第一篇：共青團信息調研工作實施方案（推薦）

為了進一步加強全縣共青團的信息調研工作力度，更好地發揮其在服務共青團工作中的重要作用，充分展示全縣共青團工作取得的成績，特制定《全縣共青團信息調研工作實施方案》，具體內容如下：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實黨的十七大精神，緊緊圍繞全縣工作大局和團的中心任務，堅持“服務青年、服務大局”的原則，全力以赴，整體推進，形成“全員參與、運轉協調、快速反應，高效轉化”的調研信息工作機制，實現全縣共青團系統調研信息工作的新發展。

二、目標和任務

廣泛調動基層團組織和廣大團干部的積極性，大興調查研究之風，大力宣傳推進工作。各基層團委要積極向團縣委上報新聞信息稿件。同時，各單位要加強對共青團工作的理論研究，針對青少年思想道德教育、服務青少年成長成才及基層團的建設等領域中出現的新情況、新問題，積極開展調查研究，指導和推動全市青少年工作持續健康發展。各單位每季度至少要撰寫1篇反映共青團工作的理論調研文章。

三、方法措施

1、季度通報制度

團縣委在每季度末匯總各基層團委宣傳調研信息情況，并把匯總情況以通報的形式報各單位同級黨委。

2、考評獎勵制度

團縣委年終將綜合評價各基層團委信息調研工作情況，評選出調研信息工作先進單位、優秀調研信息員并進行表彰獎勵，對完不成任務的單位和個人將按規定扣除年終綜合測評分數。

四、信息報送的主要內容

1、貫徹各級黨委和上級團組織工作部署、主要活動動態；階段性工作成果；黨政領導有關共青團和青少年工作的批示、講話。

2、主要工作情況。團組織服務黨政中心工作動態、團內重點工作、專題活動動態、重大節慶活動動態、基礎性工作動態等。

3、需要向上級團組織反映的其它情況。團縣委宣傳部將根據各階段重點工作，定期公布下一階段信息上報要點。

五、信息報送方式和編發處理

1、為了提高工作效率，增強信息的時效性，各基層團隊組織要采取有效措施，努力提高信息質量，及時上報團縣委宣傳部。聯系人：欒梟，聯系電話：6230253 ***，電子信箱：（fsgqt@163.com)。

2、團縣委將以《撫松青年工作信息》和《撫松共青團網站》作為日常信息的主要載體，對上報價值較高的信息進行刊登，并擇優上報縣委、縣政府和上級團委。

六、考評原則

信息考評以各基層單位上報信息的數量、質量、采用率為依據，采取季度通報，年終匯總評定的方式進行。

七、有關要求

1、團的信息工作必須堅持實事求是、求真務實的原則，圍繞黨政中心工作，結合共青團自身特點，為領導決策服務，為團的建設服務，為基層青年服務。

2、基層上報信息應客觀真實。努力做到：新、快、精、準；新：反映本單位本系統的新情況、新問題、新經驗；快：信息搜集、整理、傳遞要及時；精：內容擇要，文字簡練；準：敏銳準確，抓住問題的本質、實質。

3、各基層團委一定要把信息調研作為工作的一項重要內容，思想上高度重視，工作上擺在突出位置，不斷提高信息調研工作的質量和水平。要把信息調研工作作為總結經驗、推廣典型的重要渠道，在做好總結和全面上報的同時，及時有效地把工作中好的經驗做法及先進典型推廣開來，從而更好地指導和推動工作的開展。

第二篇：共青團大調研實施方案

陽煤共青團關于“走進青年、轉變作風、改進工作”大

調研活動實施方案

集團公司各團委、直屬團總支：

為扎實推進黨的群眾路線教育實踐活動，引導團干部進一步樹立宗旨意識、強化群眾觀點，深入基層、了解青年，提高發現問題、解決問題的能力，按照集團公司黨委和上級團組織部署，結合共青團工作實際，特制訂“走進青年、轉變作風、改進工作”大調研活動辦法，具體如下：

