(xué)習(xí)上級文件和會議精神，學(xué)習(xí)黨建理論和業(yè)務(wù)知識，研究分析黨員隊伍思想狀況和工作狀況，交流工作，研究解決黨建工作中的問題，布置工作任務(wù)。

三、黨建工作例會要精心準(zhǔn)備，按時召開，主題明確，形式多樣，講求實效，重在解決實際問題。

四、黨建工作例會要突出加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)這一主題，緊緊圍繞學(xué)校中心工作，圍繞教育改革和發(fā)展，做到有機結(jié)合，互相促進。

黨建工作評估制度

一、學(xué)校黨支部對各黨小組黨建工作每年組織一次評估。評估結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個等次。

二、評估的方法是：聽取黨建工作匯報，查閱黨建工作材料（含音像資料），問卷調(diào)研、召開座談會或個別談話。

三、連續(xù)兩年被評為優(yōu)秀的黨小組，學(xué)校黨支部將予以表彰；連續(xù)兩年被評為不合格的，將限期整改并予以通報批評，取消一年內(nèi)評選先進的資格。

四、黨建工作評估采取自評和學(xué)校黨支部評估有機結(jié)合。要重視自評工作，通過自評，進一步加強黨建工作。同時緊緊圍繞學(xué)校中心工作，加強領(lǐng)導(dǎo)，扎實工作，為學(xué)校中心工作服好務(wù)。

五、黨建工作評估，既要做到公平、公正、公開，又要做到嚴(yán)肅認(rèn)真，扎扎實實，不走過場。

黨日活動制度

一、黨日活動一般以支部為單位，每兩周一次，特殊情況可每月一次。要保證黨日活動時間，不能任意取消。

二、黨日活動的主要內(nèi)容是：學(xué)習(xí)貫徹上級黨組織的指示、決定、報告和文件，學(xué)習(xí)、交流先進黨組織和黨員的事跡，結(jié)合實際研討支部工作計劃，研究支部建設(shè)的重要問題，報告支部工作。進行黨的路線、方針、政策教育。開展組織生活，處理黨務(wù)工作。

三、要做好黨日活動的準(zhǔn)備工作，科學(xué)安排、計劃周密、準(zhǔn)備充分。活動內(nèi)容要相對穩(wěn)定，保持系統(tǒng)有序。

四、黨日活動的形式要靈活，克服過于嚴(yán)肅呆板，注意提高黨日活動的實效性和吸引力。

五、開展最佳黨日評選活動，最佳黨日的評選要注意三個問題：一是有的放矢，突出黨日活動的思想性；二是形式多樣，增強黨日活動的生動性；三是抓“結(jié)合點”，提高黨日活動的滲透性。最佳黨日評選活動要做為常規(guī)性工作，年年都要組織，常抓不懈，抓出顯著成效。

入黨積極分子培養(yǎng)考核制度

一、正確掌握入黨積極分子標(biāo)準(zhǔn)，及時把那些政治覺悟較高，思想素質(zhì)較好，愿意用共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己，自覺申請入黨的人確定為入黨積極分子。要大力發(fā)展入黨積極分子隊伍，既要堅持標(biāo)準(zhǔn)，又要寬嚴(yán)適當(dāng)，不能保守。

二、黨組織確定入黨積極分子，由黨小組推薦、經(jīng)黨支部討論決定。黨支部確定的入黨積極分子應(yīng)填寫《入黨積極分子考察寫實表》，要指定專人對入黨積極分子進行培養(yǎng)、考察，并定期填寫《入黨積極分子考察寫實表》。

三、積極做好入黨積極分子培養(yǎng)教育工作。要吸收入黨積極分子參加黨內(nèi)有關(guān)活動，如黨日活動，聽黨課和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員事跡報告會，黨員大會等。要給入黨積極分子交任務(wù)、壓擔(dān)子，使他們在實踐中鍛煉提高。要求入黨積極分子經(jīng)常向黨組織匯報思想工作和其他有關(guān)情況。要定期對入黨積極分子進行馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想及黨的基本路線、黨的基本知識的培訓(xùn)。對一般培養(yǎng)對象，重點培養(yǎng)對象和當(dāng)年發(fā)展對象要進行不同層次的培養(yǎng)工作。

四、加強對入黨積極分子的管理。要定期分析要求入黨的積極分子情況，針對存在的問題，及時向他們提出具體要求，盡快成熟。

五、要建立入黨積極分子檔案，具體包括以下內(nèi)容：入黨申請書、自傳、思想?yún)R報、入黨積極分子考察寫實表、本人向黨組織說明的問題等。要定期整頓積極分子隊伍，對那些不具備入黨積極分子條件的，應(yīng)及時調(diào)整出入黨積極分子隊伍。

民主生活會制度

一、支部班子和黨員民主生活會，原則上每學(xué)年召開一次。學(xué)校黨支部領(lǐng)導(dǎo)既要參加領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，又要以普通黨員身份參加所在支部黨員民主生活會。

