第一篇：科長HSE職責

質量設備科科長HSE職責

1、在主管副經理的直接領導下，對本科室的健康、安全、環境工作負全面領導責任。

2、負責貫徹執行國家及上級有關質量設備工作的方針、政策、法規和制度，在經理領導下，負責企業的產品質量及質量管理體系的有效運行。

3、負責設備以及工程、產品質量的監督檢查和管理。

4、組織質量設備大檢查，對檢查出的有關問題要及時整改。

5、負責質量設備事故的調查處理工作，及時向上級主管部門報告。

6、組織本科室人員定期對崗位的危害因素和環境因素進行識別，采取可靠的防范措施。

7、負責組織本部門的安全活動。

8、組織推行6S標準，規范固定場所的標準化。

9、執行個人安全行動計劃和安全行為審核。

10、負責組織對設備完整性評價活動的開展并督促落實。

11、組織開展各類設備本質安全活動，監督、檢查設備隱患的整改。

12、負責設備安全操作規程和操作標準的指導、起草，規范正規操作。

13、下班之前，切斷辦公室所用辦公設備的電源，關閉電燈。

第二篇：HSE職責

安全員HSE責任制

1、認真執行有關安全生產工作的方針、法令、法規。負責施工生產和交通安全管理計劃的起草和實施，確保安全生產。

2、參與審定施工安全、交通安全技術措施。嚴格執行安全操作規程。深入生產一線檢查安全工作，及時排除事故隱患，及時制止違章作業，緊急情況有權指令停產。

3、嚴格遵守中石化安全生產“十大禁令”，落實HSE管理標準、崗位安全操作規程及相關規章制度，按照應急預案及時處理各種突發事件。

4、負責整合體系文件有關健康安全的運行情況，進行監督檢查，并提出整改意見。

5、負責安全生產、勞動保護教育，新員工入廠安全教育。負責特殊工種的安全培訓和考核取證。

6、負責生產事故的調查分析，提出初步意見，制訂整改措施并督促落實。

7、定期檢查設備的安全防護裝置，堅持安全生產巡回檢查，制止不安全操作。

8、嚴格遵守《員工守則》，規范個人行為，維護單位形象。

設備員HSE責任制

1、貫徹執行國家安全生產及環境保護法律、法規和上級部門法令、規定、指示和有關規章制度。

2、按照“三化”“三零”的標準參與制定、修訂設備安全管理規章制度和設備技術操作規程，并組織實施。

3、嚴格遵守中石化安全生產“十大禁令”，落實HSE管理標準、崗位安全操作規程及相關規章制度，按照應急預案及時處理各種突發事件。

4、組織設備安全大檢查，組織落實整改設備事故隱患，制定安全防范措施，消除事故隱患。

5、負責整合體系程序文件有關設備管理的有效控制，對設備管理工作進行監督檢查，并提出整改意見。

6、分析設備安全生產狀態，配套完善安全防護裝置和設備防護設施，及時解決設備存在的問題。

7、嚴格遵守《員工守則》，規范個人行為，維護單位形象。

預（結）算員HSE職責

1、嚴格遵守中石化安全生產“十大禁令”，遵守《員工守則》，規范個人行為，落實HSE管理標準、崗位安全操作規程及相關規章制度，對本崗位的安全、環保工作負責。

2、工程項目開工前熟悉圖紙、熟悉現場，對工程合同和安全措施有一定程度的理解,并獲取技術部門的施工方案等資料，便于正確編制預算。

3、及時掌握有關的經濟政策、法規的變化，如人工費、安全技術措施經費、材料費等費用的調整，及時分析提供調整后的數據。

4、正確及時編制好施工圖（施工）預算，正確計算工程量及套用定額，做好工料分析，并及時做好預算主要實物量對比工作。

5、協助項目經理做好各類經濟預測工作，提供有關測算資料。

6、有權拒絕不具備安全條件的工作任務；有權拒絕違章工作的指令，對他人違章工作有權加以勸阻和制止；

質檢員HSE職責