一、調研任務

1、組織一次學習。以總支（直屬支部）為單位組織一次學習，內容包括新團章、黨的群眾路線、團十七大精神、總書記五四重要講話和黨中央祝詞、總書記對共青團工作和團干部的重要要求、集團公司趙董事長在群眾路線動員大會上的講話等。

2、辦幾件實事。深入了解基層團組織在工作開展中遇到的難題和基層團員青年在工作學習生活中存在的困難，力所能及地幫助協調解決，扎扎實實辦幾件實事。

3、做一次溝通。在調研的基礎上，與相關部室、黨政領導做一次深入有效的工作溝通，爭取他們對共青團工作的進一步重視和支持。

4、形成一篇調研報告。調研結束后，各單位要針對本次調研進行總結，要緊扣本單位調研課題，形成一篇資料翔實、層次清晰、容易轉化為實踐成果的課題研究報告。

二、調研方式

1、實地考察走訪與問卷調查相結合。赴基層單位實地調研，聽取現場匯報，總數不少于3個。實地考察走訪可結合訪談提綱（附件），細化調查問卷，分別面向基層團干部和不同類別青年發放調查問卷，摸清基層情況。

2、組織集體座談與面對面單獨談心相結合。面向各類青年和基層團干部開展座談或面對面談心。要求團委書記與總支書記全部談話，總支書記與支部書記全部談話，支部書記與不放心青工全部談話，摸清思想狀況。

