第一篇：做人要淺

做人要淺,做事要深

一做事之前，先學做人

做人一定要有夢想緊緊抓住夢想不撒手有了目標你就跑相信天生我材必有用自信的人能出人頭地左右人生成敗的就是你自己人生在勤，不索何獲?

做一個講規(guī)則的人 , 做一個渾身充滿勇氣的人, 做一個能獨立思考、做出判斷的人

以你的方式來生活,實現(xiàn)自身價值，先要找到自己的位置做事可以失敗，做人不能失敗 ,能耐煩才能成事業(yè)習慣尋求別人的認同，等于放棄了自己

培養(yǎng)實力要靠學習, 敢于走自己的路 , 撕掉你的假面具，去做真的自己

始終懷著積極心態(tài)生活 , 有本事不必夸獎不為虛名所累 ,顧大局不要拘小節(jié)少說話，多于事

投資自己的大腦永遠不會“虧本”懷著歸零心態(tài)去做事,莫讓自己打敗自己人生不怕慢，就怕站 ,勤奮和努力可以克服一切障礙快樂沒有條件，養(yǎng)成快樂的習慣,超越自我，全力以赴心中的夢

二 做人關乎品格，做事關乎能力精神富足能讓一無所有變得無所不有

當你對自己誠實的時候，這世界就沒有人能夠欺騙你做人辦事要講究信譽

寬容和豁達是智者的大度

在小事上認真的人，做大事才會卓越一個人真正的偉大在于他能認識到自己的渺小懷著感恩之心做人做事,忠誠敦厚乃人之根基

自省是做人的責任,時刻積蓄奮戰(zhàn)的力量, 及時放棄無意義的固執(zhí)

多想辦法，少談主張,勇敢做你害怕的事

世事多變，應該學會隨機應變

好職業(yè)是好人生的基礎,負起生活的職責

學會低頭，擁有謙遜,成功就在你最擅長的方面

風物長宜放眼量

老老實實做人、踏踏實實做事

挑戰(zhàn)自我超越別人,侮辱是成功的階梯

失敗經驗與成功之道同樣珍貴,該放手時就放手

用心做好一件事,干什么事總是一路奮進

認認真真做事，清清白白做人

拖延是一種習慣，行動也是一種習慣

做事有主見，該出手時決不猶豫

做事是生存的根本,別急于做大事，先重在做小事

讀懂一本書，精干一件事

人人都想依賴強者，但真正可以依賴的還是自己

決定了的事情就要全力以赴，毫不猶豫

草率行事，只能草率收場

凡事淺嘗輒止，最終將一事無成多才多藝莫如獨精一門

駕馭時問，做時間的主人

以服務作為人生的目的三 會做人自會有人脈，能做事方能有事業(yè)

人生中最大的財富，便是人際關系

結交卓越人士使自己進步,交友時一定要保持距離

己所不欲，勿施于人

凡事留有余地，不要做絕

不樹敵，成功路上事事順

莫管他人閑事,待人處世要穩(wěn)重,給人好處莫張揚

以高姿態(tài)化解別人的嫉妒,助人為樂也要公私分明

借用他人的智慧來做事, 不要輕易向別人許諾

事業(yè)上得寸進尺，生活上

不論短長，何愁做不出一番成就

與人相處之道，在于無限的容忍

人生的訣竅是經營自己的長處

人生最近的路是模仿,要懂得欣賞和贊美別人

不要因為吃一點虧而斤斤計較

成大事不在于力量的大小，而在于能堅持多久

先尊重別人，再要求別人尊重自己

凡事都要盡最大努力去做

把苦難當作成長的機會

一次嚴重的打擊，往往能讓你獲得莫大的益處

挫折壓不垮勇敢的人,失敗是成功的過程,成功只需每天進步一點點

歸零心態(tài)是一種人生態(tài)度

要講究說話的分寸,交淺言深最易禍從口出

言多必失要三思而行, 放棄，意味著沒有機會

第二篇：做人要淺,做事要深1

做人要淺，做事要深

“做人要淺，做事要深”這是新東方的王強老師的人生信條，也是我目前奉行的做人做事的原則。說真的，如果有人能以這樣的姿態(tài)活著，那么這個人也算得上是君子了。當然我不是以君子自居，或者說我還是個孩子，在人生的道路上只走了很短的路程，我要學習的還有很多。

