第一篇：莊埠信用社一周年座談會報道

春風化雨山歡水笑

——記江西省會昌縣莊埠信用分社成立一周年座談會惠農政策好，農金行動早，山村有了信用社，莊埠風景獨好。談起莊埠信用分社給山區群眾帶來的好處，退休的王老師興詩作了這首《清平樂.莊埠信用社》。

4月30日，這是莊埠人民難于忘懷的日子，從這天起，莊埠人民終于有了自己的銀行。

存款突破1000萬元，貸款突破500萬元，這是莊埠信用分社一周歲最好的生日禮物，她雖小，她年輕，但她已是山區9000群眾致富的奶娘，用她甘甜的乳汁將山區大地哺育得郁郁蔥蔥。

想金山，盼銀山，信用社就是靠山。在莊埠信用社一周歲生日座談會上，30多名干部群眾代表用這簡單而又樸實的話語道出了山區群眾對信用社的期盼和感激。

家門口取款，省了30萬路費

今非昔比，感慨萬千，莊埠村的胡世忠搶著第一個發言，他以自己曾經取一份糧補遭遇三次痛苦的經歷現身說法。在十里開外的莊口鎮取款，第一次因去晚了工作人員下了班白搭，第二次因為沒有帶上身份證白跑一趟，第三次不小心存折丟失泡了湯，而如今在家門口銀行不到十分鐘就能領到補貼款。

說起取款帶來的方便，莊埠鄉的敬老院院長歐陽春滿臉

笑容，他感慨道“有了信用社，做院長更輕松了”，以前每個月就為院里的35名老人領取養老補助款而犯難，三日一圩騎摩托帶老人顛簸山路安全問題就讓他憂心忡忡。如今步行10分鐘就到了銀行，他說將把這節省下來的時間更好地為老人服務。

全鄉2000多戶農民，平均每月去莊口鎮辦理一次業務，來回路費15元計算，一年下來，剛路費就要30多萬元，莊埠鄉黨委書記彭曉輝給我們算了一筆經濟賬。

500萬元貸款，助推產業紅紅火火

16萬元的授信貸款徹底改變了莊埠村胡亂發生種植烤煙畏首畏尾的做法，在信用社資金扶持下他擴種了180畝，達到260畝，成為該鄉的種煙司令。

莊埠鄉是全縣煙葉生產大鄉，為做好產業扶持，莊埠信用社主任帶領信貸人員在去年冬天就深入全鄉6個行政村70多個村小組對煙農資金需求情況進行摸底調查，對符合貸款條件的煙農予以500元/畝，建密集型烤房6000元/座的信貸資金扶持。據了解，全鄉今年新增種植烤煙4000多畝，增加純收入40多萬元。

有了銀行，招商引資已不再棘手了，莊埠鄉鄉長何志勇如是說。

在廣東從事飼料生產多年的農民工李光山，在信用社20萬元貸款的扶持下，他帶著技術返鄉創業，辦起了一個大型的立體養殖場，養殖母豬200余頭，吸納周邊20個農民就業。

贛州市福建商會副會長蘇金魁，在信用社的扶持下，他在三門灘種植枇杷從原來的300畝發展到現在的3000多畝，預計收入可達500萬元，莊埠信用社開業后，工作人員為他安裝了轉賬終端和網上銀行，今年他在家里通過網絡與經銷商輕松交易。

鄉里有了信用社，老蘇產業發展干勁更足了，今年他搞起了新項目，成立了由政府、龍頭企業、銀行、合作社、養殖戶等五個主體共同參與、共同建設生態養豬小區一種生豬產業發展的“五位一體”生態養豬小區建設新模式。小區內發展存欄二元母豬100—1000頭的龍頭企業1—2個，年出欄生豬500頭以上的養殖戶20—30戶。小區建成后，存欄母豬將達1000頭以上，年出欄商品生豬25000頭以上。使30多戶養殖戶戶均純收入達到10萬元以上。

據了解，以前的10年莊埠全鄉貸款總額不到200萬元，信用社成立一年就累計發放貸款505萬元，惠及220農農戶和15戶個體工商戶。

活躍了商貿，營業收入翻了番

以前，因為沒有銀行，莊埠群眾一般都是逢莊口圩日期間去該鎮信用社辦理業務，鄉里集市冷清，生意難做，全鄉沒有幾家做生意的，該鄉工商所長如是說。

“以前，一年營業總收入不到20萬元，如今有了銀行，莊埠人民趕自己的集市了，生意更好做了，去年4月以來，營業收入就達40多萬元”。看著生意旺起來，翻番的經營業績，在該鄉經營家電的胡志平很是高興。

據了解，去年以來，全鄉新增商戶10家，集市貿易的繁榮還帶動周邊鄉鎮的村民來該鄉趕集買賣東西。

金融進農家社會更和諧

莊埠鄉黨委書記彭曉輝介紹自從有了信用社，產業發展干勁更足了，一心依賴政府的人更少了，無業不做事的人更少了，人民的生活水平更高了，社會更加和諧穩定了。

以前，因為沒有銀行，貸款麻煩，農民因民間借貸行為經常產生糾紛，存款放在家里被盜情況時有發生。如今存貸在農信社，安全省心，這些困擾多年的老大難問題解決了，該鄉派出所長藍福州感言道。

