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保密法征文——吉縣收費站郭媚

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第一篇:保密法征文——吉縣收費站郭媚

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《保密法學習心得》

保密工作征文稿

2010年4月29日,第十一屆全國人大常委會第十四次會議審議通過了新修訂的《中華人民共和國保守國家秘密法》(以下簡稱新保密法),自2010年10月1日起實施。依法保守秘密是官兵的重要職責。學習貫徹新保密法,就需要了解修法的新亮點和新要求。在這里,我代表我站全體收費員簡單的談一談關于這段時間相關保密法學習的心得和體會。

今年是中華人民共和國成立63周年,是祖**親的第63個生日,63年彈指一揮間,我們的祖國繁榮昌盛的蓬勃發展著,祖國的今天,在每個中國人的心里,都書寫著驕傲與自豪。

今年同樣是新修訂《保密法》頒布實施兩周年,也是貫徹落實“十二五”保密事業發展規劃和“六五”保密法制宣傳教育規劃的第二年。在此之前,關于保密法,大多數人都覺得是陌生的。覺得保密法中所制定的條例跟我們的日常生活沒有多大的聯系,其實不然。

隨著綜合國力的增強,人們獲取信息的途徑也變得越來越多,通過互聯網獲取信息成為二十一世紀的最有效途徑,而因此,傳統的保密工作受到巨大的考驗。保密工作是企業的大事,保密責任重于泰山。保密職責是企業每位員工的重要責任,保密工作人人有責。

要真正做好企業的保密工作,最重要是讓員工了解保密工作的重

要性、緊迫性和必要性。隨著計算機、網絡在工作中的廣泛應用,無筆辦公已經成為未來辦公室發展的趨勢,因此,在加強常規保密管理的同時,必須強調信息安全保密。真正了解到這一點,我們就必須采取相應的措施,在企業采取多種形式進行廣泛宣傳保密知識,讓員工明確知道哪些是屬保密范圍,包括國家秘密及企業的商務、技術、管理等秘密。經常性地組織員工觀看保密案例,讓員工知道保密的重要性以及泄密行為的危害,如何堵住泄密的渠道。各部門教育和要求員工做到不該看的不看,不該聽的不聽,不該說的不說,不該傳的不傳。讓自覺遵守國家和企業的保密制度,履行保密職責成為企業的一種良好風氣。

然而了解了保密工作的重要性還不夠,我們要從工作中遵守并且

執行保密法。我覺得,除了宣傳保密法,還要做到以下幾點:

一、加強保密工作的硬件設施建設

(1)切實加強對存儲涉密信息的計算機、計算機房的管理,建立健全并落實計算機保密制度和機房管理制度。涉密計算機機房選址時防止信息泄漏是必不可少的前提之一。

(2)要切實加強對本單位、本部門存儲涉密信息的計算機和局

域網絡的管理,建立嚴格的規章制度。對計算機和局域網絡必須有專人管理和維護。當本單位計算機通過通信線路向其他計算機或網絡傳送涉密信息時,必須采取加密措施。局域網絡通過通信線路與其他計

算機或網絡聯接時,應采取安裝防火墻等技術保護措施。

(3)對涉秘計算機的安裝、調試、維護應由本單位有關部門進行。確需外部技術人員解決或外送維修的,必須在維修前清理硬盤存儲的數據,事后要進行檢查。

(4)凡屬絕密信息一律不準存儲在計算機硬盤內。對存儲秘密信息的軟盤,應當根據有關規定確定密級期限并視同紙制文件分級管理,嚴格借閱、使用、保管及銷毀制度。

(5)對涉密計算機的管理、操作人員,要明確保密責任,嚴守保密紀律。同時要進行經常性保密教育,使他們增強保密意識,提高保守國家秘密的自覺性。

(6)凡因工作需要進行計算機信息系統與國際聯網的單位,必須報上級主管領導批準,并到相應的計算機管理監察部門辦理登記備案手續。

(7)凡計算機系統與國際聯網的單位,必須嚴格遵守安全保密規定,作到使用專用計算機聯網,并由專人操作。計算機內不得存儲涉密的信息,同時要建立使用登記制度,定期更換用戶口令;收到異常電子函件或發現網上異常情況要及時報告。

