第一篇：關于切實改進干部作風、密切聯系群眾活動方案

關于切實改進干部作風、密切聯系群眾活動方案

為全面貫徹落實公司關于改進工作作風，密切聯系群眾的八項規定，項目部黨支部決定在項目全范圍內開展“切實改進工作作風、密切聯系群眾”活動。現結合項目工作實際，制定本方案。

一、指導思想

大興求真務實、密切聯系群眾之風，引導項目黨員干部講黨性、重品行、做表率、抓落實，實現好、維護好、發展好職工的根本利益，為深入推進項目統籌，建設新型項目提供堅強的紀律保障。

二、工作目標

集中開展以思想教育、集中整頓、制度完善為主要內容的作風建設活動，堅決不搞形象工程，使廣大黨員干部以實干為先、以實干為本，真正做到實干興邦，切實提高職工生活質量。

（一）服務職工更加有效。切實抓好為職工辦實事項目，解決職工最關心、最直接、最現實的利益問題。

（二）黨群關系更加密切。廣大黨員干部要誠心誠意為職工辦實事、解難事、做好事、謀福事。凡是涉及職工切身利益的事情，都要充分聽取職工意見，保障職工合法權益。對一時難以解決，甚至不合理的要求，更要努力做好職工思想工作，把矛盾化解在基層。

三、活動內容

（一）走訪調研。緊密結合項目實際，帶著問題進行調查研究。組織引導黨員干部與生活困難的黨員、職工結對子, 采取“一幫一”、“多幫一” 等方式，幫助解決實際困難。以“強化責任、奮勇爭先”為目標，全體機關干部參與到項目建設中來，積極深入企業一線，跟蹤企業發展。

（二）組織學習實施。一是組織副科級以上干部對照中央“八項規定”，聯系個人分工和分管的工作，就調查研究密切聯系群眾、為民辦實事等方面找差距、查不足。二是召開全體機關干部會議，就改進工作作風、密切聯系群眾進行專題部署。進一步明確公務接待、用車管理、會務組織、辦公用品、文件印發等各項規定，厲行勤儉節約，規范會議活動，精簡文件簡報；接待領導檢查時，做到不懸掛歡迎橫簾，不擺標語牌、花草，不上水果、香煙，一切從簡。

四、主要任務

（一）通過各種形式的懇談活動，認真聽取職工意愿、訴求和意見建議，了解職工的思想、生產生活狀況，對需要解決的問題進行研究并提出對策。

（二）化解矛盾糾紛。深入到建設項目多、矛盾比較集中、問題比較復雜、歷史遺留問題較多的地方，幫助基層排查化解多方面的矛盾糾紛，維護項目穩定大局。

（三）規范會議活動。減少會議的數量和規模，可開可不開的會議一律不開；提高會議活動的效率和質量，堅持開短會、講短話，力戒空話、套話。會議就餐一律不安排，一般工作座談等小型會議不掛會標。嚴禁會議活動發放禮品。

（四）形成節約意識。通過本次活動，項目部上下形成厲行節約意識，辦公室必須嚴格按照規定執行。辦公用紙文件初稿一律用廢紙打印、定稿可以用A4紙雙面打印。辦公用電、用水嚴格控制，不浪費一度電、一滴水。下班后及時關閉空調、電腦等用電設施。

（五）完善考評制度。組織黨員干部深入學習中央“八項規定”，結合工作實際，深入開展“整頓干部作風”活動，完善考評激勵機制，正確引導廣大黨員干部認真按照習總書記“實干興邦”的要求鞭策自己，在改進工作作風、密切聯系職工，真心實意地為職工解決實際問題等方面見行動、動真格、求實效、出實績。

（六）強化監督落實。領導干部帶頭解決實際問題，對各項規定務必不折不扣執行；狠抓監督檢查，對監督檢查中發現的問題，敦促限期整改，并對整改結果進行回訪，對整改效果不好的，責令重新整改；加大懲處力度，對違反本實施方法的行為，嚴格按照有關程序和規定處理，對頂風違紀、造成惡劣影響的，按照有關規定嚴肅處理。

五、組織領導

（一）領導小組。成立由項目主要領導任組長的“切實改進干部作風、密切聯系群眾”活動領導小組。

（二）嚴守工作紀律。踏踏實實工作，認認真真解決問題。要認真執行廉潔自律有關規定，不得給項目和職工增加負擔。

（三）加強督導檢查。項目領導小組不定期采取明察暗訪、匯報交流、實地查看等方式，加強對活動的督導檢查。活動開展情況將作為干部考核的重要依據，對工作成效明顯的單位和個人進行表彰；對工作不力、群眾滿意度不高的單位和個人通報批評，限期整改。