二、民主生活會的原則是：遵循批評和自我批評的方針，充分發(fā)揚民主，圍繞議題交流思想認(rèn)識，總結(jié)經(jīng)驗，查找問題，達到統(tǒng)一思想，增強團結(jié)，相互監(jiān)督，共同提高的目的。

三、民主生活會的主要內(nèi)容是：認(rèn)真學(xué)習(xí)踐行“三個代表”重要思想和黨的教育方針、政策，交流工作經(jīng)驗，反思工作中存在的問題，開展批評和自我批評，制定整改措施，增進團結(jié)和凝聚力。

四、民主生活會的形式要靈活，如專題生活會，講評式生活會，學(xué)先進找差距生活會、匯報式生活會、交流式生活會、議政式生活會、過黨齡生日式生活會等。創(chuàng)造寬松的氛圍，使黨員干部、黨員以輕松愉悅的心情，暢所欲言。

五、民主生活會的時間和人員要保證，學(xué)校民主生活會召開的日期和議題提前半個月報市教育局黨委工作部，遇有特殊情況需延期召開的，報市教育局黨委工作部同意。因故缺席的人員要提交書面發(fā)言并列入會

議記錄。要開高質(zhì)量的會議，講求實效，解決實際問題。民主生活會的內(nèi)容要緊緊圍繞學(xué)校黨支部提出的具體要求和學(xué)校工作實際，六、民主生活會后１０日內(nèi)向區(qū)教育局黨委報送會議情況和會議記錄的書面報告，報告的主要內(nèi)容是開展批評和自我批評的情況，檢查出來的主要問題及整改措施。

教職工思想政治工作制度

一、思想政治工作在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，書記全面負(fù)責(zé)，黨組織成員分工協(xié)作，并做好分管部門人員的思想政治工作，做到黨政工青齊抓共管。

二、學(xué)校黨支部每學(xué)期對黨員的思想狀況進行一次分析研究，每年對教職工思想狀況進行一次分析研究，完善工作措施，有針對性地做好教職工思想政治工作。

三、要堅持實事求是，教育疏導(dǎo)的原則，幫助教職工解決學(xué)習(xí)、工作、生活上遇到的實際問題，充分調(diào)動黨員的積極性，為做好教職工思想政治工作做貢獻。

四、每年都要召開教職工思想政治工作研討會，交流會、報告會，總結(jié)經(jīng)驗，以點帶面，不斷提高思想政治工作水平。

定期分析黨員思想動態(tài)制度

一、對黨員思想政治狀況定期進行分析，要納入黨組織重要工作內(nèi)容，每年至少進行一次。

二、對黨員思想政治狀況進行分析，要全面細致，客觀公正，實事求是，嚴(yán)肅認(rèn)真，不走過場。

三、對黨員思想政治狀況進行分析，要形成材料，作為組織掌握，不向黨員個人公布。

四、對黨員思想政治狀況進行分析中發(fā)現(xiàn)的問題，學(xué)校黨支部要及時分析研究，制定措施，認(rèn)真加以解決。

五、對黨員思想政治狀況進行分析，要與民主評議黨員工作，開展黨員先進性教育工作有機結(jié)合起來，相互促進，相得益彰。

離退休黨員管理制度

一、離退休黨員要根據(jù)人員數(shù)量、分布等情況單獨成立黨支部或編入在職黨員的黨支部中，并按照要求參加所在支部正?；顒印?/p>

二、對長期在外地的離退休黨員要按照屬地管理的要求，參加所在地社區(qū)黨組織的活動。

三、按照黨費收繳辦法，及時足額交納黨費，因病或出差不能親自交納的，由他人代交。

四、離退休黨員要定期參加支部的政治理論學(xué)習(xí)，暢談學(xué)習(xí)體會，通過多種方式為教育發(fā)展出力獻策，共商教育發(fā)展大計。

五、支部要經(jīng)常開展適合老年人特點的文藝體育活動，豐富離退休黨員的文化生活，使他們老有所樂。

六、注重發(fā)揮離退休黨員年齡、經(jīng)驗、政治等多方面優(yōu)勢，通過舉辦講座、報告等方式，使離退黨員發(fā)揮余熱，繼續(xù)為黨的教育事業(yè)做貢獻。

