第一篇：醫(yī)院保潔管理規(guī)定

中心醫(yī)院保潔公司管理規(guī)定

一、本規(guī)定自公布之日起實(shí)行，由總務(wù)科負(fù)責(zé)解釋。醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生保潔工作的任務(wù)由保潔公司完成，由總務(wù)科負(fù)責(zé)監(jiān)督管理。

二、保潔公司應(yīng)加強(qiáng)自身員工的教育，如因保潔公司員工不道德行為和違法行為給醫(yī)院所造成的負(fù)面影響及損失由保潔公司完全負(fù)責(zé)。

三、醫(yī)院有權(quán)監(jiān)督和檢查保潔公司的服務(wù)質(zhì)量。當(dāng)保潔公司保潔人員沒(méi)有及時(shí)清掃或未完成其他約定事項(xiàng)時(shí)，醫(yī)院可以向保潔公司投訴，并要求保潔公司限期整改，在規(guī)定期限時(shí)間內(nèi)未改變投訴狀況的，醫(yī)院有權(quán)要求保潔公司更換保潔人員。

四、醫(yī)院、保潔公司雙方每月組織一次全院衛(wèi)生大檢查，在檢查中發(fā)現(xiàn)當(dāng)事人未按合同規(guī)定做好保潔工作，醫(yī)院有權(quán)對(duì)保潔公司進(jìn)行處罰（第一次警告，第二次罰款200元，第三次300—500元）。

五、醫(yī)院應(yīng)協(xié)助保潔公司協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的關(guān)系，共同做好保潔工作。

六、保潔公司工作人員必須遵守醫(yī)院的工作制度及醫(yī)院的其它相關(guān)規(guī)定，服從各科室的管理和安排（在委托范圍內(nèi)），做好本職工作，按約定保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。

第二篇：保潔管理處罰規(guī)定(xx醫(yī)院)

附件3 xx醫(yī)院保潔物業(yè)管理處罰規(guī)定

為加強(qiáng)醫(yī)院保潔管理工作，創(chuàng)造良好的醫(yī)院衛(wèi)生環(huán)境，現(xiàn)就保潔管理及保潔人員做如下規(guī)定：

1.物業(yè)公司派往醫(yī)院的衛(wèi)生清潔員應(yīng)該符合《勞動(dòng)法》的具體規(guī)定，承包期間出現(xiàn)的勞動(dòng)爭(zhēng)議，由乙方負(fù)責(zé)解決。并負(fù)責(zé)為衛(wèi)生清潔人員辦理國(guó)家規(guī)定的各種有關(guān)手續(xù)及證件。

2.保潔人員應(yīng)按規(guī)定上崗，如發(fā)現(xiàn)遲到、早退、空崗、脫崗將每人次對(duì)物業(yè)公司處以10-200元罰款。

3.實(shí)行崗位負(fù)責(zé)制，嚴(yán)格落實(shí)衛(wèi)生清潔質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。物業(yè)公司對(duì)所保潔區(qū)域按工作標(biāo)準(zhǔn)和要求進(jìn)行無(wú)死角保潔，對(duì)所保潔區(qū)域發(fā)現(xiàn)未按標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定、計(jì)劃進(jìn)行打掃的，將對(duì)每一點(diǎn)處以10-200元罰款。公共區(qū)域垃圾、樓梯道垃圾隨時(shí)巡視處理，從出現(xiàn)最遲不得超過(guò)半小時(shí)處理完畢，否則每發(fā)現(xiàn)一處將處以罰款100元。

4.物業(yè)公司保潔人員，在業(yè)務(wù)上受公司及醫(yī)院雙重領(lǐng)導(dǎo)。不服從醫(yī)院人員管理的醫(yī)院有權(quán)建議清退。遵守院內(nèi)規(guī)定，不發(fā)生違紀(jì)行為，不與病陪人、工作人員發(fā)生矛盾。發(fā)現(xiàn)保潔人員有打架、吵架行為將立即開(kāi)除并扣除當(dāng)事人的當(dāng)月物業(yè)費(fèi)。

5.負(fù)責(zé)對(duì)衛(wèi)生清潔人員進(jìn)行政審，搞好崗位培訓(xùn)及安全教育。如保潔人員違規(guī)操作將每人次扣物業(yè)公司10-200元。

6、保潔員要嚴(yán)格片區(qū)保潔責(zé)任制，樹(shù)立高度的責(zé)任心，在清潔過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備有損壞或異常情況應(yīng)及時(shí)向所在科室或管理人員報(bào)修。

7、嚴(yán)格遵守感染管理規(guī)定，按要求使用消毒劑“一柜一巾”對(duì)病區(qū)物品進(jìn)行清潔、消毒。清潔用具按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定分類(lèi)使用，發(fā)現(xiàn)未分類(lèi)使用每次對(duì)物業(yè)公司罰款200元。

8.垃圾實(shí)行分類(lèi)，根據(jù)醫(yī)院要求進(jìn)行存放，袋裝處理。定時(shí)清運(yùn)，日產(chǎn)日清。發(fā)現(xiàn)未分類(lèi)處理每次對(duì)物業(yè)公司罰款500元不及.時(shí)清理每次罰款10-200元。

9.發(fā)現(xiàn)保潔人員未做工作計(jì)劃休息，在休息室聊天吃食物、看書(shū)等做一些與業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)事情，每發(fā)現(xiàn)一次扣除物業(yè)公司30-500元。

