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整頓作風,解決問題,樹立形象,促進發展

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第一篇:整頓作風,解決問題,樹立形象,促進發展

整頓作風,解決問題,樹立形象,促進發展近日,按照集團公司的總體部署,我礦制定華亭煤礦干部作風集中整頓活動實施方案,明確指導思想、活動范圍、原則要求和主要任務。8月4日下午,我礦召開機關干部作風集中整頓動員大會,啟動此項活動。為確?;顒釉鷮嵱行ч_展,我礦成立相應組織機構,并利用宣傳欄、宣傳標語橫幅等營造了濃厚的輿論氛圍。各區隊正召開民主生活會,以“查不出問題存在的根源決不放過”為原則,由分管礦領導和員工參與其中,積極廣泛地進行干部機關人員作風查擺。我礦要求全體干部積極行動起來,結合工作實際,認真查找作風紀律方面存在的突出問題,重點解決思想作風、工作作風、學習作風中的理想信念、觀念更新、執行力建設、工作效率、工作質量與水平、團結協作、人員素質等七個方面的問題,切實整治工作中存在的“慢、混、散、浮、懶、庸”現象,努力營造積極向上、求真務實、規范有序的工作氛圍。同時,我礦進一步加大查崗力度,不定點、不定時、不提前打招呼,重點對井下一線、地面關鍵崗位和機關科室干部值班、遵章守紀、責任制落實等情況進行認真檢查,對查出的重點問題及時進行通報,加強績效考核力度,有力促進干部機關人員作風的好轉,為促進礦井健康發展、快速發展提供保障。

選運隊:陳小潔

二〇一一年八月十九日

第二篇:樹立執法形象促進軟環境建設

樹立執法形象促進軟環境建設

我鎮共有執法單位25家,執法人員335人,在年初全部簽署《依法行政責任狀》,法制監督覆蓋面達到100%。

一、加強業務培訓,提高執法水平

我辦繼續重視基層執法人員的法律業務培訓工作。要求各單位定期組織集中學習、考試。認真組織執法人員參加全鎮法律知識培訓,有效提高了執法水平。

二、確實有效監督,樹立執法人員形象

我辦在全鎮內開展“法制宣傳月”活動,下發《依法行政評議考核實施辦法》,及時聽取各單位就執法情況的匯報;聽取管理相對人意見;抽查或者審查相關文件、記錄和行政執法案卷;組織專項檢查;邀請社會各界人士、廣大群眾對參評單位行政執法狀況進行評議。存在問題的單位要及時整改,制定相應的制度,規范執法人員執法用語和執法行為,杜絕“冷、橫、硬”現象,做到“有法必依,依法行政”的原則,將“文明執法,熱情服務”真正貫徹到執法的基層工作中。

三、重視行風建設,為軟環境建設服務

我辦要求各單位按照本行業內部情況進行自檢自查,適時聯合紀委等部門對各單位執法人員進行明察暗訪,對執法過程中出現的不作為、亂作為、慢作為現象予以整治,為我鎮軟環境建設服務。

第三篇:(7月) 熱一支部樹立黨員形象促進硅鋼發展

熱一支部樹立黨員形象促進硅鋼發展

連日來,熱一黨支部把深入開展“創先爭優”活動作為推動硅鋼改革發展穩定的重要抓手,激發黨員凝聚力、戰斗力、創造力的有效保證。該支部創先爭優活動以學習實踐科學發展觀為主線,以爭當優秀共產黨員為主要內容。車間領導班子明確提出:“為硅鋼科學發展創先進,為事業部經濟騰飛爭先鋒”,爭做“四優”共產黨員。按照“抓住主線,統籌推進”的要求,支部從熱一車間具體實際出發,把爭做“四優”黨員活動融入到創先爭優活動內容之中,努力做到“四強五個好”,即政治覺悟強、推動發展力強、改革創新力強、凝聚保障力強;領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好。要爭當優秀共產黨員并努力做到“四優五帶頭”:即政治素質優、崗位技能優、工作業績優、群眾評價優;帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣。每位黨員都結合自身實際,開展質量承諾、圍繞節能減排、搞好安全生產。力爭在生產上成為業務骨干、在技術上成為能手、在學習中成為表率、在工作中成為模范。

