第一篇：黨員隊伍中存在的幾個問題

根據(jù)局黨委的安排和要求，為八月份開展黨性教育做好準備，針對黨員隊伍中存在的一些問題和不足，及早抓好教育的指示精神。針對黨員評議、群眾座談會反映的一些問題和不足，談幾點認識和看法，供大家思考，引以為戒。

一、政治學(xué)習(xí)不關(guān)心，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不上心。

其表現(xiàn)：一是學(xué)習(xí)單純的任務(wù)觀念，學(xué)習(xí)的目的不明確。二是認為工作是硬指標，學(xué)習(xí)是軟指標，學(xué)不學(xué)無所謂，學(xué)多學(xué)少關(guān)系不大。三是認為“學(xué)過了、夠用了”的自滿自足觀念。

有一些同志把學(xué)習(xí)看成單純的任務(wù)，有的擺樣子、走形式，平時學(xué)習(xí)不認真，檢查時臨時突擊，甚至弄虛作假；有的片面追求學(xué)習(xí)的天數(shù)、篇數(shù)，不注重提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。這些學(xué)習(xí)態(tài)度都偏離了理論學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的根本目的。有的同志心浮氣燥，坐不住，學(xué)不進，對理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)缺乏興趣，缺乏熱情，缺乏認真嚴肅的態(tài)度。長期以往，必然形成不學(xué)習(xí)思想空虛、思想越空虛越不愿學(xué)，工作中忙于應(yīng)付，得過且過的不良循環(huán)，這個問題不解決，勢必影響單位和個人的發(fā)展。一些同志認為“學(xué)過了、夠用了”，是自滿自足的表現(xiàn)。古人說：“謙受益，滿招損”。毛澤東同志講：“學(xué)習(xí)的敵人是自己的滿足，要想真正學(xué)到一點東西，必須從不自滿開始。”“學(xué)過了”不等于“掌握了”，“提高了”不等于“夠用了”。山不言高而峻偉，水不言深而博大，人不自滿而自強。必須破除自我感覺良好、固步自封的觀念。我們已進入知識型社會、知識經(jīng)濟的時代。知識經(jīng)濟首先是知識，各種新知識、新技能日新月異；我們又處在社會轉(zhuǎn)型，經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌，企業(yè)轉(zhuǎn)制，人員轉(zhuǎn)崗，各行各業(yè)激烈競爭的環(huán)境，如果我們不努力學(xué)習(xí)，不了解黨和國家的方針、政策，社會形勢發(fā)生的變化，只埋頭拉車，不抬頭看路，思想上懈怠，工作上滿足于現(xiàn)狀，不思進取，我們就有被社會淘汰的危險。做為單位和個人都必須增強憂患意識，古人講：“居安思危，思則有備，有備無患”。所以每個黨員一定要認識和解決好“要我學(xué)”還是“我要學(xué)”的問題。三點要求：一是要以雷鋒擠和鉆的“釘子”精神學(xué)理論學(xué)業(yè)務(wù)；二是要有緊迫感、危機感，自覺的學(xué)理論學(xué)業(yè)務(wù)；三是要以良好的態(tài)度和學(xué)風(fēng)對待學(xué)習(xí)。

二、理想信念淡化，黨性意識不強。

其表現(xiàn)：一是入黨前拼命干，入黨后松一半，轉(zhuǎn)正后人已變。二是組織紀律觀念淡泊，先鋒模范作用差。三是一事當前先替自己打算。四是黨小組的作用發(fā)揮還不明顯。

黨員的先進性，來源于黨員的思想覺悟，而又反映在實際的工作中。如果黨員沒有覺悟，就等于沒有靈魂，就是徒有虛名的“掛牌”黨員，也就不可能有先進性。黨員要能夠時刻發(fā)揮先鋒模范作用，就必須加強黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)。才可能厚德載物，“正人先正已”。立黨為公，先公后私。吃苦在前，享受在后。黨性鍛煉是指共產(chǎn)黨員在革命建設(shè)的實踐中，按照黨性原則磨煉、改造自己；黨性修養(yǎng)，是指共產(chǎn)黨員在政治、思想、道德品質(zhì)、作風(fēng)紀律和知識技能等方面，按照黨性原則所進行的自我教育和自我完善。使其不斷增強黨性，保持先鋒戰(zhàn)士的本色，保持自身過硬，充分發(fā)揮先鋒模范作用。要有堅強的黨性觀念，就必須把黨性修養(yǎng)做為自己終身的必修課，也就是要不斷加強人生觀、世界觀、價值觀的改造，樹立好為什么入黨，經(jīng)常想一想入黨時的誓言和理想；經(jīng)常對照一下黨章，想一想，看一看我還象不象一個共產(chǎn)黨員，有無違背黨員的稱號。始終堅持做解放思想，實事求是的模范；做艱苦奮斗，全心全意為人民服務(wù)的模范；做遵守紀律，堅持民主集中制的模范；做腳踏實地，勤奮工作，忠于職守的模范；做反對各種消極腐敗現(xiàn)象，廉潔自律的模范。鄧小平同志說：“共產(chǎn)黨員必須成為工作中的模范，這是保證黨的領(lǐng)導(dǎo)的重要條件之一。”江澤民同志指出：“各級領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該比普通黨員做得更好一些，要求更嚴格一些。”

理想和信念至關(guān)重要，是思想和行動的“總開關(guān)”。前車之鑒，后事之師。鄧小平同志說：“有理想、有紀律，這兩件事我們務(wù)必時刻牢記在心。”這個理想就是人的精神支柱。人活著為什么？參加革命是為什么？堅定共產(chǎn)主義理想和社會主義信念，是共產(chǎn)黨人生命的動力，力量的源泉，精神的支柱，也是共產(chǎn)黨人最可寶貴的精神財富。這種革命精神和理想信念，無論過去、現(xiàn)在和將來都將成為我們中華民族精神文明的主要支柱，是我們最崇高的人生追求。在改革開放和建立社會主義市場經(jīng)濟的新形勢下，一些黨員受腐朽思想和生活方式的影響，理想信念、黨性意識淡化了，為社會主義奮斗的人生追求淡薄了，轉(zhuǎn)而追求金錢、實惠，追求個人名利，貪圖享受。對什么是真善美，什么是假惡丑，分辯不清了，其結(jié)果必然是走向極端。利用手中權(quán)力貪污受賄，違法違紀，最終只是給自己增加了一付手銬，毀了自己的一生。總閘門出了問題，價值取向必然出現(xiàn)偏差。因此，當個人利益與集體利益發(fā)生沖突時，信念就會向自己利益一方動遙為了達到個人的目的，就會不擇手段，不計后果，最后身敗名裂。

三、團結(jié)的重要性認識不足，團結(jié)的意識還不強。

其表現(xiàn)：一是個人主義，心胸狹窄；二是自由主義，道聽途說，是是非非；三是無原則，跑風(fēng)漏氣，討好賣乖，制造矛盾。

一是立黨為公講團結(jié)。凝聚才有力量，團結(jié)才有希望。團結(jié)問題對于黨員來說，搞得好不好不是一般的小節(jié)問題，而是黨性強不強的表現(xiàn)；團結(jié)搞得好不好不是一般的工作

第二篇：黨員隊伍存在的問題

黨員隊伍存在的問題

十八大以前，黨中央在干部管理上有很多的舉措，想了很多切實可行的辦法，但是在黨員管理上還是“失之于寬，失之于松，失之于軟”，黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不明顯。具體表現(xiàn)是：一些黨員最基本的也做不到，不繳納黨費不過組織生活，把問題全部推脫給黨組織;一些黨員沒有黨員的樣子，忘記了自己是一名黨員，帶頭上訪，做一些和有關(guān)規(guī)定不符合的事情;一些黨員的帶頭作用不明顯，對自己要求不嚴格，做的還沒有普通群眾好;一些黨員甚至妄議中央政策，當別人議論黨的時候不維護黨，還隨聲附和。

