第一篇：扎實踐行群眾路線切實改進工作作風

扎實踐行群眾路線?切實改進工作作風

優良的作風是我們黨的傳家寶，也是開展好政府各項工作的重要保證。作風建設出凝聚力、執行力、競爭力，是我們必須直面的一個永恒課題。黨的十八大以來，從中央到地方都將作風建設擺在了更加突出的位置，各項要求越來越細致嚴格,有效遏制了各種不良風氣，社會正能量大大提升，以清新的黨風促政風、帶民風初見成效，相信這些變化大家都深有體會。區級政府直面基層群眾，我們的一言一行都與廣大群眾緊密聯系，我們的作風變化群眾最能直接感受，于細微處見真章，從這個角度看，我們能不能扎實踐行群眾路線，切實改進工作作風意義更為重大，也顯得更為緊迫必要。

首先，切實改進作風是踐行群眾路線的必然要求。黨的群眾路線教育實踐活動的主題是為民務實清廉，主要任務是堅決反對“四風”。在第二批黨的群眾路線教育實踐活動中，群眾是否滿意是評判活動成效的重要標準。百姓的生活是否安穩、是否幸福，與我們是不是真正踐行群眾路線息息相關。因此，政府部門必須以提高群眾的生活水平和質量為目標，從群眾最不滿意的地方抓起、從群眾反映最強烈的問題改起、從群眾最期盼的事情做起，以改進作風的實效，贏得群眾的信任和支持，努力將教育實踐活動開展成“在老百姓家門口”的民心活動、暖心活動，真正與群眾貼得更緊，靠得更近。

其次，切實改進作風是提升政府工作水平的有效手段?！白ヂ鋵?、干實事、求實效”是政府工作的基本要求。發展的實踐告訴我們，作風是一把重要標尺，它檢驗著政府執行能力的優劣，體現著政府形象的好差?！盀檎辉诙嘌?，須息息從省身克己而出”，已經完成的小事，勝于計劃中的大事。要迎著晨光實干，不要面對晚霞幻想。必須找準各自的職責定位，更加注重執行、更加注重實干、更加注重效率、更加注重實績，真正做到轉變職能的步子更快、開拓創新的思路更寬、破解難題的辦法更多、推進工作的力度更大，讓“行勝于言、實干為先，務實落實、立言立行”的風氣蔚然成風。

第三，切實改進作風才能真正解決問題。我們要清醒地認識到在作風建設方面存在的一些問題：民本意識不夠濃，對群眾利益訴求漠視、輕視、忽視，不接地氣、漂浮在上的現象客觀存在；沒有真正把群眾的利益放在第一位，對群眾缺少感情，對群眾的所需所盼不夠了解，身上的灰塵少了，腳上的泥土少了，與群眾離得遠了。工作干勁不夠足，一些同志好高騖遠，工作不實，對待困難縮手縮腳、遇到矛盾畏首畏尾；有的習慣于搞形式、走過場，工作大而化之、抓而不實，總結工作用加法，接受任務用減法，匯報成績用乘法，查擺問題用除法，注重“門面”和“窗口”，不管“后院”和“角落”，工作太過虛空。大局觀念不夠強，對待工作持有應付心態和消極情緒，領導督辦緊一點，落實力度就大一點，督辦力度松一點，就拖而不決不辦。自律要求不夠嚴，有的同志自認為小節無所謂，要求松點沒關系，殊不知針尖大的窟窿能透過斗大的風。服務效率不夠優，對群眾反映的問題敷衍塞責、應付了事；有的隨意承諾，有諾不踐、言而無信。要讓群眾“叫好”，就要敢于向問題“叫板”。必須始終堅持問題導向，通過強有力的作風建設，對各類不正之風和突出問題來一次全面徹底的“大掃除”，一項一項地抓、一個一個地破，以“釘釘子”的精神抓好整改，實現作風建設與問題化解的雙推進、同提升。

作風建設看似虛，實則實，轉變作風絕不能流于形式，成為“一陣風”，必須體現在具體行動中。我們要切實增強宗旨意識、責任意識和民本意識，堅持從自身做起，從現在做起，兢兢業業干工作，全力以赴抓落實。