第三篇：目標(biāo)管理責(zé)任制

目標(biāo)管理責(zé)任制

（一）醫(yī)療質(zhì)量目標(biāo)：

1、根據(jù)醫(yī)院要求，制定出本科工作計劃措施，年住院人數(shù)達標(biāo)。

2、各類醫(yī)療文件正規(guī)書寫合格率≥95%，甲級病歷≥90%。

3、入出院診斷符合率≥95%，治愈率≥90%。

4、擇期手術(shù)前平均住院日≤3天，平均住院日≤12天。

5、危重病人搶救成功率≥80%，入院病人三日確診率≥95%，病床使用85%，床位周轉(zhuǎn)率為25次∕年。

6、處方合格率≥95%，麻醉處方合格率100%，手術(shù)、麻醉、輸血、特殊檢查、特別治療等患者告知率為100%。

7、年內(nèi)醫(yī)療事故數(shù)為零，輸血安全事故數(shù)為零，醫(yī)療感染爆發(fā)事件為零。

8、實行臨床路徑管理，完成醫(yī)務(wù)科下達的工作任務(wù)。

9、有死亡必須有死亡病例討論，查記錄。死亡上報率100%。

10、三級醫(yī)師查房率100%，病區(qū)醫(yī)師查房每天不少于2次。

11、交接班記錄完整，六大本記錄達標(biāo)，醫(yī)囑單書寫規(guī)范。

12、醫(yī)生談話率達100%，病人或家屬簽字，危重病人要求一天一談話。

13、發(fā)現(xiàn)傳染病必須上報感染科。

（二）業(yè)務(wù)及科研質(zhì)量目標(biāo)：

醫(yī)務(wù)人員“三基三嚴(yán)”理論考試合格率（75分）100%。

（三）護理質(zhì)量目標(biāo)：

1、護士實行首問負(fù)責(zé)制。

2、基礎(chǔ)護理質(zhì)量合格率≥95%。

3、護理技術(shù)操作合格率≥90%。

4、護理文件書寫合格率≥95%。

5、急救物品、器械完好率100%。

6、常規(guī)消毒合格率達100%，院內(nèi)感染控制達標(biāo)（查控感辦記錄）。

7、健康教育覆蓋率達100%，病人入出院回訪滿意率≥90%。

8、病人對護理工作滿意率≥95%，積極開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病房活動。

（四）設(shè)備器械管理目標(biāo)

1、設(shè)備使用率≥90%，查記錄。

2、設(shè)備儀器保養(yǎng)維修每月不少于2次，查記錄。

3、無因人為因素?fù)p壞設(shè)備器械現(xiàn)象。

各級醫(yī)師崗位職責(zé)

臨床科主任職責(zé)

1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防及行政管理工作。科主任是本科診療質(zhì)量與病人安全管理和持續(xù)改進第一責(zé)任人，應(yīng)對院長負(fù)責(zé)。

2、定期討論本科在貫徹醫(yī)院（醫(yī)療方面）的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標(biāo)、執(zhí)行質(zhì)量指標(biāo)過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。

3、根據(jù)醫(yī)院的功能任務(wù)，制定本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。

4、領(lǐng)導(dǎo)本科人員，完成門診、急診、住院患者的診治工作和院內(nèi)外會診工作。應(yīng)用“臨床診療規(guī)范（常規(guī)）”指導(dǎo)診療活動，有條件的可用“臨床路徑”來規(guī)范診療行為

5、定時查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。參加門診、會診、出診，決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。

6、組織全科人員學(xué)習(xí)、運用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進經(jīng)驗，開展新技術(shù)、新療法，進行科研工作，及時總結(jié)經(jīng)驗。

7、保證醫(yī)院的各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)在本科貫徹、執(zhí)行?？芍贫ň哂斜究铺攸c、符合本學(xué)科發(fā)展規(guī)律的規(guī)章制度，經(jīng)院長批準(zhǔn)后執(zhí)行。嚴(yán)防并及時處理醫(yī)療差錯。

8、按手術(shù)（有創(chuàng)操作）分級管理原則，決定各級醫(yī)師手術(shù)權(quán)限，并督促實施。

9、確定醫(yī)師輪換、值班、會診、出診。組織領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)本科對掛鉤醫(yī)療機構(gòu)的技術(shù)指導(dǎo)工作、幫助基層醫(yī)務(wù)人員提高醫(yī)療技術(shù)水平。

10、領(lǐng)導(dǎo)組織本科人員的“三基訓(xùn)練”和定期開展人員技術(shù)能力評價，提出升、調(diào)、獎、懲意見。妥善安排進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)工作。組織并擔(dān)任臨床教學(xué)。

11、參加或組織院內(nèi)外各類突發(fā)事件的應(yīng)急救治工作，并接受和完成院長指令性任務(wù)。

12、副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

臨床副主任醫(yī)師職責(zé)

1.必須遵守本院各項規(guī)章制度及完成職責(zé)范圍所規(guī)定的各項內(nèi)容。

2.指導(dǎo)全科醫(yī)療、教學(xué)、科研、技術(shù)培訓(xùn)與理論提高工作。3.擔(dān)任教學(xué)和進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)工作。

