第一篇：切實加強和改進辦信

一、切實加強和改進辦信。接訪工作，著力維護人民群眾的合法權益。

認真貫徹落實《信訪條例》，對所有來信來訪事項都進行認真登記，并按照辦信接訪工作規則進行辦理。對縣信訪局轉辦、交辦的信訪事項按規定時限辦理和回復。深入做好上訪群眾的思想疏導工作，注重依法按政策協調處理信訪問題。

1、件件有登記和答復：（10分）

2、全年不發生一起因接訪處理不當而激化群眾情緒引發的矛盾沖突（5分）

二、黨委、政府高度重視，著力解決群眾的合理訴求。

黨委、政府把信訪工作納入重要議事日程，定期研究信訪工作，及時貫徹上級有關信訪工作的決定、決議和聯席會議精神，著力抓好省、州、縣領導的批示件，并按時限上報，依法按政策及時有效地解決信訪群眾的合理訴求。

1、黨委、政府召開研究信訪工作的專題會議各2次以上，及時貫徹上級有關信訪工作的決

定、決議和會議精神，有研究、貫徹、落實的具體措施：（10分）

2、省、州、縣領導批示信訪件和縣信訪局交辦信訪件到期辦結率達95%以上（5分）

三、切實抓好矛盾糾紛排查化解，著力預防和減少信訪問題發生。

深入貫徹落實矛盾糾紛排查化解制度，制訂本鄉鎮、本部門信訪工作方案。堅持經常性排查和敏感節點集中排查相結合，做到每個時段都有排查化解責任分解表，把責任落實到人，限期妥善化解。繼續實施縣鄉村三級信訪信息速報機制，準確把握信訪先兆，牢牢掌握工作主動權，及時化解矛盾糾紛，從源頭上減少信訪問題的發生。

1、避免發生到州赴省進京集體訪、非正常上訪；（10分）

2、到州赴省進京上訪量同期相比持平（5分）

四、切實推進信訪案件化解工作

繼續深入推進信訪案件的化解，綜合運用政策、法律、經濟、行政手段，全面實行黨政領導包案，加強復查復核三級終結工作，化解疑難復雜信訪問題，及時化解信訪案件，預防越級訪的發生（10分）

五、切實加大初信初訪的辦理力度，著力把信訪問題處理在初始階段

立足于抓源頭，堅持抓早抓小，嚴把關口，加強對初信初訪的辦理，著力提高初信初訪辦結率。堅決防止初信初訪變為重信重訪，初發的簡單問題變為復雜問題。

1、本單位受理得初信初訪不轉化為重信重訪：（10分）

2、重信重訪率比上年有所減少（5分）

六、切實加強矛盾糾紛化解，力爭把信訪案件處理在基層

各鄉鎮排查出的信訪案件完成目標：在省的十一次黨代會召開前完成信訪案件化解率達50%：在建州三十周年慶典前完成70%；在黨的十八大召開前必須完成100%。

1、各鄉鎮在省的十一次黨代會、建州三十年慶典和黨的十八大召開期間確保無人到州赴省

進京上訪（15分）

七、切實加強責任追究，著力抓好到縣、州、省及進京集體上訪的治理。

本部門或本轄區內若發生到縣、州、省及進京集體訪或非正常上訪，要在規定時限內進行勸返和接回。對全國、全省“兩會”期間和各個敏感節點，勸返接回的非正常上訪人員要建立臺賬，逐人落實責任和解決辦法。對發生群眾到走赴省進京非正常上訪造成重大惡劣影響的，將進行責任倒查，嚴肅追究有關責任人的責任。

1、到縣、州、省及進京集體訪、非正常上訪人員不滯留在縣府、州府、省會和首都，確保非正常上訪人員穩得住、不倒流。（15分）

第二篇：關于切實改進辦文辦會的暫行規定

關于切實改進辦文辦會的暫行規定

按照“運行規范，節約成本，提高效率”的原則，為強化創新意識，進一步轉變政府機關作風，增強服務能力，提高辦文、辦會質量和效率，現結合工作實際，作出如下暫行規定。

一、加強審核把關，提高辦文質量和效率

（一）帶頭改進文風。

各區縣、各部門要切實轉變文風，提倡各級領導帶頭認真負責草擬文稿；要堅決克服文牘主義，提倡寫短文、出精品，切實提高針對性和時效性。

（二）嚴把公文審核關。

1、各區縣、各部門要切實加強公文的審核把關。公文送負責人簽發前，應由辦公室主任或分管副主任進行審核。上報市政府的公文，必須由主要負責人或主持工作的負責人簽發。

2、凡以市政府、市政府辦公室名義下發和上報的公文，代擬稿統一由各專業秘書科簽收，專業秘書科在收到代擬稿后，應對文稿內容審核把關，送秘書科對文種、格式、行文規則等進行初核后，再按程序送簽。