一、要堅定理想信念

作風問題根源在思想，在信念。人是要有信仰的，沒有信仰，就會失去信心、迷失方向，也就談不上奉獻、干不成事業。很多問題追根溯源在于奉獻意識淡漠、個人利益看得太重，說到底是缺乏理想信念或者說是理想信念不堅定。習總書記鮮明指出，理想信念就是共產黨人精神上的“鈣”，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。一些黨員、干部之所以出這樣那樣的問題，就是“信仰迷茫、精神迷失”。理想信念的內涵是什么？總書記強調，共產主義是遠期目標，也是共產黨人的信仰，具體化目標就是堅持在中國共產黨的領導下，堅定不移地走中國特色社會主義道路，全面實現中華民族偉大崛起的“中國夢”。

當前，我們已經進入社會發展的矛盾凸顯期、改革“深水區”，社會結構劇烈變動，利益格局紛繁復雜，各種誘惑接踵而來。面對新形勢、新問題、新挑戰，我們該怎么辦？雖然身處基層，但絕不意味著我們可以放松放棄對理想信念的執著。理想信念不是空洞的、抽象的，也不是遙不可及的，而是實實在在的目標和追求。作為基層的領導干部，我們的理想信念應該是什么？要做到在其位謀其政，在其職履其責，干一行、愛一行、專一行、精一行，把職責范圍內的事辦好，把該辦的事情辦好，對得起自己的崗位，對得起自己的良心，努力實現好人生價值?！度嗣袢請蟆吩u論部主任盧新寧在北大演講時說：“無論中國怎樣，請記得：你所站立的地方，就是你的中國；你怎么樣，中國便怎么樣；你是什么，中國便是什么；你有光明，中國便不再黑暗?！眻远ɡ硐胄拍睿嬲龑€人的貢獻作為同社會的發展進步、同國家的繁榮昌盛緊密聯系起來，以個人的點滴細微之力匯聚凝合成推動國家與社會發展的強大堅實之力。我們肩負著群眾所賦予的權力和使命，要以對事業高度負責的精神，恪盡職守、竭誠為公。

二、要堅持群眾路線

必須深入群眾接地氣，任何時候群眾路線都是我們的生命線，“知屋漏者在宇下，知政失者在草野?！蔽覀冏雒恳患虑?，只有接足地氣才能更有底氣，只有與群眾坐在一條板凳上才能拉近與群眾的距離。訪民情、解難題要實實在在、不走過場，不添亂，群眾的手要握，群眾的門要進，群眾的凳子要坐，群眾的意見要聽，群眾碰到的困難和反映的問題要想方設法給予解決，努力讓群眾最大程度地享受改革發展成果，以走基層增感情的實際成果贏得支持、取信于民。要主動、經常性地深入聯系點開展工作，多聽群眾的真實意見，真心實意與服務對象交朋友，實實在在為企業和群眾服務。

必須心系群眾求實效，要始終堅持不與民爭利，只為民謀益，經常做到捫心“三問”：問宗旨，想為群眾做什么；問能力，能為群眾做什么；問效果，為群眾做了什么，始終把群眾滿意作為第一追求，多辦順民意、解民憂、惠民生的事，努力把為群眾排憂解難的工作落到實處。“只有我們把群眾裝在心里，群眾才會把我們放在心上；只有我們把群眾當親人，群眾才會把我們當親人”，清代著名詩人鄭板橋在擔任知縣時，曾寫下這樣一首詩：“衙齋臥聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲，些小吾曹州縣吏，一枝一葉總關情?！编嵃鍢驈氖捠挾鞯闹衤?，聯想到百姓困苦疾難，說明他心中裝著百姓，情感系于百姓，體現出濃濃的民生情懷。身處封建社會的鄭板橋尚能有如此的覺悟和感受，以古鑒今，我們更應該體恤民情民力，要著眼民心民意，為百姓做更多的實事，切實幫助群眾解決實際困難。

必須堅持群眾利益無小事，很多事情對于我們來講可能是小事，但是對于群眾而言就是大事，可能是生活的全部。只要真心誠意地把這些“小事”辦好、辦實，群眾就會滿意，就會叫好，就會永遠記得你。最近，我們收到了諫壁雩北小學一位五年級學生寫來的信，在信中，她告訴我們現在每天都能乘坐公交專線安全地上學、放學，對區政府關心諫壁地區學生上下學問題表達了感謝。對政府而言，投入不多，確實不算一件多大的事，但是對于學校，對于這些孩子和他們的家長來說，卻是解決了一個大問題，每天坐著校車上學放學不但可以避免嚴寒酷暑的惡劣天氣，還可以保證他們的人身安全，更解決了家長的接送問題，減輕了家庭負擔，他們是從內心里感激政府為他們辦了實事。這件事讓我們深受教育，啟發很多，我們開展教育實踐活動，就是要多做這樣看似很小，但能幫老百姓解決大問題的事情，多為群眾謀民生福祉。

