第一篇：因公出國人員政審需要上報的材料

一、所需材料

行署外事辦送審單（經行署領導審批通過，復印件）； 行署外事辦出國赴港澳任務通知書（原件）；

因公出國（地區）申報表（需所在部門、主管部門、公安部門審理意見，領導干部需地區紀檢委意見，掛鉤企業需地區公安局意見，復印件）；

出國通知書（掛鉤企業需貿易合同及翻譯件，復印件）； 因公出國人員審查表（一式三份，原件）； 申請人身份證復印件及本人近期照片一張。

二、以上材料確認原件無誤后，留相關復印件，填寫《因公出國（境）人員審查批準單》，報部長審批。經部長批準后，出具《因公出國及赴港澳人員審查批件》一式四份，加蓋地委印章(縣級干部蓋地委書記私章、科級干部蓋部長私章)。同時《因公出國人員審查表》加蓋批準領導及地委印章。以上兩表各兩份送出國申請人。

一、工作依據

1、《關于因公出國人員審查的規定》（中辦發［1991］8號）；

2、《流動人員人事檔案管理暫行規定》（人發[1996]118號）。

二、審批權限

本市科員以下干部職工出國政審。

三、工作程序

1、審查申報材料是否符合要求

(1)因公出國政審申請：該申請由所在單位以正式函件形式呈報，應說明出國任務、派往國家或地區、派出時間及該同志現實工作、政治表現情況、有無經濟問題；

(2)國外邀請函原文件及中文譯件：國外邀請的單位與姓名及內容應與政審申請單位一致；邀請函中文譯件要由單位負責人簽名并加蓋公章；

(3)身份證復印件，需驗原件；(4)營業執照復印件，需驗原件；

(5)《因公出國人員審查表》：家庭主要成員情況和國內外主要社會關系欄目，必須詳細如實填寫；政治表現欄目要寫清楚出國人員的政治立場、現實表現、“文革”、“**”中的情況以及有無經濟問題；獎懲情況要如實填寫，特別是受處分情況需寫清楚原因，受何處分；出國工作情況欄目，填寫歷次出國情況要注明有無違反外事紀律情況；審查意見欄目，所在單位應注明審查意見、批準時間并由領導簽名單位蓋章。該表由所在單位人事部門填寫，不得由本人填寫。

2、審查檔案材料是否齊全

(1)行政關系：工作單位是否與申請單位一致；

(2)人事檔案：《因公出國人員審查表》的內容是否與人事檔案內容一致，是否有不良記錄。

3、經辦人員審查政審申報材料及檔案，填寫《檔案托管人員因公出國政審審查登記表》并向申報單位了解申報單位與申報人情況，必須與紀檢(監察)、外事、公安和國家安全部取得聯系，經審查了解符合政審條件的提交處負責人審核，報局領導批準后，5天內辦理 《因公出國及赴港澳人員審查批件》。

四、工作要求

1、認真審閱申報材料和檔案；

2、審核后報處、局領導的材料，必須真實、齊全和符合申報要求；

3、申報材料齊全、情況準確的可直接辦理；需要調查的要在工作時限內辦理。

第二篇：因公出國人員護照管理辦法

因公出國人員護照管理辦法

根據外交部和省(市)人民政府辦公廳有關護照管理的文件規定，結合我院實際，特制定本辦法。

一、護照的管理

1、護照是出國人員因公出入境和國外旅行、居留的主要證件。我院各部門所有因公出國人員護照(包括公務、因公普通護照)和赴港、澳通行證等，均由外事辦統一管理。

2、外事辦建立護照回收臺帳，并根據有關規定，將已過期或已用完無空頁的護照上交江蘇省外事辦公室。

3、對已失效護照，如本人要求將原持護照留作紀念，需報經江蘇省外事主管部門批準，切去護照右上角，加蓋注銷章并登記后，可交本人保存。

二、護照的收繳

1、各類因公出訪人員在出訪任務批件規定回國日期的15天內，必須將護照交由外事辦保管。

2、凡因護照散失在個人手中而發生問題的，將追究其責任；對無理拒不交出護照者，今后將停止為其辦理出國手續1～2年，并上報江蘇省外事辦備案吊銷其所持證件。

三、護照的再次使用

出國人員的護照再次使用時,由外事辦送省(市)外事辦公室驗證,由省(市)外事辦公室決定繼續使用或申領新護照。

四、護照的遺失 在國外遺失護照，持有人應立即書面報告我國駐所在國的使領館，并通知外事辦，由該外事辦報省(市)外事辦公室備案；在國內遺失應立即書面報省(市)外事辦公室和當地公安部門，以便采取必要的措施。

