第一篇:改進(jìn)工作作風(fēng)
加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)
以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七屆四中全會(huì)精神為指導(dǎo),以建設(shè)“服務(wù)型、效能型、節(jié)約型、創(chuàng)新型、學(xué)習(xí)型”機(jī)關(guān)為目標(biāo),把學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀與加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)、培養(yǎng)高水平的管理干部隊(duì)伍結(jié)合起來,重點(diǎn)圍繞解決服務(wù)觀念、工作態(tài)度、工作作風(fēng)、工作效率等方面存在的突出問題,采取切實(shí)可行的整改措施,從而使機(jī)關(guān)工作更加貼近人民群眾,以適應(yīng)改革與發(fā)展的需要。
具體可通過以下幾方面加強(qiáng)改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng):
1、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),改善服務(wù)形象
強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),提高服務(wù)能力,提高服務(wù)質(zhì)量。機(jī)關(guān)工作人員和領(lǐng)導(dǎo)干部要刻苦學(xué)習(xí),熟悉和掌握有關(guān)專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí),熟悉和掌握有關(guān)法律法規(guī),政策和規(guī)定,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,努力使自己成為本崗位的業(yè)務(wù)尖子和行家里手。
2、加快工作節(jié)奏,提高辦事效率
實(shí)行工作“限時(shí)辦結(jié)”制度,提高辦事效率。機(jī)關(guān)工作人員要樹立嚴(yán)格的時(shí)間觀念,做到日事日結(jié)、周事周結(jié)。各部門根據(jù)本部門工作性質(zhì),制定各類工作完成時(shí)限,凡報(bào)送的報(bào)告、請(qǐng)示及要求辦理的事項(xiàng),必須在7個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù),確因客觀原因沒有完成的,要認(rèn)真做好解釋,取得理解。因主觀原因沒有按時(shí)完成,造成嚴(yán)重后果的,追究部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)工作人員的責(zé)任。
3、規(guī)范工作程序,抓好工作落實(shí)
明確崗位職責(zé)和工作流程。機(jī)關(guān)各部門要按照工作類別,明確崗位職責(zé),做到“人有其崗,崗有其責(zé)”,簡(jiǎn)化工作程序,減少工作環(huán)節(jié),層層落實(shí),責(zé)任到人。各堅(jiān)持重實(shí)際、說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效,做到工作有部署、期中有檢查、辦結(jié)有反饋。
4、嚴(yán)明工作紀(jì)律,規(guī)范工作行為
機(jī)關(guān)工作人員要按時(shí)上班,衣著得體、語言文明、待人熱情、辦事高效,保持辦公環(huán)境的清潔整齊。嚴(yán)禁擅離職守或在工作時(shí)間從事與工作無關(guān)的活動(dòng)(如在電腦上玩游戲、聊天和炒股等),認(rèn)真履行請(qǐng)銷假手續(xù)。
要自覺遵守保密規(guī)定,妥善保管重要文件資料。對(duì)上級(jí)主管部門的決定以及領(lǐng)導(dǎo)的指示,應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行,盡快辦理,不得拖延,并及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)反饋工作進(jìn)展情況。
第二篇:淺談如何改進(jìn)工作作風(fēng)
結(jié)合工作實(shí)際談如何改進(jìn)工作作風(fēng)、提高工
作效率、改進(jìn)工作方法
