第一篇：雙井村富民型基層黨組織創(chuàng)建情況匯報

發(fā)耳鄉(xiāng)雙井村“富民型”黨組織創(chuàng)建

情 況 匯 報

中共雙井村黨支部

（2012年7月日）

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

根據(jù)安排，我就發(fā)耳鄉(xiāng)雙井村“富民型”黨組織創(chuàng)建工作情況作如下匯報，不當(dāng)之處，敬請批評指正。

雙井村以開展“五好”黨支部創(chuàng)建活動為新時期農(nóng)村黨建工作的新途徑和有效載體，圍繞“富民型”黨組織創(chuàng)建目標(biāo)，不斷深化班子隊伍改革，完善各項管理機制，充分調(diào)動廣大黨員的積極性和創(chuàng)造性，使黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力得到增強，黨員素質(zhì)得到提高，工作機制和各項制度進(jìn)一步健全和完善，使農(nóng)村 “富民型”基層黨組織創(chuàng)建穩(wěn)步健康地推進(jìn)，促進(jìn)了全村各項事業(yè)蓬勃發(fā)展。

一、基本情況

發(fā)耳鄉(xiāng)雙井村位于發(fā)耳鄉(xiāng)北部，距鄉(xiāng)政府中心區(qū)12公里，總面積為11.5平方公里，耕地面積2537畝，轄10個村民小組，626戶、2223人。糧食作物有玉米、水稻、馬鈴薯、蕎子等。最高海拔高度2500米，最低海拔高度1500米，年均氣溫18℃，年人均純收入4500元。現(xiàn)全村共有黨員26名，其中：大專以上文化4名，中專文化2名，初中文化10名，40 周歲以下的15名，婦女黨員5名，村支兩委黨員比例占85%，2012年發(fā)展黨員3名，吸收入黨積極分子7名。

二、主要做法

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，提高意識，增強凝聚功能。為切實加強黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織在社會主義新農(nóng)村建設(shè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用，使 “富民型”黨組織創(chuàng)建工作富有成效，村黨支部把這項工作列入重要工作日程，并以此為契機帶動全村經(jīng)濟社會發(fā)展。一是明確指導(dǎo)思想，圍繞經(jīng)濟抓黨建、抓好黨建促發(fā)展。通過抓黨的基層組織建設(shè)、班子隊伍建設(shè)，從而配備一批有文化、致富能力較強的干部隊伍，使黨組織形成凝聚人心求發(fā)展的合力；二是堅持每周會議制度，嚴(yán)格遵守民主集中制。村黨支部明確工作重點，落實工作部署，堅持黨員干部每月集中學(xué)習(xí)制度，加強理論學(xué)習(xí)和黨風(fēng)廉政教育，認(rèn)真執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》，實行廉潔自律承諾，規(guī)范黨員干部廉潔行為，做到警鐘長鳴，預(yù)防職務(wù)犯罪行為發(fā)生，使班子成員忠于職守，勤奮敬業(yè)，作風(fēng)扎實，富有工作責(zé)任心，嚴(yán)格杜絕了違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。全體村干部工作原則性強，紀(jì)律嚴(yán)格，思路清晰，村黨組織的政治核心作用發(fā)揮有力；三是鞏固基層組織建設(shè)年學(xué)習(xí)活動成果，健全組織機構(gòu)，深化拓展工作見成效。雙井村以開展基層組織建設(shè)年活動為契機，通過找載體、創(chuàng)平臺，深入開展“富民型”黨組織創(chuàng)建活動，使創(chuàng)建活動開展有聲有色。四是大力弘揚艱苦創(chuàng)業(yè)精神。村班子成員在支部的帶動下，敢為人先、能創(chuàng)新，能吃苦、能戰(zhàn)斗。為完成全村最邊遠(yuǎn)最貧窮的黑山組移民搬遷工作，村支兩委積極向上級爭取項目，在本村協(xié)調(diào)土地，通過做大量耐心細(xì)致的工作，讓黑山組50余戶人搬到交通便利的村心中居住，完成了黑山組的搬遷改造工作。

（二）項目引導(dǎo)，分類實施，增強辦事功能。雙井村通過抓點、連線、擴面，全面深入推進(jìn)“四在農(nóng)家”創(chuàng)建活動，現(xiàn)全村已實施85戶創(chuàng)建戶，其中墻體施工65戶，主體工程完工50戶，所有創(chuàng)建戶都嚴(yán)格按照“四在農(nóng)家”圖集進(jìn)行創(chuàng)建。在 “四在農(nóng)家”創(chuàng)建活動中，雙井村支兩委以此為契機積極引導(dǎo)村民進(jìn)行生產(chǎn)發(fā)展，通過系統(tǒng)培訓(xùn)、政策傾斜、資金支持、項目扶持等措施，帶動全村走上發(fā)展生產(chǎn)、勤勞致富的道路，目前全村10個村民組全部通電；通水8個村民組，涉及農(nóng)戶490戶、1538人；通路9個組，涉及農(nóng)戶478戶、1865人；完成25°以上的坡耕地改造2526畝，荒山造林6850畝，2012年組織群眾發(fā)展核桃種植3100畝，受益農(nóng)戶426戶；養(yǎng)殖商品牛60頭，受益農(nóng)戶60戶；種植商品辣椒300畝，受益農(nóng)戶182戶；荒山造地700畝，通組道路硬化1公里，修建通組公路4公里，受益農(nóng)戶314戶。全村人均純收入從2008年的1800元，增加為現(xiàn)在的4500元，群眾生活條件得到改善，貧困現(xiàn)狀有了明顯改觀。雙井村一直堅持村務(wù)公開、四議兩公開、一事一議等制度，還權(quán)于民，各項工作陽光操作，透明公開，幾年來，全村黨員干部未發(fā)生違法違紀(jì)行為。

（三）提高素質(zhì)，黨員示范，增強致富功能。一是村黨支部制定了黨員學(xué)習(xí)制度，定期組織黨員進(jìn)行政治理論、《黨章》的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，積極組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)上級文件精神，及時把黨的路線、方針、政策貫徹到每個黨員思想上，使黨員在政治上、思想上、行動上與黨中央保持一致。堅持“三會一課”制度，結(jié)合黨員自身的實際，時刻更新教學(xué)內(nèi)容，通過教育學(xué)習(xí)，黨員觀念得到進(jìn)一步更新，思想得到進(jìn)一步解放，政治素質(zhì)得到進(jìn)一步提高。二是多渠道力求黨員隊伍充分發(fā)揮先進(jìn)性、積極性和創(chuàng)造性作用。多數(shù)黨員在農(nóng)村工作中率先垂范，充分發(fā)揮了黨員先鋒模范帶動作用；三是實行黨員承諾制，黨員幫扶制度和黨員聯(lián)系群眾等制度，每個黨員幫助群眾找準(zhǔn)一條致富路子、掌握一門致富技能、結(jié)對幫扶一至二戶貧困家庭，帶領(lǐng)群眾共同致富。今年黨

