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出國人員承諾書(推薦五篇)

時間:2019-05-12 14:23:13下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《出國人員承諾書》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《出國人員承諾書》。

第一篇:出國人員承諾書

勞務人員出國保證書

本人自愿與雇主簽訂《雇傭合同》,赴 安哥拉國(下稱目的國)參加施工任務,為表明立場和決心,特作出如下保證書并自愿履行。

本人身體健康、熱愛工作、吃苦耐勞、技術熟練、無不良記錄,在親屬同意后出國從事建筑施工。本人完全了解目的國當地情況和天氣狀況,完全了解出國工作給家庭生活帶來的不便,清楚本人在外工作的性質和內容,理解國外工作可能出現的諸多身體和精神上的不適應,也清醒認識國外工作的艱辛,以及由于戰爭或自然災害所可能帶來的不可抗力因素,并對此類問題做了充分考慮和準備。到目的國后不會在那邊鬧事,不私自打黑工、不犯罪,不逃跑。本人承諾如在履行合同期間,在工程所在地及國家發生工傷事故或意外事故,本人全權委托用人單位或外派勞務單位負責出面辦理理賠申請及代領理賠金等工作事宜,理賠款項由用人單位或外派勞務單位全額轉交本人或本人家屬(親屬),本人及其本人親屬不再提出任何額外附加條件和其他賠償要求。

本人鄭重承諾對所簽訂的《雇傭合同》內容已經完全了解和認可,保證個人技術過硬,保證堅決服從國外項目部的工程現場管理、安全管理和生活管理,保證堅決服從國外項目部管理人員因工程需要而作的工作調配安排,嚴格遵守國外項目管理制度,保證遵守所在國法律法規,尊重當地風俗習慣,接受合同中的工資待遇等條款約定,保證不違反合同中的任何條款。

本保證書出具后,本人在國外工作期間,一切言行均以《雇傭合同》和此保證書的內容為指南,保證不違反《雇傭合同》的約定;保 共2頁第1頁

證不擅自離開雇主單位另謀工作;保證當發生勞資糾紛時,對按合同約定的處理意見均無條件服從和接受,不采取激化糾紛的方式處理問題;保證如因個人及家庭原因(包括不限于生病、不適應當地生活等)提前回國,自行承擔回國機票,所交中介服務費不要求退還;保證個人技術過硬,不提供虛假資料,隱瞞實情;保證不參與聚眾鬧事、游行、罷工和圍攻大使館等行為,否則,自愿承擔違約責任,用人單位有權遣送本人回國,本人自行承擔歸國機票,所交中介費不要求退還,并在一萬元內賠償外派單位損失費。

本人及親屬已完全理解本保證書內容的含義,并在平等、自愿、神智清楚、無任何肋迫和利誘的狀況下出具本保證書。

附:

1、婚姻證明原件、結婚證復印件、戶口薄復印件

2、無不良記錄證明原件

保證人(簽章):親屬與保證人關系:

親屬(簽章):

身份證號:身份證號:

聯系電話:聯系電話:

簽章時間:年月日

共2頁第2頁

第二篇:出國人員安全保障承諾書

出國人員安全保障承諾書

茲有同志(護照號碼:),作為————員工,因業務開展需要將被委派出國,特在此鄭重承諾,將嚴格履行以下規定:

1、遵守國家法律和各項安全法規。

2、遵守當地法律法規,尊重當地風俗習慣。在公共場合注意言行舉止,不得觸犯當地的公序良俗。

3、遵守公司各項制度,注意個人信息和公司商業信息的安全,不通過互聯網等不安全途徑與不了解的人交往。

4、在本單位原有日報和周報的報告內容中加入安全匯報一項,定期向所屬單位分管領導進行安全工作匯報,如遇異常情況和緊急事件在第一時間向各單位總經理領導報告。

5、選擇治安環境相對良好的居住場所,了解周邊環境,評估居住地的安全狀況并報告所屬單位及家人。夜間外出或長時間外出需告知同伴、家人并與他們保持聯系。

6、在國外停留三個月以上或所在國局勢不穩,外派人員抵達后,應及時前往中國駐當地使、領館進行公民登記,將住址以及聯系方式備案,以便出現緊急情況時可與使、領館取得聯系。

7、不帶陌生人到住處,不留宿他人。外出時鎖好門窗,貴重物品妥善保管。

8、熟記當地火、警、急救電話,掌握重要警員的電話號碼。必須保持通訊設施24小時暢通,時刻攜帶移動電話,以便隨時報警求助。隨身攜帶備用電池和已充值的備用電話卡,為長時間通話做準備。攜帶/存儲緊急聯絡人通訊錄,牢記所屬單位和家人的電話號碼,并把當地朋友、熟人的電話號碼和聯絡方式提供給所屬單位及當地的使、領館、警察局、代理商和主要華人組織。

9、上下班途中不攜帶工作用品和資料在無關場所逗留、游玩。駕駛和乘坐交通工具,應遵守交通規則,杜絕酒后駕駛、超速行駛等行為,不乘坐不合法的出租車、不搭乘陌生人的交通工具。在所在國居住不滿一年的外派人員嚴禁自行駕車。