陜西化建兗礦榆林100萬噸/年煤間接液化示范項目經理部

2013年11月26日

第二篇：密切聯系群眾切實改進工作作風實施意見

關于進一步密切聯系群眾切實改進工作作風的意見

為深入貫徹落實黨的十八大精神，進一步密切聯系群眾，切實改進工作作風，根據中央政治局八項規定和省市委常委會實施辦法精神，結合我區實際，制定如下意見。

一、深入調查研究。堅持先調研后決策，各級各部門在安排部署重要工作之前，都要采取各種形式進行調研、論證和風險

評估，做到不調研評估不做決策。對事關全局的重點項目、重點工作、重大問題要認真聽取社會各界以及專家學者的意見和建議、組織專家學者進行咨詢論證、進行社會公示或社會聽證，增強決策的透明度。各級領導干部要帶頭深入調研，區委常委每年到基層調研的時間不少于3個月。實行領導干部聯系點制度。把聯系點作為聯系群眾、改進作風的重要陣地，真心實意為基層解決困難。每名常委要聯系一個鎮（街道、開發區）、一個村（社區）、一個企業、一個重點項目，蹲點調研，以點帶面指導工作。要注重提高調查研究實效，掌握調研活動主動權，開展一些不打招呼、不作安排的隨機性調研，切實了解基層實際情況，增強發現和解決問題的針對性、實效性。

二、精簡會議改進會風。要減少會議活動。嚴格控制會議數量、規模和規格。各部門各單位要堅決改變以會議貫徹會議、以往年慣例例行開會的做法，合理安排調度工作，盡可能用最少的會議形式解決最現實的問題。嚴格會議活動審批程序。區委辦公室、區政府辦公室要嚴格審核把關，最大限度控制會議數量、規模和規格。要提高會議實效。開會講短話、講管用的話，提倡即席講話，力戒空話、套話。壓縮會議時間。除綜合性會議及外請人員作報告外，其他會議時間一般不超過90分鐘；內容相近、時間相近、與會人員重疊的會議，要合并召開或接續召開。要降低會議成本。各類會議嚴格執行有關規定，不得在異地、在風景區召開，不得提高食宿標準，不組織娛樂、健身活動，工作會議不擺花草、不擺水果、不擺文具、不制作背景板、不搞豪華布置，嚴禁以任何名義發放紀念品。

三、精簡文件簡報。凡國家法律法規、黨內法規已作出明確規定或已公開全文播發見報的，一律不再制發文件。沒有實質內容的、可發可不發的，一律不發。各部門各單位可通過《博山通訊》?？?、增刊等形式做好有關工作宣傳推介，除此以外不編輯發行全區性刊物。除經濟運行、政法維穩等事項，各部門各單位不編發全區性簡報，有關工作可通過區委辦公室、區政府辦公室信息?？幇l。要嚴格控制發文規格。未經區委、區政府批準，區直各部門、各議事協調機構不得向各鎮（街道、開發區）發布指令性公文，不得要求各鎮（街道、開發區）報文及轉發其文件。

四、厲行勤儉節約。要加大輿論引導力度，大力弘揚節約光榮、浪費可恥的思想觀念，在全社會營造崇尚節儉、反對浪費的良好風尚。各級領導干部要率先垂范，嚴格執行公務接待制度，嚴格落實各項節約措施，堅決杜絕公款浪費現象。要帶頭發揚艱苦奮斗作風，從嚴要求自己，在到基層調研、公務外出等活動中自覺做到“五個一律”：一律不提特殊要求，不做特別安排；一律按規定標準食宿，不超規格住宿和另配生活用品；一律不接受宴請，能夠返回的返回，不能返回的安排工作餐；一律不到娛樂場所和健身場所；一律不接受各類紀念品和土特產。

五、反對搞形式講排場。要簡化接待工作。各級領導干部要帶頭反對搞形式講排場，嚴格做到“十不”：不組織邊界接送，不張貼懸掛標語橫幅，不打電子屏幕，不組織群眾迎送，不安排禮儀人員，不鋪設迎賓地毯，不重復印制或過度包裝印制宣傳資料，不擺花草、水果和豪華用品，不組織專場文藝表演，不安排接見合影。要改進活動安排。各級領導干部外出考察、調研及其他活動，不安排警車開道，不違反交通信號，不鳴警笛，沿線不騰道、不清路，不封山封園封路，不清場閉館，不干擾群眾正常生活。

