第一篇:中小學(xué)生作文存在的問題及應(yīng)對(duì)策略
中小學(xué)生作文存在的問題及應(yīng)對(duì)策略
作文專家為您撥開作文迷霧之一
教育部調(diào)查結(jié)果顯示,全國(guó)三億中小學(xué)生有2/3的作文處于三等文水平,作文學(xué)習(xí)中出現(xiàn)了“三怕”現(xiàn)象:學(xué)生怕寫,老師怕教,家長(zhǎng)怕輔導(dǎo)!高考因作文而嚴(yán)重失分的現(xiàn)象,讓很多學(xué)生與理想中的大學(xué)失之交臂。
作文成了學(xué)生學(xué)習(xí)中的“攔路虎”。
究竟中小學(xué)生的作文存在哪些問題呢?
一、不喜歡寫作文,一提寫作文就犯愁、害怕,對(duì)于作文學(xué)習(xí)沒有興趣。
二、觀察少,胸中無積蓄,無內(nèi)容可寫,學(xué)生寫作更多的是抄襲和模仿,不能面對(duì)自己的內(nèi)心去寫作。許多學(xué)生拿到作文題,首先想到的不是自己的生活、自身的經(jīng)歷、切身的感受,而是作文選。我們知道:觀察是人們發(fā)現(xiàn)、認(rèn)識(shí)和理解外界事物的基礎(chǔ),只有“籠天地于形內(nèi)”,方能“挫萬物于筆端”。
三、缺少正確的引導(dǎo)和聽、說、讀、寫能力的訓(xùn)練。
我們知道,能力的培養(yǎng)與提高必須經(jīng)過訓(xùn)練。而讀和寫的密切結(jié)合是小學(xué)語文中最重要的環(huán)節(jié),讀是吸取;寫是運(yùn)用。讀是寫的基礎(chǔ);只讀不寫,當(dāng)然作不出好文章;只寫不讀,寫也不能很快提高。
四、作文記流水賬,平鋪直敘,語言毫無生機(jī)。作文存在嚴(yán)重的假話、大話、空話和廢話四種話,讓作文直接降為三等文。
弘德向日葵作文專家指出:作文是學(xué)生認(rèn)識(shí)水平和語言文字表達(dá)能力的體現(xiàn)。小學(xué)生作文就是練習(xí)把自己看到的、聽到的、想到的內(nèi)容或親身經(jīng)歷的事情,用恰當(dāng)?shù)恼Z言文字表達(dá)出來。只要找對(duì)方法每個(gè)孩子都可能成為小作家!
向日葵作文教學(xué)法徹底幫助學(xué)生解決寫作中存在的問題!
一、激發(fā)學(xué)生寫作興趣:興趣是最好的老師,是推動(dòng)學(xué)習(xí)活動(dòng)的內(nèi)部動(dòng)力。在作文教學(xué)時(shí)一定要讓學(xué)生體驗(yàn)成功,樹立自信,調(diào)動(dòng)寫作積極性。活動(dòng)課、情景表演、體驗(yàn)課等課程讓孩子在生活中感受作文,在快樂中學(xué)習(xí)作文,開啟學(xué)生的寫作興趣,讓孩子愛上作文!
二、帶領(lǐng)學(xué)生尋找寫作的源泉:法國(guó)雕塑家羅丹說過“生活中不是缺少美,而是缺少發(fā)現(xiàn)。”因此觀察是認(rèn)識(shí)客觀世界,積累寫作素材的重要途徑。向日葵作文走生活作文之路,教會(huì)孩子百字新事、感動(dòng)、觀察等多種找素材的方法,讓孩子在生活中去發(fā)現(xiàn)無窮無盡的素材,不再為“寫什么”而煩惱!