10.如發(fā)現(xiàn)保潔人員在院區(qū)內(nèi)吸煙、回收垃圾每次將對(duì)物業(yè)公司罰款30-500元。

xx 醫(yī) 院 2013年5月1日

第三篇：縣醫(yī)院保潔勞動(dòng)紀(jì)律管理規(guī)定

XX縣人民醫(yī)院

保潔員勞動(dòng)紀(jì)律管理規(guī)定

一、上下班時(shí)間：

臨床科室病房、急診科（含機(jī)動(dòng)保潔員）：上午：每日7:00前必須完成所負(fù)責(zé)區(qū)域地面的擦拭工作，11:00下班，下午：14:00上班，17:30下班。

院行政、門(mén)診、急救中心保潔員：上午：8:00完成所有負(fù)責(zé)區(qū)域地面的擦拭工作，11:30下班，下午：14:00上班，17:30下班。

后勤保潔員：上午：每日8:00前完成所負(fù)責(zé)區(qū)域的清潔工作，11:30下班，下午：14:00上班，17:30下班。

值班時(shí)間：保潔員遇值班時(shí)，上午、下午均只能提前半小時(shí)吃飯。

中午值班：12:00-14:00，晚間值班：18:00-22:00。

二、簽到簽離：

1、各病區(qū)（含機(jī)動(dòng)）保潔員：在護(hù)士站簽到簽離，值班護(hù)士進(jìn)行監(jiān)督、護(hù)士長(zhǎng)定期進(jìn)行檢查。

2、檢驗(yàn)和影像科保潔員：在發(fā)送報(bào)告室簽到簽離，值班人員進(jìn)行監(jiān)督，科主任定期進(jìn)行檢查。

3、內(nèi)科樓三樓保潔員：在回訪中心辦公室簽到簽離，明廷碧負(fù)責(zé)監(jiān)督。

4、門(mén)診保潔員：在分診臺(tái)簽到簽離（值班導(dǎo)診負(fù)責(zé)監(jiān)督）。

5、后勤保潔員：在后勤辦公室簽到簽離（值班人員負(fù)責(zé)監(jiān)督，1

主任定期進(jìn)行檢查）。

5、院行政保潔員在護(hù)理部簽到簽離（護(hù)理部負(fù)責(zé)監(jiān)督）。

三、上班紀(jì)律：

1、上班時(shí)間不穿工作服的，發(fā)現(xiàn)一次扣罰20元，扣科室管理分2分。

2、上班時(shí)間扎堆聊天、玩手機(jī)、帶孩子、做私活、打羽毛球等一系列與工作無(wú)關(guān)的事情的，發(fā)現(xiàn)一次扣20元，科室管理分2分。

3、無(wú)特殊情況不允許請(qǐng)假，特殊情況請(qǐng)假要有假條，病假的需另附疾病證明書(shū)（各科室護(hù)士長(zhǎng)對(duì)請(qǐng)假人員應(yīng)及時(shí)告知護(hù)理部好及時(shí)登記），請(qǐng)假一天扣工資50元，扣除的工資發(fā)給代班人員。護(hù)理部將每月清潔工請(qǐng)假時(shí)間匯總后，報(bào)送到院辦公室。福利由院辦公室根據(jù)實(shí)際請(qǐng)假時(shí)間下發(fā)通知到財(cái)務(wù)科，財(cái)務(wù)科將直接按請(qǐng)假天數(shù)扣除相關(guān)福利。

4、遲到、早退、擅離工作崗位的20分鐘內(nèi)扣20元，達(dá)30分鐘的扣50元，30分鐘以上的按曠工處理，扣發(fā)100元，因違反上班紀(jì)律影響醫(yī)院衛(wèi)生檢查者，一次扣罰工資:100元，并予以警告處分，二次給予解聘。

5、保潔人員加強(qiáng)巡視保潔區(qū)域，隨臟隨掃，保持所負(fù)責(zé)區(qū)域整潔。上班期間，在所負(fù)責(zé)區(qū)域發(fā)現(xiàn)垃圾，一個(gè)半小時(shí)內(nèi)未清掃的，作離崗處理。不允許串崗，清潔工作完成后，巡視間隙時(shí)間，病房（含機(jī)動(dòng)）保潔員可以在本病區(qū)護(hù)士站或保潔員更衣間小息，后勤

保潔員在后勤辦公室小息，離開(kāi)保潔區(qū)域及休息區(qū)視為擅自離崗處理，發(fā)現(xiàn)一次扣發(fā)50元。

6、上班期間如確有特殊情況需短時(shí)間離開(kāi)病房，必須在護(hù)士長(zhǎng)處請(qǐng)假，護(hù)士長(zhǎng)批準(zhǔn)后才能離開(kāi)，并保持手機(jī)通暢，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)返回。

7、清潔工按排班表實(shí)行輪休，機(jī)動(dòng)保潔員實(shí)行每日輪崗，每到一科室，服從該科室護(hù)士長(zhǎng)管理，工作內(nèi)容為該科室保潔員工作內(nèi)容，并保證工作質(zhì)量。不服從管理者，一次扣發(fā)30元。

8、保潔員與保潔員間，保潔員與醫(yī)院職工間要搞好團(tuán)結(jié)，不準(zhǔn)挑撥離間，不準(zhǔn)在醫(yī)院內(nèi)與人爭(zhēng)吵，發(fā)現(xiàn)爭(zhēng)吵一次扣發(fā)20元。