“兩學(xué)一做”專題教育活動是黨中央審時度勢，從嚴治黨的又一重大舉措。在新形勢下顯得十分的必要，應(yīng)該點贊。

二、兩學(xué)一做的主要內(nèi)容

⒈ 學(xué)黨章黨規(guī)。黨章是黨的總章程，也是黨內(nèi)的根本大法，是全黨必須遵循的總規(guī)矩。黨規(guī)是對黨章的具體化。黨的十八大以來，中央先后出臺一系列規(guī)章制度，特別是新修訂的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，彰顯了黨中央把紀律和規(guī)矩挺在前面的鮮明態(tài)度，體現(xiàn)了全面從嚴治黨的實踐成果。認真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、嚴格遵守黨章黨規(guī)是加強黨的建設(shè)的一項基礎(chǔ)性、經(jīng)常性工作，也是黨員的應(yīng)盡義務(wù)和莊嚴責(zé)任。全體黨員要自覺學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、遵守黨章黨規(guī)、尊崇黨章黨規(guī)、維護黨章黨規(guī)，自覺加強黨性修養(yǎng)，增強黨的意識、宗旨意識、執(zhí)政意識、大局意識、責(zé)任意識，切實做到為黨分憂、為國盡責(zé)、為民奉獻。

⒉ 學(xué)系列講話。總書記系列重要講話，深刻回答了黨和國家事業(yè)發(fā)展的重大理論和實踐問題，深入闡述了黨的十八大精神，豐富發(fā)展了黨的科學(xué)理論，進一步升華了我們黨對中國特色社會主義規(guī)律和馬克思主義執(zhí)政黨建設(shè)規(guī)律的認識，為我們在新的起點實現(xiàn)新的奮斗目標提供了基本遵循。學(xué)習(xí)貫徹總書記重要講話精神，是當前的重要政治任務(wù)。全體黨員要認真研讀《習(xí)近平談治國理政》《習(xí)近平關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》，注重學(xué)習(xí)關(guān)于近期總書記在黨的十八屆五中全會、十八屆中央紀委六次全會、中央政治局“三嚴三實”專題民主生活會等會議上的重要講話。學(xué)原著，讀原文，悟原理，加強專題化學(xué)習(xí)、課題式調(diào)研、對策性探討，初步形成了講學(xué)用相結(jié)合的學(xué)習(xí)機制。黨組織要把黨章黨規(guī)和系列講話作為黨性教育的必修課、常修課，引導(dǎo)廣大黨員學(xué)深悟透，融會貫通，做到學(xué)而信、學(xué)而用、學(xué)而行。

⒊做合格黨員。市場經(jīng)濟形勢下，面臨的糖衣炮彈和利益誘惑很多，黨員身在其中難免會受到影響。目前急需讓黨員銘記政治紀律和政治規(guī)矩，強化崇規(guī)意識、守規(guī)意識、執(zhí)規(guī)意識，時時用黨的紀律嚴格約束自己，做一名合格黨員。中央提“合格黨員”，沒有提“優(yōu)秀黨員”是比較務(wù)實的，也是問題導(dǎo)向的一種體現(xiàn)，只要每一名黨員都是合格的，8600多萬人就是一支強大的力量，我們在任何危險和考驗面前都能領(lǐng)導(dǎo)中華民族走向偉大復(fù)興。

黨員是黨的肌體的細胞，黨的先進性和純潔性要靠每名黨員的先進性和純潔性來體現(xiàn)，黨的執(zhí)政使命要靠每名黨員卓有成效的工作來完成。總書記提出的“三嚴三實”要求，是共產(chǎn)黨人最基本的政治品格和做人準則，也是黨員、干部的修身之本、為政之道、成事之要。做合格黨員，就要切實踐行“三嚴三實”要求，堅持自重、自省、自警、自勵，時時銘記、事事堅持、處處上心，不斷提高認識、提升境界，做到以知促行、知行合一，充分發(fā)揮先鋒模范作用。

三、開展兩學(xué)一做的意見建議

堅持抓在平常、融入經(jīng)常，以黨支部為基本單位，以組織生活為基本形式，以落實黨員日常教育管理制度為基本依托，防止形式化、空泛化、走過場，防止“兩張皮”。

⒈ 抓好集中學(xué)習(xí)。各單位制定一份學(xué)習(xí)教育方案，通過分散學(xué)習(xí)、集中學(xué)習(xí)、專題討論、開辦學(xué)習(xí)專欄、視頻、黨課競賽、領(lǐng)導(dǎo)干部專題輔導(dǎo)、知識競賽、演講、QQ 群、微信平臺等方式，確保學(xué)習(xí)效果。領(lǐng)導(dǎo)干部要堅持帶頭學(xué)，帶動黨員扎扎實實系統(tǒng)學(xué)習(xí)，原原本本領(lǐng)會精神，補好“鈣”加足“油”，切實增強思想自覺和行動自覺。

⒉開展主題討論。要開展“兩學(xué)一做”大討論，教育黨員干部強化創(chuàng)新意識，敢于擔(dān)當、勇于負責(zé)，摒棄陳舊的思想觀念、固化的工作方式、落后的機制障礙，通過大討論，統(tǒng)一思想認識，促進黨組織和黨員在教育改革和發(fā)展中發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。

⒊狠抓問題整改。要開展“三嚴三實”專題教育“回頭看”，查漏補缺，對標“補課”，完善方案，強化舉措，持續(xù)抓好問題整改落實，以不嚴不實問題是否解決、群眾是否滿意為標尺，強化立規(guī)執(zhí)紀，做到善作善成，推動踐行“三嚴三實”要求制度化、常態(tài)化、長效化。

⒋ 助推中心工作。當前要認真學(xué)習(xí)討論王區(qū)長在教育管辦評分離改革動員會上的講話、朱主任、徐書記在開學(xué)工作會上的講話，圍繞2016年中心工作，結(jié)合實際理清工作思路，明確目標任務(wù)、工作措施、實施責(zé)任和完成時限。要根據(jù)職責(zé)分工，組織領(lǐng)導(dǎo)干部進行崗位承諾，并及時向社會公布，接受干部群眾監(jiān)督。要強化目標責(zé)任考核和日常量化管理，層層傳導(dǎo)壓力，增進動力，激發(fā)活力，促使黨員干部以良好的精神狀態(tài)、改革的勇氣膽識、實干的工作作風(fēng)，投入到改革創(chuàng)業(yè)大潮中來。

四、工作要求

⒈加強領(lǐng)導(dǎo)，提高認識。各學(xué)校要把開展“兩學(xué)一做”集中學(xué)習(xí)教育活動活動，作為干好今年工作、實施“十三五”規(guī)劃的基礎(chǔ)來抓，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自安排部署，抓好督促落實。領(lǐng)導(dǎo)干部要充分發(fā)揮表率作用，帶頭參加活動、帶頭學(xué)習(xí)討論、帶頭公開承諾，推動活動有序開展。

⒉統(tǒng)籌兼顧，合理安排。各學(xué)校工作頭緒多、任務(wù)重，要學(xué)會“十個手指彈鋼琴”，突出重點、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，確保活動達到預(yù)期效果。⒊強化督查，廣泛宣傳。要抽調(diào)專人組成督查組，對活動開展情況進行檢查指導(dǎo)。要及時宣傳報道活動的好做法、好經(jīng)驗，努力營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。