（三）切實精簡文件和簡報。

各區縣、各部門發文應注重實效，堅持少而精的原則，控制數量，嚴格質量，可發可不發的堅決不發。

（四）嚴格辦文制度和時效。

1、各區縣、各部門要嚴格收文辦理制度，堅持來文“一個口子進”和5個工作日辦文制度，并層層催辦督辦，努力提高政務服務效率。各區縣政府、市級各部門報送的請示、報告類公文，一律送秘書科登記，進入辦文程序；各專業秘書科在公文辦結后，除涉及經費審批的公文原件由市財政局存檔外，其余的公文原件于當年末送秘書科統一存檔，以便今后查閱。

對不按規定辦理和報送公文的區縣和市級部門，嚴格實行退文制并進行通報。對出現會簽手續不全、越級報送、多頭報送等問題的區縣和部門，由秘書科登記備案進行通報，并報市政府目標辦，納入年終目標考核。

2、市政府辦公室各專業秘書科的業務工作出現交叉情況時，由報文部門歸口聯系的專業秘書科牽頭辦理，業務涉及的專業秘書科協助辦理。各專業秘書科對來文要及時辦理，做到急件急辦、按時辦結，一般件收文處理原則上不超過半天。對征求區縣政府和市政府部門意見的公文，專業秘書科要以《公文辦理單》等形式，明確辦理時限，要求及時回復，提高辦件效率。區縣政府和市政府部門提出意見原則上不超過3個工作日，由區縣政府、市政府部門主要負責人提出并簽名；如主要負責人出差在外，也可由副職請示主要負責人后提出并簽名，但必須注明情況。

3、市政府辦公室對各級各部門上報的請示類公文、重大事項實行正式批復；不需正式回復的，由各專業秘書科采用“閱辦文件回復單”的形式，提出回復意見（以最高一級領導批示為準），報分管文

秘的辦公室副主任簽發后，由專業秘書科送達該部門或區縣政府；對黨組會議紀要議定事項的回復，由承辦的專業秘書科采用“閱辦文件回復單”的形式，根據會議精神提出回復意見，報市政府秘書長簽發后，由專業秘書科送達該部門或區縣政府。市政府黨組會議和市政府常務會議議定的重要事項需報市委審定的，由相關部門按照會議議定的意見，及時擬寫代擬稿，送專業秘書科審核把關后，按程序送簽。

（五）提高公文運行效率。

市政府辦公室辦文實行分類辦理，盡量簡化程序，提高效率。凡由市政府部門負責草擬且以市委、市政府或市委辦公室、市政府辦公室聯合印發的公文，按程序報送市政府分管領導審簽后再報市委辦公室辦理。對情況緊急或有特殊時限、程序要求的公文特事特辦，隨到隨辦。

各區縣、各部門要按規定和要求，盡力做好市政府辦公室交辦文件的辦理工作，不得延誤推諉；要結合各自的工作實際，進一步完善和改進辦文制度，積極推進電子政務建設，探索網上辦公、網上辦文制度，提高工作效率，降低行政成本。

（六）加強業務培訓。

從2006年起，市政府辦公室每年組織一次以政府工作規范為主要內容的培訓。培訓范圍為區縣政府辦公室、市政府部門辦公室負責人及文秘人員，培訓方式為集中授課、以考代訓、外出學習等，考試考核成績由各單位納入對個人的考核。市政府辦公室每年組織一次以政府工作規范為主要內容的考試，考試范圍為市政府辦公室科級

及以下工作人員、區縣政府辦公室和市政府部門辦公室主任、副主任，考試成績予以通報，并納入有關目標管理考核。

由市政府辦公室政工科牽頭，每年有計劃地安排辦公室干部職工參加規定的業務培訓，不斷提高干部職工的業務素質和工作水平。

（七）開展政府機關好公文評選活動。

從2006年起，市政府辦公室每年開展一次全市政府機關好公文評選活動。參評范圍限定在各區縣政府和市政府工作部門，材料由參加部門報送。被評選為好公文的，市政府辦公室將給予通報表彰。

二、增強責任與節約意識，提高辦會質量

（一）明確辦會職責。

市政府全體會議、常務會議、市長碰頭會議和由市政府辦公室負責的全市綜合性會議及活動，在市政府秘書長組織下，由市政府辦公室牽頭，秘書科承辦，有關科室配合；屬于政府工作某一個方面或者幾個方面的業務工作會議和活動，由對應的副秘書長牽頭，專業秘書科承辦；屬于部門職能范疇的各種業務專題會議，由部門負責；各種非常設機構召開的專題會議，由該機構辦公室所在部門負責。各種會議和活動要主題明確，準備充分，嚴格按照工作規范執行，注重實效。

