第一篇：科長職責

一、科長職責

一、在分管院長領導下，負責組織本科各項業務工作和行政工作

一、組織定制業務工作計劃，經批準后組織實施，定期督查，及時總結匯報。

二、具體組織協調全院人、財、物、醫療等信息工作的收集、傳遞和反饋，保證信息流通渠道暢通。

三、經常了解和掌握各科室情況，督促和協調各種制度執行，提高信息管理質量；督促本科人員做好登記、統計和資料積累、保管工作。

四、掌握國內、外先進科學管理及專業技術發展的信息，組織開展業務、新技術和科研工作，總結經驗，撰寫學術論文。

五、組織本科室業務訓練，人才培養和技術考核，倡導愛崗敬業、刻苦磚研精神，提高人員自身素質。

六、抓好各種信息管理，實現信息管理的規范化、標準化、科學化，為醫院領導科學決策提供依據和服務。

第二篇：科長職責

路政科科長職責

（1）在處長和分管副處長的領導下，主持路政科全面工作；

（2）認真貫徹執行上級有關路政管理的政策、規定、指示，制定并組織實施路政工作目標和工作計劃；

（3）主持制定廊涿高速公路管理處路政管理的重要管理制度、辦法，根據實施情況不斷補充、修改、完善；

（4）負責向處領導請示、匯報重要事項，協調與處機關各部門之間的關系；

（5）定期召開科務會，傳達上級有關文件，總結、部署路政工作；

（6）對路政科內的人員履行崗位職責情況進行檢查、監督，組織政治、業務學習和業務考核，做好工作人員的思想政治工作；

（7）審核科內人員起草的各類文件、材料及編制的路政統計報表，確定較重要事項的處理方案，指導做好路政檔案管理工作；

（8）檢查指導路政執法大隊的工作，在權限范圍內審批路政執法大隊路政方面的請示事項；

（9）及時了解路政案件的發生和處理情況，對重大路政案件的處理、定損進行指導；

（10）完成領導交辦的其他事項。

第三篇：科長職責

財務科科長

1、認真組織并監督直屬庫相關部門和人員貫徹執行國家和上級主管部門制定的會計制度、規定和辦法，組織制定與財務相關的各項規章制度及規定，并監督實施，負責財務部門全面工作及日常工作的管理。

