第一篇：創(chuàng)爭工作總結(jié)

2009年“創(chuàng)爭”工作總結(jié)

紅星農(nóng)場第三作業(yè)區(qū)

紅星農(nóng)場第三作業(yè)區(qū)依照上級要求，深入推進創(chuàng)爭工作，把建設社會主義新農(nóng)村貫穿到創(chuàng)爭的各項工作中，不斷提高人們的思想道德素質(zhì)、科學文化素質(zhì)，進一步開創(chuàng)第三作業(yè)區(qū)創(chuàng)爭工作的新局面，現(xiàn)將2009年工作總結(jié)匯報如下： 我們深入學習宣傳貫徹總局黨委會議精神，謀劃建設社會主義新農(nóng)村的長遠規(guī)劃。重點以北大荒核心價值觀為突破，總結(jié)黨員學習實踐科學發(fā)展觀活動成果，以開展干部作風年活動為契機，以“講黨性、樹新風、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展”為主題，針對作業(yè)區(qū)撤區(qū)并組的新體制，明確干部工作重心及崗位職責，堅持領導班子中心組學習制度，領導班子中心組集中學7次，中心組成員撰寫論文或體會文章2篇，每人的自學筆記超過1萬字。重點學習總局黨委書記隋鳳富講話、農(nóng)場兩會精神，還學習了典型唐永德、徐元林和韓富財?shù)南冗M事跡，學習十七屆四中全會精神和《黨的生活》等黨刊黨報。

我們我們充分運用廣播、板報和編輯小讀本等宣傳手段，引導廣大群眾自覺遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德。發(fā)揚扶危濟困、互幫互助的優(yōu)良傳統(tǒng)，充分利用學幫帶、結(jié)對幫扶等有效載體，廣泛開展形式多樣的送溫暖、獻愛心活動，幫助困難群體解決生產(chǎn)生活中的實際問題，為職工辦實事十余件，使得職工反映的奶牛小區(qū)、飲水改造、柴草隱患 1

清理等問題得到妥善的解決。

我們圍繞各階段的中心工作，及時把好人好事宣傳出去，同時解決職工中存在的實際困難。共在北大荒信息港、北安分局信息港、紅星農(nóng)場信息港累計投稿30余篇，開展了紅星精神作品、廉政漫畫的征集活動。今年的社會事務較多，家屬工、醫(yī)療金、基本田等涉及百姓的事情較多，工作流線長，一項緊接著一項。考慮到大都是年歲大、腿腳行動不方便的老同志，我們深入到各作業(yè)站為家屬們照相、復印、辦理業(yè)務，僅此一項不但讓職工少花冤枉錢，還提高了工作效率，溝通了區(qū)與站之間、干部與職工之間的密切聯(lián)系。在舉辦紅歌演唱會期間，第三作業(yè)區(qū)附近的白色路面陡坡地段由于連續(xù)降雨出現(xiàn)嚴重護坡土坍塌，第三作業(yè)區(qū)黨員干部帶動第八作業(yè)站和第十作業(yè)站職工62人趕往現(xiàn)場，及時將坍塌路段進行維護，利用一上午時間，完成了既定任務，下午又參加到農(nóng)業(yè)中心的合唱隊伍中來，其中有8名女同志也參加了此次義務勞動。我們還及時推選董秀英等文體骨干參加農(nóng)場組織的激情廣場紅歌演唱會、慶祝建國六十周年大型歌會、百題知識測試、主題演講比賽、拔河、籃球賽等一系列文體活動，還舉行了紅星農(nóng)場場徽場標、反腐倡廉漫畫征集，組織黨員在七一收看小電影、回顧黨史，組織群眾開展慶祝建國六十周年活動，為與祖國同齡人制作電子相冊留作紀念，組織農(nóng)機工人瀏覽現(xiàn)代農(nóng)業(yè)數(shù)字信息化和農(nóng)機網(wǎng)站，回顧我場建場以來農(nóng)機發(fā)展歷程，先后舉辦農(nóng)

業(yè)交流會、秋整地現(xiàn)場會、有機蔬菜、黃瓜籽種植管理觀摩會等經(jīng)濟交流會，我們還在職工中推薦了干部標兵李春江、婦女典型李菊花、養(yǎng)殖業(yè)舍飼示范戶蘇世彤、一線標兵張志鵬、特色種植業(yè)標兵張寶軍等典型，通過黨委發(fā)動、干部帶動、典型驅(qū)動，第三作業(yè)區(qū)干部職工素質(zhì)提高了，思路清晰了，工作也有干勁了。

