第一篇：小學崗位職責規章制度

校長工作職責

學校實行校長負責制。校長是學校法人代表、行政負責人，在上級主管部門領導下，主持全校的教育教學和行政工作，依法對學校實施科學管理。校長的主要職責是：

一、全面貫徹執行國家的教育方針、政策、法規，自覺抵制各種違反教育方針、政策、法規的傾向，堅持社會主義辦學方向，努力培養德、智、體幾方面發展的社會主義建設者

和接班人，按照教育規律辦學，不斷提高教育質量。

二、認真執行學的知識分了和干部政策，團結依靠教職員工。組織教師政治與鉆研業務，使之不斷提高政治思想、職業道德、文化業務水平及教育教學能力，注意培養班主任、中青年教師和職工的思想政治工作。自覺接受黨組織的監督。充分發揮民主，重視教職工代表大會在學校管理中的重要作用。注意發揮廣大教師和教職工工作的主動性，積極性和創造性。

三、全面主持學校工作

1、領導和組織德育工作。把德育放在首位，堅持教書育人、管理育人、服務育人、環境育人的工作方針，制定德育工作計劃，建設德育工作骨干隊伍，采取切實措施，堅持不懈的加強對學生的思想、政治品德教育。

2、領導和組織教學工作，堅持學校工作以教學為主，按照國家規定的課程標準，課改方案，開齊開足各門學科。遵循教學規律組織教學，建立教學管理制度，搞好教學常規管理，深入教學第一線，正確指導教師進行教學活動，努力提高教學質量。

3、領導和組織總務工作，貫徹勤儉辦學的方針，堅持總務工作為教書育人和教職工及學生的生活，保護他們的健康，逐步改善辦學條件和群眾福利。

4、領導和組織體育、衛生、美育、勞動教育工作及課外教育活動。確保學校、衛生、美育、勞動教育工作及課外活動生動活潑、有效地開展。努力開展勤工儉學活動，建好學生勞動教育及勞動技術教育基地。

5、配合黨組織，支持和指導群眾組織開展工作。充分發揮工會、共青團、少先隊等群眾在辦學育人各項工作中的作用。

6、發揮學校教育的主導作用，努力促進學校教育、家庭教育、社會教育的協調一致，相互配合，形成良好的育人環境。

副校長工作職責

一、根據《校長工作職責》，協助校長全面主持學校行政工作。

二、做好各項管理工作，整理日常行政事務，組織人事，加強協調人事檔案，學校制度管理實施工作。

三、加強協調、維護教學、安全、衛生、紀律等工作的正常開展。

四、負責學校各項數據統計、報表、文件收發、登記、傳達、傳閱，加強檔案管理。

五、組織學校教職工綜合考核、評價工作。

六、組織教研教改等教學業務工作，全面提高教學質量。

教務（副）主任職責

一、協助校長全面貫徹黨的教育方針，按照教學計劃、教學大綱和教科書要求，妥善安排學校的教學工作，加強教學管理，注意學生的智力發展和能力培養，努力提高教育教學質量。

二、協助校長做好教師的思想政治工作，發揮教師在教學工作中的主導作用，負責安排教師的業余文化進修，總結推廣教師的先進經驗，不斷提高老師隊伍的業務水平。

三、領導教研組制定工作計劃，開展教研活動，組織教師學習教學大綱和教材，深入課堂聽課，檢查各科任教師的教學效果，檢查教師的備課本，抽查各科批改作業情況，并作出記錄。

四、在每學期考試結束后，必須按班級分科進行質量分析，以便針對存在的問題，提出改進教學的意見和采取有效的彌補措施。

五、協助校長抓好學校的體育衛生工作，開展體育鍛煉和課外活動，重視保持學校環境的清潔衛生，控制考試次數和課外作業分量。

六、負責做好教育行政工作，制定有利于促進教學管理的各項規章制度，排總課程表，作息時間表，印刷各種表冊，積累教學資料。

七、認真學習教育理論，注意調查研究，不斷探索教學規律，深化教學改革。

八、深入教學第一線，至少要兼任一門主要課程，身體力行作出示范，推動學校的教育教學工作。

九、掌握全校教職工和學生的基本情況，做好學籍管理。

德育主任職責

為了加強學校思想政治教育，有效貫徹《小學德育綱要》，特制訂銀江校區德育管理制度；

一、切實加強德育隊伍建設，在黨支部領導下，建立以德育處主任、團隊輔導員、思想品德課教師和班主任為主體的德育教師隊伍。

二、實行德育目標定向控制，充分運用目標功能，建立完整的德育工作程序，保證學校德育按照預定的目標推進。

三、抓好德育工作計劃的制定和實施，并對計劃完成情況進行檢查、總結，每學期對教職工（包括后勤工作人員）和學生進行一次德育工作的考核、評比，成績突出者給予表彰和獎勵。

四、根據學生的年齡特點、個性差異，制訂切實可行的計劃，并適時做出必要的調節。

五、加強對班級管理，每學期要定期考核，檢查班主任工作情況兩次，及時表彰和加強指導。做到教育內容系列化，德育教育規范化，德育形式多樣化，德育工作制度化。

六、開展班級德育工作評估考核，每學期進行一次。其成績根據實際工作責任大小，與班主任、教導員教書育人的業績掛鉤。

七、加強德育科研，積極開展德育科學實驗和理論研究。

八、抓好德育教育的主課堂，開通德育教育的主渠道，每學期舉行一次德育活動和德育經驗交流會。

九、做好學生日常規范工作，加強學生行為規范教育。定期召開班主任例會，班級家長委員會，、家校委員會、家長會，建立育人網絡。

少先隊大隊輔導員工作職責

一、做好隊員思想品德教育工作。積極開展形式多樣，生動活潑，適合少年兒童特點的隊活動。要求每月開展一次大隊專題活動，指導中隊開展好中隊活動。每年“六一”評選優秀隊員。