三、解放學(xué)生的“嘴巴”,培養(yǎng)流暢的表達(dá):葉圣陶先生也曾經(jīng)說過“口頭為‘語’,書面為‘文’。文本與語,不可偏指,故合言之。”教育心理學(xué)研究也表明:兒童的身心發(fā)展具有不平衡性,這種不平衡性表現(xiàn)在語言方面則是口頭語言的發(fā)展先于書面語言的發(fā)展。抓住這一特點(diǎn),我們?cè)谥笇?dǎo)學(xué)生進(jìn)行習(xí)作時(shí),充分發(fā)揮學(xué)生說的這一優(yōu)勢(shì),讓學(xué)生先說多說,說全說細(xì),在說的基礎(chǔ)上再讓學(xué)生去寫。分解事物法、思路點(diǎn)撥、回憶畫面、別說空話等方法培養(yǎng)學(xué)生細(xì)致的思維習(xí)慣,讓學(xué)生能夠?qū)⒆魑恼f具體,寫生動(dòng)!
四、解決中心不明確、思想性差的問題:“先做人,再做事,后作文”的理念深刻的滲透到每節(jié)課程中,陶冶孩子的情操,讓孩子學(xué)會(huì)感恩、懂得寬容!一個(gè)學(xué)期后一篇篇綠色作文躍然紙上!
五、全國(guó)性的作文大賽、三十多家媒體刊物的作品發(fā)表平臺(tái),不僅讓孩子在考試中脫穎而出,還可以展示孩子的才華,樹立孩子的自信心,讓孩子徹底愛上作文!
除此之外向日葵作文教材已被國(guó)家教育部納為“十二五”推薦作文教學(xué)指導(dǎo)書籍,擁有完善的教法,系統(tǒng)的教材、教案,嚴(yán)格的教學(xué)質(zhì)量控制體系,讓孩子的學(xué)習(xí)效果有了實(shí)實(shí)在在的保障!
作文專家熱線:******
第二篇:課堂教學(xué)中存在的主要問題及應(yīng)對(duì)策略
課堂教學(xué)中存在的主要問題及應(yīng)對(duì)策略
教學(xué)是學(xué)校的中心工作,課堂教學(xué)是教學(xué)工作的核心環(huán)節(jié)。課堂教學(xué)效益將最終決定教學(xué)質(zhì)量,因此加強(qiáng)課堂教學(xué)管理,提高教師課堂教學(xué)能力和課堂教學(xué)效益是學(xué)校尤為重要的工作。但長(zhǎng)期以來,我校部分教師固執(zhí)地認(rèn)為課堂教學(xué)效益和質(zhì)量的低下,歸咎于生源質(zhì)量太差,很少認(rèn)真查找或自我反思課堂教學(xué)中存在的普遍性問題,去認(rèn)真研究解決這些大家熟視無睹的問題的對(duì)策。為引起全體教師對(duì)課堂教學(xué)的重視,大興反思和研究之風(fēng),下面就我校課堂教學(xué)中存在的主要問題及對(duì)策提出拙見,誠(chéng)盼對(duì)促進(jìn)我校教學(xué)工作盡綿薄之力。
上學(xué)期,我在本校聽了 32 節(jié)課,涉及語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、政治、歷史等學(xué)科,共23 名教師,三個(gè)年級(jí)所有班。在聽課中,我側(cè)重關(guān)注教師的課前準(zhǔn)備、課堂組織教學(xué)、師生互動(dòng)情況、重難點(diǎn)的突破、學(xué)法指導(dǎo)、知識(shí)過手等方面。幾乎每次聽課結(jié)束后,我都要隨機(jī)抽 5 個(gè)學(xué)生,以口頭或書面形式檢查學(xué)生對(duì)當(dāng)堂知識(shí)的掌握和理解情況,并收集對(duì)教師授課的意見和建議。囿于時(shí)間,我在課后只與11 位授課教師交換了意見。我為老師們務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、無私的奉獻(xiàn)精神所感動(dòng),也為個(gè)別教師在教學(xué)中的大膽創(chuàng)新而驚喜,但也為課堂教學(xué)中暴露出來的若干問題而憂心忡忡,我對(duì)這些問題進(jìn)行了認(rèn)真的梳理,并嘗試著尋找一些對(duì)策。
一、課堂教學(xué)中存在的主要問題及表現(xiàn)
在現(xiàn)行教育體制下,課堂是學(xué)生在校學(xué)習(xí)的主要場(chǎng)所,師生有共同的責(zé)任和義務(wù)構(gòu)建有生命力和創(chuàng)造力課堂,使之成為師生獲得知識(shí)和精神交流的愉快場(chǎng)所。但如今的情況是,個(gè)別老師對(duì)課堂產(chǎn)生厭倦乏味感、失落無奈感,不少學(xué)生對(duì)課堂產(chǎn)生枯燥感、甚至夾雜著恐懼感、或游戲課堂,或木然面對(duì),這樣一來,課堂成了一個(gè)了無生趣的場(chǎng)所。那么我們的課堂到底存在哪些問題呢?
