第一篇：關于切實改進工作作風密切聯系群眾的實施辦法

《關于切實改進工作作風、密切聯系群眾的實施辦法》

為認真貫徹落實中央和省委、省政府關于改進工作作風、密切聯系群眾的規定，市委、市政府結合資陽實際出臺《關于切實改進工作作風、密切聯系群眾的實施辦法》，作出十項明確規定：

一、改進調查研究

注重實際效果。市委、市政府領導班子成員到基層調研，要明確主題，增強目的性，多到困難集中、情況復雜、問題突出的地方去，多到基層單位和群眾中間去了解掌握真實情況。每年到基層調研不少于60天。重要調研后的重要意見、建議，應向市委、市政府寫出調研情況報告。

統籌調研活動。市委、市政府領導班子成員到基層調研，由市委辦公室、市政府辦公室統籌安排，盡量不同時或輪番到同一個點調研。調研中，分管領導可根據工作需要聽取縣（市、區）工作匯報，一般不召開全縣（市、區）性工作匯報會或由縣（市、區）四套領導班子成員參加的會議。

堅持輕車簡從。市委、市政府領導班子成員到基層調研，市級部門、縣（市、區）參加人員均不超過3人?？疾炱笫聵I單位和條條管理部門時，其在異地的上級單位和主管部門的負責同志不到現場陪同。處置突發事件和組織搶險救災按有關規定執行。從嚴控制隨行車輛。

二、聯系幫助基層

深化“三村扶貧行動”。市委、市政府領導班子成員每人定點聯系幫扶2個貧困村，在聯系村中確定1—2戶聯系戶，同時聯系其定點聯系幫扶村所在鄉鎮，聯系所聯系鄉鎮和村的黨組織負責人，了解情況、指導工作，幫助解決經濟社會發展中的難題，切實為群眾解難事、辦實事、做好事。

三、精簡會議活動

精簡各類會議。根據工作需要安排會議，內容相近、時間靠近、參會人員重疊的會議合并套開或接續召開。以市委、市政府名義召開的全市性會議，由市委辦公室、市政府辦公室統籌安排。各部門召開本系統全市性會議，每年不超過1次。能以文電等方式部署或以新聞媒體通告的不再召開會議。每年農忙季節和防汛抗旱時期，未經市委、市政府批準，不召開全市性會議。

從嚴控制活動。嚴格清理、切實減少各類活動。以市委、市政府名義舉行的全市性活動，須經市委辦公室、市政府辦公室審核后報批，涉外活動須送市外辦審核。規范慶典、研討會、論壇等活動，從嚴控制用財政資金舉辦各類節慶活動。未經市委、市政府批準，市委、市政府領導班子成員一律不出席各類剪彩、奠基、頒獎、揭幕活動和慶祝會、紀念會、表彰會、博覽會、研討會及各類論壇等。

控制時間規模。除黨代會、市委全會、市委工作會、市委經濟工作會外，以市委、市政府名義召開的會議時間一般不超過半天。各部門召開的本系統工作會議，只邀請與會議內容密切相關的部門參加，時間不超過半天。會議活動一般不安排接見會議代表并合影。

提高質量效率。充分運用現代信息技術手段改進會議形式，提高會議效率。全市性會議可視情況采用電視電話會議形式召開，一般不請縣（市、區）同志到主會場參會。需安排討論的會議要精心設置議題，提高討論深度和實效。開短會、講短話，專項性會議一般只安排1名領導作主題講話。

四、精簡文件簡報

減少文件簡報。國家法律法規和黨內法規已作出明確規定的，一律不再制發文件。可在政務網上運行的，一律不發紙質文件。沒有實質內容、可發可不發的文件簡報，一律不發。由部門發文或部門聯合發文能夠解決的，不再由市委、市政府（含市委辦公室、市政府辦公室）轉發或印發。各部門報市委、市政府的簡報只保留1種。各地、各部門要嚴格按程序報文，不得多頭報文。

提高公文質量。切實改進文風，嚴格控制篇幅，做到文風樸實、文字精練。文件要突出思想性、針對性和可操作性，簡報要重點反映重要動態、經驗、問題和工作建議等內容，減少一般性工作情況匯報。加強綜合協調，嚴格審核把關，改進傳送方式，切實提高公文運轉效率。