二、抓好隊干部培養。隊活動讓隊員當家作主，每學年全校隊員選舉大、中、小隊干部，定期培訓各級隊干部。

三、完善隊的基礎建設。組織隊員協助學校搞好校風校容工作。

四、發揮少先隊宣傳作用。辦好墻報、紅領巾廣播站等，大力表揚好人好事，交流隊活動信息。

五、協助學校積極開展體育、科技、文娛等素質教育的各項活動。

六、定期組織中隊輔導員學習少先隊理論和業務知識，交流活動經驗，布置和研究隊工作。

七、加強紅領巾崗檢查督促。

八、做好新隊員入隊工作。

總務主任工作職責

一、學校財產管理工作。

做好學校財產登記、使用，制定相關管理制度。

二、校財務管理工作。

按照學校的要求，明確總務處人員的職責，制定相關管理制度。

三、組織考評教師們在學校財產、財務方面的得分。

四、說明：

1、對圖書、體育器材、數學教具、實驗室等物品的管理體現在財產的管理上。

教代會工作職責

一、大力協助學校領導全面貫徹黨的教育方針政策和相關的法律法規。

二、關心教職工的疾苦，傾聽廣大教職工來自各方面的呼聲，實實在在為廣大教師說話辦事，處處帶表廣大教職工的利益。

三、凡是教職工反映情況，應及時反饋給學校領導，合理的督促采納，不合理的根據學校意見加以解釋。被采納的合理化建議每條加2分。

四、加強對學校各項工作的監督。

五、審議學校各部門計劃。

六、年終審核學校各項工作成果。

七、在學校重大決策中充分發揮民主。

八、在實際生活中，豐富教職工的文化生活和業余活動，增強教職工的凝聚力。

九、積極主動的關心教職工，在權力范圍及時解決他們生活、工作中的實際困難。

十、積極主動為學校出謀獻策。

十一、督促學校校務公開，進一步完善教師激勵機制，評優評職做到公開、公正、公平。

十二、定期召開教職工代表大會，聽取他們對學校工作實施過程中意見和要求，促進學校發展。

十三、若是濫發牢騷而又不向教代會和學校反映的，發現一次扣1分。

班主任工作職責

一、按照《中小學德育綱要》聯系本班實際，向學生進行思想教育和首先教育，著重培養學生的良好道德品質，遵守《小學生守則》和《小學生日常行為規范》，養成良好的學習慣，勞動習慣。

二、經常與各科任教師取得聯系，了解學生的學習情況，幫助學生明確學習目的，激發學習興趣，端正學習態度，掌握正確的學習方法，教育學生努力完成學習任務，提高學習成績。

三、關心學生的身體健康、教育指導學生參加學校規定的各種勞動、教育學生堅持參加體育鍛煉，注意保護視力，養成良好的勞動習慣、生活習慣和衛生習慣。

四、關心學習課外活動，指導學生參加各種有益于身體健康的勞動、實踐、科技、文娛和社會活動，鼓勵學生發展正當的興趣和特長。

五、進行政級日常管理，建立班級常規，指導班委會和本班的團、隊工作，培養學生干部，提高學生的自理能力，把集體建成努力學習，奮發向上、團結友愛的集體。

六、經常與家長取得聯系，互通情況，爭取家長和社會及有關方面配合，共同做好教育工作。

七、做好本班學生的思想品德評定，學籍管理和獎懲工作。

八、指導班委及本班學生做好班級的校產管理工作，配合班委修理破損的課

九、填寫學生的成績報告單，安排學生的假期學習。

語文、數學教師崗位職責

一、熟悉教學計劃，鉆研課程標準，掌握教材的內在聯系，并根據課標要求和學生實際制定好學期授課計劃。

二、按照教學常規和備課規程要求，認真進行單元備課、課時備課，寫好教案，設計教法，指導學法，體現德育，全面貫徹教育方針。

三、教師要精心搞好課堂教學，努力提高每一節課的教學質量。做到教學目的明確、講授正確、教法得當、語言清晰、板書工整、組織嚴密、理論聯系實際，有效地利用課堂40分鐘。

四、要重視課堂教學實效，掌握學生對知識的吸收率和鞏固率，收集教學信息和反饋信息，做好課后反思。針對學生實際做好培優、補差工作，因材施教，加強教學的針對性，努力提高教學質量。

五、用先進的教育思想指導教學，寓思想教育于教學活動之中，有機地對學生進行思想教育，認真執行課堂教學常規和學校對學生管理的各項規章制度，執行教師施教行為規范，不斷提高學生學習的自覺性、主動性。

六、精心布置作業，對作業要及時收發、認真批改，講求實效，搞好講評活動。作業的留、收、改、評都要嚴格規范，要加強課堂練習、認真指導，努力做到當堂鞏固，提高教學效果。