今后我們要繼續(xù)圍繞創(chuàng)爭工作，解決實際問題，真正做到滿意在基層，方便為群眾，不斷拓寬服務領域，提高服務水平。

第二篇：2012創(chuàng)爭工作總結(jié)

2012創(chuàng)爭工作總結(jié)

在校黨支部和上級工會領導下,我校工會以馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,加強工會組織建設和思想建設。以服務學校全局、服務廣大教職工為根本宗旨，按照“組織起來,切實維權(quán)”的工作方針,不斷增強依法履行基本職責的能力和提高工會的整體水平和工作質(zhì)量,抓大事、辦好事、辦實事、求實效,使我校工會工作不斷創(chuàng)新,扎扎實實地把工會建設成為組織健全，工作活躍，作用明顯,深受信賴的教工之家,對學校的穩(wěn)定工作以及各項事業(yè)的發(fā)展，日益發(fā)揮著不可低估的作用。

開展“創(chuàng)爭”活動的目的是堅持以人為本，轉(zhuǎn)變思維觀念，更新管理理念，創(chuàng)新發(fā)展模式，確立“人人都能成才”的理念，把“要我學”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙獙W”，使學校重點工作目標在學習中得以體現(xiàn)，在工作中得以落實。要通過扎實有效的創(chuàng)建活動，努力培養(yǎng)造就一支適應培訓中心快速發(fā)展的教職工隊伍。

開展“創(chuàng)爭”活動，是全面落實科學發(fā)展觀，實現(xiàn)學校快速發(fā)展的內(nèi)在要求；是推進學校改革發(fā)展的現(xiàn)實需要；是實施科教興國，人才強校戰(zhàn)略，全面提高教職工的科學文化技術素質(zhì)和勞動技能的重要載體；是維護廣大教職工的學習權(quán)、發(fā)展權(quán)、生存權(quán)以及其他精神文化權(quán)利的民心工程。

我校全體教職工從發(fā)展戰(zhàn)略全局出發(fā)，充分認識開展“創(chuàng)爭”活動的重大意義，進一步增強使命感、責任感、緊迫感，采取有力措施，把“創(chuàng)爭”活動深入持久的進行開展。全體教職工積極工作，提升學習力、增強凝聚力、強化執(zhí)行力、拓展創(chuàng)新力、提高競爭力，努力建設學生滿意、教職工滿意、學校滿意、家長滿意和社會滿意的“五滿意”學校，為學校的發(fā)展和評估工作的順利進行貢獻力量。

總之，在“創(chuàng)爭”活動中我們營造尊重知識、敢于創(chuàng)新的氛圍，使全體教職員工逐步樹立起學習工作化、工作學習化、學習生活化、學習終身化的新學習觀。在“創(chuàng)爭”活動中培育人才，在“創(chuàng)爭”實踐中發(fā)現(xiàn)人才，在“創(chuàng)爭”事業(yè)中凝聚人才，促使優(yōu)秀人才脫穎而出，施展才干，充分激發(fā)部門和教職工的創(chuàng)造力，為創(chuàng)建一流學校而努力奮斗。

伊吾縣高級中學工會

2012年12月30日

第三篇：兩爭兩創(chuàng)工作總結(jié)

兩爭兩創(chuàng)工作總結(jié)

我校深入開展“創(chuàng)爭”活動，結(jié)合我校的實際，積極探索加強學校校園文化建設，引導全體員工的職業(yè)行為，大力培養(yǎng)教職工愛崗敬業(yè)、盡職盡責的精神，充分發(fā)揮了學校工會組織在“創(chuàng)爭”活動中的作用。

