第一篇：兩訪兩創(chuàng)的訪談?dòng)涗浽趺磳?/a>

第二篇：兩訪兩創(chuàng)活動(dòng)訪談學(xué)生記錄

中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)“兩訪兩創(chuàng)”活動(dòng)訪談學(xué)生記錄

近期，我校對(duì)在校大學(xué)生開展了“兩訪兩創(chuàng)”訪談活動(dòng)，現(xiàn)將對(duì)經(jīng)濟(jì)學(xué)院08級(jí)學(xué)生的訪談?dòng)涗涀鱿潞?jiǎn)單的總結(jié)。

從總體上看，學(xué)生對(duì)教師的教學(xué)和師德都有較高的評(píng)價(jià)，學(xué)生普遍認(rèn)為老師教學(xué)負(fù)責(zé)嚴(yán)謹(jǐn)，態(tài)度認(rèn)真，不過(guò)學(xué)生也針對(duì)老師的教學(xué)提出一些建議，希望老師能夠在和學(xué)生溝通交流、考勤制度的制定上能夠有所加強(qiáng)。

學(xué)生對(duì)學(xué)校的專業(yè)課程設(shè)置基本滿意，能夠做到由淺及深，循序漸進(jìn)，易于學(xué)生對(duì)知識(shí)的理解和吸收。不過(guò)仍有一些同學(xué)反映學(xué)校的專業(yè)課程存在缺乏理論與實(shí)踐相結(jié)合，專業(yè)深度不夠等問(wèn)題。

在師生關(guān)系上，學(xué)生關(guān)系和諧，輔導(dǎo)員和班主任都盡職盡責(zé)，公平公正，經(jīng)常和學(xué)生進(jìn)行溝通交流，在學(xué)習(xí)和生活中給予很多指導(dǎo)性的建議和幫助，在學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活中起到很大的督促作用。據(jù)反映，學(xué)生希望輔導(dǎo)員和班主任能夠在就業(yè)、考研方面多給予指導(dǎo)和建議。

學(xué)校團(tuán)學(xué)組織和社團(tuán)在學(xué)生的學(xué)習(xí)生活中起著舉足輕重的作用，不僅豐富了學(xué)生的業(yè)余生活，還鍛煉了學(xué)生的領(lǐng)導(dǎo)能力，培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神。不過(guò)希望學(xué)校能夠進(jìn)一步加強(qiáng)社團(tuán)的管理和運(yùn)作。

據(jù)了解，學(xué)生一致認(rèn)為學(xué)校、學(xué)院的學(xué)生工作堅(jiān)持民主公平的原則，開展順利，在常規(guī)工作的基礎(chǔ)上，學(xué)生們更期望學(xué)校能夠針對(duì)自助、就業(yè)等開展一系列活動(dòng)。

學(xué)生認(rèn)為學(xué)校的辦學(xué)條件較好，但要加強(qiáng)自習(xí)室的管理，在安全方面，管理制度有待完善，在后勤服務(wù)上，同學(xué)們基本上滿意，但希望能夠進(jìn)一步提高后勤集團(tuán)的整體素質(zhì)。

第三篇：兩訪兩創(chuàng)訪談總結(jié)（本站推薦）

“兩訪兩創(chuàng)”教師訪談總結(jié)

2011年10月，我與電氣與電子工程學(xué)院的18名同學(xué)進(jìn)行了訪談。現(xiàn)將訪談情況總結(jié)如下：

一、訪談形式：一對(duì)一

二、訪談的主要內(nèi)容：

1、對(duì)自己這兩個(gè)月的大學(xué)生活是否適應(yīng)？目前感覺最大的困惑是什么？

2、這學(xué)期的主要任務(wù)和目標(biāo)明確嗎？在學(xué)習(xí)、生活和心理等方面有無(wú)需要學(xué)校或老師幫助解決的困難或問(wèn)題？

3、課余時(shí)間是怎么度過(guò)？有什么興趣愛好？參加了什么學(xué)生組織或社團(tuán)？

4、對(duì)學(xué)校的建設(shè)、教學(xué)、管理、服務(wù)方面有無(wú)好的建議？

三、學(xué)生反映的較普遍的問(wèn)題

1、同學(xué)們已入學(xué)兩個(gè)月，多數(shù)同學(xué)感覺大學(xué)與自己的想象有差距，但目前已逐漸適應(yīng)大學(xué)的生活。但部分同學(xué)仍感覺迷茫、郁悶，有些自卑的心理。學(xué)生普遍缺少大學(xué)規(guī)劃，在學(xué)習(xí)生活上需要老師、學(xué)長(zhǎng)提供幫助。