支部中多數(shù)黨員兌現(xiàn)了自己的承諾，結(jié)對幫扶群眾60余戶，幫扶資金達(dá)15000余元。

（四）健全機制，落實責(zé)任，增強管理功能。村黨支部堅持“富民型”黨組織創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，形成黨支部書記為第一責(zé)任人，一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實，形成上下聯(lián)動，齊抓共管的工作格局。健全“富民型”黨組織創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期研究制定和落實“富民型”黨組織創(chuàng)建實施措施，健全完善各項工作機制。圍繞創(chuàng)建““富民型”黨組織這一總體目標(biāo)，進(jìn)一步落實責(zé)任，把工作細(xì)化到人，從而使村班子隊伍活力增強，干事創(chuàng)業(yè)氣氛濃厚，互相監(jiān)督，互相促進(jìn)，保證了村重大決策的科學(xué)性和正確性，同時充分發(fā)揮村民代表財務(wù)監(jiān)督職能作用。對村的每筆財務(wù)支出都一一進(jìn)行審核，不符合支出的一律不認(rèn)可，不予支出，實行村務(wù)公開。為了進(jìn)一步改善村風(fēng)習(xí)俗，我們結(jié)合上級有關(guān)文件精神制定相應(yīng)的村規(guī)民約，引導(dǎo)村民爭做文明村民，爭創(chuàng)文明村寨。近幾年來，我村沒有黃賭毒盜和邪教組織活動發(fā)生，沒有重大案件、惡性刑事案件和治安案件發(fā)生。

（五）強化意識，更新理念，增強服務(wù)功能。一是按照新農(nóng)村建設(shè)要求和黨的基層組織先進(jìn)性建設(shè)的要求，合理推進(jìn)“富民型”創(chuàng)建工作。按照“強基礎(chǔ)、強素質(zhì)、強機制”的要求，認(rèn)真抓好示范典型，按照“抓強扶弱帶中間”的思路，創(chuàng)建了7個示范組，整頓建設(shè)了2個后進(jìn)組。二是認(rèn)真實施“富民型”創(chuàng)建活動，形成新農(nóng)村建設(shè)的強大動力。通過抓示范帶頭作用，努力把群眾中的優(yōu)秀分子培養(yǎng)成為黨員，把黨員隊伍中的優(yōu)秀分子培養(yǎng)成為村級后備干部，把村級后備干部隊伍中的優(yōu)秀分子培養(yǎng)成為村班子，實現(xiàn)村黨支部書記帶動全村黨員群眾積極行動起來。因得到上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持以及村支兩委班子的努力，雙井村新建

了集農(nóng)家書屋、便民利民服務(wù)站點、村計生活動室、黨員活動室、會議室等為一體的綜合型村級活動室（建筑使用面積625平方米），各室設(shè)施已趨于完善，各室相關(guān)制度已上墻，現(xiàn)正常開展各項工作、正常辦理各項服務(wù)業(yè)務(wù)。

三、存在的不足和下一步工作打算

在各項工作有效推進(jìn)、工作卓見成效的同時，我村還存在很多不足之處，主要體現(xiàn)在當(dāng)前社會思想解放的程度與雙井村的發(fā)展要求還不完全適應(yīng)，一些制約村級發(fā)展的瓶頸因素還未完全打破，有些工作思路還待進(jìn)一步提高。今年，我們決心在上級黨委的指導(dǎo)下，解放思路、搶抓機遇、奮發(fā)進(jìn)取、真抓實干，以基層組織建設(shè)年活動為契機，大力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，加大對基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投入，著重解決老百姓所關(guān)注、關(guān)心的難點、熱點問題，大力發(fā)揚艱苦奮斗的精神，著眼發(fā)展、著眼長遠(yuǎn)，緊緊圍繞“經(jīng)濟發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的基本工作思路，規(guī)劃雙井村發(fā)展藍(lán)圖，時常把群眾作為發(fā)展的主體、想群眾之所想，急群眾之所急，解決群眾在生產(chǎn)生活中的實際困難，確保雙井村穩(wěn)定和諧健康地發(fā)展。

第二篇：普聯(lián)村富民型基層黨組織創(chuàng)建情況匯報（xiexiebang推薦）

普聯(lián)村黨支部

開展“富民型”黨組織創(chuàng)建試點工作情況匯報

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

感謝你們在百忙之中不辭辛勞到我村調(diào)研“富民型”基層黨組織創(chuàng)建試點工作，2011年縣委在全縣41個村進(jìn)行“富民型”黨組織創(chuàng)建試點，普聯(lián)村作為創(chuàng)建試點之一，經(jīng)過一年的努力創(chuàng)建，取得了階段性成效。現(xiàn)就普聯(lián)村“富民型”黨組織創(chuàng)建工作情況作如下匯報，不當(dāng)之處，敬請批評指正。

一、基本情況

普聯(lián)村是坪寨鄉(xiāng)政府所在地，2003年2月由原普聯(lián)村、德座村、余家寨村合并而成，現(xiàn)有10個村民小組，全村總面積15.2平方公里，平均海拔1500米，常年雨量充沛，氣候宜人。全村有595戶村民，總?cè)丝?213人，少數(shù)民族198戶697人，占全村人口的31%，年人均純收入3750元。全村現(xiàn)有黨員數(shù)65人，其中大專以上文化程度1人，初中以上文化16人，35周歲以下黨員數(shù)13人，黨員創(chuàng)業(yè)帶富示范戶2戶，村境內(nèi)無企業(yè)，人均耕地面積為1.3畝。全村以發(fā)展烤煙、馬鈴薯等種植業(yè)和以黑山羊、牛、生豬等養(yǎng)殖業(yè)為主，其中德座組定為養(yǎng)牛基地。主要支柱產(chǎn)業(yè)為烤煙，主要農(nóng)作物為玉米。

二、主要做法

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。村黨支部統(tǒng)一思想，積極增強大局意識和責(zé)任意識、服務(wù)意識，把創(chuàng)建“富民型”農(nóng)村基層黨組織作為全面加強農(nóng)村基層建設(shè)的重要舉措列，細(xì)化工作方案，制定了《普聯(lián)村開展“富民型”基層黨組織創(chuàng)建試點工作實施方案》，嚴(yán)格按照方案落實工作責(zé)任，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真研究，精心安排，周密部署，抓出成效，真正做到認(rèn)識、責(zé)任、措施到位。

