第一篇：關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的實(shí)施辦法

關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的實(shí)施辦法

根據(jù)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省市相關(guān)精神以及中央、省、市關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的一系列規(guī)定要求，結(jié)合本局工作實(shí)際，現(xiàn)就進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾、推進(jìn)為民務(wù)實(shí)清廉機(jī)關(guān)建設(shè)，現(xiàn)制定實(shí)施辦法如下。

一、加強(qiáng)和改進(jìn)調(diào)查研究

1、建立定期研究重大問題機(jī)制，每年組織1-2次理論務(wù)虛，開展前瞻性研究，把握工作主動(dòng)權(quán)。

2、要組織局機(jī)關(guān)干部參與基層調(diào)研活動(dòng)，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人每年到基層調(diào)研時(shí)間不少于2個(gè)月，不同時(shí)或重復(fù)到同個(gè)地方調(diào)研。

3、調(diào)研結(jié)束后應(yīng)向局黨組提交調(diào)研報(bào)告，調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的重要問題提請(qǐng)黨組會(huì)議研究，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年撰寫理論調(diào)研文章不得少于2篇。

4、調(diào)查研究要一切從簡(jiǎn)，深入基層，不搞形式，不走過(guò)場(chǎng)，嚴(yán)禁借調(diào)研名義出入高檔消費(fèi)娛樂場(chǎng)所。

二、加強(qiáng)聯(lián)系和服務(wù)群眾工作

1、堅(jiān)持經(jīng)常深入基層聯(lián)系點(diǎn)，市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部每月到掛點(diǎn)聯(lián)系單位不少于1次，面對(duì)面聽取群眾的意見和建議，加強(qiáng)工作指導(dǎo)，幫助解決實(shí)際問題。

2、健全領(lǐng)導(dǎo)干部定期接訪和包案處理制度，親自處理群眾來(lái)信來(lái)訪反映的突出問題。

3、健全維護(hù)和保障群眾利益決策機(jī)制，涉及人民群眾切身利益的重大決策，要廣泛論證，征求群眾意見。完善信息收集、處理、反饋、回訪于一體的工作機(jī)制，促進(jìn)涉及群眾切實(shí)利益的決策民主化。

4、推進(jìn)干部下基層常態(tài)化，時(shí)刻關(guān)心人民群眾生產(chǎn)生活，特別是著力解決好困難群眾衣食住行等基本生活問題。

三、精簡(jiǎn)會(huì)議活動(dòng)

1、減少會(huì)議活動(dòng)。局機(jī)關(guān)各科室每年年初制定會(huì)議計(jì)劃，嚴(yán)格清理、歸并、減少各類會(huì)議，能用視頻會(huì)議的盡量用視頻會(huì)議代替。

2、嚴(yán)格會(huì)議審批。各科室召開計(jì)劃內(nèi)會(huì)議，報(bào)分管局領(lǐng)導(dǎo)同志審批。確因工作需要召開計(jì)劃外專題會(huì)議，報(bào)局主要領(lǐng)導(dǎo)審批。召開要求縣（區(qū)）局負(fù)責(zé)人參加的會(huì)議，報(bào)局主要領(lǐng)導(dǎo)同志審批。

3、控制會(huì)議規(guī)模和時(shí)間。減少陪會(huì)人員，不涉及的領(lǐng)導(dǎo)和單位一般不要求參加會(huì)議，綜合性會(huì)議人數(shù)不超過(guò)50人，業(yè)務(wù)性會(huì)議不超過(guò)30人。壓縮會(huì)議時(shí)間，綜合性會(huì)議不超過(guò)半天，業(yè)務(wù)性會(huì)議不超過(guò)2小時(shí)，電視電話會(huì)議控制在1小時(shí)內(nèi)。精簡(jiǎn)會(huì)議發(fā)言，領(lǐng)導(dǎo)講話要精煉、簡(jiǎn)短、直接，提倡即席講話，會(huì)議交流發(fā)言一般不超過(guò)5分鐘。

4、提高會(huì)議效率和質(zhì)量。充分運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)手段，全市性會(huì)議盡可能采用電視電話會(huì)議形式，直接延伸到基層。要嚴(yán)格控制會(huì)議經(jīng)費(fèi)，嚴(yán)格會(huì)議預(yù)算管理，認(rèn)真履行會(huì)議預(yù)算事先報(bào)批手續(xù)。各類會(huì)議嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)禁提高會(huì)議用餐、住宿標(biāo)準(zhǔn)，不組織娛樂健身活動(dòng)。會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)布置要簡(jiǎn)樸，不擺放花草水果、不制作背景板面。嚴(yán)禁以任何名義發(fā)放紀(jì)念品。