這里的“做人要淺”，不是淺薄幼稚，而是“清透”，可以清澈見底，就是說我們與人相處要真誠對待、友善交往、以和為貴。那些整天在背地里玩心機、耍心眼的人，總是處心積慮地算計別人，總想著怎樣把別人玩弄于自己的鼓掌之中。但往往事與愿違，不僅自己的“陰謀”沒有得逞，還落個“眾叛親離”的下場，我自己就深有體會。當時只是為了一件很小的事，結果搞得我好不尷尬。事情經過是這樣的，到該換座位的時候了，可是我們班的生活委員遲遲不給換，就因為他在中間坐著，不想去邊上坐（那是我們班的禁區(qū)）。其實他的意圖很明顯，我們也明白他的那點小心思，不過礙于同學關系不好意思揭他的“老底”，就去提醒他，可他仍然不為所動。這邊惹惱了以我為首的一幫人，原本打算教訓他一下，轉念一想都高三快畢業(yè)了，現(xiàn)在鬧出這種事不太好，于是我便提議去捉弄他一下算了。分工明確后，我就開始琢磨如何制定一個既能達到我們的目的，又不會讓他發(fā)現(xiàn)的方案。琢磨了一節(jié)課，總算想的一個自以為完美無缺的計劃。不過計劃趕不上變化，這事被我們鬧大了，都捅到老師那兒去了。結果可想而知我們不僅受到了老師的斥責，還在班里引起了公憤。想想這本不是我的錯卻成了我的錯，算計來算計去，把自己弄到如此難堪的境地，正所謂“聰明反被聰明誤”！回想起這次高中時期的經歷讓我在自嘲之余也對這句話有了更深刻的體會。

“做事要深”，是說我們在做事的時候要做到“專、實、堅、謀”，也就是“專注、實在、堅毅、謀略”。我們做一件事情首先要專注、實在地做，這就為成功打下了夯實的基礎；接著要堅毅不拔的做下去，面對挫折與困難，要執(zhí)著追求、永不言棄，就像丘吉爾說的“永遠，永遠，永遠不要放棄！”；當然光有堅強的毅志也不行，解決問題還需要智謀，讓頭腦發(fā)揮威力，這樣才能在出人意料之處輕松解決問題，做好每件事。所以事情的成功與否，與我們是否深入去做是相等的，投入越深，成功率便越高。

“做人要淺，做事要深”這句話貌似自相矛盾，但事實上，它們不但不抵觸，而且還互相兼容。應該是說在先做好人的基礎上才能將事情做好，而且要在做每件事時深刻思考，從中悟出一些做人的道理！但要是連基本的做人都不能讓人信服，樹立自己的威信，這樣的人也不可能把事做好的。

“做人要淺，做事要深”，這看似很簡單，但當我們拋開這些表層現(xiàn)象，去發(fā)掘問題的癥結，就會發(fā)現(xiàn)做人做事的確是一門很難掌握的學問。

第三篇：做人要簡單

做人要簡單。不沉迷幻想，不茫然未來，走今天的路，賞身邊的景；不羨慕繁華，不追逐名利，做好當下的事，珍惜身邊的人。不要太吝嗇，不要太固守，要懂得取舍，要學會付出；不負重心靈，不偽裝精神，讓腳步輕盈，讓快樂常在。簡單做人，除去心靈的雜草，讓幸福蔓延。

人，一生在追求，辛苦勞累了一生，心高氣傲了一生，最后不過是抱恨終生。人本是人，無需刻意去做人，世間世俗之事，不妨一笑了之，了了有何不了。心情好時懂得聽風、賞雨、看雪，雨露風霜本是美景，不美的是自己的心。接受承認生活的缺陷和遺憾，生活才會完美，快樂才會與你擁抱。

你一定要快樂。哭也一天，笑也一天，不如快快樂樂地過一天。人生，多一分歡樂，就會少一分悲苦。當不幸找上門的時候，何不置之一笑：它就那樣，誰還沒見過。一定要試著自己找自己的快樂，守著痛苦過日子，不是你的人生。“生年不過百，常懷千歲憂；百事從心起，一笑解千愁！”笑一笑，天就晴了。