4.擔(dān)任科室醫(yī)療業(yè)務(wù)上的指導(dǎo)者，定期查房并親自參與指導(dǎo)急、重、疑、難病例的搶救處理與特殊、疑難、死亡病歷的討論會診。隨時掌握本專業(yè)（各科室）的重點、危重、疑難病人動態(tài)。凡有危重及搶救病人和疑難病人的診治，必須親臨查房，組織好人力及制訂治療方案，指導(dǎo)下級醫(yī)師工作，及時上報醫(yī)務(wù)科。

5.定期參加門診工作，適當(dāng)分管少量病床，使各科室做到不出醫(yī)療事故。

6.接受外來外出會診任務(wù)。7.定期檢查病歷質(zhì)量。

8.結(jié)合臨床指導(dǎo)、開展科研研究工作。

9.了解本專業(yè)國內(nèi)外動態(tài)。運用國內(nèi)、外先進經(jīng)驗指導(dǎo)臨床實踐，不斷開展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。臨床主治醫(yī)師崗位職責(zé)

1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主任醫(yī)師指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科一定范圍的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作。

2、按時查房，具體參加和指導(dǎo)住院醫(yī)師進行診斷、治療及特殊診療操作。

3、掌握病員的病情變化，病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其他重要問題時，應(yīng)及時處理，并向科主任匯報。

4、參加值班、門診、會診、出診工作。

5、主持病房的臨床病例討論及會診，檢查、修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，決定病員出院，審簽出（轉(zhuǎn)）院病歷。

6、認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療護理質(zhì)量，嚴(yán)防差錯事故。協(xié)助護士長搞好病房管理。

7、組織本組醫(yī)師學(xué)習(xí)與運用國內(nèi)外先進醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，開展新技術(shù)、新療法，進行科研工作，做好資料積累，及時總結(jié)經(jīng)驗。

8、擔(dān)任臨床教學(xué)，指導(dǎo)進修、實習(xí)醫(yī)師工作。

9、組織本組人員的政治學(xué)習(xí)以及政策、法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)。臨床住院醫(yī)師崗位職責(zé)

1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下，根據(jù)工作能力、年限，負(fù)責(zé)一定數(shù)量病員的醫(yī)療工作。新畢業(yè)的醫(yī)師實行三年二十四小時住院醫(yī)師負(fù)責(zé)制。擔(dān)任住院、門診、急診的值班工作。

2、對病員進行檢查、診斷、治療，開寫醫(yī)囑并檢查其執(zhí)行情況，同時還要做一些必要的檢驗和放射線檢查工作。

3、書寫病歷。新入院病員的病歷，一般應(yīng)病員入院后２４小時內(nèi)完成。檢查和改正實習(xí)醫(yī)師的病歷記錄。并負(fù)責(zé)病員住院期間的病程記錄，及時完成出院病員病案小結(jié)。

4、向主治醫(yī)師及時報告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化，提出需要轉(zhuǎn)科或出院的意見。

5、住院醫(yī)師對所管病員應(yīng)全面負(fù)責(zé)，在下班以前，作好交班工作。對需要特殊觀察的重癥病員，用口頭方式向值班醫(yī)師交班。

6、參加科內(nèi)查房。對所管病員每天至少上、下午各巡診一次?？浦魅危髦吾t(yī)師查房（巡診）時，應(yīng)詳細匯報病員的病情和診療意見。請他科會診時，應(yīng)陪同診視。

7、認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，親自操作或指導(dǎo)護士進行各種重要的檢查和治療，嚴(yán)防差錯事故。

9、認(rèn)真學(xué)習(xí)、運用國內(nèi)外的先進醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，積極開展新技術(shù)、新療法，參加科研工作，及時總結(jié)經(jīng)驗。

10、隨時了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫(yī)療護理工作的意見，做好病員的思想工作。

11、在門診或急診室工作時，應(yīng)按門診、急診室工作制度進行工作。

12、按照衛(wèi)生部住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的要求，完成到相關(guān)臨床及醫(yī)技科室輪轉(zhuǎn)工作。

13、積極參加政治學(xué)習(xí)以及政策、法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)。病房護士長崗位職責(zé)：

1、在護理部主任和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)護理部及科內(nèi)工作計劃，制訂本病房具體計劃，并組織實施。

2、負(fù)責(zé)檢查了解本病房的護理工作，參加并指導(dǎo)危重、大手術(shù)及搶救病人的護理。督促護理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，有計劃地檢查醫(yī)囑的執(zhí)行情況，加強醫(yī)護配合，嚴(yán)防差錯事故。

3、隨同科主任和副主任醫(yī)師查房，醫(yī).學(xué)教育網(wǎng)搜集整理參加科內(nèi)會診及大手術(shù)或新開展的手術(shù)前、疑難病例、死亡病例的討論。

4、負(fù)責(zé)本總病房護理人員的政治思想工作，教育護理人員加強責(zé)任心，改善服務(wù)態(tài)度，遵守勞動紀(jì)律。

5、組織本病房護理查房和護理會診，積極開展新技術(shù)新業(yè)務(wù)及護理科研工作。

6、組織領(lǐng)導(dǎo)護理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)訓(xùn)練。