（二）優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，提高服務(wù)意識。一是明確指導(dǎo)思想，圍 1

繞經(jīng)濟抓黨建、抓好黨建促發(fā)展。通過抓黨的基層組織建設(shè)、班子隊伍建設(shè)，從而配備一批有文化、致富能力較強的干部隊伍，去年以來，共調(diào)整支部班子2個，充實兩委成員3人；二是加強理論學(xué)習(xí)和黨風(fēng)廉政教育，實行廉潔自律承諾，規(guī)范黨員干部廉潔行為，做到警鐘長鳴，使班子成員忠于職守，勤奮敬業(yè)，作風(fēng)扎實，富有工作責(zé)任心，嚴(yán)格杜絕違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生；三是鞏固基層組織建設(shè)年學(xué)習(xí)活動成果，健全組織機構(gòu)，深化拓展工作。普聯(lián)村以開展基層組織建設(shè)年活動為契機，通過找載體、創(chuàng)平臺，深入開展“富民型”黨組織創(chuàng)建活動，使創(chuàng)建活動開展有聲有色。四是大力弘揚艱苦創(chuàng)業(yè)精神。村班子成員在支部的帶動下，敢為人先、能創(chuàng)新、能吃苦、能戰(zhàn)斗。為完成普聯(lián)村營后頭組至上寨組的通組公路修建工作，村支兩委積極行動起來，在協(xié)調(diào)土地過程中，通過做大量耐心細(xì)致的工作，使公路得以順利完工，解決了營后頭組、上寨組村民出行難的問題。

（三）大力推進(jìn)項目建設(shè)，促進(jìn)新農(nóng)村發(fā)展。普聯(lián)村2012年“四在農(nóng)家”創(chuàng)建任務(wù)數(shù)140戶，目前正在墻體施工59戶，屋面施工46戶，主體工程完工35戶。在 “四在農(nóng)家”創(chuàng)建活動中，村支兩委以此為契機積極引導(dǎo)村民進(jìn)行生產(chǎn)發(fā)展，通過政策傾斜、資金支持、項目扶持等措施，帶動全村走上發(fā)展生產(chǎn)、勤勞致富的道路，全村10個村民組全部通電、通水、通路；2012年組織群眾種植烤煙468畝，受益農(nóng)戶69戶；種植玉米300畝，受益農(nóng)戶45戶；養(yǎng)殖商品牛、羊共130頭，受益農(nóng)戶20戶；硬化鄉(xiāng)政府至德座公路1公里，修建通組公路4公里，受益農(nóng)戶92戶。全村人均純收入從2008年的2200元，增加為現(xiàn)在的3750元，群眾生活條件得到改善，貧困現(xiàn)狀有了明顯改觀。普聯(lián)村一直堅持村務(wù)公開、四議兩公開、一事一議等制度，做到還權(quán)于民，各項工作陽光操作，透明公開，幾年來，全村黨員干部未發(fā)生違法違紀(jì)行為。

（四）發(fā)揮黨員示范作用，增強致富功能。普聯(lián)村黨員創(chuàng)業(yè)帶富示范戶為村支書錢慶周和計生專干錢天云兩位同志。村支書

錢慶周同志從業(yè)類別主要為種植業(yè)，月收入5000元，為群眾提供技術(shù)等方面的幫扶，擬帶富群眾120戶400人，現(xiàn)已帶富群眾30戶102人。計生專干錢天云同志從業(yè)類別為種植業(yè)，月收入8500元，主要為群眾提供信息等方面的幫扶，擬帶富群眾100戶320人，現(xiàn)已帶富群眾30戶110人。通過發(fā)揮黨員示范作用，多數(shù)黨員在農(nóng)村工作中率先垂范，充分發(fā)揮了黨員先鋒模范帶頭作用，每個黨員幫助群眾找準(zhǔn)一條致富路子、掌握一門致富技能、結(jié)對幫扶一至二戶貧困家庭，帶領(lǐng)群眾共同致富。今年黨支部中多數(shù)黨員兌現(xiàn)了自己的承諾，結(jié)對幫扶群眾20余戶，幫扶資金達(dá)11000余元。

（五）健全機制，落實責(zé)任，增強管理功能。村黨支部堅持“富民型”黨組織創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，形成黨支部書記為第一責(zé)任人，一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實，上下聯(lián)動，齊抓共管的工作格局。健全“富民型”黨組織創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期研究制定和落實“富民型”黨組織創(chuàng)建實施措施，健全完善各項工作機制。圍繞創(chuàng)建“富民型”黨組織這一總體目標(biāo)，進(jìn)一步落實責(zé)任，把工作細(xì)化到人，從而使村班子隊伍活力增強，干事創(chuàng)業(yè)氣氛濃厚，工作中互相監(jiān)督，互相促進(jìn)，保證了村重大決策的科學(xué)性和正確性。同時為進(jìn)一步改善村風(fēng)習(xí)俗，結(jié)合上級有關(guān)文件精神制定相應(yīng)的村（居）民自治章程，村規(guī)民約等，引導(dǎo)村民爭做文明村民，爭創(chuàng)文明村寨。

（六）強化意識，更新理念，增強服務(wù)功能。一是按照新農(nóng)村建設(shè)要求和黨的基層組織先進(jìn)性建設(shè)要求，合理推進(jìn)“富民型”創(chuàng)建工作。二是認(rèn)真實施“富民型”創(chuàng)建活動，形成新農(nóng)村建設(shè)的強大動力。通過抓示范帶頭作用，努力把群眾中的優(yōu)秀分子培養(yǎng)成為黨員，把黨員隊伍中的優(yōu)秀分子培養(yǎng)成為村級后備干部，把村級后備干部隊伍中的優(yōu)秀分子培養(yǎng)成為村班子，實現(xiàn)村黨支部書記帶動全村黨員群眾積極行動起來的氛圍。在上級各有關(guān)部門的共同關(guān)懷下，普聯(lián)村新建了農(nóng)家書屋、便民利民服務(wù)站點、黨員活動室、會議室等為一體的綜合型村級活動室（建筑使用面積586平