3、主動找黨政領導談話。通過實地考察走訪、與青年談心交流，收集整理各方面意見建議，主動找黨政領導匯報，聽取黨政主要領導對本單位共青團發展的意見建議。

三、調研步驟安排及要求 第一階段

時間：10月1日-10月25日 主要內容：

1、制定調研進度時間安排表，并于10月8日之前上報集團公司團委綜合部；

2、與各級團干部、團員青年及黨政部門同志進行溝通；

3、開展走訪調查；

4、與各單位黨政主要領導匯報交流，聽取意見；

5、調研活動要求痕跡化管理，談話要留有記錄，學習要留存筆記，活動要上傳照片及文字資料，月度工作報表要體現。

第二階段：

時間：10月26日-11月22日 主要內容：

1、整理第一階段調研獲取的信息，并對獲取信息進行初步分析，形成第一階段總結材料，于10月30日前上報集團公司團委綜合部；

2、根據第一階段掌握的情況，對照調研要求，完成調研報告。報告要求內容詳實，數據真實，針對存在和發現的問題要做出理性分析與解決辦法；

3、在調研基礎上與黨政領導和上級團組織做一次深入有效的工作溝通。

附件：訪談提綱（含青年版、團干部版）

2013年9月29日 附件：

青 年 訪 談 提 綱

（一）個人基本情況

1、請介紹一下自己的年齡、學歷、職業等情況。

（二）成長發展情況

2、請講一下自己的成長經歷，都去過哪些地方？做過哪些工作？

3、對現在的生活滿意嗎？為什么？

4、感覺生活壓力大嗎？壓力主要來自哪些方面？

5、你的理想是什么？對自己未來有什么計劃？

6、對自己的將來信心如何？現在生活和發展上有哪些主要困難？

（三）思想認識情況

7、對馬克思主義基本原理有多少了解？

8、對馬克思主義中國化重要理論成果有哪些了解？

9、對中國近代史、中共黨史有多少了解？

10、知道“中國特色社會主義”嗎？怎么看？

11、知道“中國夢”、“企業發展目標”嗎？怎么看？

12、關心政治嗎？感覺我們國家現在發展得怎么樣？

13、對共產黨怎么看？是否認同必須堅持黨的領導？

14、最關注哪些社會現實問題？最看不慣的是哪些？

15、接觸過宗教嗎？有什么印象和看法？

（四）對共青團的認識

16、你是團員嗎？感覺共青團是一個什么樣的組織？是否感覺團員先進？應該從哪些方面體現出先進？

17、聽說過哪些共青團開展的工作和品牌？

18、感覺共青團在自己思想認識形成上有沒有發揮什么作用？

19、有沒有感受到或聽說過共青團提供的服務？ 20、希望共青團為你做些什么？

21、接觸過團干部嗎？對他們有什么印象？

22、你需要團組織在政策、崗位、技術等方面提供些什么服務？

團 干 部 訪 談 提 綱

（一）基本情況

1、您年齡多大？當團干部多長時間了？此前從事什么工作？現在還兼任哪些工作？

（二）共青團工作開展情況

2、你們團委最重點的幾項工作是哪些？哪些效果比較好、哪些一般？黨政領導和社會上最“認”的共青團工作品牌是哪些？工作總體上存在的主要困難是什么？

3、在組織動員青年為企業發展作貢獻方面開展了哪些工作？感覺還應該有哪些領域是共青團可以參與和拓展的？

4、近年來在團的基層組織建設和基層工作方面做了哪些工作？最主要的心得和經驗是什么？感覺團的基層組織建設還存在哪些主要困難和問題？

5、近年來服務青年方面開展了哪些工作？自我感覺成效如何？有哪些共青團能做但還沒有覆蓋的青年需求領域？

6、團組織聯系、服務、引導青年的困難有哪些？如果要開展這方面工作，有哪些工作考慮和建議？

（三）團員先進性建設和團干部作風建設情況

7、感覺團員發展方面存在哪些問題？

8、感覺團員先進性建設存在什么問題？新時期團員應該怎樣體現先進性？

9、你們轉崗容易嗎？前景怎么樣？

10、對團干部隊伍總體作風狀況怎么看？有哪些問題和改進建議？

11、周圍黨政領導和社會上對團干部作風怎么評價？

12、你所在團委對中央八項規定有沒有什么具體落實措施和制度？你認為團干部在“四風”方面存在哪些突出問題？

13、對上級團組織的意見建議有哪些？

第三篇：共青團工作信息

音樂點亮青春舞臺·歌聲唱響魅力杜爾伯特 縣第四屆溫泉杯青年歌手大獎賽匯報演出暨宏源偉業青少年健康發展基金啟動儀式

7月20日晚，由團縣委、縣文化廣電體育局，連環湖溫泉景區管理有限公司、大慶宏源偉業房地產開發有限責任公司主辦的“音樂點亮青春舞臺〃歌聲唱響魅力杜爾伯特第四屆青年歌手大獎賽匯報演出暨宏源偉業青少年健康發展基金啟動儀式，縣委副書記、紀檢委書記徐鳳泉、縣人大常委會副主任宮艷春、副縣長包延光觀看了演出。

音樂點亮炫麗青春舞臺、歌聲唱響魅力杜爾伯特，晚7點30分，演出在歌舞《中華全家福》優美的舞姿、歡快的節奏聲中拉開序幕。

隨后，參賽選手紛紛登臺，演唱了《貴妃醉酒》、《紅梅贊》、《向往神鷹》、《相親相愛》和《愛的奉獻》等歌曲。據了解，本次大賽共分初賽、復賽和決賽三個環節，初賽由各基層團委分別承辦，有千名選手參加，經過篩選有60位選手參加復賽，最后決出16名選手進入了匯報演出。

此匯報演出進行當中，連環湖溫泉景區、信用聯社、白湖漁村等11家企業及愛心人士共為我縣貧困學生捐助價值7萬元的圓夢助學金，幫助貧困高考學子園大學夢想，同時，宏源偉 1

業青少年健康發展基金會正式啟動。縣委副書記、紀檢委書記徐鳳泉及大慶宏源偉業房地產開發有限責任公司負責人發展基金啟動接牌。宏源偉業青少年健康發展基金由宏源偉業投入30萬元啟動資金，用于資助我縣貧困學生、獎勵優秀三好學生及在教育事業中作出突出貢獻的教師們，這也是我縣啟動的第一支自己的希望工程助學基金。