7、負(fù)責(zé)管理好病房，包括護理人員合理分工，病房環(huán)境的整潔、安靜、安全，病人和陪住、探視病員的組織管理，各類儀器、設(shè)備、藥品的管理。

8、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理實習(xí)、進修人員，并指定護師或有經(jīng)驗、有教學(xué)能力的護士擔(dān)任教學(xué)工作。

9、督促檢查衛(wèi)生員、配膳員做好清潔衛(wèi)生和消毒隔離工作。

10、定期召開工休座談會，聽取醫(yī)療、護理及飲食等方面的意見，研究改進病房管理工作 病房護士職責(zé)

1.在護士長領(lǐng)導(dǎo)下和護師指導(dǎo)下進行工作。2.認(rèn)真執(zhí)行各項護理制度，護理常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑，準(zhǔn)確及時地完成各項護理工作，做好查對及交接班工作，防止差錯、事故的發(fā)生。

3.做好基礎(chǔ)護理、情志護理、飲食護理和服藥護理。在護師指導(dǎo)下努力掌握運用護理程序，實施整體護理。

4.經(jīng)常巡視病房，密切觀察與記錄危重患者的病情變化，如發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)及時報告

5.向患者講解住院規(guī)則、宣傳防病健身的知識。經(jīng)常征求患者意見，做好出院指導(dǎo)。

6.配合醫(yī)師做好危重患者的搶救工作及各種搶救物品、藥品的準(zhǔn)備和保管工作。

7.協(xié)助醫(yī)師進行各種診療工作，負(fù)責(zé)采取各種檢驗標(biāo)本。8.參加部分護理教學(xué)和科研，指導(dǎo)實習(xí)護生的工作。醫(yī)學(xué)`教育網(wǎng)搜集整理 9.做好病房管理、消毒隔離、物資藥品材料的保管工作。

第四篇：目標(biāo)管理責(zé)任制

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中成幕墻裝飾有限公司建筑施工現(xiàn)場安全生產(chǎn) 中成幕墻裝飾有限公司建筑施工現(xiàn)場安全生產(chǎn) 文明施工目標(biāo)管理責(zé)任書 項目經(jīng)理崗位安全責(zé)任）（項目經(jīng)理崗位安全責(zé)任）

甲方：中成幕墻裝飾有限公司 乙方： 根據(jù)國家國務(wù)院發(fā)（1995）50 號《關(guān)于加強安全生產(chǎn)工作的通知》 精神，為了認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，切實防止建筑施 工現(xiàn)場各種事故發(fā)生，確保安全生產(chǎn)、文明施工。我公司承接的 工程，由 項目經(jīng)理負(fù)責(zé)承建該工程施工任

務(wù)。甲乙雙方特簽訂施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)、文明施工目標(biāo)管理責(zé)任書。

一、目標(biāo)： 目標(biāo)：

1、乙方所承建的施工現(xiàn)場（包括跨工程）不發(fā)生傷亡事故。輕 重傷事故直接經(jīng)濟損失一次不超過 1 萬元。

2、施工現(xiàn)場安全工作按建設(shè)部 JGJ59-99《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》 之要求，檢查必須合格，凡已列入安全標(biāo)準(zhǔn)化工程的項目，必須達到浙 江省建設(shè)廳《浙江省建筑施工企業(yè)現(xiàn)場安全標(biāo)準(zhǔn)化管理暫行規(guī)定》之要 求。

3、按照《建筑工程文明施工實施細則》要求實施。

4、項目部管理人員及特種作業(yè)人員持證（含學(xué)習(xí)證）上崗率達 100%，不得違章指揮，違章作業(yè)。

5、發(fā)生事故不瞞報、謊報，發(fā)生重傷事故 24 小時快報率 100%。

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6、在建管處，“五項業(yè)績”考評及安監(jiān)站安全大檢查結(jié)果中得分 90 分以上。

7、不造成市區(qū)、縣區(qū)電力、郵電通訊、市政設(shè)施等的重大損害事故。

二、雙方責(zé)任： 雙方責(zé)任：
為了實現(xiàn)上述目標(biāo)，甲乙雙方必須采取有力措施，各自履行下列職 責(zé)。甲方職責(zé)：

1、傳達貫徹上級部門安全生產(chǎn)文明施工的指示，適時布置安全生產(chǎn) 文明施工的工作部署，對安全生產(chǎn)文明施工工作進行幫助和指導(dǎo)。

2、審批建筑項目施工組織設(shè)計及專項方案，開工前對各施工現(xiàn)場的安全生 產(chǎn)文明施工進行交底。

3、定期會同工程部人員進行現(xiàn)場安全生產(chǎn)、文明施工的督促檢查。

4、協(xié)助項目部開工前辦理工程備案和安全生產(chǎn)手續(xù)。

5、督促施工現(xiàn)場項目經(jīng)理，認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的 方針，建立各級安全生產(chǎn)、文明施工責(zé)任制，明確各自職責(zé)，并付諸實 施。