10、非工作需要不得在國外出入俱樂部、酒吧、網吧、體育館等魚龍混雜的場所,嚴禁參與賭博、色情、吸毒、聚眾斗毆等違法和擾亂公共秩序的活動。

11、加強安全意識,防止意外事故發生。使用電器、煤氣、明火等要符合安全要求,不使用時應及時關閉、切斷,不得有私自改接等違規行為。不使用酒精爐等存在安全隱患的用品。使用消毒殺菌等藥品和其他有毒性、腐蝕性藥品要符合安全要求,不是日常生活用品的危險物品(如爆炸物品)嚴禁私自存放和使用。

12、不在不安全的水域游泳。參加游泳、爬山等外出活動經當地項目負責人同意,并確保所參加的活動是合法組織和有安全保障的。

13、駐外期間自身或同伴人身、財產遭遇侵害的,或發生突發事故的,要量力而行,一定要首先確保自身生命安全不受侵害,記住犯罪分子或相關人員特征,記住車牌、電話號碼等證據線索,及時報警,為有關部門破案和處理事故提供有價值的線索,并及時向公司匯報,尋求支持和幫助。

本人承諾已仔細閱讀《出國人員安全管理條例》和《出國人員緊急情況應對手冊》及以上十三條規定,并能夠按照公司頒布的各項風險防范要求在當地開展工作,如因未履行或履行不當而導致自身重大傷害后果的,由本人自行承擔責任。

承諾人: 派駐地點:

簽署日期: 年 月 日

第三篇:出國人員簡歷表

出國人員簡歷表

申請國家:

用工單位:

工種:

報名時間:

姓名 出生年月 婚否 護照號護照到期時間 年 月 性別 身高 家庭地址 身份證號 聯系電話起止年月教育經歷 年 月 至 年 月學校名稱(自初中起)學歷專業 cm 年齡 體重 kg 省 縣 鎮 村 年 月 至 年 月起止年月工作經歷 年 月 至 年 月 年 月 至 年 月稱謂家庭成員姓名工作單位及職務電話工作單位 工種技能證書/編號 提供材料身份證,戶口本,護照,健康證,疫苗本,畢業證,技能證書,無犯罪記錄證明,照片面試考試意見 需要貸款 萬元

介紹人:

電話:

出國人員保證書

我保證:我所填的簡歷表中年齡、住址、學歷、技能證書等所有信息是真實有效的。

我保證:本人思想端正,無犯罪記錄、無紋身和煙疤;身體健康,無傳染病、慢性病、精神病。熟悉用人單位勞動紀律和安全知識。工作期間遵紀守法,服從管理,安全操作,完成工作任務。不賭博,不酗酒,不打架,不參與黃賭毒和非法集會活動。我保證:本人是在頭腦清醒,認真閱讀招工簡章或勞動合同并經家人同意的情況下自愿報名的,并保證本人非中介介紹來的。

以上保證如有不真實或者違背,我因此被遣返、解雇、降薪等一切責任和經濟損失由本人承擔與用人單位無關。

特此保證。

保證人(簽名、指印):

****年**月**日

第四篇:出國人員須知(非洲)

出 國 人 員 須 知(更新)

中建五局土木工程有限公司承建的剛果(布)國家1號公路工程項目位于剛

果(布)境內,當地原始森林多,屬典型的非洲熱帶雨林氣候。

下面就本工程出國人員的出國事宜做出具體說明:

一、出國人員面試合格和接到辦理護照的通知后,應馬上到戶口所在地的護

照辦理機構(縣和縣級以上)辦理護照;辦理護照類型為因私護照;

二、護照辦好后交土木公司海外部(同時須交4張2吋白底照片)統一管理,同時攜帶身份證、上崗資格證等證件交海外部掃描存檔;

三、出國體檢的唯一醫院是出入境檢驗檢疫中心,位于長沙市的砂子塘,過

去時須帶本人身份證,兩吋彩照3張,體檢當天應空腹,不吃早餐,最好事先在家自測血壓,體檢費用800元左右;體檢合格后必須打疫苗,應打疫苗種類為:黃熱、傷寒、霍亂、流感、流腦、甲肝、脊椎灰質炎;

四、體檢合格后攜體檢合格證到海外部財務處繳納8000元的綜合管理費(管

理人員除外)并領取此說明;勞務隊的綜合管理費由勞務隊管理人員統一向海外部財務處繳納;

五、憑海外部財務處開具的收款收據到公司人力資源部簽訂有關協議或合同;各勞務隊與勞務人員之間簽訂的合同必須交一份到土木公司海外部備案;

六、一切手續辦妥后可以回原崗位待命,具體出國日期以項目進展需要和項

目部安排為準,且公司會提前15天通知。

另外,鑒于剛果(布)當地生活水平低,購物不便且物價昂貴,所以需在國

內自備個人生活用品,其中以夏天的衣物和日常用品為主,上飛機前最好將冬、春天的衣物留在國內;須自備的個人生活用品如下:

1、春秋薄西服一套、皮鞋一雙、旅游鞋二雙以上、拖鞋一雙;