方米），各室設(shè)施已趨于完善，各室相關(guān)制度已上墻，現(xiàn)正常開展各項工作和正常辦理各項服務(wù)業(yè)務(wù)。

三、意見及建議

一是繼續(xù)加強領(lǐng)導(dǎo)，強化督查。把創(chuàng)建活動的開展落實情況納入黨建工作責(zé)任制進(jìn)行考核。二是要加強對黨員和群眾培訓(xùn)，完善培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)，加大培訓(xùn)力度，提高黨員群眾科技知識水平，增強致富能力，著力造就一批“兩有三強”（有文化、有技術(shù)，致富能力強、經(jīng)營管理強、法紀(jì)意識強）的新型農(nóng)民。三是加大構(gòu)筑富民的作用平臺，在優(yōu)化村黨支部功能、發(fā)揮村黨支部作用上下功夫，構(gòu)筑富民的作用平臺。

四、存在的不足和下一步工作打算

在各項工作穩(wěn)步推進(jìn)、取得進(jìn)展的同時，還存在很多不足之處，主要體現(xiàn)在部分村干部對創(chuàng)建“富民型”基層黨組織認(rèn)識不夠深入，學(xué)習(xí)不夠徹底，一些制約村級發(fā)展的瓶頸因素還未完全打破，有些工作思路還待進(jìn)一步提高。今年，我們將繼續(xù)解放思想、搶抓機遇、奮發(fā)進(jìn)取、真抓實干，以“富民強村”為宗旨，樹立“富民優(yōu)先”、“發(fā)展第一”的執(zhí)政理念，積極探索黨建工作與農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展有機結(jié)合、互惠雙贏、共同促進(jìn)、共同發(fā)展的新路子，創(chuàng)造性地開展“富民型”農(nóng)村基層黨組織創(chuàng)建工作，全面提高農(nóng)村基層黨組織在推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧中發(fā)揮出更新、更大、更實的作用，使農(nóng)村 “富民型”基層黨組織創(chuàng)建穩(wěn)步健康地推進(jìn)，促進(jìn)全村各項事業(yè)蓬勃發(fā)展。

二〇一二年八月二十四日

第三篇：創(chuàng)建“四型”黨組織匯報材料

創(chuàng)建“四型”黨組織

譜寫黨建新篇章

（ＸＸＸ）

尊敬的XX部長、各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好！

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委擔(dān)負(fù)著維護穩(wěn)定、推動發(fā)展、促進(jìn)和諧、凝聚人心的重要職責(zé)，是上聯(lián)下達(dá)的重要紐帶。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委開展“四型”黨組織創(chuàng)建，意義重大。為此，鹽源縣堅持頂層設(shè)計與實踐探索相結(jié)合，堅持制度創(chuàng)新與狠抓落實相結(jié)合，堅持機制保障與督促檢查相結(jié)合，全面推進(jìn)“四型”黨組織建設(shè)，不斷提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織建設(shè)科學(xué)化水平。

一、以制促學(xué)，推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)

規(guī)矩不立，制度不生。我縣堅持以制度為綱，把學(xué)習(xí)這個“軟任務(wù)”轉(zhuǎn)換為“硬指標(biāo)”，努力使全縣各級黨組織和廣大黨員在思想上有新的境界，在理念上有新的突破，在素質(zhì)上有新的提高。一是領(lǐng)導(dǎo)干部引領(lǐng)學(xué)。四套班子成員和副縣級以上領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭示范學(xué)。要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委比照縣委中心組學(xué)習(xí)制度，突出重點專題學(xué)，每個月集中學(xué)習(xí)一至兩次，每次安排一至兩個專題，每個專題確定中心發(fā)言人。結(jié)合“中國夢”主題教育，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記講黨課100余場次，撰寫心得體會70余篇。二是量化指標(biāo)強制學(xué)。完善“考學(xué)、督學(xué)、評學(xué)”制度，推行“一月一本書、一季一黨課、一年一調(diào)研”的學(xué)習(xí)模式，向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委發(fā)放書籍、學(xué)習(xí)筆記本等，并把學(xué)習(xí)筆記不低于100頁、調(diào)研文章不低于1篇作為考學(xué)硬指標(biāo)，把干部學(xué)習(xí)情況納入目標(biāo)綜合考核、定期督促檢查，強化結(jié)果運用，確保學(xué)習(xí)時間、內(nèi)容、效果得到落實。積極創(chuàng)造條件，保障專項經(jīng)費，充分發(fā)揮縣委黨校龍頭作用，為農(nóng)村黨員干部參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)提供各種便利條件和供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

二、完善載體，推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)

我縣切實增強黨組織服務(wù)功能，加快實現(xiàn)從“管理型”向“服務(wù)型”轉(zhuǎn)變。一是暢通民意訴求，直接服務(wù)群眾。以“民情大調(diào)查”為載體，每名干部人手一本“民情日記”，下村調(diào)研民情、了解民意、解決民生，促使黨員干部進(jìn)村入戶看實情、聽實話、辦實事、解民優(yōu)。在民情大調(diào)查中創(chuàng)新建立了“三個1/3”群眾評價機制。即，打破干部評價干部，少數(shù)人評價少數(shù)人的局面，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子運行情況和服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾等方面的測評，引入群眾評價，并按“兩代表一委員”、“村組干部”、無職黨員或普通群眾的參與比例不低于1/3的原則，“背對背”測評、“實打?qū)崱笨己恕ⅰ坝捕河病豹剳汀６莾?yōu)化服務(wù)平臺，提升行政效能。建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心34個，實現(xiàn)了便民服務(wù)全域覆蓋。因事設(shè)崗，集中辦公，限時辦結(jié)，為群眾提供“一站式”服務(wù)。建立村組干部代辦制，一些政策性、共通性的惠民服務(wù)，均由村干部在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)中心統(tǒng)一辦理，減少審批環(huán)節(jié)，提升行政效能，減輕群眾負(fù)擔(dān)。三是拓展外部環(huán)境，提升服務(wù)水平。為返鄉(xiāng)農(nóng)民工、大學(xué)生村官、未就業(yè)大學(xué)生提供發(fā)展創(chuàng)業(yè)舞臺，建立了縣、鄉(xiāng)、村三級聯(lián)通的定點監(jiān)測制度，動態(tài)掌握內(nèi)外發(fā)展形勢，適時組織集中培訓(xùn)和信息發(fā)布，并對返鄉(xiāng)農(nóng)民工、大學(xué)生村官實施免費培訓(xùn)和提供小額貸款，積極吸引外部資金助推發(fā)展環(huán)境。

三、轉(zhuǎn)變觀念，推進(jìn)創(chuàng)新型黨組織建設(shè)