新世紀(jì)、新形勢(shì)、新任務(wù)要求我們要切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)工作作風(fēng),提高工作效率,不斷改進(jìn)工作方法,這也是保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的內(nèi)在要求。我們要聯(lián)系實(shí)際,抓住重點(diǎn),貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以改革發(fā)展為動(dòng)力,不斷進(jìn)行探索和創(chuàng)新,主動(dòng)適應(yīng)新形勢(shì),適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的新要求。
如何改進(jìn)工作作風(fēng),提高工作效率,改進(jìn)工作方法我個(gè)人認(rèn)為有以下幾點(diǎn)。
一、端正自己的工作態(tài)度。工作當(dāng)中必須要對(duì)自己所從事的工作要有足夠的重視態(tài)度,當(dāng)然,前提也是你必須熱愛自己目前所從事的工作,如果你選擇了自己從事的這份工作,你就應(yīng)該在這份工作中找到自己的發(fā)光點(diǎn),如果不熱愛自己的本職工作,你就干脆不要去選擇他,就像俗話說的那樣:今日不努力工作,明日努力找工作,如果連這種態(tài)度都沒有,那勢(shì)必會(huì)被工作所淘汰。
三、提高工作技能,掌握正確的適合自己的工作方法。工作技能的提高,一方面來源于知識(shí)的積累,一方面來源于自己的經(jīng)驗(yàn),一方面來源于行業(yè)技術(shù)的追蹤。活到老學(xué)到老,做了這一行,就要喜歡和鉆研這一行。每個(gè)人,都需要在自己的工作崗位上不斷深入,不斷鉆研,不斷發(fā)展,這樣,才
不至于做事時(shí)被知識(shí)和業(yè)務(wù)技能的潰乏所束縛,才不至于因解決不了問題而困步不前
四、為工作制定規(guī)范、流程。所謂無規(guī)矩不成方圓,規(guī)范、流程,是工作很好的規(guī)矩。尤其在大型定檢前制訂工藝流程,就會(huì)在工作時(shí),條理清晰,階段明確,工作流暢,工作中不會(huì)在不同專業(yè)工作中又互相影響的沖突。如果將分工明確到一定程度,使得工作流程呈現(xiàn)為流水線的形式,每個(gè)人便能將精力集中于一件事上,整體效率便會(huì)提高。定檢和大型工作前,前期如何準(zhǔn)備,如何做工作準(zhǔn)備前的交流,如何確定工作流程方案,形成一個(gè)工作流程。
六、明確的分工、精誠的合作。工作需要一個(gè)團(tuán)隊(duì),在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中,只有進(jìn)行明確的分工,人員間精誠的合作,才能提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作效率。在合作中,領(lǐng)導(dǎo)者要承擔(dān)好分工協(xié)調(diào)的任務(wù),發(fā)揮各人的最大優(yōu)勢(shì),使每個(gè)人都能心情愉悅、高效率地工作。而對(duì)于團(tuán)隊(duì)中的每一個(gè)人來講,要認(rèn)真對(duì)等自己的工作,明白自己在團(tuán)隊(duì)中的位置,清楚自己在項(xiàng)目(工作)中的環(huán)節(jié),與團(tuán)隊(duì)中人員多交流,多溝通,做好自己的工作,同時(shí)協(xié)助別人完成工作,營造良好的工作氛圍。
二、時(shí)刻總結(jié)工作的經(jīng)驗(yàn)。總結(jié)經(jīng)驗(yàn)是一個(gè)好的工作習(xí)慣。每次工作結(jié)束后,冷靜下來總結(jié)一下是很有必要。把自己的工作理順一下,看一下自己的收獲,想一下自己的失誤,綜合一下自己的得失。總結(jié)一下,自己在哪方面還需要提高,在哪方面有經(jīng)驗(yàn)值得以后借鑒。而總結(jié)也并非一次性的,時(shí)刻總結(jié)自己,才能避免自己走以前走過的彎路,才能提高自己的工作經(jīng)驗(yàn)和閱歷,才能以自己的經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)自己走自己的捷徑從而提高工作效率。
總之,我們都在礦管這個(gè)大家庭中,我們每個(gè)人不論職務(wù)的高低都是家庭中的一份子,自己的一舉一動(dòng)、一言一行不僅代表著自己,更代表著我們礦管局的整體形象,所以我們有責(zé)任、有義務(wù)為我們礦管局的明天而努力工作。
改進(jìn)工作作風(fēng),可以從“五勤”、“五善”上求突破,通過全體干部扎實(shí)的工作作風(fēng),使干部職工真正做到為群眾誠心誠意辦實(shí)事,盡心竭力解難事,堅(jiān)持不懈做好事。