5、及早謀劃，注重實效。黨組織要深刻領(lǐng)會“兩學(xué)一做” 專題教育活動的精神內(nèi)涵，做好黨員管理、黨員教育，爭取讓每一名黨員都能夠合格。讓每一名黨員敢于擔(dān)當，勇于作為，聚集務(wù)實高效、干事創(chuàng)業(yè)的正能量，以一種等不起、慢不得、坐不住的激情和干勁，創(chuàng)造經(jīng)得起歷史和人民檢驗的實績。篇二

開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，是黨中央持續(xù)深化黨內(nèi)教育、深入推進全面從嚴治黨的又一次重要實踐，也是今年黨建工作的龍頭任務(wù)。今年以來，總書記多次就“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育作出重要指示，充分反映了以習(xí)近平同志為核心的黨中央對我們黨自身狀況和面臨形勢任務(wù)的清醒認識、堅定不移把全面從嚴治黨向縱深推進的堅定決心和政治定力，具有很強的思想性、政治性、指導(dǎo)性和針對性，為我們開展學(xué)習(xí)教育指明了正確方向、提供了根本遵循。我們一定要認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，按照中央部署要求，結(jié)合我省實際，認真開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，教育引導(dǎo)廣大黨員進一步堅定理想信念、保持對黨忠誠、樹立清風(fēng)正氣、勇于擔(dān)當作為，為決勝全面建成小康社會、加快現(xiàn)代化建設(shè)提供堅強組織保證。

要深刻認識重大意義，切實把開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育作為一項重大政治任務(wù)抓緊抓實抓好。繼黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育之后，黨中央在全體黨員中開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，體現(xiàn)了環(huán)環(huán)相扣、步步深入推進全面從嚴治黨的政治定力，是持續(xù)加強黨的思想政治建設(shè)的重大部署，是推動全面從嚴治黨向基層延伸的重要舉措，是推動黨內(nèi)教育常態(tài)化制度化的重要實踐，是推進改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作的重要保證。我們一定要從政治和全局的高度提高認識，切實把開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育作為一項重大政治任務(wù)，作為加強對黨員干部教育、建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍的難得契機，鞏固和發(fā)展我省全面從嚴治黨的良好局面。要聚焦重點任務(wù)，扎實推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，基礎(chǔ)在學(xué)，關(guān)鍵在做，學(xué)要帶著問題學(xué)，做要針對問題改，最終要體現(xiàn)在推動中心工作、促進事業(yè)發(fā)展上。要把“學(xué)、做、改、促”貫穿起來，做到學(xué)做互進、改促并舉、知行合一，確保學(xué)習(xí)教育任務(wù)落到實處。一要打牢“學(xué)”這個基礎(chǔ)。要把學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、學(xué)習(xí)總書記系列重要講話作為一種政治責(zé)任、一種精神追求，把握學(xué)習(xí)重點，完善學(xué)習(xí)方法，務(wù)求學(xué)習(xí)實效，在學(xué)習(xí)中提升政治素養(yǎng)、錘煉堅強黨性。學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)重在明確基本標準、樹立行為規(guī)范，提升尊崇黨章黨規(guī)、敬畏黨章黨規(guī)、遵守黨章黨規(guī)的思想自覺，守住共產(chǎn)黨員為人做事的基準和底線。學(xué)習(xí)系列講話重在把握好“三個基本”，即學(xué)習(xí)領(lǐng)會總書記系列重要講話的基本精神，學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略的基本內(nèi)容，理解掌握增強黨性修養(yǎng)、踐行宗旨觀念、涵養(yǎng)道德品格等基本要求，用系列重要講話精神統(tǒng)一思想。縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部在學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、學(xué)習(xí)系列講話中要把握更高要求。需要強調(diào)的是，要持續(xù)深入學(xué)習(xí)總書記調(diào)研指導(dǎo)河南工作時的重要講話精神，在籌備黨委換屆過程中堅持用重要講話精神引領(lǐng)實踐、審視工作、謀劃發(fā)展，完善提升重大思路舉措。要把毛澤東同志《黨委會的工作方法》納入學(xué)習(xí)內(nèi)容。二要突出“做”這個關(guān)鍵。堅持以學(xué)促做、知行合一，做合格的共產(chǎn)黨員。做合格共產(chǎn)黨員，最根本的是增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。要把增強“四個意識”作為學(xué)習(xí)教育的一個根本要求來貫徹，引導(dǎo)全省廣大黨員干部堅定不移向黨中央看齊、向總書記看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央的各項決策部署看齊，堅決維護黨中央權(quán)威、維護總書記這個核心，堅決服從黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅定地跟著黨中央的令旗走，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。中央和我省印發(fā)的學(xué)習(xí)教育方案明確提出“四講四有”的要求，集中體現(xiàn)了黨章黨規(guī)、系列重要講話的基本精神，體現(xiàn)了黨和國家事業(yè)的新發(fā)展對共產(chǎn)黨員的新要求，是當前歷史條件下合格共產(chǎn)黨員標準的具體化。在學(xué)習(xí)教育中，每一名黨員、干部都要對照“四講四有”這把標尺，經(jīng)常衡量自己、檢視自己、改造自己，講政治、有信念，做到政治合格;講規(guī)矩、有紀律，做到執(zhí)行紀律合格;講道德、有品行，做到品德合格;講奉獻、有作為，做到發(fā)揮作用合格。三要扭住“改”這個牽引。強化問題意識，堅持問題導(dǎo)向，以解決問題為牽引來開展學(xué)習(xí)教育。要找準問題，重點解決好理想信念模糊動搖、黨的意識淡化、宗旨觀念淡薄、廉潔自律意識不強、精神不振、道德行為不端等六個方面的問題。要整改問題，針對查找出的問題，建立整改臺賬，對個性問題要邊學(xué)邊改、即知即改，對共性問題要上下聯(lián)動、專項整治。把抓好“兩學(xué)一做” 學(xué)習(xí)教育整改，同抓好黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育的問題整改結(jié)合起來，使解決問題前后呼應(yīng)、接續(xù)推進，更好地服務(wù)群眾、取信于民。要鞏固整改成果，把集中整改與加強日常教育管理結(jié)合起來，以改革精神補齊制度短板，狠抓制度執(zhí)行，真正使黨的組織生活和黨員教育管理嚴起來、實起來。四要體現(xiàn)“促”這個目的。“學(xué)”得怎么樣、“做”得是否合格、“改”得是否到位，最終要體現(xiàn)在推動中心工作、促進各項事業(yè)發(fā)展上。要堅持圍繞中心、服務(wù)大局，做到兩手抓、兩促進。省委決定在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中開展“五查五促”，以學(xué)習(xí)教育的成效推動各項工作，以工作成效檢驗學(xué)習(xí)教育成果。各地各部門各單位要堅持“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育與“五查五促”有機融合、共同推進，同做好改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作結(jié)合起來，同落實好本地本部門本單位的各項任務(wù)結(jié)合起來，確保圓滿完成年初確定的各項目標任務(wù)，確保圓滿完成市縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆任務(wù)，確保圓滿完成脫貧攻堅目標任務(wù)，確保社會大局和諧穩(wěn)定，不發(fā)生重特大安全生產(chǎn)事故，不發(fā)生大規(guī)模群體性事件和惡性案件，不發(fā)生系統(tǒng)性區(qū)域性金融風(fēng)險，不發(fā)生持續(xù)性的負面輿論炒作熱點。