三、要提升情操修養

修身之要在于提升情操修養，德之不厚，行將不遠。作為基層的領導干部，我們必須養成良好的道德情操。第一，要端正態度，改善心態?，F在，有些同志得了不小的心理病、情緒病，看到別人比自己收入高，提拔比自己快，就會覺得心理不平衡。作家劉心武說過，“不要指望麻雀會飛得很高；高處的天空，那是鷹的領地。麻雀如果擺正了自己的位置，它照樣會過得很幸福！”這句話講的正是知足常樂、知止不殆的道理。作為領導干部，我們不否定追求政治進步、待遇提高這些人之常情，但要懂得保持良好的心態。要保持開朗達觀的平和心態，明白“知足”方能“長樂”，正確對待自己的“進”與“退”，要相信無論哪個地方，都有施展才能的舞臺，無論哪個崗位，都能夠干出一番業績，努力做到“淡泊以明志，寧靜以致遠”，保持良好定力，寵辱不驚，泰然處之。要常懷飲水思源的感恩之情，始終保持踏實沉穩的平常心、奮發有為的事業心，思想有定力、心有主心骨，時刻銘記群眾的重托，用百姓給予的權利干好工作、干出實績。要正確處理好全局利益和部門利益的關系，服從大局，關心基層，該放的權堅決放，該支持基層的堅決給，不該派給基層的活堅決不安排，努力為社區、為基層“減負”。

第二，要嚴于律己，寬以待人?！对鰪V賢文》里有這樣一句話：“以責人之心責己，以恕己之心恕人。”就是要用責備別人的態度責備自己，用原諒自己的態度原諒別人。所謂嚴于律己，就是要時刻都不放松“黨性意識”這根弦，不斷增強抵制腐朽思想的能力，努力應對復雜情況的考驗。同時，要做到躬親自省，常常以他人的前車之鑒來教育和告誡自己，主動反思自己的言行是不是符合黨員，符合領導干部的要求，做到“有則改之，無則加勉”。所謂寬以待人，就是要堅持“海納百川，有容乃大”理念，想問題、辦事情從大局出發，多關心少排斥，多支持少挑剔，多謙讓少爭執；對出現的矛盾和遇到的困難，多溝通少誤解，多信任少猜疑，多寬容少計較，為發展營造良好的氛圍。面對摩擦、誤會和糾紛，要有求同存異的大度雅量，要有克己為人的奉獻胸懷，以厚載物，以寬容人，努力做到“同明相見，同音相聞，同志相從”。

第三，要正派做人，認真做事。當前，社會轉型期的加速變化，導致人們的生活和工作壓力明顯增大，并由此產生觀念的差異和沖突、社會利益矛盾和問題等，人們普遍感到社會上的浮躁之氣越來越重，“和氣”越來越少。一個人一旦染上浮躁之氣，就會沉不下心，穩不住神，做人不踏實，做事不扎實，心猿意馬，好高騖遠。習總書記曾專門以“做人做事要力戒浮躁”為題發表評論文章，指出“浮躁禍國殃民，貽害無窮，必須戒此頑疾”，并把“自豪不自滿、昂揚不張揚、務實不浮躁”作為自己的座右銘。我們既要有批評別人的勇氣，更要有接受別人批評的心胸。要善于聽取不同的意見，克服浮躁情緒，把心思用在干事業上，把精力放在解決問題上，把功夫下在推進工作上，把本領用在促進發展上。

