第一篇:科長職責
路政科科長職責
(1)在處長和分管副處長的領導下,主持路政科全面工作;
(2)認真貫徹執行上級有關路政管理的政策、規定、指示,制定并組織實施路政工作目標和工作計劃;
(3)主持制定廊涿高速公路管理處路政管理的重要管理制度、辦法,根據實施情況不斷補充、修改、完善;
(4)負責向處領導請示、匯報重要事項,協調與處機關各部門之間的關系;
(5)定期召開科務會,傳達上級有關文件,總結、部署路政工作;
(6)對路政科內的人員履行崗位職責情況進行檢查、監督,組織政治、業務學習和業務考核,做好工作人員的思想政治工作;
(7)審核科內人員起草的各類文件、材料及編制的路政統計報表,確定較重要事項的處理方案,指導做好路政檔案管理工作;
(8)檢查指導路政執法大隊的工作,在權限范圍內審批路政執法大隊路政方面的請示事項;
(9)及時了解路政案件的發生和處理情況,對重大路政案件的處理、定損進行指導;
(10)完成領導交辦的其他事項。
第二篇:科長職責
財務科科長
1、認真組織并監督直屬庫相關部門和人員貫徹執行國家和上級主管部門制定的會計制度、規定和辦法,組織制定與財務相關的各項規章制度及規定,并監督實施,負責財務部門全面工作及日常工作的管理。
2、負責組織財務人員技術培訓工作,不斷提高財務人員的業務素質和工作效率。做好財務人員的思想政治工作,統一思想和認識,提高財務人員的職業道德。
3、參與制訂直屬庫的生產經營方針和策略,參與或審查相關業務合同的制定,負責直屬庫預算的審核。
4、負責各種原始憑證的審核以及各種報表的審核工作,并對會計報表、決算報告和有關資料所提供財會信息的真實性、合法性、準確性負責。
5、參與制定符合企業特點的財務管理制度和會計核算辦法,組織建立會計人員崗位職責制,并負責財務人員的考核工作。
6、負責與農發行、分公司、財政部門、稅務部門等單位的信息溝通,掌握和安排各項資金的使用,確保企業正常經營。
7、負責加強會計檔案的管理工作和會計人員工作變動的監交工作。
8、組織財務人員學習業務技術、學習現代化管理方法,不斷提高財務人員的素質和財務管理水平。
9、做好價格、內控、清欠及其他管理工作;參與投資項目的研究論證和主要經濟合同、協議的審定和簽訂。
10、組織直屬庫資金管理工作,確保資金安全有效運行。
11、組織直屬庫預算管理工作,及財務預測和財務分析工作,為直屬庫經營管理提供決策信息。
12、組織直屬庫資產管理工作,掌握資產動態情況,保證資產保值增值。
13、組織建立直屬庫內部結算體系,合理開展納稅籌劃工作。
14、組織財務部門內部控制工作,提高會計信息質量,全面符合內控要求。
15、完成領導交辦的其他工作。
倉儲科科長
1、嚴格執行總公司、分公司、本直屬庫的各項規章制度。
2、在庫主管副主任的領導下,負責倉儲管理的全面工作,以“兩個確保”為根本,完成好科室工作。
3、本著生產服從安全的原則,做好部門的安全生產工作。
4、抓好作業管理,協調各部門科學合理安排倉儲工作。
5、審核本科室采購計劃。
6、做好倉儲管理工作計劃的制定、組織實施和總結工作,對存在的問題及時向主管領導匯報。
7、定期(每半月一次)或不定期進行糧情檢查、監督和考核。
8、主管全庫的熏蒸、通風、出入庫工作。
9、負責組織計量器具的定期檢定、組織計量工作并確認計量器具的可靠性,對計量結果的準確性和完整性負責。
10、做好本科室全面預算的信息反饋和分析工作。
倉儲科副科長
1、配合科長完成本科室各項管理工作。
2、落實各項儲備糧管理制度,確保達到總公司、分公司規范化管理要求。
3、組織有關人員對庫存糧食定期進行檢查分析,每月一次召開糧情分析會。