七、加強對學生平時的考核考查，期末考試前，一定要制定復習計劃，認真上好復習課，考試后做好質量分析，制定改進措施。

八、要按時積極參加政治學習和組內的教研活動，努力提高政治、業務水平。

九、不斷自我提高，積極撰寫教學隨筆、案例，學期結束后，要對本學期教學工作做出書面總結，寫好專題總結或論文，并交教務處存檔。

十、完成學校交給的臨時任務。

小學英語教師崗位職責

一、認真履行任課教師職責。

二、掌握小學英語教學新《課標》，認真制訂計劃，并按計劃完成教學任務，努力探索一條適合小學生的英語教學途徑。

三、加強口語訓練，培養學生學習英語的興趣，努力改進教法，保證課堂教學質量，努力提高合格率和優秀率。

四、作業布置適量，格式統一、規范，認真、規范批改作業。

五、積極開展課外活動，加強對尖子生的輔導。

六、積極參加上級、學校組織的英語學科教師、學生的競賽活動。

品德與生活（品德與社會）教師崗位職責

一、認真履行任課教師職責。

二、根據品生（品社）學科和學生特點，抓住明理、激情、導行等主要環節，采取生動活潑的形式進行教育，為學生的成長打下良好的思想基礎，逐步養成良好的行為習慣。

三、品德課應以教材為依據，聯系學生生活實際、社會實際、有的放矢地進行思想教育。

四、積極協助班主任做好學生行為規范等方面的思想教育工作。

五、加強對學生的愛國主義教育，教育學生關心國家大事，熱愛學校集體，樂于為他人服務。

六、制定有效、可行的考查方案，做好品生、品社學科的考查工作。

小學音樂教師崗位職責

一、認真履行任課教師職責。

二、根據音樂學科的特點，采取多種有效手段，使學生在基本知識和基本技能等方面得到充分提高。

三、組織和開展興趣組活動，豐富學生課余生活及課外活動，并使學生對音樂的興趣愛好及水平能力逐步提高。訓練活動中，要教育學生愛護公物，保持清潔。

四、認真保管好音樂器材，擺放整齊、有序，保持器材清潔，定期檢查，及時維修。

五、協同其他藝術老師組織好校內藝術節。樂意接受組織、編排各類文藝節目等臨時性任務。積極參加各級各類的教師、學生競賽活動。

小學體育教師崗位職責

一、認真履行任課教師職責。

二、根據上級對體育工作的指示，學校的教育計劃，體育教學新《課標》，以及國家頒布的有關體育制度、法令，會同有關部門制定學校體育工作計劃和體育方面必要的規章制度，深入鉆研教學新《課標》和教材，進行調查研究，了解學生和教學實際情況，認真制定好各種體育教學工作計劃。

三、在深入調查研究，掌握學生和教學實際情況，鉆研教材教法的基礎上，認真備課，努力上好體育課，不斷提高教學質量。

四、切實組織好課間操（或課間體育活動）和班級體育活動。積極推行新《國家體育鍛煉標準》。搞好運動隊訓練工作，組隊參加上級的體育競賽活動，組織編排校級運動會和學校其他各項體育競賽活動。

五、同衛生室定期檢查學生的身體，結合體育課教學，對學生進行體育衛生教育和身體機能、素質的測定工作，建立學生健康卡片，使學校體育工作與衛生保健工作密切結合。

六、協同總務部門做好場地、器材的修建、選購、維修和保管工作，教育學生愛護公共財物。

七、做好體育宣傳教育工作，積極培養學校體育活動的骨干力量。提高自身素質，參加各級各類體育教師競賽活動。

小學美術教師崗位職責

一、認真履行任課教師崗位職責。

二、掌握《義務教育小學美術教育指導綱要》意圖，制定好學期教學計劃，分課時備課，教學目標明確，格式規范。

三、能根據美術課的特點及學生具體情況，采用適當的教學手段，靈活開展課堂教學。學生作業布置適當，及時認真批改，重視教學反饋并能當堂講評，總結。

四、制定好教研課題，積極開展課堂教學研究，努力提高理論和業務水平，積極運用先進的教學手段，優化課堂教學。

五、擺正普及與提高的關系，有計劃、有步驟地進行校級美術、書法興趣組的訓練，提高學生的技能與技巧水平，爭取在各級比賽中出好成績。

六、組織全校的書法、美術比賽。

七、教育學生愛護美術、書法專用教室的設備，做好清潔工作。

八、協同其他藝術老師組織好校內藝術節。配合學校各項重大活動，搞好校園美化宣傳工作，做好黑板報、宣傳櫥窗的排版、美化工作。提高自身素質，參加各級各類美術教師競賽活動。

小學信息技術教師崗位職責

一、認真履行任課教師職責。

二、認真鉆研教材，確定教學目標，制訂教學計劃，合理安排教學內容。

三、熟悉電腦室的整體運作，正確使用有關電器設備和儀器，能對機器做好日常的一般維護，及時排除故障，經常檢查電腦室的溫度、電源電壓，管好電腦室的工作環境。

四、嚴格遵守規章制度，設立使用登記表，杜絕使用不經允許的軟件，不私自外借各類軟硬件，做好防病毒工作。

五、加強管理，未經領導同意，外來人員不得上機操作。加強對學生愛護電腦房儀器、設備的教育，搞好清潔衛生工作。

六、加強學校的網絡維護工作，保證網絡設備運行暢通。及時更新學校網頁。

七、重視提高學生的實際操作能力，帶好電腦興趣小組。加強自身學習，不斷進修提高，積極參加各級各類信息技術教師競賽活動。

小學科學教師崗位職責

一、認真履行任課教師職責。

二、認真學習科學教學新《課標》，制定科學教學計劃，科學實驗學期計劃。

三、嚴格上課紀律，作業適當，使學生既動手又動腦。

四、組織學生開展課外科技活動（如自制標本、科技小制作、小發明，撰寫小論文等），組織開展校內科技節，組強學生參加上級相關的競賽活動。

五、保持實驗室、儀器室的整潔，負責做好儀器設備的驗收、保管、使用、維修、更新工作，儀器存放要規范，建立儀器設備財產明細帳，做到帳帳相符，帳物相符。

六、加強自身學習，不斷進修提高，積極參加各級各類科學教師競賽活動

學科組長職責和任務

一、具有良好的師德，具有責任感，為人正直，團結協作，顧全大局，對該科的教學質量負責。

二、根據學科教師結構特點制定學期計劃，組織科組教師學習有關的教育教學理論，組織教研、備課（教學設計）、檢測等工作。定期檢查落實計劃情況及時上交（并如實反映情況）各種質量好的資料，做好總結。