9、保潔員嚴(yán)格按照醫(yī)院管理規(guī)定，使用文明用語(yǔ)，服務(wù)態(tài)度好，工作時(shí)間一律不準(zhǔn)無(wú)理訓(xùn)斥病人或無(wú)理由的爭(zhēng)吵，發(fā)現(xiàn)與病人爭(zhēng)吵，一次扣發(fā)50元。如是病人因素(如病人故意刁難的)，告知護(hù)士長(zhǎng)或科主任，由護(hù)士長(zhǎng)或科主任與病人溝通。

10、保潔員嚴(yán)格遵守醫(yī)院的管理規(guī)定，做到保護(hù)病人隱私，如得知所負(fù)責(zé)病區(qū)有艾滋病病毒感染者或艾滋病患者，不得將該病人的信息向外泄漏或傳播，發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定一次，扣發(fā)100元，兩次予以解聘。

11、醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)將定期或不定期進(jìn)行查崗，行政值班人員必須每天對(duì)各保潔人員到崗到位情況進(jìn)行檢查及記錄，查崗發(fā)現(xiàn)不在一次扣發(fā)50元，并予批評(píng)，二次扣發(fā)100元，三次予以解聘。

12、保潔人員應(yīng)按時(shí)將垃圾運(yùn)送到指定地點(diǎn)，并裝入垃圾箱內(nèi)，發(fā)現(xiàn)沒(méi)裝入垃圾箱的，一次罰款50元。

13、每月由科室領(lǐng)導(dǎo)按考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核，90分合格，每降低一分罰款50元。

此規(guī)定于2014年8月1日起執(zhí)行。

2014年7月3日

第四篇：保潔公司管理規(guī)定

保潔公司管理規(guī)定3篇

一、保潔員崗位職責(zé)

1、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、文明服務(wù)、禮貌待人，并注意保持個(gè)人的儀容儀表，樹(shù)立良好形象。

3、愛(ài)崗敬業(yè)，聽(tīng)從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指揮，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按照工作標(biāo)準(zhǔn)，保質(zhì)保量地完成各自

分管區(qū)域內(nèi)的保潔工作。

4、遵守考勤制度，按時(shí)上下班，不遲到、早退，不曠工離崗，工作時(shí)間不干私活，不做與工作無(wú)關(guān)的事情。

5、發(fā)揚(yáng)互助精神，支持同事工作，以禮相待。

6、清潔過(guò)程若發(fā)現(xiàn)異常現(xiàn)象，如跑、冒、漏水和設(shè)備設(shè)施損壞、故障等，及時(shí)報(bào)告，并有義務(wù)監(jiān)視事態(tài)過(guò)程或采取有效措施，控制事態(tài)發(fā)展，必要時(shí)積極協(xié)助專(zhuān)業(yè)人員排除故障。

7、妥善保管清潔工具和用品，不得丟失和人為損壞，不得將清潔工具和用品私借他人

使用或帶回家中使用，如損壞或遺失工具照價(jià)賠償。

8、拾金不昧，拾到物品立即上交或送還失主。

9、認(rèn)真完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

三、保潔員工作標(biāo)準(zhǔn)

一)辦公室(總監(jiān)級(jí)以上的)的清掃標(biāo)準(zhǔn)

1、辦公桌、椅、電腦、電話、煙缸、地面、窗臺(tái)、窗框、門(mén)、文件柜、刊物架、沙發(fā)、茶幾等每天至少擦拭___次，做到無(wú)污漬、無(wú)灰塵、無(wú)水跡。

2、辦公桌上的辦公用品、文件、資料等要擺放整齊，不得隨意翻看。

3、文件柜玻璃、窗框要擦拭得干凈、明亮，無(wú)手印、無(wú)塵土、無(wú)水跡;窗簾懸掛整齊。

4、垃圾筒要保持干凈無(wú)污，垃圾及時(shí)清倒，垃圾袋及時(shí)更換。

5、辦公室內(nèi)的花草植物要每周澆水，并保持花盆內(nèi)無(wú)雜物，盆體無(wú)塵、無(wú)污漬。

6、辦公室窗戶玻璃、天花板及燈具，每月清掃擦拭。

(二)走廊及大廳的清掃標(biāo)準(zhǔn)

1、一樓大廳的前臺(tái)、接待處沙發(fā)、茶幾、正門(mén)玻璃，每日至少擦拭___次，做到潔凈、明亮、無(wú)灰塵、無(wú)污漬、無(wú)水跡。

2、走廊地面每日至少掃拖___次，隨時(shí)保持做到無(wú)垃圾、無(wú)雜物、無(wú)污漬、無(wú)痰跡、無(wú)

水跡、光潔明亮。

3、走廊內(nèi)垃圾桶每日至少擦拭、清倒___次。做到無(wú)手印，無(wú)雜物、無(wú)灰塵、無(wú)污漬、無(wú)水跡。

4、走廊內(nèi)及大廳內(nèi)的窗臺(tái)、樓道開(kāi)關(guān)、消防栓、滅火器、安全出口指示牌，每日至少擦拭___次，做到無(wú)灰塵、無(wú)污漬、無(wú)水跡。

5、走廊內(nèi)的花草植物要每周澆水，隨時(shí)清理花盆內(nèi)雜物，并保持花盆內(nèi)無(wú)雜物，盆體無(wú)塵、無(wú)污漬。

6、走廊內(nèi)窗戶玻璃、天花板及燈具，定期清掃擦拭。

(三)衛(wèi)生間清掃標(biāo)準(zhǔn)