1、嚴格遵守中石化安全生產“十大禁令”，遵守《員工守則》，規范個人行為，落實HSE管理標準、崗位安全操作規程及相關規章制度，對本崗位的安全生產負直接責任。

2、負責整合體系運行管理，制定質量保證措施，質量管理辦法和制度。

3、制訂工程質量檢驗計劃，履行檢驗和試驗程序，對施工過程，分項或工序質量進行檢驗和評定，做好所有檢驗評定記錄。

4、負責落實檢驗和試驗狀態、不合格品控制程序，有權制止不按標準施工、影響工程質量的行為。協助對質量事故的調查和分析，并提出事故報告和處理意見。

5、認真履行“一崗雙責”，遵守《員工守則》規范個人行為，正確分析、判斷和處理各種事故苗頭消除隱患防范事故，確保人身及財產安全。

6、有權拒絕不具備安全條件的工作任務；有權拒絕違章工作的指令，對他人違章工作有權加以勸阻和制止；

材料員HSE職責

1、認真學習和遵守各項規章制度，遵守勞動紀律，對本崗位的安全生產負直接責任。

2、遵守國家物資政策，財經紀律，熟知有關材料質量、種類、儲運等安全知識。

3、按計劃及時供應安全技術措施項目所需設備材料。材料設備應符合HSE要求，證件齊全，質量合格。

4、及時提出材料庫安全設施的配給，維修及保養計劃。

5、材料儲存應分類，并有防靜電，防火、防盜措施。對于材料庫配置消防器具妥善保管并掌握使用方法。

6、認真履行“一崗雙責”，遵守《員工守則》規范個人行為，正確分析、判斷和處理各種事故苗頭消除隱患防范事故，確保人身及財產安全。

7、有權拒絕不具備安全條件的工作任務；有權拒絕違章工作的指令，對他人違章工作有權加以勸阻和制止；

核算員HSE職責

1、嚴格遵守《中石化安全生產十大禁令》和公司的安全管理制度及本崗位安全操作規程，不違規違紀，對本崗位的安全、環保工作負責；

2、按照上級統計工作規定及時收集、整理各種統計資料，按規定時間準確、及時、全面地向各級領導和部門提供統計報表。

3、負責積累各種數據資料，建立健全綜合性資料臺帳。

4、負責數據分析管理程序相關數據的提供，對所負責要素有組織落實和具體實施的職責。

5、嚴格遵守《員工守則》，規范個人行為，落實HSE管理標準、崗位安全操作規程及相關規章制度，按照應急預案及時處理各種突發事件。

施工員HSE責任制

1、嚴格遵守公司各項安全規章制度，確保人身安全。

2、嚴格按技術人員的書面交底和技術規范、操作規程進行施工，并做好自檢記錄，確保工程質量、安全生產。

3、嚴格遵守中石化安全生產“十大禁令”，落實HSE管理標準、崗位安全操作規程及相關規章制度，按照應急預案及時處理各種突發事件。

4、負責施工現場環境保護，實現清潔生產。

5、積極進行小改小革，合理化建議達到節約材料，提高工效、降低成本。

6、每個員工應在自己的崗位上認真履行各自的安全職責，對本崗位的安全生產、環境保護及工業衛生負直接責任。

7、有權拒絕違章作業的指令，對他人的違章作業要加以勸阻和制止。

8、嚴格遵守《員工守則》，規范個人行為，維護單位形象。

技術員HSE職責

1、組織制定、修訂和審批分管業務部門的安全生產規章制度、規定和安全技術操作規程，并組織實施。

2、負責員工的業務知識和安全知識的培訓及考核工作。

3、負責編制和審定施工預算，工程竣工后參與此工程的結算工作，并提供有關資料。

4、組織研究落實重大事故隱患整改方案。

5、健全完善HSE管理基礎資料，做到齊全、實用、規范化。

6、嚴格遵守中石化安全生產“十大禁令”，落實崗位HSE職責，組織編寫清潔生產實施方案，參與修訂安全生產技術操作規程。

7、制訂環境保護措施，建立環境因素識別及危險源辨識機制、實施有效控制；加強施工作業現場的管理，確保污染物排放達標，作業現場整潔衛生。