第四，要克己奉公，清廉從政。每個人都要始終恪守嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實的“三嚴三實”要求，行得正、坐得端，守住做人、處事、用權、交友的底線。要崇尚節儉、厲行勤儉節約,反對講排場比闊氣、搞鋪張浪費。既要防止決策失誤、預算失策上的浪費,又要遏制“舌尖上”、“房子上”、“會議上”的浪費。時刻銘記“小節不拘，大節難保”的道理，不管是在工作圈，還是在生活圈，都要從微小細節之處管起抓起，防微杜漸、防患未然，做到穩得住心神、管得住身手、抵得住誘惑、經得起考驗。要帶頭落實關于廉潔自律的各項規定，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做，在任何情況下都做到克己奉公、公正廉潔，少一點排場多一份實干，少一點享受多一份付出，以為政清廉取信于民，以秉公用權贏得人心。國務院、省市政府前段時間分別召開了政府廉政工作會議，對加強政府系統廉政建設提出了新的明確要求，我們一定要認真貫徹落實好，以實際行動改進作風、樹立形象、取信于民。要把強化財經紀律作為反腐倡廉的一個重點，把政府所有收支納入預算管理，加強預算審核和預算公開，強化審計監督，嚴格公共資金監管。

四、要加強能力建設

干大事、創大業，作風和能力建設，二者缺一不可。作風建設是保障、是動力，能力建設是基礎、是前提，兩者相互銜接、相互促進。

第一，要更加善于創新。自上而下的改革創新大趨勢、大潮流對我們既是契機，也是挑戰，不日新者必日退，我們必須更加自覺主動地將創新意識和舉措貫穿到政府工作的各個領域、滲透到政府工作的各個環節，使“求新、求變、求突破”成為一種習慣、一種常態。對于各街道、園區而言，創新就是要解放思想，總結更多破解難題的新經驗，創造更多的率先領先；對于機關部門來說，創新就是要更好地對接上級要求，立足發展實際，研究落實既有突破性、又有操作性的政策措施，大力改進服務方式、拓寬服務領域、豐富服務內涵，形成更多特色鮮明的“自選動作”；對于我們每個人來說，創新就是要始終保持工作的積極性，激發干事創業的熱情，立足崗位不斷創造新業績，實現自我提升和自我超越。通過大家的共同努力，形成創新的思維受到鼓勵、創新的實踐受到支持、創新的成果受到保護、創新的失敗受到寬容的良好氛圍。

第二，要更加勇于攻堅。當前，隨著改革創新的不斷深入、區域競爭的日趨激烈、社會訴求的日益多元，我們在發展中面臨著越來越復雜的情況。面對困難不畏難，直面困難解困難必須成為我們應當具備的姿態和素質。在工作中，即使矛盾再多、困難再大、壓力再重，都要拿出知難而進、迎難而上的工作狀態，主動作為，創新作為，奮力作為，以狠勁、盯勁、韌勁去攻克破解一個個難關、化解消除一項項矛盾，確保不上交問題，不下移困難。

第三，要更加敢于擔當。總書記提出好干部20字標準，其中敢于擔當是重要一條。敢于擔當，既是一種責任心的表現，更是一種應有的政治品格。工作有難易之分，能力有高低之別，但一項工作能不能推進到位、落實到位，最終還是看是不是敢于擔當、勇于負責。要不避繁難、不辭辛苦，做到接受任務不講條件、執行任務不找借口、完成任務不打折扣，確保各項目標不折不扣落實到位，多為發展“挑擔子”，多為破解難題“沖鋒陷陣”。政府是一個整體，雖然各條線、各部門分工不同，但都是“行政鏈”中重要的一環，只有彼此配合，盡職擔當，才能形成強大合力。單位之間、部門之間必須相互理解、相互支持，真正做到分工不分家、分責不分力，對涉及多個單位和部門的重點項目、重點工程和重點工作，更要全力以赴加快推進。尤其在職能交叉、分工不盡明確和邊緣性責任等問題上，牽頭單位要切實負起責任，高效統籌調度；協辦單位要服從牽頭單位的安排，自覺履職，勤勉作為，確保每一個決策、每一項任務都得到全面落實。

第四，要更加雷厲風行。時間就是財富，效率就是生命。我們干工作、做事情，必須要有一股雷厲風行的工作勁頭，有一種說干就干的效率意識，對部署了的工作，要強化督查，一抓到底；對選準了的項目，要一著不讓，加快推進。牢牢繃緊時間這根弦，始終保持滿負荷、快節奏的工作狀態，真正使工作快上手，項目快推進，任務快落實，矛盾快處理，目標快完成，效果快見到。