2、負責組織財務人員技術培訓工作，不斷提高財務人員的業務素質和工作效率。做好財務人員的思想政治工作，統一思想和認識，提高財務人員的職業道德。

3、參與制訂直屬庫的生產經營方針和策略，參與或審查相關業務合同的制定，負責直屬庫預算的審核。

4、負責各種原始憑證的審核以及各種報表的審核工作，并對會計報表、決算報告和有關資料所提供財會信息的真實性、合法性、準確性負責。

5、參與制定符合企業特點的財務管理制度和會計核算辦法，組織建立會計人員崗位職責制，并負責財務人員的考核工作。

6、負責與農發行、分公司、財政部門、稅務部門等單位的信息溝通，掌握和安排各項資金的使用，確保企業正常經營。

7、負責加強會計檔案的管理工作和會計人員工作變動的監交工作。

8、組織財務人員學習業務技術、學習現代化管理方法，不斷提高財務人員的素質和財務管理水平。

9、做好價格、內控、清欠及其他管理工作；參與投資項目的研究論證和主要經濟合同、協議的審定和簽訂。

10、組織直屬庫資金管理工作，確保資金安全有效運行。

11、組織直屬庫預算管理工作，及財務預測和財務分析工作，為直屬庫經營管理提供決策信息。

12、組織直屬庫資產管理工作，掌握資產動態情況，保證資產保值增值。

13、組織建立直屬庫內部結算體系，合理開展納稅籌劃工作。

14、組織財務部門內部控制工作，提高會計信息質量，全面符合內控要求。

15、完成領導交辦的其他工作。

倉儲科科長

1、嚴格執行總公司、分公司、本直屬庫的各項規章制度。

2、在庫主管副主任的領導下，負責倉儲管理的全面工作，以“兩個確保”為根本，完成好科室工作。

3、本著生產服從安全的原則，做好部門的安全生產工作。

4、抓好作業管理，協調各部門科學合理安排倉儲工作。

5、審核本科室采購計劃。

6、做好倉儲管理工作計劃的制定、組織實施和總結工作，對存在的問題及時向主管領導匯報。

7、定期(每半月一次)或不定期進行糧情檢查、監督和考核。

8、主管全庫的熏蒸、通風、出入庫工作。

9、負責組織計量器具的定期檢定、組織計量工作并確認計量器具的可靠性，對計量結果的準確性和完整性負責。

10、做好本科室全面預算的信息反饋和分析工作。

倉儲科副科長

1、配合科長完成本科室各項管理工作。

2、落實各項儲備糧管理制度，確保達到總公司、分公司規范化管理要求。

3、組織有關人員對庫存糧食定期進行檢查分析，每月一次召開糧情分析會。

4、負責通風、熏蒸、出入庫等作業的現場監督。

5、嚴格執行糧食出入庫制度，指導各環節做好出入庫工作。

6、定期檢查倉儲設施，及時提出維修計劃。

7、負責倉儲檢查的組織和落實工作，及時發現隱患，確保儲糧安全。

8、負責安全生產工作，確保零事故。

輪換購銷科科長

1、負責輪換購銷科全面管理工作。

2、負責組織本科室人員貫徹實施有關儲備糧輪換業務的政策法規及規章制度。

3、負責完成直屬庫核定的輪換購銷經營指標和工作考核指標。

4、負責直屬庫輪換計劃的申請與執行工作，負責儲備糧收購、銷售中有關手續辦理工作。

5、負責與購銷客戶的聯系工作，建立良好的工作關系，及時協調處理購銷業務中的各類問題。

6、負責輪換購銷經營網絡體系建設。

7、負責組織本科室日常工作，負責科室內部崗位職責分工及人員協調工作。

8、負責完成好領導交辦的臨時工作任務。

輪換購銷科副科長

1、協助科長完成直屬庫核定的本科室購銷經營指標和工作考核指標。

2、協助科長做好輪換購銷經營工作，及時辦理相關購銷手續。

3、負責協助科長做好購銷經營網絡體系建設。

4、負責本科室各類工作信息的編寫工作。