五、規范出國（境）

合理安排出國（境）。嚴格執行中央和省、市關于領導干部出國（境）管理有關規定，不以任何名義組織一般性考察和安排照顧性出國（境）。對外經濟貿易、投資與項目洽談等重要活動及人數較多、天數較長的，根據任務需要專項報告、從嚴審批。

規范出國（境）費用管理。市委、市政府領導班子成員出國（境）費用，嚴格按照中央和省、市有關規定執行，一律不接受國（境）外企業資助，不由國內企業或下屬單位分攤、提供費用。外方所贈禮品嚴格按照有關規定處理。

六、改進新聞報道

精簡會議活動新聞報道。市委、市政府領導班子成員出席會議活動，根據工作需要、新聞價值決定是否報道。報道要按照精簡務實、注重效果的原則，壓縮數量、字數和時長。除經市委批準的重大文藝演出外，市委、市政府領導班子成員觀看一般性文藝演出及出席其他文藝活動不作報道。加強新聞報道統籌協調。新聞報道工作由市委宣傳部負責統籌協調、日常管理和審核把關，督促指導市級新聞媒體落實有關規定，其他單位和個人不得干預。涉及市委重大會議活動的新聞報道工作，由市委宣傳部商市委辦公室統籌安排，市委宣傳部具體組織實施。

七、嚴格文稿發表

嚴格文稿發表紀律。未經市委、市政府批準，市委、市政府領導班子成員不得代表市委、市政府發表涉及全局和重大敏感問題的講話和文章。

規范文稿發表行為。除市委統一安排外，市委、市政府領導班子成員任職期間不公開出版著作（含攝影、書畫作品），不發賀信、賀電，不擔任書刊、影視片的主編、編委、顧問等職務，不為企業和紀念物、建筑物及發行的出版物撰文、題詞、題字和作序。

八、改進安保工作

嚴格執行安保工作規定。上級領導來資陽的安全保衛工作嚴格執行中央和省有關規定，堅持有利于聯系群眾的原則，不封路、封山、封園，不清場閉館，不停止、限制正常的生產經營活動。市委、市政府領導班子成員到基層調研視察和檢查指導工作，不得使用警燈、警報器，不得擾民。

九、厲行勤儉節約

簡化接待工作。堅持厲行勤儉節約、反對鋪張浪費。嚴格執行公務接待制度，嚴禁用公款搞走訪、送禮、宴請、旅游等活動，堅決杜絕公款浪費現象。嚴格按照簡約、簡樸原則安排各項會務，工作會議一律不擺放花草、不制作背景板，活動現場不鋪設迎賓地毯、不擺放空飄氣球、不插彩旗；嚴禁提高會議用餐、住宿標準，嚴禁組織消費性娛樂、健身活動，嚴禁以任何名義發放紀念品。市委、市政府領導班子成員在基層調研期間，不張貼懸掛標語、橫幅，不安排到轄區邊界迎送，不專門擺放花草，不組織專場文藝表演，不安排超規格套房，不在房間內增配高檔生活用品，不贈送各類紀念品或土特產，不安排宴請，不上酒和高檔菜肴。

帶頭廉潔從政。市委、市政府領導班子成員要帶頭廉潔從政，嚴格遵守黨員領導干部廉潔從政若干準則，帶頭執行黨風廉政建設責任制，不利用職權或職務上的影響謀取不正當利益，嚴格執行有關工作和生活待遇規定。

十、狠抓工作落實

突出作風建設實效。市委、市政府領導班子成員要帶頭抓落實，對中央和省委、省政府重大決策部署，要及時批辦，研究具體措施，加強跟蹤督查。對市委、市政府重要決策部署，要督促分管部門認真貫徹，抓好落實。市委督查室、市政府督查室對重要決策部署落實情況要加強督查，推動工作落實。

市委、市政府專門印發《關于切實改進工作作風、密切聯系群眾的實施辦法》的通知，要求各地、各部門認真學習領會、貫徹執行。一要統一思想認識，深刻認識改進工作作風、密切聯系群眾的重要性和緊迫性，采取有力措施，為實現“五年總量翻番、再造一個資陽”發展目標，努力建設幸

福資陽提供堅強有力的作風保障。二要全面貫徹落實，領導干部特別是市級領導要以身作則，率先垂范，各地、各部門要結合實際細化貫徹措施，形成更加具體、更便于操作的實施細則。三要強化督促檢查，確保作風轉變見到實效，堅決防止走形式、搞變通。

