第一篇：XXX街道黨員干部開展作風建設月活動工作總結

XXX街道黨員干部開展作風教育月活動工作總結

按照市紀委、市委組織部、市委宣傳部的決定和區紀委、區委組織部、區委宣傳部《關于在全區各級領導班子及領導干部中開展作風教育月活動的實施方案》的要求，我街道2007年6月，啟動了黨員干部作風教育月活動，至6月30日止，順利完成了各個階段工作，街道機關工作作風有了很大轉變，樹立了XXXX街道機關作風新形象。

一、機關作風建設的基本情況

結合實際，制定了《XXXX街道黨員干部開展作風教育月活動實施方案》，確定街道黨員干部作風教育月活動分四個階段進行，時間為1個月。

（一）加強組織領導，確定參學對象

根據文件要求，街道黨工委從政治和全局的高度，統一了思想認識，加強組織領導，切實把作風教育活動擺上重要位臵，明確了黨工委副書記、紀工委書記董吉銘同志具體抓好作風教育月活動的落實。紀工委和黨政辦要周密安排，加強督查，精心實施，以良好的作風抓好“作風教育月”活動的落實。確定此次參學對象是，街道機關的黨員干部和社居委主要負責人，重點是領導班子以及具有行政管理職能特別是在執法崗位和人財物崗位上的黨員干部。在開展集中學習教育活動時，將組織全街道機關和社居委全體工作人員參加。

（二）組織學習動員，提高思想認識

領導小組于6月10日召開了全街范圍內的作風教育月活動動員大會。會上認真組織學習了《關于在全區各級領導班子及領導干部中開

展作風教育月活動的實施方案》、《XXXXX街道黨員干部開展作風教育月活動實施方案》等文件，XXXXX同志作了作風教育月活動的總體動員布臵，進一步強調了開展機關作風建設的重要性、緊迫性和目的、意義。號召大家要進一步加強各部門的作風建設，認真學習胡錦濤同志在中紀委第七次全會上的重要講話和吳官正同志的工作報告等一系列學習材料。

（三）對照上級有關文件精神要求，查找存在問題

圍繞市紀委、市委組織部、市委宣傳部的決定和區紀委、區委組織部、區委宣傳部的實施方案，采取了召開座談會，征求干部職工意見的方式，查找了街道機關作風存在的問題。街道11名科級以上領導干部通過學習，結合自身實際，撰寫了心得體會并按要求上交。黨工委領導班子還召開作風建設專題學習討論會，暢談認識、啟示和感想，開展批評與自我批評，認真查找領導班子及領導成員作風建設上薄弱環節，真正把在作風建設方面存在的問題全面細致地查找出來。領導班子查找出在作風建設方面存在的主要問題是：

1、學習氛圍不濃；

2、領導班子成員聯系社區、深入群眾開展工作還不夠；

3、部分黨員干部安于現狀，開拓精神不足；

4、工作中有畏難情緒，面對困難，辦法不多。

（四）制定措施，切實抓好作風整改

1、進一步完善“三會一課”制度，加強中心組學習，以良好的學風，帶動和提高全街黨員干部愛學習、勤思想的學習作風。

2、完善領導干部分工聯系點制度。要求班子成員每周不少于

2次到分工聯系社區指導工作，每月不少于1次深入社區調研，主動找群眾了解情況、征求意見和建議，切實解決基層群眾提出的熱點和難點問題。

3、在廣大黨員干部中樹立科學發展意識和干事創業精神。引入效能建設末位待崗機制，切實轉變思想作風、工作作風，增強科學發展意識和開拓創新意識，緊緊圍繞區委、區政府年初提出的工作目標和各項工作任務，齊心協力，真抓實干，務求實效。