4、負責通風、熏蒸、出入庫等作業的現場監督。
5、嚴格執行糧食出入庫制度,指導各環節做好出入庫工作。
6、定期檢查倉儲設施,及時提出維修計劃。
7、負責倉儲檢查的組織和落實工作,及時發現隱患,確保儲糧安全。
8、負責安全生產工作,確保零事故。
輪換購銷科科長
1、負責輪換購銷科全面管理工作。
2、負責組織本科室人員貫徹實施有關儲備糧輪換業務的政策法規及規章制度。
3、負責完成直屬庫核定的輪換購銷經營指標和工作考核指標。
4、負責直屬庫輪換計劃的申請與執行工作,負責儲備糧收購、銷售中有關手續辦理工作。
5、負責與購銷客戶的聯系工作,建立良好的工作關系,及時協調處理購銷業務中的各類問題。
6、負責輪換購銷經營網絡體系建設。
7、負責組織本科室日常工作,負責科室內部崗位職責分工及人員協調工作。
8、負責完成好領導交辦的臨時工作任務。
輪換購銷科副科長
1、協助科長完成直屬庫核定的本科室購銷經營指標和工作考核指標。
2、協助科長做好輪換購銷經營工作,及時辦理相關購銷手續。
3、負責協助科長做好購銷經營網絡體系建設。
4、負責本科室各類工作信息的編寫工作。
5、加強與客戶聯系,積極拓寬購銷渠道,加強市場信息調研,及時掌握糧食長勢、價格變化等情況。
6、負責完成好領導交辦的發運、接收等臨時工作任務。
綜合科科長
1、負責抓好綜合科全面管理,帶領人員完成部門工作。
2、負責日常行政事務管理,落實好各項規章制度,協調好各科室的工作。
3、負責公文材料的審核把關,抓好政務信息工作。
4、負責基建投資工作,做好工程申報、預算審計、工程合同簽訂、驗收材料整理等工作。
5、負責車輛管理工作。調配日常工作派車、核準油耗、監督做好車輛投保、維修報批等工作。
6、負責后勤保障安全工作,完善各項安全工作預案,組織安全演練。
7、抓好科室創建清正廉潔,風清氣正的工作氛圍,保證部門無違法犯紀工作。
8、負責人事管理工作,包括人員招聘、調動、考核、工資、解聘等工作。
9、負責科室預算管理,擬定預算項目,嚴控費用開支。
綜合科副科長
1、協助科長做好綜合科全面管理工作。
2、負責工會及與地方相關事務辦理等工作。
3、核定勞動保險繳費基數,熟悉勞動保險的各項政策,及時、準確、足額繳納員工各項勞動保險費。
4、負責企業生活設施的管理與維修工作。
5、負責衛生檢查,包括辦公樓、宿舍及庫區各衛生區。
6、負責企業安全值班的組織與管理工作,加強警衛人員的管理,做好安全保衛工作。
7、負責企業文化建設,組織庫內文體活動,豐富員工文化生活。后勤組組長
1、負責員工食堂管理、來客接待與物品采購工作。
2、負責物品采購工作。嚴格履行采購手續,做好大額物資的詢價報告。
3、負責公務用車,保證行車安全,保持車輛整潔。
4、認真貫徹落實上級有關安全生產文件和要求并監督本單位安全管理工作。
5、協助編制本單位安全目標計劃,經批準后監督執行。
6、監督并配合有關部門搞好職工安全教育、學習。
7、經常深入現場,掌握安全生產情況,發揮安監人員作用,制止違章行為。監督勞動保護用品、設施的發放和使用。
8、及時向本單位反饋本單位安全生產情況信息。
9、參加事故調查,及時做好事故原因分析、統計,找出安全工作中的薄弱環節制定防范措施,監督整改。
10、做好本單位外包工程和臨時作業人員的審查與安全管理工作。
第三篇:科長職責
一、科長職責
一、在分管院長領導下,負責組織本科各項業務工作和行政工作
一、組織定制業務工作計劃,經批準后組織實施,定期督查,及時總結匯報。
二、具體組織協調全院人、財、物、醫療等信息工作的收集、傳遞和反饋,保證信息流通渠道暢通。