2、大部分同學(xué)都能注意自身修養(yǎng)和能力的提高，希望參加學(xué)生社團(tuán)和組織、學(xué)生之間能友好相處。

3、少數(shù)同學(xué)對(duì)英語(yǔ)學(xué)習(xí)缺乏信心，對(duì)英語(yǔ)聽力很擔(dān)心。

4、部分同學(xué)們反映希望晚上不停電、不熄燈，可以方便學(xué)生充電、更多時(shí)間投入學(xué)習(xí)。

5、多數(shù)同學(xué)認(rèn)為學(xué)校管得太多，希望能在生活管理上松一點(diǎn)，對(duì)學(xué)習(xí)管理上更多一些，給同學(xué)們更多自由安排的時(shí)間。

6、寢室的檢查過(guò)密集，影響了學(xué)生的午休。

7、少數(shù)學(xué)生反映學(xué)校的路燈較暗，希望后勤能換換燈泡。

8、學(xué)校體育活動(dòng)設(shè)施和場(chǎng)地不足。

四、幾點(diǎn)建議

1多開展新老生交流的活動(dòng)，引導(dǎo)新生進(jìn)行大學(xué)規(guī)劃，這樣能對(duì)新生多一些指導(dǎo)，效果也比較好。

2、關(guān)注少數(shù)學(xué)生，特別是少數(shù)還感覺郁悶的學(xué)生。輔導(dǎo)員和班主任要多給予他們關(guān)注和關(guān)心。

3、學(xué)校適當(dāng)開放優(yōu)育館或降低場(chǎng)地費(fèi)用，使學(xué)生能更多地投入課外體育活動(dòng)。

4、后勤集團(tuán)及時(shí)更換路燈。

訪談人:

2011年10月26日

第四篇：“兩訪兩創(chuàng)”訪談意見整理(教師)

外國(guó)語(yǔ)學(xué)院“兩訪兩創(chuàng)”訪談意見整理

管理干部訪談教師：

一、多舉行學(xué)術(shù)講座，擴(kuò)大與外校學(xué)術(shù)交流；院內(nèi)學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)由學(xué)科帶頭人牽頭，多開展活動(dòng)，加強(qiáng)交流；為教師提供更多學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，尤其是年輕教師。建議學(xué)校加大人才培養(yǎng)力度，多承擔(dān)進(jìn)修、出國(guó)留學(xué)的費(fèi)用。

二、英語(yǔ)專業(yè)課程需要進(jìn)一步改革，結(jié)合當(dāng)前社會(huì)人才需求，突出實(shí)用型。現(xiàn)有的兩個(gè)方向應(yīng)各具特色，但目前在課程設(shè)置上區(qū)別不大，建議多開設(shè)商務(wù)英語(yǔ)應(yīng)用課程，請(qǐng)經(jīng)管商貿(mào)的老師上課、講座。

三、加強(qiáng)教學(xué)方法改革，充分發(fā)揮學(xué)生主體性地位，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和創(chuàng)造能力，強(qiáng)調(diào)學(xué)生的個(gè)性發(fā)展。

四、英語(yǔ)專業(yè)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)應(yīng)該要落到實(shí)處，要將學(xué)習(xí)內(nèi)容與教學(xué)內(nèi)容結(jié)合起來(lái)，從而起到良好效果。

五、對(duì)教師在教學(xué)和科研上取得成績(jī)的要給予一定獎(jiǎng)勵(lì)，并有一定的延續(xù)性。

六、指定相關(guān)的資助政策，在物質(zhì)及精神方面多關(guān)心、關(guān)注家庭困難的教師，給予他們溫暖和幫助，為他們排憂解難。

七、常青校區(qū)一號(hào)樓及東八樓等多媒體設(shè)備陳舊，影響教學(xué)效果及進(jìn)度。有的教學(xué)樓沒有教師休息室，沒有熱水可喝，學(xué)校應(yīng)該盡快解決。

八、時(shí)刻關(guān)心教師身心健康，為教師舒緩工作壓力，應(yīng)多開展文體活動(dòng)，鍛煉體質(zhì)同時(shí)也促進(jìn)交流，增強(qiáng)凝聚力。

九、建議學(xué)校提高教師課酬、提高待遇，穩(wěn)定隊(duì)伍，激發(fā)干勁。

十、建議學(xué)校食堂增設(shè)教師窗口。

十一、監(jiān)考制度要嚴(yán)格執(zhí)行，監(jiān)考老師要端正監(jiān)考之風(fēng)，不能睜一只眼閉一只眼，嚴(yán)肅考風(fēng)才是良好學(xué)風(fēng)的基礎(chǔ)。

十二、常青校區(qū)到金銀湖校區(qū)早上7:30的校車太小，兩個(gè)校車裝不下上課的老師們，有的車人滿了不到時(shí)間就走了，導(dǎo)致有的老師沒坐上車，影響正常教學(xué)秩序。小車的行車安全也令人擔(dān)憂，學(xué)校應(yīng)該將以人為本落到行動(dòng)上，真正“以教師為本，以學(xué)生為本”，為教師、學(xué)生服務(wù)。加快推進(jìn)職工班車改革，取消上下班車制度，加大交通補(bǔ)貼額度。