第四篇：共青團工作調研

農發行基層共青團組織級青年工作建設的討論

基層是共青團工作的戰略支點，也是共青團工作的重點和難點。堅持科學發展的原則，以改革創新的精神全面推進團的建設，重點是要加強團的基層組織建設和一線工作，不斷提高基層團組織自我完善和發展的能力。

（一）要引領廣大團員青年為促進農發行業務經營持續發展再立新功。基層團組織要帶領青年積極探索業務發展的新路子,不斷創新發展模式、管理方法和手段；要號召廣大青年多提“合理化建議”,增強對全行事務的參與意識、對改革發展的使命感,引導青年積極投身到金融服務實踐中去,與農發行共成長。團員青年要充分發揮年紀輕、學歷高、思想活躍、勇于創新的特點,積極主動地融入到農發行改革發展的大潮中，積極為探索在市場經濟條件下辦好農業政策性銀行的新路子出謀獻策，努力成為頑強拼搏、苦干實干，愛崗敬業、恪盡職守的模范；勇挑重擔、不怕吃苦、事業為重、樂于奉獻的模范。

（二）要引領廣大團員青年為豐富企業文化再添新彩。企業文化建設是總行黨委從打造現代農業政策性銀行、促進農發行可持續發展的高度作出的一項戰略決策，對增強全行的凝聚力、創新力和核心競爭力,樹立農發行良好的企業形象起著至關重要的作用。因此，基層行團組織既要正確把握企業文化的發展方向，按照“以人為本、構建和諧”的要求，引導青年文化潮流；又要深入挖掘植根于農發行這塊土地上的優秀傳統，豐富和發展具有農發行特色的企業文化。一是要

在鞏固和發展企業文化建設已有成果的基礎上，認真總結經驗，研究制定深入開展企業文化建設的制度措施；二是要以狠抓規章制度落實、增強執行力為重點，進一步推動青年職工行為文化建設；三是要認真抓好員工的學習和培訓，在工作實踐中提高員工的禮儀素養，規范員工的職業行為；四是要切實引導青年員工融入農發行企業文化建設的實踐中來，貫徹和落實企業文化建設考評制度和辦法，探索構建企業文化建設的長效機制，推動具有十堰特色的企業文化建設深入持久地開展；五是要深入推進共青團專業文化建設。共青團要積極參與市分行開展的學習培訓、形勢教育、勞動競賽、文明創建、調研寫作等活動。通過參與，鍛煉自我、陶冶情操、提升素質，充分展示農發行青年風采。

（三）要引領廣大團員青年為維護農發行的合規管理再寫新篇。隨著我行企業文化建設從淺層次向深層次進展，特別是規范員工行為，切實構建起優良的行為文化，面臨著攻堅克難的艱巨任務。對此，廣大青年員工必須要有一個清醒的認識，那就是：堅決貫徹上級行的指導思想，將其具體化為行動，創造性地開展實踐。要堅持全行經營理念的一致性和完整性，將上級行的經營管理指導思想與基層行的創造性有機結合。因此，青年員工必須帶頭加強學習，通過學政策、學法律、學制度、學方法、學管理，及時發現和反映工作中出現的新情況、新問題，提出解決問題的方法和意見，做到超前預防，堵塞漏洞，完善管理，規避風險，促進全行業務持續健康發展。

第五篇：共青團信息工作先進個人

共青團五四評優

我是來自10級園藝班的宣傳委員，我叫劉戀，在共青團五四評優工作中，我很榮幸地有這個難能可貴的機會當選共青團信息工作先進個人，相信榮獲這一獎項是同學們對于我為人處世，學習工作，能力等多方面的一種肯定，因而，這一獎項將成為我大學生活中一道永不磨滅的精彩回憶，為我永遠珍藏！