1、衛(wèi)生間內(nèi)洗手臺(tái)面、鏡面、地面，應(yīng)隨時(shí)清掃，做到無(wú)污漬、無(wú)積水。

2、衛(wèi)生間內(nèi)便池應(yīng)隨時(shí)清掃、沖刷，做到無(wú)污漬、無(wú)異味。

3、衛(wèi)生間內(nèi)隔斷板、墻面、開(kāi)關(guān)插座、窗臺(tái)等每日至少擦拭___次，做到無(wú)污漬、無(wú)痰跡、無(wú)水跡。

4、衛(wèi)生間內(nèi)垃圾筒要保持干凈無(wú)污、垃圾及時(shí)清倒、垃圾袋及時(shí)更換。

5、在蚊蠅活動(dòng)季節(jié)里，每天噴藥一次，保證廁所內(nèi)無(wú)蠅、無(wú)蚊蟲(chóng)。

6、每日不定時(shí)噴灑空氣清新劑，減輕廁所內(nèi)異味。

7、衛(wèi)生間窗戶玻璃、天花板及燈具，每月清掃擦拭。

(四)會(huì)議室、接待室清掃標(biāo)準(zhǔn)

1、會(huì)議室、接待室的桌、椅、地面、門(mén)、窗臺(tái)每日至少擦拭___次，做到無(wú)污漬、無(wú)灰

塵、無(wú)水跡。

2、會(huì)議室、接待室內(nèi)的設(shè)備設(shè)施每日至少擦拭___次，做到無(wú)污漬、無(wú)灰塵、無(wú)水跡。

擦拭時(shí)注意對(duì)設(shè)備設(shè)施的保護(hù)，以免損壞。

3、會(huì)議室、接待室內(nèi)的垃圾筒要保持干凈無(wú)污、垃圾及時(shí)清倒、垃圾袋及時(shí)更換。

5、會(huì)議室、接待室除日常定時(shí)清掃外，如遇會(huì)議、活動(dòng)等，應(yīng)在會(huì)議、活動(dòng)結(jié)束后及時(shí)對(duì)會(huì)議室進(jìn)行全面清掃。

6、會(huì)議室、接待室窗戶玻璃、天花板及燈具，每月進(jìn)行清掃擦拭。

(五)樓梯通道清掃標(biāo)準(zhǔn)

1、樓梯通道的地面每日至少清掃_(dá)__次，做到無(wú)垃圾、無(wú)雜物，無(wú)污漬、無(wú)痰跡、無(wú)水

跡、光潔明亮。

2、樓梯通道內(nèi)的扶手、窗臺(tái)、樓道開(kāi)關(guān)、消防栓、配電箱門(mén)等每日至少擦拭___次，做

到無(wú)灰塵、無(wú)污漬、無(wú)水跡。

3、樓梯通道內(nèi)扶手、安全出口指示牌每周至少擦拭___次，做到無(wú)污漬、無(wú)灰塵、無(wú)

水跡。

四、保潔員安全操作規(guī)程

1、牢固樹(shù)立“安全第一”的思想，確保安全操作。

2、在清理開(kāi)、關(guān)設(shè)備設(shè)施時(shí)，不得用濕手接觸電源插座，以免觸電。

3、不得私自撥動(dòng)任何機(jī)器設(shè)備及開(kāi)關(guān)，以免發(fā)生故障。

4.在不會(huì)使用機(jī)器時(shí)，不得私自開(kāi)動(dòng)或關(guān)閉機(jī)器，以免發(fā)生意外事故。

5、保潔人員應(yīng)注意自我保護(hù)，工作時(shí)戴好膠皮手套，預(yù)防細(xì)菌感染，防止損害皮膚。

清潔完畢，應(yīng)注意洗手。

6、在操作與安全發(fā)生矛盾時(shí)，應(yīng)先服從安全，以安全為重。

五、保潔考核標(biāo)準(zhǔn)

1、不定期檢查各位保潔負(fù)責(zé)區(qū)域，檢查是否按照相關(guān)要求完成工作，有以下情形罰款___元/次，從當(dāng)月工資中扣除。

a、負(fù)責(zé)區(qū)域打掃不徹底，存在死角的;

b、因工作不力，被投訴的;

c、不服從工作安排的;

d、定期清理區(qū)域未按時(shí)清理的;

e、工作期間不在工作崗位的;

六、考勤標(biāo)準(zhǔn)

1.上班時(shí)間上午6:30~10:30，下午12:30~16:30，共計(jì)___小時(shí)。

2.遲到___分鐘內(nèi)(含)罰款___元，遲到___分鐘以上一小時(shí)內(nèi)，罰款___元，遲到一

小時(shí)以上者，扣半天工資(所有罰款當(dāng)月薪資中扣除)，另外半天亦同。

3.未請(qǐng)假不出勤者，或請(qǐng)假未批準(zhǔn)者，按照曠工處理，曠工一天扣三天薪資，曠工兩天

扣六天薪資，曠工三天，按照自理計(jì)算，扣發(fā)一個(gè)月薪資。

保潔公司管理規(guī)定2

員工管理制度

一、工作態(tài)度

1.按公司及各酒店操作規(guī)程，準(zhǔn)確及時(shí)地完成各項(xiàng)工作。

2.工作認(rèn)真，待客熱情，說(shuō)話和氣，謙虛謹(jǐn)慎，舉止穩(wěn)重。

___對(duì)待顧客的投訴和批評(píng)時(shí)應(yīng)冷靜傾聽(tīng)，耐心解釋?zhuān)魏吻闆r下都不得與客人爭(zhēng)論。

4.員工應(yīng)在規(guī)定上班時(shí)間的基礎(chǔ)上適當(dāng)提前到達(dá)崗位作好準(zhǔn)備工作。工作時(shí)間不得擅離職守或早退。