（作者系京口區委副書記、區長）

第二篇：改進工作作風 踐行群眾路線

改進工作作風 踐行群眾路線

作風是一面鏡子，領導干部的黨性觀念、工作態度、工作方法，無一不體現在作風上，作風關系黨的形象，關系人心向背和事業成敗。當前，全黨正在深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，習近平同志指出，這次教育實踐活動的主要任務聚焦到作風建設上，解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題。群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線，中國共產黨是代表最廣大人民群眾的根本利益，是和人民群眾密切聯系在一起的，堅定不移地把群眾路線貫穿到我們工作的始終，是黨對領導干部工作作風的基本要求，也是轉變作風的關鍵。

自黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，根據【XX單位】要求,【XX單位】認真學習了【舉例說明材料名稱】等書籍材料，以分組討論、集中研討等方式再次重溫了黨章和黨的十八大報告，學習了總書記一系列重要講話精神，感到認識上有了更深體會，思想上有了新的升華。以學習材料為鏡子，認真查找自身存在的問題，主要有以下幾個方面：

一是服務群眾意識還有待于進一步增強。在實際中有些工作做得還不是非常令人滿意，小成即滿。今后還要繼續把工作做深做細，服務群眾是永無止境的，不進一步提高服務意識，就可能達不到要求。

二是還需要進一步增強事業心和責任感，真正做到愛崗敬業，堅守職業道德，這就要求對工作要保持持續的熱情，不僅限于滿足感。

三是有時還不能以平和的心態做深入細致的工作。專業分工形成的思維模式助長內部摩擦，遇到與其他部門人員溝通不暢時，態度急躁、語氣生硬。

四是堅持學習還不夠自覺。在理論學習，特別是對黨的知識的理論學習上還不夠用心，自己感興趣的或與本職業務工作有關的就學一些，不感興趣的、與本職工作聯系不大的則較少涉足。

五是局限于恪守謹慎性原則，缺乏開拓創新、大膽工作的思想。

六是厲行節約，從我做起，還只停留在潛意識狀態，做得不夠深入。七是應當多向身邊的優秀共產黨員學習，多學習他們的感人先進事跡，切實改進提高工作，以更飽滿的精神狀態，更務實的工作作風，扎扎實實、兢兢業業做好自己的本職工作。

八是應當充分發揮黨員先鋒模范帶頭作用，增強憂患意識、陣地意識、使命意識和責任意識。

結合自身問題與工作實際，如何才能把群眾路線教育實踐活動深入人心、落到實處，通過這段時間的學習活動，我認為要做到善聽、多學、真做。

一、善聽。積極配合領導做好各項工作，與領導談心交流、溝通思想，以取得更大進步；以身作則，虛心聽取黨內同志和各級群眾的意見，積極查找自身的問題與不足，有則改之，無則加勉，與大家坦誠相待，團結互助，共同提高；多了解大家的真實想法和需求，搞好服務、辦好事、辦實事，力戒形式主義、假、大、空，使務實成為一種風尚，切實改進工作作風。

二、多學?？朔順分髁x與安于現狀的思想，樹立正確的工作態度和人生目標，時刻提醒自己在工作中保持積極主動。堅持加強政治思想理論學習，全面準確把握群眾路線的深刻內涵和基本要求；學習優秀共產黨員的先進事跡，認真對照檢查不足，切實改進提高工作；不斷拓寬業務知識面，深入研究勞動法等相關法律法規，提高業務水平；增強創新意識，在工作和實踐中積累經驗，充分展示基層行管人員的能力與水平。

三、真做。在工作中，堅持依法、公正辦事，盡最大努力保證每一份工資的準確性。在加強制度化管理的過程中，處理好原則性與靈活性的關系，堅持制度辦事與適當變通相結合。堅持以身作則，充分發揮黨員先鋒模范作用，堅持做到六個必須，一是必須堅定理想信念；二是必須牢記全心全意為人民服務的宗旨；三是必須堅持先人后己，先公后私；四是必須吃苦在前，享受在后；五是必須敢于同不良風氣作斗爭；六是必須堅持學習不松勁，做到學以致用。

【XX職務】在全體干部職工的工作、生活中擔任著重要角色，因此更需要堅持群眾路線，改進工作作風，提高管理服務水平，依法、秉公辦事。努力做到“在為民上做好服務、在務實上轉變作風、在清廉上樹立形象”。