六、規范外出考察、剪彩等活動。從嚴控制出國（境）學習考察活動。禁止無實質性內容、考察目的不明確的出國（境）學習考察活動；出國（境）時間、國別（地區）、隨行人員數量嚴格按照規定執行。從嚴控制國內學習考察活動。嚴禁參加與工作無關的各種培訓班、研討班，堅決禁止假借公務考察、招商引資等名義公款旅游。嚴格控制領導干部出席各類剪彩、慶典、奠基活動和慶祝會、紀念會、表彰會、博覽會、研討會及各類論壇等。

七、規范新聞報道。新聞報道要堅持“貼近實際、貼近生活、貼近群眾”的原則,重視民生新聞的策劃,加強民生新聞的報道力度。區領導出席會議活動根據工作需要、新聞價值、社會效果決定是否報道。涉及全年工作部署、出臺重要政策和重要工作安排、涉及全局工作的會議和活動報道，按照精簡務實、注重效果原則，壓縮數量、字數和時長。要酌情安排隨行記者，除重大會議活動，隨行記者一般不超過2人。區領導的新聞報道工作由區委辦公室、區委宣傳部負責統籌協調和日常管理，領導同

志不向新聞媒體就報道字數、時長、版面、畫面等提出要求。

八、強化工作督導和目標管理考核。要完善工作推進機制。強化目標任務制定和執行情況的督促檢查，做到任務明確、責任到人，各項工作都有部署、有檢查、有考評。對關系全局的重點工作、重點項目、重點工程，領導同志要親力親為、勇于擔當，全程督導、跟蹤推進，確保實現預期目標。要

強化考核評價機制，完善科學發展綜合考評體系?？己斯ぷ饔蓞^目標管理考核委員會統一領導，區目標管理考核辦公室具體負責，各職能部門配合實施。嚴格控制到各鎮（街道、開發區）、各部門的實地考核次數，有效減輕基層“迎考”負擔。承擔單項考核任務的職能部門，原則上根據平時掌握和年底工作情況得出量化考核結果，不單獨實地考核。確需進行實地考核的，要經區目標管理考核辦公室批準后，抽調專人組成考核組，集中組織實施。

九、優化經濟發展環境。要營造高效廉潔的政務環境。扎實推進黨務政務公開、服務承諾、首問負責制、一站式服務等制度，進一步完善電子政務、行政審批大廳等服務載體功能，精簡審批事項，優化辦事流程，提高服務效能，增強工作執行力。要營造規范有序的法制環境。堅持依法行政，嚴格執法程序，正確行使法律賦予的權力，嚴肅查處損害群眾利益、擾亂市場秩序、破壞經濟發展環境的人和事。要營造優化寬松的政策環境。加大政策創新力度，抓好對重點企業、關鍵人才等方面的政策支持，建立完善符合科學發展實際需要的政策長效機制。

十、加強廉潔自律。各級領導干部要自覺加強黨性修養，嚴格遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》。牢固樹立宗旨意識，筑牢拒腐防變的思想道德防線。帶頭履行廉政承諾，主動接受組織和群眾監督。嚴格執行住房、車輛配備等方面的管理規定。嚴格要求親屬和身邊工作人員。嚴格執行市委、市政府《關于進一步規范領導干部操辦婚喪喜慶事宜的暫行規定》，在全區帶頭倡樹文明新風。認真執行“一崗雙責”要求，抓好分管部門和單位的黨風廉政建設。

各級各部門要嚴格按照本規定，對調研、會議、活動、文件、接待等工作，制定更加具體、更便于操作的貫徹落實辦法，并將貫徹落實情況及時報區委。區委辦公室、區政府辦公室要定期督查，每年年底向全區通報執行情況，并向區委常委會匯報。紀檢監察機關要加強監督檢查，對違反規定的嚴肅處理。審計部門每年要對各部門各單位會議活動及外出學習考察經費使用情況進行審查。各級各部門要把貫徹落實本規定作為改進黨風政風的一項經常性工作來抓，共同努力把各項要求落到實處。

第三篇：關于切實改進工作作風密切聯系群眾的實施辦法

《關于切實改進工作作風、密切聯系群眾的實施辦法》

為認真貫徹落實中央和省委、省政府關于改進工作作風、密切聯系群眾的規定，市委、市政府結合資陽實際出臺《關于切實改進工作作風、密切聯系群眾的實施辦法》，作出十項明確規定：

一、改進調查研究

注重實際效果。市委、市政府領導班子成員到基層調研，要明確主題，增強目的性，多到困難集中、情況復雜、問題突出的地方去，多到基層單位和群眾中間去了解掌握真實情況。每年到基層調研不少于60天。重要調研后的重要意見、建議，應向市委、市政府寫出調研情況報告。

統籌調研活動。市委、市政府領導班子成員到基層調研，由市委辦公室、市政府辦公室統籌安排，盡量不同時或輪番到同一個點調研。調研中，分管領導可根據工作需要聽取縣（市、區）工作匯報，一般不召開全縣（市、區）性工作匯報會或由縣（市、區）四套領導班子成員參加的會議。