5.上班時(shí)嚴(yán)禁串崗、閑聊、吃零食。禁止在餐廳、廚房、更衣室等公共場(chǎng)所吸煙，不做與本職工作無(wú)關(guān)的。

6.熱情待客，站立服務(wù)，使用禮貌語(yǔ)言。

二、儀表、儀容、儀態(tài)及個(gè)人衛(wèi)生

1、員工的精神面貌應(yīng)表情自然，面帶微笑，端莊穩(wěn)重。

2、員工的工作衣應(yīng)隨時(shí)保持干凈、整潔。

3、男員工應(yīng)修面，頭發(fā)不能過(guò)耳和衣領(lǐng)。

4、女員工應(yīng)梳理好頭發(fā)，使用發(fā)夾網(wǎng)罩。

5、工作時(shí)間內(nèi)，不剪指甲、摳鼻、剔牙，打哈欠、噴嚏應(yīng)用手遮掩。

6、工作時(shí)間內(nèi)保持安靜，禁止大聲喧嘩。做到說(shuō)話輕、走路輕、操作輕。

三、拾遺

1、在酒店任何場(chǎng)所拾到錢(qián)或遺留物品應(yīng)立即上繳主管作好詳細(xì)的記錄。

2、拾遺不報(bào)將被視為從偷竊處理。

四、公司及其所工作酒店財(cái)產(chǎn)

公司及各個(gè)酒店物品(包括發(fā)給員工使用的物品)均為公司及各個(gè)酒店財(cái)產(chǎn)，無(wú)論疏忽或有意損壞，當(dāng)事人都必須酌情賠償。員工如犯有盜竊行為，我公司將立即予以開(kāi)除，并視情節(jié)輕重交由公安部門(mén)處理。、公司出勤制度

一、公司員工必須自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)上下班，不遲到，不早退，工作時(shí)間不得擅自離開(kāi)工作崗位，外出辦理業(yè)務(wù)前，須經(jīng)本部門(mén)負(fù)責(zé)人同意。

1.遲到：在列隊(duì)或集合后點(diǎn)名開(kāi)始時(shí)未到者記遲到，遲到一次罰款___元并記紀(jì)律單一張

2.早退：在未通知下班或可以自由安排活動(dòng)之前離開(kāi)，不經(jīng)直接上司批準(zhǔn)，在集合點(diǎn)到時(shí)不在者既早退，早退一次罰款___元并紀(jì)律單一張。

3.曠工：月累計(jì)兩次以上遲到或早退，既算曠工一天。未經(jīng)直接上司批準(zhǔn)沒(méi)來(lái)上班曠工一天，扣除當(dāng)天工資的三倍，月累計(jì)兩次或連續(xù)曠工兩天計(jì)自動(dòng)離職。

二、員工必須依照部門(mén)主管安排的班次上班，需要變更班次，須先征得部門(mén)主管允許。

1.病假：

2.確因某種原因不能上班的員工，應(yīng)事先請(qǐng)假，如有特殊情況，應(yīng)設(shè)法于當(dāng)日通知部門(mén)主管，并得到許可，否則視為曠工。

員工宿舍管理制度

一、員工宿舍應(yīng)輪流負(fù)責(zé)清掃，保持良好、清潔、整齊的環(huán)境，以保證員工在工作之余得到充分的。

二、不得在宿舍內(nèi)酗酒、斗毆、賭博、或從事其他不健康活動(dòng)，宿舍不得留宿親友。

三、貴重物品應(yīng)避免攜帶，違反規(guī)定帶入室內(nèi)而致丟失者責(zé)任自負(fù)。

四、就寢后不得影響他人睡眠，如有在外留宿，請(qǐng)事先通知部門(mén)主管。

五、室內(nèi)不得使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品;

公司工資管理制度

一、工資結(jié)構(gòu)

工資包括：基本工資、崗位工資、業(yè)績(jī)工資。

二、工資計(jì)算方法

1、實(shí)發(fā)工資=應(yīng)發(fā)工資-扣除項(xiàng)目

2、業(yè)績(jī)工資=應(yīng)發(fā)工資-扣除項(xiàng)目

三、辭退離職工資計(jì)算

1.辭退：公司有權(quán)辭退任務(wù)不符合公司發(fā)展需要的人員，人員辭退后其工資按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，有保證金給予退還。

2.自動(dòng)離職：不按照程序辭工或月累計(jì)曠工兩次，連續(xù)兩天曠工按自動(dòng)離職處理，公司不發(fā)房任務(wù)補(bǔ)償、工資和保證金。

公司獎(jiǎng)罰制度

一、獎(jiǎng)金結(jié)構(gòu)

1.模范員工獎(jiǎng)金每月由各個(gè)項(xiàng)目主管人員依工作敬業(yè)態(tài)度及考核成績(jī)中，挑選一至兩名工作表現(xiàn)優(yōu)異的從業(yè)人員進(jìn)行評(píng)核(評(píng)核內(nèi)容包括：工作勤奮，能適時(shí)完成重大或特殊任務(wù)，服務(wù)熱情，為公司樹(shù)立良好形象)于每月月初朝會(huì)中表?yè)P(yáng)并頒發(fā)___元，以激勵(lì)員工士氣。

2.考勤獎(jiǎng)勤務(wù)滿一年以上者，則支付半個(gè)月的本薪作為當(dāng)期績(jī)效獎(jiǎng)金勤務(wù)半年以上者，獎(jiǎng)勵(lì)___元，以鼓勵(lì)員工。

___年終獎(jiǎng)由各部門(mén)主管人員視整年各人勤務(wù)的表現(xiàn)，包括工作效率、服務(wù)態(tài)度、敬業(yè)精神、出勤率、突出成績(jī)、貢獻(xiàn)度等多項(xiàng)評(píng)核，并依據(jù)考核成績(jī)核發(fā)年終獎(jiǎng)。支付一個(gè)月的本薪作為嘉獎(jiǎng)!