第三篇：切實踐行勤儉節約,進一步改進工作作風

切實踐行勤儉節約，進一步改進工作作風

——弘揚才溪鄉調查精神，改進作風促發展

在十八屆中央紀委二次全會上，總書記關于“厲行勤儉節約、反對鋪張浪費”的講話在社會上引起強烈共鳴。享樂主義和奢靡之風在餐桌上的表現就是浪費。浪費不是小問題，而是思想里、骨子里、作風里的大問題。工作作風不是小事。優良的工作作風可以密切黨群干群關系，推動事業發展；不好的工作作風會損害黨和人民群眾的血肉聯系，影響事業發展。

今年是全面貫徹落實黨的十八大精神的開局之年，是實施“十二五”規劃承前啟后的關鍵一年，也是毛澤東才溪鄉調查80周年。為認真貫徹落實貫徹落實中央“八項規定”，大力弘揚毛澤東才溪鄉調查精神，改進工作作風，密切聯系群眾，提高工作效能。我們要迅速行動起來，帶頭厲行勤儉節約，切實踐行勤儉節約，從現在做起，從身邊做起，從小事做起。

一、嚴格財政資金管理。加大辦公經費控制和辦公設備管理力度，加強辦公經費預算，嚴格支出審批程序，從緊控制支出。辦公經費管理使用公開、透明，集體研究決定；嚴禁以辦公用品名義列支其他費用。嚴格辦公用品配備標準，建立領取登記簽字制度。

二、嚴控辦公經費支出。充分利用網絡辦公，加快推進無紙化辦公，提倡雙面打印，減少紙張浪費；嚴格控制通訊費用支出，嚴禁電話聊天；大力倡導節約用電，推廣使用節能燈具，杜絕能耗空放現象；加強用水設備的日常維護管理，及時安裝或更換節水型龍頭和節水衛生潔具，防止“長流水”現象發生；加強值班巡查力度，及時關閉未使用的電器。

三、嚴控公務接待支出。嚴格執行招待費開支范圍、開支標準等有關規定，不搞超規格接待；改變不良飲食習慣，不食用野生動物；嚴格控制陪餐人數，不勸酒，不酗酒；做到理性消費、按需點菜、不剩飯菜，爭做“文明用餐、節儉惜?！绷己蔑L尚的傳承者、實踐者、監督者，以實際行動引領文明新風。

四、嚴格公務用車管理。嚴格執行公務用車配備標準；實行實報實銷制，凡因公進城開會、辦事的，一律不準簽單、不準掛賬，鎮財政對車費、食宿費進行實報實銷。嚴格執行定點加油、定點維修和定點保險制度，壓縮車輛修理費、燃油費等支出；嚴 格維修報批和報銷手續，堅決杜絕私車費用在單位報銷；加強公用車輛管理，堅決杜絕公車私用。

五、嚴控機關基礎建設。盡量減少辦公樓等樓堂館所的建設，充分發揚艱苦奮斗的精神，堅持有多少錢辦多少事，量力而行，量入為出，不花過頭錢，不能只顧眼前，把緊日子當好日子過，把緊日子當富日子過。能與其它單位合租使用辦公樓的就先共同使用，有效減少辦公樓等基礎設施的重復建設。

六、嚴格執行黨風廉政制度。堅決抵制享樂主義和奢靡之風，絕不能容忍各種奢侈浪費。嚴禁借其它機會用公款大吃大喝或進行娛樂活動；嚴禁在公務活動中接受禮金或禮品。

七、嚴控各類慶典活動。凡舉辦各類活動，均從嚴控制規模和支出；進一步精簡工作會議和各種活動，提倡開短會，促效率；嚴格執行會議開支范圍、開支標準；嚴格控制會期和參會人員，節約會議開支。

八、嚴禁公費考察旅游。嚴格執行審批程序，不安排與學習無關的旅游和娛樂活動。加強經費預算約束，杜絕假借考察、學習、研討、培訓等名義，用公款變相出國（境）旅游。

每一分納稅人的錢，都當令我們敬畏；每一分廉潔節儉成效，都當令我們贊賞?！皡栃泄澕s”當成國家機關“常態”之舉。“厲行勤儉節約”勢在必行，貴在堅持。中央的“八項規定”，我們應該不折不扣地貫徹執行，落實到各項實際工作中去。今天，我們反對鋪張浪費，不僅是因為我們的國力還遠未達到富裕,更因為勤儉節約是我們黨彌足珍貴的傳統，反對鋪張浪費，我們黨才能在改進工作作風、密切聯系群眾中，始終保持艱苦奮斗、昂揚向上的精神狀態。