要加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育取得實效。一要堅持壓實責(zé)任、精準發(fā)力。各級黨委(黨組)要切實履行主體責(zé)任，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，認真指導(dǎo)督導(dǎo)，做好工作統(tǒng)籌，及時研究解決問題。主要負責(zé)同志要自覺承擔(dān)起第一責(zé)任人職責(zé)，既要率先垂范，又要靠前指揮，強化指導(dǎo)和把關(guān)作用。各省轄市黨委和省委省直工委、省直管縣工委、省委高校工委、省國資委黨委、省委金融工委，以及各行業(yè)主管部門要結(jié)合實際，制定具體實施方案，加強對本地本系統(tǒng)學(xué)習(xí)教育的具體指導(dǎo)。各級黨委組織部門作為牽頭部門，要加強謀劃、調(diào)度和指導(dǎo)。各級新聞宣傳部門要抓好輿論引導(dǎo)工作，為“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育營造良好社會氛圍。二要堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以上率下。各級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部一定要走在前列、當好表率，一級做給一級看，一級帶著一級干，形成上行下效、整體聯(lián)動的總體效應(yīng)。三要堅持區(qū)分層次、分類指導(dǎo)。區(qū)分地區(qū)之間、部門之間、行業(yè)之間、基層單位之間、各種黨組織和各類黨員之間的實際情況，堅持具體化、精準化、差異化，分層分類分崗位提出針對性措施，防止“大水漫灌”。四要堅持抓在日常、嚴在經(jīng)常。突出經(jīng)常性教育的特點，以黨支部為基本單位，以黨的組織生活為基本形式，以落實黨員教育管理制度為基本依托，以長流水、不斷線的韌勁恒心推進學(xué)習(xí)教育。篇三 同志們：

黨中央決定,2016年在全體黨員中開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話,做合格黨員”學(xué)習(xí)教育(以下簡稱“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育)。開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,是落實黨章關(guān)于加強黨員教育管理要求、面向全體黨員深化黨內(nèi)教育的重要實踐,是推動黨內(nèi)教育從“關(guān)鍵少數(shù)”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸的重要舉措,是加強黨的思想政治建設(shè)的重要部署。

開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,“學(xué)”是基礎(chǔ)關(guān)鍵。全體黨員干部要弄清楚該做什么、不該做什么,能做什么、不能做什么,明白作為一名黨員最基本的要求是什么。首先要學(xué)習(xí)黨章黨規(guī),黨章黨規(guī)是共產(chǎn)黨從建立之初發(fā)展到現(xiàn)在的思想凝練,是黨員干部立身、立業(yè)、立言、立德的基石。學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)是對黨發(fā)展歷程的回顧,是思想不謀而合的展現(xiàn),是引領(lǐng)行為的根本。學(xué)習(xí)黨章黨規(guī),重在明確基本標準、樹立行為規(guī)范。其次要學(xué)習(xí)習(xí)近平系列講話精神。總書記強調(diào)指出,理想信念是共產(chǎn)黨人的精神之“鈣”,必須加強思想政治建設(shè),解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題。學(xué)習(xí)習(xí)近平系列講話,重在加強理論武裝、統(tǒng)一思想行動,重在自覺強化看齊意識,經(jīng)常、主動向黨中央看齊,向黨的理論和路線方針政策看齊,向黨的發(fā)展理念和奮斗目標看齊, 開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,“做”是行動關(guān)鍵。如何將學(xué)習(xí)成果落到實處,關(guān)鍵看如何做。要通過學(xué)習(xí),爭做以知促行,做講政治、有信念,講規(guī)矩、有紀律,講道德、有品行,講奉獻、有作為的黨員;通過學(xué)習(xí),爭做自重、自省、自警、自勵,說實話,辦實事的黨員;通過學(xué)習(xí),爭做在政治上、思想上、作風(fēng)上以黨章的規(guī)程嚴格要求自己,永葆一名黨員的先進性、純潔性的黨員;通過學(xué)習(xí),爭做嚴守政治紀律,遵守政治規(guī)矩,在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨的黨員。

開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,“實”是保障關(guān)鍵。開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,要避免走過場,瞎應(yīng)付,要將學(xué)習(xí)落到實處,實現(xiàn)“走心”、“入腦”。要堅持學(xué)用結(jié)合,達到知行合一;通過扎實學(xué)習(xí),實現(xiàn)頭腦充實;把握問題關(guān)鍵,力求整改實效;從實際出發(fā),做到有的放矢。學(xué)習(xí)方式可靈活掌握,但也務(wù)必保障實效,因此,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要在工作中自覺做到勤學(xué)習(xí)、多動腦、常思考。要將學(xué)習(xí)成果運用到具體實踐中去,多到基層一線轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),與群眾談心交心,多向黨員群眾征求建議;善于從具體工作中發(fā)現(xiàn)規(guī)律性問題,在日常小事中總結(jié)客觀事物發(fā)展的規(guī)律,以理論知識推動實踐工作。防止大而化之、學(xué)用“兩張皮”,力戒形式主義和官僚主義。

“兩學(xué)一做”,歸根結(jié)底是要加強思想作風(fēng),解決突出問題。通過學(xué)習(xí),將教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育成果進一步鞏固和深化。通過學(xué)習(xí),解決一部分黨員黨性意識弱化、宗旨觀念淡薄、組織紀律渙散等問題。引導(dǎo)黨員干部自覺堅定理想信念,增強政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識。在全體黨員干部隊伍中形成勇于擔(dān)當,履職盡責(zé)的政治氛圍,真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。

第三篇：黨員隊伍存在的問題

保持共產(chǎn)黨員先進性，必須要正視存在的問題，認真分析其成因，以利于有針對性地采取措施，切實加以解決。當前，黨員隊伍主流是好的，但用新形勢新任務(wù)對黨員先進性的要求來衡量，黨員隊伍也存在一些突出問題：

一是一些黨員長期忽視甚至放棄對馬克思主義理論、黨的路線方針政策以及科學(xué)文化知識的學(xué)習(xí)，思想空虛，是非不辨，方向不明，缺乏清醒的政治辨別力，對黨的方針政策理解不深刻，思想上庸俗，精神上萎靡，工作中缺乏自覺性和主動性；

二是一些黨員理想信念發(fā)生動搖，革命意志衰退，對中國特色社會主義事業(yè)的前途信心不足，沉湎于實用主義和所謂的關(guān)系學(xué)，熱衷于一些消磨意志的低級趣味，有的甚至參與封建迷信活動等；

三是一些黨員組織觀念不強，有令不行、有禁不止，對黨的規(guī)章制度和國家的法律法規(guī)置若罔聞，違反民主集中制原則，乃至拒不執(zhí)行黨組織做出的決定。還有一些黨員長期不參加組織生活，不按時交納黨費，不做黨組織分配的工作，不能嚴于律己，甚至違法亂紀；

四是一些黨員人生觀、價值觀錯位，缺乏黨的宗旨意識，丟掉了全心全意為人民服務(wù)的宗旨，有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部利用職務(wù)上的便利，肆意揮霍公共財物，或侵占國家、集體和群眾的利益，為自己和親友撈取“好處”；

五是一些黨員不能保持與時俱進的精神狀態(tài)，怨天尤人，牢騷滿腹，對黨的理論創(chuàng)新不理解，對改革開放的政策有疑慮，對社會發(fā)展中的新事物求全責(zé)備，說三道四；

六是有些黨員丟棄了艱苦奮斗的作風(fēng)，追求奢糜的享樂生活，認為講艱苦奮斗就是叫人去過清教徒式、苦行僧式的生活，就是要否定合理的物質(zhì)利益，進而追求享樂主義，陶醉于燈紅酒綠，滿足于紙醉金迷，不愿意到艱苦的環(huán)境工作，拈輕怕重，向組織討價還價；