項目經理HSE職責

1、認真貫徹國家和管理局有關安全生產的方針、法律、法規、政策、法令和上級指示。

2、負責制定勞動力、物資、設備機具計劃，合理配置生產要素。加強施工現場管理，協調和處理與工程項目有關的內外部關系，保證工期，文明施工，安全生產。

3、貫徹公司質量、安全、環保方針，組織實施整合管理體系程序文件，按要素責任分工，落實安全職責，及時處理安全監督中出現的問題。

4、履行安全環保第一責任人職責，帶頭遵守中石化安全生產“十大禁令”，全面推廣HSE管理體系，落實安全環保責任，實現安全文明清潔生產。

5、工程達到竣工檢查條件后，作好交付準備，參與工程竣工驗收，對交付中提出的問題制定措施，及時整改。

6、組織制定本單位的安全管理規章制度，安全技術操作規程。

7、認真履行“一崗雙責”，帶頭遵守《員工守則》，協同支部書記做好思想政治工作。

第三篇：HSE職責

HSE管理責任制

1.HSE管理委員會職責

1.1貫徹執行國家、地方政府和公司有關HSE方針、政策、法令、法規及各項規章制度。1.2研究制定公司HSE工作目標和計劃。

1.3研究重大事故隱患和環境污染問題的治理方案，審定上報的重大安全技術措施、環保技術措施項目。

1.4研究部署季節性的重點HSE工作。

1.5組織開展對重大火災、爆炸、人身傷亡、設備、環保、數質量事故的調查、處理。1.6審定安全生產保證基金的投保、使用方案，并督促落實。

1.7每半年召開一次工作會議，聽取各基層單位HSE工作匯報，研究解決重大HSE問題，布置安排下階段的HSE工作。

1.8建立和實施HSE業績考核獎勵機制，定期開展對基層單位、職能部門的HSE業績檢查考核工作。

1.9研究決定有關HSE的其他重大事項。2.經理（最高管理者）HSE職責

2.1經理是公司HSE管理工作的第一責任人，對HSE工作負全面責任。

2.2貫徹執行國家、地方政府和上級公司有關HSE的方針、政策、法律、法規及規定。2.3負責組織公司的HSE管理體系的建立及實施工作，組織制定公司各部門HSE職責，并督促落實。

2.4建立和實施公司HSE業績考核獎勵機制，負責同級副職和所屬單位正職HSE業績考核。2.5主持召開HSE管理委員會會議，及時解決HSE工作中的重大問題。

2.6為提高HSE的管理水平提供必要的、合理的組織和資源配置，并保障合理分配和有效利用。

2.7組織對重大事故的調查處理，落實事故“四不放過”原則。

2.8定期主持對HSE管理體系的實施程序進行管理評審，解決體系運行中的重大問題，提出持續改進意見。3.黨委書記HSE職責

3.1對公司貫徹執行國家、地方政府和上級公司關于HSE的方針、政策、法律、法規起保證、監督作用。

3.2努力抓好HSE方針、政策、法律、法規的宣傳教育，不斷提高員工的HSE意識。3.3協助經理總結推廣HSE管理先進經驗，把HSE管理工作業績作為評優的重要內容。3.4參與公司HSE管理決策，支持經理把HSE承諾轉化為實際資源。3.5支持經理組織實施HSE業績考核、獎勵機制。3.6協助考核同級副職和所屬單位正職的HSE業績。3.7黨委副書記協助黨委書記開展HSE相關工作。4.分管副經理（管理者代表）職責

4.1代表經理全面負責HSE管理體系實施程序的建立和實施工作，對HSE工作負直接的領導責任。

4.2領導HSE管理部門的工作，審批HSE管理體系文件，及時解決HSE管理體系運行中存在的重要問題。4.3組織HSE管理體系實施程序內部審核工作，審批HSE管理體系實施程序內部審核計劃和報告，及時向經理匯報體系運行情況，協助經理進行HSE管理決策。4.4組織制定公司HSE 的工作目標與計劃，并組織實施；