第四篇：做人要實

做人要實：一個常講常新的話題

做人要實，對于共產黨員來說，是一個常講常新的老話題。在今天扎實推進“四個全面”戰(zhàn)略布局的偉大進程中，我們黨把這個老話題突出地提到全黨同志面前，無疑又有其新的要求。

所謂老話題，是說做老實人、說老實話、辦老實事，是中國共產黨人一個必備的特質。1921年中國共產黨第一次全國代表大會通過的《中國共產黨綱領》（俄文本），十分明確地對黨員提出了“忠實”二字的要求，1922年7月中國共產黨第二次全國代表會議，也鮮明地把“愿忠實為本黨服務”寫在《中國共產黨章程》上，這以后的歷次黨的代表大會通過的黨章，無一例外都把對黨“忠實”、對組織忠誠寫在黨的章程上。七大通過的黨章提出“在黨內不容許有離開黨的綱領和黨章的行為，不能容許有破壞黨紀、向黨鬧獨立性、小組活動及陽奉陰違的兩面行為。”八大黨章強調黨員必須“對黨忠誠老實”。十八大通過的新黨章對黨員明確規(guī)定：“對黨忠誠老實，言行一致，堅決反對一切派別組織和小集團活動，反對陽奉陰違的兩面派行為和一切陰謀詭計。”這表明，做人要實是共產黨員一條基本標準。

黨的老一輩無產階級革命家，對“做人要實”的話題多有論述。毛澤東同志說：“一個共產黨員，應該是襟懷坦白，忠實，積極”。并要求“我們應該是老老實實地辦事，在世界上要辦成幾件大事，沒有老實態(tài)度是根本不行的。”周恩來同志認為，“世界上最聰明的人是最老實的人，因為只有老實人才能經得起事實和歷史的考驗。”劉少奇1937年9月在《論共產黨員的修養(yǎng)》中指出：“我們無產階級革命家忠誠純潔，不能欺騙自己，不能欺騙人民，也不能欺騙古人。這是我們共產黨員的一大特點，也是一大優(yōu)點。”鄧小平曾經反復強調：“做老實人，說老實話，辦老實事，這是一個共產黨員的起碼標準。”可以說，做人要實是中國共產黨人一個特有的文明基因，是一個代代為繼的優(yōu)良傳統(tǒng)。

關于“做人要實”的主要內容，總書記有一個基本概括：“就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派。”（《在參加安徽代表團審議時的講話》）這也是我們黨在新形勢下對共產黨員人品的明確要求。應當說，我們黨的絕大多數(shù)黨員在這方面做得是好的，在人民群眾中的形象是優(yōu)秀的，這也正是我們黨執(zhí)政地位堅強的根由所在。但是，我們也必須清醒地看到一些黨員干部身上存在的問題。突出表現(xiàn)在：一是對黨對組織不忠誠。有的不如實報告?zhèn)€人有關事項，揣著明白裝糊涂；有的做假賬、改檔案，欺騙領導和組織；有的該請示的不請示、該報告的不報告，跟組織捉迷藏、躲貓貓；有的對上對下玩兩派，搞上有政策、下有對策，欺上瞞下，等等。二是做人不真實。有的要求別人做到的自己不做，要求別人遵守的自己帶頭違反；有的做事貪圖虛名，做人虛情假意，講話故弄玄虛，吹吹拍拍，阿諛奉承，把庸俗的市儈作風帶到黨內還自以為得計；有的見風使舵、巧言令色，見人說人話、見鬼說鬼話，大奸似忠，大偽似真；有的臺上一套、臺下一套，當面一套、背后一套，說一套、做一套，儼然“兩面人”。三是作風不扎實。有的干工作玩花花哨哨，搞口號秀、盆景秀、形象秀等形式主義成為慣性；有的匯報工作耍心眼子，摻水分、造假數(shù)字、報假情況，說瞎話、隱瞞事實真相毫不臉紅；有的高高在上、指手畫腳，喜歡下車伊始、吚哩哇啦的官僚作風樂此不疲。四是工作不踏實。有的唯利是圖，沒有好處的事不干，有了好處搶著干；有的急功近利，出名掛號的事大張旗鼓，強基固本的事偃旗息鼓；有的拈輕怕重，喜歡干輕車熟路的事務性工作，不愿做艱苦細致的攻堅性工作。做而不深、做而不細、做而不實，既影響了工作落實，也喪失了做人的基本誠信，更談不上對黨忠誠。問題的嚴重性必須引起我們的高度警惕。