6、總結(jié)推廣安全生產(chǎn)、文明施工經(jīng)驗和典型，組織參加各項安全生 產(chǎn)、文明施工活動和安全知識競賽活動，表揚好人好事，獎勵先進和個 人。乙方職責(zé)：

1、組織施工現(xiàn)場全體職工認(rèn)真貫徹 “安全第一，預(yù)防為主”的方針，堅持項目經(jīng)理是現(xiàn)場安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，綜合協(xié)調(diào)各施工班組安全生 產(chǎn)工作，建立制定施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)制度和各班及各特殊工種的

安全責(zé) 任制明確各自職責(zé)，并付諸實施，以保證責(zé)任書各項指標(biāo)的順利完成。

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2、認(rèn)真做好上崗前安全教育，特別是新招用工人及換崗工人的安全 教育，必須做好三級安全教育，堅持項目管理人員及特殊工種持證上崗。

3、認(rèn)真做好施工現(xiàn)場的安全臺帳資料。

4、施工現(xiàn)場必須嚴(yán)格按施工組織設(shè)計場布要求布置施工用電，現(xiàn)場 配電及施工機械井架、塔吊、架子的設(shè)置安裝必須按 JGJ59-99 建設(shè)部 新標(biāo)準(zhǔn)和《浙江省施工現(xiàn)場安全標(biāo)準(zhǔn)化管理暫行規(guī)定》，督促施工人員正確使 用安全、衛(wèi)生設(shè)施和個人防護用品。

5、開展多種形式的安全宣傳教育和張掛針對性的安全宣傳警示牌，以提高職工安全認(rèn)識，增加全員的安全意識。危險地段及處（口）在夜 間設(shè)警示燈，以確保施工現(xiàn)場的安全。開展經(jīng)常性防火檢查，工程進入 裝飾期間，要做好油漆倉庫和易燃品的消防防護措施，消除火災(zāi)隱患和 制止消防違法行為。

6、對施工現(xiàn)場應(yīng)定期組織安全生產(chǎn)檢查，對查出的事故隱患必須及 時整改，并將整改結(jié)果存檔。

7、定期召開工地的安全工作會，當(dāng)進度與安全發(fā)生矛盾時，必須服 從安全。

三、獎勵
建立安全生產(chǎn)基金，作為進行安全宣傳教育、檢查等活動的經(jīng)費及 獎勵。上述安全生產(chǎn)、文明施工管理責(zé)任書中規(guī)定的各項要求，甲方按三 個階段（進場時、工程進展中、竣工前）定期及不定期的抽查、考評。凡在安全生產(chǎn)、文明施工工作中成績顯著，具有下列條件之一的工 程和個人，公司給予榮譽或物質(zhì)獎勵。

1、項目凡達到管理責(zé)任書中各項考核目標(biāo)，受縣市級通報表揚的；

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創(chuàng)出省、市級標(biāo)化文明工地的，按公司有關(guān)文件進行獎勵。

2、在安全生產(chǎn)、文明施工中有改革創(chuàng)新、成績顯著的年終獎金給予考慮。

3、防止和避免重大事故發(fā)生，在事故搶險中有功或及時向公司領(lǐng)導(dǎo) 報告重大事故隱患的個人，報告公司領(lǐng)導(dǎo)給予獎勵。

四、處罰

（一）對具有下列情況之一的工程，、可罰款或處以通報、停工整改，罰款按公 司有關(guān)文件執(zhí)行。

1、一次檢查不合格經(jīng)整改后仍不合格的；

2、二次檢查不合格的；

3、接到《本公司安全科安全檢查隱患整改通知書》后逾期不作改進 的；

（二）、對具有下列情況之一的工程，可按公司有關(guān)文件進行重罰并 通報。

1、三階段檢查均不合格的；

2、查出的事故隱患通知整改復(fù)查再次發(fā)現(xiàn)同類事故隱患的。

（三）、對具有下列情況之一的工程，可處以 3000～10000 元罰款。

1、屢次檢查不合格的；

2、發(fā)生重傷二人以上（包括二人）事故的；

3、

造成電力、郵電通訊、市政等設(shè)施直接經(jīng)濟損失一次五萬元以下 事故的；

4、凡上級部門安全大檢查中被通報批評的。

（四）、對下列情況之一的工程，可處以按幕墻面積 2 元～3 元/M2 的罰款，并取消項目經(jīng)理資格等處罰。

1、發(fā)生死亡一人，重傷超過二人的；

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安全管理

2、造成電力、郵電通訊、市政等設(shè)施直接經(jīng)濟損失一次超過五萬元 的事故；

3、凡部、省安全大檢查中被通報批評的；

4、嚴(yán)重違反責(zé)任書的規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定的。

（五）、乙方在安全生產(chǎn)、文明施工管理中嚴(yán)重失職，造成不良影響 的，由公司給予行政處理。本責(zé)任書的雙方責(zé)任人如有變動，接任人則為當(dāng)然負(fù)責(zé)人。本責(zé)任書一式三份：乙方及公司（行政辦公室）各一份，公司質(zhì)安 部一份，自簽訂日起生效，工程竣工驗收后自然失效。