五、本辦法自公布之日起執行，由外事辦負責解釋。

無錫工藝職業技術學院 二○○六年九月十九日

主題詞：因公出國

護照

管理辦法

無錫工藝職業技術學院辦公室 2006年9月19日

第三篇：因公出境政審材料

因公出境政審材料

XXX組織部：

為進一步加強XX文化交流，增進兩國互信，根據中華人民共和國文化部《關于同意XXXX赴美演出的批復》（文外函〔XXXX〕XXX號）文件精神，XXXX應XXXX邀請，于XXXX年XX月XX日—XX月XX日攜舞劇《XXXX》赴XX演出。帶隊領導XXX，女，XXXX年XX月XX日出生，現任XXXX。家庭主要成員情況，丈夫：XXXX，XX歲，無外國國籍或永久居住權；帶隊領導XXXX，男，XXXX年XX月XX月出生，現任XXXX。家庭主要成員情況，妻子：XX，XX歲，無外國國籍或永久居住權；兒子：XX，XX歲，無外國國籍或永久居住權。上述二位同志在工作期間無違紀、違法、犯罪等不良記錄。

特此證明

XXXX XXXX年XX月XX日

第四篇：國家中醫藥管理局關于因公出國人員審查的暫行規定

國家中醫藥管理局關于因公出國人員審查的暫行規定

根據中共中央辦公廳中辦發〔１９９１〕８號《關于因公出國人員審查的規定》的通知，中共中央辦公廳函廳字〔１９９１〕３３號《關于離休、退休人員不宜再派遣出國執行公務問題的復函》的規定，為做好出國人員的審批工作，保證出國任務的順利進行，特制訂本規定。

第一條 出國人員審批工作是一項嚴肅的政治性很強的工作，各級領導要切實加強對出國人員審查工作的檢查和指導，凡有出國任務的單位，要認真負責地做好出國人員的審查工作。

第二條 凡因工作需要，選派出國人員，要按照出國人員條件，選派政治上可靠，歷史清楚，熱愛社會主義祖國，思想健康，作風正派，遵守紀律的人員，并且在業務上熟練，有一定的實際工作經驗，能夠完成出國所擔負的任務；選派出國留學進修，參加國際專業會議和專業技術考察的人員，一般應具有相應的外語水平。

第三條 出國人員審批權限

１、常駐國外人員，其出國審查按干部任免手續辦理。

２、臨時出國人員

（１）屬局管理的干部，或相當于副司（局）級以上的干部出國（不包括二級院所享受單項待遇的干部），一般可與出國任務一起審批，不另辦理政審手續。如犯有比較嚴重錯誤的要按干部管理權限辦理審批手續。

（２）處級以下人員出國，各單位要按干部管理權限單獨辦理出國人員審查手續。

（３）跨地區、跨部門組團的出國人員或組團單位臨時借調的出國人員，在征得借用單位人事部門同意后，按其行政隸屬關系，根據出國人員審批權限辦理審批手續。

（４）已辦理離退休手續的離休、退休人員，不再派遣出國執行公務；因年齡到限不再擔任行政職務，尚未辦理離休、退休手續的人員，又在公司、學會、協會擔任職務者，也不再安排出國執行公務；個別確因工作需要，須報請上級主管部門批準后，方可辦理出國審批手續。

第四條 出國人員審批程序

（１）出國人員，由所在單位填寫《出國人員審查表》，按權限審批，由審批單位辦理出國人員審查批件，審查批件有效期為三年，期滿后如再次出國應重新辦理審查批件。在有效期內，發現出國人員有問題時，外事部門應及時通報人事部門，撤銷其審查批件。

（２）在審查批件有效期內再次出國，由出國人員所在單位人事部門出具《再次出國證明》，報組團單位根據原審查批件辦理出國手續。在審查批件有效期內調動工作單位者再次出國，應重新辦理審批手續。

