第一篇:著力抓黨建強保障
著力抓黨建強保障
2010-10-13 08:39:00廈門
我市以創先爭優活動為契機,圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展,充分發揮基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用,推動廈門經濟特區科學發展、跨越發展。
今年1-9月,全市預計實現地區生產總值(GDP)1450億元,增長16.5%。這是全市人民全力以赴抓發展的結果,也是我市結合實際創新黨的建設,把黨建優勢轉化為強大發展優勢的生動體現。今年以來,我市認真貫徹落實胡錦濤總書記、習近平副主席來閩來廈考察重要講話精神,充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用,把創先爭優活動與基層黨建工作創新結合起來,與服務群眾、改善民生結合起來,確保取得實效。目前,全市參加創先爭優活動的基層黨組織7500個、黨員13.1萬人。從城區到農村,從機關到企業,各行各業的黨組織根據自身職能,創新黨建工作的活動內容、載體和方式,拓寬基層黨組織發揮作用的途徑,搭建廣大黨員推動科學發展的平臺。
完善組織體系,提高基層戰斗力。在農村,創先爭優活動與“三級聯創”活動緊密結合,全面實施“四議兩公開”工作法和“168”基層黨建工作模式,不斷完善黨組織領導下的村級民主自治機制。例如,海滄區東孚鎮鳳山村,黨員干部個個有工作指標,形成了公共事務、經濟發展等各項工作有人做、千斤重擔大家挑的良好局面。在街道社區黨建方面,我市創新優化黨組織設置方式,推行在居民樓院設
置黨支部,建立“樓宇黨總支”、“特色商圈黨支部”,不斷擴大黨組織覆蓋面。據了解,我市24個街道全部建立黨建工作聯席會制度、各社區普遍建立黨建工作協調會制度,積極構建城市基層區域化黨建新格局,通過推廣“愛心超市”、“家庭論壇”和“綠色網吧”等做法,拓展社會服務領域,讓百姓得實惠。在非公領域,通過強化掛鉤聯系和黨建指導,在全市1587家規模以上非公有制企業組建黨組織的基礎上,力爭11月底前實現“兩新”組織黨組織和黨建工作全覆蓋,提高基層黨組織工作實效。
以學習強素質,提升黨政機關執行力。我市扎實推進學習型黨組織建設,充分發揮黨校、市委講師團、基層講師團、高校、社科研究機構的作用,邀請國內外知名專家學者,依托“鷺江講壇”、“廈門人文論壇”、廈門網《理論在線》等學習教育平臺,舉辦各類專題講座或主題研討會,加強黨員干部教育培訓。在各級機關單位,開展“提升觀念、提升能力、提升作風、提升實效”的主題實踐活動,培養“三沉式”干部,提高黨員干部貫徹落實科學發展觀的能力。
優化黨建人才配置,凝聚發展合力。以推進島內外一體化建設為契機,我市著力統籌島內外基層黨建資源,引導島內城市黨建資源向島外農村流動,制定出臺《關于在創先爭優活動中廣泛開展黨內幫扶活動的實施意見》,普遍開展島內外城鄉基層黨組織結對幫扶活動。為進一步優化城鄉基層黨建人才資源配置,我市組織30余名市直部門優秀年輕處級干部到島外征地拆遷任務重、重點工程項目多、貧困薄弱村進行掛職,著力破解難題,推動發展。通過健全島內外一體化的黨員教育管理服務制度,形成城鄉黨建互相促進、共同提高的良好格局。
健全激勵機制,保持隊伍生機活力。我市各級黨組織充分尊重黨員的主體地位和首創精神,建立健全教育、管理、服務黨員長效機制,運用考核激勵、責任激勵、榮譽激勵等方式,形成激勵的良好導向。此外,我市通過黨建“月巡查”制度,對全市各區和市直各部門開展黨建責任制和黨風廉政建設責任制巡查,從源頭上預防腐敗和行業不正之風的發生,收到了良好的效果。獎懲分明,充分調動了廣大黨員的主動性、積極性和創造性,營造共同推動廈門經濟特區科學發展、跨越發展的良好環境和濃厚氛圍。