1、課前準(zhǔn)備工作不充分。在聽課過程中,我發(fā)現(xiàn)個(gè)別教師對(duì)課前準(zhǔn)備這個(gè)重要的環(huán)節(jié)重視不夠。主要表現(xiàn)在,上課鈴響后才慢悠悠到教室;本可以提前準(zhǔn)備在小黑板上的內(nèi)容上課時(shí)才板書;由于研究學(xué)情和課程不夠,導(dǎo)致備課不夠充分不成熟,對(duì)課堂教學(xué)組織的實(shí)施產(chǎn)生負(fù)面影響等。這些課前準(zhǔn)備不充分,直接導(dǎo)致的后果就是課堂浪費(fèi),極大地降低課堂教學(xué)效益。
2、學(xué)生習(xí)慣培養(yǎng)不重視。由于較為特殊的校情,我校學(xué)生行為習(xí)慣普遍較差,尤其是學(xué)習(xí)習(xí)慣。比如,學(xué)生課前靜息普遍不好,學(xué)具準(zhǔn)備不齊,該做筆記的不做或不規(guī)范,思考問題不主動(dòng)、不深入,回答問題不積極或擾亂課堂,預(yù)習(xí)不充分或根本不預(yù)習(xí),課后練習(xí)質(zhì)量低劣或拖欠,業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)安排毫無計(jì)劃等等,此類現(xiàn)象不一而足。其關(guān)鍵在于學(xué)生自控能力和自我教育意識(shí)普遍缺失,教師在教育過程中,缺乏指導(dǎo)方法和持之以恒的精神,缺乏協(xié)同作戰(zhàn)的意識(shí)。
3、組織教學(xué)能力不夠強(qiáng)。課堂組織教學(xué)是指在課堂教學(xué)過程中,管理學(xué)生、引起注意、調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性、使其活潑主動(dòng)地學(xué)習(xí),建立和諧融洽的教學(xué)秩序,從而實(shí)現(xiàn)預(yù)定的教學(xué)目標(biāo)的行為方式。在我校,教師的課堂組織教學(xué)能力顯得尤為重要,毫不諱言,其能力的強(qiáng)弱直接決定著教學(xué)效果的好壞。但遺憾的是,個(gè)別教師在管理課堂紀(jì)律,吸引學(xué)生注意力,激發(fā)學(xué)生興趣和積極性,處理課堂偶發(fā)事件等方面顯得力不從心。個(gè)別課堂混亂不堪,甚至處于完全失控狀態(tài),課堂教學(xué)效果也就無從談起。
4、教學(xué)方法過于陳舊。在課堂教學(xué)中,由于個(gè)別教師對(duì)新課程理解不夠,過度依賴經(jīng)驗(yàn)系統(tǒng),教法單
一、呆板。具體表現(xiàn)在,課堂教學(xué)多采用講授式,重自己的講解感覺,對(duì)學(xué)生接受與否關(guān)注不夠,缺乏新穎和創(chuàng)造力。尤其是對(duì)學(xué)生學(xué)法指導(dǎo)不夠,影響了學(xué)生的發(fā)展。
5、課堂氣氛較為沉悶。課堂氣氛是師生在課堂上教與學(xué)的情緒和鉆研狀態(tài)的表現(xiàn)。在課堂教學(xué)中,教師本應(yīng)該通過精彩的導(dǎo)入、精心的設(shè)計(jì)、豐富的語言、師生的互動(dòng)等來創(chuàng)設(shè)生動(dòng)活潑、積極和諧的課堂氣氛。但在我所聽的課堂上,這種場(chǎng)面很是難得一見。部分課堂是沉悶的,教師嚴(yán)厲的眼神、枯燥的說教,學(xué)生懶散的行為、漠然的表情,簡(jiǎn)直讓人壓抑、窒息,哪還有教與學(xué)的樂趣。