（二）嚴格控制會議數量、時間和規模。

堅持會議審批制度，所有會議都要貫徹精簡、高效、節儉原則。凡是要求區縣政府領導參加、會議開到鄉鎮一級、參加會議人數超過100人或者會期超過1天的會議，都必須按規定程序報請市長或者常務副市長批準。需要以市政府或市政府辦公室名義召開的會議，報市

政府辦公室，由市政府秘書長或辦公室主任統籌組織，能不開的會議堅決不開，可以合并開的合并召開，提倡開套會、短會和電視電話會，節約會議成本。

（三）明確會議經費開支。

市政府全體會議、常務會議以及職責屬于市政府辦公室承辦或市委、市政府領導決定由市政府辦公室承辦的會議，食宿與會議經費由市政府辦公室負責，其余會議的食宿與會議經費由相關部門負責。

（四）嚴肅會議紀律。

經批準召開的會議，承辦單位和科室要認真履行職責，做好會務工作，確保會議順利召開。各參會單位和人員，按照會議要求參會，嚴格遵守會議紀律，堅持請假報告制度，不得遲到、早退。

三、加強作風建設，維護文明機關良好形象

（一）堅持首問責任制和掛牌上崗制。

各級各部門要堅持做好首問責任制和掛牌上崗制，努力塑造政府機關文明、熱情、勤政、務實的良好形象。對外來辦事人員要禮貌、熱情、大方，認真做好解釋和答詢工作。干部職工上班時間在辦公區范圍內，必須佩帶由單位統一制作的胸牌，統一制作的座牌應擺放在辦公桌醒目位置，主動接受群眾監督。

（二）堅持過錯責任追究制。

在工作中，各級各部門要堅持過錯責任追究制，努力杜絕不按有關規定辦事的情況發生，減少工作中的失誤。對單位干部職工在工作中違反有關制度規定造成過錯的，應按有關規定追究當事人責任；影

響較壞、損失較大的，要追究有關領導的管理責任。

（三）堅持考勤制度和外出請假制度。

各級各部門要堅持考勤制度和外出請假制度，維護政府機關正常的工作秩序。全體干部職工應嚴格遵守作息時間，杜絕遲到、早退、曠工等現象。干部職工的出勤情況應納入單位對職工的考核。干部職工因事、因病不能上班，必須本人書面或口頭事先請假。

（四）保證24小時通訊暢通。

各級各部門領導干部，市政府辦公室及掛靠單位副科長以上干部、對口服務市政府領導的人員，24小時不得關閉手機，確保通訊暢通。

第三篇：切實改進機關文風

切實改進機關文風

?文風問題非常重要。文風是黨風、政風的重要體現。黨委辦公室作為黨委的參謀和辦事機構，擔負著起草、審核、把關機關各類公文的重要責任，制發的公文具有很強的政治性、政策性、權威性和指令性，文風是否端正，關乎黨的作風，關乎黨的形象，關乎黨的事業的發展。因此，必須高度重視文風問題，切實改進機關文風，使公文更好地體現“三個代表”的要求。

????我們黨歷來重視文風問題。1942年，毛澤東同志在延安作了《反對黨八股》的著名講演，對文風問題作了深刻的闡述，明確提出了反對黨八股，以整頓文風的任務。鄧小平同志強調指出：“會議多，文章太長，講話也太長，而且內容重復，新的語言并不很多。重復的話要講，但要精簡??我建議抓一下這個問題。”江澤民同志多次強調：“形式主義和官僚主義作風，是我們黨的一大禍害。全黨上下，全國上下，必須狠剎形式主義、官僚主義的歪風。”在黨的三代領導核心的關懷重視下，我們黨的文風發生了很大的變化，精品力作不斷出現，八股文風逐漸減少。但是也應看到，近年來，由于受形式主義、官僚主義和主觀主義的影響，機關文風出現了一些新的問題。主要表現在以下幾個方面：一是內容空，篇幅長。不少講話、文章、文件或是其他公文實際內容不多，卻空話、套話連篇，實話、新話、管用的話不多，有的公文海闊天空，洋洋灑灑，下筆千言，離題萬里，故弄玄虛。不是公文長了不好，而是要看形勢、看對象，宜長則長，宜短則短。不應把短的硬拉成長的，湊篇幅。公文不管是短還是長，都要有實際內容，言之有物，有理有據，實實在在。二是語言無味，比較呆板。一些公文樸素莊重有余，生動活潑不足，一副訓人的呆板面孔，給人以高處不勝寒的厭倦之感，讀之像喝白開水，品之如嚼蠟，聽之無精神，甚至讓人直打瞌睡。三是針對性不強，指導性不足。有的求省事，圖應付，奉行“拿來主義”，對上級精神照搬照抄，對外地經驗生搬硬套，看似有根有據，實乃脫離實際，缺乏針對性；還有的不作調查研究，不了解實際情況，閉門造車，像搞文藝創作一樣起草公文，這樣的公文對工作指導意義不大。四是形式八股化，特色不鮮明。公文固然有特定的格式。但現在很多領導講話和公文模式化，千篇一律，沒有特色，缺乏個性，缺乏認真具體的分析和實質內容，讓人目不忍睹。這些問題的存在，直接損壞了黨和政府的形象，影響了機關的工作效率和質量。對此，必須引起高度重視，采取切實措施，認真加以解決。具體要在以下四個方面下功夫：