4、要求黨員領導干部刻苦鉆研業務知識，拓寬知識面，增長才干，熟練掌握所從事工作的各個環節，做好為基層服務，為群眾服務。

確定問題整改時限為7月15日。

同時進一步健全了各部門工作制度，圍繞《公務員八條禁令》和有關紀律規定，嚴格機關工作各項制度，確定各種獎懲措施，加強對各部門、社居委作風建設工作的督察。

二、作風建設取得的成效

通過開展作風教育月活動，街道機關、社居委的作風有了很大的轉變，四個方面上突顯成效。

一是在作風轉變上見成效。廣大黨員干部職工學習作風、工作作風、紀律作風、生活作風有了很大轉變。各部門辦公環境整潔有序，機關工作快速規范。機關服務大廳退管、低保等窗口工作人員也樹立起勤政為民的意識，為群眾做好服務工作。不斷提高服務質量和水平，滿足人民群眾物質文化發展的需要，切實把“三個代表”落到為民辦實事上。

二是在團結干事上見成效。黨政一把手帶好頭，做好表率，講原

則、講大局、講政治、講發展、講創新、講改革，充分發揮黨工委班子集體智慧，確保班子形成統一意志；強化民主集中制建設為基石，積極完善班子議事規則，大力強化班子決策民主監督。黨工委領導班子和干部職工更加團結一致、同心同德、艱苦努力、扎實工作。三是在廉潔自律上見成效。廣大干部職工都做到“自重、自省、自警、自勵”，嚴格約束自己，一身正氣，兩袖清風。領導干部切實轉變作風，牢記胡錦濤總書記強調的“兩個務必”，發揚艱苦奮斗的優良傳統，勤儉節約，反對鋪張浪費、圖安逸、講享受。

四是在工作實績上見成效。通過一個月的作風教育月活動的深入開展，街道工作人員精神面貌明顯改善、工作效率明顯提高，做到了“兩不誤、兩促進”。結至6月底，各項工作均取得了良好的成績，招商引資、固定資產投資、就業和勞動保障等工作均完成了目標任務的序時進度。街道效能建設取得成效，在區效能辦六月份的通報中被表揚。

在今后的工作中，我們將認真總結，進一步鞏固已取得的作風建設成果，以嚴肅認真的態度，全面落實區委、政府各項工作任務，圓滿完成各項工作指標。

XXXX街道黨工委

年月日

第二篇：黨員干部加強作風建設心得體會

黨員干部加強作風建設心得體會

劉開益

作風，是一個人在思想上，工作上，生活上表現出來的態度和行為，而細節是細小的環節或情節，二者乍一看似乎沒有什么關系，實則不然。古人云：合抱之木，生于毫未；九層之臺，起于累土；千里之行，始于足下。也就是說，任何時情都是細節的積累。細節是構成事物的基本要素，不可或缺，更不可忽視。作風非但不例外，而且表現尤為突出。

作風問題在很多情況下，表現在生活小節、工作細節、思想枝節、行為未節既上不了綱，也上不小線。也正因為作風的這一特點，在很多時候，人們會自覺不自覺地忽視它，認為都是些小事，無關痛庠，無妨大礙，更有一些人甚至對它不屑一顧。于是，有些人對上班遲到早退不在乎，對外出請假不在乎，甚至有些人對上班不做事，以及黨員干部的生活情趣，都認為是小事。

其實，這是因為一些人沒有科學辯證地看待細節同整體、同大事、同戰略決策、同黨風廉政建設的關系。只看到細節細小的一面，卻看不到種種大事都依細節而存在，更沒有注意到任何事無一不是建立在細節之上，對“細節決定成本文來源：文秘范文 敗”的道理理解得不夠。任何整體都是由具體的部分構成的，任何戰略決策都是種種情況分折研究的結果，同理，一些嚴重的腐敗行為也不外乎開始于一些看似不起眼的小事。

黨員干部作風上的細節，直接關系著人民群眾對他的個人印象。對一位黨員干部來說，群眾不一定看你報告作得如何有高度，看你的宏觀規劃有多么長遠，而往往會從黨員干部的言行中的點點滴滴來判斷是非，衡量優劣，并作為擁護或都反對你的理由。所以，細節連著人民群眾，馬虎不得。