4.5定期向經理和HSE管理委員會匯報工作，為管理評審和HSE的改進提供依據； 4.7組織協調和解決HSE管理體系實施中出現的問題，制止和糾正不符合HSE管理要求的HSE表現。

4.8定期主持召開HSE工作會議，及時總結、布置HSE的實施工作。4.9定期組織HSE檢查，落實重大不符合項的整改措施。4.10組織對重大事故的調查處理，及時報上級主管部門。5.副經理HSE職責

5.1按照“誰主管、誰負責”的原則，負責分管工作范圍內的HSE管理工作。

5.2組織分管職能部門貫徹執行HSE管理體系文件，解決HSE管理體系中涉及的分管工作范圍內的重大問題。

5.3堅持貫徹“五同時”原則，組織制定分管職能部門HSE職責實施計劃，并督促落實（計劃、布置、檢查、總結、評比）。

5.4組織分管工作范圍內事故的調查處理和上報。5.5協助經理進行HSE管理決策。6.工會主席HSE職責

6.1貫徹執行國家、地方政府和上級公司的HSE方針、政策并監督執行，充分發揮員工在HSE工作中的監督作用。

6.2按照“誰主管，誰負責”的原則，對工會系統的HSE工作負責。6.3參與公司HSE管理決策，把HSE工作列入職工代表大會的議題。

6.4協助HSE管理部門，搞好HSE競賽活動和合理化建議活動，搞好基層HSE建設。6.5參與重大事故的調查處理，協助做好職工傷亡事故的善后處理工作。

6.6督促公司HSE工作的貫徹執行，關心員工勞動條件的改善，做好女工勞動保護工作。7.經理辦公室HSE職責

7.1貫徹執行國家、地方政府和公司的HSE管理方針、政策、法律，法規和標準。7.2協助領導貫徹上級有關HSE指示，及時轉發上級和有關部門的HSE文件、資料。7.3做好HSE會議記錄，對HSE管理部門的有關資料，及時組織會審、打印、下發。7.4負責對臨時來公司參觀學習、辦事人員進行HSE注意事項的宣傳教育工作。7.5在安排、總結工作時，同時安排、總結HSE工作。7.6檢查本部門各種HSE規章制度執行情況，督促其良好執行。8.政工辦HSE職責

8.1貫徹執行國家、地方政府和公司的HSE管理方針、政策、法律、法規和標準。8.2對公司貫徹執行黨和國家的HSE 方針、政策起保證、監督作用。8.3協助搞好HSE管理的宣傳教育工作，提高全體員工的HSE意識。

8.4協助總結推廣HSE管理先進經驗，并把HSE工作業績作為評優的重要內容。8.5檢查本部門各種HSE規章制度執行情況，督促其良好執行。

9、工會HSE職責

1)貫徹國家及總工會有關安全、勞動保護和職業衛生的方針、政策，并監督執行，充分發揮群眾監督在安全生產工作中的作用。2)組織職工開展遵章守紀和預防事故的群眾性活動，開展安全生產宣傳教育。對違反安全生產法律、法規的行為，有權檢舉和控告。

3)協助領導搞好安全生產管理，關心職工勞動條件的改善，保護職工在勞動中的安全與健康，做好職工定期體檢和女工勞動保護工作。

4)參加安全檢查和對新建、改建、擴建工程的“三同時”監督，參與重大事故的調查處理，協助行政做好傷亡事故的善后處理工作。5)落實公共文化娛樂場所的安全防火管理工作。

6)檢查本部門各種HSE規章制度執行情況，督促其良好執行。

10、零售管理部HSE職責

1)貫徹執行國家、地方政府和公司有關HSE管理的方針、政策、法律、法規和標準。2)及時傳達、執行上級有關HSE工作的指示，堅持規范管理與HSE工作的“五同時”。3)負責評估現有銷售產品的市場或用途，以識別HSE方面的危害和風險，并制定相應對策。