第二篇：改進工作作風密切聯系群眾實施辦法

九里中學關于改進工作作風

密切聯系群眾的實施辦法

為貫徹落實臨澧縣教育局關于改進工作作風、密切聯系群眾的有關規定，結合我鄉教育工作實際，制定如下實施辦法。

一、改進調查研究

1.加強統籌協調。中學班子成員到學校調研上縣開會或開展工作向校長告知去向，中校要加強統籌安排，避免過頻下到各小學。

2.簡化接待工作。上級領導下學校調研堅決做到精簡陪同人員。不擺放水果，不贈送各類紀念品或土特產，不安排與工作無關的活動；一般只在食堂安排工作餐，不上高檔菜肴，不發煙，不上酒；中學領導下到各小學堅決做到不吃飯、不收整包煙。

二、主動服務教職工和普通群眾

3.暢通意見渠道。建立中學班子成員與教職工的聯系制度，從2013年起，中學班子成員每期至少參加1 次聯系學校的民主生活會，與聯系學校校長開展1次談心談話。要經常與人大代表、政協委員及部分離退休、內退教師聯系，廣泛聽取意見、建議。

4.推行并完善校務公開。按照向社會公開和校內公開相結合的原則，學校重大事項決策以及涉及師生切身利益的事項一律公開。

5.完善信訪接待，及時處理和回復群眾意見。對政策性較強的信訪事件，中學負責人要親自辦信和接訪，注重解釋工作，及時化解各種矛盾。

三、規范檢查評比考核驗收活動

6.嚴格控制“檢查評比考核驗收活動”。除每學期開學工作和期末督查之外，不對下面的學校進行評比驗收活動。檢查評比考核驗收活動不得干擾學校正常的教學、教研、生活秩序。

四、精簡會議活動

7.從2013年開始除堅持好三會一課制度外每期只召開一次大型的教師會。緊急情況臨時需要召開會議之外，能合并的會議一律合并召開。

8.工會組織的教工代表會主要以制度討論、校務公開為主每期召開一次。

五、厲行勤儉節約

9.嚴格學校財務管理和請假報告制度，嚴格執上級的管理辦法。要嚴格落實學校財務支出管理制度。學校校長外出參加大型公務活動須報中學長批準。

10.規范外出學習、考察、培訓活動。因公外出學習考察培訓要嚴格實行限人數、限次數、限時間、限經費額度的“四限”政策。嚴禁組織和安排沒有明確目的、沒有實質性工作任務的外出學習、考察、培訓活動，禁止公款外出旅游。所有因公考察、培訓必須中學校長批準方可外出。

11.嚴格控制公務接待經費。嚴格執行上級的管理辦法，上級來客按標準在中學食堂就餐，盡量減少陪同人員，不安排超規格住宿，不安排高檔菜肴，不上煙酒，不安排高消費娛樂活動。不在公務接待中以任何名義贈送現金、有價證券、支付憑證或貴重禮品等。

六、加強督促檢查

12.中學班子成員要以身作則，率先垂范，帶頭改進工作作風、密切聯系群眾，帶頭認真執行中央、省委、省教育廳、市教育局和縣委、縣政府規定及本辦法，自覺接受監督。

13.中學負責每年對各校落實上級規定及本辦法情況進行1次專項檢查，并在一定范圍內通報。要加強日常監督，對違反規定的要嚴肅處理。

2013

3臨澧縣黃鰲中學 年3月26日

第三篇：改進工作作風密切聯系群眾實施辦法

改進工作作風密切聯系群眾實施辦法

為進一步改進工作作風，密切聯系群眾，加強機關建設，提升服務水平，保障鄭州城市供水健康持續發展，根據《十八屆中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定》和《實施細則》精神，以及省、市等有關要求，結合公司實際，制定本辦法。

一、改進調查研究

1、調研工作要緊緊圍繞公司中心任務、階段性重點工作，確定課題、制定計劃，提高針對性、實效性。公司領導班子成員每月下基層調研時間不得少于3天。

2、堅持熱情從簡的原則。多搞一些不打招呼、不作安排的隨機性調研，嚴格執行公司各項規章制度，不影響基層正常生產經營活動。

3、注重調研效果。進一步完善公司領導和職能部門調研和反饋機制。根據公司重點工作和職工反映的熱點難點問題，確定調研主題，擬定調研計劃，由公司領導和職能部門負責人深入基層開展調研，聽真話，察實情，要能發現問題，協調解決問題，推動工作順利開展。