稔田鎮郭小杰 2013年4月16日

第四篇：改進工作作風踐行群眾路線

改進工作作風 踐行群眾路線

當前的新形勢和新情況要求我們進一步牢記并充分運用黨的群眾路線及方法，更加堅決地貫徹全心全意為人民服務的根本宗旨和思想，持續改進我們的工作作風。為在新形勢下更好地做好人事工作，必須下大力氣做好以下工作。

一是知民情，了民意。“沒有調查就沒有發言權”，人事工作事關全體教職工的切身利益，要想維護好廣大教職工的權益，必須做到知民情、了民意。為此，必須大興調研之風、實干之風、清廉之風。以務實清廉的形象親近于民；以扎實肯干的精神取信于民；以貼近群眾、融入群眾的實踐服務于民；使我們的干部在群眾中生根發芽，深深植根于人民群眾之中，想群眾之所想，急群眾之所急，更好地、實事求是地履行好職責，密切干群關系，樹立良好形象。

二是助民困，暖民心。為群眾服務，就是處處要想到群眾，為群眾打算，把群眾的利益放在第一位。人事干部必須牢固樹立宗旨意識和群眾觀點，時刻把群眾的安危冷暖放在心上，不回避、不推諉，勇于擔當、善于解困，切實改進工作作風，堅決反對“四風”，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，以仁愛之心、關愛之心關注困難職工，切實把人民利益維護好、實現好、發展好。保持黨同人民群眾的血肉聯系，贏得人民群眾信任和支持。

三是重民智，聚民力。群眾觀點是共產黨員革命的出發點與歸宿。在當前復雜的人事工作環境下，各項具體工作，需要進一步增強人本意識、民主意識，各項政策的出臺必須堅持充分征求廣大教職工的意見，匯聚他們的智慧，充分尊重他們的訴求和建議。要將學校發展的要求和廣大教職工的需求和諧、有機地協調整合起來，營造出心齊氣順、共謀發展、勇于奉獻的優良發展環境和氛圍。

總書記指出：作風問題具有頑固性和反復性，抓一抓有好轉，松一松就反彈。我們必須始終把作風建設放在突出位置，牢固樹立群眾觀點，弘揚優良作風，解決突出問題，保持清廉本色，努力在解決作風不實、不正、不廉上取得實效，在提高群眾工作能力、密切黨群干群關系、全心全意為人民服務上取得實際成效。

做好群眾工作要堅持換位思考

做好群眾工作，要學會并堅持換位思考，做到以心換心，以情換情，站在群眾的角度思考問題，解決問題。

首先要了解群眾之所想。換位思考的基礎是要知道群眾正在想什么，急什么，親身感知群眾的工作學習，做群眾的知情人。這就需要黨員干部牢固樹立群眾觀點，堅持眼睛向下看，身子往下沉，拿出更多的時間和精力到基層去，親近群眾，了解群眾，融入群眾，明白群眾真正想要的是什么，使每項決策都能充分反映群

眾愿望，體現群眾利益，得到群眾擁護。否則，群眾期望的，你沒辦；群眾著急的，你緩辦；群眾反對的，你亂辦，自我感覺良好，卻不知群眾在后面罵娘。

其次要在感情上換位。黨員干部要把群眾當成自己的親朋好友，把群眾的事當成自己的事，要設身處地的為群眾著想，走到群眾中開展工作，憂群眾之憂，樂群眾之樂，增強以民為親，助民為樂的樸素情懷，真正做到權為民所用、利為民所謀、情為民所系。只有在感情上換了位，才會對群眾有感情，才能與群眾打成一片，從心理上松開防線、貼近群眾，真心地與群眾交朋友。只要你對群眾有感情，群眾也會對你有感情。三是要在方法上換位。做好群眾工作需要講究方式方法，方法對了，困難的問題往往能迎刃而解，方法不對路，出發點再好，也可能得不到群眾的理解。方法上換位，就是要從群眾的角度出發，考量方法的運用正確與否，要注意做群眾工作的時間、地點以及場合，把握最佳時機，多在雪中送炭，做群眾滿意的事。在發生矛盾時，要多從自身找原因，設身處地思考問題，找到與群眾的共同點，這樣問題才容易解決。