四、精簡(jiǎn)文件簡(jiǎn)報(bào)

1、減少文件數(shù)量。凡國(guó)家法律法規(guī)和黨內(nèi)法規(guī)已作出明確規(guī)定的，一律不再制發(fā)文件。現(xiàn)行文件規(guī)定仍然適用的，一律不重復(fù)發(fā)文。非緊急重要事項(xiàng)不以電報(bào)形式發(fā)文，已以電報(bào)形式發(fā)出的不再印發(fā)文件。凡是通過(guò)電子系統(tǒng)發(fā)送的公文，不再印發(fā)紙質(zhì)公文。

2、嚴(yán)格控制文件篇幅。大力推行“短新實(shí)”文風(fēng)，不穿靴戴帽。著力精簡(jiǎn)各類工作簡(jiǎn)報(bào)，各類會(huì)議一般不出簡(jiǎn)報(bào)。堅(jiān)持只辦一種簡(jiǎn)報(bào)，從嚴(yán)控制簡(jiǎn)報(bào)發(fā)送范圍，減少發(fā)放份數(shù)。

3、提高文件簡(jiǎn)報(bào)的質(zhì)量。文件要盡量減少關(guān)于重要性或意義的一般性論述，突出思想性、針對(duì)性和可操作性。簡(jiǎn)報(bào)要重點(diǎn)反映重要?jiǎng)討B(tài)、經(jīng)驗(yàn)、問題和工作意見建議等內(nèi)容，減少一般性工作情況匯報(bào)。各科室要加強(qiáng)對(duì)文件簡(jiǎn)報(bào)的審核把關(guān)，壓縮篇幅，提高質(zhì)量。

4、增強(qiáng)文件簡(jiǎn)報(bào)的時(shí)效。加強(qiáng)機(jī)關(guān)信息化建設(shè)，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭使用電子政務(wù)協(xié)同辦公系統(tǒng)，文件、簡(jiǎn)報(bào)等原則上不再以紙質(zhì)形式進(jìn)行審批報(bào)送和相互交流交換，以降低運(yùn)行成本，提高工作效率。

五、簡(jiǎn)化公務(wù)接待

局人員到基層，嚴(yán)格監(jiān)督和要求各單位做到：不到邊界迎送，不張貼懸掛標(biāo)語(yǔ)橫幅，不打電子屏幕，不擺放花草、水果，不贈(zèng)送各類紀(jì)念品或土特產(chǎn)。食宿按規(guī)定一律在定點(diǎn)政務(wù)接待賓館住宿，不住超標(biāo)準(zhǔn)套房，公務(wù)活動(dòng)要上自助餐，不上高檔菜肴、酒水、香煙和水果，人數(shù)較少或不具備自助條件的要上份飯。

六、規(guī)范外出學(xué)習(xí)考察活動(dòng) 合理安排外出學(xué)習(xí)考察活動(dòng)。嚴(yán)格外出學(xué)習(xí)考察計(jì)劃量化管理，圍繞安全監(jiān)管工作需要合理制定外出學(xué)習(xí)考察計(jì)劃，確有必要組織學(xué)習(xí)考察的，應(yīng)嚴(yán)格控制學(xué)習(xí)考察人數(shù)、時(shí)間、經(jīng)費(fèi)預(yù)算，杜絕無(wú)實(shí)質(zhì)性任務(wù)的外出活動(dòng)。

七、加強(qiáng)廉潔自律

1、加強(qiáng)局領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)。要嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要結(jié)合民主生活會(huì)，對(duì)照檢查自己在思想、工作、廉潔等方面存在的問題，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)。要堅(jiān)持依法用權(quán)、秉公用權(quán)，對(duì)親屬和身邊工作人員，要嚴(yán)格教育、嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督。

2、嚴(yán)格執(zhí)行車輛配備、住房、辦公等有關(guān)工作和生活待遇的規(guī)定。不公車私用，不豪華裝飾車輛，不向企事單位換車借車，在符合換車條件的前提下，逐步換乘國(guó)產(chǎn)自主品牌汽車。不多占辦公用房和住房。工作崗位調(diào)整后，及時(shí)辦理車房等交接手續(xù)。

八、加強(qiáng)督促檢查

局領(lǐng)導(dǎo)要帶頭遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定。要以身作則，率先垂范，要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅(jiān)決不做，從自身做起，從現(xiàn)在做起，從分管的工作抓起，做到言必信、行必果、做表率，自覺接受黨員干部、社會(huì)和媒體監(jiān)督。完善局機(jī)關(guān)作風(fēng)評(píng)議制度，對(duì)評(píng)議和群眾來(lái)信中反映的突出問題，責(zé)令限期整改。定期開展督促檢查，把執(zhí)行情況納入干部管理和考核，對(duì)違反規(guī)定的嚴(yán)肅處理。每年年底局機(jī)關(guān)科室要對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行1次自查，并將自查情況報(bào)局辦公室。