三、協助學校檢查教師教學各環節常規的執行情況，實施本科組的質量監控，組織本學科的質量分析，科組長對本科教學質量負責。

四、組織本科組的各項教學教研活動，安排每月一次的教研活動內容，督促教師參加校、鎮等教研活動。

五、組織好本科組的研究課、評優課、匯報課的上課安排，做好課后評議工作，提出有建設性的意見，做好資料的整理，組織日常的聽課。

六、協助學校開展第二課堂教學工作。組織學生參加各項競賽活動并認真組織好訓練工作。

七、協助做好本科組教師的培訓，做好對青年教師的培養。

八、健全科組機構，努力把教研組建設成積極奮發、團結協作的健康科組。做好教研總結及時上交。

年級組長職責和任務

一、具有責任感，對年級教育教學質量負責。

二、根據上級要求并結合本年級特點制定學期計劃，并及時做好總結，做好資料的收集與整理，及時上交質量好的資料。

三、帶領級組教師每月一次開展業務（政治）理論學習，做好本級組教師思想、政治教育工作，加強組員的思想溝通。

四、組織好級組備課、教研活動并做好課后評課工作，提出指導性意見。

五、做好質量監控，組織各單元的檢測、質量分析，做好資料收集與整理并及時上交。

六、抓好級組學生思想教育工作，協調各種關系，協助學校安排代課工作。

七、級組長要以身作則，為人正直，團結協作，努力把本級組建設成健康向上、積極進取的級組。

八、做好本級組教師的考勤工作，協助班主任處理好班務工作。

九、協助班主任對后進生進行跟蹤教育。認真完成學校布置的其它任務。

注：收集單元試卷分析；本級教師研究學生情況分析表（優生、及格生、低分生）；每月一次班級情況匯報表；師生評優獲獎證書并做好登記；教研活動記錄。

圖書管理員職責

一、做好各類圖書的登記入冊，分類存放好。

二、做好借書、閱書、宣傳工作。

三、合理制定借閱制度，辦理學生、班級借閱圖書卡，提高圖書報刊的實用價值。

四、維持閱覽室的秩序，保持安靜，做好借書登記，以備核查。

五、圖書閱覽室要定期開放，合理安排教師管理，分工協作。

六、搞好圖書室的清潔衛生，保持空氣流通，使學生有一個良好的閱讀環境。

七、管理人員要有責任心，有協調能力，不能監守自盜。

八、定期對圖書檢查核對，糾正問題，每學期末要清點一次，做好記錄。

九、做好圖書室防火、防潮、防蛀和防塵工作，保護圖書存放好，對有損壞的圖書要作出修補、理賠。

十、認真完成學校布置的其它任務。

自然科學實驗管理員職責和任務

一、具有務實進取精神。

二、熟悉各年級課程標準，理解掌握教材內容。

三、積極組織自然科的教學活動，擴大學生的知識面，提高學生的觀察能力和操作能力。

四、學期初制定教學計劃、實驗計劃、教研計劃，及時做好總結，做好資料登記。

五、組織開展教研課，組織科學實驗操作技能競賽和考核。

六、按各年級各冊要求做好演示實驗及學生操作實驗，要熟練操作，各個實驗要到位并做好記錄。

七、做好儀器管理工作，制定健全完備的管理制度，做好各項記錄，儀器分類編號登記存放好，要及時對儀器維護，修理，借還登記。

八、對各種儀器能熟練正確操作演示。監督做好電教使用記錄、實驗記錄。

學校財務員職責和任務

一、能自覺遵守財經制度，嚴于律己，能對財務工作保密。

二、熟悉財務工作，能及時迅速正確填報各項財務登記。

三、協助學校編制年度預算。

四、及時做好記賬、算賬、結帳、報賬等到工作，按時做好工資及學校各類津貼的發放工作。

五、做好收費工作，制止亂收費行為。

六、協助做好增收工作，勤工儉學，按節儉的原則辦事，盡可能發揮資金的使用效益。

七、對財務資料妥善保存，對財務資料造冊登記，超年限的上報注銷，嚴格審核各種報銷或支出憑證，手續不全的不予以報銷。

八、廉潔奉公，堅持原則，依法辦事，作風民主，努力學習政治業務，提高職業道德水平。

九、認真完成學校布置的其它任務。

第二篇：財務人員崗位職責及規章制度

財務人員崗位職責及規章制度

2.財務管理 2.1

會計工作職責

1、認真貫徹《會計法》，自覺遵守國家財政法規和財務管理制度，嚴格遵守財經法紀，認真執行各項財務規章制度。掌握財務預算，杜絕浪費，拒絕辦理各種不合法、不合理的經濟業務，發現問題及時反映和處理。

2、按照《會計基礎工作規范》的各項要求審核原始憑證，根據審核無誤的原始憑證填制記帳憑證，按時登記帳薄，及時報送會計報表，整理保管好會計檔案，在職權范圍內處理好一切業務。