第二篇:抓黨建強保障促發展
抓黨建強保障促發展
——新添堡回族鄉新添村基層黨建抓點示范工作主要做法 新添堡回族鄉新添村位于縣城以南13公里處,是一個純回族村,靖天公路貫穿南北,交通便捷、信息暢通、區位優勢明顯。全村有5個村民小組,329戶1542人,有耕地面積8361畝。新添村下設3個黨小組,有黨員25名,其中女黨員3名,男黨員22名;其中大專文化程度2人,高中文化程度1人,初中及以下文化程度22人;35歲以下8人,31歲至40歲2人,41歲至50歲5人,51歲至60歲6人,60歲以上4人。
近年來,村黨支部堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,緊緊圍繞社會主義新農村建設這一主題,強化隊伍建設、創新工作載體、豐富文化活動、發展農業產業、夯實發展基礎,進一步提高了村黨支部的領導能力和發展水平,充分發揮了基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用,為加快全村經濟又好又快發展提供了堅強的組織保證。
一、以完善制度體系為前提,不斷加強村“兩委”班子建設 村黨支部把村“兩委”班子作為推進新農村建設的“領頭雁”,在村級組織換屆中,由村民小組長負責按每10戶1名代表的比例選出代表,在充分征求意見的基礎上,與全體黨員一同參與“兩推一選”,真正把年齡輕、文化程度高的“雙強”型人才選入到村“兩委”班子,進一步增強了村黨組織的帶動力。目前,10名“兩委”
班子中,年齡在30歲以下有3名、具有高中及以上文化程度的有4名,有2名大學生“村官”,班子結構得到了進一步優化。不斷建立健全工作制度,堅持把班子的規范管理和高效運行作為經常性工作,制定了《新添村村干部績效考勤制度》,嚴格落實村干部值班制和包組包戶負責制,明確職責,靠實責任,確保農忙季節和節假日有人值班,及時辦理村民事務。同時,建立健全村干部考核評價體系。一是班子評。采取批評與自我批評的方式,年中和年末對工作部署和任務落實情況進行實事求是、客觀公正的評價,及時查找問題,改進不足。二是黨員評。推行“一承諾一評議”,年初向黨員做出承諾,年末結合 “黨員冬訓”述職和評議,征求和吸納意見。三是群眾評。通過發放評價表,從德、能、勤、績、廉等方面對班子和干部進行評價,掌握群眾到底擁護不擁護,滿意不滿意。四是黨委評。按照《新添堡回族鄉村干部工資績效考核管理辦法》,嚴格兌現獎懲,增強村干部工作責任感。通過“四評”,有效促進和增強了村干部干事創業和服務群眾的使命感。
二、以落實培訓教育和關懷激勵機制為途徑,切實加強黨員隊伍建設
把黨員隊伍的建設作為黨建工作的重點來抓。一是抓教育培訓。通過開設“固定課堂”、“流動課堂”、“網絡課堂”三種課堂,加強對黨員的教育培訓,全面提升農村黨員干部的工作能力和綜合素質,提高他們建設社會主義新農村的本領。二是建立關懷激
勵機制。村上把建立困難黨員關愛幫扶激勵機制,作為解決黨員困難、促進黨內和諧、增強村黨組織活力的重要舉措,長期堅持并不斷完善。把農民人均純收入低于本村平均水平的黨員作為衡量貧困的標準,首先由村黨支部商議提出幫扶對象,再由各黨小組初評,村黨支部審核,入戶核查后提交黨員大會討論,然后張榜公示,在群眾認可后,定為重點關懷幫扶對象,建立信息臺賬,實行動態管理。為每名致富黨員確定一名困難黨員,通過思想引導、能力培養、技術傳授、資金幫扶,實現脫貧致富,共同發展。近年來,通過6名致富能人黨員帶動困難黨員致富,全村困難黨員由8名減少到2名。在加強物資幫扶的同時,更注重精神鼓勵,凡黨員家庭紅白喜事黨支部都派人幫忙,凡黨員生病住院都派人慰問,凡逢年過節都開展“送溫暖、獻愛心”活動,通過落實關懷幫扶激勵機制,不斷增強新形勢下廣大黨員對黨的認同感、歸屬感和榮譽感。