——勤動(dòng)腦,善思考。“思路決定出路,觀點(diǎn)決定未來”。遇事要開動(dòng)腦筋,思考為什么、思考做什么、思考怎么做、思考怎么才能做好。一個(gè)地方、一個(gè)單位工作干得很出色是源于什么?源于干部職工素質(zhì)的高低。工作老是干不上去,其主客觀因素又在哪里?怎樣才能把這些問題加以妥善解決?機(jī)會(huì)、機(jī)遇是否成熟都屬于思考的范圍,一但條件成熟就應(yīng)馬上行動(dòng)。
——勤動(dòng)眼、善發(fā)現(xiàn)。要成為一位成功人士,我覺得應(yīng)該做到宏觀要開闊、微觀要做細(xì)。細(xì)節(jié)決定成敗,要求我們眼觀六路、耳聽八方,要從細(xì)微中發(fā)現(xiàn)閃光點(diǎn)、從細(xì)微中找到薄弱點(diǎn)、從細(xì)微中摸索突破點(diǎn)、從細(xì)微中總結(jié)規(guī)律性,通過觀察找到“見人未所見,發(fā)人所未發(fā),思人所未思,做人所未做”的工作路子。在具體工作中做到問題在一線發(fā)現(xiàn)、辦法在一線產(chǎn)生、困難在一線解決、經(jīng)驗(yàn)在一線總結(jié),克服“一葉障目、不識(shí)泰山”的陋習(xí),通過觀察把握住方向,為成功做到萬全準(zhǔn)備。
——勤動(dòng)腿、善調(diào)研。“基層工作沒得巧、深入基層是法寶”。干部要自覺養(yǎng)成沉入基層、深入基層、深入群眾、深入現(xiàn)場(chǎng)搞調(diào)查研究的習(xí)慣,遇事奔向基層、遇事深入基層、遇事接觸群眾、遇事同群眾商量,聽民之所求,察民之實(shí)情,順民之意愿,堅(jiān)持一切從群眾中來,再到群眾中去,帶著對(duì)群眾的深情厚誼,堅(jiān)持深入到困難多、矛盾多、群眾意見大的地方去調(diào)研、問良策、尋出路,在心里裝著群眾,一切從群眾出發(fā),一切為了群眾,一切相信群眾,同情尊重老百姓,做老百姓的“自家人”;在感情上貼近老百姓、親近老百姓,做老百姓的“貼心人”;在行動(dòng)上處處維護(hù)而不是損害老百姓的合法權(quán)益,做老百姓合法利益的“保護(hù)人”;深入實(shí)際體察民情、了解民意,做老百姓的“知情人”;客觀真實(shí)反映老百姓的疾苦,做老百姓的“代言人”;切實(shí)帶領(lǐng)廣大群眾增收所需,做老百姓致富奔小康的“引路人”。
——勤動(dòng)嘴、善協(xié)調(diào)。干部要有正氣,干部要樹立正氣,不能明知不對(duì)、少說為佳;基層的真實(shí)情況要敢于直言,自己的真知灼見要敢于諫言,維護(hù)群眾合法利益要敢于代言,自己不能辦到而群眾又渴望解決的事情要敢于在適當(dāng)?shù)膱?chǎng)合發(fā)言。屬于自己工作職責(zé)范圍內(nèi)的事情,不管有多大困難,都要樹立自信,實(shí)事求是,協(xié)調(diào)各方,妥善處理,做到以法服人,以理服人,以德服人,以策服人。
——勤動(dòng)手、善辦事。“喊破嗓子,不如做出樣子”。干部要善于把握各項(xiàng)工作發(fā)展規(guī)律,深刻體察鎮(zhèn)情,深刻體察村情、組情和社情,直面困難挑戰(zhàn),堅(jiān)持開拓創(chuàng)新,立足更高站位和更寬視野作出抉擇,開足馬力,上檔提速,使各項(xiàng)工作能夠開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí)、與時(shí)俱進(jìn)、永立潮頭。要做到難事不怕難,實(shí)事要辦好,好事要辦實(shí),對(duì)疑難雜事要精心準(zhǔn)備、究根結(jié)底、精益求精、馬上行動(dòng),全力以赴去解決
提高工作效率
一、喜歡自己的工作。
要提高工作效率,首先,要確定自己對(duì)自己現(xiàn)在的工作是否滿意。可能有人會(huì)覺得什么關(guān)系,其實(shí)不然。一個(gè)人,只有對(duì)自己的工作滿意,才會(huì)為了自己事業(yè)和追求去鉆研去投入,才會(huì)時(shí)刻不忘提高自己在工作上的技能,至少在情緒上真正提高自己的工作效率。喜歡你從事的工作,清楚地認(rèn)識(shí)這份工作,明白自己工作的內(nèi)容和涵義,明晰自己要做什么。
五、規(guī)劃好自己的時(shí)間,安排好自己的工作。
一個(gè)成功的人士必定對(duì)自己的時(shí)間有很好的規(guī)劃,每個(gè)人一天的時(shí)間至多不過24小時(shí),而一般我們的工作時(shí)間定義在8小時(shí),如何在這8小時(shí)內(nèi)做好自己的工作,更有效地工作,時(shí)間規(guī)劃是非常重要的因素。對(duì)自己每天的工作一定要有認(rèn)真的規(guī)劃,有哪些工作要做,要達(dá)到什么樣的結(jié)果,重要性各是怎樣,先后次序如何安排,如果未完成如何處理,等等,一定要合理規(guī)劃。只有合理規(guī)劃好了時(shí)間,安排好了工作,這一天才能有條不紊,才能高效。