支部要求每位黨員立足本職崗位,“亮出黨員身份,樹立黨員形象”,牢記自身責任,做好表率;以優異的工作成績彰顯黨的先進性:充分體現黨員“平常時刻看得出、關鍵時刻站得出、危險時刻豁得出”的優秀品德。激發黨組織的凝聚力、創造力和向心力,調動全體黨員的工作積極性、主動性和創造性,使熱一黨支部真正成為創先爭優的堅強集體??傮w思路:堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,以“樹立黨員形象、促進硅鋼發展”為主題,爭創“四強”黨支部和“四優”共產黨員;具體內容及做法:創建“四強”黨支部、爭做“四優”共產黨員。即:政治引領力強、推動發展力強、改革創新力強、凝聚保障力強,嚴格落實“三會一課”制度。結合實際,以兩化為載體、以“6S”管理為目標,不斷提高黨員自身素質和理論水平,爭做“四優”共產黨員。支部制定出黨員“創先爭優”承諾書,采取適當方式向群眾公布創先爭優活動具體目標、任務及主要措施和黨員參加活動的具體打算,通過事業部網站和《硅鋼人》、《熱一通訊》等媒體作為平臺公開做出承諾,接受群眾監督。深入開展主題教育、專題討論、獻計獻策、崗位創優等活動,著力形成比、學、趕、幫、超的熱潮。在本職崗位上創一流業績,發揮黨員模范帶頭作用,促進硅鋼發展。熱一黨支部將對照“創先爭優”標準,通過開展2011民主評議活動,繼續總結經驗、查找不足,研究制定改進措施,努力使“四強四優”的活動向更高臺階邁進。

熱一黨支部

第四篇:優質服務 樹立形象

優質服務 樹立形象

xxx,女,中共黨員,本科文化程度?,F在xx縣地稅局城區分局征收大廳工作,主要擔負稅收會計及負責申報大廳的日常管理工作。多年以來,在平凡的崗位上發揚愛崗敬業,團結協作、無私奉獻的精神,帶領大廳一班人員,樹立以“納稅人為中心”的服務理念,以建設“規范、高效、文明、優質”的服務為目標。塑造了地稅部門全新形象,得到了社會各界和納稅人的認可和好評,促進了各項工作的和諧、健康發展。先后榮獲省級青年文明號、文明示范窗口、巾幗建功文明示范崗等榮譽稱號。

一、化業務流程,完善服務制度。

通過改進業務流程和完善各項辦稅服務制度,進一步規范窗口設置,為納稅人提供“一站式”、“一窗式”服務,窗口設置合理,設為綜合服務、申報納稅、發票管理三類窗口,并在同類窗口之間實行業務通辦,解決了納稅人辦稅多頭奔波和窗口忙閑不均的問題。當你來到辦稅服務廳,映入眼簾的是寬敞明亮窗明幾凈的辦稅環境;當您需要辦理業務時,著裝統一、儀表端莊的工作人員,將會用最真誠的微笑,熱情的為您提供“一窗式”服務。簡化辦稅程序,提高審批效率,對需要內部流轉或逐級審批的實行窗口受理,限時辦稅,實行“一窗式”審批。并建立辦稅窗口與內部各征管片之間工作聯系制度。二是完善制定了崗位責任體制,定崗定位,各司

其職,各負其責。規范辦稅業務流程,推行辦稅服務承諾制,首問責任制,文明規范用語使用制度,一次投訴查實待崗制,限時服務制、局長值班制、預約服務制,嚴格按照窗口綜合服務項目,涉稅服務標準和服務內容,逐項責任到人,狠抓落實,認真進行檢查,將懲兌現。為提升辦稅服務廳的服務質量,充分體現管理服務化,服務優質化的要求,塑造“滿意在地稅”的嶄新形象,她采取多項措施拉近征納關系,充分發揮窗口示范和橋梁紐帶作用,對內和諧聚人心,對外誠信優服務,將微笑送到納稅人的心中,將優質服務(更多精彩文章來自“秘書不求人”)送到納稅人的手中,得到了納稅人的一致好評。

二、創新服務手段,規范服務行為。

求索創新,服務無止境,加強服務觀念轉變,實行由“有限服務”向“無限服務”的轉變,確定了增值服務、零投訴服務、零障礙服務、零差錯服務,注重從細節抓起,多措并舉,確保落實。嚴格稅收執法,落實稅收優惠政策,廣泛開展稅務公告,系統地為納稅人公告稅收政策、辦稅程序、稅收違章處罰、行政許可及其它納稅相關事宜。實行陽光辦稅,加強納稅溝通,問卷調查,廣泛征求納稅服務的意見和建議,并實行服務行為標準化,規范著裝上崗,掛牌上崗,做到辦理涉稅事項主動熱情,解答問題耐心細致,接待咨詢和輔導填表時站立服務。服務內容標準化,服務制度標準化、服務公