二、員工罰款結(jié)構(gòu)

缺勤：經(jīng)常遲到、早退、曠工、消極怠工，沒(méi)有完成生產(chǎn)任務(wù)或工作任務(wù);罰款___元。

保潔公司管理規(guī)定33、大聲喧嘩，遭到超市方投訴。保潔公司管理制度。

4、無(wú)故遲到、早退。

5、上班時(shí)間做私事、看報(bào)紙、吃東西。

6、串崗、扎堆聊天。

7、工作時(shí)間接待親友或私人探訪。

二、工作中出現(xiàn)過(guò)失給予一次解釋機(jī)會(huì)，經(jīng)及時(shí)指導(dǎo)培訓(xùn)后，如再次出現(xiàn)類(lèi)似/同樣情況時(shí)，按情況輕重予以待崗培訓(xùn)(不計(jì)工薪)或___元經(jīng)濟(jì)處罰。

1、過(guò)失1:清潔工具亂放

標(biāo)準(zhǔn):指定地點(diǎn)，定點(diǎn)定位存放。

2、過(guò)失2:垃圾箱內(nèi)堆滿垃圾

標(biāo)準(zhǔn):垃圾箱內(nèi)垃圾超過(guò)三分之二時(shí)立即清除。保潔公司管理制度。

3、過(guò)失3:地面、臺(tái)面、鏡面___分鐘內(nèi)無(wú)有效清潔。

標(biāo)準(zhǔn):地面、臺(tái)面、鏡面，及時(shí)即使清潔，地面垃圾___分鐘內(nèi)清除。

4、過(guò)失4:保潔區(qū)域頂點(diǎn)設(shè)施、設(shè)備沒(méi)有擦拭

標(biāo)準(zhǔn):設(shè)施、設(shè)備要求每天抹塵___次，并隨時(shí)注意。

5、過(guò)失5:衛(wèi)生間、有積水、雜物，清潔不徹底。

標(biāo)準(zhǔn):衛(wèi)生間、無(wú)積水、無(wú)雜物及時(shí)清理不得超過(guò)___分鐘。

6、過(guò)失8:玻璃、不銹鋼上有污漬

標(biāo)準(zhǔn):低位玻璃每天刮洗一次，高位玻璃每周一次刮洗，保潔及清理污漬。

7、過(guò)失7:其它設(shè)施、設(shè)備有污漬、污垢標(biāo)準(zhǔn):發(fā)現(xiàn)有污漬、污垢及時(shí)清理。

三、具有下列情況之一者，給予書(shū)面警告處分。

1、對(duì)超市方或同事粗言穢語(yǔ)，不講禮貌。

2、不經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)，中止工作或遲到，早退兩次以上者。

3、在工作時(shí)間瞌睡或已睡眠。

4、在工作區(qū)域內(nèi)不遵守要求，不聽(tīng)管理和勸阻。

5、蓄意破壞超市或公司財(cái)物。

6、無(wú)事生非，挑撥離間，損害員工團(tuán)結(jié)。

7、不服從正常安全檢查。

8、利用上班時(shí)間收集廢舊物，不服從上司，影響工作質(zhì)量。

9、開(kāi)具虛假病歷和處方單。

四、保潔人員如發(fā)現(xiàn)有以下情況，給予直接開(kāi)除處理:

1、未履行批準(zhǔn)手續(xù)，擅離崗位。

2、工作不力，影響工作質(zhì)量。

3、遲到、早退累計(jì)超過(guò)五次者和曠工二日以內(nèi)者。

4、經(jīng)常不能保質(zhì)保量完成本職工作。

5、損害公司聲譽(yù)和超市方利益，弄虛作假者。

6、泄露內(nèi)部經(jīng)營(yíng)情報(bào)。

7、利用工作之便，收受他人財(cái)物，經(jīng)查實(shí)者。

8、盜竊公司或超市的財(cái)物。

9、觸犯法律，被拘留、勞教、判刑。

(二)獎(jiǎng)

工作中出現(xiàn)過(guò)失給予一次解釋機(jī)會(huì)，經(jīng)及時(shí)指導(dǎo)培訓(xùn)后，如再次出現(xiàn)類(lèi)似/同樣情況時(shí)，按情況輕重予以待崗培訓(xùn)(不計(jì)工薪)或___元經(jīng)濟(jì)處罰