堅持輕車簡從。市委、市政府領導班子成員到基層調研，市級部門、縣（市、區）參加人員均不超過3人?？疾炱笫聵I單位和條條管理部門時，其在異地的上級單位和主管部門的負責同志不到現場陪同。處置突發事件和組織搶險救災按有關規定執行。從嚴控制隨行車輛。

二、聯系幫助基層

深化“三村扶貧行動”。市委、市政府領導班子成員每人定點聯系幫扶2個貧困村，在聯系村中確定1—2戶聯系戶，同時聯系其定點聯系幫扶村所在鄉鎮，聯系所聯系鄉鎮和村的黨組織負責人，了解情況、指導工作，幫助解決經濟社會發展中的難題，切實為群眾解難事、辦實事、做好事。

三、精簡會議活動

精簡各類會議。根據工作需要安排會議，內容相近、時間靠近、參會人員重疊的會議合并套開或接續召開。以市委、市政府名義召開的全市性會議，由市委辦公室、市政府辦公室統籌安排。各部門召開本系統全市性會議，每年不超過1次。能以文電等方式部署或以新聞媒體通告的不再召開會議。每年農忙季節和防汛抗旱時期，未經市委、市政府批準，不召開全市性會議。

從嚴控制活動。嚴格清理、切實減少各類活動。以市委、市政府名義舉行的全市性活動，須經市委辦公室、市政府辦公室審核后報批，涉外活動須送市外辦審核。規范慶典、研討會、論壇等活動，從嚴控制用財政資金舉辦各類節慶活動。未經市委、市政府批準，市委、市政府領導班子成員一律不出席各類剪彩、奠基、頒獎、揭幕活動和慶祝會、紀念會、表彰會、博覽會、研討會及各類論壇等。

控制時間規模。除黨代會、市委全會、市委工作會、市委經濟工作會外，以市委、市政府名義召開的會議時間一般不超過半天。各部門召開的本系統工作會議，只邀請與會議內容密切相關的部門參加，時間不超過半天。會議活動一般不安排接見會議代表并合影。

提高質量效率。充分運用現代信息技術手段改進會議形式，提高會議效率。全市性會議可視情況采用電視電話會議形式召開，一般不請縣（市、區）同志到主會場參會。需安排討論的會議要精心設置議題，提高討論深度和實效。開短會、講短話，專項性會議一般只安排1名領導作主題講話。

四、精簡文件簡報

減少文件簡報。國家法律法規和黨內法規已作出明確規定的，一律不再制發文件?？稍谡站W上運行的，一律不發紙質文件。沒有實質內容、可發可不發的文件簡報，一律不發。由部門發文或部門聯合發文能夠解決的，不再由市委、市政府（含市委辦公室、市政府辦公室）轉發或印發。各部門報市委、市政府的簡報只保留1種。各地、各部門要嚴格按程序報文，不得多頭報文。

提高公文質量。切實改進文風，嚴格控制篇幅，做到文風樸實、文字精練。文件要突出思想性、針對性和可操作性，簡報要重點反映重要動態、經驗、問題和工作建議等內容，減少一般性工作情況匯報。加強綜合協調，嚴格審核把關，改進傳送方式，切實提高公文運轉效率。

五、規范出國（境）

合理安排出國（境）。嚴格執行中央和省、市關于領導干部出國（境）管理有關規定，不以任何名義組織一般性考察和安排照顧性出國（境）。對外經濟貿易、投資與項目洽談等重要活動及人數較多、天數較長的，根據任務需要專項報告、從嚴審批。

規范出國（境）費用管理。市委、市政府領導班子成員出國（境）費用，嚴格按照中央和省、市有關規定執行，一律不接受國（境）外企業資助，不由國內企業或下屬單位分攤、提供費用。外方所贈禮品嚴格按照有關規定處理。

六、改進新聞報道

精簡會議活動新聞報道。市委、市政府領導班子成員出席會議活動，根據工作需要、新聞價值決定是否報道。報道要按照精簡務實、注重效果的原則，壓縮數量、字數和時長。除經市委批準的重大文藝演出外，市委、市政府領導班子成員觀看一般性文藝演出及出席其他文藝活動不作報道。加強新聞報道統籌協調。新聞報道工作由市委宣傳部負責統籌協調、日常管理和審核把關，督促指導市級新聞媒體落實有關規定，其他單位和個人不得干預。涉及市委重大會議活動的新聞報道工作，由市委宣傳部商市委辦公室統籌安排，市委宣傳部具體組織實施。