(8)須在國際互聯網上發布的信息,只能是可以公開的工作信息,具體內容須經上級機關保密部門審核,主管領導批準方可上網。

二、保密者素質建設

保密工作切身與企業形象的建設,保密工作的好壞關系到國家的利益和企業的利益,泄密行為是一種犯罪行為,要求企業全體員工強化保密意識,認真做好保密工作。

隨著高科技的迅猛發展,計算機、互聯網在生產和生活中的廣泛應用,保密工作者對自身素質的要求也應該進一步提高。而目前,我們保密隊伍的思想觀念和知識結構都亟待更新,工作方法、工作作風也不能完全適應新的形勢。面對新挑戰和新機遇,如何適應不斷發展變化的環境,以江澤民同志“三個代表”的重要思想為指導,挖掘自身潛能,提高保密工作者的素質,是擺在我們保密工作者面前的一項現實而緊迫的任務。

重視對基礎理論的研究,確保專業知識精深。保密工作是一項專門業務,從過去傳統的保密工作,到今天高技術條件下的信息安全保密、商業秘密保護等,都有一整套系統的工作方法。因此,對于保密基礎知識、保密法、信息安全等業務知識的學習,應成為每一個保密工作者的重要任務。不僅要學,而且要專,要把模糊的概念弄清,把書本知識學習與業務工作實踐結合起來,有的放矢。二十一世紀知識更新的周期越來越短,“信息革命”來勢迅猛,“知識經濟”已現端倪,這些都迫使我們加強學習,更新知識。目前,各級黨政機關和保密要害部門廣泛使用了計算機、傳真機,各級保密工作部門也擁有了一些先進的保密技術防范和檢查設備,這就要求我們的干部隊伍不僅要有較高的政治素養和為保密事業獻身的進取精神,還應掌握現代科

學技術知識和基本操作技能,能夠進行技術操作和管理,特別是在計算機信息系統的技術防范和管理、規范保密工作、重點涉密人員的教育和管理等工作中,應有較深的造詣和較高的文化知識,以適應新時期的保密工作需要。

努力學習科技知識,進一步提高管理水平。隨著科學技術的發展,保密管理工作從憑經驗上升到依靠現代管理。保密工作人員必須學習和掌握現代管理知識。系統論、信息論、控制論以及目標管理等方法應在保密管理工作中推廣和應用,以不斷提高保密管理水平,不斷健全和完善各項保密工作管理制度。同時,保密工作者還要在實踐中學習保密管理知識。隨著改革的深化和科技的發展,保密管理工作將遇到越來越多的新問題,如對涉密計算機的管理,對重點涉密人員流動的管理以及入世后出現的新問題,認識它們、解決它們的難度會越來越大,保密工作者只有在實踐中努力學習新知識,掌握新技能,應用科學的管理方法,才能把保密工作做好。

緊跟時代步伐,靈活工作方法。江澤民總書記指出:“創新是民族進步的靈魂,是國家興旺發達的不竭動力。”人類社會發展的歷史和現實表明,哪一個民族和國家重視創新,善于創新,就會充滿活力、快速發展;哪一個民族和國家因循守舊,思想僵化,就難以發展,就會在競爭中被動挨打。因此,做好新時期的保密工作,一定要打破傳統觀念,“搞活”思想。但是,創新必須依靠科學的方法。改革開放二十多年來,保密工作所遇到的許多問題都是過去所沒有的,有些問

題至今未能找到答案。只能在探索中學習,在實踐中提高。保密工作者要認真學習江總書記的講話,更新觀念,與時俱進,掌握科學的思想方法和領導方法,提高觀察和處理保密工作中遇到的各種新問題的能力。只有鼓足干勁,大膽探索和實踐,保密工作才能取得質的飛躍。