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一、求精。就是要說短話，行短文，寫力作，出精品。當今社會，市場競爭更加激烈，工作節奏不斷加快，短小精悍的公文不但節省時間，提高工作效率，而且有利于發揮更好的效能。因此，改進文風，首先要提倡寫短文，加強對文字的錘煉。唐代詩人杜甫說過：“為人性僻耽佳句，語不驚人死不休”。魯迅先生講：“寫完后至少看兩遍，竭力將可有可無的字、句、段刪去，毫不可惜。寧可將寫小說的材料縮成速寫，決不將速寫的材料拉成小說。”辦公室在起草和審核公文時，要加強對文字的推敲，反復進行修改，真正錘煉得“一字入公文，九牛拔不出”，使之成為精品力作。

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二、求新。新世紀要有新文風。創新是我們事業興旺發達的不竭動力，是研究新情況、解決新問題的關鍵所在，也是改進文風的迫切需要。江澤民同志強調：“貫徹‘三個代表’要求，我們必須堅持解放思想、實事求是的思想路線，大力發揚求真務實、勇于創新的精神，創造性推進黨和國家的各項工作??”。他還指出：“社會實踐是不斷發展的，我們的思想認識也應不斷前進，應勇于和善于根據實踐的要求進行創新。”這就要求我們要大力弘揚創新精神，敢于對文風進行創新，敢于革除不合時宜的八股文風，代之以新鮮生動活潑、深受人民群眾喜愛的馬克思主義文風。創新文風，關鍵是要講新話，立新意，寫新篇，走新路，特別要敢于說老祖宗沒有說過的話。創新文風，還必須下功夫學習語言，提高語言駕馭能力和表達能力。毛澤東同志曾經指出，要向人民群眾學習語言，要從外國語言中吸收

我們所需要的成分，要學習古人語言中有生命的東西。辦公室的同志一要讀萬卷書，豐富知識，積累語匯；二要走萬里路，多深入基層，多調查研究，多積累經驗，做到成竹在胸，萬言在喉，呼之即出；三要聽萬人言，廣交朋友，廣納善言，廣收善聚人民群眾創造的鮮活語言，使自己有靈氣，寫作有靈感；四要寫萬篇文，多寫、多練、多思、多謀，達到熟能生巧，巧能生精，語不驚人誓不休。

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三、求實。這既是個思想方法問題，也是個思想作風問題。實事求是是我們做好一切工作的基礎。改進文風，很重要的一個方面就是堅持實事求是。一是內容要實。公文要說實話，寫實感，講實情，求實效，文中的典型、數字、地名、引文等一定要準確無誤，經得起實踐和歷史的檢驗，堅決反對假、大、空。二是語言要樸實。公文語言講究莊重樸實，有一種清水出芙蓉，天然去雕飾的感覺，切忌華麗詞藻。三是要有針對性和指導性。公文與其他文章的最大區別就在于它是指導工作的，這也是公文的價值所在。這就要求辦公室人員要做到為什么行文要清楚，行什么樣的文要準確，怎樣行文要明白，行文產生的效力要充分考慮到。這樣，寫出來的公文才能準確實在，言之有物，對工作有較強的針對性和指導性。????

四、求深。機關公文是為領導決策和決策的貫徹落實服務的，必須具有一定的深度，這既是改進文風的需要，也是指導工作的需要。如果公文寫得比較單薄，不深不透，不但進入不了領導決策，對工作也沒有多大的指導意義。因此，改進文風，必須在求深上下功夫。一是站得要高。力求從政治上、全局上和國際國內的大背景上去分析、判斷形勢，從領導的角度去觀察、思考問題。二是想得要遠。辦公室人員特別是公文起草人員，要做到“春江水暖鴨先知”，敢于想領導之未想，謀領導之未謀，超前主動地搞好服務。三是挖掘得要深。要對原始材料進行深入研究，對現實問題進行理性思考，力求從現象看到本質，從個別看到一般，提高層次，增加深度。四是“結合”得要緊。堅持理論與實踐相結合，用理論指導實踐，用實踐檢驗理論，力求發現和總結出一些規律性、哲理性的東西，給人以啟迪，給人以思索；堅持在“上情”與“下情”的結合上做文章，不斷進行創新，使公文既符合上級精神，又適合本地實際，真正起到指導工作的作用。