七、嚴格文稿發表

嚴格文稿發表紀律。未經市委、市政府批準，市委、市政府領導班子成員不得代表市委、市政府發表涉及全局和重大敏感問題的講話和文章。

規范文稿發表行為。除市委統一安排外，市委、市政府領導班子成員任職期間不公開出版著作（含攝影、書畫作品），不發賀信、賀電，不擔任書刊、影視片的主編、編委、顧問等職務，不為企業和紀念物、建筑物及發行的出版物撰文、題詞、題字和作序。

八、改進安保工作

嚴格執行安保工作規定。上級領導來資陽的安全保衛工作嚴格執行中央和省有關規定，堅持有利于聯系群眾的原則，不封路、封山、封園，不清場閉館，不停止、限制正常的生產經營活動。市委、市政府領導班子成員到基層調研視察和檢查指導工作，不得使用警燈、警報器，不得擾民。

九、厲行勤儉節約

簡化接待工作。堅持厲行勤儉節約、反對鋪張浪費。嚴格執行公務接待制度，嚴禁用公款搞走訪、送禮、宴請、旅游等活動，堅決杜絕公款浪費現象。嚴格按照簡約、簡樸原則安排各項會務，工作會議一律不擺放花草、不制作背景板，活動現場不鋪設迎賓地毯、不擺放空飄氣球、不插彩旗；嚴禁提高會議用餐、住宿標準，嚴禁組織消費性娛樂、健身活動，嚴禁以任何名義發放紀念品。市委、市政府領導班子成員在基層調研期間，不張貼懸掛標語、橫幅，不安排到轄區邊界迎送，不專門擺放花草，不組織專場文藝表演，不安排超規格套房，不在房間內增配高檔生活用品，不贈送各類紀念品或土特產，不安排宴請，不上酒和高檔菜肴。

帶頭廉潔從政。市委、市政府領導班子成員要帶頭廉潔從政，嚴格遵守黨員領導干部廉潔從政若干準則，帶頭執行黨風廉政建設責任制，不利用職權或職務上的影響謀取不正當利益，嚴格執行有關工作和生活待遇規定。

十、狠抓工作落實

突出作風建設實效。市委、市政府領導班子成員要帶頭抓落實，對中央和省委、省政府重大決策部署，要及時批辦，研究具體措施，加強跟蹤督查。對市委、市政府重要決策部署，要督促分管部門認真貫徹，抓好落實。市委督查室、市政府督查室對重要決策部署落實情況要加強督查，推動工作落實。

市委、市政府專門印發《關于切實改進工作作風、密切聯系群眾的實施辦法》的通知，要求各地、各部門認真學習領會、貫徹執行。一要統一思想認識，深刻認識改進工作作風、密切聯系群眾的重要性和緊迫性，采取有力措施，為實現“五年總量翻番、再造一個資陽”發展目標，努力建設幸

福資陽提供堅強有力的作風保障。二要全面貫徹落實，領導干部特別是市級領導要以身作則，率先垂范，各地、各部門要結合實際細化貫徹措施，形成更加具體、更便于操作的實施細則。三要強化督促檢查，確保作風轉變見到實效，堅決防止走形式、搞變通。

第四篇：關于切實改進工作作風、密切聯系群眾的實施意見

關于切實改進工作作風、密切聯系群眾的實施意見

各黨支部、村委會、駐鎮單位：

為了深入貫徹落實黨的十八大精神，加強和改進干部隊伍作風建設，進一步密切黨群干群關系，提高黨委、政府公信力和群眾滿意度，根據隴縣縣委辦公室《關于貫徹落實縣委<關于切實改進工作作風、密切聯系群眾的意見>的實施意見（試行）》精神（隴辦發[2013]1號），結合我鎮實際，特制定本實施意見。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，深入貫徹黨的十八大精神和中央關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定及省市縣有關要求、縣委十五屆三次全會精神，加強群眾觀點、群眾路線，群眾工作方法教育，拓寬聯系群眾渠道，健全完善群眾工作機制，推動作風建設，進一步密切黨同人民群眾的血肉聯系，促使廣大黨員干部牢固樹立宗旨意識、公仆意識，為建設“大關山的橋頭堡，隴州市的后花園”提供有力的作風保證。

二、基本原則

改進工作作風、密切聯系群眾必須牢牢把握和堅持 “四個貫穿始終”。

1.堅持把思想教育貫穿始終。開展多種形式實踐教育活動，引導全鎮黨員干部牢固樹立群眾觀點，始終堅持走群眾路線，熟練掌握群眾工作方法。

2.堅持把改進作風貫穿始終。通過開展廣泛的意見征詢和全方位的群眾評議，促使全鎮黨員干部改進工作作風，密切聯系群眾，提高為民服務實效。

3.堅持把為民辦事貫穿始終。要把實現好、維護好、發展好最廣大人民群眾的根本利益作為一切工作的出發點和落腳點，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，真心實意地辦好順民意、解民憂、惠民生的實事。