第二篇：改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾實(shí)施辦法

九里中學(xué)關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)

密切聯(lián)系群眾的實(shí)施辦法

為貫徹落實(shí)臨澧縣教育局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我鄉(xiāng)教育工作實(shí)際，制定如下實(shí)施辦法。

一、改進(jìn)調(diào)查研究

1.加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。中學(xué)班子成員到學(xué)校調(diào)研上縣開會(huì)或開展工作向校長(zhǎng)告知去向，中校要加強(qiáng)統(tǒng)籌安排，避免過(guò)頻下到各小學(xué)。

2.簡(jiǎn)化接待工作。上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下學(xué)校調(diào)研堅(jiān)決做到精簡(jiǎn)陪同人員。不擺放水果，不贈(zèng)送各類紀(jì)念品或土特產(chǎn)，不安排與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)；一般只在食堂安排工作餐，不上高檔菜肴，不發(fā)煙，不上酒；中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)下到各小學(xué)堅(jiān)決做到不吃飯、不收整包煙。

二、主動(dòng)服務(wù)教職工和普通群眾

3.暢通意見渠道。建立中學(xué)班子成員與教職工的聯(lián)系制度，從2013年起，中學(xué)班子成員每期至少參加1 次聯(lián)系學(xué)校的民主生活會(huì)，與聯(lián)系學(xué)校校長(zhǎng)開展1次談心談話。要經(jīng)常與人大代表、政協(xié)委員及部分離退休、內(nèi)退教師聯(lián)系，廣泛聽取意見、建議。

4.推行并完善校務(wù)公開。按照向社會(huì)公開和校內(nèi)公開相結(jié)合的原則，學(xué)校重大事項(xiàng)決策以及涉及師生切身利益的事項(xiàng)一律公開。

5.完善信訪接待，及時(shí)處理和回復(fù)群眾意見。對(duì)政策性較強(qiáng)的信訪事件，中學(xué)負(fù)責(zé)人要親自辦信和接訪，注重解釋工作，及時(shí)化解各種矛盾。

三、規(guī)范檢查評(píng)比考核驗(yàn)收活動(dòng)

6.嚴(yán)格控制“檢查評(píng)比考核驗(yàn)收活動(dòng)”。除每學(xué)期開學(xué)工作和期末督查之外，不對(duì)下面的學(xué)校進(jìn)行評(píng)比驗(yàn)收活動(dòng)。檢查評(píng)比考核驗(yàn)收活動(dòng)不得干擾學(xué)校正常的教學(xué)、教研、生活秩序。

四、精簡(jiǎn)會(huì)議活動(dòng)

7.從2013年開始除堅(jiān)持好三會(huì)一課制度外每期只召開一次大型的教師會(huì)。緊急情況臨時(shí)需要召開會(huì)議之外，能合并的會(huì)議一律合并召開。

8.工會(huì)組織的教工代表會(huì)主要以制度討論、校務(wù)公開為主每期召開一次。

五、厲行勤儉節(jié)約

9.嚴(yán)格學(xué)校財(cái)務(wù)管理和請(qǐng)假報(bào)告制度，嚴(yán)格執(zhí)上級(jí)的管理辦法。要嚴(yán)格落實(shí)學(xué)校財(cái)務(wù)支出管理制度。學(xué)校校長(zhǎng)外出參加大型公務(wù)活動(dòng)須報(bào)中學(xué)長(zhǎng)批準(zhǔn)。

10.規(guī)范外出學(xué)習(xí)、考察、培訓(xùn)活動(dòng)。因公外出學(xué)習(xí)考察培訓(xùn)要嚴(yán)格實(shí)行限人數(shù)、限次數(shù)、限時(shí)間、限經(jīng)費(fèi)額度的“四限”政策。嚴(yán)禁組織和安排沒有明確目的、沒有實(shí)質(zhì)性工作任務(wù)的外出學(xué)習(xí)、考察、培訓(xùn)活動(dòng)，禁止公款外出旅游。所有因公考察、培訓(xùn)必須中學(xué)校長(zhǎng)批準(zhǔn)方可外出。

11.嚴(yán)格控制公務(wù)接待經(jīng)費(fèi)。嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)的管理辦法，上級(jí)來(lái)客按標(biāo)準(zhǔn)在中學(xué)食堂就餐，盡量減少陪同人員，不安排超規(guī)格住宿，不安排高檔菜肴，不上煙酒，不安排高消費(fèi)娛樂活動(dòng)。不在公務(wù)接待中以任何名義贈(zèng)送現(xiàn)金、有價(jià)證券、支付憑證或貴重禮品等。