4)負責與用戶溝通，宣傳介紹公司的HSE表現水平，注重維護石化行業的良好形象。5)負責加油站HSE管理工作的日常管理及檢查、監督、考核。6)參加加油站事故的調查、處理和報告工作。

7)檢查本部門各種HSE規章制度執行情況，督促其良好執行。

11、財務部HSE職責

1)貫徹執行國家、地方政府和公司HSE管理方針、政策、法律、法規和標準。2)按規定及時向集團公司繳納安全保證基金，并保證返回安全保證基金用于HSE范圍。

3)在編制公司生產和投資計劃的同時，按HSE資金管理規定，落實資金計劃，并確保資金專款專用。

4)檢查本部門各種HSE規章制度執行情況，督促其良好執行。

12、人力資源部HSE職責

1)貫徹執行國家、地方政府和公司的HSE管理方針、政策、法律、法規和標準。2)會同有關部門組織員工HSE基礎知識和技能的教育培訓。

3)負責組織新員工的HSE教育培訓、外來人員的HSE教育和特種作業人員的培訓、取證、復審。

4)根據公司經營需要和職業禁忌癥的情況，做好員工的工種分配和工作調整。5)貫徹執行《勞動法》，控制加班加點，切實保證員工的休息、休假權利。6)參與重大HSE事故的調查處理工作，負責落實對事故責任人的處理。7)負責組織傷殘員工的勞動能力鑒定。

8)在簽定臨時用工協議書時，應有HSE方面的條款，并會同有關部門監督執行。9)把HSE工作業績列為干部考核晉升、職稱評聘和獎懲的重要內容。10)從質量和數量上保證配備HSE管理所需人力資源。11)檢查本部門各種HSE規章制度執行情況，督促其良好執行。

13、投資發展部HSE職責

1)貫徹執行國家、地方政府和公司的HSE管理方針、政策、法律、法規和標準。2)執行國家有關規定，嚴格進行合同評審，在承、發包合同中有明確的HSE責任條款。3)簽定合同前，對承包商的安全資質進行審查，確保承包商滿足HSE管理的要求。4)負責承包商的現場管理和表現評價工作，在保證滿足HSE要求的前提下，組織施工工作。

5)組織建設項目的設計審查，保證工程項目的施工質量；貫徹“三同時”原則，堅持HSE設施、設備與主體工程同時設計、同時施工、同時投產使用。6)負責審查建設施工項目HSE措施，并進行督促落實。7)負責外來基建施工隊伍的HSE教育培訓、考核。8)負責基建施工事故的調查、處理和報告。

9)參加HSE監督檢查，隨時掌握施工現場HSE工作動態。10)檢查本部門各種HSE規章制度執行情況，督促其良好執行。

14、安全數質量部HSE職責

1)貫徹執行國家、地方政府和公司有關HSE的方針、政策并監督執行，在HSE管理委員會和經理、管理者代表的領導下，負責公司的HSE管理工作。

2)組織HSE管理體系實施程序文件的編制、修訂，并負責體系運行管理和監督，處理HSE管理體系中的有關事項。

3)制定HSE管理體系內部審核計劃，并組織相關活動，提出可持續改進建議。4)負責下級單位HSE工作的考核，為公司實施HSE業績考核獎勵機制提供依據。5)參加新建、擴建、改建及大修工程項目的“三同時”監督，使其符合HSE要求。6)負責安保基金的管理，提出安保基金的使用計劃，同時對包括安保基金在內的有關HSE方面的資金使用情況進行檢查和監督。7)組織HSE檢查，督促重大隱患事故的整改。8)組織公司的HSE教育培訓工作。

9)制定“三廢”治理等環保措施、規定，并負責檢查執行情況。

10)負責公司環境污染的監測工作，督促所屬單位，使環保各項指標達到國家有關標準。11)會同有關部門搞好公司職工衛生和勞動保護工作，不斷改善勞動條件。

12)負責制定計量、化驗作業的安全操作規程和規章制度，對執行情況進行檢查考核。13)對油品數質量實施監督檢查和指導，確保油品數質量處于受控狀態，避免數質量事故的發生。