搞好一個單位、一個部門的保密工作,不僅是保密工作者的責任,同時也是全體員工的義務。事實上,保密工作所涉及的范圍很廣,一張簡單的圖紙、一份普通的文件都有可能含有涉密內容。它們的流失,都可能給國家航空工業,乃至國家軍事工業造成無法挽回的損失。因此,培養員工的保密意識,提高他們的保密素質,也將成為保密工作的重要內容之一。

保密與竊密的斗爭,總是無處不在。我們要立足本崗位,在業務素質必須過硬的基本要求之下,努力學習保密法的相關要求,提高自身素質,做好保密工作。

2012-10-20

郭媚

第二篇:我學《保密法》征文

我學《保密法》征文

---《以嚴謹的態度和高度的責任感,推進保密

法的有效實施和開

展》

隨著全國人大常務委員會的審議通過,新的《中華人民共和國保守國家秘密法》,將于2010年10月1日起正式實施,新的保密法分為總則,國家秘密的范圍和密級,保密制度,監督管理,法律責任和附件6個章節,新的保密法強化了保密的作用和意義,就是保守國家秘密,維護國家安全和利益,保障改革開放和社會主義現代化事業的順利進行,重點突出,在國家秘密的范圍和密級上也有具體,細致的規定,責任明確,對責任部門和健全保密的機制體制方面也有相當的要求,依法管理,加強監督,對于各部門和各管理人員要加大宣傳和教育,對于存在泄密隱患的環節要加大排查和整改力度,既保證了國家信息安全,又便利了信息資源的有效利用,條文最后,明確了保密行政人員的法律責任,對于違反本法律的情況,給予處分和追究刑事責任等也作出了相應的規定和說明。

《保密法》的精神實質就是要求我們時刻把國家的安全和利益放在最高的位置,努力維護國家和社會的穩定不動搖,推進各項事業順利有續的開展,作為一名中華人民共和國公民,我們有責任,有義務的學習和遵守《保密法》的各項規定,積極宣傳,加強監督,從自我做起,做學習的代表,做責任的代表,做執行制度的代表。

可能有的人會說,我們作為一名普通的企業員工,平時也接觸不到什么重要的國家機密和訊息,那是政府機關,行政機構的事情?其實不然,學習《保密法》的精神內涵和實際意義可以覆蓋到各行各業和企業的各個部門,作為企業的員工,我們同樣有責任,有義務為企業的發展和壯大樹立牢固的保密觀念,為企業在市場競爭當中獲得更大的利益,贏得更大的發展空間,提升更大的核心競爭力而作出自己的貢獻,倘若由于某些原因而走漏了企業發展規劃和決策等核心機密的話,很可能給企業的的各項工作開展造成很大的被動,損害企業的利益,給企業帶來無法估量的損失。因此,保持牢固的保密觀念是對每一個企業員工最基本的要求。

辦公室系統作為信息和資源交換和流通最頻繁的系統,因其工作性質使然,業務繁多,工作瑣碎,每天都有大量的日常管理,文書寫作及行政事物等待處理,又是上情下打和下情上傳的傳聲筒,這些工作又事關重大,至關重要,來不得半點麻痹大意,所以如何運用現代化的保密管理方法以及怎樣提高行政工作人員的保密意識和整體素質,保證各系統各部門能夠安全,有序,健康的運作,已經成為企業健康穩定高效發展探討研究的主要課題,泄密,內線交易等的例子,每天報紙雜志都有報道,現實情況都在發生,不勝枚舉。