六、加強(qiáng)督促檢查

12.中學(xué)班子成員要以身作則，率先垂范，帶頭改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾，帶頭認(rèn)真執(zhí)行中央、省委、省教育廳、市教育局和縣委、縣政府規(guī)定及本辦法，自覺接受監(jiān)督。

13.中學(xué)負(fù)責(zé)每年對(duì)各校落實(shí)上級(jí)規(guī)定及本辦法情況進(jìn)行1次專項(xiàng)檢查，并在一定范圍內(nèi)通報(bào)。要加強(qiáng)日常監(jiān)督，對(duì)違反規(guī)定的要嚴(yán)肅處理。

2013

3臨澧縣黃鰲中學(xué) 年3月26日

第三篇：改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾實(shí)施辦法

改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾實(shí)施辦法

為進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)，提升服務(wù)水平，保障鄭州城市供水健康持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《十八屆中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定》和《實(shí)施細(xì)則》精神，以及省、市等有關(guān)要求，結(jié)合公司實(shí)際，制定本辦法。

一、改進(jìn)調(diào)查研究

1、調(diào)研工作要緊緊圍繞公司中心任務(wù)、階段性重點(diǎn)工作，確定課題、制定計(jì)劃，提高針對(duì)性、實(shí)效性。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員每月下基層調(diào)研時(shí)間不得少于3天。

2、堅(jiān)持熱情從簡(jiǎn)的原則。多搞一些不打招呼、不作安排的隨機(jī)性調(diào)研，嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，不影響基層正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

3、注重調(diào)研效果。進(jìn)一步完善公司領(lǐng)導(dǎo)和職能部門調(diào)研和反饋機(jī)制。根據(jù)公司重點(diǎn)工作和職工反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，確定調(diào)研主題，擬定調(diào)研計(jì)劃，由公司領(lǐng)導(dǎo)和職能部門負(fù)責(zé)人深入基層開展調(diào)研，聽真話，察實(shí)情，要能發(fā)現(xiàn)問題，協(xié)調(diào)解決問題，推動(dòng)工作順利開展。

二、主動(dòng)服務(wù)群眾

4、完善公司領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)制度。每月要深入基層聯(lián)系點(diǎn)，面對(duì)面聽取基層群眾的意見和建議，加強(qiáng)工作指導(dǎo)，幫助解

1決實(shí)際問題。

5、暢通意見渠道。涉及職工切身利益的重大決策，堅(jiān)持廣泛論證，征求群眾意見。

6、健全公司接訪和信訪包案制度。親自處理群眾來(lái)信來(lái)訪反映的突出問題。

7、對(duì)群眾反映的問題和投訴，要認(rèn)真對(duì)待，積極解決、及時(shí)反饋結(jié)果。對(duì)因客觀原因暫時(shí)不能解決的問題，要說(shuō)明情況。

8、公司宣傳活動(dòng)要貼切群眾，貼近基層，貼近生活。多宣傳基層的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、推動(dòng)工作的舉措。

三、精簡(jiǎn)會(huì)議活動(dòng)

9、壓縮會(huì)議數(shù)量和規(guī)模。降低、減少會(huì)議頻次。可開可研的會(huì)議召開，能合并的會(huì)議堅(jiān)決合并，能通過(guò)歐諾公司內(nèi)部網(wǎng)通知的事情，堅(jiān)決不召集人員開會(huì)。

10、縮短會(huì)議時(shí)間提高效率。堅(jiān)持開短會(huì)，會(huì)議發(fā)言和領(lǐng)導(dǎo)講話要精煉、簡(jiǎn)短、直接，力戒空話、套話，避免重復(fù)。各類會(huì)議都要提高效率和質(zhì)量，會(huì)后抓好督促檢查和跟蹤落實(shí)。

11、簡(jiǎn)化會(huì)場(chǎng)布置。會(huì)場(chǎng)內(nèi)外布置要簡(jiǎn)潔大方，會(huì)場(chǎng)不擺放香煙、水果、鮮花，不制作背景板。

12、嚴(yán)格控制會(huì)議活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。開節(jié)約會(huì)，一般性會(huì)議原則上不安排食宿，確需安排食宿的會(huì)議要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)

定，厲行節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)。

13、切實(shí)轉(zhuǎn)變會(huì)風(fēng)。必須召開的會(huì)議，要準(zhǔn)備充分，安排緊湊，簡(jiǎn)化程序，講實(shí)話、講短話、講管用的話。與會(huì)人員要嚴(yán)格遵守會(huì)議紀(jì)律，不準(zhǔn)缺席、代會(huì)，不遲到、早退。確需代會(huì)的，必須經(jīng)主辦會(huì)議單位的主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