中成幕墻裝飾有限公司（蓋章）

項目經(jīng)理：

（蓋章或簽字）年 月 日

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第五篇：麻陽民族中學(xué)2013教育工作目標(biāo)管理考核

麻陽民族中學(xué)2013教育工作目標(biāo)管理考核

匯

報

材

料

一年來，在各級黨委、政府和教育行政部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和親切關(guān)懷下，我校領(lǐng)導(dǎo)班子以“十八大”會議精神為指導(dǎo)，堅持“規(guī)范、和諧、發(fā)展”的辦學(xué)思想，全校師生團結(jié)一心，圍繞工作重點，扎實有效的開展各項工作，在工作中創(chuàng)新工作模式，使工作開展呈現(xiàn)多樣化，促進了學(xué)校各項工作的長足發(fā)展。

一、學(xué)校基本情況

民族中學(xué)是全縣唯一的一所完全中學(xué)，現(xiàn)有50個教學(xué)班，其中高中部31個，初中部19個。共2540多名學(xué)生；現(xiàn)有教職工219人，其中高級職稱35人，中級職稱116人，100％的教師都達到了合格學(xué)歷。

二、工作基本思路

1、以“抓改革、抓質(zhì)量、抓安全”為工作基本思路，重點抓好教師隊伍建設(shè)、校園文化建設(shè)、規(guī)章制度建設(shè)和學(xué)?；A(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

2、積極推動課堂教學(xué)改革、后勤食堂改革，狠抓教育教學(xué)質(zhì)量，規(guī)范和創(chuàng)新教育教學(xué)管理機制，鞏固教育教學(xué)改革成果，全面推進素質(zhì)教育。

3、積極推行校務(wù)公開，政務(wù)公開，落實安全工作責(zé)任制，加強民主管理，促進教代會、工會的工作。努力改善辦學(xué)條件，搞好學(xué)生食堂、學(xué)生宿舍管理，推進學(xué)校運動場和學(xué)校綠化美化工作。

三、主要工作和措施

（一）大力推進課堂教學(xué)改革，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。

按照“抓習(xí)慣就是抓質(zhì)量，抓讀書就是抓質(zhì)量，抓特長就是抓質(zhì)量、抓課堂就是抓質(zhì)量、抓教研就是抓質(zhì)量、抓培優(yōu)輔困就是抓質(zhì)量、抓教師專業(yè)發(fā)展就是抓質(zhì)量?！钡乃悸罚瑥恼n業(yè)輔導(dǎo)、學(xué)業(yè)評價、學(xué)法指導(dǎo)三方面入手，大力推進課堂教學(xué)改革。

（二）積極推動后勤食堂改革，提高服務(wù)育人水平。

2013年春季學(xué)期實現(xiàn)對學(xué)校食堂進行統(tǒng)一經(jīng)營管理，消除了承包制下的諸多管理弊端，最大限度地保證學(xué)生的利益不受侵害?？刂莆镔Y采購成本及采購質(zhì)量，公平合理地核算、反映和監(jiān)督伙食盈虧；進一步減輕學(xué)校和家長負(fù)擔(dān)，實現(xiàn)量入為出、收支平衡；不斷提高學(xué)生膳食質(zhì)量，使學(xué)生吃到質(zhì)優(yōu)、量足、價格合理的飯菜，讓學(xué)生滿意、家長放心。

（三）加強教師隊伍建設(shè)，促進教師專業(yè)成長。

以班主任培訓(xùn)為主，推進校本培訓(xùn)、校本教研和課題研究工作。通過集中學(xué)習(xí)和自學(xué)形式，樹立班主任工作的正確理念，掌握班主任工作的基本方法，并能不斷創(chuàng)新，建立新型的師生關(guān)系，創(chuàng)建良好的班級集體，提高教育教學(xué)質(zhì)量。2013年10月份，我校教師夏龍江參加的縣物理課堂教學(xué)比賽獲一等獎，郭紅英老師參加中學(xué)語文課堂教學(xué)比賽獲二等獎。這些成績的取得不僅展示了他們個人的能力，同時也體現(xiàn)我校全體教師的專業(yè)成長水平。

（四）加強學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣養(yǎng)成，為學(xué)生終身發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

以學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣養(yǎng)成年為契機，以班級文化建設(shè)為突破口，把培 養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣作為日常教育教學(xué)的一項重要工作，切實抓 緊、抓好。著重培養(yǎng)學(xué)生良好的課前預(yù)習(xí)習(xí)慣、上課專注習(xí)慣、課堂 質(zhì)疑習(xí)慣、記憶習(xí)慣、書寫習(xí)慣、說的習(xí)慣、閱讀積累習(xí)慣、整理復(fù)習(xí)習(xí)慣。