提高工作效率,需要每個(gè)環(huán)節(jié)的合理有效的完成才能達(dá)到效果。效率提高了才能產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效應(yīng),產(chǎn)生財(cái)富不管對(duì)個(gè)人對(duì)公司設(shè)都是一個(gè)個(gè)雙贏的結(jié)果。
社會(huì)保險(xiǎn)工作是我市著力推進(jìn)八項(xiàng)重點(diǎn)工作中的一項(xiàng)
第三篇:改進(jìn)工作作風(fēng)
圍繞改進(jìn)作風(fēng),不斷加強(qiáng)自身建設(shè)
在新的一年里,我們要以奮發(fā)有為的精神狀態(tài),認(rèn)真履職,展現(xiàn)良好的精神風(fēng)貌,塑造社區(qū)一流的良好形象。
強(qiáng)化學(xué)習(xí),提高履職能力。重點(diǎn)學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)十八大精神,增強(qiáng)黨員干部的整體素質(zhì)。加強(qiáng)對(duì)外交流,取長補(bǔ)短,轉(zhuǎn)變作風(fēng),相互借鑒,不斷改進(jìn)工作。
我社區(qū)在區(qū)委、區(qū)政府和街道黨工委、街道辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā) 展觀為指導(dǎo),以“穩(wěn)中求進(jìn)”為發(fā)展總思路。
2013年是認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大精神,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,促進(jìn)我社區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型跨越、健康發(fā)展的一年,我們以主人翁的責(zé)任感和使命感,密切聯(lián)系群眾,深入調(diào)查研究,為加快我社區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展,做出新的更大的貢獻(xiàn)。
第四篇:淺談如何改進(jìn)工作作風(fēng)
結(jié)合工作實(shí)際談如何改進(jìn)工作作風(fēng)、提高工作效率、改進(jìn)工作方法
新世紀(jì)、新形勢(shì)、新任務(wù)要求我們要切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)工作作風(fēng),提高工作效率,不斷改進(jìn)工作方法,這也是保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的內(nèi)在要求。我們要聯(lián)系實(shí)際,抓住重點(diǎn),貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以改革發(fā)展為動(dòng)力,不斷進(jìn)行探索和創(chuàng)新,主動(dòng)適應(yīng)新形勢(shì),適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的新要求。
如何改進(jìn)工作作風(fēng),提高工作效率,改進(jìn)工作方法我個(gè)人認(rèn)為有以下幾點(diǎn)。
一、端正自己的工作態(tài)度。工作當(dāng)中必須要對(duì)自己所從事的工作要有足夠的重視態(tài)度,當(dāng)然,前提也是你必須熱愛自己目前所從事的工作,如果你選擇了自己從事的這份工作,你就應(yīng)該在這份工作中找到自己的發(fā)光點(diǎn),如果不熱愛自己的本職工作,你就干脆不要去選擇他,就像俗話說的那樣:今日不努力工作,明日努力找工作,如果連這種態(tài)度都沒有,那勢(shì)必會(huì)被工作所淘汰。
三、提高工作技能,掌握正確的適合自己的工作方法。工作技能的提高,一方面來源于知識(shí)的積累,一方面來源于自己的經(jīng)驗(yàn),一方面來源于行業(yè)技術(shù)的追蹤。活到老學(xué)到老,做了這一行,就要喜歡和鉆研這一行。每個(gè)人,都需要在自己的工作崗位上不斷深入,不斷鉆研,不斷發(fā)展,這樣,才不至于做事時(shí)被知識(shí)和業(yè)務(wù)技能的潰乏所束縛,才不至于因解決不了問題而困步不前
四、為工作制定規(guī)范、流程。所謂無規(guī)矩不成方圓,規(guī)范、流程,是工作很好的規(guī)矩。尤其在大型定檢前制訂工藝流程,就會(huì)在工作時(shí),條理清晰,階段明確,工作流暢,工作中不會(huì)在不同專業(yè)工作中又互相影響的沖突。如果將分工明確到一定程度,使得工作流程呈現(xiàn)為流水線的形式,每個(gè)人便能將精力集中于一件事上,整體效率便會(huì)提高。定檢和大型工作前,前期如何準(zhǔn)備,如何做工作準(zhǔn)備前的交流,如何確定工作流程方案,形成一個(gè)工作流程。