一、發(fā)揮宣傳教育職能，為創(chuàng)建“學習型”學校努力。

在當今知識爆炸的時代，科學技術的發(fā)展日新月異，競爭的日趨激烈，要求學校教職工要不斷更新知識，不斷用新知識新理念武裝、提高、充實自己，否則，就會被時代淘汰。也就是說，在當今這個時代，無學習力的職工可能會很快成為庸才，無學習力的人會很快下崗失業(yè)，無學習力的學校會很快被淘汰或被兼并。為此，學校工會積極在教職工中開展“創(chuàng)爭”活動的教育工作。一是加強對各級干部的宣傳引導，讓各級干部充分認識到開展“創(chuàng)爭”活動的意義，目的是什么；讓各級干部認識到開展“創(chuàng)爭”活動要取得實效，必須形成黨、政、工、團齊抓共管的工作格局。二是加強對職工群眾的宣傳教育，開展“新形勢下教職工要不要學習”和“新課改中教師要如何學習”的討論。三是利用廣播、板報、網(wǎng)絡等多種媒體進行廣泛宣傳，營造知識育人、科技育人、讀書育人的良好氛圍，形成尊重知識，鼓勵創(chuàng)新的推進機制。四是積極開展社會法制宣傳教育。學校經(jīng)常對教職工進行法制教育，尤其是對教師加強師德教育，依法執(zhí)教，以理服人，不能發(fā)生違反《教育法》、《教師法》、《未成年人義務教育法》等法規(guī)，并組織教職工參加各種知識競賽，增強教職工法制觀念。通過這些活動，職工們進一步了解了創(chuàng)建學習型學校的重要意義，從而加強終身學習的理念，一個讀書學習的熱潮在職工中逐漸興起。

二、以活動為載體，努力地把職工吸納到“創(chuàng)爭”活動中來

開展“創(chuàng)爭”活動，關鍵在于把職工群眾的積極性充分調(diào)動起來，并把他們組織和吸納到這一活動中來。對此，學校工會和學校各部門以活動為載體，開展了一些活動：

一是以開展“人人參與新課改”和“積極采用新教學模式進行教育教學改革實驗”為載體，推動學校學習型組織的建立。學校積極推行素質(zhì)教育，努力提高教育教學質(zhì)量，積極組織教師開展探索新的教學模式應用的教學改革，開展了一系列優(yōu)質(zhì)課、匯報課、研究課等獻課、賽課活動，極大地推動了教師成才風氣的形成。

二是積極開展各種有利教職工的文體活動，促進精神文明建設的發(fā)展。比如開展以年級組為單位的職工男女籃球賽及同其他單位友誼賽、職工舞蹈隊排練文藝節(jié)目、在活動中師生同臺演出，不僅豐富了教職工業(yè)余文化生活，加強校園活動陣地建設，而且對教職工心身健康起到積極作用。

三是堅持開展“三育人”活動。學校特別是在環(huán)境育人方面做了大量工作，校園內(nèi)大樹成排，綠化帶整潔有序，一年四季擺放上百盆盆花（請園林處負責和專職綠化工），修了屋頂花園。

通過以上活動，極大地調(diào)動和激發(fā)教職工學習、訓練和參與“創(chuàng)爭”活動的熱情。

三、加強隊伍建設，依靠教職工辦學

學校要發(fā)展，除了有一個好的領導班子外，就必須堅持靠教職工辦學，充分發(fā)揮教職工尤其是教師積極性，因此我們在教育教學過程中，一是為他們創(chuàng)造良好的生活、工作環(huán)境；二是積極解決他們的實際困難或問題；三是肯定他們的工作業(yè)績，在榮譽和待遇方面盡可能地做好，比如提高老齡教職工補貼，課時補貼等，在當前競爭激烈的形勢下，雖然老師們感到各方面的壓力較大，但工作積極性和自我提高的意識比較強，為把我校打造成一個“精品+特色”的學校，做出了積極努力。

四、加強師培工作，提高教師素質(zhì)。

師資力量如何直接關系到學校的發(fā)展和教學質(zhì)量，因此，學校始終把師培工作放在重要地位來抓。教師學歷達標率為100%，目前有部分教師仍在函授本科學習。學校支持教師提高學歷層次，積極安排教師參加不同層次的學習培訓以及技能培訓，使之成為既有高學歷又有高水平的適合于新形勢發(fā)展需要的合格教師。近年來，學校重點是對教師進行新課改和多媒體教育手段的培訓，收到良好效果。

總之，“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型員工”是學校工作之需，生存之本，發(fā)展之基。深入開展“創(chuàng)爭”活動，提高認識，統(tǒng)一思想是前提，加強領導，形成黨、政、工、團齊抓共管的工作格局是關鍵；建立健全有效的工作機制是保障。我校工會將按照學習型組織的要求，一如既往得探索“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型員工”的有效途徑，為提高職工隊伍素質(zhì)，為全面提高學校的綜合競爭力和全面提高學校的教育教學質(zhì)量，辦人民滿意的學校做出不懈的努力

第四篇：2011年創(chuàng)爭工作總結(jié)

瀘醫(yī)附院2011年創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況總結(jié)