七是一些黨員缺乏責(zé)任意識和大局意識，工作和學(xué)習(xí)上得過且過，不能在急、難、險、重的緊要關(guān)頭發(fā)揮先鋒模范作用，不但把自己混同于普通老百姓，甚至做了群眾的尾巴；

八是一些黨員脫離群眾，不能主動維護群眾的利益，不向人民群眾宣傳黨的主張，遇事不同人民群眾商量，不能及時向黨組織反映人民群眾的意見和要求，在人民群眾的利益受到侵害時，不能挺身而出，保護人民群眾的利益。

在發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟條件下，黨的思想建設(shè)遇到了許多新情況、新問題，進一步加強和改進黨的思想建設(shè)，是擺在全黨面前的一個嚴峻課題。筆者專門就軍隊基層黨員隊伍的思想建設(shè)進行了一些調(diào)查研究和思考。

改革開放，發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟，結(jié)黨的思想建設(shè)注入了新的活力，同時，也帶來了新的挑戰(zhàn)。從軍隊基層黨員隊伍的現(xiàn)狀看，挑戰(zhàn)主要有以下幾個方面，一是做黨的“馴服工具”的傳統(tǒng)思想觀念遇到了挑戰(zhàn)。市場經(jīng)濟條件下，軍隊基層黨員隊伍的主體意識明顯增強，他們的思想觀念、判斷是非的標準和看問題的角度，都與過去有所不同。如，在對待分工，有的不象過去那樣“共產(chǎn)黨員是塊磚，東西南北任黨搬”，而是強調(diào)個人選擇；在對待利益得失上，有的不象過去那樣“先公后私，先人后己”，而是強調(diào)索取與付出相等；在對待人際關(guān)系上有的不象過去那樣“堅持原則，秉公辦事”，而是片面強調(diào)“人情昧”；在對待榮譽獎勵上，有的不象過去那樣“見榮譽就讓，見困難就上”，而是認為該得就得，該爭就爭；在生活方式上，有的不象過去那樣“艱苦奮斗，勤儉節(jié)約”，而是貪圖享樂、講排場、擺闊氣；在對待上級指示上，有的不象過去那樣“一切行動聽指揮”，而是喜歡來點自己的“對策”等等。因此，教育黨員擺正組織與個人的關(guān)系，堅持黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，是新時期軍隊基層黨員隊伍思想建設(shè)一個重要課題。

二是黨的政治原則和信念遇到了挑戰(zhàn)。改革開放對促進思想解放，活躍思想有積極的作用，但由于軍隊基層黨員隊伍普遍較年輕，受黨教育時間短，在社會變革和各種思潮面前也容易出現(xiàn)思想混亂。比如，對于改革開放，發(fā)展市場經(jīng)濟等黨的大政方針，軍隊基層黨員隊伍中有的受“補課論”、“趨同論”、“全盤西化論”等錯誤觀點影響，對社會主義的信念產(chǎn)生動搖。再比如，對于馬克思主義的指導(dǎo)地位，有的受“過時論”、“學(xué)派論”、“取消論”、“真理多元論”等錯誤觀點的影響，對馬克思主義的真理性產(chǎn)生懷疑，等等。因此，幫助他們廓清理論是非，堅定政治信仰，也是當務(wù)之急。

三是全心全意為人民服務(wù)的觀念遇到了挑戰(zhàn)。隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，社會的利益關(guān)系有了較大的調(diào)整。總體上說，每個人都分享著改革開放帶來的實惠，但是一些同志認為，現(xiàn)在軍隊經(jīng)濟收入上不如地方多，社會地位上不如地方高，個人進步上不如地方發(fā)展快，生活上不如地方“滿灑”，因此，部分同志為人民服務(wù)的思想有所淡化，利益觀念日益增強，對得失問題考慮較多，有的因此而嚴重影響工作。所以，教育黨員始終牢記人民軍隊的宗旨，也是一個現(xiàn)實的課題。

軍隊基層黨員隊伍思想觀念中出現(xiàn)的這種消極變化，有客觀的社會根源，但也有我們各級黨委領(lǐng)導(dǎo)認識和工作不到位的問題。從近幾年來的實際情況看，主要有以下兩個問題：

第一，對新時期加強基層黨員隊伍思想教育的重要性，缺乏足夠的認識。在黨和國家提出堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心，軍隊建設(shè)提出以現(xiàn)代化建設(shè)為中心以后，一些黨委和領(lǐng)導(dǎo)忽視了黨的自身建設(shè)。在抓軍隊基層工作時，往往只重視抓有形的，在短期內(nèi)能馬上見效的工作，而對抓基層黨員隊伍的教育這種長時期才能見效的工作，則缺乏足夠的熱情。有的認為，抓黨員的思想建設(shè)是軟指標，而抓基層黨支部的組織健全和制度建設(shè)是硬指標。因此在工作指導(dǎo)上偏重于抓基層的組織和制度建設(shè)而忽視基層黨員隊伍的思想建設(shè)。

第二，對近幾年來資產(chǎn)價級自由化等錯誤思潮的危害性缺乏足夠的估計。在很長一段時間內(nèi)，一些同志對資產(chǎn)階級自由化思潮、形形色色的反馬克思主義思潮、可能造成的影響和危害警惕性不高，認識模糊；有的甚至聽之任之，組織批判和抵制不力。使得一些消極的或錯誤的思想理論觀點，未能得到及時的澄清。

針對新時期軍隊基層黨的思想建設(shè)面臨的挑戰(zhàn)和當前在領(lǐng)導(dǎo)的工作指導(dǎo)上存在的主要問題，應(yīng)著重抓好以下幾點，1、要堅持用特色理論重新教育和訓(xùn)練黨員。黨的思想建設(shè)的根本，是用馬克思主義武裝黨員，在我們黨的歷史上，每當提出新的歷史任務(wù)的時候，總要把重新教育和訓(xùn)練黨員的問題，提到重要日程上來。黨的十四大確定了特色理論的指導(dǎo)地位，用特色理論重新教育和訓(xùn)練廣大黨員，就成為黨的思想建設(shè)的一項根本任務(wù)。這種重新訓(xùn)練對我們軍隊黨員來說尤其必要。應(yīng)該看到，特色理論許多觀點對我們廣大基層黨員來說是全新的。比如，關(guān)于市場經(jīng)濟的理論，我們基層許多同志就很少接觸，對發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的重要性也缺乏直接的感受和深刻的認識。因此，必須加強特色理論的學(xué)習(xí)和教育。要引導(dǎo)廣大基層黨員切實弄清發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟，是黨和國家唯一正確的選擇，我們的市場經(jīng)濟是在堅持中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)堅持社會主義公有制為基礎(chǔ)的前提下的市場經(jīng)濟。因此，它絕不是“補課”和“趨同”，更不是“全盤西化”。要通過特色理論的學(xué)習(xí)和教育切實澄清廣大基層黨員中存在的一些思想理論是非。

2、要切實把黨內(nèi)積極的思想斗爭開展起來。批評與自我批評是糾正錯誤思想，保持黨的先進性、純潔性，增強黨的戰(zhàn)斗力的重要武器。加強基層黨的思想建設(shè)也必須拿起這個武器，應(yīng)當看到，基層黨組織原則空氣弱化，是導(dǎo)致基層黨員隊伍思想混亂的重要原因，因此，必須在增強黨內(nèi)原則空氣上下功夫。要克服個人主義思想，培養(yǎng)黨員同錯誤思想作斗爭的勇氣，要反對自由主義，提高在黨內(nèi)開展批評與自我批評的自覺性，要學(xué)會正確開展批評與自我批評的方法，努力提高黨的政治生活的質(zhì)量。同時，領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，帶頭推動所在黨組織開展思想斗爭，為普通黨員做出表率。