六、明確的分工、精誠的合作。工作需要一個(gè)團(tuán)隊(duì),在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中,只有進(jìn)行明確的分工,人員間精誠的合作,才能提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作效率。在合作中,領(lǐng)導(dǎo)者要承擔(dān)好分工協(xié)調(diào)的任務(wù),發(fā)揮各人的最大優(yōu)勢(shì),使每個(gè)人都能心情愉悅、高效率地工作。而對(duì)于團(tuán)隊(duì)中的每一個(gè)人來講,要認(rèn)真對(duì)等自己的工作,明白自己在團(tuán)隊(duì)中的位置,清楚自己在項(xiàng)目(工作)中的環(huán)節(jié),與團(tuán)隊(duì)中人員多交流,多溝通,做好自己的工作,同時(shí)協(xié)助別人完成工作,營造良好的工作氛圍。
二、時(shí)刻總結(jié)工作的經(jīng)驗(yàn)。總結(jié)經(jīng)驗(yàn)是一個(gè)好的工作習(xí)慣。每次工作結(jié)束后,冷靜下來總結(jié)一下是很有必要。把自己的工作理順一下,看一下自己的收獲,想一下自己的失誤,綜合一下自己的得失。總結(jié)一下,自己在哪方面還需要提高,在哪方面有經(jīng)驗(yàn)值得以后借鑒。而總結(jié)也并非一次性的,時(shí)刻總結(jié)自己,才能避免自己走以前走過的彎路,才能提高自己的工作經(jīng)驗(yàn)和閱歷,才能以自己的經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)自己走自己的捷徑從而提高工作效率。
總之,我們都在礦管這個(gè)大家庭中,我們每個(gè)人不論職務(wù)的高低都是家庭中的一份子,自己的一舉一動(dòng)、一言一行不僅代表著自己,更代表著我們礦管局的整體形象,所以我們有責(zé)任、有義務(wù)為我們礦管局的明天而努力工作。
改進(jìn)工作作風(fēng),可以從“五勤”、“五善”上求突破,通過全體干部扎實(shí)的工作作風(fēng),使干部職工真正做到為群眾誠心誠意辦實(shí)事,盡心竭力解難事,堅(jiān)持不懈做好事。
——勤動(dòng)腦,善思考。“思路決定出路,觀點(diǎn)決定未來”。遇事要開動(dòng)腦筋,思考為什么、思考做什么、思考怎么做、思考怎么才能做好。一個(gè)地方、一個(gè)單位工作干得很出色是源于什么?源于干部職工素質(zhì)的高低。工作老是干不上去,其主客觀因素又在哪里?怎樣才能把這些問題加以妥善解決?機(jī)會(huì)、機(jī)遇是否成熟都屬于思考的范圍,一但條件成熟就應(yīng)馬上行動(dòng)。——勤動(dòng)眼、善發(fā)現(xiàn)。要成為一位成功人士,我覺得應(yīng)該做到宏觀要開闊、微觀要做細(xì)。細(xì)節(jié)決定成敗,要求我們眼觀六路、耳聽八方,要從細(xì)微中發(fā)現(xiàn)閃光點(diǎn)、從細(xì)微中找到薄弱點(diǎn)、從細(xì)微中摸索突破點(diǎn)、從細(xì)微中總結(jié)規(guī)律性,通過觀察找到“見人未所見,發(fā)人所未發(fā),思人所未思,做人所未做”的工作路子。在具體工作中做到問題在一線發(fā)現(xiàn)、辦法在一線產(chǎn)生、困難在一線解決、經(jīng)驗(yàn)在一線總結(jié),克服“一葉障目、不識(shí)泰山”的陋習(xí),通過觀察把握住方向,為成功做到萬全準(zhǔn)備。
——勤動(dòng)腿、善調(diào)研。“基層工作沒得巧、深入基層是法寶”。干部要自覺養(yǎng)成沉入基層、深入基層、深入群眾、深入現(xiàn)場(chǎng)搞調(diào)查研究的習(xí)慣,遇事奔向基層、遇事深入基層、遇事接觸群眾、遇事同群眾商量,聽民之所求,察民之實(shí)情,順民之意愿,堅(jiān)持一切從群眾中來,再到群眾中去,帶著對(duì)群眾的深情厚誼,堅(jiān)持深入到困難多、矛盾多、群眾意見大的地方去調(diào)研、問良策、尋出路,在心里裝著群眾,一切從群眾出發(fā),一切為了群眾,一切相信群眾,同情尊重老百姓,做老百姓的“自家人”;在感情上貼近老百姓、親近老百姓,做老百姓的“貼心人”;在行動(dòng)上處處維護(hù)而不是損害老百姓的合法權(quán)益,做老百姓合法利益的“保護(hù)人”;深入實(shí)際體察民情、了解民意,做老百姓的“知情人”;客觀真實(shí)反映老百姓的疾苦,做老百姓的“代言人”;切實(shí)帶領(lǐng)廣大群眾增收所需,做老百姓致富奔小康的“引路人”。