2011年，醫(yī)院按照醫(yī)院黨委關于深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的統(tǒng)一安排部署，結(jié)合認真貫徹落實黨的十七屆六中全會精神、“三好一滿意”及為民健康創(chuàng)先爭優(yōu)等活動，積極組織和引導全院廣大黨員干部職工按“五好四強”黨組織和“五爭五帶”黨員的標準，立足醫(yī)院實際，以實際行動向建黨90周年獻禮，現(xiàn)將我院2011年開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況總結(jié)如下：

一、深化認識，精心組織，確保創(chuàng)爭活動的順利開展

（一）、統(tǒng)一思想、認真部署自2010年6月我院開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，在醫(yī)院黨委的積極推動下，醫(yī)院廣大黨員踴躍參與。今年，醫(yī)院黨委將創(chuàng)先爭優(yōu)工作作為2011黨委的主要工作，以醫(yī)院文化建設五個一工程、“三好一滿意”、“技能大比拼”、“棟梁工程”等各項活動為載體，創(chuàng)新活動形式，推進黨群共創(chuàng)，積極促進醫(yī)院各黨支部創(chuàng)先進、黨員爭優(yōu)秀，著力引導全院干部職工共同參與，創(chuàng)先爭優(yōu)。同時，醫(yī)院黨委緊緊圍繞醫(yī)院中心工作，結(jié)合崗位職責，認真做好公開承諾，深入開展形勢政策教育，不斷推動對國家、醫(yī)院“十二五”規(guī)劃的理解和貫徹落實；4月，醫(yī)院開展了第四批黨員示范科室、示范點的授牌儀式，積極推進黨員示范活動；6月醫(yī)院召開建黨90周年暨創(chuàng)先爭優(yōu)表彰大會，表彰學院、醫(yī)院先進黨支部個、優(yōu)秀黨務工作者名、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員名，同時，醫(yī)院黨委獲瀘州醫(yī)學院先進黨組織稱號；9月，醫(yī)院認真組織開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導點評和群眾評議工作，群眾對醫(yī)院開展創(chuàng)先爭優(yōu)工作滿意度達96%以上。

（二）圍繞主題，營造氛圍以建黨90周年、瀘州醫(yī)學院建院60周年為契機，醫(yī)院創(chuàng)爭活動緊緊圍繞以上主題開展黨員義診、青年博士志愿者進社區(qū)、職工技能比賽等系列活動，取得明顯效果。同時，醫(yī)院創(chuàng)編了創(chuàng)先爭優(yōu)信息簡報期，及時通報醫(yī)院深入開展創(chuàng)爭活動的相關情況，大力宣傳在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中涌現(xiàn)出來的先進典型，號召全院廣大師生員工學習先進、爭當先進，營造了濃厚的創(chuàng)先

爭優(yōu)氛圍。

二、緊扣主題，展示特色，突出爭創(chuàng)目標

（一）全面開展黨員培訓教育，提升創(chuàng)爭實力2011年，醫(yī)院利醫(yī)院黨校入黨積極分子培訓班，開展了老黨員再進一次黨校的大輪訓工作，擬以三年為期，將醫(yī)院黨員全部輪流送入黨校學習。同時，黨委積極開展思想政治教育、黨風黨紀教育等活動，全面提升了醫(yī)院黨員、干部的思想素質(zhì)和工作能力，切實提高了他們參加創(chuàng)先爭優(yōu)工作的能力。

（二）積極做好領導點評和分類指導在公開承諾的基礎上，醫(yī)院開展了“領導點評、雙向述職、群眾評議”“三項工作”，通過點評等工作的開展，各支部進一步增強了工作責任感，改作風、強服務在醫(yī)院各支部和科室中不斷開展，在全院形成了一個“比、趕、幫、超”的良好氛圍。

（三）開展技能大比拼活動，增強服務群眾本領5月，在醫(yī)院黨委推動下，開展三項技能大比拼專項工作，即：職工禮儀風彩大賽、5.12護理技能操作比賽、瀘醫(yī)附院職工計算機技能大賽。通過活動的開展，涌現(xiàn)出一批行業(yè)的黨員標兵和工作成績突出的黨員崗位能手。

（四）黨員亮身份，志愿作奉獻醫(yī)院繼續(xù)開展了共產(chǎn)黨員掛牌上崗和“一個黨員，一面旗幟”活動，通過黨員在工作崗位上的示范作用，樹立黨員形象，推動廉潔、公正、高效的黨員隊伍的建設，取得了明顯成效。醫(yī)院積極組織開展社會公益活動：棟梁工程全年資助貧困學生3萬元；黨員義診服務隊全年開展黨員義診服務43次，共有近500名醫(yī)務人員為萬余名前來咨詢的病員服務；團委努力推動青年博士志愿者進社區(qū)進學校活動，共有20余人次博士志愿者進社區(qū)、進學校，將醫(yī)學知識教授與廣大學生、群眾；醫(yī)院黨團導醫(yī)崗全年共為來院就診病員服務達2萬余人次。