6、關(guān)注學(xué)生發(fā)展不夠。在新課程背景下,學(xué)生是一個(gè)完整的生命個(gè)體,是知識(shí)的建構(gòu)者,在課堂教學(xué)中處于主體地位。但個(gè)別教師在課堂教學(xué)中關(guān)注學(xué)生或面向全體不夠,不敢或不愿把主動(dòng)權(quán)還給學(xué)生,要不就是重知識(shí)的傳授、輕能力和情商的培養(yǎng),比如在知識(shí)探究、分析問題、歸納小結(jié)等方面,本該大膽放手學(xué)生,但教師往往“包辦”、“越位”,不留空間給學(xué)生,一節(jié)課幾乎是教師的表演,少見學(xué)生的主動(dòng)參與。長(zhǎng)此以往,學(xué)生雖樂得“清閑”,荒蕪了自主思維、創(chuàng)新思維這片片良田。
二、原因分析及對(duì)策研究
以上所列舉的問題及現(xiàn)象,究其原因主要有以下幾點(diǎn):
1、從管理層面上來看。學(xué)校教學(xué)管理是促進(jìn)課堂教學(xué)規(guī)范和提高課堂教學(xué)效益的重要保障。但由于多種原因,我校在教學(xué)管理上,還存在著制度不健全不落實(shí),工作缺乏思路和連續(xù)性,人浮于事而部分工作不深入,管理創(chuàng)新淺嘗輒止,校本教研流于形式,如此種種,給課堂教學(xué)中存在的問題提供了生存的土壤。
2、從教師層面上來看。教師是教學(xué)活動(dòng)的組織者、實(shí)施者,所以導(dǎo)致目前課堂教學(xué)中問題突出,教師自身的原因占了很大的比重。首先是教師對(duì)自己所從事的職業(yè)理解不夠,而表現(xiàn)出教師觀、教學(xué)觀、學(xué)生觀陳舊落后;其次是對(duì)學(xué)校發(fā)展和學(xué)生發(fā)展認(rèn)同不夠,表現(xiàn)出主人翁意識(shí)和互助意識(shí)淡薄,責(zé)任心不強(qiáng);第三是對(duì)新課程背景下的教學(xué)研究不夠,鉆研精神和上進(jìn)心不足,缺乏創(chuàng)新精神和能力。
3、從學(xué)生層面上來看。由于我校生源結(jié)構(gòu)復(fù)雜,生源質(zhì)量差,大面積的學(xué)生家庭環(huán)境不好,家庭教育效果不好甚至缺失,導(dǎo)致他們學(xué)習(xí)愿望不強(qiáng)烈、學(xué)習(xí)習(xí)慣較差、學(xué)習(xí)能力低下、學(xué)習(xí)品質(zhì)不良,這一定程度上影響了課堂教學(xué)質(zhì)量。要徹底地扭轉(zhuǎn)我校教學(xué)工作的不良局面,尤其是消除課堂教學(xué)中存在的種種問題,真正賜予課堂以生命和活力,全校的各極管理者和教學(xué)人員必須同心同德、思想重視、更新觀念、勇于創(chuàng)新、勤奮鉆研、務(wù)實(shí)工作,惟有如此才能把教學(xué)工作帶入一片新的天地。我認(rèn)為當(dāng)前要從以下幾個(gè)方面著手改進(jìn):(1)提高教學(xué)管理水平。在今后的工作中,我們要克服重常規(guī)、輕突破,重結(jié)果、輕過程,重督促、輕指導(dǎo),重高段、輕低段,重謀劃、輕落實(shí),重情面、輕制度等缺點(diǎn)和不足,要切實(shí)增強(qiáng)工作責(zé)任心,改進(jìn)工作方法,提升教學(xué)管理水平。
首先,各級(jí)教學(xué)管理者要切實(shí)履行自己的職責(zé),要站在提高課堂教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校生存和發(fā)展的高度來思考問題和開展工作。在工作中要做到“管導(dǎo)結(jié)合、獎(jiǎng)懲結(jié)合、點(diǎn)面結(jié)合、人事結(jié)合、量質(zhì)結(jié)合”,要竭力為教師創(chuàng)設(shè)良好的教學(xué)環(huán)境和條件,要搭建教師成長(zhǎng)發(fā)展的平臺(tái)。