4.堅持把完善機制貫穿始終。及時發現和總結改進工作作風、密切聯系群眾的好經驗、好做法，不斷健全完善群眾工作機制，做到群眾工作具體化、制度化、科學化。

三、主要內容

（一）強化群眾觀點教育，掌握群眾工作方法

鎮黨委將組織廣大黨員干部認真學習領會毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤和總書記關于群眾觀點、群眾路線、群眾工作方法的重要論述和黨的十八大精神及中央、省、市、縣關于改進工作作風、密切聯系群眾的有關文件精神，開展經常性的群眾觀點、群眾路線、群眾工作方法實踐教育活動，繼續深入開展“向優秀黨支部書記李桂芳同志學習”活動。引導黨員干部從思想深處樹立群眾是歷史創造者的觀點，向人民群眾學習的觀點，全心全意為人民服務的觀點，干部的權利是人民賦予的觀點，對黨負責與對人民負責相一致的觀點，黨要依靠群眾又要教育和引導群眾前進的觀點。堅持一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來、到群眾中去的群眾路線，促使黨員干部掌握深入群眾、拜群眾為師、與群眾交朋友、宣傳教育群眾、示范引導群眾、與群眾同甘共苦、運用現代傳媒引導群眾等群眾工作方法。

（二）拓寬聯系群眾渠道，建立群眾工作制度

1、建立黨員干部聯系群眾到戶制度。要在每季度第一周（群眾工作周），每名黨員干部要深入包抓村進行入戶走訪，第一次不少于全村總戶數的三分之一，首先走訪困難群眾，了解群眾家庭基本情況、需要解決的問題，征求意見建議，建立工作到戶聯系卡，入戶了解群眾家庭基本情況、需要解決的問題，征求意見建議，建立工作到戶聯系卡。扎實開展“三送三問三交三幫”活動，即給群眾宣傳黨的十八大精神送黨的強農惠民政策、送黨和政府的溫暖、送致富的實用技術，問政于民、問計于民、問需于民，做到謀劃發展思路向人民群眾問計，查找發展中的問題聽人民意見，改進發展措施向人民請教，用群眾耳熟能詳的話語與群眾交流，用真摯的感情與群眾交心，用坦誠的心態與群眾交朋友，幫助實施一個群眾普遍關注的民生項目，幫助群眾發展一個主導產業，幫助群眾解決一個具體困難。每個黨員干部要記好民情日記，建好民情檔案，對需要解決的問題進行細致的調查研究，提出解決問題的正確對策和辦法。

每季度第二周，鎮上將對征求的意見建議進行梳理匯總，提出初步辦理意見，鎮村能夠解決的直接由村鎮辦理，鎮紀委督查落實，需要縣級部門解決的由鎮紀委收集上報縣紀委。各村要建立群眾意見建議辦理臺帳，鎮紀委實行銷號制，辦理結果在下一個群眾工作周，向群眾通報。

2.建立完善領導干部接訪下訪約訪回訪制度。鎮紀委將進一步完善領導干部接訪下訪約訪回訪制度、領導接待日制度，及時接待群眾來信來訪。每季度對全鎮群眾信訪反映的傾向性問題進行匯總、分析研判，經鎮紀委審查后提交鎮黨委會研究。各村要建立信訪登記制度，對來訪村民要文明禮貌，熱情接待，對反映的問題要認真記錄，耐心做好政策解答工作，及時處理，并將處理情況和結果及時答復信訪人，做到事事有回音，件件有落實。

（三）建立群眾議政制度，增強為民服務實效

1、建立群眾評議制度。每季度第一周，由各村包村干部負責，村支部書記指導，組織各村黨員、村民代表及在村的“兩代表一委員”，對鎮村班子、班子成員進行民主評議，評議結果由鎮上收集匯總，并在一定范圍內公開。

2、建立窗口服務單位評議制度。在鎮便民服務大廳設立意見建議箱，并制定民主評議辦法，鎮紀委每月對群眾意見建議進行匯總，并將結果及時反饋到鎮政府，服務大廳工作人員要根據評議中表現出的突出問題，明確整改方向，制定整改方案，提升群眾滿意度，3、建立民主議事民主決策制度。各村在研究決定重大事項時，要邀請本村“兩代表一委員”、村民代表列席會議，并對黨群議事會決定的事項及實施情況進行全程跟蹤監督，確保決定的事項件件有落實、事事出成效。