3、管好各項債權債務。對各項債權債務及時核對清理。同時定期做好貨幣資金、庫存實物等帳戶的核對工作，做到帳證相符、帳帳相符、帳實相符。

4、嚴格按照財政部制定的服務企業會計制度的各項規定辦理經濟業務。依照稅法規定，及時辦理稅金的申報及繳納工作。

5、負責各項會計事務處理，搞好會計核算，做到科目準確，數字真實，憑證完整，記載清晰，裝訂整齊，報帳及時。

6、嚴格遵守結算紀律，及時清理債權債務，該收必收，應付則付。

7、妥善管理好會計憑證、帳簿報表、文件等會計檔案資料。

8、編制工資發放名冊，經領導批準后發放。工作做到精益求精。

9、負責基建維修計劃及帳項審查，結算等工作。做好的預算、決算工作。

10、遵守會計人員的職業道德，當好領導的參謀助手。經常分析財務收支升降原因，將財務分析的結果向領導提供，并找出管理、開支和財務活動中存在的問題，及時向領導匯報并提出改進意見。

2.2

出納工作職責

1、按照國家《現金管理條例》和《銀行結算辦法》規定，辦理現金和銀行結算的經濟事項，按審核后的會計憑證，經出納人員再次審核符合規定，辦理收付業務。

2、庫存現金不得超過銀行核定限額，超過及時存入銀行，不得白存現金，現金堅持收支兩條線。

3、逐筆核對當月收付款項，做到收有憑、支有據。隨時核實庫存現金和銀行存款余額。

4、嚴格執行財會制度及報銷手續，認真審核原始單據，借支必須經主管領導批準，否則，不借不支。

5、嚴格控制簽發空頭支票和空白支票，對空白支票和一切空白票保管、登記，認真辦理領用、注銷手續。不得挪用公款。

6、負責全公司現金保管工作，做到銀行存款、取款及庫存現金的隨時記帳，每月向會計提交銀行庫存款收據及庫存現金報表，做到日清月結。

7、據記帳憑證中的收支業務逐筆按順序記好現金和銀行日記帳，并結出余額，做到日清月結，帳帳相符，帳實相符；掌握好銀行存款余額，月終與銀行余額對帳。

8、負責內部員工借款的扣款結算業務，對己報完帳尚未還清的款項，按月從工資中扣除。

9、對待來辦事的群眾，態度要和藹，用說服方式耐心解釋群眾提出問題，不與人爭吵。

10、完成領導交辦的其他工作。

2.3

庫房管理制度

1、庫房保管員必須嚴格遵守物品入庫的驗收制度，依照發票核對好數量、規格、型號，確認無差錯后，方可入庫。

2、入庫物品必須放置到規定的庫房、規定的位置，物品擺放有序、整齊干凈。

3、不定期的對庫房進行清掃和整理，保證庫房室內衛生清潔。

4、庫房內的物件必須做到帳、物、卡三符合。進出庫材料要當面點清，認真做好出、入庫登記。

5、對臨時發放的用具應做好記錄，并及時收回。提高物資庫存的完好性。

6、及時檢查庫存情況，發現有庫缺物品，及時向領導匯報，保證庫房物件的齊全，不影響工作。

7、對庫房重地提高防盜的警惕性，對油庫重地應加強管理，各種燃料放置有序，提高防火意識，對滅火設備定期檢查，保證正常使用。

2.4

物資采購制度

根據1999年15號文件關于實行《采購管理暫行辦法》的精神，加強物品采購工作的管理，提高工作的透明度，防止假公濟私和不正之風，特制定以下制度和管埋辦法:

1、物品采購工作應有計劃地進行。單位應根據工作需要由庫房保管員和財務人員與領導協商，制定購置計劃。執行過程申應嚴格控制。

2、采購物品凡超過100元以上者，不得由1個辦埋，應有2人上一同辦理，不符合以上條件，可拒絕報銷手續。

3、所需采購的物品必須進行價格比較，貨比三家，同樣的型號、品質的物品可考慮購買價格較低的與質量較好的。

4、所需采購的物品必須嚴格按計劃進行購買，以防造成積壓、變質、浪費。減少不必要的損失。

5、一般采取定點購買，單位定期到購買物品的商店結帳，不得長期拖欠。

6、經辦人購買的物品，必須嚴格按程序辦理入庫手續。經庫房保管人員驗貨，短缺部分由經辦人負責。入庫的物品經檢查認為無差錯時，保管員在發票上簽字萬能報銷。否則不予報銷。

2.5

交舊領新制度

為減少費用，合埋控制支出，有效控制各類材料的混亂局面，使其保持良好的秩序，保證各項工作順利開展。特制定以下規定，望遵照執行。

1、堅持物品工具交舊領新制度。所需要領用的物品、配件，必須做到先請示領導，領導可根據工作需要考慮是否需要更換新件。末經領導同意，私自領用物品物件，保管員有權予以拒絕。