而辦公室工作人員作為開展各項工作的主體,又有著不可推卸的責任,如何作好安全保密的各項工作,我認為可以嘗試做好以下幾點:首先,增強保密觀念,認清保密工作的重要性和必要性,思想認識是一系列工作的基礎和前提,領會精神,把保密工作上升到重要高度去認識,去理解,進一步明確保密工作的作用和地位。其次,注重素質建設和能力建設。辦公室行政人員要加強學習,牢固樹立終身學習的理念,不斷提升個人素質和工作能力,要以嚴謹的態度和強烈的責任心做好每個細節,每個環節,不因為業務能力的薄弱或自身的疏漏而給部門和企業造成嚴重后果,給同事增添不必要的麻煩,先做好自己,再去要求別人,同時,要耐得住寂寞,經得起誘惑,不因一己私利而損害企業利益,給企業帶來損失。第三,建立健全機制體制,保證各項工作順利開展。嚴格制定各項規章制度,把安全技術保密措施落到實處,利用各種宣傳手段,明確職責,加強監督,定期對安全設備技術等開展檢查更新,經常開展自查,及時發現薄弱環節,并盡快加以整改。最后,建立良好和諧的辦公室文化。加強團隊意識,理順人際關系,懂得雙向溝通,身先士卒,分工合作,增強信任,秩序井然,有效監督,營造良好的氛圍,打造一個具有很強凝聚力和執行力的團隊。

新的〈〈保密法〉〉的實施,引起了社會各行各業各階層學習的熱潮,我們在不斷深入學習〈〈保密法〉〉的同時,要大膽探索,及時總結經驗,并結合自身的工作環境和特點,認真研究,加強交流,不斷提升工作水平,在推動企業安全發展,促進社會和諧穩定等方面作出自己的貢獻!

動力公司

趙震宇

第三篇:“十佳優秀管理者”——郭英吉

身先士卒運籌帷幄

—記盤道煤業綜掘隊“十佳優秀管理者”郭英吉

常言說:“火車跑得快,全靠車頭帶”!在山西原平山能龍礦集團盤道煤礦,有這樣一支隊伍,他們不言苦、不言累,在百米井下、地層深處,克難攻堅,勇挑重擔,多次被集團公司授予“安全、高效掘進區隊”“先進單位”等榮譽稱號,這種種榮譽離不開他們的好車頭—盤道煤業綜掘隊區隊長郭英吉同志!

郭英吉同志無論是在盤道煤業企業建設方面,還是對待職工的工作,生活方面,以及對待家人,撫老愛幼方面,都為全隊上下做出了榜樣,起到了帶頭表率作用。因此,郭英吉同志也被評為礦上2012年“十佳優秀管理者”榮譽稱號,可以說這個榮譽,對他來說,當之無愧!

郭隊長是從基層一步步干上來的,多年來在一線工作也培養了他無私奉獻的精神,更讓他具備了迎難而上、敢打硬仗、善破難題的出色才能!與時俱進率先垂范

曾經有位名人說過:“事業是永恒的”!的確,就礦山而言,事業就象漫長崎嶇的路,布滿了荊棘,只有奮戰煤海,心如鐵的堅強毅力,不斷追求,才能駕馳小船,滿載累累碩果。

2012年,盤道煤礦正是技改任務的火熱中,今天的技改關系著盤道礦生于死的問題。郭隊長作為一隊之長,作為礦長的得力助手,作為一個將軍的身份,他明白這一仗的分量,所以必須只有勝,沒有敗!

郭隊長運籌帷幄,經常深入井下進行實地考察,組織班子成員、專業技術人員一起研究解決方案,組織職工積極開展提合理化建議活動,為技術攻關找課題、立項目,積極帶領廣大職工認真開展群眾性經濟技術創新活動。同時,把小改小革、修舊利廢作為技術改進的主要內容,真正使科技創新工作與職工本職工作有機地結合起來。如全斷面噴霧的改進,利用廢舊材料加工設備護套、垃圾箱,工具箱等,每完成一個項目,他都發自內心的高興,又為礦上省下一些錢,臉上總是神采飛揚。