三、經常了解和掌握各科室情況,督促和協調各種制度執行,提高信息管理質量;督促本科人員做好登記、統計和資料積累、保管工作。
四、掌握國內、外先進科學管理及專業技術發展的信息,組織開展業務、新技術和科研工作,總結經驗,撰寫學術論文。
五、組織本科室業務訓練,人才培養和技術考核,倡導愛崗敬業、刻苦磚研精神,提高人員自身素質。
六、抓好各種信息管理,實現信息管理的規范化、標準化、科學化,為醫院領導科學決策提供依據和服務。
第四篇:政工科長職責
政工科長崗位職責公示
1、按上級部署下達政治學習計劃和業務學習計劃,并抓好落實。
2、做好“三會一課”記錄及黨費收繳工作。
3、根據上級主管部門的要求下達宣傳報道指標,采取有效措施保障宣傳報道任務的完成。
4、負責精神文明建設工作,及時制定精神文明建設規劃,抓好精神文明建設制度的落實。
5、負責黨建工作,抓好黨支部建設和黨員教育工作,按照區直機關工委的要求做好組織發展工作。
6、負責組織開展“爭先創優”工作。
7、完成分局領導交辦的其他事項。
第五篇:通風科長職責
通風職防科安全生產責任制
在礦總工程師領導下,負責礦井“一通三防”、防治水及職業危害防治的業務管理工作。
1、負責制定、完善礦井“一通三防”、防治水及職業危害防治的規章制度、管理規定、工作計劃、規劃、措施、設計及預案等,參與“礦井災害預防和處理計劃”、“設計”、“作業規程”及安全技術措施審查,并監督檢查實施情況。
2、指導、督促各部門抓好分管范圍內“一通三防”及通風質量達標工作,負責礦井通風系統分析優化、瓦斯等級及二氧化碳鑒定、通風阻力測定、涌水量及水閘墻定期觀測、通風巷道維修、反風演習性能及主扇測定工作實施。
3、建立、完善礦井“一通三防”、防治水、特員培訓及職業危害防治的臺帳和檔案,負責登錄、存檔、申報等工作。
五、指導、督促各隊抓好職工“一通三防”、防治水及職業危害防治知識培訓工作。
4、負責“一通三防”、防治水及職業危害材料、配件購置計劃初審,督促檢查分管范圍內的材料回收復用。
5、負責礦井“一通三防”、防治水及職業危害隱患排查,并做好隱患處理措施的編制和現場指揮工作。礦井發生“一通三防”、水災事故時,參加事故的搶險救災,參加事故的調查分析并制定出防范措施。通風職防科長安全生產責任制
在礦總工程師領導下,負責礦井“一通三防”、防治水及職業危害防治的業務管理工作。
1、具體落實制訂、完善礦井“一通三防”、防治水及職業危害防治的規章制度、管理規定;編制“一通三防”工作計劃,編制防治水規劃、防治水預案及職業危害防治防治措施等;負責礦井通風設計、配風方案編制,參與“礦井災害預防和處理計劃”、“設計”、“作業規程”及安全技術措施審查,并監督檢查實施情況。
2、深入現場指導、督促通風部門抓好通風系統、瓦斯管理、局部通風管理、綜合防塵、監測監控、瓦斯排放、巷道貫通及“四大系統”管理工作(監測監控、供水施救、壓風自救、緊急避險系統),具體實施礦井瓦斯等級及二氧化碳鑒定、通風阻力測定、涌水量及水閘墻定期觀測、通風巷道維修、反風演習性能及主扇測定工作。
3、制定通風質量達標計劃,組織每月一次的礦井通風質量檢查,并將檢查結果及時上報,配合上級進行季、年檢和不定期的抽查。
4、會簽通風、監測監控、防治水、職業危害、瓦斯等日報及月報表。負責建立全司職業衛生管理臺帳和檔案,負責登錄、存檔、申報等工作。
5、協助連隊抓好職工隊伍穩定工作,掌握通風、防治水及職業危害防治隊伍的現狀(人員配備、素質情況),制訂分管連隊隊伍建設規劃,根據各工種的需求,指導、督促通風、防治水及職業危害防治部門搞好作業人員業務技能培訓工作。
6、通風科長兼任公司安全培訓中心主任,負責公司特種作業人員培訓計劃編制、實施,負責特員資格證及檔案管理。