2、經同意領用新物品、物件時，必須將舊物品配件交至庫房管埋員處。否則庫房管理員有權拒發。如果末履行上述程序，責任由管理人員自負。

3、領用物品、配件，必須遵循節儉的原則。如果可繼續再使用，不影響工作及安全的，領導可根據具體情況考慮是否更換。

4、工作中所領用的勞動工具，如丟失、無故損壞。所領用工具的費用由自己負責。否則，管埋人員可拒發。

5、各種設備領用配件，都必須遵守以上制度。

6、為維護各種設備所需配置的工具(包括電工)須清查盤點交其使用。因丟失、送人的或違規操作損壞的，均由自己負責，不再另外發放及配置。

7、對所配工具每季度清點一次，缺少部分由使用人自己補充，以備應查。

2.6

管理、維護、使用制度

為了加強庫房物資的管理、維護、使用，庫房保管員做到對物資心中有數，保證各種物資，特別是各種應及物資的正常使用、不丟失，特制定如下制度：

1、保管員應具有高度的工作責任心和良好的職業道德，嚴格遵守單位的各項規章制度，服從工作安排。

2、保管員要愛護公共財產、遵守社會公德，不得損壞庫存的各種物資。如有損壞，必須原價賠償。

3、保管員應不定期的對庫房的物資進行合對，做到財、物卡三符合，入庫物資要擺放有序、整齊干凈，以便隨時領取使用。

4、出、入庫物資要當面點清，凡因在出入庫物資時，造成物資短缺的，責任自負。

5、庫房對臨時發放的工具，應做好記錄，并及時收回，如沒有及時收回，造成物資短缺的，由保管人員負責。

6、未經允許，嚴禁非工作人員私自進行入庫房。

7、定期檢查對庫房庫存物資的進行清點，保證物資的完好和正常使用。

2.7

電話費管理制度

為加強公司及生活服務中心電話費管理，節約費用開支，特制定本制度。

1、按照年初預算審定數，進行總額控制。合埋掌握，做到不突破預算，同時又不影響工作。

2、實行電話費包千制度，固定電話話費每月按150元計算，根據實際情況分別由責任人負擔或列入費用開支并做情況說明。

3、電話用語應盡量簡潔、明確，不得以工作為借口，用公用電話辦私事。

4、辦公電話的繳費由財務人員負責。

5、大門值班室內磁卡電話，使用時要注意正確操作，以免損壞。如有損壞，當事人應負全部責任，并照價賠償。

6、不準撥打信息臺。如出現信息臺話費，由該科室人員及當班人員自己承擔。

7、辦公電話原則上不準單位以外人員隨便使用。

第三篇：警衛人員崗位職責規章制度

警衛人員崗位職責規章制度

一、警衛人員負責廠區內的日常安全保衛工作，保障單位安全。

二、警衛人員必須愛崗敬業，工作認真負責。

三、警衛人員日常工作職責：

（一）對外來人員進行登記管理，并問清事由，安排外來車輛到指定位置停車。如無故不登記或強行進入，應及時阻攔，并向辦公室報告。嚴禁閑雜人等隨意出入單位；

（二）夜間值班時，應加強辦公樓內外巡查，檢查各種設施和車輛停放情況，按時開關院內照明設施，加強夜間進出車輛、人員的管理；

（三）廠區院內及門前衛生，每天上午清掃一次，負責管理機關綠化帶內的花草樹木；

（四）代為收發單位報紙，并妥善保管。其中，重要信件、郵件收到后直接送達公司辦公室；

（五）負責單位熱水器使用管理，每天早晨上班后按時供應開水，并按時關閉電源，以確保全局日常用水。熱水器使用時，必須嚴格按照操作規程，不得違規操作，以防造成安全事故；

（六）負責單位冬季采暖期間水循環系統管理，每天按時開關循環系統，并嚴格按照操作規程，不得違規操作，以防造成安全事故；

（七）值班期間，如發生重要情況，應及時報告局辦公室；

（八）公司辦公室交辦的其它事項。

四、警衛工作人員每天早上8點準時交接班，值班期間不得無故脫崗、串崗、飲酒、私自接電暖器、電爐子熱水器等。如因特殊情況請假，須主管局長批準，并自行協調下一班警衛代值。