（五）以文化建設為抓手，讓創(chuàng)爭工作融入職工工作和生活積極推進醫(yī)院文化規(guī)劃，以每年文化建設“五個一”工程為抓手，以文促創(chuàng)。院報《忠山醫(yī)苑》創(chuàng)新思路，深入支部、深入科室、深入到職工中，多角度、及時地報道醫(yī)院開展創(chuàng)先爭優(yōu)工作情況，讓職工真真

實實地感受到來自一線來自職工的創(chuàng)爭狀況；工會、團委等群團部門圍繞創(chuàng)爭工作，有目的地開展豐富多彩文體活動，培育職工高尚情趣，引導職工參與到體育、才藝等活動中來，開展了第二屆職工象棋、羽毛球比賽，參加省衛(wèi)生廳第三屆運動會獲第二名，參加學院慶祝建黨90周年紅歌會比賽獲一等獎，快板《我為健康揚風帆》參加四川省衛(wèi)生廳第三屆“天使樂章”文藝演出獲好評；鄧清華、熊霞、劉銘分獲四川省五一勞動獎章、三八紅旗手和人民最喜愛的健康衛(wèi)士稱號，醫(yī)院被評為全國巾幗文明崗、全國老齡工作先進集體。醫(yī)院創(chuàng)先爭優(yōu)工作與醫(yī)院職工的工作和生活有了密切地融合。

（六）以創(chuàng)促廉，大力營造風清氣正環(huán)境醫(yī)院黨委積極推進黨風廉政示范單位建設，認真落實黨風廉政建設責任制和行風建設工作，繼續(xù)深入扎實開展黨風廉政“三化”建設工作，將工作制度和資料匯編成冊。堅持不懈抓好醫(yī)德醫(yī)風建設和滿意度調(diào)查工作，與科室簽訂《行風建設責任書》，并進行量化考核。認真做好開展治理商業(yè)賄賂工作和黨風廉政警示教育活動，組織開展醫(yī)院“小金庫”全面專項整治工作，2011年，病人對醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風綜合滿意率為95.63%，醫(yī)務人員共拒收“紅包”禮金758人次，金額為561359元，收到病人及家屬感謝信113封，錦旗115面，受到表揚的科室27個，個人477人次。

（七）以創(chuàng)爭促質(zhì)量，將優(yōu)質(zhì)服務奉獻社會醫(yī)院黨委緊密圍繞醫(yī)院中心工作，在創(chuàng)先爭優(yōu)工作，以三好一滿意、優(yōu)質(zhì)護理服務等活動為載體，深入開展醫(yī)院管理年和醫(yī)療質(zhì)量萬里行活動。全年開展多項臨床路徑和單病種質(zhì)量控制，醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)提升；開展抗菌藥物合理應用專項整治活動，我院抗菌藥物合理應用明顯改善；積極引進、推廣國內(nèi)外新技術、新項目50多項，提高醫(yī)療診治水平；全面開展優(yōu)質(zhì)護理服務，覆蓋率達到100%。肝膽外科獲衛(wèi)生部優(yōu)質(zhì)護理服務示范工程，鄭思琳獲衛(wèi)生部優(yōu)質(zhì)護理服務先進個人。教學方面，醫(yī)院繼續(xù)深化教育教學改革，全面推進臨床醫(yī)學專業(yè)客觀結(jié)構(gòu)化臨床技能考試（OSCE），強化畢業(yè)生的臨床基本知識與基本技能，代表學院參加全國大學生臨床技能競賽獲西南西北賽區(qū)一等獎，全國三等獎；我院教師多媒體課件作品首次在全國多媒體課件大賽中獲獎；我院《臨床醫(yī)學》、《麻醉學》、《內(nèi)科學》、《診斷學》等多個特色專業(yè)、教學團隊、精品課程獲四川省“高等教育質(zhì)量工程”。2011年，臨床醫(yī)學院考研上線率達27.7%；科研方面，醫(yī)院規(guī)范科研管理，制定了科研績效評估與考核辦法，不斷完善重點學科建設與管理，兒科、核醫(yī)學科被評為省醫(yī)學重點學科，腎病內(nèi)科被評為省醫(yī)學重點建設學科。加強科研平臺建設，不斷整合實驗平臺資源，神經(jīng)外科陳禮剛教授主研的《創(chuàng)傷性腦損傷的臨床與基礎研究》獲2011年四川省人民政府科技進步獎一等獎，4項科研項目獲三等獎；中標國家自然基金4項，中標四川省青年基金項目1項；全年發(fā)表論文623篇，其中在SCI上發(fā)表文章7篇，申報四川省衛(wèi)生廳科研課題105項，申報教育廳科研課題69項，全年共組織13項成果鑒定，其中省級鑒定7項，市級鑒定6項。