14）組織重大事故的調查、分析、處理，并負責統計、匯總、上報工作。15）檢查本部門各種HSE規章制度執行情況，督促其良好執行。

15、審計監察部HSE職責

1)貫徹執行國家、地方政府和公司的HSE方針、政策、法律、法規、規范、標準，保證安全衛生、環境保護設施與主體工程“三同時”。

2)參與公司HSE管理，會同有關職能部門，落實對資產運作的管理、監督和審計，負責對公司管理中違法違紀行為的查處工作。

3)參與安全衛生、環境保護技術措施項目的HSE工作，確保安全生產與環境保護技術措施項目的資金投入和設施完整性、合理性。

4)負責對有關HSE方面的資金使用情況實施審計，確保專款專用。5)組織協調所屬單位開展HSE內部審計工作。

6)檢查本部門各種HSE規章制度執行情況，督促其良好執行。

16、油庫、加油站 HSE管理小組職責

1)認真貫徹執行上級有關HSE的各項制度規定，組織編制本庫(站)的HSE實施程序。2)制定本庫(站)HSE目標、計劃及各項管理規定，落實安全衛生與環境保護措施，并做到HSE工作“五同時”。

3)制定HSE管理小組每個成員的管理工作細則、標準和應負的責任。

4)負責組織本單位員工開展危害識別、風險評估及環境因素識別工作，并形成危害清單，對重大危害制定管理方案。

5)對本庫(站)操作工藝、運行設備、檢修及施工作業點進行日常和定期的HSE檢查，并制定檢查評比標準，對存在的不符合情況制定糾正措施。

6)負責組織油庫(站)的隱患整改工作，對查出的隱患按“四定”“三不交”的原則，及時整改、上報。

7)負責油庫（站）職工的HSE教育、培訓、考核工作。

8）每季召開一次HSE工作會議，檢查、總結、布置、協調本單位的HSE管理工作，并向上級HSE管理工作委員會報告工作。

9）組織對油庫、加油站的HSE內部審核及改進工作。

17、石油庫主任、加油站站長HSE職責

1)貫徹執行國家、地方政府和公司的HSE管理方針、政策、法律、法規和標準。2)組織對油庫、加油站的內部審核和主持對實施程序的評審。

3)保證上級各項HSE 標準、制度在本單位貫徹執行，對本單位的HSE工作全面負責。4)負責對本單位員工的HSE培訓教育和考核工作，提高全員HSE意識。5)定期召開本單位HSE 例會，及時總結HSE貫徹執行中的有關問題。6)參加并指導班組的HSE活動。

7)定期進行HSE 監督檢查，及時制止違章行為，積極搞好隱患整改，不斷改善員工工作條件。

8)發生事故立即上報，組織搶險，保護現場，參加事故調查、分析，落實防范措施。

18、HSE管理監督員（專、兼職安全員）職責

1)貫徹執行國家、地方政府和公司的HSE管理方針、政策、法律、法規和標準。2)組織員工的HSE教育、反事故模擬演練和承包商作業前HSE教育。3)指導、檢查、考核班組定期開展的HSE活動，搞好班組安全建設。

4)深入現場巡回檢查，對各種直接作業環節進行HSE監督，及時糾正違章和失職行為，督促檢查隱患整改，遇有緊急情況有權令其停止作業。

5)及時向領導反映問題，提出建議，為領導HSE決策提出建設性意見。6)參加單位HSE檢查及事故的調查處理。

7)負責有關HSE管理記錄、臺帳、資料的整理、歸檔和上報工作。

19、全體員工HSE職責

1)貫徹執行國家、地方政府和公司的HSE管理方針、政策、法律、法規和標準。2)嚴格遵守自己的HSE承諾、上級的HSE教育培訓，增強自身HSE意識和防護能力。3)上崗按規定著裝，妥善保管、正確使用各類勞動防護器具和消防器材。