——勤動(dòng)嘴、善協(xié)調(diào)。干部要有正氣,干部要樹立正氣,不能明知不對(duì)、少說為佳;基層的真實(shí)情況要敢于直言,自己的真知灼見要敢于諫言,維護(hù)群眾合法利益要敢于代言,自己不能辦到而群眾又渴望解決的事情要敢于在適當(dāng)?shù)膱?chǎng)合發(fā)言。屬于自己工作職責(zé)范圍內(nèi)的事情,不管有多大困難,都要樹立自信,實(shí)事求是,協(xié)調(diào)各方,妥善處理,做到以法服人,以理服人,以德服人,以策服人。
——勤動(dòng)手、善辦事。“喊破嗓子,不如做出樣子”。干部要善于把握各項(xiàng)工作發(fā)展規(guī)律,深刻體察鎮(zhèn)情,深刻體察村情、組情和社情,直面困難挑戰(zhàn),堅(jiān)持開拓創(chuàng)新,立足更高站位和更寬視野作出抉擇,開足馬力,上檔提速,使各項(xiàng)工作能夠開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí)、與時(shí)俱進(jìn)、永立潮頭。要做到難事不怕難,實(shí)事要辦好,好事要辦實(shí),對(duì)疑難雜事要精心準(zhǔn)備、究根結(jié)底、精益求精、馬上行動(dòng),全力以赴去解決
提高工作效率
一、喜歡自己的工作。
要提高工作效率,首先,要確定自己對(duì)自己現(xiàn)在的工作是否滿意。可能有人會(huì)覺得什么關(guān)系,其實(shí)不然。一個(gè)人,只有對(duì)自己的工作滿意,才會(huì)為了自己事業(yè)和追求去鉆研去投入,才會(huì)時(shí)刻不忘提高自己在工作上的技能,至少在情緒上真正提高自己的工作效率。喜歡你從事的工作,清楚地認(rèn)識(shí)這份工作,明白自己工作的內(nèi)容和涵義,明晰自己要做什么。
五、規(guī)劃好自己的時(shí)間,安排好自己的工作。
一個(gè)成功的人士必定對(duì)自己的時(shí)間有很好的規(guī)劃,每個(gè)人一天的時(shí)間至多不過24小時(shí),而一般我們的工作時(shí)間定義在8小時(shí),如何在這8小時(shí)內(nèi)做好自己的工作,更有效地工作,時(shí)間規(guī)劃是非常重要的因素。對(duì)自己每天的工作一定要有認(rèn)真的規(guī)劃,有哪些工作要做,要達(dá)到什么樣的結(jié)果,重要性各是怎樣,先后次序如何安排,如果未完成如何處理,等等,一定要合理規(guī)劃。只有合理規(guī)劃好了時(shí)間,安排好了工作,這一天才能有條不紊,才能高效。
提高工作效率,需要每個(gè)環(huán)節(jié)的合理有效的完成才能達(dá)到效果。效率提高了才能產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效應(yīng),產(chǎn)生財(cái)富不管對(duì)個(gè)人對(duì)公司設(shè)都是一個(gè)個(gè)雙贏的結(jié)果。
社會(huì)保險(xiǎn)工作是我市著力推進(jìn)八項(xiàng)重點(diǎn)工作中的一項(xiàng)
第五篇:改進(jìn)工作作風(fēng)
改進(jìn)工作作風(fēng),樹立良好師德形象
———寒假集中教育活動(dòng)校長動(dòng)員報(bào)告
尊敬的各位老師
大家新年好!
一元復(fù)始,萬象更新。當(dāng)大家在輕松愉快中渡過了一個(gè)歡樂祥和的新春佳節(jié)的喜慶氣氛的同時(shí),我們充滿憧憬的新的一學(xué)期已經(jīng)來臨。在此,我代表校委會(huì)全體成員,給大家拜個(gè)晚年,并向諸位表示新春的問候和誠摯的祝愿,祝愿每一位教師與你們的家人在新的一年里身體健康,工作順利,闔家歡樂,萬事如意,馬年吉祥!
過去的一年,我校在各級(jí)教育主管部門的領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)懷和指導(dǎo)下,深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,謀求新發(fā)展,實(shí)現(xiàn)新跨越,努力辦家長與社會(huì)滿意的學(xué)校,積極推動(dòng)課程創(chuàng)新,努力優(yōu)化育人環(huán)境,合理配置教學(xué)資源,著力改善辦學(xué)條件,以加強(qiáng)科學(xué)管理為重點(diǎn),以積極穩(wěn)妥地推動(dòng)教師行動(dòng)研究為切入點(diǎn),遵循以師生為本,健康和諧內(nèi)涵發(fā)展的思路,依法治校,規(guī)范辦學(xué),各項(xiàng)工作均取得了令人滿意的成績(jī)。我校每上一個(gè)新臺(tái)階,每取得一份新成就,無不凝聚著全體教師的智慧和赤誠,都浸透著每一位教師的心血和汗水,更離不開大家的理解、支持、包容和奉獻(xiàn)。在此,我代表校委會(huì),對(duì)辛勤工作、無私奉獻(xiàn),勤懇敬業(yè)的全體老師表示衷心的感謝!