從小，我就在家人的耳濡目染下，不斷地培養自己認真嚴謹的工作態度，自主創新的學習能力，細心縝密的思維模式，為將來自己進入大學生活，甚至踏入社會打好一定的基底，因此，我想這也是我此次能夠當選該頭銜的的一個很重要的原因。

我在日常生活中，認真學習黨的路線和方針，政策，關注時事，關注我國的民生等各方面的問題，此外，因為家父亦是一名優秀的黨員，在他的帶頭教育下，我很早就接觸到了關乎黨的事情，從小就產生了對中國共產黨的濃濃的敬佩之情，并決心在大學生活中把握住機會，成為一名合格的共產黨員！在共青團的組織領導下，作為一名老團員，在對黨有了進一步的認識下，我強化了自己內心的那股熱情！作為班上的宣傳委員，我相信自己收集和處理信息的能力，并不斷地為班里的工作獻出了自己的微薄之力，致力于班上的團評工作，并且信息上報的時效性高，質量也有充分的保障，多數被班里采納，用于團評工作等多方面。而且，我對于班級的管理以及團評工作的進行也有著獨到的見解，在日常生活中，我會經常思考關乎班級出現的一些問題，剖析其產生的本質原因，并盡量得出合理，適當的解決方

法，再及時向其他班干部反饋，盡到自己作為班干部一份子的責任。與此同時，我會與其他同學多多溝通交流，談談他們對于班干的看法，以及討論一些讓我班更加和諧的辦法。

我熱愛我的工作，此時此刻，我尚清楚的記得當時初入大學的我在講臺上競選宣傳委員的情景，清楚地記得，我對于宣傳工作的熱忱，雖然，幾個月以來，我為了班上的宣傳工作耗用了不少自己休息娛樂的時間，有時候被繁重的工作壓得喘不過氣來，但是那一股熱情，與之前的我相比有增無減，在不斷地盡自己微薄之力并得到班級凝聚力的提高的同時，我體會到了前所未有的快樂！

在進行信息工作時，我擁有著吃苦耐勞，樂于奉獻的優良品質，秉著認真嚴謹，細致負責的工作態度，盡己所能做到最好，并且，在工作中提升了自己各方面的能力。在進行團評工作時，我積極為之努力，廣泛地收集和整合各方面的資料和信息，盡力將存有信息空白之處分配工作下去，盡快彌補。我工作不拖拉，有效率和一定的質量保證，深得同學的好評，這也源于我對這一工作的無比熱愛，無愧于榮獲共青團信息工作先進個人的獎項！

對于班上的一些集體活動，我作為班干部大都有積極參與，以起到帶頭作用，在為我校青年志愿者系統注冊工作中也起了模范作用。除此之外，為了更好地完成自己的工作，讓自己的工作質量更加出色，我利用課余的時間，積極閱讀各種圖書以提高自己的能力，那些知識整合起來，多多少少地對我的工作增添了亮點，例如，在團評的過程中，我穿插了關于展現我們班風采的MV，這種MV的制作是我上大學

以來方略懂皮毛的，為了在團評中讓我們班更為別致，我放膽將理論放諸實踐，制作了做工稍顯粗劣的MV，仲使如此，我依舊不放棄，在不斷的實踐中，操作愈發熟練。

當選共青團信息工作先進個人，我深感榮幸，即使在過去的幾個月中，我度過了多少難捱的時間，但是，這一榮譽著實是全班同學對我的一種肯定，此外，我對于我的工作也認為自己已經盡力而為了，做到了自己的本分的同時，也時時刻刻為著整個班級著想，真切地希望我們10園藝班如我當初所言一般，攜手并進，越走越好，越走越遠……最后，我一定會在我的任期中，繼續沿襲過去的優良作風和工作熱情，努力工作，服務班級，為建設而更加和諧美好的班級盡自己一份力！

10級園藝班

劉戀