示標準化、對辦稅窗口各類公示內容統一規范。表證填寫,提供紙張、筆墨其他辦公用品,方便納稅人辦事。規范服務環境,納稅廳桌椅擺放整齊干凈,公示咨詢電話,積極推行標準化辦公,努力營造一個賓至如歸的良好環境。

三、踐行xx地稅精神,創建窗口優良形象。

“和諧發展,敢為人先,為稅清廉,忠誠奉獻”的xx地稅精神,她以自己的實際行動踐行xx地稅精神,首先,從我做起,從自身做起,從稅務登記、納稅申報、稅款征收、發票管理等重要環節入手,要求大廳工作人員嚴格把關,依法辦事,不收人情稅、關系稅。一是把住了以票控稅和以稅控票關,納稅人領繳發票時,票管員必須認真核對發票和稅票,做到了稅不清不供票,停歇業期間不供票,對零星開票戶,要求開票人員必須依率計征,不擅自降低征收稅率,二是把住了逾期申報處罰關,對逾期申報的納稅人給予處罰,有效地促進了稅款申報率和入庫率的提高,三是把住了停歇業戶的申批關,四是及時傳遞征管資料,為征管一線人員調查了解納稅人的生產經營情況,提供準確無誤資料,工作中擔負一人多責,一人多崗的角色,把一流的服務落實在具體措施中,體現在一聲聲問候,一筆筆征收的稅費中,一次次熱情的受理,一項項耐心的稅費政策工作解釋中?!鄙硖幎愂照鞴芤痪€,工作瑣碎,任務繁重。堅持以法治稅為原則,以納稅人滿意為宗旨,面對納稅人,即嚴格執法,又熱情周到。在納稅申報

期內每天要接待一百多位納稅人,難免會遇到一些納稅人的牢騷和怨言,一次,一位老人由于未弄清繳社保費程序,申報手費沒到位,到大廳后不問青紅皂白就大發脾氣,她微笑著給老人倒了一杯水,耐心地解釋交費程序,并幫老人打電話聯系勞動部門,先開票后補辦申報手續,從不徇私情,在以票控稅上,無論面對什么樣的阻力,她都始終堅持一個原則:決不能讓讓國家稅款流失。多年來,由于人少,工作量大,利用休息時間加班加點是常有的事,但從未出現過叫苦叫累和要求給予報酬的現象,不計個人得失,始終保持笑臉相迎,微笑服務,認真開好每一張稅票,悉心解答每個問題,納稅人有如沐春風,賓至如歸的感覺。

在工作中練內功,強素質注重自身綜合能力的提高。堅持經常性學習,時時處于一種學習和吸收狀態,強化對稅收政策、業務、法規、計算機操作本領的練習,去年,在系統組織的業務能級考核及計算機、etax運用操作考試中取得了優質成績?!皩殑︿h從磨礪來,梅花香自苦寒來”,去年,辦稅服廳共征收稅費5507萬元,辦理稅務登記578戶,代開發票4000多份,受理減免稅申請56戶,審理行政許可42戶,接受稅務咨詢400多次,發售發票46000多本,年接待納稅人在20萬人次以上,沒有收到納稅人一次投訴,未出現一分一厘差錯,成為服務納稅人,服務地方經濟發展的一個亮麗的窗口,塑造了優良的地稅形象。

豐碑無言,自在人心,多年以來,她以對稅收事業無限忠誠和不懈追求,對納稅人一片深情,用實際行動,譜寫了優質服務新篇章,充分展示了地稅良好精神精神風貌,為xx地稅寫下了濃墨重才彩的一筆。巾幗何須讓須眉,獨立稅苑竟風流。她用真誠和熱情獲得了榮譽和掌聲,用辛勤和努力打造了地稅優質服務文明窗口的新形象。

第五篇:加強修養樹立形象

組織部門是黨委重要的職能部門。組工干部的形象,不僅體現著自己的個人魅力,也反映了組織部門的形象。公道正派,既是組工干部的行為準則,也是對其外在表現一種要求。歸根結底,它反映出的是做人的內在修養。所以,組工干部要擔負起黨和人民賦予的重要職責,就必須按照公道正派的標準,首先要切實加強自身修養,全面提高綜合素質。