根據(jù)市局和鎮(zhèn)教委的工作安排,我們將利用今年寒假開學(xué)前,集中兩天(正月十四、十七)的時(shí)間,集中開展“改進(jìn)工作作風(fēng),樹立良好師德形象”專項(xiàng)教育活動(dòng),希望全體教師全身心投入到學(xué)習(xí)活動(dòng)中來,更加自覺地加強(qiáng)學(xué)習(xí),樹立良好的師德形象,以自己的實(shí)際行動(dòng),踐行人民教師的神圣責(zé)任,推動(dòng)我校各項(xiàng)工作又快又好地發(fā)展。學(xué)習(xí)期間,真誠地希望每一位教師從寒假的輕松愉悅中收心歸位,進(jìn)入狀態(tài),及時(shí)調(diào)整精神狀態(tài),理清思路,振奮精神,靜下心來思考學(xué)習(xí)、研討、反思。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)總書記在中紀(jì)委十八屆三次全委會(huì)上的講話精神,深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì),深入思考怎樣將以人為本、育人 為民的理念貫穿到新學(xué)年的教育工作中去,深入思考實(shí)踐以人為本、育人為民的理念時(shí)應(yīng)該加強(qiáng)哪些工作,如何做好這些工作。
黨的十八大報(bào)告明確要求:“下決心改進(jìn)文風(fēng)會(huì)風(fēng),著力整治庸懶散奢等不良風(fēng)氣,堅(jiān)決克服形式主義,官僚主義,以優(yōu)良黨風(fēng)凝聚黨心民心,帶動(dòng)政風(fēng)民風(fēng)。”黨的十八大以來,以習(xí)近平同志為總書記的新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體帶頭改變工作作風(fēng),密切聯(lián)系群眾,為基層做出了表率。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)已成為當(dāng)今社會(huì)的最強(qiáng)音。對(duì)于我們教育工作者而言,這場(chǎng)作風(fēng)整治運(yùn)動(dòng)是一聲警示鐘,也是一堂公開課。“高尚的師德,是對(duì)學(xué)生最生動(dòng)、最具體、最深遠(yuǎn)的教育。”教師的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平,直接關(guān)系到學(xué)校工作狀況和學(xué)生的健康成長,關(guān)系到國家的前途命運(yùn)和民族的未來。多年來,我校廣大教師在平凡的工作崗位上“學(xué)而不厭,誨人不倦”,秉承著“為人師表,教書育人”的職業(yè)精神,因材施教,對(duì)待學(xué)生“視其所以,觀其所由,察其所要”,在一言一行中更是以身作則,為人師表,涌現(xiàn)出了一大批師德高尚、業(yè)務(wù)精湛的優(yōu)秀教師,贏得了社會(huì)的廣泛贊譽(yù)。但從當(dāng)前看,仍不可避免地存在著極個(gè)別教師在師德師風(fēng)方面出現(xiàn)的不容忽視的問題,主要體現(xiàn)在:有的教師在工作中失去目標(biāo)方向,安于現(xiàn)狀,不求上進(jìn),對(duì)待學(xué)生漠然視之,對(duì)待工作敷衍了事;有的教師遇事不動(dòng)腦,習(xí)慣于當(dāng)“中轉(zhuǎn)站”、“傳聲筒”;想事不用心,滿足于憑感覺辦事、靠主觀經(jīng)驗(yàn)干事;干事不盡心,干不到位,抓不到量,甚至不推不動(dòng)、推也不動(dòng)。有的教師紀(jì)律松懈、作風(fēng)散漫,不注重儀表,行為言語不注重教師形象,甚至存在體罰或變相體罰學(xué)生、諷刺挖苦學(xué)生、言語歧視等現(xiàn)象,我們必須著力整治,堅(jiān)決克服,進(jìn)一步增強(qiáng)政治敏銳性和教書育人的責(zé)任感,使命感,改進(jìn)工作作風(fēng),強(qiáng)化育人意識(shí),促進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)工作進(jìn)一步常態(tài)化、制度化和規(guī)范化。為此,提三點(diǎn)要求:
一、充分認(rèn)識(shí)開展“改進(jìn)工作作風(fēng),樹立良好師德形象”專項(xiàng)教育活動(dòng),強(qiáng)化教師職業(yè)道德建設(shè)的重要意義,有針對(duì)性地開展教師職業(yè)道德教育。
二、準(zhǔn)確把握“改進(jìn)工作作風(fēng),樹立良好師德形象”專項(xiàng)教育活動(dòng)的總體要求和具體安排,務(wù)求活動(dòng)取得明顯成效。
三、加強(qiáng)學(xué)習(xí),勇于創(chuàng)新,著力打造學(xué)習(xí)型和諧教師團(tuán)隊(duì)。