一、有下列情況之一，單次獎(jiǎng)勵(lì)___元。

1、每月能按照公司規(guī)定，積極完成本職工作，并能起到較好的帶頭作用，表現(xiàn)突出者。

2、撿拾顧客財(cái)物，積極上繳歸還。

3、本職工作被超市領(lǐng)導(dǎo)提出表?yè)P(yáng)。

4、節(jié)省公司財(cái)物開(kāi)支，半年內(nèi)物耗使用比率比其他員工低。

5、幫助公司或主管提出合理化建議被采納。

二、有下列情況之一，獎(jiǎng)勵(lì)___元。

1、清潔工作檢查半年內(nèi)無(wú)扣分，無(wú)處罰。

2、對(duì)公司清潔工作作出重大建議，被采納后的確可行，節(jié)省開(kāi)支、人工者。

3、對(duì)超市作出重大貢獻(xiàn)者。

三、保潔組長(zhǎng)每月獎(jiǎng)勵(lì)___元。

四、有下列情況之一，獎(jiǎng)勵(lì)___元。

1、本職工作檢查一年內(nèi)無(wú)扣分，無(wú)處罰。

2、對(duì)超市作出重大貢獻(xiàn)者。保潔人員要努力提高自身素質(zhì)和對(duì)公司負(fù)責(zé)的覺(jué)悟，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排，遵守公司工作紀(jì)律，不遲到，不早退，不擅自離崗，如有急事須向主管請(qǐng)假。當(dāng)班人員不得做與本職工作無(wú)關(guān)的事。得到主管的批準(zhǔn)，方才能到休息室休息。

3、承包崗位片區(qū)衛(wèi)生必須達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，連續(xù)___次未達(dá)標(biāo)者，分別給予警告、罰款、辭退的處罰。當(dāng)日值班長(zhǎng)須做好詳細(xì)記錄。

4、保潔人員對(duì)商家、顧客服務(wù)要熱情周到，舉止端莊，禮貌大方，把顧客當(dāng)作上帝，對(duì)客戶的投訴當(dāng)日值班長(zhǎng)必須馬上處理，不得與客戶發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)。

5、上班時(shí)必須穿著清潔，按規(guī)定要求著裝，并將工作卡端正戴在左胸前，不管在任何時(shí)候，任何工作場(chǎng)所都不得穿短褲、背心、拖鞋。

6、保潔人員在工作要堅(jiān)持原則，團(tuán)結(jié)協(xié)作，以禮相待，不準(zhǔn)以個(gè)人恩怨懈怠工作，不準(zhǔn)給同事設(shè)備工作障礙，不準(zhǔn)以任何借口擾亂工作秩序。

7、不準(zhǔn)私拿公物，私賣(mài)廢品，如發(fā)現(xiàn)，分別給予罰款并同時(shí)辭退;如損壞衛(wèi)生工具者，要照價(jià)賠償。拾到物品，應(yīng)及時(shí)上交主管。

8、商場(chǎng)內(nèi)的垃圾要隨時(shí)清除干凈，用垃圾桶、垃圾袋及時(shí)運(yùn)送出場(chǎng)外或指定地點(diǎn)并倒入集裝箱。不準(zhǔn)用扶梯運(yùn)送垃圾，運(yùn)送垃圾必須走樓梯通道，扶梯上、樓梯及周?chē)奈蹪n、垃圾必須及時(shí)清除。

9、保潔人員在工作中有權(quán)勸阻、制止破壞公共衛(wèi)生的行為，不能處理、解決時(shí)應(yīng)立即向上級(jí)主管匯報(bào)，有權(quán)提出工作中的一些合理化建議。

10、保潔員必須嚴(yán)格按照<保潔員清潔工作程序>執(zhí)行。

看了保潔公司管理規(guī)定的還看了：

1.公司保潔員管理制度

2.小區(qū)保潔員管理制度

3.衛(wèi)生管理制度范文

4.小區(qū)保潔員獎(jiǎng)罰制度

___車(chē)間衛(wèi)生管理制度范文

第五篇：公司保潔管理規(guī)定

保潔工作管理規(guī)定

1、目的與范圍

1.1為明確保潔人員的工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)和工作要求、進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生管理工作，特制定本制度；

1.2本制度適用于公司保潔人員。

2、工作職責(zé)

2.1主要負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)域、門(mén)廳、公共走廊、宿舍樓道、客房、綠化帶、衛(wèi)生間、會(huì)議室、各領(lǐng)導(dǎo)辦公室的衛(wèi)生保潔工作；

2.2 各場(chǎng)所衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及要求

2.2.1 公司門(mén)廳

a、門(mén)廳的玻璃門(mén)每天上班前必須擦洗1次，保證把手無(wú)污跡，玻璃無(wú)浮塵；保證玻璃明亮清潔，無(wú)污跡和蜘蛛網(wǎng)等；

b、辦公區(qū)域每天上班前必須打掃一次，保持地毯、地面無(wú)污跡、污水、紙屑；保持墻面良好，無(wú)明顯污跡、蜘蛛網(wǎng)、浮塵；桌椅擺放端正，干凈整潔；飲水機(jī)、燈具等無(wú)浮塵；每周至少對(duì)辦公區(qū)域的桌椅、地面等進(jìn)行1次徹底大掃除；每天上班前和午休后對(duì)辦公區(qū)域內(nèi)的垃圾進(jìn)行整理。2.2.2 公共走廊

宿舍走廊及車(chē)間連廊每天至少打掃1次，并隨時(shí)保證地面清潔、無(wú)紙屑、積水、污跡；窗臺(tái)無(wú)垃圾蚊蟲(chóng)堆積等。連廊玻璃每周至少擦拭1次，保持無(wú)污漬；認(rèn)真做到季節(jié)性衛(wèi)生清潔、消毒，特別在夏季要做好消毒、滅蚊、滅蠅、滅蟑螂等工作；