四、精簡(jiǎn)文件簡(jiǎn)報(bào)

14、減少發(fā)文數(shù)量，減少簡(jiǎn)報(bào)期數(shù)，沒有實(shí)質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的文件和簡(jiǎn)報(bào)一律不發(fā)。

15、提高文件簡(jiǎn)報(bào)的質(zhì)量和實(shí)效性。壓縮公文篇幅，不講空話、套話，做到文風(fēng)清新、文字精練、意盡文止。

16、積極推廣電子公文，逐步實(shí)現(xiàn)文件和簡(jiǎn)報(bào)資料的網(wǎng)絡(luò)傳輸和網(wǎng)上辦理，減少紙質(zhì)文件和簡(jiǎn)報(bào)資料。

五、厲行勤儉節(jié)約

17、嚴(yán)格接待管理。嚴(yán)格執(zhí)行公款消費(fèi)各項(xiàng)管理規(guī)定，不得提高接待標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格控制陪餐人員，杜絕鋪張浪費(fèi)。

18、各部門公務(wù)接待要提前向公司提出申請(qǐng)，獲批準(zhǔn)后方能進(jìn)行。接待用餐以工作餐為主。各相關(guān)部門要嚴(yán)格控制公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，盡量減少陪同人員，午餐一律不準(zhǔn)飲酒。

19、嚴(yán)格公車管理。嚴(yán)格執(zhí)行中央、省、市關(guān)于黨政機(jī)關(guān)公務(wù)用車配備使用的相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)禁超編、超標(biāo)購(gòu)置公務(wù)用車和違規(guī)處置公務(wù)用車，嚴(yán)禁公車私用。

六、嚴(yán)肅工作紀(jì)律

20、對(duì)前來(lái)各單位各部門辦事的干部群眾要堅(jiān)持首問責(zé)任制，要熱情接待，熱情解答，能辦的要速辦，不屬于本部門、本人承辦的業(yè)務(wù)要熱情轉(zhuǎn)辦，耐心解釋，不得語(yǔ)氣生硬，態(tài)度粗暴。

21、要進(jìn)一步加強(qiáng)各單位內(nèi)部管理，嚴(yán)守出勤紀(jì)律、工作紀(jì)律，不準(zhǔn)在工作時(shí)間上網(wǎng)聊天、打游戲、看電影、炒股票，不準(zhǔn)工作日午餐飲酒，中層干部要保持24小時(shí)手機(jī)暢通。

七、切實(shí)改進(jìn)事風(fēng)

21、大力改進(jìn)話風(fēng)。提倡講短話、講真話、講實(shí)話，力戒空話、套話、面子話，堅(jiān)決抵制吹捧、奉承等不良風(fēng)氣。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)講話要實(shí)事求是，評(píng)價(jià)成績(jī)、分析問題要客觀，部署工作要具體，提出措施要可行；匯報(bào)工作要簡(jiǎn)潔明了，要講實(shí)情、報(bào)實(shí)數(shù)、舉實(shí)例，有具體建議意見。

22、提高工作效能。加快財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度，專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)盡量提前安排；公司各類工程建設(shè)項(xiàng)目統(tǒng)籌安排、及時(shí)下達(dá)；基層工作請(qǐng)示及時(shí)研究回復(fù)。當(dāng)天能辦完的事情當(dāng)天辦畢，自己能辦好的不推給別人，一次能辦好的不讓當(dāng)事人跑第二趟；涉及多個(gè)部門的事項(xiàng)，由牽頭單位負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)辦理或回復(fù)。

八、嚴(yán)格監(jiān)督檢查

23、各單位要加強(qiáng)對(duì)改進(jìn)工作作風(fēng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督

檢查。領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，率先垂范，帶頭執(zhí)行。

24、中央、省委和市委對(duì)改進(jìn)工作作風(fēng)有明確規(guī)定的必須堅(jiān)決執(zhí)行，作出原則性規(guī)定的要從嚴(yán)執(zhí)行，未作具體規(guī)定的要按照中央、省委和市委有關(guān)精神嚴(yán)格執(zhí)行。

25、大力推進(jìn)黨務(wù)、政務(wù)公開。各單位各部門和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都要自覺接受法律監(jiān)督、組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督。

26、各單位各部門每年年底對(duì)貫徹執(zhí)行本實(shí)施細(xì)則情況進(jìn)行一次專項(xiàng)檢查。

27、公司紀(jì)檢監(jiān)察室要把監(jiān)督執(zhí)行本實(shí)施細(xì)則作為改進(jìn)黨風(fēng)政風(fēng)的一項(xiàng)經(jīng)常性工作來(lái)抓，要定期開展督促檢查，每年底通報(bào)執(zhí)行情況，對(duì)違反規(guī)定的要嚴(yán)肅處理。