加強自身修養,就要勤于學習,不斷提高理論素質和業務水平。作為組工干部,要把學習放在首位,打牢堅實的思想基礎。講學習要從工作特點和實際需要出發,區分主次,突出重點。加強理論學習,是提高理論修養的重要途徑。要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想,學習黨在現階段的路線、方針、政策,學習組織工作的目標、方針和任務,做到在思想認識上有新提高,把握本質上有新突破,聯系實際上有新進展,使自己在復雜的情況下,能靈活運用馬克思主義的立場、觀點,科學地觀察、分析事物,保持政治上的清醒。同時還要加強業務知識學習,提高業務能力。組織工作的政策性、原則性、業務性、程序性很強,組工干部要想成為組織工作的行家里手,就必須努力學習、鉆研業務知識。要認真學習組織工作的方針、政策,掌握本職工作所需要的業務知識和基本技能。同時,還要學習市場經濟知識、現代管理知識、現代科技知識,努力使自己一專多能。總之,學無止境,要善于理論學習,善于多了解、熟悉、掌握可能用到的知識、方法、技能,提高公道正派的為人處事的能力。

加強自身修養,就要端正工作作風和生活作風,始終保持奮發向上的精神狀態。組工干部要養成良好的工作作風,必須求真務實。對組織要誠,敢于講真話。在考慮問題、解決問題時,要從黨的事業和群眾的利益出發,要敢于主持公道。要注重辦實事,不做表面文章。要勤于動腿,多深入基層,了解情況;勤于動嘴,多請示、多匯報;勤于動筆,針對新形勢下組織工作出現的新情況新問題,加強研究,提出對策,當好領導的參謀助手。同時思路要新,要有創新精神,增強組織工作的時代性、針對性和實效性。組工干部還應有好的生活作風。在人們的價值觀念日趨多元化的形勢下,組工干部尤其要保持良好的生活作風,淡泊名利,甘當人梯,堅持事業第一、工作第一,不怕吃虧、吃苦、受累,正確處理好個人利益與集體利益的關系,恪盡職守,扎實工作。要自覺地加強黨性鍛煉,自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕,管理好自己的八小時內外,堂堂正正、清清白白。注意從小事上和細微處陶冶情操,砥礪名節,時時處處嚴格要求自己。做到是非分明,警鐘常鳴,不越雷池。保持艱苦奮斗的本色,真心實意同群眾打成一片,時時處處與群眾同甘共苦,靠艱苦奮斗開創組織工作的新局面。做到不該要的東西不要,不該吃的宴請不吃,不該去的地方不去,始終保持健康向上、奮發有為的精神狀態。

加強自身修養,就要不斷提升人格力量,培養良好的道德情操。組工干部不同于一般的黨員干部,更不同于一般群眾,其人格如何直接關系到組織部門的形象,更關系到組織工作的得失。組工干部要提升人格力量,首先要“養心”,培養良好的心態。在復雜的人際關系中,要堅持以誠待人,對上不唯唯諾諾,敢于直言陳諫;對下不盛氣凌人,不指手畫腳,樂于禮賢下士。要堅持原則,對是與非、真與假、美與丑、善與惡、榮與恥,態度要鮮明。組工干部要始終保持一顆平常心,正確對待名利,做到淡泊明志,寧靜致遠。在辦每一件事之前,既要有事在人為的決心和必勝的信心,又要有面對失敗自我排解的良好心理素質和超常的承受能力。同時,還要有寬廣的胸懷。要客觀公正地評價自己。要認準自己的位置,認清自己的能力,經常以人為鏡,知長短、爭新高,提高工作水平。

加強自身修養,要切實增強紀律觀念,維護組織部門的形象。“律人先律己”,組織部門是黨委的重要管理部門,肩負著黨的組織建設、黨員教育、干部隊伍和領導班子的建設等重要職能。堅強的組織紀律性,是對組工干部的基本要求。要保證組織工作的嚴肅性,組工干部就要不斷加強紀律修養,自覺遵守各項規章制度,真正把自己的言行置于組織紀律監督之下。要嚴格政治紀律,增強政治敏銳性。要嚴格保密紀律,不泄密、不傳話、不打聽。要增強大局意識,自覺維護團結,團結出干勁,團結出成績。一盤散沙,形不成合力,什么事情也辦不成。工作中要使正勁,不使反勁,使順勁不使橫勁,使真勁不使假勁。要大事講原則,小事講風格,做到個人利益服從集體利益,局部利益服從整體利益,暫時利益服從長遠利益。

公道正派不是一句空洞的口號,而是體現一切為了人民、全心全意為人民服務這一宗旨的生動實踐。想問題、辦事情必須把對人民負責放在首位,帶著對人民的深厚感情扎實做好本職工作??傊M工干部要謹慎地對待自己的一言一行,一舉一動,切實加強以公道正派為主要內涵的個人修養。

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