三、以“創先爭優”為載體,充分激發黨員的干事創業熱情 “火車跑得快、全靠車頭帶”,村黨支部把“創先爭優”活動作為落實黨的政策、發揮戰斗堡壘和先鋒模范作用的具體行動,緊緊圍繞發展經濟、富裕農民這一根本,用發展實效體現先進性。在今年的秋季覆膜中,通過黨員帶頭示范,干部深入田間地頭指導,在全村推廣秋覆膜3429畝。結合“創先爭優”破解難題活動,通過廣泛征求群眾意見實施了新添村街道亮化工程,安裝太陽能路燈46盞,完成投資30萬元。
四、以推行“四議兩公開”為契機,建立健全村民議事決策運行機制
積極推行“四議兩公開”工作法,搭建群眾問事、說事、議事、辦事平臺,解決事關切身利益的重大事項,進一步密切干群關系,理順村情民意,增強村民對村級事務的參與權、知情權、選擇權和監督權。2011年針對我村王河組至北堡子組行路難,農民沒有能力修的問題,通過村黨支部提議,村“兩委”商議,黨員大會審議,村民代表大會決議,以“一事一議”財政獎補,群眾籌資籌勞的形式硬化王河組至北堡子組村組道路3公里。
五、以落實惠民政策為抓手,提高群眾的滿意度。
村黨支部建立“三抓三明白一滿意”工作制度,落實各項惠農政策。“三抓”就是抓宣傳,以中央和省市縣一號文件摘要、到戶的強農惠農政策、鄉村辦事服務事項和監督電話為主要內容,匯編農民手冊,每戶一冊;抓公開,制作政策墻,印發明白紙,發放“一折統、一冊明”;抓落實,每季度召開一次村民代表會議,總結通報,督促落實。“三明白”就是對中央和省市縣有關“三農”的政策讓群眾明白,對應享受的項目和資金讓群眾明白,對惠農政策的享受條件和辦理程序讓群眾明白,最終讓群眾滿意。目前,到村到戶的惠農事項共53項。通過多年的努力實踐,沒有村民因惠農政策落實引起矛盾糾紛和上訪,民心更順了,村風更正了,勁頭更足了,發展更快了。
六、以民族宗教工作為重點,維護社會和諧穩定。在民族宗教工作中做到“四個好”:一是宣傳好黨的民族宗教政策。在全鄉
信教群眾中進行“三個離不開”、“三熱愛”和“四維護”宣傳教育活動,加強民族團結。二是落實好各項政策。在落實各項惠農政策過程中堅持公平、公正原則,做到一碗水端平。把穩定作為第一責任,認真貫徹執行黨的民族宗教政策,以民族團結進步創建活動為契機,建立健全工作機制,確保宗教活動在憲法、法律法規、政策允許的范圍內進行。三是掌握好各種信息。村上從各村民小組中聘請了民情信息員,民情信息員要及時排查各類矛盾,做到情況靈,信息明。信息員每周都要向村上報告情況,發現各類苗頭性問題要及時報告村上。四是調解好各類矛盾。村上建立了“四級”矛盾調處機制,村內凡出現矛盾糾紛,先由黨員代表、村民代表調解,調解不了的由阿訇進行調解,阿訇調解不了的由黨小組長、村民小組長調解,黨小組長、村民小組長調解不了的由黨支部、村委會安排村干部進行調解,實現了小事不出坊,大事不出村。通過堅持“四個好”,全村呈現出宗教和順,民族團結,社會穩定的良好局面。
七、以小城鎮建設為載體,建設社會主義新農村。我村依據新農村建設的“二十字”方針要求編制了小城鎮建設規劃,完成了小城鎮建設的前期征地工作,下一步我村將按照“兩區一帶,三軸一心”的規劃思路(“兩區”:是指小城鎮規劃控制范圍以歷河支流為界分為兩個區——生活區和產業區,產業區后續向南發展;“一帶”:是指將靖天公路兩側作為主要經濟帶和建設帶;“三軸”:是指在鄉政府駐地東西方向結合道路設臵三條景觀軸線;“一心”:是指建設鄉政治、經濟、文化、宗教的中心),全面實施小城鎮建設,建成住宅115戶,其中上宅下店式住宅30戶。