用抓經(jīng)濟工作的思維和手段，推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建晉檔升級。一是品牌化抓黨建。始終堅持“黨建富民惠民促和諧”的思想，堅持抓黨建與謀發(fā)展共推、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)與突出重點兼顧、“單體品牌”與“區(qū)域品牌”共創(chuàng)的理念，深化“百里長廊黨建示范帶”，輻射兩翼，從去年開始，用3年時間，形成邊遠(yuǎn)高寒山區(qū)、河谷地帶與壩區(qū)同頻共振、共同致富的良好格局；推廣木邦營、大堰溝新村模式，創(chuàng)新“蘇施支部”建設(shè)，力爭在省內(nèi)推出一批叫得響、推得開的黨建品牌。二是項目化抓黨建。把黨建工作分為常規(guī)項目、重點項目、創(chuàng)新項目，明確項目的特色亮點、推進(jìn)的措施方法、實施的主體責(zé)任人、預(yù)期目標(biāo)和完成時限。將基層黨建工作列入“四好”班子工作考核內(nèi)容，縣委與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委簽訂責(zé)任書下達(dá)“軍令狀”，年中“雙述三評一諾”，年底“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”。目前，已完成9個文建明示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、5個彝鄉(xiāng)示范村、25個領(lǐng)先村、27個彝家新寨的建設(shè)任務(wù)。

四、分類施策，推進(jìn)純潔型黨組織建設(shè)

把黨員群體分為在職、無職、新發(fā)展三層，層層“掃描”黨的肌體細(xì)胞，及時清理維護。一是在職黨員重錘煉，樹好干部形象。以“干部作風(fēng)”、“投資環(huán)境”、“高額婚姻”為抓手，常態(tài)化 開展“剎五風(fēng)建四制”，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，以鐵的紀(jì)律錘煉黨員干部黨性。將國土、規(guī)建、財稅等權(quán)利集中、審批程序多的窗口行業(yè)作為首批整治試點單位，并對75個縣級部門、派出機構(gòu)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣城主要餐飲娛樂場所進(jìn)行了5輪明察暗訪專項檢查。對1名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記進(jìn)行了通報批評。二是無職黨員定職責(zé)，增強黨性觀念。結(jié)合無職黨員現(xiàn)狀，在經(jīng)濟發(fā)展、村務(wù)監(jiān)督、公共事務(wù)、思想政治等方面設(shè)臵崗位724個，對思想素質(zhì)高、致富能力強、帶動效果好的無職黨員，明確崗位職責(zé)和管理辦法。將群眾公認(rèn)、表現(xiàn)突出的上崗無職黨員及時納入村級后備人才庫建庫培養(yǎng)，現(xiàn)有各類村級后備人才741人。三是新黨員重教育，保確保發(fā)展質(zhì)量。把好“入口”關(guān)，重點搞好新發(fā)展黨員政治理論教育，確保“思想上入黨”。實行黨員發(fā)展預(yù)審制，堅持成熟一個發(fā)展一個。推廣“蘇施支部”培養(yǎng)幫帶模式，對新黨員進(jìn)行思想幫教和創(chuàng)業(yè)幫扶，增強他們帶領(lǐng)群眾脫貧致富的本能；建立成熟黨員與新發(fā)展黨員結(jié)對幫扶長效機制，對新黨員的成長形成跟蹤式培養(yǎng)，確保成長有目標(biāo)、有幫扶、有效果。

我們的工作仍存在著不少問題和不足，在以后的工作中，我們將結(jié)合本次會議精神，全面梳理、對照檢查，在黨的群眾路線教育實踐活動中不斷深化“四型”黨組織創(chuàng)建，進(jìn)一步夯實黨執(zhí)政的基層基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)。

第四篇：馬龍井村創(chuàng)建全省“五好”基層黨組織情況匯報(修改稿)20120408

抓基層打基礎(chǔ)強管理明思路謀發(fā)展重建設(shè)馬龍井村創(chuàng)建省級“五好”基層黨組織事跡材料

一、基本情況介紹

馬龍井村位于谷汪鄉(xiāng)西北部，全村總面積46.2平方公里，占全鄉(xiāng)總面積的47.8%，村內(nèi)轄10個村民組，人口4441人，黨員71人。村兩委一班人充分發(fā)揮黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心和黨員先鋒模范作用，推動了村級各項事業(yè)蓬勃發(fā)展。2011年實現(xiàn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)值2000萬元（其中烤煙產(chǎn)值400萬元），農(nóng)民人均純收入為4810元。

2010年，馬龍井村被評為黔南州“185農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化工程”建設(shè)“先進(jìn)村”，2011年，村支部被州委黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組命名為“五好、四新、三落實”農(nóng)村基層黨建示范點，同時獲全市“先進(jìn)基層黨組織”榮譽稱號。今年，村黨支部按照省級“五好”基層黨組織目標(biāo)，以“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的總體要求，結(jié)合鄉(xiāng)黨委“115”產(chǎn)業(yè)布局規(guī)劃，依托村現(xiàn)有土地、水利資源、基礎(chǔ)設(shè)施及交通等優(yōu)勢，進(jìn)一步理清工作思路，確立了“烤煙富村、特色農(nóng)業(yè)興村、城郊農(nóng)業(yè)示范村”的工作思路和創(chuàng)建省級“五好”基層黨組織目標(biāo)，創(chuàng)建工作取了很好成績。

二、主要做法及成效

（一）抓住核心、建好班子。以村黨支部為核心的黨支部班子，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、選能人、用強人的工作要求，嚴(yán)把村

干部入口關(guān)，通過組織考察推薦、村委會換屆及公開招考等方式從入黨積極分子、轉(zhuǎn)業(yè)軍人、致富能手、畢業(yè)大學(xué)生中選出工作能力和責(zé)任心強，具有開拓精神的10名后備干部進(jìn)入村兩委班子。通過下派干部到村掛職和公開選聘方式，不斷為村級班子增添血液和力量。同時，不斷提高村干部報酬，月工資從800元提高到1700元，村級工作經(jīng)費從1萬元提高到3萬元以上。通過抓班子建設(shè)，選優(yōu)配強班子成員，提高了工作效率，發(fā)揮了支部核心凝聚作用。

（二）突出主體、帶好隊伍。近年來，堅持突出以“三會一課”為主體開展各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)8000余人次，吸收培養(yǎng)入黨積極分子40余名，發(fā)展黨員13名。通過開展“十星級文明戶”、“五星黨員”評選和黨員關(guān)懷活動，激勵40余黨員開展黨員創(chuàng)業(yè)致富工程，30余名黨員開展“雙培雙帶”示范創(chuàng)業(yè)，廣大黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”意識進(jìn)一步增強。通過開展黨員分類定級和無職黨員設(shè)崗定責(zé)活動，全村71名黨員無清除對象，黨員根據(jù)定級情況分別開展“承諾踐諾”活動，公開承諾事項300余件，廣大黨員摘帽晉級爭先進(jìn)氛圍深厚，趕超意識和創(chuàng)先意識得到進(jìn)一步提升，樹立了新時期黨員形象。