4)有權拒絕不具備HSE條件的作業任務；有權拒絕違章作業的指令；對他人違章作業有權加以勸阻和制止。

5)認真分析、判斷和處理各類事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態。6)發生事故時要果斷正確處理，及時向上級報告，并保護現場。

第四篇：科長職責

財務科科長

1、認真組織并監督直屬庫相關部門和人員貫徹執行國家和上級主管部門制定的會計制度、規定和辦法，組織制定與財務相關的各項規章制度及規定，并監督實施，負責財務部門全面工作及日常工作的管理。

2、負責組織財務人員技術培訓工作，不斷提高財務人員的業務素質和工作效率。做好財務人員的思想政治工作，統一思想和認識，提高財務人員的職業道德。

3、參與制訂直屬庫的生產經營方針和策略，參與或審查相關業務合同的制定，負責直屬庫預算的審核。

4、負責各種原始憑證的審核以及各種報表的審核工作，并對會計報表、決算報告和有關資料所提供財會信息的真實性、合法性、準確性負責。

5、參與制定符合企業特點的財務管理制度和會計核算辦法，組織建立會計人員崗位職責制，并負責財務人員的考核工作。

6、負責與農發行、分公司、財政部門、稅務部門等單位的信息溝通，掌握和安排各項資金的使用，確保企業正常經營。

7、負責加強會計檔案的管理工作和會計人員工作變動的監交工作。

8、組織財務人員學習業務技術、學習現代化管理方法，不斷提高財務人員的素質和財務管理水平。

9、做好價格、內控、清欠及其他管理工作；參與投資項目的研究論證和主要經濟合同、協議的審定和簽訂。

10、組織直屬庫資金管理工作，確保資金安全有效運行。

11、組織直屬庫預算管理工作，及財務預測和財務分析工作，為直屬庫經營管理提供決策信息。

12、組織直屬庫資產管理工作，掌握資產動態情況，保證資產保值增值。

13、組織建立直屬庫內部結算體系，合理開展納稅籌劃工作。

14、組織財務部門內部控制工作，提高會計信息質量，全面符合內控要求。

15、完成領導交辦的其他工作。

倉儲科科長

1、嚴格執行總公司、分公司、本直屬庫的各項規章制度。

2、在庫主管副主任的領導下，負責倉儲管理的全面工作，以“兩個確保”為根本，完成好科室工作。

3、本著生產服從安全的原則，做好部門的安全生產工作。

4、抓好作業管理，協調各部門科學合理安排倉儲工作。

5、審核本科室采購計劃。

6、做好倉儲管理工作計劃的制定、組織實施和總結工作，對存在的問題及時向主管領導匯報。

7、定期(每半月一次)或不定期進行糧情檢查、監督和考核。

8、主管全庫的熏蒸、通風、出入庫工作。

9、負責組織計量器具的定期檢定、組織計量工作并確認計量器具的可靠性，對計量結果的準確性和完整性負責。

10、做好本科室全面預算的信息反饋和分析工作。

倉儲科副科長

1、配合科長完成本科室各項管理工作。

2、落實各項儲備糧管理制度，確保達到總公司、分公司規范化管理要求。

3、組織有關人員對庫存糧食定期進行檢查分析，每月一次召開糧情分析會。

4、負責通風、熏蒸、出入庫等作業的現場監督。

5、嚴格執行糧食出入庫制度，指導各環節做好出入庫工作。

6、定期檢查倉儲設施，及時提出維修計劃。

7、負責倉儲檢查的組織和落實工作，及時發現隱患，確保儲糧安全。

8、負責安全生產工作，確保零事故。

輪換購銷科科長

1、負責輪換購銷科全面管理工作。

2、負責組織本科室人員貫徹實施有關儲備糧輪換業務的政策法規及規章制度。

3、負責完成直屬庫核定的輪換購銷經營指標和工作考核指標。