二、主動服務群眾

4、完善公司領導聯系點制度。每月要深入基層聯系點，面對面聽取基層群眾的意見和建議，加強工作指導，幫助解

1決實際問題。

5、暢通意見渠道。涉及職工切身利益的重大決策，堅持廣泛論證，征求群眾意見。

6、健全公司接訪和信訪包案制度。親自處理群眾來信來訪反映的突出問題。

7、對群眾反映的問題和投訴，要認真對待，積極解決、及時反饋結果。對因客觀原因暫時不能解決的問題，要說明情況。

8、公司宣傳活動要貼切群眾，貼近基層，貼近生活。多宣傳基層的先進經驗、推動工作的舉措。

三、精簡會議活動

9、壓縮會議數量和規模。降低、減少會議頻次。可開可研的會議召開，能合并的會議堅決合并，能通過歐諾公司內部網通知的事情，堅決不召集人員開會。

10、縮短會議時間提高效率。堅持開短會，會議發言和領導講話要精煉、簡短、直接，力戒空話、套話，避免重復。各類會議都要提高效率和質量，會后抓好督促檢查和跟蹤落實。

11、簡化會場布置。會場內外布置要簡潔大方，會場不擺放香煙、水果、鮮花，不制作背景板。

12、嚴格控制會議活動經費。開節約會，一般性會議原則上不安排食宿，確需安排食宿的會議要嚴格執行有關規

定，厲行節約，反對鋪張浪費。

13、切實轉變會風。必須召開的會議，要準備充分，安排緊湊，簡化程序，講實話、講短話、講管用的話。與會人員要嚴格遵守會議紀律，不準缺席、代會，不遲到、早退。確需代會的，必須經主辦會議單位的主要領導批準。

四、精簡文件簡報

14、減少發文數量，減少簡報期數，沒有實質內容、可發可不發的文件和簡報一律不發。

15、提高文件簡報的質量和實效性。壓縮公文篇幅，不講空話、套話，做到文風清新、文字精練、意盡文止。

16、積極推廣電子公文，逐步實現文件和簡報資料的網絡傳輸和網上辦理，減少紙質文件和簡報資料。

五、厲行勤儉節約

17、嚴格接待管理。嚴格執行公款消費各項管理規定，不得提高接待標準，嚴格控制陪餐人員，杜絕鋪張浪費。

18、各部門公務接待要提前向公司提出申請，獲批準后方能進行。接待用餐以工作餐為主。各相關部門要嚴格控制公務接待標準，盡量減少陪同人員，午餐一律不準飲酒。

19、嚴格公車管理。嚴格執行中央、省、市關于黨政機關公務用車配備使用的相關規定，嚴禁超編、超標購置公務用車和違規處置公務用車，嚴禁公車私用。

六、嚴肅工作紀律

20、對前來各單位各部門辦事的干部群眾要堅持首問責任制，要熱情接待，熱情解答，能辦的要速辦，不屬于本部門、本人承辦的業務要熱情轉辦，耐心解釋，不得語氣生硬，態度粗暴。

21、要進一步加強各單位內部管理，嚴守出勤紀律、工作紀律，不準在工作時間上網聊天、打游戲、看電影、炒股票，不準工作日午餐飲酒，中層干部要保持24小時手機暢通。

七、切實改進事風

21、大力改進話風。提倡講短話、講真話、講實話，力戒空話、套話、面子話，堅決抵制吹捧、奉承等不良風氣。各級領導講話要實事求是，評價成績、分析問題要客觀，部署工作要具體，提出措施要可行；匯報工作要簡潔明了，要講實情、報實數、舉實例，有具體建議意見。

22、提高工作效能。加快財務預算執行進度，專項經費盡量提前安排；公司各類工程建設項目統籌安排、及時下達；基層工作請示及時研究回復。當天能辦完的事情當天辦畢，自己能辦好的不推給別人，一次能辦好的不讓當事人跑第二趟；涉及多個部門的事項，由牽頭單位負責組織協調辦理或回復。