總之,通過抓黨建、強保障、達到了促發展的目的,如今我們新添村,形成了以全膜玉米種植、肉羊養殖、勞務輸出為主的三大特色產業,帶動了農村經濟發展。2011年全村農民人均純收入達到2830元,呈現出黨組織和黨員作用發揮明顯、產業發展勢頭良好、村容村貌整潔、農民生活富裕的新氣象。
第三篇:凝心聚力抓黨建強基固本促發展
凝心聚力抓黨建強基固本促發展 ——高沙鎮履行基層黨建工作責任述職報告
(2014年元月16日)一年來,我認真履行黨建工作第一責任人的職責,始終把黨建工作作為第一基礎和第一保障工程來抓,自覺把黨建工作和經濟工作有機結合,“著力打造兩個平臺,奮力實施三大工程,全力推進三項活動”,使基層黨組織的凝聚力、戰斗力和創造力進一步增強,有力地推動了全鎮經濟社會科學發展和諧發展跨越發展。
一、著力打造兩個平臺,認真落實黨建工作
1、打造制度建設平臺,完善黨建工作機制。一是健全組織機構。成立了以我作為組長的黨建工作領導小組,把加強黨的建設作為黨委的主要職責,列入重要議事日程。定期不定期召開黨政聯席會議,對黨建工作進行專題研究,保證全鎮黨建工作有序開展。二是抓實班子成員聯系點制度。規定每個領導干部至少聯系一個基層黨組織,一個非公企業,一個重點項目,形成了以我負總責,分管領導直接抓,黨員領導干部協助抓,駐村黨員干部具體抓的齊抓共管的黨建工作新機制。三是健全黨建工作責任制度。落實我作為基層黨建工作“第一責任人”的職責,樹立 “不抓黨建工作是失職,抓不好黨建工作是不稱職”的思想,建立健全 “三級聯述
聯評聯考”制度,在全鎮形成了一級抓一級、層層抓落實、齊抓共管黨建工作的濃厚氛圍。
2、打造陣地示范平臺,強化硬件設施保障。一是抓好村級組織活動場所改造提質,完成24個村級組織活動場所改造提質。二是充分發揮村級遠程教育站點作用。積極督促各村遠程教育站點播放紅星視頻、鼓勵各村學習先進的農學技術、加強對政策的學習、宣傳,定期對黨員進行輪訓。抓好終端站點設備管理和維護更新,抓好站點學用和晉位升級。三是組建黨代表工作室。為推進黨代表任期制工作,探索完善黨代會閉會期間黨代表作用發揮的有效途徑,加強各級黨代會代表與基層黨員和群眾的經常性、制度性聯系。我鎮按照縣委部署組建了黨代表工作室。黨代表工作室按照“因地制宜、統籌規劃、統一掛牌”的原則設立。我鎮共有11位黨代表,每位代表都建立了基本信息檔案。
二、奮力實施三大工程,努力筑牢戰斗堡壘
我堅持把群眾滿意作為檢驗我工作好與不好的標準,進一步提升黨員干部的素質、轉變工作作風、提高服務質量,把服務工作納入到全鎮各項工作的全過程。
1、素質提升工程。一是強化黨員干部學習。組織黨員干部開展以黨的十八大報告、新黨章以及十八屆三中全會精神等為重點內容的理論學習培訓,努力增強全體黨員的理論自信。二是轉變黨員干部作風。依托群眾工作站點,要求全
鎮干部在每月的25號、26號、27號至少住村三天;改革考核考勤和抽查機制,確立基層干部作風改進的制度要求。年初實行干部聘任制,落聘三人,嚴格執行機關干部上班簽到、值班、請假、工作學習、公務用車、財務會審等各項規章管理制度,定期對干部上下班情況進行督查,并以黨委政府紅頭文件通報督查情況,加大處罰力度。
2、機制創新工程。選優配強,壯大村級集體經濟。積極引進在外能人回村任職,探索建立扶持村級集體經濟發展的政策,創新成立了“支部+合作社+養殖戶(種植戶)”三位一體的壯大村級集體經濟的新機制,全鎮選擇7個村開展發展村級集體經濟試點,幫助村級組織增加集體經濟收入。
3、先鋒模范工程。全面推行無職黨員定崗定責機制,充分發揮農民黨員的先鋒模范作用。根據農村工作實際,給每個村的無職黨員設臵了相應的崗位。村黨支部把每個黨員在崗位上發揮作用的情況每半年進行一次評議,記錄在案,作為年底黨員評議的依據。農村無職黨員的先鋒模范帶頭作用進一步增強,實現了由無職到有職的轉變,為村黨支部注入了新的活力,群眾滿意度大幅度提高。