7、負責“一通三防”、防治水及職業危害材料、配件購置計劃初審,督促檢查分管范圍內的材料回收復用。
8、負責礦井“一通三防”、防治水及職業危害隱患排查,并做好隱患處理措施的編制和現場指揮工作。
9、組織每月一次的“通風系統分析會”及通風工作總結會,對本月“一通三防”、防治水及職業危害防治工作進行全面總結,對通風隊的工作提出指導性意見,并對下月工作做出安排。
10、礦井發生“一通三防”及水災事故時,參加事故的搶險救災,參加事故的調查分析并制定出防范措施。
通風職防科考核管理辦法
督促通風職防科科長認真履行安全生產責任制和日常工作職責,特制定如下公司通風職防科考核管理辦法:
1、公司原煤產量、掘進進尺未完成月作業計劃分項考核30元/月(公司月度考核視為完成不考核)。
2、通風技術管理失誤導致公司損失超過0.2萬元考核50元/次,造成公司重大損失,按照公司責任追究處罰辦法執行。
3、因通風工作安排不及時或失誤影響正常采掘接替考核100元/次。
4、未按時完成交辦任務考核100元/次;公司領導在工作會、作業會等會議上安排的通風工作不跟蹤、不督促導致工作未按時、按要求完成考核50元/次。
5、做好通風部門與其他連隊的協調工作,因管理、協調失誤而影響公司正常安全生產工作考核50元/次。
6、按時提供月、季及通風考核資料,考核資料提供不及時、不規范考核50元/次。
7、指導、督促連隊抓好通風質量標準化工作,出現通風質量不達標考核100元/次。
8、按照公司規定組織“一通三防”及水災事故的調查分析并制定出防范措施,未做到考核100元/次。
9、按照公司規定做好四級培訓中心相關工作,未做到考核50元/次。
1、具體落實制訂、完善礦井“一通三防”、防治水及職業危害防治的規章制度、管理規定;編制“一通三防”工作計劃,編制防治水規劃、防治水預案及職業危害防治防治措施等;負責礦井通風設計、配風方案編制,參與“礦井災害預防和處理計劃”、“設計”、“作業規程”及安全技術措施審查,并監督檢查實施情況。
2、深入現場指導、督促通風部門抓好通風系統、瓦斯管理、局部通風管理、綜合防塵、監測監控、瓦斯排放、巷道貫通及“四大系統”管理工作(監測監控、供水施救、壓風自救、緊急避險系統),具體實施礦井瓦斯等級及二氧化碳鑒定、通風阻力測定、涌水量及水閘墻定期觀測、通風巷道維修、反風演習性能及主扇測定工作。
3、制定通風質量達標計劃,組織每月一次的礦井通風質量檢查,并將檢查結果及時上報,配合上級進行季、年檢和不定期的抽查。
4、會簽通風、監測監控、防治水、職業危害、瓦斯等日報及月報表。負責建立全司職業衛生管理臺帳和檔案,負責登錄、存檔、申報等工作。
5、協助連隊抓好職工隊伍穩定工作,掌握通風、防治水及職業危害防治隊伍的現狀(人員配備、素質情況),制訂分管連隊隊伍建設規劃,根據各工種的需求,指導、督促通風、防治水及職業危害防治部門搞好作業人員業務技能培訓工作。
6、通風科長兼任公司安全培訓中心主任,負責公司特種作業人員培訓計劃編制、實施,負責特員資格證及檔案管理。
7、負責“一通三防”、防治水及職業危害材料、配件購置計劃初審,督促檢查分管范圍內的材料回收復用。
8、負責礦井“一通三防”、防治水及職業危害隱患排查,并做好隱患處理措施的編制和現場指揮工作。
9、組織每月一次的“通風系統分析會”及通風工作總結會,對本月“一通三防”、防治水及職業危害防治工作進行全面總結,對通風隊的工作提出指導性意見,并對下月工作做出安排。
10、礦井發生“一通三防”及水災事故時,參加事故的搶險救災,參加事故的調查分析并制定出防范措施。