2、襯衣、T恤長袖共10件(二年);

3、長褲6-8條、短褲10條,薄棉襪10雙,內衣物以棉織品為好;

4、濕紙巾一包隨身帶;

5、剃須刀、刀片一至二盒、指甲刀一個、折疊型草帽一個;

6、茶葉以紅茶為好2-3斤;

7、紅花油二瓶、萬用止痛膏二瓶、維B、C、E各一瓶(或復合維生素一

瓶)、創口貼一盒(10片裝)、感冒藥、瀉藥、鈣片帶多點;

8、床上用品(被子、床墊、蚊帳等)由項目部統一采購提供;個人吃飯的碗筷自帶。

另外,除隨身攜帶的行李外,可以托運行李最多可帶40kg,但每個行李箱

(最大尺寸80*50*40)最重不能超過26kg,請出國人員自行進行調配。建議最好控制私人物品在25kg以內,保證其余重量單位帶配件。

中建總剛果(布)公路項目經理部1-

2、3-1分部

第五篇:出國人員合同協議

統一編號:

聘 用 協 議 書

甲方:

乙方:

公司名稱

甲方

名稱:

住所:法定代表人(或委托代理人):

乙方

姓名:性別: 男 聯系電話:住址:

身份證(或其他有效身份證件)號碼:

家庭住址

郵政編碼:

戶口所在地:省(市)地區(縣)街道(鄉鎮)

為了明確協議雙方的權利和義務,甲乙雙方本著合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則簽訂本協議。

第一條聘用協議期限

(一)本協議期限為:自年月日起至年月日止,具體

開始時間以甲方電話通知為準。其中試用期一個月,試用期待遇不變。

第二條工作內容和工作地點

(二)乙方同意根據甲方工作需要,從事崗位(工種)工作,工作

地點為。

(三)甲方可根據生產經營需要變更(或調整)乙方崗位(工種)工作。

第三條工作時間和休息休假

(四)同工程項目部的工作時間要求。

第四條薪酬和境外保險

(五)甲方按月將乙方工資發到乙方國內銀行賬戶,薪酬USD/每月(,根據工作情況,每月另支付乙方——美元補助;甲方負責承擔乙方工作期間的食宿、交通和通訊費用,食宿、交通及通訊費標準按項目部的標準執行。乙方享有一年一次回國休假,機票由甲方購買。

(六)乙方的社會保險由乙方自行繳納且上述酬金中已包含各類社會保險應繳費用。甲方負責辦理乙方在國外工作期間的意外傷害保險和意外醫療保險,此類保險由甲方統一辦理。

第五條勞動保護和勞動條件

(七)甲方為乙方提供完成工作任務必需的勞動保護和勞動條件。

(八)乙方在工作過程中必須嚴格遵守甲方公司的勞動安全規定。乙方對甲方違章指揮、強令冒險作業,有權拒絕,有權立即解除本協議;對危害生命安全和身體健康的勞動條件,有權對甲方提出批評、檢舉和控告。

第六條其他有關事項

(九)工作紀律約定:

(1)乙方違反甲方勞動紀律和規章制度,甲方有權根據規章制度進行處理,直至解除本協議。

(2)乙方應遵守勞動紀律,遵守勞動安全衛生、操作規程和工作規范;愛護甲方財產、遵守職業道德。若因乙方擅自離職、玩忽職守、違章違紀、不誠實信用,給甲方利益、形象造成損害的,乙方應承擔賠償責任,甲方有權解除聘用協議;對情節嚴重的,可移交司法部門追究乙方法律責任。

(十)甲乙雙方協商一致,可以變更、解除、終止本協議。

(1)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本協議:

①在試用期間被證明不符合錄用條件的;

②連續曠工十日以上,累計曠工二十日以上或其他嚴重違反甲方規章制度的;③嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

④被依法追究刑事責任的。

(2)乙方違反國家有關規定解除聘用協議,給甲方造成損失的,應當承擔賠償責

2任。

(3)對本協議因履行、變更、終止、續訂、解除發生爭議的,甲乙雙方可以協商解決;若協商不成的,可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向甲方所在地人民法院提起訴訟。

(十一)保守秘密約定:

(1)乙方應當保守甲方的商業秘密。商業秘密系指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經濟利益,具有實用性并經甲方采取保密措施的技術秘密和經營信息。乙方另謀職業時不得擅自泄露或使用。若因乙方違反保守秘密約定,致使甲方秘密被侵占或泄露,遭受經濟損失的,甲方有權要求乙方進行賠償。

(2)對重大保密事項甲、乙方可另行簽訂保密協議,保密協議作為本協議附件,具有同等法律效力。

(十二)禁止雙重勞動關系的約定:

在本協議服務期內,乙方不得同時為其他單位服務。如果發生此類情形,甲方可以解除本協議。

(十三)本協議未盡事宜由雙方協商解決,國家有新規定的,從其規定。

(十四)本協議經甲乙雙方簽字后生效,雙方必須嚴格遵照執行。本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方(蓋章)乙方簽字(或蓋章):

法定代表人或委托

代理人(簽字或蓋章):

年月日年月日

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