（三）完善制度、建好機制。一是制定了30余個制度，并形成匯編，實現(xiàn)了村干部全脫產(chǎn)早九晚五上班制，堅持每周一例會學(xué)習(xí)、工作匯報及安排制，推行村干部公務(wù)員精細(xì)

化管理模式和村干部“歇職”制度。二是堅持黨務(wù)村務(wù)公開制度，建立完善“5+3”民主管理機制，深化黨員群眾參政議政的權(quán)利。三是落實好黨建工作責(zé)任制，全面推村支部書記述職與黨員評議制度，有效提升支部書記黨建工作水平，促進(jìn)了黨員干部隊伍建設(shè)。四是全面開展便民服務(wù)代理工作，將“便民服務(wù)、記民情日記、首問負(fù)責(zé)”三項活動與群眾生產(chǎn)生活有機結(jié)合，共為群眾辦理好事實事200余件。

（四）千方百計、建好陣地。一是通過向上級部門爭取幫扶資金12萬元，對原有辦公活動場所進(jìn)行了改擴建，活動場所由70余個平方擴建到171個平方米，配備了必要的設(shè)施設(shè)備，設(shè)立了綜合便民服務(wù)站、農(nóng)家書屋、黨員活動室、電教化培訓(xùn)室、計生服務(wù)室、治安調(diào)解室等活動場所。今年，村黨支部以社區(qū)建設(shè)試點工作為契機，圍繞“搭建一個功能完善的社區(qū)辦公服務(wù)平臺，加強社區(qū)組織建設(shè)、加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，與新農(nóng)村建設(shè)相結(jié)合、與村民自治相結(jié)合、與村級各項創(chuàng)建活動相結(jié)合”的工作思路，投入10萬元開展社區(qū)試點創(chuàng)建工作，進(jìn)一步拓展村黨支部和村委會的服務(wù)功能，使村黨支部成為廣大黨員群眾的活動之家。

（五）求真務(wù)實，創(chuàng)好業(yè)績。

1、“黨員創(chuàng)業(yè)帶富工程”有新舉措，雙培雙帶工作成效明顯。通過在全村大力發(fā)展“185”工程，創(chuàng)辦了產(chǎn)業(yè)黨建示范點3個，有力推動了全村經(jīng)濟社會發(fā)展。一是在筍子坡

組通過“支部+合作社+農(nóng)戶”模式建設(shè)實施了1000畝蔬菜科技示范園基地，代明友等5名黨員積極參與示范帶動創(chuàng)業(yè)，帶動1000余人發(fā)展現(xiàn)代城郊農(nóng)業(yè)，畝產(chǎn)達(dá)5000元以上，建了蔬菜專業(yè)合作社組織，吸收入黨積極分子5名，輻射500余戶群眾，每年解決群眾剩余勞動力3000余個工，開展實用技術(shù)培訓(xùn)3000余人次；二是建立筍子坡組“基地+農(nóng)戶”500畝蘋果園基地，2011年平均畝產(chǎn)在3000元；三是建立了670畝中藥材基地，實現(xiàn)畝產(chǎn)1萬元。四是建立全州最大商品蛋雞基地，年存欄商品蛋雞40萬羽，村黨支部積極協(xié)助公司成立了臨時黨支部，并將該基地建設(shè)成為村黨支部的實用技術(shù)培訓(xùn)基地。

2、改善民生工程有新成效。村支部為凝聚人心抓穩(wěn)定和發(fā)展，緊扣“為民服務(wù)為民富”這一主題，狠抓民生工程。一是狠抓基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。近年來，全村35個自然村寨全部實現(xiàn)道路硬化，實施了100萬元的人畜飲水工程項目，解決困繞新禾1500余人飲水困難，實施了17萬元的老水廠改造工程，改善2300余人飲水困難，全村實現(xiàn)了“組上三通”（通水泥路、通自來水、通廣播電視）。二是著力解決熱點民生問題。通過開展“鄉(xiāng)風(fēng)文明”活動，在集中自然村寨修建了10個垃圾處理池，對10個村寨進(jìn)行了整治，改善了人居環(huán)境。三是民心工作扎實開展。連續(xù)3年來，馬龍井村農(nóng)村合作醫(yī)療收繳率在95%以上，新農(nóng)保參保率在80%以上，累計

實施“安居工程”20余戶，各類涉農(nóng)資金快速安全發(fā)放率達(dá)100%。群眾的滿意率逐年提高，2011年達(dá)95%。

3、社會管理創(chuàng)新工作有舉措。村支部圍繞“民樂村安共和諧”這一目標(biāo)，通過“村民自治”章程和“村規(guī)民約”制度，在鄉(xiāng)村組建立“警、村、組”聯(lián)調(diào)機制，充分發(fā)揮村寨“五老”人員作用，在部分村寨和組上推行組務(wù)管理，暢通了民意，凝聚了群眾，提升了素質(zhì)，廣大未成年思想教育得到繼續(xù)鞏固教育。連續(xù)6年來支部班子成員未受過黨紀(jì)政紀(jì)處分，村內(nèi)未發(fā)生重大群體性上訪件、重大安全生產(chǎn)及各類刑事犯罪案件，創(chuàng)建了“三無兩有”村，和諧平安村寨建設(shè)得到深入推進(jìn)。

中共谷汪鄉(xiāng)馬龍井村支部委員會

2012年4月8日

第五篇：左家營社區(qū)創(chuàng)建富民型黨組織先進(jìn)材料

汪家寨鎮(zhèn)左家營社區(qū)“富民型”黨組織創(chuàng)建工作先進(jìn)材料

左家營社區(qū)位于汪家寨鎮(zhèn)北面，距汪家寨鎮(zhèn)8公里，總面積17平方公里，轄8個村民組，漢、彝、水、穿青人等民族融洽相處，共1263戶、6393人，其中常住人口6343人。黨員64名，其中60歲以上老黨員18名，女黨員6名，少數(shù)名族黨員3名。轄區(qū)內(nèi)駐有銅廠坡煤礦、煤洞坡煤礦、福安煤礦、宏裕養(yǎng)殖場等4個企業(yè)。社區(qū)居民人均可支配收入6600元。