四是要充分尊重群眾。構建和諧社會首要的就是要形成人與人之間的和諧，要達到這種效果，就必須善于和群眾溝通，充分尊重群眾的意愿，讓群眾對政策滿意，讓群眾對干部的服務滿意。哪里需要改變，哪里需要完善，群眾心里都有一本帳，他們心里最清楚，因此在做各項決策時一定要問計于群眾，問需于群眾，要把群眾呼聲作為第一信號。我們要把充分尊重人民群眾意愿貫穿始終，多聽民聲、廣納民意，這樣才能贏得廣大群眾的理解和支持，才能凝聚最廣泛的智慧，激發上下干事創業的激情和干勁，形成強大合力。

換位思考，要用“心”、用“情”拉近與群眾的距離。當我們站在群眾的立場考慮問題，你會發現，你變成了群眾的知心人，他們所思所想、所喜所惡，都進入你視線中，在處理群眾問題時你就可以從容應對，群眾也會向你伸出溫暖的援手。

堅持群眾路線教育活動，不僅自己要積極投身于活動，也要組織好醫院領導班子、領導干部、領導機關認真解決“四風”問題，做到“四個字”：真、實、好、佳?！罢妗奔锤星橐妫赫嫘膶嵰鉃槊穹?，與人民群眾結下魚水情，對人民群眾充滿感情、關心冷暖、了解所需；“實”即行動要實：群眾路線貴在實踐，貴在行動，要努力為人民群眾辦實事、解難事；“好”即方法要好：從解決人民群眾最關心問題入手，由點到面、積極穩妥、總結經驗、穩步推進，重在形成長效機制；“佳”即效果要佳：群眾是否滿意是活動開展成效的唯一標準，必須充分調動群眾，依靠群眾，讓群眾真正參與，才能取得好效果。

群眾路線是黨的生命線和根本工作路線，怎樣才能轉變工作作風，提高工作效率，提升群眾滿意度，是擺在政務工作人員面前的一道難題。

第五篇：學工部踐行群眾路線、改進工作作風實施方案

學工部踐行群眾路線、改進工作作風調研活動實施方案

為深入貫徹落實黨的群眾路線教育實踐活動精神，切實改進工作作風，密切學工部各職能部門與校區各系部的聯系，進一步增強責任意識和服務意識，整合學工部工作流程，提升學工部管理和服務水平，根據校區群眾路線教育實踐活動的總體要求，結合學工部實際，特制定本方案。

一、目標任務

貫徹落實群眾路線實踐活動精神，通過自查、調研、總結、整改等，從工作細節入手，改善日常工作方式、方法，改進工作作風，強化服務意識，提高服務水平，樹立以生為本的服務理念，提升學工部服務水平和質量。

二、活動內容和方式

本次活動以集體座談和個人個別座談相結合的方式，對自身工作存在的問題和不足進行調研。學工部各科室人員要深入各系部座談，了解自身工作在貫徹落實中存在的問題，以及工作中尚存的問題和不足，以此為契機，整合自身工作流程，改善工作方式、方法，提高工作服務水平。

三、工作步驟

（一）調查研究階段（10月10日—20日）

1、集中座談：學工部相關職能科室選擇合適的時間分系集中座談，聽取各系輔導員對各自的意見和建議；

2、職能科室也可根據自身實際，采取個人座談形式，聽取輔導員老師和學生的意見和要求。

（二）總結成文階段（10月21日-30日）

各職能科室要根據座談記錄，結合日常工作中存在的問題，撰寫調查研究報告，深刻剖析自身工作存在的問題和不足，并針對問題提出自己的建議和思考。對于現階段有條件完善的，要制定整改措施，并制定整改時間表；對于現階段無條件完善或者存在較大困難，需要統籌協調的，由學工部統一匯總，上報校區領導。

（三）對照整改落實階段（11月1日-10日）

各職能科室要根據部門總結，對自身工作中存在的問題和不足有針對性的進

行整改，完善服務細節、提高服務質量和水平，進一步提升學工部整體服務水平。

四、有關要求

1、學工部各職能科室要高度重視，認真聽取建議和意見，整改落實，推動自身管理和服務水平上臺階、上檔次。

2、深入師生群眾，搞好調研活動。在認真調研座談的基礎上，完成一篇調研報告。

3、強化學習提高。要通過調研反思自身工作存在的問題和不足，在日常工作中加強理論知識和實際技能的學習，增強服務意識，提高服務技能和水平，做好本職工作。

學工部

2013年10月8日