我們黨來自人民，植根于人民，服務于人民，人民群眾的擁護和支持是黨的勝利之本和力量源泉。在長期執(zhí)政的條件下，我們黨的優(yōu)勢必然表現(xiàn)為擁有廣泛而堅實的群眾基礎。這一執(zhí)政要求，決定了我們黨的每個黨員必須自覺以“做人要實”的品格形象去贏得人們的信任和尊重，進而保持對廣大人民群眾的強大凝聚力和感召力。這也決定了“做人要實”對于黨員領導干部來說，不只是一般意義上的個人品行問題，而是維系黨的執(zhí)政地位的政治大事。今天，盡管我們黨已擁有8600多萬黨員，但相對于一個13億人口的大國來說，黨員仍然只是少數(shù)。面對錯綜復雜的國內外形勢和艱巨繁重的現(xiàn)代化建設任務，我們黨要團結帶領廣大人民群眾實現(xiàn)“四個全面”的宏偉戰(zhàn)略布局和目標，就必須充分發(fā)揮黨員干部在社會發(fā)展中的品格影響力，始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系。

要把“做人要實”上升到黨性高度在思想上牢固確立。做人要實，對于共產黨員來說，首先要對黨忠誠、對組織誠實，向組織說老實話，如實向黨報告自己的真實情況，做到“無話不可對黨言”。實就是老實。求真務實是我們黨的思想路線的核心內容，也是共產黨人應該具備的政治品格。當前在這方面，一要把對黨的信念、忠誠教育作為黨性教育一個著重點突出出來，聯(lián)系黨員思想現(xiàn)狀，與時俱進賦予新的內容，提出新的要求。二要通過嚴格黨小組會、支部生活會、黨員定期匯報思想等組織生活，強化廣大黨員尤其是黨員領導干部的黨性觀念。歷史經驗表明，經常的定期的參加組織生活，是增強黨員干部黨員意識、紀律意識、監(jiān)督意識的一個有效方法，應當認真堅持和發(fā)揚。三要進一步建立健全黨員領導干部重大事項報告制度。比如領導干部親筆填寫個人財產、子女婚姻、出國等情況，要求每個黨員領導干部必須講真話、報實情、講清楚。一個黨員領導干部如果連這一點都做不到，既談不上對黨忠誠老實、黨性堅強，也談不上品行高尚，更不能指望其能真正與黨同心同德執(zhí)好政。

要把“做人要實”作為用人的基本標準認真堅持。做官先做人，做個好人，才能做個好官。雖然好人不一定做個好官，但好官一定是個好人，好官也一定是個老實人，只有老實人才能做個好官、做個讓黨和人民放心的老實官。“先修身而后求能。”沒有良好的人品做底子，干不了大事；當面一套，背后一套，臺上說君子言，臺下行小人事，不可能主持公道；一個品行不端的人，仕途上或許也能上升到一定級別，但經不起時間的考驗，遲早要栽跟頭。因此，必須把“做人要實”作為一條重要的用人標準，納入用人機制，擺在首位。在用人上對人品要堅持一票否決，做人不實在，本事再大也不能用。要堅持憑實績用干部，讓能干事者有機會、干成事者有舞臺，不讓老實人吃虧，不讓投機鉆營者得利。這樣才能有更多的人自覺以“做人要實”去贏得組織和人民的信任，才能使做老實人、說老實話、干老實事成為一種黨內風尚和社會風尚。