看不到細節，或者不把細節當回事，對工作缺乏認真態度，對事情敷衍了事的人，對人民群眾的疾苦定會是無動于衷。這種人無法把工作當作一種情趣，而只是當作一種不得不接受的差事，因而在工作中也不可能投入熱情，其工作效果也可想而知。他們只能永遠做別人分配給他們，而不是他們又不得不做的工作，甚至即便是做了也不能把事情做好。用心想事，用心干事，對于這些人來講，只是空談。既然作風體現于細節，黨員干部就要時刻注意自已的細節。言談舉止，都不要忘記自已是一個黨員干部，一舉一動都要用黨員干部的標準嚴格要求自已，從小事折起，從細微處做起。

抓作風建設就要抓細節。黨的嚴謹作風體現在每個黨員干部身上，體現在每個黨員干部從事工作的每一個細節中，抓黨員干部作風建設要“抓大不放小”?“抓大”就是著力解決黨員干部作風建設上存在的突出問題；“不放小”要讓每一位黨員干部都能按照胡錦濤總書記大力倡導的“八個方面的良好風氣”要求，從自身做起，從點滴做起，從小事做起，認真反思，認真對照檢查，認真整改。要從細小的問題入手，建立健全抓作風建設的工作制度、管理制度、以用黨員干部工作細則等在內的制度，規范黨員干部的日常工作行為。通過強加制度建設，把黨員干部注重小節的要求納入制度化、規范化的軌道，為黨員干部切實加強作風建設提供堅強的制度保障。

2012年5月18日

第三篇：黨員干部加強作風建設心得體會

黨員干部加強作風建設心得體會

劉開益

作風，是一個人在思想上，工作上，生活上表現出來的態度和行為，而細節是細小的環節或情節，二者乍一看似乎沒有什么關系，實則不然。古人云：合抱之木，生于毫未；九層之臺，起于累土；千里之行，始于足下。也就是說，任何時情都是細節的積累。細節是構成事物的基本要素，不可或缺，更不可忽視。作風非但不例外，而且表現尤為突出。

作風問題在很多情況下，表現在生活小節、工作細節、思想枝節、行為未節既上不了綱，也上不小線。也正因為作風的這一特點，在很多時候，人們會自覺不自覺地忽視它，認為都是些小事，無關痛庠，無妨大礙，更有一些人甚至對它不屑一顧。于是，有些人對上班遲到早退不在乎，對外出請假不在乎，甚至有些人對上班不做事，以及黨員干部的生活情趣，都認為是小事。

其實，這是因為一些人沒有科學辯證地看待細節同整體、同大事、同戰略決策、同黨風廉政建設的關系。只看到細節細小的一面，卻看不到種種大事都依細節而存在，更沒有注意到任何事無一不是建立在細節之上，對“細節決定成本文來源：文秘范文 敗”的道理理解得不夠。任何整體都是由具體的部分構成的，任何戰略決策都是種種情況分折研究的結果，同理，一些嚴重的腐敗行為也不外乎開始于一些看似不起眼的小事。

黨員干部作風上的細節，直接關系著人民群眾對他的個人印象。對一位黨員干部來說，群眾不一定看你報告作得如何有高度，看你的宏觀規劃有多么長遠，而往往會從黨員干部的言行中的點點滴滴來判斷是非，衡量優劣，并作為擁護或都反對你的理由。所以，細節連著人民群眾，馬虎不得。