四、加強組織領導，確保改進作風、密切聯系群眾工作落到實處

為了確保全鎮改進工作作風、密切聯系群眾工作取得實效，鎮黨委成立了由鎮黨委書記李彩芳任組長，黨委副書記、鎮長范永林，黨委副書記、紀委書記王海軍為副組長，分管宣傳、精神文明、紀檢工作干事為成員的改進工作作風、密切聯系群眾工作領導小組。各黨支部也要成立領導小組，強化領導、明確責任、制定工作方案，研究具體措施辦法，抓好落實，確保工作取得實效。鎮黨委將此項工作納入年終目標責任制考核，堅持全面督查與重點督查、經常性督查與階段性督查相結合，準確掌握各黨支部聯系群眾工作動態。對聯系群眾工作成效顯著的單位和個人，要表彰獎勵；對不重視、落實不力的，要通報批評。

中國共產黨XX鎮委員會

XX 鎮人民政府

20XX 年X月X日

第五篇：“改進工作作風 密切聯系群眾”活動 實施方案

滿莊鎮中淳于小學

“改進工作作風、密切聯系群眾”主題實踐活

動實施方案

為進一步加強我校作風建設，密切聯系群眾，強化服務意識，提高工作效率，按照區教育局黨委《“改進工作作風、密切聯系群眾”主題實踐活動實施方案》（泰岱教黨字[2013]2號）要求，從3月份開始，我校開展“改進工作作風、密切聯系群眾”主題實踐活動，實施方案如下。

一、指導思想

以黨的十八大精神為指導，以提升教育質量效益、提高人民群眾對教育工作的滿意度為目標，以落實上級“改進工作作風、密切聯系群眾”各項規定和要求為主線，牢固樹立“二次創業”思想，進一步強化教育系統廣大干部教師的政治意識、宗旨意識、責任意識、服務意識和效率意識，打造政治合格、業務過硬、敬業愛崗、廉潔守紀、勇于創新、甘于奉獻、奮發有為的干部教師隊伍，扎實推進素質教育，大幅提高辦學水平，努力辦好人民滿意教育。

二、存在的問題

（一）政治意識不強的問題。業務學習多、政治學習少，強調自身利益多、考慮全局利益少，對個人有利的執行、不利的推諉扯皮，甚至有令不行、有禁不止。個別教師對自己放松要求，表里不一，言行隨意，熱衷于評頭論足、濫發議論，犯自由主義等。

（二）工作標準不高的問題。個別教師素養不高，對教師職業缺感情、對教育事業缺熱情、對專業成長缺激情、對家長和學生缺真情，教學方法陳舊，教學效益低下。

（三）聯系群眾不夠的問題。我校在辦學目標、辦學水平、教學方式、教學質量等方面，還不能滿足人民群眾對優質教育的需求，缺乏與社會、家庭的溝通和聯系，家校共育意識不強；管理工作還不能做到“嚴細實恒”，不能經常深入教師和課堂，缺少主動服務、優質服務意識，存在“冷橫硬”現象；教師與家長和學生溝通較少等。

（四）紀律執行不嚴的問題。個別教師重主張權利、輕履行義務，違規辦班、搞有償家教，敗壞教育形象等。

三、開展活動

（一）開展專題學習教育活動。利用3月、4月兩個月的時間，集中開展專題學習教育活動。采取個人自學、集中學習、專題討論、外出考察等多種形式組織學習。學習黨的十八大報告、《黨章》以及中央和省市區領導的重要講話精神，學習各級關于改進工作作風、密切聯系群眾、反對鋪張浪費的有關規定，學習教育部《貫徹落實中央改進工作作風、密切聯系群眾<八項規定>和<實施細則>的實施辦法》，切實提升廣大干部教師素質，增強履職盡責、厲行節約的主動性、自覺性。做好結合文章，把學習教育和解決實際問題結合起來，查擺工作水平、工作質量、工作標準中存在的問題，切實抓好整改。

（二）開展“四貼近”活動。主動貼近社會、貼近學校、貼近學生、貼近家庭。

1、組織教師到規模以上企業觀摩，感受全鎮經濟快速發展的大好形勢，使教師以更飽滿的熱情和更大的干勁投身于教育教學工作。

2、認真聽取群眾對教育教學質量、學校布局調整、師德師風建設等方面的期盼和需求。

3、開展自我查擺、辦實事活動。學校定期查擺整改安全隱患，聽取一線教師的意見建議，為學校師生辦實事，解決實際困難。

4、開展進課堂提效益活動。校長帶頭進課堂，了解課堂教學效益和學生作業負擔情況，與一線教師共同研究提高課堂教學效益的方法，全年校長、教師聽課不少于30節。

5、開展進家庭戶戶訪活動。按照全區“五千教師訪十萬學生家庭”活動要求，我校全體教師參與，對全校每一名學生全部家訪一遍，對學困生、經濟困難及特殊家庭要家訪兩次以上。在家訪活動中要宣傳國家教育政策，介紹教育工作發展成效，虛心聽取家長對學校和教師的意見和建議，準確掌握人民群眾，真實客觀地把反映的問題和意見建議收集起來，并分解落實，制定具體整改措施，認真加以整改。每位教師都要如實的家訪情況進行記錄。