八、嚴格監督檢查

23、各單位要加強對改進工作作風的組織領導和監督

檢查。領導干部要以身作則，率先垂范，帶頭執行。

24、中央、省委和市委對改進工作作風有明確規定的必須堅決執行，作出原則性規定的要從嚴執行，未作具體規定的要按照中央、省委和市委有關精神嚴格執行。

25、大力推進黨務、政務公開。各單位各部門和各級領導干部都要自覺接受法律監督、組織監督、群眾監督和輿論監督。

26、各單位各部門每年年底對貫徹執行本實施細則情況進行一次專項檢查。

27、公司紀檢監察室要把監督執行本實施細則作為改進黨風政風的一項經常性工作來抓，要定期開展督促檢查，每年底通報執行情況，對違反規定的要嚴肅處理。

28、公司機關各處室、各單位要嚴格執行本實施辦法。

二〇一三年三月十三日

第四篇：九尺鎮關于切實改進工作作風密切聯系群眾的實施辦法

九尺鎮認真貫徹落實《關于切實改進工作作風、密切聯系群眾的實施辦法》的情況報告

為深入貫徹落實中央、省、市《關于改進工作作風密切聯系群眾有關規定》精神，我鎮組織機關干部認真學習，并結合工作實際，認真查找在作風建設方面存在的不足和差距，并就貫徹落實措施進行了專題研究，及時制定了《九尺鎮改進工作作風 密切聯系群眾工作的實施方案》，對廣大機關干部提出了明確的要求，現將我鎮貫徹落實情況匯報如下：

一、推動學習常態化，確保精神落到實處

將《規定》精神的傳達作為改進工作作風的重要突破口，把《規定》的學習納入每周一的鎮村干部學習會，要求黨員干部認真學習、深刻領會其內容和精神實質，深刻認識改進工作作風、密切聯系群眾的重要性和緊迫性，做到新規精神經常性入眼、入心、入腦。

二、認真履行相關規定，切實轉變工作作風

圍繞“為民、便民、利民”這個核心，切實加強鎮便民服務中心建設。一是制定并印發《九尺鎮人民政府便民服務中心工作制度》，以此規范窗口人員的言行舉止、文明用語等；二是在鎮便民服務中心設立便民服務咨詢臺，安排專人負責做好機關及窗口職工考勤、工作人員外出辦事登記并為前來政府辦事的廣大群眾提供便捷服務；三是制定《九尺 鎮優質服務常態化管理措施》，對窗口人員實行首問責任制、限時辦結制和行政效能投訴制度，以此加強九尺鎮便民服務中心優質服務的常態化，從而更好的為群眾服務。

通過嚴格考勤、外出書面登記等措施嚴格機關干部上下班紀律，促進機關干部更好的認識自己所從事的崗位，督促轉變工作作風，履行崗位職責，強化責任意識，引導機關干部樹立“敢于負責、樂于奉獻”的精神，立足崗位創佳績、“比學趕超”爭先進。

三、深入貫徹新規，工作實績顯著

自新規頒布以來，機關干部的思想觀念、工作作風、紀律意識發生了明顯變化。一是辦事拖拉、態度生硬、推諉扯皮等現象基本消失，干部下村更勤了，與群眾的關系更密切了。今年，全鎮駐村干部通過召開院壩會、與群眾單獨交流談心等方式深入細致地開展了計劃生育、普法知識的宣傳，在蔬香路的建設過程中，駐村干部匯同村干部一道與群眾溝通協調，將矛盾糾紛處理在萌芽狀態，完成了土地丈量、補償工作，保證了工程順利進行。二是厲行節約、反對鋪張浪費意識明顯增強。從簡安排各項活動，規范了公務接待，遏制了公款吃喝，公務接待明顯減少，公務宴請逐步規范，一般會議無伙食，大型會議減標準。三是機關干部服務群眾意識增強，工作積極性明顯增強。形成了辦所之間比服務質量、比辦事效率的干事氛圍，激發出你追我趕、奮勇爭先的干事創業激情，有力地促進了全鎮經濟社會快速全面發展。便民 服務中心受理群眾服務、審批事項5624余件，辦結率100%，無一起投訴，受到了上級部門和廣大群眾的一致好評。

四、將貫徹新規常態化，做好下階段工作

一是加強對《規定》精神實質的學習和領會。繼續深入開展個人學習和集體學習相結合的學習形式，讓黨員干部充分認識到《規定》的精神主旨，在工作中嚴格按照規定的要求，從自身做起，從實際工作做起，身體力行，在改進工作作風、密切聯系群眾等方面狠下功夫，求真務實，真抓實干，真心實意地為群眾服務；二是鎮領導干部要帶頭改進工作作風，遵守各項規定，以身作則，率先垂范；三要強化督促機制，成立以鎮紀委、相關辦公室人員參與的督察小組，對鎮各辦所上下班紀律、崗位履職狀況、娛樂吃請等現象進行暗訪督查，從根源上消除不良現象的發生，確保改進工作作風行動取得實效。