（八）努力推進醫(yī)院總規(guī)建設，夯實為人民服務硬件基礎

醫(yī)院穩(wěn)步推進總規(guī)建設，不斷加快內(nèi)科大樓改擴建工程，全面做好內(nèi)科大樓各入住科室搬遷準備工作；新門急診大樓前期工作穩(wěn)步進行，目前已與192戶簽訂了拆遷補償協(xié)議，黨支部在門急診拆遷工作 中做了大量的工作，支部一班人多次走訪支部所屬未搬遷戶，曉之以理，動之以情，出色地完成了任務，使醫(yī)院門急診大樓的修建工作順利推進。同時，為滿足人民群眾日益增長的醫(yī)療服務需求。瀘州市委市政府提出以我院為主體打造“西南醫(yī)療康健城”的總體戰(zhàn)略規(guī)劃，新區(qū)醫(yī)院擬用地總面積1200畝，將建設成為一所國際化、人性化、信息化、園林化的以專科醫(yī)院為特色的大型綜合型醫(yī)院，更好地服務川南人民。

三、醫(yī)院開展創(chuàng)先爭優(yōu)以來的一些成績

（一）創(chuàng)爭活動開展一年多來，全院黨員干部圍繞“五爭五帶”“五好四強”核心內(nèi)容，進一步認清了開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重大意義，廣大黨員干部職工進一步查找自身存在的問題與差距，黨員領導干部職工結(jié)合自身實際，認真踐行承諾，努力崗位奉獻，積極創(chuàng)建了一批“黨員示范窗口”和“黨員示范崗”。在領導點評和分類指導中，黨

員參與積極性高，在創(chuàng)新載體、開展公益、志愿者服務方面，全院職工更是熱情高漲，紛紛參與。

（二）黨員隊伍素質(zhì)明顯提高。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，通過全體黨員公開承諾、領導點評，黨員認真檢查自身工作中的不足，不斷改進工作，更好服務人民群眾。通過已經(jīng)開展的4期黨員再進一次黨校活動，全體黨員的政治思想素質(zhì)有了進一步提高；通過對省內(nèi)、身邊典型的宣傳，全院黨員干部職工主動向先進看齊，向優(yōu)秀學習，工作作風有了較大的改善，工作效率有明顯提高。

存在的不足

在創(chuàng)爭活動中，醫(yī)院黨委和廣大黨員干部職工圍繞醫(yī)院中心工作，腳踏實地，積極參與，在醫(yī)院醫(yī)、教、研、黨、政、后等各條戰(zhàn)線營造了奮勇爭先、永爭上游的良好氛圍。但在活動中，也存在一些不足：一是個別黨員對開展創(chuàng)爭活動的重要性和必要性認識不夠；二是發(fā)展不平衡，各支部、科室的工作開展的深入程度不一致；三是在履行承諾、查擺問題的能力有待提高。

四、2012年創(chuàng)先爭優(yōu)工作的設想

明年的工作中，醫(yī)院將堅持以17屆6中全會的精神為指導，緊緊圍繞醫(yī)院醫(yī)院“1312”目標，進一步教育引導廣大黨員干部齊心協(xié)心謀發(fā)展，滿懷激情干事業(yè)，爭當推動醫(yī)院科學發(fā)展，促進和諧醫(yī)院建設的排頭兵。按醫(yī)院創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體安排，醫(yī)院將以“推動醫(yī)院跨越式發(fā)展、促進和諧醫(yī)院建設”為總體目標，以醫(yī)院文化建設為抓手，積極抓好醫(yī)院2012年文化建設“五個一“工程，努力做好廉政文化示范單位申報和醫(yī)院文化建設示范科室的創(chuàng)建工作；積極開展表彰創(chuàng)先爭優(yōu)先進、十佳醫(yī)生、護士等活動和醫(yī)院發(fā)展“金點子”工程。

第五篇：兩爭兩創(chuàng)工作總結(jié)