莊埠信用社成立以來，開立個人存款賬戶和惠農一卡通2910戶，對公存款3戶，辦理百福銀行卡335戶，在努力為山區9000多群眾提供高效、便捷、滿意的金融服務同時。不斷為廣大農民普及金融知識，利用柜面服務和信貸人員走村入戶期間宣傳國家儲蓄政策和反假幣知識，將現代金融知識帶到山村的每個角落。

去年10月份以來，該信用社根據縣聯社的統一安排進行了全員的文明服務禮儀培訓，如今他們每天早上召開晨會，信用社主任在營業廳門口迎接第一位來辦理業務的客戶，柜面服務人員彬彬有禮，服務熱情周到，把“您好，請……謝謝”等文明服務十字禮貌用語常掛嘴邊。廣大客戶在這里辦理業務，在體驗到賓至如歸的感覺同時，更是接受著現代文明禮儀的熏陶。常來這里的打款經營飼料的李老板說他從農信社學來的文明禮儀接待客戶生意更好了。如今，鄉財政所、派出所等窗口服務單位紛紛到該信用社取經學習。

參加此次座談會的還有贛州市銀監分局副局長陳衛民、省聯社贛州辦事處紀檢組長廖海雄和會昌農信聯社干部職工代表。

一周年，一路走來，步履維艱，充滿著艱辛和給力。路漫漫其修遠兮，作為莊埠人民自己的銀行，農信將承載著9000多群眾的期盼和信任，為幸福莊埠執著給力。

第二篇：座談會報道

發展、創新、協同

公司五周年慶座談會順利召開

2013年是申銀萬國期貨有限公司成立五周年，也是公司“打造國內一流期貨公司”第二階段起步之年，更是期貨公司融入總公司“打造國內一流、國際知名綜合金融服務商”發展戰略及自身轉型發展的關鍵之年。值此之際，公司于2013年1月9日在公司總部舉辦“發展奮進，‘五’動輝煌”公司五周年專題座談會。

為此，公司董事長蔣元真、副董事長謝金坤及公司各位董事、監事、總公司相關業務總部領導都親赴公司參加了本次座談活動。與公司領導班子成員、黨政工團代表及員工代表共同回顧五年發展之路，展望公司美好未來。

會上，公司總經理李建中首先代表公司領導班子回顧了公司五年的發展奮進之路，隨后公司的黨政工團代表也從自己的工作崗位出發，通過不同角度講述了五年來公司的工作和成長歷程。公司五年成長歷程通過大家的語言被一一描繪，讓大家百感交集。

五年來，公司在各股東單位和董事會的正確領導和大力支持下，得到了總公司相關業務總部的熱心指導和真誠幫助。公司全體干部員工團結自強，發展奮進，從最初代理期貨交易量排名150位左右的小公司，發展至如今已躋身國內一流期貨公司之列。這創業中的艱難，發展中的收獲，讓我們感觸頗深。而公司所取得的進步和對今后美好未來的展望也讓大家倍感振奮和鼓舞。

隨后，股東單位相關領導和公司各位董、監事也結合證券總公司發展戰略，對期貨公司的未來發展發表了自己的看法，句句真知灼見讓在座的公司干部員工進一步拓寬了思路，深深地受到啟發。相信這一句句肺腑之言必將在公司今后的發展中起到關鍵性作用，令公司今后的發展更順暢、更踏實。

最后，公司董事長蔣元真對本次座談會的成功舉辦表示肯定，同時也代表期貨公司感謝公司董、監事和總公司各部門領導的支持。蔣董事長表示，座談會的主題是發展、創新、協同。發展是期貨公司本身的需求，創新是證監會主導下的創新，協同是公司內部的協同，今后期貨公司與總公司的的協同包括IB業務、資管業務、產品、機構客戶開發等多方面的協同。對今后工作的希望：一是要消化信息，細化協同方案；二是要進一步加強各部門聯系和協調；三是要在此基礎上，期貨公司重新制定更切合實際的發展戰略。

座談會在熱烈的氣氛中圓滿結束，我們相信，在今后的歲月里，與會的各位領導、嘉賓的還會一如既往地為申萬期貨的發展壯大提供大力幫助和支持。期貨公司全體干部員工的一定會加倍努力，堅持“依法、合規、規范”的經營方針，發揚“解放思想、真抓實干、追求卓越”的企業精神，早日實現公司“打造一流金融服務提供商”的戰略目標。