“國運(yùn)興衰,系于教育;三尺講臺(tái),關(guān)乎未來”。教師是塑造人類靈魂的工程師,是人類文明的傳播者。今天,教師不僅是太陽底下最光輝的職業(yè),而且也已成為現(xiàn)實(shí)生活中最令人羨慕和向往的職業(yè)。作為教師,要積極開展教育教學(xué)研究,靜下心來教書,潛下心來育人,積極探索新的教育模式,不斷提高教學(xué)質(zhì)量,爭(zhēng)做德教雙馨的人民教師,率先垂范。“教師無小節(jié),處處皆榜樣”。全體教師應(yīng)凝心聚力,打造學(xué)習(xí)型和諧教師團(tuán)隊(duì)。通俗地講,團(tuán)隊(duì)是指一群互相信任、互相支持、目標(biāo)一致、技能互補(bǔ)的人,為完成某一任務(wù)而組成的有著十分默契的合作關(guān)系的一種組織。團(tuán)隊(duì)不同于群體,它強(qiáng)調(diào)1+1>2,強(qiáng)調(diào)的是工作中的合作與溝通,主動(dòng)與責(zé)任,強(qiáng)調(diào)要有一種統(tǒng)領(lǐng)一切的精神,在這種精神的指引下,既能促成個(gè)體的發(fā)展,又能實(shí)現(xiàn)整體的成功。
為了開展好新學(xué)期的各項(xiàng)工作,呼吁老師們:
1、要有“學(xué)校困難,我的責(zé)任”的使命感。
工作就意味著負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)是工作最基本的要求。自己忙好自己的事,努力做最好的自己。把“學(xué)校發(fā)展,人人有責(zé)”細(xì)化為“學(xué)校發(fā)展,我的責(zé)任;學(xué)生發(fā)展,我的責(zé)任;自我發(fā)展,我的責(zé)任”,人人盡好份內(nèi)之責(zé),就會(huì)產(chǎn)生巨大的聚集效應(yīng)和推動(dòng)力。注重自身人格魅力,以優(yōu)秀人格感染學(xué)生,做學(xué)生的表率。工作中講進(jìn)取,講奉獻(xiàn),樹立團(tuán)隊(duì)意識(shí),弘揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,增強(qiáng)責(zé)任感和主人翁意識(shí),為學(xué)校的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
2、樹立正氣。正氣就是有一種正義感,正氣就是有一種強(qiáng)烈的是非觀念,正氣就是敢于向不良現(xiàn)象進(jìn)行公開挑戰(zhàn)。作為一名人民教師,作為學(xué)生楷模的教師,一定要有浩然之氣。
3、講實(shí)績(jī)、講境界。
人要憑本事吃飯,靠實(shí)績(jī)?nèi)佟N簳f,做教師,就要愛這個(gè)職業(yè)。一般來說,人對(duì)待工作有五種境界;(1)無心無意(2)三心二意(3)半心半意(4)一心一意(5)舍身忘我。“醫(yī)生的功夫在病床,教師的功夫在課堂”。愛崗敬業(yè),其實(shí)要求的是一種職業(yè)態(tài)度。
1、做一個(gè)心胸開闊的人。別人對(duì)我們的幫助,千萬不可忘記;別人倘若有愧對(duì)自己的地方,應(yīng)該樂于忘記。經(jīng)常記住別人的好處,時(shí)刻不忘感恩的人,一定能有好人緣。常記別人對(duì)自己的壞處,處處想讓別人報(bào)答自己的人,肯定不受歡迎。當(dāng)我們改變不了別人對(duì)自己看法的時(shí)候,我們可以改變我們對(duì)別人看法的看法。
5、“靜坐常思己過,閑談莫論人非”——正確對(duì)待同事間的相互議論。做人能不能避開別人的議論,請(qǐng)聽這樣一個(gè)故事:“祖孫二人騎驢趕集,路人議論說,兩人騎一驢,過于殘忍;于是,爺爺讓孫子騎,路人說,孫子不孝;孫子趕緊下來讓爺爺騎,路人說,老人心腸太硬;兩人都不騎了,路人又議論說,放著驢不騎,太傻。”做教師的,應(yīng)該控制好自己的情緒,特別不要把自己在家庭、單位、社會(huì)里形成的不良情緒無情的拋灑在學(xué)生身上。“走自己的路,讓別人去說吧!”“靜思常思己過,閑談莫論人非。”
下面,我就這次學(xué)習(xí)活動(dòng)提出以下幾點(diǎn)要求:
1、請(qǐng)每位教師必須按時(shí)參加學(xué)習(xí)活動(dòng),模范遵守考勤制度,充分把握好這次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。
2、認(rèn)真聽,仔細(xì)記,積極參與討論。
3、認(rèn)真反思自己,查找自身不足,做深刻、全面的自我剖析,寫出實(shí)效性強(qiáng)的學(xué)習(xí)心得。
4、理論結(jié)合實(shí)際,務(wù)求將這次學(xué)習(xí)活動(dòng)落地實(shí)處,與平時(shí)的教育教學(xué)工作相結(jié)合,收到實(shí)際效果。
5、新春伊始,萬象更新。新的學(xué)期開始了,希望每位領(lǐng)導(dǎo)、老師們,在各自不同的崗位上,早打算,早實(shí)施,開好頭,起好步,爭(zhēng)取工作的積極主動(dòng),圓滿完成新學(xué)期的各項(xiàng)工作任務(wù)。
最后,祝這次學(xué)習(xí)活動(dòng)圓滿成功,祝全體老師身體健康,家庭幸福,事業(yè)有成,萬事如意,馬到成功!
木石鎮(zhèn)中心小學(xué)
侯宜良2014、2、13