在推進(jìn)同步小康建設(shè)進(jìn)程中，左家營社區(qū)黨支部緊緊圍繞“組織牽引、項目推動、示范帶動、服務(wù)保障、和諧共建”的思路扎實推進(jìn)“富民型”黨組織創(chuàng)建工作，社區(qū)黨組織得到全面加強，黨組織吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步得到提升，有力地推動了社區(qū)經(jīng)濟社會的全面發(fā)展。主要做法是：

一、組織牽引，著力提升社區(qū)黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力

一是加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。成立了 “富民型”黨組織創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，按照“四幫四促”要求，科學(xué)制定創(chuàng)建方案和幫扶方案。二是配齊配強社區(qū)兩委班子。選好“帶頭人”、“領(lǐng)頭雁”。把那些愿干事、能干事、干成事、不出事，帶頭致富能力強和帶領(lǐng)群眾共同致富能力強的“雙強”型人才及時充實進(jìn)村班子，解決社區(qū)干部年齡偏大、能力偏弱問題，努力實現(xiàn)社區(qū)干部隊伍的知識化、年輕化、專業(yè)化。社區(qū)成員中的社區(qū)黨支部書記姚國志和社區(qū)村民委員會主任徐國永就是遠(yuǎn)近聞名的致富能人；社區(qū)兩委干部平均年齡32歲，文化程度都在中專以上，社區(qū)兩委干部結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。三是明晰發(fā)展思路、選準(zhǔn)發(fā)展路子。通過召開村組干部座談會、黨員群眾座談會、問計上級領(lǐng)導(dǎo)、走訪群眾等方式，廣泛征求意見建議，分析優(yōu)勢劣勢，明確了“立足道路交通、礦產(chǎn)資源、立體氣候、土地山林”四大優(yōu)勢的“工礦強村，農(nóng)業(yè)富村”的戰(zhàn)略，完善了符合社區(qū)實際的村級經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃。四是強化班子成員政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高班子成員的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力。制定黨支部學(xué)習(xí)制度，每年年初制定社區(qū)黨支部學(xué)習(xí)計劃，堅持學(xué)習(xí)制度和“三會一課”制度，積極利用遠(yuǎn)程教育資源開展社區(qū)干部教育工作。組織黨員干部經(jīng)常學(xué)習(xí)黨的十八大、省委十一屆二次全會、市委六屆二次全會、區(qū)委六屆二次全會精神，1學(xué)習(xí)黨的各項方針政策、學(xué)習(xí)農(nóng)村工作業(yè)務(wù)知識。“他山之石、可以攻玉”，組織社區(qū)干部到大河鎮(zhèn)渡口社區(qū)、大地社區(qū)、汪家寨鎮(zhèn)新塘社區(qū)、那羅社區(qū)等兄弟社區(qū)學(xué)習(xí)，借鑒他們的成功經(jīng)驗。鼓勵支持社區(qū)干部積極參加市、區(qū)、鎮(zhèn)組織的如計算機操作、農(nóng)村適用技術(shù)等技能培訓(xùn)。五是加強干部管理，切實轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。針對部分干部作風(fēng)漂浮問題，通過召開民主生活會，支部書記約談等方式開展班子成員交心談心活動，制發(fā)了《社區(qū)干部工作職責(zé)》、《駐村干部工作計劃》、《包村工作職責(zé)》，明確工作分工，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，實現(xiàn)工作重心下沉。六是加強黨員干部建設(shè)和村級后備干部隊伍建設(shè)。制定《左家營社區(qū)發(fā)展黨員規(guī)劃》、《左家營社區(qū)2013年發(fā)展黨員計劃》，嚴(yán)格按照堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展“十六字”方針做好發(fā)展黨員工作，今年發(fā)展黨員1名，吸收入黨積極分子6名。制定《家營社區(qū)后備干部選拔任用方案》，培養(yǎng)后備干部7名，通過組織后備干部參加社區(qū)學(xué)習(xí)、分擔(dān)社區(qū)工作方式培養(yǎng)鍛煉后備干部，使后備干部備得好、用得上，成為社區(qū)工作的有力后備軍。

二、項目推動，夯實發(fā)展基礎(chǔ)，增強造血功能

按照“圍繞經(jīng)濟抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的思路，狠抓項目工作。今年涉及左家營社區(qū)的項目經(jīng)梳理大小有23個之多，社區(qū)黨支部專門召開會議多次研究服務(wù)項目工作，項目協(xié)調(diào)服務(wù)工作成為社區(qū)黨支部的一項中心工作。落腳左家營社區(qū)的項目沒有一個因為協(xié)調(diào)服務(wù)不到位擱置擱淺的。一是加快水電路等基礎(chǔ)設(shè)施項目建設(shè)，解決制約左家營社區(qū)發(fā)展的“瓶頸”問題。今年開工建設(shè)7個村民組通組公路總里程22.1公里,總投資約1092.8萬元。7個村民組連戶道路建設(shè)項目有序推進(jìn)，村民“行路難”問題得到解決。村民安全用水項目己完成踏勘、立項等前期工作，預(yù)計在8月中旬啟動，該工程總投資紙700萬元，工程建成后即可解決左家營、那羅片區(qū)約2萬人的生產(chǎn)生活用水問題。解決左家營社區(qū)3組采煤沉陷區(qū)搬遷工程移民搬遷點農(nóng)戶用電問題。做好農(nóng)網(wǎng)改造協(xié)調(diào)服務(wù)工作。二是實施好特色種養(yǎng)殖項目。目前己發(fā)展黑山羊養(yǎng)殖基地3個，總投資210萬元，存欄黑山羊900只；發(fā)展蛋雞養(yǎng)殖場1個，年產(chǎn)蛋10多萬枚；發(fā)展蔬菜3個，面積600畝，總投資約60萬元，己建成大棚40余個；三營合作社種植核桃近1000畝，萬榮合作社、三營合作社發(fā)展中藥材300畝，其中種植太子參120畝，黨參180畝；發(fā)展油桃、李子等經(jīng)果林近500

2畝，宏裕養(yǎng)殖場己被命名為國家級生豬養(yǎng)殖基地，年出欄生豬、仔豬近期內(nèi)20000頭。三是扎實推進(jìn)“四在農(nóng)家“工作。今年左家營社區(qū)“四在農(nóng)家”建設(shè)任務(wù)624戶，目前完成33戶，在建87戶，積極爭取鎮(zhèn)黨委、政府支持，深入宣傳發(fā)動群眾，協(xié)調(diào)區(qū)信用聯(lián)社推進(jìn)左家營社區(qū)“信用村”評定、發(fā)放“貸款證”工作，解決長期困擾社區(qū)村民“貸款難”問題，有力地推動了“四在農(nóng)家”工作。