4、負責直屬庫輪換計劃的申請與執行工作，負責儲備糧收購、銷售中有關手續辦理工作。

5、負責與購銷客戶的聯系工作，建立良好的工作關系，及時協調處理購銷業務中的各類問題。

6、負責輪換購銷經營網絡體系建設。

7、負責組織本科室日常工作，負責科室內部崗位職責分工及人員協調工作。

8、負責完成好領導交辦的臨時工作任務。

輪換購銷科副科長

1、協助科長完成直屬庫核定的本科室購銷經營指標和工作考核指標。

2、協助科長做好輪換購銷經營工作，及時辦理相關購銷手續。

3、負責協助科長做好購銷經營網絡體系建設。

4、負責本科室各類工作信息的編寫工作。

5、加強與客戶聯系，積極拓寬購銷渠道，加強市場信息調研，及時掌握糧食長勢、價格變化等情況。

6、負責完成好領導交辦的發運、接收等臨時工作任務。

綜合科科長

1、負責抓好綜合科全面管理，帶領人員完成部門工作。

2、負責日常行政事務管理，落實好各項規章制度，協調好各科室的工作。

3、負責公文材料的審核把關，抓好政務信息工作。

4、負責基建投資工作，做好工程申報、預算審計、工程合同簽訂、驗收材料整理等工作。

5、負責車輛管理工作。調配日常工作派車、核準油耗、監督做好車輛投保、維修報批等工作。

6、負責后勤保障安全工作，完善各項安全工作預案，組織安全演練。

7、抓好科室創建清正廉潔，風清氣正的工作氛圍，保證部門無違法犯紀工作。

8、負責人事管理工作，包括人員招聘、調動、考核、工資、解聘等工作。

9、負責科室預算管理，擬定預算項目，嚴控費用開支。

綜合科副科長

1、協助科長做好綜合科全面管理工作。

2、負責工會及與地方相關事務辦理等工作。

3、核定勞動保險繳費基數，熟悉勞動保險的各項政策，及時、準確、足額繳納員工各項勞動保險費。

4、負責企業生活設施的管理與維修工作。

5、負責衛生檢查，包括辦公樓、宿舍及庫區各衛生區。

6、負責企業安全值班的組織與管理工作，加強警衛人員的管理，做好安全保衛工作。

7、負責企業文化建設，組織庫內文體活動，豐富員工文化生活。后勤組組長

1、負責員工食堂管理、來客接待與物品采購工作。

2、負責物品采購工作。嚴格履行采購手續，做好大額物資的詢價報告。

3、負責公務用車，保證行車安全，保持車輛整潔。

4、認真貫徹落實上級有關安全生產文件和要求并監督本單位安全管理工作。

5、協助編制本單位安全目標計劃，經批準后監督執行。

6、監督并配合有關部門搞好職工安全教育、學習。

7、經常深入現場，掌握安全生產情況，發揮安監人員作用，制止違章行為。監督勞動保護用品、設施的發放和使用。

8、及時向本單位反饋本單位安全生產情況信息。

9、參加事故調查，及時做好事故原因分析、統計，找出安全工作中的薄弱環節制定防范措施，監督整改。

10、做好本單位外包工程和臨時作業人員的審查與安全管理工作。

第五篇：科長職責

一、科長職責

一、在分管院長領導下，負責組織本科各項業務工作和行政工作

一、組織定制業務工作計劃，經批準后組織實施，定期督查，及時總結匯報。

二、具體組織協調全院人、財、物、醫療等信息工作的收集、傳遞和反饋，保證信息流通渠道暢通。

三、經常了解和掌握各科室情況，督促和協調各種制度執行，提高信息管理質量；督促本科人員做好登記、統計和資料積累、保管工作。

四、掌握國內、外先進科學管理及專業技術發展的信息，組織開展業務、新技術和科研工作，總結經驗，撰寫學術論文。

五、組織本科室業務訓練，人才培養和技術考核，倡導愛崗敬業、刻苦磚研精神，提高人員自身素質。

六、抓好各種信息管理，實現信息管理的規范化、標準化、科學化，為醫院領導科學決策提供依據和服務。