第四篇：切實改進教師作風思想匯報

尊敬的黨支部：

根據院黨委的精心準備安排，從2月17日開始，學院開展為期7個月的黨的群眾路線教育實踐活動，在學習教育階段，我靜下心來，參加了為期8天的集中專題學習，聆聽了輔導，聆聽了專家講座，觀看了專家講座視頻，記錄了大量學習筆記，我邊學習，邊思考，思考個人工作作風存在的問題，也思考學校班子成員存在的問題，思考全校層面的問題，思考教師普遍存在的問題，思考學校發展的問題，也思考破解職業學校生招難、業難就的問題，我認為借這次群眾路線教育實踐活動，我們要強化學習，提高思想，對焦“四風”，找準差距，踐行標準，推進工作，結合本職工作，結合教師隊伍中存在的實際問題，結合個人、班子“四風”存在的問題，結合中職學校的發展現狀，結合中央開展群眾路線教育實踐活動的基本內容、重點任務、工作環節，談一談自己粗淺的認識。

一、強化學習，提高我們的思想認識

做為基層單位，教育更是清廉單位，職業教育更是弱勢教育，黨的群眾路線教育是十八大之后中央提出的，去年第一批從省部級單位開始，今年在全國開展，報刊、新聞報道的多，黨報黨刊也大幅度報道群眾路線教育實踐活動的重要性、必要性，報道好的典型事跡，同時也大量報道了各地出現的違犯群眾路線、違犯中央八項規定被處理的人和事，自己聽了、看了就覺得這是一股風，一陣子就過去了，從內心深處沒有引起足夠重視，通過這次集中學、集中聽、集中看，看到了中央的決心，看到了這次群眾路線教育實踐活動中反對“四風”不同于歷次的整風運動，它是真刀實槍的干，它是實實在在的一項黨內清除污垢的大型活動，是新形勢下堅持黨要管黨，從嚴治黨的重大決策，是順應群眾期盼，實現國家富裕，民族振興，人民富裕的重大舉措，是我們共產黨員永葆本色的必然選擇，所以，我們要按照中央的精神，按照院黨委的方法步驟，系統的組織廣大黨員干部認真學習，用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，三個代表的重要思想武裝自己的頭腦，努力學習科學發展觀，提高我們的思想認識，牢固樹立群眾觀點，加強黨性修養，擺正同人民群眾的關系，擺正師生關系，始終與群眾站在一起，懂得學生是我們教師生存的源泉，知道我是誰，依靠誰，為了誰，弘揚黨的優良作風，保持人民教師的清廉本色，把自己的一些不良思想、消極思想、麻木思想和不切實際的幻想統統割除。認真學習，積極參與，帶頭實踐，以先進人物為鏡，學習他們愛崗敬業、無私奉獻、全心全意的履行好崗位職責，做到嚴修身、嚴律己、嚴用權;以違紀違法的典型事例為鏡，從他們身上吸取教訓，管住自己的腿，管住自己的手，管住自己的嘴，今后工作中，謀事要實，創業要實，做人要實，少一些花拳繡腿，少一些表面好看的事，少一些只要領導滿意，不顧群眾利益的事，工作中不求功、求名，只求學生教師滿意這個標準，進一步加強黨性修養，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抑制歪風邪氣，堅持民主理財，民主管校，依法治校，按規定、按制度行使自己權力，把權力關進制度的籠子里，監管好學校全面工作。

二、對焦“四風”，找準我們的差距

黨的群眾路線教育，主題是為民、務實、清廉，反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，落實中央八項規定，落實中央厲行節約條例，做為我們職業教育，四風問題也有存在，但作風問題普遍不少，這些問題不糾正，不整改，不查處，就會影響教學質量的提高，就會失去老百姓對職業教育的信任，學校是政府辦的，政府是黨領導下的人民政府，所以老百姓就產生了對黨的教育事業的不信任，回顧過去，我校領導班子、領導干部或多或少存在 “四風”問題，黨員、教師存在作風方面的問題。通過這幾年的工作，我認為對照中央八項規定的標準，我們班子、領導干部在接待過程中有奢靡之風現象，如為了學校發展爭取項目，為了完成招生任務，為這安置就業，請客吃飯送禮。有時候也叫一些同志唱歌;享樂主義上也存在精神懈怠、不思進取。有時工作上受到上級肯定，工作勁頭十足，有時工作上得不到教師理解，受到教師冷嘲熱諷時，就會出現情緒低落不想干了;貪圖享受方面，想坐好車，接待人想吃好的，盡可能讓對方滿意，中央八項規定出臺之后，我個人和班子成員嚴格執行，請吃送禮等一些人情禮節再沒有發生。