（三）開展“辦實事、解難題、提升群眾滿意度”活動。完成好涉及教育的“為民實事工程”。要針對群眾普遍關心、關注的教育熱點、難點問題及意見建議，確定實事內容，將學校存在的問題及時的解決。

（四）開展“立足崗位作貢獻、爭先進位創一流”活動。一是開展“五講四比三熱愛”主題教育。即：講政治、講團結、講學習、講奉獻、講紀律，比干勁、比能力、比水平、比效益，熱愛教育事業、熱愛教師職業、熱愛學生，營造干事創業良好氛圍，實現教師素質新提高、創先爭優進位次、教育質量上水平。二是開展爭做“優秀共產黨員”活動。組織開展學習馬廣超、“爭做優秀共產黨員”活動。引導廣大教職工對照馬廣超同志的先進事跡，找差距、明方向、求對策、促工作。三是開展“爭先進位比貢獻”活動。學校要以師生安全為首要任務，以教學為中心任務，撲下身子，集中精力，真抓實干，使學校工作有亮點、有特色、有提升、有進步；廣大教師要樹立使命感、責任感、幸福感，積極提高師德修養和業務素質，對學生充滿愛心、對工作充滿熱情，不斷提升任教學科質量。

（五）開展“承諾服務、創優環境”活動。學校將圍繞提高服務效能、增強紀律意識、服務基層學校等方面作出公開承諾。全校教師也要結合崗位實際，做出公開承諾。學校要主動服務師生和群眾，加強溝通交流，堅持從群眾最不滿意的地方做起，抓住群眾普遍關心、社會廣泛關注的師德、師風等問題，集中力量開展活動。對群眾反映問題較多、意見集中的單位及教師實行談話誡勉，對違反有關規定、造成不良影響的予以嚴肅處理，切實讓師生和群眾感受到學校的新變化。

（六）開展“正風肅紀”活動。一是開展校風、教風、學風整治行動。對違反工作紀律、私定資料、收費辦班、有償家教、體罰學生、酒后上課等有悖師德師風的行為予以嚴肅處理，促進良好校風、教風、學風的形成。二是開展“勤儉辦學”整治行動。加強對全校教師的勤儉節約教育，努力建設節約型學校，牢固樹立“少花錢多辦事”的意識，勤儉節約辦教育，堅決查處鋪張浪費等問題。

（七）開展素質提升教師在行動活動。開展師德教育活動。加大師德典型的培養、宣傳和表彰力度，引導廣大教師形成重德養德、愛崗敬業的良好風氣。

（八）實施教育創新“三大”工程。一是推進“幸福教育工程”。以實施“學生快樂成長行動、教師愛生樂業行動、家長滿意提升行動、教育內涵推進行動”為重點，進一步完善推進“幸福教育工程”的評價標準和指標體系，形成推進幸福教育的長效機制，努力達到學生快樂、教師樂業、家長滿意、社會公認的目標。二是推進校園文化建設工程，美化校園文化環境。三是推進家校共育工程。以學校家長委員會為依托，組建網絡化的家?；?、家校共育體系，發揮家長資源優勢和監督管理作用，進一步營造教育發展的良好氛圍。

四、保障措施

1、營造輿論氛圍。加大宣傳力度，充分利用宣傳欄、黑板報等方式，深入宣傳開展“改進工作作風，密切聯系群眾”主題實踐活動的重大意義、總體部署和工作要求，及時反映活動進展情況和工作成效，積極宣傳涌現出來的先進典型，鼓勵先進、鞭策后進，形成良好的輿論氛圍。

2、建立健全作風建設考核機制。健全完善作風建設考核機制，結合行風評議情況，開展“民主評議學校、民主評議校長、民主評議教師”活動，適時表彰“人民滿意學校”、“人民滿意教師”，調動全校教師開展活動的積極性和主動性，提升活動實效。

五、領導小組成員名單 組

長：吳華生 副組長：張慧

王明

成員：齊家愛

張兆俊

岳成芬

路安民

王靜

董國

張新紅

董茂平

律紅

邊霞

劉專

段會明

劉振

孫建霞

徐廣俊

滿莊鎮中淳于小學

2013年3月