要把“做人要實”作為風氣建設的重點突出出來。黨的風氣建設需要多方面努力，但“做人要實”則是重中之重。一個單位陽奉陰違、阿諛奉承之風盛行，兩面三刀、人鬼之徒走俏，風氣必然差；而做老實人，講老實話、辦老實事的吃香，則風氣就正。這表明，崇尚做人要實就是正風氣，容忍“兩面人”作祟，就是壞風氣。抓風氣建設，做人要實是瓶頸、是“牛鼻子”，必須作為重點突出出來。一方面，要將防治“虛假風”和“做人不實”作為領導和機關作風整頓的重點，列入經常性教育整頓內容，經常查一查有沒有弄虛作假的問題，經常想一想有沒有“知行不一”、“言行不一”的事情，經常看一看有沒有“表里不一”、“兩面三刀”式人物，發(fā)現(xiàn)問題苗頭，立即糾正；另一方面要堅持事實導向，大張旗鼓地張揚“做人要實”的人和事，旗幟鮮明地同好大喜功、弄虛作假、虛報浮夸等不良現(xiàn)象作斗爭，以事喻理、以事明理，讓學風上的“雙重態(tài)度”、品質上的“雙重人格”、言行上的“雙重標準”和做事上的“雙重規(guī)則”，既丟面子，更沒有市場。

要把“做人要實”作為領導影響力的底線工程加強打造。任何一級領導都希望自己具有好的影響力。領導的影響力，概括說不外乎兩條：一是權力因素的影響，一是非權力因素的影響。權力影響是由領導的職位和人們對職位的傳統(tǒng)服從所形成，一旦離開這種職位，這種影響也就不復存在。非權力影響，則是指職權之外的，領導者所具有的品格、眼光、才能、學識及情感等因素綜合對下屬所形成的吸引力、感召力，及下屬對其形成的依賴感、服從感、追隨感等，這種影響既不與權力大小成正比，也不與權力的進退相始終。很顯然，“做人要實”是一種非權力影響因素，而黨的每一個成員都是群眾觀察“做人要實”的窗口，黨員個體形象好，連點成片，片片相連，就會形成對人民群眾具有吸引力、凝聚力的大格局。反之，就會出現(xiàn)信任危機。因此，每個黨員尤其是各級領導干部，都要站在領導影響力的高度來看待“做人要實”的話題，自覺以對黨的形象認真負責的擔當，帶頭做老實人、說老實話、辦老實事，以共產黨人“襟懷坦白，公道正派”的執(zhí)政品牌，去贏取群眾“說黨好”的口碑，進而增強黨的感召力和凝聚力，鞏固和擴大黨的群眾基礎，確保黨的執(zhí)政地位堅如磐石。

第五篇：做人要守信用

做人要守信用

中國古代齊國，有位姓全的人。他和兒子一起到越國去做生意，用綢緞?chuàng)Q米。他找到跟他長期交易的蔡先生，對他說：“我想用綢緞?chuàng)Q您的米。

“您的東西質料是最好的，而現(xiàn)在本地綢緞的價格是每匹5 兩白銀。”

“嗯，可以。那米的價格怎樣？我打算秋天要。”

“1石2兩白銀。”

“好吧。”

全先生做完生意后回到家中，這時一位商人找上門來，表明自己將用高于蔡先生2 倍的價錢買他的綢緞，但是全先生禮貌地拒絕了。

“不好意思，那些綢緞我已經賣掉了。”

商人走后，一旁的兒子忍不住問道：“爸爸，現(xiàn)在我們不是還沒拿到錢嗎？那么賣給剛才那個人豈不是更好？”

“既然我們答應了人家，就一定要遵守約定。”

2天后，蔡先生如約拿走了全部綢緞。

到了糧食豐收的季節(jié)，米的價格一路瘋狂飆漲。但蔡先生也遵守當初的約定，如數(shù)將米賣給了全先生。這次，輪到蔡先生的兒子不樂意了。“現(xiàn)在的米價比春天時漲了10倍，既然我們不能賣10 倍的價錢，那么賣5倍的價錢也好啊！”

聽到這話，蔡先生回答道：“在整個交易過程，我都讓你跟著我的目的就是要教你認識到守信的重要性。對于商人而言，最重要的莫過于 ‘信用’二字，不講信用的人做不成生意。全先生上次不也放棄了可以多賺1 倍的機會，如約把東西賣給了我們嗎？”

全先生和蔡先生遵守約定，不僅彼此都獲得了經濟上的利潤，而且還以身作則，讓孩子們看到了遵守信用的必要性。