在黨員和教師作風上，突出存在以下問題：一是學生課外作業布置量過少，作業布置多，批閱多，使自己勞心勞力;二是教案撰寫質量不高，網上抄襲多，結合實際少，舊的教學法不適應學生，新的教學方法又不會用;三是個別教師堅守崗位有困難，還存在遲到、早退、請假現象，部分教師遇事就請假，請假次數多，好像學校的事小，家里的事大;四是個別教師上班期間在電腦上看視頻、聽音樂、玩游戲、網上購物、聊天，特別是年輕教師，還有耳朵塞耳機，口里哼曲子，做與工作無關的事;五是個別教師酒肉朋友多，喝酒不節制，醉醺醺的進校園，走路輕飄飄，不注重人民教師形象;六是個別教師打麻將、玩彩票，晚上不按時休息，精神萎靡不振;七是個別教師說話無原則，花邊新聞多，造謠生事，影響師生正氣;八是個別教師敬業精神不強，混日子、混工資，校園里崗位上蹲不住，四處跑動，辦事找不到;九是部分教師只追求金錢利益，貪圖享樂，不愿當老師，當一天和尚撞一天鐘，老教師等著退位，年輕教師等跳位，臨聘教師等考位。十是個別教師仍然在校園里、辦公室、學生面前吸煙，屢禁不止;十一是有的教師仍有體罰和變相體罰學生現象，對后進生、問題學生變著方法攆著走，導致中職生流失多;十二是存在教師對學生管理不嚴，出現的問題聽之認之，看到學生違紀，裝著看不見，唯恐學校不亂，有的管理干部對教師管理不嚴，考核不公，造成干好干壞一個樣，人心渙散，以上作風問題存在，雖然表現在極少數教職工身上，但他反映了黨的群眾路線在某些人身上仍有這樣那樣的污垢，影響著教風、學風、正能量的體現，為此，在這次群眾路線教育實踐活動中，我們要按照中央的要求和部署，認真貫穿“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，緊密結合學校實際，加強師德師風建設，端正教師學風，切實改進教風、改進工作作風，在大是大非面前敢于擔當、敢于堅持原則，真正把心思用在干事業上，把功夫下到察實情、出實招、辦實事、求實效上;組織教師深入社會，深入企業，開展“進百家企業，訪千戶家長，走群眾路線活動”，接地氣、通下情，大興調查研究之風，虛心聽取企業、社會、家長對學校的不同意見，為學校的發展注入新的活力，在企業中重點解決專業設置與產業需求、課程內容與職業標準、教學過程與生產過程緊密對接的問題，使人才培養更加貼近企業、貼近市場、貼近學生個人發展;在家長中，重點調研畢業生就業情況，在校生中了解學生成長情況，宣傳學校辦學特色，宣傳學校招生、升學、管理方面的經驗和做法。虛心向群眾學習，真心對群眾負責，熱心為群眾服務，誠心接受群眾監督;教育教職工堅守節約光榮、浪費可恥的思想觀念，狠剎揮霍享樂的不良作風，做到艱苦樸素、精打細算，勤儉辦一切事情。對照教師職業道德要求，對照群眾期盼，對照先進典型，查找宗旨意識、工作作風、廉潔自律方面的問題，認真開展自查自糾自治的評議活動，揭短亮丑，正視缺點和不足，對癥下藥，清洗思想和行為上的灰塵，讓存在四風問題的班子成員、黨員教師紅紅臉、出出汗，實現自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，達到教育效果，以此推動學校的健康、快速發展。

三、踐行標準，推動我們的工作

黨的群眾路線教育實踐活動就是一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去，實事求是，講實話，辦實事，以此取信于民，推動我們各項事業健康發展。做為中職教育，大部分學生家庭經濟困難，社會地位低下，他們選擇子女上中職，也是無耐之舉，不得而已，他們把中職教育當做最后的救命稻草，把上中職作為唯一改變命運、改變家庭狀況的希望，我們結合群眾路線教育活動“為民服務更加清廉，辦學方向更加貼進群眾，辦學目標更加符合群眾希望”這一目的，就要根據群眾的要求，創新教育理念，改革教育教學，下大力氣把中職生培養成為思想品德良好、理論扎實、技能過硬、綜合素質較高、家長廣泛認可的初中級技能型人才，滿足群眾的愿望。

認真學習黨的教育方針政策，克服形式主義，辦人民滿意的職業教育，綜觀學校發展的前景，綜觀用工市場的需求，綜觀人民群眾的期盼，我們要領會國家發展職業教育的新理念、新政策，不唯書，不唯上，只唯真，只唯實，大膽在教材上創新，在教法上創新，育人理念上創新，專業設置上創新，培養模式上創新，走出一條符合當地經濟發展的特色辦學路子。