28、公司機(jī)關(guān)各處室、各單位要嚴(yán)格執(zhí)行本實(shí)施辦法。

二〇一三年三月十三日

第四篇：關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的實(shí)施辦法

關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的實(shí)施辦法

為認(rèn)真貫徹落實(shí)?中共某某區(qū)委、某某區(qū)人民政府關(guān)于貫徹落實(shí)?十八屆中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定?的實(shí)施意見?（某某發(fā)?2013?2號(hào)），結(jié)合我局實(shí)際，制定如下實(shí)施辦法：

1、統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。黨中央作出改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的?八項(xiàng)規(guī)定?，充分體現(xiàn)了堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、狠抓作風(fēng)建設(shè)的堅(jiān)定決心。這對(duì)于我們黨始終保持先進(jìn)性和純潔性，始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，始終成為中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心，具有十分重要的意義。全局黨員干部一定要統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹。

2、密切聯(lián)系群眾。堅(jiān)持局班子成員聯(lián)系工作制度，每位班子成員分別聯(lián)系2至3個(gè)司法所，每月到司法所1次以上，指導(dǎo)和督促司法所工作。做好區(qū)直機(jī)關(guān)“雙聯(lián)雙促雙服務(wù)”工作，每位班子成員聯(lián)系1個(gè)村（社區(qū)），服務(wù)1戶特困群眾。

3、注重調(diào)查研究。局班子成員要經(jīng)常開展調(diào)查研究工作，圍繞中心工作，結(jié)合各自分工，每年主持1個(gè)重點(diǎn)調(diào)研課題并撰寫調(diào)研報(bào)告，每月不少于5天的時(shí)間，深入到司法所、村組社區(qū)、項(xiàng)目工地、田間地頭、服務(wù)場(chǎng)所等基層單位開展調(diào)研。

4、精簡(jiǎn)會(huì)議活動(dòng)。局里召開會(huì)議和舉行的重要活動(dòng)，須經(jīng)局辦公室審核報(bào)批后執(zhí)行。每月召開工作例會(huì)1次，時(shí)間不超過(guò)1個(gè)半小時(shí)。嚴(yán)肅會(huì)議紀(jì)律，建立缺席、遲到、早退通報(bào)制度，參會(huì)對(duì)象因事不能參加會(huì)議必須要履行書面請(qǐng)假手續(xù)，與會(huì)人員要將手機(jī)關(guān)閉或調(diào)整為振動(dòng)狀態(tài)，不準(zhǔn)干與會(huì)議無(wú)關(guān)的事情。

5、減少文件數(shù)量。嚴(yán)格控制發(fā)文總量，不發(fā)一般性貫徹要求、照抄照搬或沒有實(shí)質(zhì)內(nèi)容的文件，不發(fā)工作簡(jiǎn)報(bào)。

6、提高文件質(zhì)量。局黨總支部、區(qū)司法局文件不超過(guò)2000字。本局報(bào)送區(qū)委、區(qū)政府的請(qǐng)示、報(bào)告不超過(guò)1500字，信息不超過(guò)1000字，調(diào)研報(bào)告不超過(guò)3500字。

7、嚴(yán)格外出考察活動(dòng)。本局外出考察活動(dòng)，必須提出考察方案，說(shuō)明考察目的、考察對(duì)象、考察路線，參加人員和相關(guān)費(fèi)用，經(jīng)區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室審核報(bào)批后實(shí)施。本局主要負(fù)責(zé)人每年因公出省考察不得超過(guò)4次，每次時(shí)間不超過(guò)6天，其他班子成員因公出省考察按規(guī)定辦理。外出考察必須撰寫考察報(bào)告，在完成考察任務(wù)后3天內(nèi)將考察報(bào)告紙質(zhì)和電子版本分別報(bào)送區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室。

8、改進(jìn)新聞報(bào)道。要提煉有新聞價(jià)值的報(bào)道素材，善于挖掘有新聞價(jià)值的重要內(nèi)容。本局一般性日常活動(dòng)，一律不作新聞報(bào)道。

9、簡(jiǎn)化接待工作。從嚴(yán)控制“三公”經(jīng)費(fèi)等一般性支

出，把有限資金用在刀刃上。規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)來(lái)本局視察檢查工作接待行為。接待要簡(jiǎn)樸，不張貼懸掛標(biāo)語(yǔ)橫幅，不贈(zèng)送紀(jì)念品或土特產(chǎn)，安排工作餐。堅(jiān)持工作日中餐不飲酒、同城檢查工作不吃請(qǐng)制度。