第五條 為嚴格出國人員審查手續，各單位選派人員出國執行公務時，按干部管理權限應事先商得人事部門意見，由人事部門填寫《出國人員初審表》（樣表附后），進行初審后再辦理正式審查批件。

第六條 要遵守紀律，保守機密，在出國任務未落實之前，不得向有關人員泄露，也不得由個人攜函件直接找有關部門或主管領導辦理手續，避免發生問題。

第七條 加強出國人員的教育。出國前要進行外事紀律教育，回國后，人事、外事部門要一同聽取情況匯報，掌握在國外執行公務的表現及任務完成的情況，出國執行公務的團組對每個出國人員鑒定材料報人事部門備案，對無書面材料者，人事部門不再出具出國證明，外事部門不應派遣再次出國執行公務。

第八條 凡發生違反外事紀律，未按期回國或出走不歸等問題，除對本人按有關規定進行處理外，并要求派出單位和審批單位寫出報告，報送主管部門和局領導，對審批工作不慎而發生嚴重問題者，要追究派出單位和審批部門的責任。

第五篇：公司因公出國人員護照管理規定（共）

公司因公出國人員護照管理規定

第一章 附 則

第一條為了進一步加強對因公出國人員護照的管理工作，防止因護照散失在個人手中而可能發生丟失、被人利用等問題、根據外交部《關于因公護照管理的暫行規定）的有關精神，特制定本規定。

第二條本規定適用于所有通過總公司外事辦公室（下簡稱外辦）申辦護照的因公出國人員。

第二章 護照的統一保管

第三條總公司外事辦公室作為公司的外事職能部門負責統一保管本公司所有因公出國人員的護照，包括外地公司人員由總公司外辦申辦的因公護照。

第四條護照由專人保管，建立嚴格的護照登記制度，每半年清理一次，保管人員定期向總公司外辦主任匯報清理情況。保管人員調離時應交接清楚。

第五條本公司因公出國人員應在回國后15天內將所持護照交回總公司外辦統一保管。因公出國人員再次出國時，憑出國任務批件或出國任務通知書（參加外單位組團出訪）從外辦取回護照。如因特殊情況不能按期上交的，應寫出書面申請，經本單位領導簽署意見后報外辦審核，呈總公司總經理批準。無故逾期不交者，每過一天罰款100元（于當月發放工資時兌現）。

第六條領取護照后因故未出境者，持照人應在得到不再出國通知后一周內將護照交回外辦統一保管。逾期不交者，按本規定第五條規定處理。

第七條常駐國外機構人員臨時回國，如果停留時間不超過15天，護照可由持照人自己保管；超過15天者，所持護照應交回外辦統一保管。常駐人員任職期滿回國內后，應在30天內將所持護照上交外辦統一保管。逾期不交者，按本規定第五條規定處理。

第八條持辦有多次往返簽證護照的本公司因公出國人員，在簽證有效期內每次出境回國后，應在7天之內將所持護照交回外辦統一保管，下次出國憑出國任務批件取回護照。逾期不交者，每過一天罰款200元（于當月發放工資時兌現）。

第九條護照交外辦統一保管后，個人沒有正當理由不得索回。需臨時借用護照的，應由所在公司或部門出據證明，由總公司主管領導批準并限期交回。對逾期不交者，按本規定第五條規定處理。

第十條因工作調動等原因離開公司的人員，在辦理有關調離手續時，應將其所持護照交回外辦。外辦將按規定將護照上交發照機關注銷。對拒不交回者，總公司人事本部將不為其辦理調動手續。

第三章過期失效護照的銷毀 第十一條護照過期失效后，由總公司外辦填寫《銷毀護照清單》，報總公司主管領導批準后，由專人（二人）予以銷毀，并報發照機關備案。

第十二條外辦將對銷毀的過期失效護照登記造冊。

第四章 護照遺失、被竊的處理

第十三條護照為出國人員出入我國國境和在國外停留的主要證件。護照一旦遺失、被竊，在國外，持照人應立即書面報告我駐當地使、領館、處，由有關館、處將護照具體情況通報并請示總公司主管領導后，由外辦向發照機關辦理注銷手續并通知公安邊防部門。

第十四條外辦將每年對遺失、被竊護照及其處理情況進行一次匯總，向總公司主管領導匯報。

第五章 附 則

第十五條本規定由總公司外辦負責解釋。