看不到細節，或者不把細節當回事，對工作缺乏認真態度，對事情敷衍了事的人，對人民群眾的疾苦定會是無動于衷。這種人無法把工作當作一種情趣，而只是當作一種不得不接受的差事，因而在工作中也不可能投入熱情，其工作效果也可想而知。他們只能永遠做別人分配給他們，而不是他們又不得不做的工作，甚至即便是做了也不能把事情做好。用心想事，用心干事，對于這些人來講，只是空談。既然作風體現于細節，黨員干部就要時刻注意自已的細節。言談舉止，都不要忘記自已是一個黨員干部，一舉一動都要用黨員干部的標準嚴格要求自已，從小事折起，從細微處做起。

抓作風建設就要抓細節。黨的嚴謹作風體現在每個黨員干部身上，體現在每個黨員干部從事工作的每一個細節中，抓黨員干部作風建設要“抓大不放小”?“抓大”就是著力解決黨員干部作風建設上存在的突出問題；“不放小”要讓每一位黨員干部都能按照胡錦濤總書記大力倡導的“八個方面的良好風氣”要求，從自身做起，從點滴做起，從小事做起，認真反思，認真對照檢查，認真整改。要從細小的問題入手，建立健全抓作風建設的工作制度、管理制度、以用黨員干部工作細則等在內的制度，規范黨員干部的日常工作行為。通過強加制度建設，把黨員干部注重小節的要求納入制度化、規范化的軌道，為黨員干部切實加強作風建設提供堅強的制度保障。

2012年5月18日

第四篇：作風建設月活動心得體會

“作風建設月”活動

心

得

體

會

西部計劃志愿者：劉星星

2014年1月9

日

“作風建設月”活動心得體會

學習和堅持黨風廉政建設，是每一名黨員干部都必須時刻堅持的方針和原則。通過這次以“轉作風，促發展”為主題的“作風建設月”活動，作為一名大學生志愿者黨員的我，更應該從頭做起，自覺學習和加強黨風廉政建設，加強對黨員領導干部廉潔從政若干準則地學習，更應自覺樹立反腐倡廉的意識，潔身自好，將“團結、友愛、互助、進步”的志愿精神和堅持“頑強拼搏做事，熱情周到服務，真誠包容待人、簡樸清廉履職”的工作理念投入到實際工作當中，努力認真做好和完成每一件事。

通過學習了《為人民服務》《反對自由主義》《愚公移山》《紀念白求恩》這幾篇文章后深有體會，作為一名大學生志愿者更應學習他們那種精神在平凡的工作崗位上踏踏實實的做好一些平凡的小事，本著求真務實的精神，做到把每一件事做好。端正自已的思想認識，煥發自已的工作熱情，改造自已的人生觀、世界觀，認真貫徹落實科學發展觀，使自已成為一個為人民服務而奮斗一生的人。我們應該學習愚公的一些優良品質與美德, 繼承愚公的優良品質。更要團結一致、積極工作、增強集體榮譽感，當有不正確傾向時，要及時與領導和同事們交流，征求正確的意見和建議，真正做到關心黨和群眾比關心個人為重，成長為一名忠誠、坦白、積極、正直的共產黨員。

通過對《論共產黨員的修養》、《干在實處，走在前列—推進浙江新發展的思考與實踐》、《2013組工干部學習資料匯編》這三本書的學習，從個人生活到組織生活以及工作中時刻緊密的聯系一起，對廉潔從政等一系列問題都有了明確的認識和體會。堅持理論和實踐相結合，和人民群眾緊密地聯系在一起，批評和自我批評是我們黨的三大黨風建設，它要求我們自覺做到堅持全心全意為人民服務的宗旨，立黨為公、執政為民;在黨員和人民群眾中發揮表率作用，自重、自省、自警、自勵;必須模范遵守黨紀國法，清正廉潔，忠于職守，正確行使權力，始終保持職務行為的廉潔性;自覺弘揚黨的優良作風，求真務實，艱苦奮斗，密切聯系群眾。在黨內經常開展批評和自我批評的討論，加強廉政建設的宣傳力度，開展和學習廉政建設，時刻提醒黨員領導干部自覺樹立反腐倡廉的意識。經常開展批評和自我批評大會，可以檢查黨員干部的工作情況，改進工作方式，促進黨風的廉政建設。