10、控制會(huì)議活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。會(huì)議活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)布臵簡(jiǎn)樸，一律不擺放花草、不布臵背景墻、不懸掛會(huì)標(biāo)。會(huì)議材料統(tǒng)一簡(jiǎn)裝，發(fā)紙質(zhì)文件袋，不得安排紀(jì)念品。

11、嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定。局班子成員要嚴(yán)格遵守廉潔從政有關(guān)規(guī)定。嚴(yán)禁公車私駕、私用。外出調(diào)研、考察、開會(huì)，提倡乘坐公共交通工具。

12、加強(qiáng)督促檢查。局主要負(fù)責(zé)人是第一責(zé)任人，要以身作則，率先垂范，帶頭執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定和要求。要狠抓落實(shí)，從現(xiàn)在做起，不等不比不變通。要自覺接受社會(huì)監(jiān)督，做到辦事能公開的盡量公開。健全干部述職述廉制度，將貫徹落實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾情況列入述職述廉范疇。每年年底對(duì)貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行一次專項(xiàng)檢查，并將檢查結(jié)果分別報(bào)送區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室。

本實(shí)施辦法自發(fā)布之日起施行。此前發(fā)布的有關(guān)規(guī)定，凡與本實(shí)施辦法不一致的，以本實(shí)施辦法為準(zhǔn)。

二〇一三年二月一日

某某市某某區(qū)司法局辦公室2013年2月1日印發(fā)

第五篇：關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的實(shí)施辦法

***公司

改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的實(shí)施辦法

為深入貫徹落實(shí)《十八屆中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定》、《陜西省委28條實(shí)施意見》和集團(tuán)公司的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我公司實(shí)際，特制定如下實(shí)施辦法。

一、改進(jìn)調(diào)查研究。基層調(diào)研工作要緊緊圍繞調(diào)研主題，實(shí)事求是地安排調(diào)研內(nèi)容，既要到工作開展好的地方去總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，更要到情況復(fù)雜、矛盾尖銳的地方去解決問題。進(jìn)一步堅(jiān)持和完善基層調(diào)研制度、接訪制度。公司領(lǐng)導(dǎo)到基層調(diào)研，要從嚴(yán)控制隨行工作人員，簡(jiǎn)化接待，不接不送，不擺放飲料水果食品，不贈(zèng)送任何形式的紀(jì)念品或土特產(chǎn)。調(diào)研不得安排住宿，一般情況不得在基層單位用餐，特殊情況確需用餐的，只能在職工灶或街邊小店用便飯。

二、精簡(jiǎn)會(huì)議活動(dòng)。公司要本著務(wù)實(shí)高效的原則，嚴(yán)格清理、切實(shí)減少各類會(huì)議，能不開的堅(jiān)決不開，能合并的合并召開，能用電話部署的不再開會(huì)。所有會(huì)議根據(jù)工作需要確定人數(shù)，減少參加人員，避免“陪會(huì)”現(xiàn)象。堅(jiān)持開短會(huì)、開管用的會(huì)，堅(jiān)持講短話、講真話，不講空話、套話。凡不

1符合規(guī)定和沒有實(shí)質(zhì)意義的活動(dòng)一律不辦，嚴(yán)格控制活動(dòng)時(shí)間和范圍。

嚴(yán)格控制各類考核檢查活動(dòng)，公司安排的考核檢查活動(dòng)，由公司相關(guān)部門提出意見后，經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)同意，辦公室統(tǒng)一組織，集中進(jìn)行。改進(jìn)考核檢查方式方法，注重業(yè)務(wù)工作實(shí)績(jī)，減少重復(fù)實(shí)地檢查相關(guān)資料。經(jīng)公司批準(zhǔn)召開的全體職工會(huì)、總結(jié)表彰會(huì)及舉辦的一切活動(dòng)，一般情況不得安排在賓館或其他經(jīng)營(yíng)性場(chǎng)所，確需安排的，須報(bào)公司批準(zhǔn)。

各種會(huì)議、活動(dòng)期間一般不安排宴請(qǐng)，杜絕發(fā)放禮品、紀(jì)念品。會(huì)議活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)布置要簡(jiǎn)樸節(jié)約，工作會(huì)議一律不擺花草，不上水果、香煙，不制作背景板。

三、精簡(jiǎn)文件。凡法律、法規(guī)有明確規(guī)定的，一律不再發(fā)文；上級(jí)普發(fā)性文件沒有新貫徹要求的，按上級(jí)文件執(zhí)行，不再轉(zhuǎn)發(fā)；對(duì)已通過(guò)會(huì)議或其他形式作出安排部署，已明確任務(wù)的，不再發(fā)文。積極推進(jìn)無(wú)紙化辦公，凡可通過(guò)陜西新華發(fā)行集團(tuán)辦公信息平臺(tái)進(jìn)行工作部署或處理的事項(xiàng)，一律不印制紙質(zhì)文件。