兩路口小學“兩創(chuàng)兩爭”文明學校總結(jié) 我校是一所鄉(xiāng)鎮(zhèn)強校，現(xiàn)有7個教學班，近200名學生，教職工13人，其中省市級高級教師4人，一級教師6人。學校創(chuàng)辦來，我們本著“關愛每個學生，發(fā)展個性特長；創(chuàng)辦一流學校，提高整體素質(zhì)”的辦學宗旨，并結(jié)合學校實際情況，提出以隊伍建設、制度建設為重點，遵循依法治校，以德育人的辦學理念，大力推進素質(zhì)教育，始終把“兩創(chuàng)兩爭”活動作為學校工作的重點之一。尤其是在剛剛過去的一年里，我校在各級領導的親切關懷和指導下，與時俱進、開拓創(chuàng)新、團結(jié)進取、奮力拼搏。認真貫徹執(zhí)行十七大精神，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，以全面提高教育教學質(zhì)量為宗旨，加強領導班子和教師隊伍建設，認真落實德育工作首要地位，狠抓學校德育和校園美化凈化工作，優(yōu)化育人環(huán)境，促進學校精神文明建設，各項工作齊頭并進，取得了可喜的成績。

一、全面貫徹落實黨的各項方針政策，模范執(zhí)行國家關于教育的政策規(guī)定，依法辦學，依法治校。積極推進各項改革，堅持把德育放在各項工作的首位，重視學生全面發(fā)展。多年來，我校以鄧小平理論為指針，全面貫徹黨的教育方針，深化教育改革，全面推進素質(zhì)教育。積極實施“科研興教、質(zhì)量立校”戰(zhàn)略，學校的教育教學質(zhì)量直線上升，社會聲譽越來越高。

與此同時，我校不斷鞏固“兩路口是農(nóng)村小學的一個牌子”的教育成果，并在此基礎上依據(jù)自身特點不斷落實“培養(yǎng)學生‘五會 1

一有’（會做人，會生存，會學習，會健體，會審美，有特長。）”的辦學特色。面向全體學生，讓每個學生都能得到發(fā)展，使文化課學生 “學有所成”同時讓體育、藝術等各類學生共同成長。

在智育工作上，我校認真貫徹省教委頒發(fā)的《中小學常規(guī)管理基本要求》和《兩口小學一日常規(guī)》，開齊課程，開足課時，無隨意增減現(xiàn)象，每學期做好行政歷、課程表、周活動安排表、月活動安排表、作息時間表、校務日志、教務日志、班級日志編寫工作。通過自習課和班會對學生進行紀律教育，通過小型運動會提高學生的集體意識和集體榮譽感。

二、重視精神文明建設，能多途徑、全方位開展德育工作，有“兩創(chuàng)兩爭”活動的工作方案，積極組織師生開展創(chuàng)建活動，校園文化建設成績顯著，具有優(yōu)良的校風、教風和濃厚的學風。我校在努力改善辦學條件和教學設施的同時，著力塑造和表現(xiàn)校園環(huán)境文化，使師生在耳濡目染中得到熏陶。每日警醒掛在校園突出顯耀的位置，成為兩路口人思想和行動的指南和動力。學校在教師和學生中提倡“先要成人，然后成才；健康第一，學習第二；營造和諧，體驗幸福”的育人觀念，提出“我運動，我健康，我快樂”的輕松育人環(huán)境，教育教學緊緊圍繞著“讓學生身心得到健康和諧發(fā)展” 的主題，真正踐行素質(zhì)教育；通過改變學生的學習方式，促進教師教學方式的改變，達到培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力，全面實施素質(zhì)教育的目的。學校還進一步完善德育常規(guī)制度，大力開展精神文

明創(chuàng)建活動，做到有檢查、有評比。如班級文化建設，學生儀容儀表檢查，學校十佳評選等。各項制度的完善，以及活動的開展，使校容校貌煥然一新，形成健康文明、高雅向上的校園氛圍。

三、班子成員團結(jié)協(xié)作，以身作則，廉潔奉公，聯(lián)系群眾。學校領導班子成員一向重視自身建設，兢兢業(yè)業(yè)，勤勉得力。為了健康、有效、持續(xù)的推進新課程改革，全面提升教學管理和教育教學水平，學校領導在教學上深入一線，親自擔任學科教學，“包學科、包班級”；在教學管理上，實行“包年級分工負責制”，以“課堂教學”為基本點，進一步更新教學理念，加強教學研究，切實加強教研組建設，提高教師業(yè)務水平，力爭改變學校的教學質(zhì)量。身體力行“三個代表”，堅持“立黨為公、執(zhí)政為民”，利用“五禁止”“十不準”嚴格規(guī)范自己的言行，樹立“服務、廉政、規(guī)范、進取”的形象，永葆黨員先進性模范帶頭作用，用自身的人格力量感染教師、引領教師。他們團結(jié)奮進、善謀實干。在品德上，凡要求教師做到的自己首先做到，吃“苦中苦”，勤政敬業(yè)，和教師“心貼心”，無私奉獻不計報酬；在廣大師生中樹立了良好的形象。