5、加強與客戶聯系，積極拓寬購銷渠道，加強市場信息調研，及時掌握糧食長勢、價格變化等情況。

6、負責完成好領導交辦的發運、接收等臨時工作任務。

綜合科科長

1、負責抓好綜合科全面管理，帶領人員完成部門工作。

2、負責日常行政事務管理，落實好各項規章制度，協調好各科室的工作。

3、負責公文材料的審核把關，抓好政務信息工作。

4、負責基建投資工作，做好工程申報、預算審計、工程合同簽訂、驗收材料整理等工作。

5、負責車輛管理工作。調配日常工作派車、核準油耗、監督做好車輛投保、維修報批等工作。

6、負責后勤保障安全工作，完善各項安全工作預案，組織安全演練。

7、抓好科室創建清正廉潔，風清氣正的工作氛圍，保證部門無違法犯紀工作。

8、負責人事管理工作，包括人員招聘、調動、考核、工資、解聘等工作。

9、負責科室預算管理，擬定預算項目，嚴控費用開支。

綜合科副科長

1、協助科長做好綜合科全面管理工作。

2、負責工會及與地方相關事務辦理等工作。

3、核定勞動保險繳費基數，熟悉勞動保險的各項政策，及時、準確、足額繳納員工各項勞動保險費。

4、負責企業生活設施的管理與維修工作。

5、負責衛生檢查，包括辦公樓、宿舍及庫區各衛生區。

6、負責企業安全值班的組織與管理工作，加強警衛人員的管理，做好安全保衛工作。

7、負責企業文化建設，組織庫內文體活動，豐富員工文化生活。后勤組組長

1、負責員工食堂管理、來客接待與物品采購工作。

2、負責物品采購工作。嚴格履行采購手續，做好大額物資的詢價報告。

3、負責公務用車，保證行車安全，保持車輛整潔。

4、認真貫徹落實上級有關安全生產文件和要求并監督本單位安全管理工作。

5、協助編制本單位安全目標計劃，經批準后監督執行。

6、監督并配合有關部門搞好職工安全教育、學習。

7、經常深入現場，掌握安全生產情況，發揮安監人員作用，制止違章行為。監督勞動保護用品、設施的發放和使用。

8、及時向本單位反饋本單位安全生產情況信息。

9、參加事故調查，及時做好事故原因分析、統計，找出安全工作中的薄弱環節制定防范措施，監督整改。

10、做好本單位外包工程和臨時作業人員的審查與安全管理工作。

第四篇：醫務科長職責

醫務科長崗位職責

關閉

1、在院長領導下，根據醫院工作計劃，結合醫療、醫技工作實際，定期擬定醫院醫療業務工作計劃，經院長、副院長批準后具體組織實施。定期總結醫療工作現狀和對策，報院領導作為決策依據。

2、經常督促、檢查醫療工作制度、醫療技術操作規程和醫療、醫技人員工作職責的貫徹執行情況，提高醫療質量和醫療技術水平。做好科室間的協調工作。

3、制定醫療質量與安全管理方案、標準和評價檢查辦法，報院長批準后組織實施。

4、及時對醫療事故進行調查，組織討論，提出初步處理意見，報院技術委員會審理。

5、了解或參加臨床醫療科室開展的新業務、新技術，組織協調重大急重危病人的搶救、疑難病人討論、重大手術討論和審批、院內外會診工作。

6、督促、檢查藥品、醫療器械的供應管理工作。

7、組織對全院醫療人員的業務培訓和考核工作。做好資料的整理和保存。

8、組織實施對基層醫院的技術指導工作和臨時性院外醫療任務。

9、全面負責本科室的日常管理工作。１．在院長領導下，具體組織實施全院的醫療、教學、科研、預防工作。

２．擬訂有關業務計劃，經院長、副院長批準后，組織實施。經常督促檢查，按時總結匯報。

３．深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會診。督促各種制度和常規的執行，定期檢查，采取措施，提高醫療質量，嚴防差錯事故。