在這次“作風建設月”活動中我們也對十八屆三中全會進行了集中學習，在這次學習中，我對于十八屆三中全會及其主要內容有了更進一步的了解和認識。肩負億萬人民的殷切期待，中國改革再次出發遠行，心有夢想的改革者將與之同行。正如總書記指出，我們必須處理好改革、發展、穩定三者之間的關系，以更大的政治勇氣和智慧，進一步解放思想、解放和發展社會生產力、增強社會創新活力。作為青年一代的我們應樹立責任和團隊意識。“在其位，謀其責”，作為一名志愿者黨員，系職責所在，在其工作崗位的時間是有限的，在位一天，應盡一天的責，做出一天的成績。在工作中，我們要以實際行動忠誠履職，發揚志愿者精神，努力在平凡的崗位上，做出不平凡的業績，更加弘揚光大我們的志愿者“團結、友愛、互助、進步”的志愿精神，團隊心往一處想，勁往一處使，工作才有干勁，才能出業績，作為一名光榮的共產黨員，我要積極的響應黨的號召更應該自覺學習廉潔從政的準則，樹立反腐倡廉的堅定意識，明令禁止的，我不干；能夠做到的，我馬上去干；需要統籌兼顧逐步解決的，我要努力創造條件積極推進。不斷的提高自身道德修養，自身素養，走群眾路線，主動接受群眾的監督，做一名廉潔修身的當代大學生志愿者。

西部計劃志愿者：劉星星

2014年1月9日

第五篇：作風建設月活動心得體會

作風建設月活動心得體會

自從參加公司開展的作風建設月活動以來，使我本人不論在思想上還是在工作上都有了很大程度的提高。更使我深刻體會到面對新形勢新任務，我們在思想觀念、工作作風、能力素質等方面還存在一些問題。只有扎實深入地開展好作風建設月活動，才能切實解決好影響我們煙草企業發展的思想觀念、工作作風、對策思路、措施辦法等深層次的問題，打破制約公司發展瓶頸，最大限度地節能降耗，提高產品質量、增加產量和銷量，促使公司保持又好又快發展。

通過學習韓林總經理的講話，了解到 “兩增加”、“三存在”現象的存在，這種現象在我們身邊隨處看見，也是影響我們公司更快、更好發展的桎梏，為了改善現狀我們要以“三講”為切入點，以嚴格遵守公司紀律為根本，轉變觀念、轉變角色、以身作則，認真學習、認真完成工作，查找自身的不足，切實推行作風建設月活動。

開展作風建設月活動，要緊緊圍繞“嚴格規范、富有效率、充滿活力”的工作基礎，我們應該積極參與，進行角色塑造。切實做到真學、真懂、真會、真用，努力使思想和行動更加符合公司發展的要求。

開展作風建設月活動，要在促進學習上下功夫，采取個人自學與集中學習相結合，要善于學習，善于思考，善于總

結，善于提高，爭做勤奮學習、主動實踐的表率。首先，認真查找自身在作風建設工作中的薄弱環節并加以持續改進，不斷提升工作作風建設水平；其次，要在推動工作上下功夫，緊緊圍繞公司生產目標任務、找準著力點和切入點，積極參與，主動作為，敬業奉獻，善于動腦、勤于思考，不斷推動各項工作。

深入開展作風建設月活動，我決心要按照“節奏要快、標準要高、工作要實、狀態要好”的標準，克服各種不良習慣，無論在工作、學習中，還是在生活中，始終堅持高標準、嚴要求，腳踏實地，兢兢業業，敢于創新，始終保持昂揚向上、奮發有為的精神狀態，干好工作，做好事業，為不斷推進我們瑞博斯煙葉生產公司各項工作的開展奉獻自己的一份力量。

2011-10-23