四、學校教代會制度健全，管理科學化、規(guī)范化、制度化。學校健全了各項規(guī)章制度，建立校務公開欄，并通過教職工大會，廣泛聽取大家意見，及時公開重大事項，實行公開辦事規(guī)定程序，公開辦事結(jié)果，虛心接受教師和社會各界的監(jiān)督。我校將上級的文件或本校的規(guī)則制度下發(fā)到教師手中去學習、討論，再認真組

織貫徹實施。學校的收費項目、標準嚴格按照市教育局、市物價局和市財政局聯(lián)合下發(fā)的有關文件執(zhí)行，實行亮牌收費，嚴格實行“一費制”。

五、校容校貌衛(wèi)生整潔，環(huán)境優(yōu)美。為了實施“有限空間，無限精彩”的戰(zhàn)略方針，讓師生有一個 “安靜” “和諧” “舒適”“健康”的生活學習環(huán)境，今年，學校投入資金幾萬元進行教育硬件設施建設，完善消防設施，改善教學及辦公條件，改善學校環(huán)境。學校注重文化建設，校園廣播每天按時播報，宣傳欄和每班板報定期更新，各種榮譽獎牌懸掛醒目整齊。政教處處每天對各班衛(wèi)生進行檢查評比，另外學校還委派專人對校園內(nèi)的花草樹木及衛(wèi)生進行管理。學校校園環(huán)境干凈整潔，學生講文明、懂禮貌，教學環(huán)境寬松和諧，形成了濃厚的校園文化氛圍。

六、注重抓好學校治安綜合治理工作，積極開展安全文明校園創(chuàng)建活動，治安狀況和秩序良好，沒有發(fā)生安全事故，師生連續(xù)三年無犯罪現(xiàn)象，學校局勢穩(wěn)定。學校根據(jù)《中小學幼兒園安全管理辦法》等規(guī)章和文件，建立健全了安全工作管理制度和“領導帶班”責任制度，同時制定了校園安全突發(fā)事件應急預案，層層簽訂了安全工作責任狀，確保廣大師生校園內(nèi)的安全。安全工作領導組定期對校舍、設施進行安全檢查，及時消除安全隱患。同時協(xié)助有關部門加強校園周圍環(huán)境的整治，凈化校園周邊環(huán)境。我校始終把安全工作放在第一位，牢固樹立安全教育，預防為主的方針。通過開展系列活動加強安全教育，增強師生的安全防范意識和自護自救

能力。到目前我校未發(fā)生一起安全事故，學校也被多次評為 “安全文明校園”。

七、嚴格執(zhí)行有關政策規(guī)定，沒有亂發(fā)招生廣告、亂辦班、亂發(fā)畢業(yè)文憑和亂收費現(xiàn)象。利用假期，學校要求全體教師在認真學習的基礎上，對照自己的師德師風情況查找問題，開展批評和自我批評，人人寫出心得體會，從思想深處認識師德師風建設的重大意義，切實加強師德師風建設的自覺性，提高教師自身素質(zhì)，做新時期人民滿意的教師。值得肯定的是，我校教職工都能遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，愛崗敬業(yè)，有事業(yè)心、責任心、進取心。熱愛自己的本職工作，忠誠要民的教育事業(yè)，做到嚴謹治學，團結(jié)協(xié)作，廉潔從教。尊重學生，熱愛學生，嚴格要求學生，關心學生成長，無體罰、變相體罰學生的現(xiàn)象。以身作則，言傳身教，為人師表。在教育學生方面，與家長適度接觸，無索要、吃請等現(xiàn)象發(fā)生。教師們都能聽從學校安排，吃苦耐勞，有奉獻精神。

回首過去的一年，是我們兩路口成長的一年，也是我們收獲的一年，在師生的共同努力下，我校榮獲教育教學質(zhì)量二等獎；我校運動員代表趙崗鄉(xiāng)參加縣級運動會；我校被縣教體局授予“安全校園”稱號。請大家相信兩路口小學的明天將更加光輝、燦爛！