3、基層黨組織要秉公處事，并建立有利于鼓勵先進的賞罰機制。處事不公賞罰不明，是影響基層黨員隊伍思想的一個重要因素。比如，廣大黨員對庸俗關(guān)系是非常厭惡的，但幾年來有些單位辦事正門不通，按規(guī)定解決的問題，沒點“表示”就解決不了，這種不正常的情況多了，大家就會“不得已而為之”。又如，你這次堅持原則、秉公辦事，他下次就找個理由卡你。你工作埋頭苦干，榮譽面前講風(fēng)格，有了困難留給自己，結(jié)果苦差事總讓你干，“彩頭”、“實惠”總讓耍滑頭的人得。你服從組織總是吃虧，他鬧個人主義老是得利等等。如果黨組織對這種現(xiàn)象漠然置之，實際上是對先進思想和行為的抑制和打擊。因此，基層黨組織必須堅持原則、秉公處事、獎勤罰懶，賞罰分明，從而形成公道正派的原則空氣。

第四篇：基層組織和黨員隊伍存在問題

當前農(nóng)村基層組織建設(shè)存在的問題及解決措施

幾年來，通過農(nóng)村基層組織建設(shè)“三項工程”的實施，農(nóng)村基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用進一步鞏固，基層組織班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯提高，農(nóng)村黨員干部的整體素質(zhì)進一步提升、創(chuàng)業(yè)帶富能力進一步增強。農(nóng)村基層組織建設(shè)雖然取得了一定成績，但仍然存在服務(wù)意識不強，社會管理方式落后，服務(wù)民生手段不多，服務(wù)成效不明顯等一些亟待解決的問題，這需要我們在今后工作中進一步加強和改進。

1.村級組織社會管理方式落后，服務(wù)意識不強。隨著農(nóng)村黨建工作形勢和任務(wù)的不斷調(diào)整，農(nóng)村基層組織服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展的方式的不斷變化，部分村級組織在一定程度上還存在服務(wù)意識不強、能力不足、水平不高等問題。因此，必須建立農(nóng)村基層組織服務(wù)新模式，使之更好地服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展。一是強化服務(wù)群眾意識。發(fā)揮好鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委在基層組織建設(shè)中的龍頭作用，不斷鞏固村級領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗堡壘地位，提高農(nóng)村基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。要選好配強村“兩委”干部，特別是選好村“兩委”負責(zé)人，逐步實現(xiàn)基層組織和干部隊伍由松散型、數(shù)量型向服務(wù)型、質(zhì)量型轉(zhuǎn)變。二是創(chuàng)新社會管理方式。按照建設(shè)一支順民心、集民意、帶民富的高素質(zhì)村級干部隊伍的目標，提高黨務(wù)、村務(wù)公開質(zhì)量，加強民主管理與民主監(jiān)督，健全和完善服務(wù)廣大群眾制度，實現(xiàn)基層組織服務(wù)群眾規(guī)范化、常態(tài)化和親情化。三是有效解決民生問題。要以轉(zhuǎn)變服務(wù)群眾工作態(tài)度、方式和方法 1

為切入點，通過基層干部素質(zhì)不斷提升，進一步強化黨員干部服務(wù)意識，真心實意地解決群眾政策理解不透、致富信息不靈、致富技能貧乏等難題。

2.通過“三項工程”的實施，村黨組織書記隊伍建設(shè)得到有效提升，但任然存在結(jié)構(gòu)不優(yōu)、“雙帶”能力不強等問題。目前，全縣村黨組織書記年齡結(jié)構(gòu)偏高，文化結(jié)構(gòu)偏低的問題。村黨組織書記平均年齡46.9歲，45歲以上的占60.01%，而35歲以下只有16人，占總數(shù)的6.87%。大專以上文化程度的村黨組織書記只占20.6%。全縣“項目支書”雖然已達221名，占總數(shù)的94.8%,但大多數(shù)創(chuàng)業(yè)項目規(guī)模比較小，在帶領(lǐng)群眾共同致富上仍需加強。

為進一步加強村黨組織書記隊伍的建設(shè)，一是立足當?shù)兀l(fā)展培養(yǎng)年輕有為的村“兩委”成員，積極為到村任職高校畢業(yè)生、大學(xué)生“村官”創(chuàng)造條件，把他們鍛煉成為村干部隊伍建設(shè)中的一支中堅力量。二是大力推行學(xué)歷教育，堅持教育培訓(xùn)，提高村級黨組織書記的整體素質(zhì)。有計劃地進行黨性教育和適應(yīng)新形勢下農(nóng)村工作的能力，提高帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)。三是要把農(nóng)村科技致富能手、返鄉(xiāng)務(wù)工經(jīng)商人員、種養(yǎng)大戶、入黨積極分子、退伍軍人、知識青年廣泛納入入黨組織，壯大農(nóng)村黨員隊伍力量，為村黨組織書記崗位提供更多的合適人選。

3.農(nóng)村黨員隊伍中年齡老化、文化水平偏低。全縣一萬多名農(nóng)村黨員中，36歲以上黨員占77.5% ；35歲以下占22.5%；具有大專以上學(xué)歷的黨員占17.59%；初中以下文化水平的黨員占總數(shù)的56.2%。要有效提升農(nóng)村黨員的整體素質(zhì)，一是建立和完善農(nóng)村發(fā)展教育黨員工作機制，加強對發(fā)展黨員工作的領(lǐng)導(dǎo)，落實工作責(zé)任制。建立健全各項制度，規(guī)范工作做法，保證黨員隊伍的培養(yǎng)質(zhì)量，使農(nóng)村黨的組織始終充滿生機和活力。二是把建設(shè)一支高素質(zhì)的入黨積極分子隊伍作為發(fā)展黨員工作的“源頭工程”來抓。重點在35歲以下，有文化、有經(jīng)濟頭腦、有上進心、政治素質(zhì)好、致富能力強的農(nóng)村致富帶頭人、行業(yè)協(xié)會負責(zé)人和外出務(wù)工經(jīng)商人員、非黨村組干部、后備干部、退伍軍人和農(nóng)村婦女中發(fā)展黨員，優(yōu)化農(nóng)村黨員隊伍結(jié)構(gòu)。三是加強農(nóng)村黨員的文化素質(zhì)教育工作。各級黨組織要建立相關(guān)培訓(xùn)制度，以縣委黨校、青年農(nóng)民學(xué)校、涉農(nóng)中職班等機構(gòu)為主要陣地，常年制、連續(xù)性舉辦集中培訓(xùn)、骨干培訓(xùn)，依托農(nóng)村黨員干部遠程教育平臺，加強黨員干部自助學(xué)習(xí)能力，切實提高農(nóng)村黨員隊伍文化教育水平和科技致富能力。

4.村干部隊伍后繼乏人，優(yōu)秀人才難以脫穎而出。目前，我縣建制村共有村級后備干部1130多人，平均每村近5名。但普遍存在年齡結(jié)構(gòu)不盡合理，高學(xué)歷人才、致富能人少，缺少發(fā)揮作用平臺等問題。為解決這些問題，需要進一步抓好村級后備干部的推選、培養(yǎng)、管理和使用等幾個重點環(huán)節(jié)。一是強化培訓(xùn)。按照“缺什么，補什么”的思路，每年篩選部分優(yōu)秀農(nóng)村青年進行培訓(xùn)，夯實后備干部理論功底。同時，由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村領(lǐng)導(dǎo)、駐村干部擔(dān)任后備干部培養(yǎng)人，通過言傳身教，幫其盡快提高。二是