(一)針對學生行為習慣差、紀律意識淡薄，素質不高的問題，創新育人模式，將社會主義核心價值觀教育納入中職生三年課程體系當中，開展誠信、理想信念等教育活動，培養學生誠信、愛崗、敬業、友善的價值取向，養成學生先學德，后學藝，先做人，后做事的處事之道;加大中華經典的誦讀教育，加大《論語》、《弟子規》、《了凡四訓》等傳統文化課程的學習力度，培養學生孝悌忠信禮儀廉恥這八德的養成，打牢思想品德這一基礎。

(二)針對學生動腦差，動手靈的特點，創新培養模式，加大理實一體化的教學改革，教學中將理論與實操課程調整到更加合理的比例，

第五篇：網信辦工作總結

篇一：網信部工作總結2013.6.3 網絡信息部2012年工作總結

我部門在本學期在學生會以及分團委的領導下，工作取得了一定進展，在本學期我部門認真履行自己的職責，取得了一些成果，也存在很多不足，現將情況總結如下。

一、網信部組織工作情況

我部在這一年中也已經完成了換屆工作，完成了干部的更換以及納新工作，目前正在著手于新進人員的培訓并對現有工作人員認真進行考察，并讓其獨立處理一些活動，提高辦事能力，培養下一屆正副部長。

二、網信部日常工作情況

1、進行了視屏的制作工作 我部進行了各種視頻制作工作，包括班會視頻，匯報視頻等，并移交給了相關部門。

2、對網站的管理和更新

為提高工作效率，網信部將工作細化，每周網信部有專人對網站進行管理更新，大家及時了解我院的各種動態，內容包括：大型活動的新聞稿、活動照片、更新通知公告。

3、進行人員培訓

人員培訓主要內容：學習ppt為首的辦公軟件的使用，學習以會聲會影為首的視頻軟件的使用，學習以ae為首的圖像軟件的使用，讓人員能夠得到充分的鍛煉，提高個人工作能力，為日后的工作打下良好的基礎。

三、工作問題及意見

我部門全員工作缺少主動性。重要工作方面，網信部的人員都能夠認真完成上級分配的工作，這一點很好，但是在日常工作上，主觀能動性不足，對于日常任務經常拖延。組織上已經做了明確分工，對于日常工作，主動的去做，認真的去做。

回顧歷史展望未來，明天總是充滿著希望。我們這個朝氣蓬勃的團隊同年輕的藥學院一起成長，共同奮斗，一定能實現學院的目標和個人的理想，一定能！此致

湖北醫藥學院學生會網信部何虹聲

2013年6月3日篇二：網信部年終工作總結

網絡信息部工作總結 陳瑞雪

工作總結

為營造積極良好的校園文化氛圍，全面提高醫學生人文素養，****學院舉辦了第三屆大學生“讀書活動月”。活動期間組織了豐富多彩的系列活動，網絡信息部在其中不但做好自己的工作，還密切配合其他部門，幫助他們完成活動。為圓滿完成“讀書活動月”各項目標任務作出了積極貢獻；此外，網絡信息部還在學院大小活動中提供技術支持和后臺操作；更新學生數據庫；在2011年迎新工作中負責報名處的新生信息錄入等工作；為團委學生會納新宣講制作宣傳ppt，展現了****學院團委學生會的良好風貌，讓11級新生對團委學生會有了比較全面深入地認識，并積極加入。現將本學期工作匯報如下：

一、2011年迎新工作 學期伊始，我們迎來了2011級新同學，在迎新工作中，網絡信息部部長***、副部長***和***負責信息錄入處的工作。以微笑面對每一名新生，詢問他們的基本信息并快速輸入電腦，連續工作三天直到所有同學的信息全部錄入；并充分利用系統將未報到和報道未錄入的學生名單篩選出來，提高工作效率。網信部結合工作實際，認真履行職責，達到了規范、優質、高效。做到信息錄入的清晰明確，嚴格規范；準確及時，減少新生同學和家

長等待時間；對其他迎新工作人員的要求及時處理，從不拖拉；做到了線路連接和保管的正常有序；做到了活動之前有準備，活動過程有指導，活動之后有成果，受到一致好評。網信部在接人待物、人員安排、優化辦公程序、保證秩序等方面盡職盡責，為迎新各項工作的開展創造了良好條件，為學院樹立了良好形象，起到了窗口作用。

二、團委、學生會納新宣講

為使2011級新生對***學院團委、學生會加深認識，并積極加入，特舉辦納新宣講會，在宣講會中網絡信息部精心制作的宣傳ppt發揮了重要作用，不僅讓同學們充分了解團委學生會的組織構成和具體部門的職責特點；體現了****學院學生工作的豐富多彩，讓新生對未來的大學生活充滿期待；更突出了****學院是一個團結奮進合作的大家庭。另外，網信部還為團委學生會所有部門提供模板，并制作了部分部門的宣傳簡介ppt（如：秘書處、生活管理部等）。最終宣講會取得圓滿成功，會上反響熱烈。