三、全力推進三項活動,形成黨建工作合力
1、扎實開展晉位升級活動。充分發揚黨內民主,按照支部自評、黨員和群眾代表測評、黨委評議審定“三步走”,完成我鎮113個黨支部分類定級。確定28個黨組織為好等
級;56個黨組織為較好等級;26個黨組織為一般等級;3個黨組織為較差等級。根據分類定級情況,制定整改方案,確立負責人,做好晉位升級工作。
2、深入開展民情大走訪活動。組織黨員干部下村走訪,上門服務為群眾辦實事解難題。2013年來,共走訪群眾34000戶,發放便民聯系卡4萬余張,召開各類座談會296次,發放征求意見表1768張,通過各種形式收集民情信息149條,解決各類糾紛隱患256起。進一步密切了黨員干部與群眾的感情,干群關系得到融洽,基層堡壘得到鞏固。
3、大力實施培養關懷活動。一是加強黨員隊伍建設。今年我鎮吸收和發展了45名預備黨員;給84名預備黨員辦理了按期轉正的相關手續。通過狠抓黨員隊伍建設,廣大黨員在各自崗位上充分發揮骨干帶頭作用,涌現出了一批各行各業先進分子,今年“七一”表彰優秀共產黨員和優秀黨務工作者120人。二是切實關心貧困黨員生產生活。開展“支部關愛黨員、黨員熱愛支部”活動,通過對全鎮的困難黨員進行摸底,建立困難黨員臺賬,為42名老黨員辦理了申請固定生活補貼手續,共發放各類困難黨員慰問金2.4萬元。
一年來,通過狠抓基層黨建各項工作的落實,全鎮各級黨組織的活力明顯增強,黨員干部的宗旨意識和先鋒模范作用得到充分發揮,有力地推動了全鎮經濟社會各項事業的快速健康發展。2013年,我們共完成地區生產總值54.8億元,其中工業生產總值完成45億元;農業生產總值完成9.8億元,;完成財稅任務3426萬元;城鎮居民人均可支配收入達到15375元,農民人均純收入達到5120元。
四、致力理清工作思路,提升黨建工作水平
回顧今年以來的工作,我鎮黨建工作取得了一定的成績,但也仍有許多不足之處,一是農村黨建存在薄弱環節,部分村黨支部在全面建設小康社會中的戰斗力沒有充分發揮,村與村發展不平衡;二是黨員干部教育培訓有待加強,要更加注重培養適應新形勢發展的高素質村干部;三是黨員管理工作還有待進一步加強。在下步工作當中,我將繼續完善自己,充分履行好鎮黨委書記的職責,進一步強化以下幾個方面的工作:一是以黨的十八屆三中全會精神為指導,在新的起點上開創全鎮黨建工作新局面。進一步理清鎮域經濟社會發展思路,認真研究執行好鎮村組三級黨建工作規劃確定的各項目標任務,積極謀劃明年工作;二是抓好黨的群眾路線教育實踐活動。嚴格按照上級黨委的安排部署,堅持邊學邊查邊改,圍繞“四風”轉變,切實強化鎮村干部隊伍作風建設,嚴把村支兩委換屆關,確保教育實踐活動不走過場、不流于形式,取得實實在在的成效;三是因地制宜,積極探索發展壯大村級集體經濟收入的新途徑、新思路,想方設法增強村級集體經濟實力。
第四篇:凝心聚力抓黨建 強基固本促發展
凝心聚力抓黨建 強基固本促發展
——高沙鎮履行基層黨建工作責任述職報告
(2014年元月16日)
一年來,我認真履行黨建工作第一責任人的職責,始終把黨建工作作為第一基礎和第一保障工程來抓,自覺把黨建工作和經濟工作有機結合,“著力打造兩個平臺,奮力實施三大工程,全力推進三項活動”,使基層黨組織的凝聚力、戰斗力和創造力進一步增強,有力地推動了全鎮經濟社會科學發展和諧發展跨越發展。
一、著力打造兩個平臺,認真落實黨建工作