作為一名區隊長,他不高高在上,而是經常在現場親自參加工作,井下的安全生產時刻牽動著他的神經,壓力是很大的,但他總是認真分析、思考,合理地安排全隊的工作,使各項工作都能有條不紊地進行。總之,哪里工作忙,哪里就能看到他的身影;哪里有困難,哪里就能聽到他的聲音。有時還沒來得及好好休息,已是第二天上班時間了,他的身影又出現在班前會、現場。是什么力量在支撐著他這樣玩命地工作呢?“盡自己最大的努力干好工作,心里踏實”這“心里踏實”幾個字,道出了他樂于將青春奉獻給煤炭的事業,樂于把生命融進盤道煤礦蒸蒸日上的光輝歷程,讓生命之光在青春年華異彩奪目,盡顯英雄本色。

突出重點科學管理

作為一名區隊總負責人,他知道,在市場經濟條件下,企業生死

興衰的決定因素還是企業自身,是企業的管理。管理是企業發展的主題。他根據區隊實際情況,制定了一套全方位的科學管理措施,付諸實施于生產實踐中去。

安全是煤炭生產的重頭戲,是“天”字號工程。作為區隊安全生產第一責任人的他,始終堅持“安全第一”的方針,狠抓現場管理和措施及責任制的落實,并采取一系列行之有效的管理辦法。他根據職工素質高低采用師帶徒,良莠搭配的方法,職工相互學習,取長補短,相互促進,共同提高。在作業現場,隊管理人員對職工的違章行為和不規范操作當場予以糾正,并按規程規定進行規范指導;班組長從職工的勞動紀律、工序操作、生產任務、安全技能上進行現場考核打分,按安全管理制度進行獎罰,調動了職工的積極性。有效地提高了作業人員操作技能,增強了安全意識和管理意識,人人持證上崗,自主保安,規范操作,主動排除各種安全隱患和問題,減少了各類安全事故的發生。同時他還加強“每日一題”“辨識卡”的學習,每日的班前會都要提問多人。直到確定員工都清楚的明白自己的危險源和處理防范措施后才允許下井。“三違”人員比往年明顯下降。

郭隊長還充分利用經濟杠桿調動員工生產積極性,積極開展小指標勞動競賽,讓大家趕有目標,學有榜樣,讓員工都感受到了勞動的成果。為確保設備開機率,完成掘進進尺計劃,他要求機電維修人員每班必須有1人跟班,發現故障及時處理,并對設備在運轉中出現的問題詳細記錄在“設備運轉記錄”中,班組完工后,跟班維修人員及時向隊值班領導匯報設備運轉情況,并由此規范建立了《機電設備影

響追究制度》,有效的提高了機電設備的可靠性和開機率。2012年,全隊克服重重困難實現了全年安全生產,消滅了輕傷以上事故。以人為本情暖人心

郭隊長搞安全生產經營是行家,抓精神文明建設、企業文化建設也是好手。礦黨委開展思想政治工作、黨風廉政建設、干部先進表率活動,他從不含糊,該說話時說話,該出人時出人,該參與時參與。他在抓生產,保安全的同時,更注意的是一個“情”字。工作之余,哪位職工生活上有困難,只要他知道的,都盡力幫助。這些看似尋常不過地生活瑣事,是一種無聲勝有聲的教育,不但讓全隊職工與自己的心更貼近了,而且也使區隊工作贏得了信賴和擁護,對實現綜掘隊大家庭的溫暖和全年各項奮斗目標的實現起到了積極的推動作用。

創業艱難曲折路,煤海搏擊競風流!在這一年多的時間里,他以一個團隊領頭羊的作用,卓越的膽識,不尋常的業績,深得大家的信賴和擁護。如今,他正以飽滿的精神帶領綜掘隊廣大員工籌劃盤道礦2013年的美好未來,在新的征程中追求新的跨越!