網信部在工作中積極高效、有重點有創新；協助配合其他部門工作上也堅持做到了積極熱情不越位；在工作作風上有所突破不斷改進，充分體現了服務意識和奉獻精神。

三、為團委學生會干事提供ppt培訓

四、為學院各活動提供開場歡迎ppt和其他模板，修改可用

五、更新學生數據庫

六、第三屆大學生“讀書活動月”

（一）****學院2010-2011社會實踐表彰大會暨第三屆大學生“讀書活動月”開幕式 為表彰大會提供開幕歡迎片頭ppt、技術支持和現場后臺操作，并為部分報告人提供ppt模板、幫助修改ppt

（二）“博知”系列活動

1、***精英論壇

本學期論壇分為新生經驗交流會、保研經驗交流會。網絡信息部分別制作：新生經驗交流會宣傳ppt、新生經驗交流會現場ppt2個（五年制和長學制各一個）、保研經驗交流會宣傳ppt、保研經驗交流會現場ppt。

2、**人文大講堂

網信部為宣傳ppt的制作提供指導意見和修改審核。

3、新東方講座

網信部為活動提供宣傳ppt。

（三）“懿雅”系列活動

1、第二屆“***杯”基礎**知識競賽

網信部為活動制作競賽現場ppt并提供技術支持和后臺操作。

2、第三屆***創新論壇暨****創新實驗設計“***”大賽 網信部為活動制作宣傳ppt。

3、“***十佳大學生”“***優秀班級”評選

網信部為評選活動制作暖場ppt，為部分參評個人和班級提供視頻制作的指導意見和后期處理，并為大會現場提供技術支持和后臺操作。

（四）“飛揚”系列活動

1、話劇《***》展演

網信部長參與了同學們自編、自導、自演的話劇《***》展演，并擔任主演“***。”

2、寢室文化節

網信部為活動提供宣傳ppt

（五）第三屆大學生“讀書活動月”閉幕式暨2011年迎新晚會

網信部通過繁瑣的前期準備、資料采集、加班加點、幾經刪改，耗時近一個月終于完成了：精彩的晚會暖場視頻、2011級名師班主任簡介ppt、十佳大學生個人介紹ppt、優秀班級頒獎ppt、讀書活動月總結回顧ppt、晚會現場背景圖片

通過本學期的工作，網絡信息部得到了進步和凝聚篇三：網信部工作總結 網信部2011年下半年工作總結

從成為部長到現在，期間經歷了很多，同時感觸也很多。歲月如梭，這一學期的協會工作已經落下帷幕，雖然只是短暫的一個學期，但網信部內成員都能夠認真履行自己的職責，這一個學期里灑滿了我們辛勤付出的汗水，整體上完成了學期初定的工作計劃，并取得了比較滿意的成績，現就即將過去一個學期的工作總結下：

一、部內組織方面：

鑒于去年愛心支教時干事太忙的現象，今年網信部納的新成員比較多，通過部內活動參加情況、組織能力和辦事效率，進行了部內的人員調整，并讓其獨立處理一些活動，提高辦事能力，培養委員責任感，紀律性，加強部內團隊協作性。在后期重點培養優秀委員，并取得顯著成績，切實為下屆做好干部選拔。

二、部內工作方面

網絡宣傳媒體作為我們的一個職能，部門工作受到了其他部門的有力配合，我們會不斷的完善部門的工作，切實做好網絡宣傳工作。

2、有活動就有網信，我們部門在活動時負責拍照，將活動的精彩瞬間記錄，進行相片的搜集、整理以及存檔，并且進行上傳，與大家分享。雖然協會相機只有一個，但是資源有限，活動無限，我們每次拍照都是用心去拍，用心整理。

3、我們參與晚會的音響燈光的操作以及活動ppt的制作。ppt的制作不僅為協會提供了必要的工作支持，同時還使我們增加了一些電腦必要知識，同時，加強了與其他部門的協作性。每一次的活動我們都在簡單但不平凡的日子里度過，做著不平凡的工作。

4、今年的工作得益于分工明確，對于每次活動都分配了主要負責人，并且大家都盡量地互相幫助，互相體諒，所以工作不僅出色而且大家的關系非常密切，部里非常團結親密。

5、總結對于工作的提高也是很有幫助的，今年開小會的次數明顯增多，不斷的反思和總結讓干事們對于工作的認識和認真程度提高很快，辦事效率很高。

在取得成績同時，我們也認識到了我們所存在問題與不足，干事對于電腦知識與攝影技巧比較缺乏，做起工作來比較困難，成果不是太好，所以下學期我們將有意識地進行有關知識的授課活動。

雖然半年的工作有很多的不足，但是總體來說還是比較不錯，最后感謝辛曉偉會長和彭紀銘副會對工作的支持，在接下來的工作中我們會繼續努力！山東中醫藥大學三農情協會網信部 2011年12月17日