第三篇：座談會報道

我與醫生零距離，暢談就業前景

----遼醫附屬第三醫院康復治療中心主任與基礎醫學院2013級20班學生舉行座談會 5月15號下午13：30，基礎醫學院2013級20班全體成員乘坐校車至附屬第三醫院，康復科室周主任就本專業的職業認知和就業前景舉行了座談會，于15：30結束。在PT的訓練室里，周主任與其他幾位康復技師同學們答疑解惑，認真詳細地介紹了關于專業課學習、就業、考研等讓同學們困惑的諸多問題，并列舉了身邊的成功實例為同學們提供就業指導。當同學們看到PT技師為患者進行康復訓練時，他們嫻熟的按摩手法以及充滿耐心、愛心的詢問讓在場的每一位同學都感受和諧的醫患關系。隨后同學們分成兩組，分別在兩名PT技師的帶領下參觀了PT、OT訓練室，評定室，理療室，并為同學們詳細介紹了多種現代高科技的醫療器械，簡述了它們的適用范圍和療效。最后PT技師高醫生為同學們講解了在學習上的側重點，并希望同學們在學習中要務實細心，為今后的實踐打好基礎。這次的附屬的第三醫院之行讓同學們對自己將來從事的行業有了一個全新的了解，對今后的就業有了重新的定位，并對學習生活有了更高、更好的要求。掃清了眼前對未來的迷茫，深刻檢討，向著更高的目標揚帆起航。

第四篇：座談會報道

互動溝通創發展，愛崗敬業享明天

──物資部組織召開新員工交流會

為貫徹公司“創〃享”管理理念，增進員工間的交流，傾聽員工心聲，增強部門凝聚力，物資系統于2012年4月21日，在北京香山組織開展了新員工交流活動。

上午9:00，物資系統42名新員工齊聚北京香山。細雨蒙蒙，依然難掩員工們內心的喜悅。交流會首先在登山活動中拉開了序幕。勇攀高峰，突破自我，此次登山活動既是內心的交流，又是意志的磨練。攀登結束，員工們興奮勁兒依然不減，爭先恐后地加入乒乓球競賽，歌唱比賽中。歡聲笑語縈繞于美麗的香山，汗水與煙雨交織成激情與活力的畫面。

下午2:00，以“暢所欲言，吐露心聲”為主題的新員工座談會在北京香山假日賓館召開。人事部副經理張詠玲，人事部孫澤君出席了此次座談會，會議由物資部何加兵經理主持。

會議伊始，何加兵經理首先肯定了新員工在部門的重要地位及突出貢獻，并鼓勵大家大膽說出工作及生活中遇到的各種問題。員工們暢所欲言，發表心聲，有的分析工作中的難點，如員工培訓計劃、補充用工發展平臺等，有的提出生活中的疑惑，如婚假、醫保等。人事部副經理張詠玲、物資部經理何加兵細心傾聽并認真記錄了員工們的匯報，同時對每個問題均做出了細致解答。人事部副經理張詠玲表示員工的出色造就了系統的出色、公司的出色，對于優秀的補充用工員工，公司每年會按一定比例將其轉為自有員工，同時指出異地醫保使用程序雖然繁瑣，但能切實給員工帶來福利，公司也在盡力爭取各種政策上的優惠，以真正解決員工的后顧之憂。

會議尾聲，物資部何加兵經理作總結發言，他首先對座談會效果表示肯定，強調員工應有信心——對自己有信心，對系統有信心，對公司有信心，并指出物資部是一個注重人才培養以及團隊合作的部門，同時期待新員工在這樣的一個集體中能充分發揮自己的才干，加強學習，努力提高自身的業務能力以及管理能力，以實現自身突破，爭取更大進步，為系統和公司作出更多貢獻。

第五篇：座談會報道)

座談會報道

1月11日中午，數控分院學生第一黨支部黨建工作組組長組織支部里的學生去偏門社區，就“志愿者工作”開展了座談會。此次座談會由xx街道團委何書記，社區王主任，8名學生代表參加。

整個座談會會現場座無虛席，首先，xx街道團委何書記發表座談會主要探討內容，她指出2012年是黨的“十八大”勝利召開之年，也是社區的“文化建設年”，回首2012，偏門社區在越城區黨政的正確領導下各方面都取得了豐碩的成果，展望2013，在表達對人民美好祝福的同時，號召大家要在十八大精神的指引下，進一步堅定對黨和國家的信心，堅定對美好未來的向往，用個人不懈的努力，為社區志愿者服務的發展貢獻自己的青春力量。

隨后在輕松愉快的交談中，同學們紛紛表達了對學校和社區的志愿者服務的想法，詳細詢問我們的工作、生活情況，了解我們的思想動態和工作思路，對志愿者們能夠快速適應環境并以飽滿的熱情投入到志愿服務工作中去表示十分滿意。我們也切實感受到了志愿者服務隊這個大家庭的集體溫暖，并立志加倍努力，學習專業知識，服務社會，以實際行動回報學校和服務社會。最后，xx街道團委何書記鼓勵同學們要堅持志愿者工作好好鍛煉自己，領導們關心的話語如一縷縷溫暖陽光照射進我們的心田。