三、示范帶動，幫助更多群眾致富

加強黨員干部教育管理，增強黨員干部“雙帶”能力，發(fā)揮“雙帶”作用。社區(qū)黨支部積極通過“支部+協(xié)會”、“支部+基地”、“支部+公司+基地+農(nóng)戶”等模式，在發(fā)展社區(qū)集體經(jīng)濟，增加社區(qū)集體經(jīng)濟積累的同時，引導(dǎo)群眾調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，拓寬增收致富渠道。在黨員干部的帶動下，群眾走上了致富路。社區(qū)群眾發(fā)展致富實現(xiàn)了兩條腿走路：一條腿是勞務(wù)輸出，不光是輸出到就近的企業(yè)，還加強勞動力組織、培訓(xùn)，向發(fā)達(dá)地區(qū)輸出勞務(wù)，引進(jìn)企業(yè)消化農(nóng)村剩余勞動力；一條腿是結(jié)合自身優(yōu)勢發(fā)展現(xiàn)代特色種養(yǎng)殖業(yè)。社區(qū)黨支部從發(fā)展辣椒種植入手，采取“公司合作社+基地+農(nóng)戶”方式，積極與六盤水市鐘山區(qū)魏老媽辣椒廠對接，為有意發(fā)展辣椒種植的萬榮蔬菜協(xié)會牽線做媒，促成雙方達(dá)成協(xié)議，盤活了土地資源，打開了辣椒定單種植的好路子。合同種植面積一期為400畝，種植品種由魏老媽辣椒廠提供，初步預(yù)計畝產(chǎn)可達(dá)2000斤左右，總產(chǎn)量約80萬斤，保底收購價1.5元/斤，價格可隨市場狀況協(xié)商。按保底收購價1.5元/斤估計，產(chǎn)值可達(dá)120余萬元，年創(chuàng)利潤近30萬元，可解決50余名農(nóng)民就業(yè)問題，在辣椒基地務(wù)工的農(nóng)民除土地流轉(zhuǎn)收入外，年均可增收10000元以上。加入合作社的農(nóng)戶從發(fā)展種養(yǎng)殖業(yè)中嘗到甜頭，增強了發(fā)展特色種養(yǎng)殖業(yè)的信心。紛紛辦起了合作社、加入合作社，目前全村己成立合作社5個，依托合作社成立的微型企業(yè)19個，參加合作社或合作社關(guān)聯(lián)農(nóng)戶達(dá)200多戶。“合作社經(jīng)濟”己逐漸成為左家營經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展的重要支撐點，費仁玉、孟濤等成為“合作社”中的黨員示范帶富的典范。

四、服務(wù)保障，扎實推進(jìn)依法治村進(jìn)程

一是加強辦公場所規(guī)范化建設(shè)。針對辦公樓修建時間較長，年久失修，多處漏水、不方便群眾辦事這一情況，社區(qū)黨支部和同步小康駐村工作組積極協(xié)調(diào)區(qū)計生局、民政局等

3上級部門和轄區(qū)企業(yè)，爭取資金、物資支持，對辦公樓進(jìn)行維修改造，目前維修改造工程進(jìn)展順利，計生室、便民服務(wù)站己改造完成并投入使用。現(xiàn)在的社區(qū)活動場所管理有序、服務(wù)完善、設(shè)施齊全、環(huán)境優(yōu)美，社區(qū)干部掛牌上崗，分工明確，極大地方便了群眾辦事。爭取上級支持，整合遠(yuǎn)教室、農(nóng)民網(wǎng)吧、村廣播站、農(nóng)家書屋等資源，投入近10萬元資金建設(shè)多功能信息服務(wù)站。二是抓管理，促規(guī)范，提升基層組織建設(shè)水平。面對基層組織建設(shè)的新形勢、新任務(wù)的要求，對社區(qū)制度進(jìn)了更新完善。先后制定完善了社區(qū)兩委報告制度、“四民主兩公開”制度、民主選拔后備干部制度，村規(guī)民約、雙誠信機制、村級重大事務(wù)票決等一系列制度，健全落實了基層黨組織和黨員公開承諾、無職黨員設(shè)崗定責(zé)、結(jié)對幫扶等制度，有效促進(jìn)了基層組織建設(shè)工作規(guī)范化。三是建立村干部報酬激勵機制。針對村干部報酬較低、工作積極性不高的實際，推行村干部工作評議兌現(xiàn)獎懲機制，充分調(diào)動了村干部工作的積極性。今年8月對在信訪維穩(wěn)工作中履職不到位的社區(qū)干部進(jìn)行誡免談話，并進(jìn)行了經(jīng)濟處罰。四是加強社區(qū)干部監(jiān)督管理。按規(guī)定對涉及民生及老百姓切身利益的村級事務(wù)進(jìn)行公開，落實了群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

五、共建和諧，化解矛盾，解決問題，提高群眾滿意度

一是把走訪群眾化解矛盾貫穿各項工作的始終。班子成員、黨員干部進(jìn)村入戶，知民情、解民憂、幫民富，真正沉下身子為群眾辦實事、辦好事，在發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、增加農(nóng)民收入的實踐中贏得群眾的信任和擁護；定期不定期到鄉(xiāng)轄區(qū)企業(yè)，了解企業(yè)生產(chǎn)情況，協(xié)調(diào)工農(nóng)關(guān)系，幫助解決實際問題，促使企業(yè)安全生產(chǎn)。二是著力深入開展不穩(wěn)定因素“大排查”，著力化解地礦矛盾、工農(nóng)矛盾。如今年通過與那羅礦、汪家寨煤礦協(xié)調(diào)，解決了村民反映的煤礦風(fēng)井噪音污染、采煤引發(fā)的土地垮塌房屋開裂、房屋搬遷安置問題，解決左家營小學(xué)反映的用水難、上網(wǎng)難問題。三是深入開展幫扶活動工作，訪貧問苦，噓寒問暖，把黨和政府的關(guān)懷送到群眾的心坎上。今年慰問幫扶慰問貧困兒童19名，貧困黨員5名，老復(fù)員軍人9名，與50多戶貧困群眾結(jié)成幫扶對子。開展社會救助180戶。為考取大專院校的名貧困學(xué)生申請助學(xué)金元。四是開展平安村寨、文明村寨創(chuàng)建工作，通過村規(guī)民約引導(dǎo)村民移風(fēng)易俗，淳化鄉(xiāng)風(fēng)民風(fēng)，構(gòu)建和諧團結(jié)的新型干群關(guān)系、農(nóng)民關(guān)系。4