綜掘隊

趙麗波

2012年12月1號

第四篇:郭媚蓉 學習葉志平的心得體會

學習葉志平校長先進事跡的心得體會

這次通過學習葉校長的先進事跡報告,感受頗多。葉志平同志,男,漢族,1953年9月出生,1985年12月加入中國共產黨。1975年7月參加工作,分配到安縣沸水小學任教,1978年調至安縣桑棗中學工作,1995年起擔任桑棗中學校長兼黨支部書記。在“5·12”汶川特大地震中,桑棗中學2200多名師生在1分36秒內安全轉移,創造了“零傷亡”奇跡,校長葉志平被譽為“史上最牛校長”。2011年6月27日,葉志平同志因長年忘我工作,積勞成疾,突發腦溢血醫治無效逝世,終年57歲。

葉志平同志參加工作以來,扎根基層36年,始終堅守“責任高于一切,成就源于付出”的信念,默默耕耘在農村教育事業第一線,多次謝絕組織的提拔調動,回絕民辦學校的高薪聘請,在平凡的崗位上創造了不平凡的業績。他愛生如子,始終把學生安全放在首位,堅持把安全教育作為學校教育的基礎辦學理念,致力建設安全、牢固、實用的校舍,多年來定期組織學生進行防災逃生演練。他不甘平庸,始終把“辦一所好學校”作為一生的追求,用最好的教學成果回報父老鄉親,所教學科和所帶班級在全縣一直名列前茅,任校長16年間學校中考成績均為全縣第一名。他淡泊名利,始終堅持“我不‘牛’,但我想做‘牛’,做魯迅筆下的孺子牛”的人生信仰,勤政廉潔,謙虛謹慎,以高尚的品德聚人心正校風,用實際行動詮釋了“學高為師,身正為范”的崇高師德,用滿腔熱血譜寫了“辦好人民滿意教育”的華麗樂章。

四川汶川大地震,留在人們心上的傷痛正在慢慢愈合,而留給我們的思索及對所有遇難同胞的悼念和追憶還在繼續。在這場災難中,大批建筑坍塌,但震中地區卻有一所中學屹立不倒,學校2300多名師生無一人傷亡!這就是四川安

縣桑棗中學,而創造這一奇跡的,就是這所學校的葉志平校長!我從報告中感受最深的有三個方面:

一、學習葉校長執政為民、心系學生的公仆意識。我是農民的孩子,經組織多年的培養,由一名普通教師成長進步為一名校長。我認為公仆意識最好的體現就是一切為了學生,為了一切學生,多為學生辦好事,辦實事。讓學生真正感到學校大家庭的關懷和溫暖。

二、學習葉校長盡職盡責、真抓實干的工作作風。在今后的工作中,我要向葉校長學習,帶領全校教職工不斷改進工作作風,以加強制度建設,全面落實崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制、首問負責制制度,以崗位責任制來明確工作職責,以服務承諾制來明確服務要求,以公示公告制來推行校務公開,強化民主監督,以失職追究制來嚴肅工作紀律,做到領導一線指揮、情況一線掌握、問題一線解決、工作一線落實。

三、學習葉校長的迎難而上、克難制勝的工作精神。“一心為生肝膽赤,盡職盡責品行端。育才甘灑一腔血,大愛驅災傳美談。”在今后的工作實踐中,我會以葉志平校長為楷模,進一步帶領全校教職工不斷深化“心系學生、求真務實、迎難而上”的精神,以科學發展觀為指導,深入貫徹黨的十七大精神,為推動學校教育事業發展作出應有的貢獻。

第五篇:紀念保密法頒布21周年征文

紀念《保密法》頒布21周年獲獎征文

保 密 有 感

每當唱起“春花秋月何時了,往事知多少……問君能有幾多愁,恰似一江春水

向東流”這首南唐主李煜所寫的詞時,不禁為南唐國的滅亡而嘆息。當時的南唐國

地處僻遠,地形復雜,宋朝原本尚無心消滅南唐國的。但南唐主李煜卻沒有絲毫的保密意識,輕信了宋朝使者所說的收集各國地圖來制成完整地圖以造福后人的言

辭,拱手將本國地形圖及人口分布圖交給宋朝使者,導致頃刻亡國的悲劇。

保密工作的成敗與否,小可影響一人一物,中可影響一行一業,大可影響一國

一城,古今中外,前車之鑒,數不勝數。發達先進國家如此,貧窮落后國家亦然;