二O一三年十二月一日

第四篇：房地產公司規章制度及崗位職責

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房地產公司規章制度及崗位職責

總經理助理工作職責規定

1、對總經理負責。掌握、了解市場的發展動向，及時向總經理反映情況、提供信息，為公司建立現代企業制度、探索改革當好決策參謀。

2、負責人力資源所有事務，主管項目的前期報批報建手續的辦理。

3、協調主管部門與其他部門的聯系，協助總經理建立健全公司統一高效的組織體系和工作體系。

4、完成總經理交辦的其他任務。

辦公室主任崗位職責

1、在分管領導的直接領導下，對辦公室工作全面負責。

2、以身作則，帶頭嚴格遵守公司的各項規章制度。

3、根據公司總體發展目標和計劃，制定本部門目標、計劃，并貫徹實施。

4、協助公司領導處理好日常行政管理事務，聯系和協調公司內部的配合協作關系，發揮參謀、助手作用。

5、公司需上報或下發的各類綜合性文件材料的審核把關，印簽使用的審核把關，重要文檔的查閱把關等。

6、組織辦公室做好會議的安排與組織，各類文書資料的打字與復印，車輛管理，員工食堂管理等輔助性、服務性日常工作。

7、妥善處理與租房單位及周邊鄰里單位關系。

8、處理公司領導交辦的其他工作事宜。

檔案管理人員工作職責

1、嚴格遵守公司的各項規章制度。

2、制定本公司檔案管理的有關規章制度。

3、負責對各部門檔案工作進行指導、監督和檢查，做好對兼職檔案人員的業務培訓工作。

4、做好各類檔案的接收、分類、編號、排架、保管、鑒別、銷毀、統計匯編、查閱等工作。

5、負責編制企業檔案的檢索工具，為領導、管理人員和工程技術人員利用檔案提供優質服務。

6、積極配合、支持部門內其他工作。蕪湖宇坤地產營銷代理有限公司

附：各部門檔案兼職人員職責

1、學習檔案管理知識，做好歸檔文件材料完整、準確、系統。整理的案卷達到規范、標準和科學。

2、在辦公室檔案管理員的業務指導下，進行企業檔案整理工作，接收辦公室檔案管理員業務工作的監督、檢查和指導。

3、負責本部門的文件材料的收集、整理、立卷和歸檔移交手續的辦理。

4、對于歸檔的文件材料，要按立卷歸檔規定，按時立卷，按期向檔案室移交，任何單位和個人不得據為已有。

銷售接待崗位職責

1、嚴格遵守公司的各項規章制度。

2、認真負責、愛崗敬業，不斷提高自身素質和工作能力，適應崗位要求。

3、熱情、禮貌，周到的接待來訪客人，并及時引領至受訪領導及部門處，做到“人來茶到”。對于工作中的特殊情況及時處理，并做好相應的工作記錄。

4、認真完成員工的考勤工作，并嚴格按照打卡記錄準確、及時的做好統計及月底報表工作。

5、準確、快速的完成各部門所需文件的打印工作，并做好打印記錄。

6、認真完成車表的記錄工作，積極、主動地與同事溝通，對于特殊情況做好詳細的記錄，并及時匯報給分管領導。

7、對于崗位內所使用的各項辦公用品及固定資產要認真維護及保養。

8、按時開關公司的沙盤模型，并保持工作崗位內的衛生干凈、整潔。

9、積極配合、支持部門內其他工作。

銷售經理崗位職責：

1、負責現場操控管理。

2、負責培訓現場銷售人員、指揮協調現場各方面人員，營造銷售氣氛，輔助成交。

3、制定階段性銷售計劃及推動實施完成銷售目標。

4、負責和代理商溝通現場銷售情況及時反饋信息。

5、協助和參與項目銷售策劃。

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財務部門負責人的職責：

1、編制和執行預算、計劃、控制、核算分析和考核，提高效益；

2、建立健全經濟核算制度，利用會計資料進行經濟活動分析；

3、負責本單位財務機構設置和財務人員配備、培訓、考核等管理工作；

4、協助主要領導人對公司的生產經營作出決策，參與重大經濟合同的研究、審查等；

5、監督本公司貫徹執行國家的各項財經政策、法令和制度。

6、具體領導本單位的財會工作，組織會計核算和會計監督；

7、組織制定本單位的財務、會計制度，并負責貫徹執行；

8、參與編制各項經濟計劃和業務計劃；

出納職責：

1、會同制訂現金、銀行存款、有價證券、票據、收據的管理與核算辦法；

2、貫徹現金管理制度，把好現金收支關；

3、負責登記現金、銀行存款日記帳，并作到日清日結；

4、每日核對庫存現金，定期核對銀行存款帳項，保證貨幣資金的安全與完整；

5、定期編制出納報告單，反映貨幣資金收支情況；

計劃經營部經理崗位職責：

1、根據公司總體目標和階段性目標，制定本部門目標、計劃、措施，保證計劃落實。

2、協調開發前期相關管理部門，協調公司內部各部門間工作關系，保證項目開發過程順利進行。

3、對項目進展實施有效監控管理，組織對項目進展進行調研、論證及有關手續辦理，并與相關單位談判簽約，確保公司投資權益。

4、組織有關人員分析技術措施及各類房地產信息，提出可行性報告，為公司總體目標實現提供決策建議。

5、處理公司交于的其它事宜。

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報建員崗位職責：

1、負責協調房地產開發前期主管部門，完善各種具體手續，保證開發計劃順利實施。

2、負責協調與市政府有關部門關系，確保市政配套設施符合公司開發項目的需要，組織有關部門完成市政配套設計，完善小區的各種市政配套設施。

3、完善房屋入住所需的各種手續，證件等。

4、參與各有關單位及部門經濟合同的談判，并及時整理已完成的合同。

5、處理公司交于的其它事宜。

工程師崗位職責：

1、負責協調與公司內部各部門間信息交流，確保各部門之間信息聯系通暢。

2、負責組織有關部門對外單位提供的技術成果、方案進行論證、研究，監督設計文件的質量，提供可行性方案。

3、負責協助有關部門進行招投標工作。

4、整理有關的技術資料、檔案。

5、處理總公司交于的其它事宜。

造價工程師崗位職責：

1、熟悉省、市各有關預決算定額、估價表及收費標準，熟悉全套施工圖紙。

2、隨時掌握國家和地方政策性調價文件及建筑材料價格的變動情況,并隨時向上級領導匯報.3、案分部分項工程計算出工程量,并按基礎、結構、裝飾和設備定額等內容分層非常次匯總其工程量和資金需用量.4、參加發包工程標書、標底的編制,并對投標單位的投標價進行審核、評定。

5、參加各項目部發包工程的合同編制工作.6、審查施工單位提交的工程預算,按月審核施工單位鐵提交的工程量,并提交當月工程進度款撥付計劃。

7、配合施工單位提交的、季度、月度用款計劃,并報告有關領導。

8、都資金發生變化的設計變更通知單,技術核定單及時測算出增減成本 ,并按月將增減金額上報有關領導。

9、編制、審核工程決算，并保有關領導審批。

10、根據要求編制、季度、月度統計報表。

11、制定各單位工程款撥付臺賬，并按月上報有關領導。

12、完成上級領導交班的其它事宜。蕪湖宇坤地產營銷代理有限公司

設備、電氣、市政技術負責人：

1、協助土建技術負責人做好工程文件的招標、議標及委托等事項。確保文件中有關設備方面的質量及工種間的協調、配合。對工程的采暖、制冷、給水、排水及中水系統等方案提出主導性意見。力爭在節能、節水措施上做出成績。解決設備施工中的問題，保證設備施工順利進行，做好設備工程的竣工驗收及文件歸檔。