四、規(guī)范外出考察。除集團(tuán)公司安排的招商引資、重大文化交流活動(dòng)及書市、訂貨會(huì)等實(shí)質(zhì)性內(nèi)容的外出活動(dòng)外，一般不再安排外出。特殊情況確需外出的，需經(jīng)公司經(jīng)理辦公會(huì)議研究，請(qǐng)示集團(tuán)公司同意后，方可辦理。經(jīng)批準(zhǔn)的外出考察活動(dòng)，天數(shù)、人數(shù)、目的地、差旅標(biāo)準(zhǔn)等嚴(yán)格按集團(tuán)

公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，不得參觀與考察內(nèi)容無(wú)關(guān)的旅游景點(diǎn)，不準(zhǔn)迎送、接風(fēng)。

五、厲行勤儉節(jié)約。大力倡導(dǎo)節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油、節(jié)約辦公用品等，縮減一切不必要的開支。加強(qiáng)公車管理，嚴(yán)格執(zhí)行車輛管理制度，嚴(yán)禁公車私用、私駕、外借及婚喪嫁娶，嚴(yán)禁非公司駕駛員以外人員駕車，所有車輛駛出本區(qū)域需公司經(jīng)理批準(zhǔn)，辦公室做好出車登記。駕駛?cè)藛T要認(rèn)真學(xué)習(xí)遵守《交通安全法》。

嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)消費(fèi)各項(xiàng)管理規(guī)定，大力弘揚(yáng)中華民族勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，嚴(yán)禁公款內(nèi)部相互吃請(qǐng)、借公私請(qǐng)。公務(wù)宴請(qǐng)由辦公室統(tǒng)一安排管理，實(shí)行對(duì)口接待，減少陪餐人員，控制接待標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決反對(duì)大吃大喝、鋪張浪費(fèi)。

六、嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行上班簽到制，全員做到不遲到早退，上班期間不干私活，不做與工作無(wú)關(guān)的事情，嚴(yán)禁串崗、脫崗、聚眾聊天。認(rèn)真履行請(qǐng)假手續(xù)，有病、有事先請(qǐng)假，填寫請(qǐng)假條并按審批權(quán)限辦理請(qǐng)假手續(xù)，一般情況不接受電話請(qǐng)假。

七、加強(qiáng)計(jì)算機(jī)管理。計(jì)算機(jī)使用人員為計(jì)算機(jī)的第一責(zé)任人，應(yīng)遵守公司《計(jì)算機(jī)及外設(shè)設(shè)備管理制度》，只做與本公司工作有關(guān)的事情，公司內(nèi)部事項(xiàng)一律不得在網(wǎng)上公布，嚴(yán)禁用計(jì)算機(jī)看電影、看視頻、聊天、購(gòu)物、炒股、買

賣基金、娛樂、賭博、瀏覽色情內(nèi)容和反動(dòng)思想的網(wǎng)頁(yè)（網(wǎng)站），不做有損公司形象的事情。

八、強(qiáng)化業(yè)務(wù)管理。公司所有業(yè)務(wù)活動(dòng)，要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)部門、集團(tuán)和公司關(guān)于業(yè)務(wù)活動(dòng)的有關(guān)規(guī)定及要求，規(guī)范運(yùn)行、陽(yáng)光操作，嚴(yán)禁弄虛作假、體外循環(huán)。使公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)健康、有序、平穩(wěn)推進(jìn)。

九、帶頭廉潔自律。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)制度，充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的先鋒模范作用，嚴(yán)于律己、克己奉公。嚴(yán)格管理好其家屬、子女、親友及分管部門的工作人員，不得利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為其謀取利益，收取各種形式的“好處費(fèi)”。

十、加強(qiáng)督促檢查。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭執(zhí)行本辦法，抓好分管部門的貫徹落實(shí)工作。要嚴(yán)格按照本辦法，把貫徹落實(shí)情況列入目標(biāo)管理考核，作為領(lǐng)導(dǎo)班子成員、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)剖析檢查的內(nèi)容。要主動(dòng)接受廣大職工的監(jiān)督。辦公室要經(jīng)常性地不打招呼進(jìn)行督促檢查，對(duì)違反本辦法的人和事，公司將嚴(yán)肅追究相關(guān)部門、人員的責(zé)任。

本《實(shí)施辦法》自發(fā)布之日起施行。此前發(fā)布的有關(guān)規(guī)定，凡與本規(guī)定不一致的，以此為準(zhǔn)

2013年1月31日