古代如此,今日亦然。

作為公安機關來說,保密工作是關鍵之關鍵。在辦理各類刑事案件的過程中,保密工作稍有疏忽就會出現意外,或是讓警覺的犯罪分子聞風而動、逃之夭夭;或

是讓兇殘的犯罪分子不擇手段、狗急跳墻;或是讓狡猾的犯罪分子遮掩彌彰、逃避

法網。應該說,公安機關對保密工作的重視程度是相當之高的,一直以來都有著較

為完善的保密制度。無論是特務活動猖獗的解放初期,燈紅酒綠的改革開放時期,還是科技進步一日千里的新世紀,公安機關都能嚴格做好保密工作,有效地打擊刑

事犯罪,出色完成保國衛民的任務。在近年來成功經辦的案件中也可略見一斑,如

震驚全國的番禺劫鈔案,稱為犯罪天才的張子強案,在全國各地的“涉黑”案件

等,這些案件要成功辦理,缺乏嚴格、完善的保密工作是不可能完成的。在日常的

工作中,一些保密制度,如有關材料的碎紙制度、廢紙的定點銷毀制度、電腦上網 的管理制度、案件權限的管理制度、會議專用記錄本制度等等,這些制度的嚴格執

行,是公安機關保密工作成功的重要原因之一。

然而,在前幾年,我國興起拍制警匪片的熱潮,將一些案件如實地搬向屏幕,如番禺劫鈔案、張子強案,等等。為了片面地求真、求實,影片將案件經辦過程的

細節全部搬向屏幕;為了突出公安機關的機智,將辦案人員的案情分析、制定方案 的場面搬向屏幕;為了展現公安科技的先進,將公安機關如何利用技術偵查手段跟

蹤、抓獲犯罪分子搬向屏幕;為了顯示出公安機關的神勇,將公安機關如何使用特

情獲得情報、如何審訊攻堅也搬向屏幕。應該說,原本的出發點是好的,通過屏幕

讓廣大人民了解公安機關是如何機智神勇,戰勝狡猾兇殘的犯罪分子,贊揚公安機

關是名符其實的“堅強的共和國之盾”。但從保密的角度來說,這些影片將公安機

關多年的保密工作毀于一旦,從后期的一些惡性案件中,狡猾的犯罪分子在現場不

留證據,事后非常善于逃避公安技偵手段,手法相當老練,經過千辛萬苦破獲案件

后,才得知案犯并不是什么“老滑條”,只是剛出道的“小毛孩”而已,之所以有

如此老練的作案手法,就是因為研究了我國前幾年拍制的警匪片,而從中學到犯罪 的手法和對付公安技偵的方法。影片泄密的問題,有關部門雖制定了相應的補救措

施,但己給社會帶來了相當不利的影響。從影視或新聞媒介的泄密事件中我們也可

以看出,保密工作真可謂是任重而道遠,保密意識的提高非一朝一夕之事,保密工

作的完善亦非某一家或某一法就能完成,需要全社會的參與和努力。

一說起保密工作,人們通常想到軍事、政治安全的保密工作,卻很少想到經濟

安全的保密工作。這也難怪,因為在傳統的國家安全觀中,軍事政治安全幾乎是國

家安全的代名詞,因而忽視了經濟安全的保密工作,殊不知在當今科技進步和經濟

快速發展的形勢下,對一個國家來說,經濟利益是國家民族賴以生存、發展、昌盛 的最根本利益,在諸種國家利益中居最主要地位。由于缺乏保密意識和相關保密法

律制度,國民財富在頃刻之間大量流失的令人扼腕嘆息的痛心教訓還歷歷在目。就

在我國改革開放初期,日本代表團前來我國安徽省宣城、漣縣參觀宣紙的加工制

造,由于在經濟領域的保密意識薄弱,又沒有相關保密制度,造紙廠的工作人員根

本沒有意識到日本代表團前來的目的是竊取商業秘密,相反,還自豪地詳細進行介

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