1、打造制度建設平臺,完善黨建工作機制。一是健全組織機構。成立了以我作為組長的黨建工作領導小組,把加強黨的建設作為黨委的主要職責,列入重要議事日程。定期不定期召開黨政聯席會議,對黨建工作進行專題研究,保證全鎮黨建工作有序開展。二是抓實班子成員聯系點制度。規定每個領導干部至少聯系一個基層黨組織,一個非公企業,一個重點項目,形成了以我負總責,分管領導直接抓,黨員領導干部協助抓,駐村黨員干部具體抓的齊抓共管的黨建工作新機制。三是健全黨建工作責任制度。落實我作為基層黨建工作“第一責任人”的職責,樹立 “不抓黨建工作是失職,抓不好黨建工作是不稱職”的思想,建立健全 “三級聯述聯評聯考”制度,在全鎮形成了一級抓一級、層層抓落實、齊抓共管黨建工作的濃厚氛圍。
2、打造陣地示范平臺,強化硬件設施保障。一是抓好村級組織活動場所改造提質,完成24個村級組織活動場所改造提質。二是充分發揮村級遠程教育站點作用。積極督促各村遠程教育站點播放紅星視頻、鼓勵各村學習先進的農學技術、加強對政策的學習、宣傳,定期對黨員進行輪訓。抓好終端站點設備管理和維護更新,抓好站點學用和晉位升級。三是組建黨代表工作室。為推進黨代表任期制工作,探索完善黨代會閉會期間黨代表作用發揮的有效途徑,加強各級黨代會代表與基層黨員和群眾的經常性、制度性聯系。我鎮按照縣委部署組建了黨代表工作室。黨代表工作室按照“因地制宜、統籌規劃、統一掛牌”的原則設立。我鎮共有11位黨代表,每位代表都建立了基本信息檔案。
二、奮力實施三大工程,努力筑牢戰斗堡壘
我堅持把群眾滿意作為檢驗我工作好與不好的標準,進一步提升黨員干部的素質、轉變工作作風、提高服務質量,把服務工作納入到全鎮各項工作的全過程。
1、素質提升工程。一是強化黨員干部學習。組織黨員干部開展以黨的十八大報告、新黨章以及十八屆三中全會精神等為重點內容的理論學習培訓,努力增強全體黨員的理論自信。二是轉變黨員干部作風。依托群眾工作站點,要求全鎮干部在每月的25號、26號、27號至少住村三天;改革考核考勤和抽查機制,確立基層干部作風改進的制度要求。年初實行干部聘任制,落聘三人,嚴格執行機關干部上班簽到、值班、請假、工作學習、公務用車、財務會審等各項規章管理制度,定期對干部上下班情況進行督查,并以黨委政府紅頭文件通報督查情況,加大處罰力度。
2、機制創新工程。選優配強,壯大村級集體經濟。積極引進在外能人回村任職,探索建立扶持村級集體經濟發展的政策,創新成立了“支部+合作社+養殖戶(種植戶)”三位一體的壯大村級集體經濟的新機制,全鎮選擇7個村開展發展村級集體經濟試點,幫助村級組織增加集體經濟收入。
3、先鋒模范工程。全面推行無職黨員定崗定責機制,充分發揮農民黨員的先鋒模范作用。根據農村工作實際,給每個村的無職黨員設臵了相應的崗位。村黨支部把每個黨員在崗位上發揮作用的情況每半年進行一次評議,記錄在案,作為年底黨員評議的依據。農村無職黨員的先鋒模范帶頭作用進一步增強,實現了由無職到有職的轉變,為村黨支部注入了新的活力,群眾滿意度大幅度提高。
三、全力推進三項活動,形成黨建工作合力
1、扎實開展晉位升級活動。充分發揚黨內民主,按照支部自評、黨員和群眾代表測評、黨委評議審定“三步走”,完成我鎮113個黨支部分類定級。確定28個黨組織為好等級;56個黨組織為較好等級;26個黨組織為一般等級;3個黨組織為較差等級。根據分類定級情況,制定整改方案,確立負責人,做好晉位升級工作。
2、深入開展民情大走訪活動。組織黨員干部下村走訪,上門服務為群眾辦實事解難題。2013年來,共走訪群眾34000戶,發放便民聯系卡4萬余張,召開各類座談會296次,發放征求意見表1768張,通過各種形式收集民情信息149條,解決各類糾紛隱患256起。進一步密切了黨員干部與群眾的感情,干群關系得到融洽,基層堡壘得到鞏固。