十三、學(xué)校醫(yī)院藥品質(zhì)量令人擔(dān)心，職工體檢流于形式，生病轉(zhuǎn)診手續(xù)復(fù)雜，職工子女醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷額度太低，手續(xù)復(fù)雜。

十四、改善教研室硬件設(shè)施，為教師開展教學(xué)研究活動(dòng)提供更加舒適、便捷的工作環(huán)境。

十四、改善青年教師住房條件，AB棟內(nèi)部老舊、年久失修，希望學(xué)校建集資房為那些無(wú)房戶提供便利。

第五篇：“兩訪兩創(chuàng)”訪談意見整理(學(xué)生)

江漢藝術(shù)職業(yè)學(xué)院，管理學(xué)院10物業(yè)管理版“兩訪兩創(chuàng)”訪談意見

整理

針對(duì)學(xué)院在本月中旬舉行的兩訪兩創(chuàng)活動(dòng)，我班同學(xué)紛紛發(fā)表了自己對(duì)問(wèn)卷中涉及問(wèn)題的看法，通過(guò)對(duì)同學(xué)意見的整合，綜合如下：

一、學(xué)院在教學(xué)硬件方面有待提升，更多的同學(xué)提出，教學(xué)是學(xué)院的重中之重，如果在教學(xué)上得不到保證，老師的教學(xué)就難以得到保證，教學(xué)質(zhì)量就大打折扣。

二、學(xué)院食堂在本學(xué)期進(jìn)行改革之后，也出現(xiàn)了不少新的的問(wèn)題，午餐高峰期，中午12點(diǎn)去基本上都沒地方坐了，座位都沒有，不少學(xué)生只好選擇不吃，而且價(jià)格較貴，沒有明碼標(biāo)價(jià)；而且食堂產(chǎn)品一直都是那些產(chǎn)品，不存在定期更新，這也直接影響學(xué)生消費(fèi)。

三、課程設(shè)置上希望能增設(shè)一些和專業(yè)方向相關(guān)的，實(shí)用性較強(qiáng)的課程，加強(qiáng)學(xué)生實(shí)務(wù)操作及動(dòng)手動(dòng)口能力；有些課程設(shè)置沒有必要能夠不開，如美術(shù)，音樂(lè)欣賞，根據(jù)學(xué)院的指示，我們是藝術(shù)院校的非藝術(shù)專業(yè)，我們要突出藝術(shù)學(xué)院的藝術(shù)特色，但是根據(jù)調(diào)查情況，這些課程在學(xué)生中并沒有很好的反響，這些課程在教學(xué)過(guò)程中也并沒有突出藝術(shù)特色，如果是體現(xiàn)藝術(shù)特色，能不能從新生入學(xué)開始去有意識(shí)的去開設(shè)一些藝術(shù)課，讓學(xué)生能真正的穴道些藝術(shù)，而不是簡(jiǎn)單的欣賞。

四、希望院里針對(duì)大三學(xué)生組織開展就業(yè)指導(dǎo)講座，邀請(qǐng)有經(jīng)驗(yàn)的老師指導(dǎo)學(xué)生如何選擇職業(yè)，以及職業(yè)發(fā)展方向，職業(yè)學(xué)院的最終目的就是畢業(yè)能找一個(gè)比較滿意的工作，但是，更多的同學(xué)在臨近畢業(yè)時(shí)處于一個(gè)迷茫的狀態(tài)，不知道自己要干什么，適當(dāng)?shù)闹滥芙o畢業(yè)生一個(gè)正確的發(fā)展方向，五、后勤集團(tuán)維修方面不到位，寢室走廊燈壞了，房間水管壞了，報(bào)修多時(shí)也要等比較長(zhǎng)時(shí)間才能得到維修。像這種后勤集團(tuán)還是需要得到改進(jìn)，走向物業(yè)化，維修能夠及時(shí)得到解決，方便學(xué)生的日常生活。

六、學(xué)術(shù)性、公益性的講座不夠多，希望院里能結(jié)合專業(yè)特色多舉行這樣的活動(dòng)，開闊學(xué)生眼界。

七、全校性選修課應(yīng)該改進(jìn)教學(xué)方法、授課方式及內(nèi)容，真正吸引同學(xué)們?nèi)W(xué)習(xí)，而不是只為形式。讓學(xué)生真正能夠?qū)W到東西。

八、任課教師應(yīng)該與學(xué)生在課后多些交流與互動(dòng)，多關(guān)心學(xué)生成長(zhǎng)與發(fā)展，并在專業(yè)學(xué)習(xí)、知識(shí)拓展、考研就業(yè)等方便給予更加專業(yè)的指導(dǎo)與幫助。

綜合以上意見，希望學(xué)院能夠考慮，對(duì)某些方面做出適當(dāng)改進(jìn)，方便學(xué)生日常生活。