一是開展班級文化建設(shè)，充分挖掘?qū)W生的想象空間，發(fā)揮學(xué)生的 動手能力，展示了學(xué)生學(xué)習(xí)的能力。在班級文化建設(shè)中，各班學(xué)生在 老師指導(dǎo)下，制定班級目標(biāo)、班歌、班風(fēng)、班訓(xùn)等，進一步增強了班級凝聚力，提高了學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力，促進了良好班風(fēng)的形成。

二是開展高一新生軍訓(xùn)，培養(yǎng)學(xué)生堅忍不拔的意志和迎難而上的學(xué)習(xí)習(xí)慣。通過7天的軍訓(xùn)，學(xué)生不僅鍛煉了體能、增強了意志、學(xué)會了整理內(nèi)務(wù)，還加強了紀(jì)律感和責(zé)任感，為學(xué)習(xí)習(xí)慣養(yǎng)成打下牢靠的基礎(chǔ)。

三是開展豐富多彩的課外實踐活動，豐富了學(xué)生視野，鍛煉了能力。2013年秋季，學(xué)校工會和體育組共同組織的新生籃球賽和第十二屆田徑運動會，團委組織的元旦文藝晚會，政教處組織的安全演練，語文學(xué)科組組織的作文競賽、美文誦讀比賽等。

四是借助班級家長會，部分家長座談會、告家長書等形式，向家長宣傳學(xué)習(xí)習(xí)慣養(yǎng)成對學(xué)生學(xué)習(xí)的必要和重要性，以及孩子現(xiàn)階段要養(yǎng)成的一些學(xué)習(xí)習(xí)慣項目和要求，取得家長的配合參與，對每個學(xué)生進行檢查和督促。

（五）舉全校之力，多方籌措經(jīng)費二百多萬元，平整校園運動場地，翻新老教學(xué)樓和男學(xué)生宿舍、新建籃球場3個。添置多媒體室20間和一千多套學(xué)生課桌椅，極大的改善了學(xué)校教學(xué)條件。

（六）安全工作常抓不懈。2013年學(xué)校實現(xiàn)了無重大安全事故和校方責(zé)任事故發(fā)生。一是安全教育突出以防為主，防患于未然。切實抓好了“七防”（防火、防溺水、防觸電、防傳染病、防校園意外傷害事故、防地質(zhì)災(zāi)害）為主要內(nèi)容的系列教育活動，每學(xué)期定期開展一次防震、防火、疏散演練，讓學(xué)生了解掌握遇到突然災(zāi)害時逃生方法和技巧及快速反應(yīng)能力。每學(xué)期進行一期防溺水、傳染病預(yù)防、健康教育宣傳，提高學(xué)生的安全保健意識和防范意識。二是及時排查、處理校園周邊安全隱患。校園周邊有些青年通過電話聯(lián)系的方式邀約在校學(xué)生外出，街道網(wǎng)吧、桌球室向?qū)W生開放等問題嚴(yán)重影響到學(xué)生管理，為此學(xué)校多次與相關(guān)部門反饋，與城南派出所取得聯(lián)系，與周邊村寨的村領(lǐng)導(dǎo)形成合力，共同尋找徹底根治的辦法。三是利用教職工例會、、家長會、班會、板報、校園廣播等形式大力宣傳安全工作的重要性、對家長及學(xué)生進行安全預(yù)防教育，提高家長、師生的安全意識，提高自我防范能力。實行安全工作全員參與，層層聯(lián)動，落實教師值日制度，對未到校學(xué)生、上課期間滯留宿舍學(xué)生、夜不歸宿學(xué)生進行登記，及時與家長取得聯(lián)系。完善了安全工作預(yù)案，規(guī)范安全工作流程，增強預(yù)案和流程的科學(xué)性、針對性和可操作性。

四、存在問題和今后主要工作

一是學(xué)校的基礎(chǔ)設(shè)施雖有改善但還比較滯后，運動場地下雨天泥水四濺，晴天灰塵滿天飛、學(xué)生廁所緊張等給學(xué)生管理帶來較大壓力。

二是校園周邊環(huán)境治理有待加強，存在較大安全隱患。如街道有網(wǎng)吧和桌球室仍向?qū)W生開放；街道小賣鋪依舊對學(xué)生出售煙酒；部分家長認(rèn)識不到位，依舊還給學(xué)生駕駛摩托車上學(xué)，存在著較大的交通安全隱患。

一年來，我們?nèi)〉昧丝上驳某煽?，也還存在一些問題，我們會認(rèn)真總結(jié)成功的經(jīng)驗，努力克服工作中的不足，把民中建設(shè)得更好。

2013年12月