3、大力實施培養關懷活動。一是加強黨員隊伍建設。今年我鎮吸收和發展了45名預備黨員;給84名預備黨員辦理了按期轉正的相關手續。通過狠抓黨員隊伍建設,廣大黨員在各自崗位上充分發揮骨干帶頭作用,涌現出了一批各行各業先進分子,今年“七一”表彰優秀共產黨員和優秀黨務工作者120人。二是切實關心貧困黨員生產生活。開展“支部關愛黨員、黨員熱愛支部”活動,通過對全鎮的困難黨員進行摸底,建立困難黨員臺賬,為42名老黨員辦理了申請固定生活補貼手續,共發放各類困難黨員慰問金2.4萬元。
一年來,通過狠抓基層黨建各項工作的落實,全鎮各級黨組織的活力明顯增強,黨員干部的宗旨意識和先鋒模范作用得到充分發揮,有力地推動了全鎮經濟社會各項事業的快速健康發展。2013年,我們共完成地區生產總值54.8億元,其中工業生產總值完成45億元;農業生產總值完成9.8億元,;完成財稅任務3426萬元;城鎮居民人均可支配收入達到15375元,農民人均純收入達到5120元。
四、致力理清工作思路,提升黨建工作水平
回顧今年以來的工作,我鎮黨建工作取得了一定的成績,但也仍有許多不足之處,一是農村黨建存在薄弱環節,部分村黨支部在全面建設小康社會中的戰斗力沒有充分發揮,村與村發展不平衡;二是黨員干部教育培訓有待加強,要更加注重培養適應新形勢發展的高素質村干部;三是黨員管理工作還有待進一步加強。
在下步工作當中,我將繼續完善自己,充分履行好鎮黨委書記的職責,進一步強化以下幾個方面的工作:一是以黨的十八屆三中全會精神為指導,在新的起點上開創全鎮黨建工作新局面。進一步理清鎮域經濟社會發展思路,認真研究執行好鎮村組三級黨建工作規劃確定的各項目標任務,積極謀劃明年工作;二是抓好黨的群眾路線教育實踐活動。嚴格按照上級黨委的安排部署,堅持邊學邊查邊改,圍繞“四風”轉變,切實強化鎮村干部隊伍作風建設,嚴把村支兩委換屆關,確保教育實踐活動不走過場、不流于形式,取得實實在在的成效;三是因地制宜,積極探索發展壯大村級集體經濟收入的新途徑、新思路,想方設法增強村級集體經濟實力。
第五篇:劉云山河南調研講話心得體會:著力抓“黨建”促“脫貧攻堅”
劉云山河南調研講話心得體會:著力抓“黨建”促“脫貧攻堅”
近日,中共中央政治局常委、中央書記處書記劉云山在河南進行了調研工作。他指出要切實把抓黨建促脫貧攻堅的責任落到實處來,唯有如此,才能充分發揮黨的政治和組織優勢,帶領人民群眾打贏脫貧攻堅戰,使群眾脫貧致富奔小康。
當前,脫貧攻堅已進入決戰決勝的關鍵時期,劉云山強調,打贏脫貧攻堅戰,關鍵靠黨的領導,發揮好黨組織的領導核心作用,把抓基層黨建和脫貧攻堅結合起來,這充分表明了基層黨建在扶貧工作中的重要性。只有讓人民群眾脫貧致富,才能切實改善和保障民生。
抓黨建促脫貧,要發揮好黨組織的領導核心作用。要打贏脫貧攻堅戰,就要加強黨的領導。基層黨組織作為帶領群眾脫貧的戰斗堡壘,要充分發揮其領導作用。貧困地區黨委要著力抓好黨建,要以“兩學一做”為契機,把推進“兩學一做”學習教育常態化制度化同脫貧攻堅結合起來。貧困地區的干部選拔任用要以脫貧工作實績為依據,發揮“第一書記”和駐村工作隊的作用。貧困地區的干部選拔任用要以脫貧工作實績為依據,鼓勵基層干部到脫貧攻堅的戰場上大顯身手,激發黨員干部做好脫貧攻堅工作的熱情。
抓黨建促脫貧,要提高黨員干部的思想素質。提高基層黨員干部的思想素質,不斷加強黨員干部教育學習,培養他們帶領群眾脫貧致富的能力。當前,一些基層黨員干部對扶貧工作的積極性不高,這就要求我們切實加強基層黨建工作。通過抓黨建,不斷提高黨員干部的宗旨意識和責任意識,樹立全心全意為黨和人民服務的理念。基層黨員干部要以滿腔熱情帶領群眾致富,要真正為人民群眾辦實事,把農村各項事業搞起來,發揮好黨員的先鋒模范作用。
在脫貧攻堅決戰時期,我們的任務艱巨、責任重大。廣大黨員干部要全心全意為人民辦事,提高黨性修養,增強服務意識,帶領群眾打贏脫貧攻堅戰,為全面建成小康社會提供堅強的組織保證。