放手壓擔(dān)。合理設(shè)置村“兩委”負責(zé)人助理崗位、村級管理崗位，或嘗試讓村后備干部到鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）企事業(yè)機關(guān)短期學(xué)習(xí)，對后備人才進行實踐鍛煉，增強其參加社會管理、服務(wù)工作的主動性與責(zé)任心。三是健全和完善后備人才庫。村級黨組織每半年根據(jù)班子建設(shè)狀況和擬任職位要求，對后備干部表現(xiàn)情況進行考察，并作為村黨組織書記年終工作述職內(nèi)容之一。同時，考察材料送鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委備案，進一步完善村干部后備人才儲備體系。四是完善后備人才使用制度。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委在提拔村干部人選時必須堅持在后備干部中產(chǎn)生，及時啟用成熟的后備人才，提高后備人才的上崗率，努力實現(xiàn)后備干部使用的高效益。

第五篇：黨員隊伍存在的問題

黨員隊伍存在的問題

為了全面了解和掌握我鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織和黨員干部隊伍的現(xiàn)狀，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，為推動科學(xué)發(fā)展提供組織保證，本人對全鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織和黨員干部隊伍建設(shè)進行了一次全面調(diào)查，通過調(diào)查，基本掌握了我鎮(zhèn)農(nóng)村黨員隊伍的現(xiàn)狀和自身的主要問題，現(xiàn)將調(diào)查情況報告如下：

一、農(nóng)村黨組織和黨員干部隊伍的現(xiàn)狀及存在主要問題

（一）農(nóng)村黨組織的現(xiàn)狀及存在主要問題。

我場基層組織建設(shè)仍然存在一些薄弱環(huán)節(jié)：一是個別黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心地位沒體現(xiàn)出來，支部村委搞兩張皮，各干各的工作，甚至個別時候村委會獨行其事。二是黨員干部隊伍后繼乏人的問題比較突出，隨著新農(nóng)村勞務(wù)產(chǎn)業(yè)的迅速發(fā)展，農(nóng)村剩余勞動力尤其是青壯年勞動力以務(wù)工的形式向城市大量轉(zhuǎn)移，導(dǎo)致農(nóng)村基層隊伍中黨員難發(fā)展，村官難選，村務(wù)難管，后繼乏人和年齡老化問題越來越突出。三是一些農(nóng)村黨支部組織生活會難開展，難組織，年輕黨員外出打工，長期不回，在家黨員年老體弱，有的長期生病不能參加。

（二）農(nóng)村干部隊伍現(xiàn)狀及存在的問題。一是工作熱情不高。一方面，隨著干部由管理型向服務(wù)型的角色轉(zhuǎn)換，農(nóng)村干部不再是“為民做事”的主人，而是“由民作主”的仆人，身上的權(quán)力和“光環(huán)”已逐漸退去，村干部的心理不再有優(yōu)越感；另一方面，部分的村組干部對于當前農(nóng)村工作無所適從，不知如何下手，“老辦法不管用，新辦法不會用”，再加之村級經(jīng)濟薄弱與必要的公益事業(yè)支出的矛盾比較突出，難以做到讓群眾滿意，內(nèi)心感到苦悶。二是創(chuàng)新能力不強。部分干部思想觀念陳舊，對自身的職能定位，還停留在滿足于完成上級布臵的常規(guī)性工作和突擊性任務(wù)，習(xí)慣于延續(xù)了幾十年的老一套工作方法，尚未將精力轉(zhuǎn)移到潛心研究本村經(jīng)濟的增長點上來，缺乏對壯大村級經(jīng)濟的戰(zhàn)略性、前瞻性思考。三是工作協(xié)調(diào)不夠。部分村主干工作作風(fēng)簡單，缺乏民主氣氛，綜合素質(zhì)偏低，擺不正自己的位臵，兩大主干之間互相爭權(quán)奪利，相互猜疑，導(dǎo)致支、村兩委工作“兩張皮”，內(nèi)耗嚴重，不能集中全部精力發(fā)展經(jīng)濟。四是工作作風(fēng)漂浮。少數(shù)干部工作作風(fēng)不扎實，淡忘了全心全意為人民服務(wù)的宗旨，或無所事事、吃喝玩樂；或利用村干部的身份為自己謀取私利，不了解群眾需求，不關(guān)心群眾疾苦，疏遠了干群關(guān)系。五是后備力量薄弱。多數(shù)農(nóng)村青年出了校門就進廠門，紛紛外出打工自謀職業(yè)；退伍軍人、農(nóng)民經(jīng)濟人對當村干部興趣不大；部分農(nóng)村主要干部抱著各種私心雜念，本身就不愿意在農(nóng)村優(yōu)秀人才中發(fā)展黨員和培養(yǎng)后備干部，從而使農(nóng)村后備干部后續(xù)乏人的現(xiàn)象進一步加劇。

（三）農(nóng)村黨員隊伍現(xiàn)狀及存在的主要問題。

從年齡結(jié)構(gòu)上看老年黨員偏多，占黨員總數(shù) %，從文化結(jié)構(gòu)上，初中以下文化程度 名，占 %。通過調(diào)查感到，全場農(nóng)村黨員的思想狀況整體是好的，絕大多數(shù)黨員能夠堅持黨的基本路線，較好地發(fā)揮了先鋒模范作用；能夠充分發(fā)揮密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)，為群眾辦好事，辦實事，犧牲個人利益，吃苦在前、享受在后，以實際行動展示一個共產(chǎn)黨人高風(fēng)亮節(jié)的風(fēng)采。但是，我鎮(zhèn)農(nóng)村黨員隊伍中在新形勢下的一些問題也不容忽視，必須高度警覺。目前比較突出的問題有：一是黨員隊伍結(jié)構(gòu)不合理。黨員隊伍年齡老化現(xiàn)象比較嚴重，60歲以上占 %；文化程度偏低，初中以下文化程度占 %。二是部分黨員思想困惑迷茫。有的黨員認為市場經(jīng)濟是個人發(fā)家致富“各種各的田、各賺各的錢”，只要組織照顧，不要組織紀律；還有的黨員感到現(xiàn)在許多事情道理好講，實踐犯難。三是一部分黨員發(fā)揮先鋒模范作用不太理想，有的黨員認為群眾有點不通情達理，群眾工作不好做，于是對黨組織安排的工作能推則推，能躲則躲；有的黨員日常感到自己年老體弱，能力小，開得起會張不開口，交得起黨費帶不了頭，思想苦悶，信心不足，還有個別黨員黨性觀念和宗旨意識淡薄，經(jīng)常給群眾爭水、爭田、爭宅基地，表現(xiàn)與普通群眾無異。

二、當前農(nóng)村黨組織和黨員干部隊伍建設(shè)存在的問題的原因分析

（一）社會環(huán)境的影響。一是計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)濟的轉(zhuǎn)型過程中的結(jié)果，以家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制為主的農(nóng)村生產(chǎn)方式的變化，實行雙層經(jīng)營的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)組織形式，弱化了農(nóng)村基層組織指揮生產(chǎn)的權(quán)力，致使相當一部分農(nóng)村基層組織軟弱渙散，黨員履行義務(wù)缺乏強有力的組織約束。市場經(jīng)濟的負面影響對農(nóng)村黨員影響較大，黨員流動性增大，拜金主義侵入基層組織的政治生活，一些先富起來的農(nóng)村黨員帶領(lǐng)群眾共同致富的觀念卻日益淡漠，農(nóng)村黨員的素質(zhì)還很不適應(yīng)市場經(jīng)濟的發(fā)展，對新情況、新問題，適應(yīng)能力，預(yù)見能力，解決能力卻比較差，不能較好地為群眾服務(wù)；二是隨著農(nóng)村改革開放的擴大，農(nóng)村形勢發(fā)生翻天覆地的變化，而整個農(nóng)村思想政治工作的內(nèi)容、方法和手段沒能及時加以改建，以及一些農(nóng)村黨員本身文化低，年齡大，思想素質(zhì)較差，給工作開展造成了一定障礙。三是社會經(jīng)濟成分，組織形式，利益分配和就業(yè)方式的多樣化，導(dǎo)致一些黨員價值取向多樣化。在多樣化的價值觀面前，在形形色色的人生哲學(xué)、社會浪潮面前，市場經(jīng)濟的負面影響導(dǎo)致一些黨員的價值觀念向拜金主義和利益主義傾斜。少數(shù)黨員由于缺乏清醒的政治頭腦，在市場經(jīng)濟大潮的沖擊下迷失方向，在拜金主義的影響下，把對共產(chǎn)主義理想信念的追求，變成了金錢和個人利益的追求，信奉向錢看的信條。