2.2.3宿舍樓內(nèi)區(qū)域衛(wèi)生

a、地面：無(wú)廢雜物、紙屑和污跡。

b、墻面：踢腳線、安全指示燈無(wú)灰塵、水跡等。c、樓梯：無(wú)灰塵，無(wú)雜物。

d、玻璃窗（玻璃、窗框、窗簾、窗臺(tái)）：明凈、光潔。e、消防設(shè)施：外表清潔干凈，無(wú)積塵、污痕。f、扶手、欄桿：光潔、無(wú)積塵。2.2.4衛(wèi)生間及洗漱盆

每天必須打掃2次，及時(shí)清理垃圾桶里的紙巾等，保證廁所墻面、地面、便池清潔干凈，無(wú)雜物、無(wú)積水，無(wú)異味；洗手池鏡面明亮，臺(tái)盤(pán)面清潔，墻角旮旯無(wú)蜘蛛網(wǎng)；并保證貴賓衛(wèi)生間衛(wèi)生紙、洗手液等物品的供應(yīng)，有會(huì)務(wù)人員到廠時(shí)需放置熏香。2.2.5會(huì)議室

會(huì)議室的地面、書(shū)柜、會(huì)議桌、會(huì)議椅、獎(jiǎng)牌證書(shū)等每天上班前必須打掃1次，因會(huì)務(wù)需要，應(yīng)按辦公室要求，做到隨時(shí)打掃，保證會(huì)議室清潔。

2.2.6領(lǐng)導(dǎo)辦公室

a、地面、桌椅、沙發(fā)、書(shū)柜、茶幾、電話等每天上班前打掃1次，并應(yīng)隨時(shí)保證地面清潔，桌椅、沙發(fā)等無(wú)浮塵；

b、門(mén)窗、玻璃及陳列品每周至少擦試1次，保持書(shū)籍資料以及陳列品擺放整齊，無(wú)浮塵。2.2.7 客房 領(lǐng)導(dǎo)客房

a、及時(shí)更換整理床單、被套、枕套等床上用品；

b、保證洗漱用品、紙巾、毛巾、拖鞋，礦泉水等生活用品齊全； c、保持地面無(wú)腳印、無(wú)污漬、無(wú)煙蒂、無(wú)痰跡、無(wú)水跡、無(wú)垃圾； d、鏡子、窗玻璃保持明凈，無(wú)灰塵、無(wú)污痕、無(wú)手印、無(wú)水跡； e、墻面四角天花保持干燥、無(wú)蛛網(wǎng)、地面無(wú)腳印、無(wú)水跡、無(wú)雜物； f、衛(wèi)生潔具做到清潔，無(wú)水跡、無(wú)毛發(fā)、無(wú)異味。員工客房

a、保持地面無(wú)腳印、無(wú)污漬、無(wú)煙蒂、無(wú)痰跡、無(wú)水跡、無(wú)垃圾； b、墻面四角天花保持干燥、無(wú)蛛網(wǎng)、地面無(wú)腳印、無(wú)水跡、無(wú)雜物； c、鏡子、窗玻璃保持明凈，無(wú)灰塵、無(wú)污痕、無(wú)手印、無(wú)水跡； d、及時(shí)更換整理床單、被套、枕套等床上用品； e、衛(wèi)生潔具做到清潔，無(wú)水跡、無(wú)毛發(fā)、無(wú)異味。

3、清潔用品的管理

3.1 清潔用品嚴(yán)格按照公司辦公用品領(lǐng)用制度執(zhí)行；

3.2 保潔人員應(yīng)本著節(jié)約、適用的原則使用清潔用品；

3.3 每月對(duì)清潔用品的使用數(shù)量進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并如實(shí)上報(bào)，根據(jù)所用情況提出采購(gòu)申請(qǐng)；

4、工作紀(jì)律

4.1尊重領(lǐng)導(dǎo)，服從管理，嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度和有關(guān)勞動(dòng)安全紀(jì)律；

4.2履行職責(zé)，按時(shí)上下班，不遲到、早退，不曠工離崗，不做本職工作無(wú)關(guān)的事，有相關(guān)保潔工作安排能隨時(shí)聯(lián)系到人；

4.3每天必須提前1個(gè)小時(shí)（7：00分到崗）上班，及時(shí)做好保潔工作；下班前半個(gè)小時(shí)需檢查辦公室和公共區(qū)域垃圾桶是否需要清倒；

4.4節(jié)約用水、用電，愛(ài)護(hù)公用設(shè)施，保管好保潔用品，發(fā)現(xiàn)屋面滲漏、管道堵塞損壞等應(yīng)及時(shí)向相關(guān)部門(mén)匯報(bào)；

4.5 保潔人員有責(zé)任和義務(wù)維護(hù)廠區(qū)衛(wèi)生，若發(fā)現(xiàn)有員工隨地亂丟垃圾等違規(guī)行為，進(jìn)行拍照取證，及時(shí)反饋給行政部，由行政部調(diào)查，根據(jù)情節(jié)輕重開(kāi)具處罰單并公示；

4.6注意著工裝、帶星牌，文明舉止，自覺(jué)維護(hù)公司形象。

5、獎(jiǎng)懲管理

5.1 以上規(guī)定經(jīng)衛(wèi)生檢查后，發(fā)現(xiàn)未按規(guī)定執(zhí)行的，根據(jù)實(shí)際情況，樂(lè)捐5-20元/項(xiàng)/次。

5.2 公司人資行政部將不定時(shí)對(duì)保潔工作進(jìn)行檢查，《廠區(qū)衛(wèi)生檢查表》并做記錄，符合標(biāo)準(zhǔn)每月獎(jiǎng)勵(lì)100元/人。

6、附則

6.1 本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行，由人資行政部負(fù)責(zé)解釋。

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