中共九尺鎮委員會 2013年12月31日

第五篇：關于改進工作作風密切聯系群眾的實施辦法

關于改進工作作風、密切聯系群眾的實施辦法

為認真貫徹落實?中共某某區委、某某區人民政府關于貫徹落實?十八屆中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定?的實施意見?（某某發?2013?2號），結合我局實際，制定如下實施辦法：

1、統一思想認識。黨中央作出改進工作作風、密切聯系群眾的?八項規定?，充分體現了堅持求真務實、狠抓作風建設的堅定決心。這對于我們黨始終保持先進性和純潔性，始終保持同人民群眾的血肉聯系，始終成為中國特色社會主義事業堅強領導核心，具有十分重要的意義。全局黨員干部一定要統一思想認識，認真學習貫徹。

2、密切聯系群眾。堅持局班子成員聯系工作制度，每位班子成員分別聯系2至3個司法所，每月到司法所1次以上，指導和督促司法所工作。做好區直機關“雙聯雙促雙服務”工作，每位班子成員聯系1個村（社區），服務1戶特困群眾。

3、注重調查研究。局班子成員要經常開展調查研究工作，圍繞中心工作，結合各自分工，每年主持1個重點調研課題并撰寫調研報告，每月不少于5天的時間，深入到司法所、村組社區、項目工地、田間地頭、服務場所等基層單位開展調研。

4、精簡會議活動。局里召開會議和舉行的重要活動，須經局辦公室審核報批后執行。每月召開工作例會1次，時間不超過1個半小時。嚴肅會議紀律，建立缺席、遲到、早退通報制度，參會對象因事不能參加會議必須要履行書面請假手續，與會人員要將手機關閉或調整為振動狀態，不準干與會議無關的事情。

5、減少文件數量。嚴格控制發文總量，不發一般性貫徹要求、照抄照搬或沒有實質內容的文件，不發工作簡報。

6、提高文件質量。局黨總支部、區司法局文件不超過2000字。本局報送區委、區政府的請示、報告不超過1500字，信息不超過1000字，調研報告不超過3500字。

7、嚴格外出考察活動。本局外出考察活動，必須提出考察方案，說明考察目的、考察對象、考察路線，參加人員和相關費用，經區委辦公室、區政府辦公室審核報批后實施。本局主要負責人每年因公出省考察不得超過4次，每次時間不超過6天，其他班子成員因公出省考察按規定辦理。外出考察必須撰寫考察報告，在完成考察任務后3天內將考察報告紙質和電子版本分別報送區委辦公室、區政府辦公室。

8、改進新聞報道。要提煉有新聞價值的報道素材，善于挖掘有新聞價值的重要內容。本局一般性日?；顒?，一律不作新聞報道。

9、簡化接待工作。從嚴控制“三公”經費等一般性支

出，把有限資金用在刀刃上。規范領導來本局視察檢查工作接待行為。接待要簡樸，不張貼懸掛標語橫幅，不贈送紀念品或土特產，安排工作餐。堅持工作日中餐不飲酒、同城檢查工作不吃請制度。

10、控制會議活動經費。會議活動現場布臵簡樸，一律不擺放花草、不布臵背景墻、不懸掛會標。會議材料統一簡裝，發紙質文件袋，不得安排紀念品。

11、嚴格遵守相關規定。局班子成員要嚴格遵守廉潔從政有關規定。嚴禁公車私駕、私用。外出調研、考察、開會，提倡乘坐公共交通工具。

12、加強督促檢查。局主要負責人是第一責任人，要以身作則，率先垂范，帶頭執行各項規定和要求。要狠抓落實，從現在做起，不等不比不變通。要自覺接受社會監督，做到辦事能公開的盡量公開。健全干部述職述廉制度，將貫徹落實改進工作作風、密切聯系群眾情況列入述職述廉范疇。每年年底對貫徹執行情況進行一次專項檢查，并將檢查結果分別報送區委辦公室、區政府辦公室。

本實施辦法自發布之日起施行。此前發布的有關規定，凡與本實施辦法不一致的，以本實施辦法為準。

二〇一三年二月一日

某某市某某區司法局辦公室2013年2月1日印發