（二）農(nóng)村黨組織對黨員的教育管理相對滯后，不適應(yīng)形勢發(fā)展的需要。一是教育流于形式的較多，脫離黨員的思想實際，缺乏戰(zhàn)斗力和說服力。二是對流動黨員、外出務(wù)工黨員管理力度不夠，管理辦法基本沒有。以致有些黨員長期脫離組織，不過組織生活，不繳納黨費，不履行黨員義務(wù)，成了名符其實的“下崗”黨員。三是黨內(nèi)生活質(zhì)量不高。一些支部長期以來只強調(diào)黨員義務(wù)，不注重黨員應(yīng)有的權(quán)利，挫傷了黨員的積極性，使黨員對組織失去了信任感，也有的黨組織不敢開展面對面的思想斗爭，致使好人主義蔓延，影響了支部的整體形象。

（三）黨員干部降格以求放松學(xué)習(xí)。調(diào)查表明黨員的許多思想困惑是由于不加強政治理論學(xué)習(xí)，放松對世界觀的改造，人生觀、價值觀也隨之發(fā)生扭曲造成的。有一部分黨員分不清黨員的權(quán)利與義務(wù)，對黨的基本知識知之甚少；

（四）黨員干部隊伍血液不新，影響了黨員先進性的發(fā)揮。一是有的農(nóng)村支部書記怕“培養(yǎng)了苗子、失去了路子”搞關(guān)門主義，一些優(yōu)秀的中青年積極分子想入黨被拒之門外。二是對積極分子，發(fā)展對象和預(yù)備黨員重選擇、輕培養(yǎng)、重吸收、輕教育，有的雖然在組織上入了黨但在思想上沒有真正入黨。三是“出口”關(guān)沒有“疏通”，大部分基層黨組織重吸收，輕處理。部分黨組織負責(zé)人好人主義思想比較嚴重，對一些明顯違法違紀的黨員不及時處理，損害了黨的形象，降低了黨員在群眾心目中的威信，在群眾中造成了不良影響。

三、加強農(nóng)村基層組織和黨員隊伍建設(shè)的思路與對策

（一）始終突出班子建設(shè)這一關(guān)鍵。一個地方農(nóng)村基層黨組織戰(zhàn)斗力強不強，工作搞得好與差，關(guān)鍵在班子，尤其是一把手。一是理順好“兩委”關(guān)系，加強教育引導(dǎo)，讓村委會成員從思想上擺正位臵，明確黨支部的核心地位，積極在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。讓黨支部成員順應(yīng)農(nóng)村民主政治發(fā)展方向，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，改進方法，積極支持村委會依法行使職權(quán)。明確黨支部、村委會各自的職責(zé)任務(wù)，按責(zé)任分工，落實崗位責(zé)任制。二是建立“兩委”聯(lián)席會議制度，規(guī)范村級決策事務(wù)程序?qū)Υ迳辖?jīng)濟發(fā)展，群眾生產(chǎn)生活等重大事項，要召開“兩委”聯(lián)席會議進行討論，集體做出決策，增強村級決策的民主性和科學(xué)性。六是加大村級工作的監(jiān)督力度，增強群眾對村干部，對村級班子的理解支持和信任程度，化解干群矛盾，改善干群關(guān)系。

（二）大力加強農(nóng)村黨員隊伍建設(shè)。一是緊緊圍繞農(nóng)村黨員隊伍現(xiàn)狀，加大培養(yǎng)力度，注意將農(nóng)村鄉(xiāng)土人才納入組織發(fā)展視野，加強對青壯年外出務(wù)工人員的跟蹤了解，做好在務(wù)工返鄉(xiāng)青年中發(fā)展黨員工作。二是建立健全和規(guī)范農(nóng)村黨員教育陣地，努力在增強針對性和實效性上下功夫，采取靈活多樣的形式和手段，加大對農(nóng)村黨員黨的基本理論和根本宗旨，農(nóng)村政策和法律法規(guī)知識，市場經(jīng)濟知識，文化科技知識和實踐技能的培訓(xùn)力度，不間斷地實施黨員干部“素質(zhì)工程”。三是要充分結(jié)合黨員的自身特點，結(jié)合經(jīng)濟建設(shè)、結(jié)合改進作風(fēng)，積極探索針對性強、特色鮮明、能有效增強基層組織戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用的活動載體賦予農(nóng)村黨員管理新的內(nèi)容和形式，為黨員充分發(fā)揮作用提供更寬闊的舞臺，使農(nóng)村黨建工作富有生機，充滿活力。四是嚴格黨員管理，嚴格組織發(fā)展程序和黨風(fēng)生活制度，把好“入口”疏通“出口”對長期不發(fā)揮作用、不過組織生活、不交納黨費、不受組織約束的黨員和違法違紀、損害黨的形象的不合格黨員、堅決進行組織處理，純潔黨員隊伍。

（三）加強村組干部的教育管理。一是要加強對干部的宗旨教育、政策法制教育和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)教育，提高干部政策水平、法律意識，全面推進民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，努力做到“按章辦事”，“依法治村”。注重調(diào)查研究，聽取群眾意見，遇事同群眾商量，反對強迫命令；注重做好深入細致的思想政治工作，加強思想引導(dǎo)；注重腳踏實地，扎扎實實地為人民群眾服務(wù)；注重發(fā)揚民主，充分發(fā)揮一班人的作用；注重正確行使手中的權(quán)力，反對以權(quán)謀私。

（四）千方百計發(fā)展壯大集體經(jīng)濟，增強村級服務(wù)功能。一是管好用活現(xiàn)有集體經(jīng)濟，使其最大限度地發(fā)揮出經(jīng)濟社會效益。二是因地制宜，創(chuàng)新思路，不斷開拓發(fā)展壯大集體經(jīng)濟的的有效手段，堅持因地制宜的原則，積極探索集體經(jīng)濟發(fā)展路子，靠搞活土地使用權(quán)增收，靠資源開發(fā)增收，靠資產(chǎn)經(jīng)營增收，靠實施農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)增收，使資源優(yōu)勢變?yōu)榻?jīng)濟優(yōu)勢。三是加大對村級集體經(jīng)濟發(fā)展的政策傾斜和扶持力度，通過項目指引、資金傾斜、信息技術(shù)服務(wù)、股份合作等具體措施，進一步深化責(zé)任制，做到經(jīng)濟上支持，思路上拓寬與政策上傾斜并重，聚各方面力量促發(fā)展。同時，在集體經(jīng)濟發(fā)展上要逐步實現(xiàn)由送錢送物向送科技、向送服務(wù)的轉(zhuǎn)變，由單純“輸血”向提高“造血”功能的轉(zhuǎn)變。