2、協助土建技術負責人做好工程文件的招標、議標及委托等事項。確保文件中有關電氣方面的質量及工種間的協調配合。對工程的強電、弱電系統方案提出主導性意見，解決電氣施工中的問題。力爭在小區智能化，網絡化等先進技術上有所突破。做好電氣工程的竣工驗收及文件歸檔。

3、對小區的管網規劃、環境、道路、排水、綠化等提出主導性意見,并做好有關文件的設計委托,解決小區市政工程施工中的問題。保證施工順利進行。搞好市政工程等的竣工驗收及文件歸檔。

工程技術歸檔管理崗位職責

1、《檔案法》要求，將前期可行性報告、國土局用地許可證、國有土地有償使用合同、原狀地形圖、規劃紅線圖及其它相關文件整理。

2、將工程的初始規劃方案、規劃局初審意見，詳細規劃方案及其它相關文件整理歸檔。

3、將工程的方案設計圖、初步設計圖、擴大初步設計圖、施工圖、施工圖抗震審核單及其它有關文件整理歸檔。

4、將城建主管部門批復項目立項報告、規劃許可證、建設許可證、施工許可證及其它有關文件整理歸檔。

5、將項目報建表、招標文件、標底、投標書、中標通知書及其它有關文件整理歸檔。

6、將施工過程中的圖紙會審記錄、會議紀要、設計變更通知單、工程技術核定單、質量事故處理通知單、隱蔽工程驗收記錄、管道清洗、試壓、試水記錄、電阻測試記錄、設備調試、試運行記錄、建筑材料及設備的出廠合格證、材質證明、復檢報告、使用說明等技術資料整理歸檔。

7、將地質勘測報告、裝基驗收報告、基礎工程、總體工程驗收報告、水電檢測記錄、工程竣工驗收單及其它相關文件整理歸檔。

8、負責有關文件、聯系單、變更單、圖紙等的復制、文件工作；做好會議記錄，編寫會議紀要、負責電話記錄、文件傳真等內務工作。

9、編寫《每月工程大事紀要》，將工程進展、工程質量、存在和需要解決的問題及時給有關領導和部門。

10、完成領導交辦的其它事宜

第五篇：餐飲部規章制度崗位職責

餐飲部規章制度

傳菜生崗位職責

1、負責開餐前的準備工作。并協助職臺服務員布置餐廳和餐桌，擺臺及補充各種物品，做好全面準備。

2、負責將廚房烹制好的菜肴食品準確及時的傳給餐廳值臺服務員。

3、負責將值臺服務員開出的并經收款員蓋章的飯菜訂單傳送到廚房內堂口。

4、嚴格把好飯菜食品質量關，對不符合質量標準的菜點有權拒絕傳送。

5、嚴格執行傳送菜點服務規范，確保其準確迅速。

6、與值臺服務員和廚房內堂保持良好的聯系，搞好前臺（餐廳）與后臺（廚房）的關系。

7、負責協助值臺服務員做好客人就餐后的清潔整理工作。

8、負責傳菜用具的清潔衛生工作。

9、積極參加各種業務培訓，提高服務水平，完成上級交辦的其他任務。

吧臺的崗位職責

1、設立完備的酒水領發、保管、核賬崗，工作時間內始終保持有崗、有人、有服務、有規范程序完善。

2、上崗的工作人員按規定著裝，做好儀表整潔，合乎員工守則要求。

3、熱情主動的服務，及時了解和掌握餐廳的業務情況以及重大活動，配齊和備足所需的各類酒水，保持供應不脫檔。

4、經常與總倉溝通聯系，及時提出申購計劃，按照經濟批量原則，控制好酒水的領進量和倉儲量，確保不過多積壓。

5、領取或發生每筆酒水，均需填單登記，確保數量、品種的準確，并做到經常盤點核對，保證賬物相符。

6、各類酒水，飲料堆放整齊。對周轉快，領量大的應放在出入方便，易拿易存的位置；對名貴的，用量較少的酒，應妥善存放在柜子內或板跺上，確保安全無流失，7、各種存放必須符合保質要求，在保質期以內使用，無破損酒瓶就過期酒水流入營業場所。

8、做好各類空廢瓶及酒水周轉箱的回收工作、減少浪費。

9、保持營業環境的干凈整潔，要求擺放整齊有序，無積灰、無垃圾、無四害、無蜘蛛網，酒水倉庫內保持通風，溫度適當，無潮濕霉味。

10、對前臺客人的反映的意見處理及時，并有記錄。

11、全體員工遵守員工守則和各項規章制度，不利用職務之便之私吃、私拿或饋他人或飲料。

12、做好全天工作，并有記錄。

酒店餐廳領班崗位職責

1、負責檢查服務員的儀表儀容，凡達不到標準和要求的不能上崗

2、監督服務員的工作程序和工作方法，發現問題及時糾正，保證服務工作符合飯店標準。

3、明確餐廳經理所分配的工作，領導本班服務員做好開餐前的準備工作，著重檢查用品、物品是否齊備、清潔和無破損，檢查桌椅的擺放是否規范，菜單、酒具是否衛生并無破損；要按照領班檢查，發現問題及時反映。

4、開餐后注意觀察客人用餐情況，隨時滿足客人的各種用餐需求。

5、遇有重要客人和服務員人手不夠時，要親自服務

6、督導服務員向客人推薦特別菜點、飲料，并主動推介菜點。