４．對醫療事故進行調查，組織討論，及時向院長、副院長提出處理意見。

５．負責實施、檢查全院醫務技術人員的業務訓練和技術考核。不斷提高業務技術水平。協助人事科做好衛生技術人員的晉升、獎懲、調配工作。

６．負責組織實施臨時性院外醫療任務和對基層的技術指導工作。７．檢查督促各科進修和教學科研計劃的貫徹執行。組織科室之間的協作，改進門診、急診工作。

８．督促檢查藥品、醫療器械的供應和管理工作。

９．領導醫務科及所屬人員的政治學習。抓好病案統計、圖書資料管理工作。

１．在科長領導下，擬訂有關業務計劃，組織實施。

２．協助科長組織重大搶救和院外會診。３．深入各科室，了解和掌握情況。督促各種制度和常規的執行，定期檢查，采取措施，提高醫療質量，嚴防差錯事故。

４．對醫療事故進行調查，組織討論，及時向科長提出處理意見。

５．負責制定全院醫務技術人員的業務訓練和技術考核計劃并監督檢查。

６．協助科長落實臨時性院外醫療任務和對基層的技術指導工作。

７．督促檢查藥品、醫療器械的供應和管理工作。

８．負責醫療責任險投保及理賠、保外就醫鑒定等其它工作。

9、完成領導交辦的其它任務。

第五篇：保衛科長職責

保衛科長職責

（1）、在主管領導的領導下，全面負責安全保衛工作，認真貫徹執行黨和國家的法律、方針、政策。

（2）、負責編制醫院安全保衛工作規劃及總結,并組織實施。

（3）、監督醫院各科室健全完善各項安全制度、操作規程、組織職工進行安全教育。

（4）、組織安全檢查工作,督促各科室及時整改事故隱患;及時總結推廣典型經驗,促進安全管理水平的不斷提高。

（5）、對醫院的生產（醫療）要害部位、財物集中部位、易燃易爆部位、治安重點部位，按照上級的要求搞好防范達標，加強檢查，及時發現整改問題。

（6）、組織保干加強重點發案區域的控制，減少案件發生。

（7）、抓好“四防安全”工作，認真落實“誰主管、誰負責”的原則，加強外雇人員管理，加強法律宣傳，減少職工犯罪。

（8）、做好武裝工作、專業檔案管理工作和醫院領導交辦的其他工作。

（9）、加強更夫的管理，使他們為醫院的安全穩定充分發揮作用。

保衛科干事職責

一、防火員職責

（1）、傳達貫徹國家有關消防安全方面的方針、政策、法令、法規和上級主管部門指示精神，并對醫院所屬各科室的落實執行情況進行監督考核。

（2）、監督考核醫院所屬各科室的消防安全管理工作，包括消防安全組織機構、消防規章制度的制定及執行情況、消防隱患的查找和整改情況。

（3）、負責新、改、擴建工程中有關消防安全的設計審查、施工過程中監督檢查竣工驗收。對施工過程中違反消防安全規定的行為進行糾正和處罰。

（4）、開展春季防火、冬季防火、119宣傳日等大型消防安全活動方案的制定、檢查和驗收。傳達貫徹落實國家及上級主管部門有關消防安全的指示精神，開展經常性的消防安全檢查和消防安全宣傳教育。

（5）、負責協調有關部門，對重特大火災事故進行調查、分析和處理事故性質做出結論。

（6）、對消防要害部位操作人員、易燃易爆化學危險品押運人員的消防安全培訓和持證上崗情況進行監督檢查。并對易燃易爆、生產要害部位領導承包及信息反饋情況進行監督考核。

二、外勤崗位職責

（1）、對財物集中部位落實防范措施，每月集中檢查一次，并進行不定期抽查。

（2）、每周不少于四天深入門診、病區等重點部位，及時 發現解決問題。

（3）、及時處理醫院發生的治安案件和糾紛，對無法處理 的及時報公安機關。

（4）、對小型貴重設備、儀器要做到底數清、情況明，制 定防范措施，落實專人負責。

（5）、領導治安巡邏隊工作，加強巡邏隊教育管理，努力 做好維護院區治安秩序工作。

（6）、領導醫院的更夫工作，每月召開例會，聽取匯 報，講評問題，提出要求。

三、綜合崗位職責

（1）、在科長領導下，積極積累安全保衛工作資料，制定工作計劃，完成工作總結。

（2）、負責收集、反饋、綜合信息，為領導和上級提供情況，做好不同時期、不同季節和各項安全重大活動的總結工作。

（3）、負責辦公室基礎工作，收集、整理各種基礎資料，負責起草全醫院及科室安全文件及各項安全管理規定等。

（4）、負責各類生產、交通、火災事故的統計、上報工作。

（5）、基礎工作底數清，檔案、文件管理達標，對上級的文件、通報、報表及時轉交科長并及時處理。

（6）、嚴格管理罰沒款、漂流物資和贓物。

（7）、作好證明、介紹信、邊防證辦理工作，嚴格手續。

（8）、加強重點人口、列管人口、秘密力量檔卡的建設，做到登記建冊，安全保密。

（9）、協助處理治安案件，認真處理好來信來訪接待工作。

（10）、領取保管好科室的辦公用品。