總之,對(duì)待教學(xué)管理工作,要敢于抓、勤于抓、善于抓、抓全面、抓重點(diǎn)、抓難點(diǎn)、抓深入,用自己的智慧和心血把教學(xué)每項(xiàng)工作落到實(shí)處,為構(gòu)筑學(xué)校教學(xué)工作大廈夯好基石。其次,要提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)。在新的形勢(shì)下,我們管理者要克服“怕出丑、怕揭短、得過且過”消極思想,認(rèn)真學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育教學(xué)理論,全面而深刻理解所有學(xué)科課標(biāo)精神,有針對(duì)性參加聽課、說課、評(píng)課等教學(xué)活動(dòng),要注重對(duì)各層面教學(xué)工作的總體規(guī)劃和部署,要及時(shí)有效地總結(jié)和推廣我校教師在課堂教學(xué)活動(dòng)中的好做法和好經(jīng)驗(yàn),勤于和善于與教師交流和溝通課堂教學(xué)的意見和建議,要真誠(chéng)地與有待提高的教師一道制定個(gè)人課堂教學(xué)成長(zhǎng)計(jì)劃,開創(chuàng)管理者和一線教師共同成長(zhǎng)的可喜局面。
(2)扎實(shí)開展教學(xué)活動(dòng)。活動(dòng)是推進(jìn)各項(xiàng)工作的重要載體。但長(zhǎng)期以來,我校的教學(xué)活動(dòng)開展情況并不理想,止步于“老三篇”,對(duì)提高教師課堂教學(xué)能力產(chǎn)生消極影響。因此,我們要結(jié)合學(xué)校實(shí)際,積極開展校本教研(結(jié)對(duì)幫扶、優(yōu)質(zhì)課競(jìng)賽、示范課展示等)、校際交流等活動(dòng),讓大家在活動(dòng)中達(dá)成共識(shí),提升水平,尋求新的突破。
(3)切實(shí)增強(qiáng)教師素質(zhì)。要改進(jìn)課堂教學(xué),教師是至關(guān)重要的因素。因此,全校教師要結(jié)合自身實(shí)際,認(rèn)真反思,加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提升思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)。
首先,教師要對(duì)自己的職業(yè)有深刻的理解,要自覺加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。國(guó)運(yùn)興衰,系于教育,教師又在教育的興衰中扮演著十分重要的角色。因此,教師這個(gè)職業(yè)意味著責(zé)任、未來、奉獻(xiàn)、進(jìn)取,需要的是過硬的素質(zhì)、先進(jìn)的理念、超強(qiáng)的能力、務(wù)實(shí)的作風(fēng),不然,決難擔(dān)此重任。我們每位教師面對(duì)的是一個(gè)個(gè)對(duì)人生有無限美好期許的完整生命體,肩上扛著引導(dǎo)這些生命體走向成熟、走向智慧、走向美好的重?fù)?dān)。有了這些理解,我們就能自覺地把上進(jìn)心、責(zé)任感、求知欲、合作精神這些被視為現(xiàn)代人走向成功的最為重要的幾個(gè)要素植根于腦海,自覺地樹立正確的教師觀、教學(xué)觀、學(xué)生觀,增強(qiáng)自己的人格魅力,增進(jìn)與學(xué)生的感情,須知研究表明:教師的情感與學(xué)生成績(jī)之間呈明顯的正比例關(guān)系。師生情感越濃,學(xué)生成績(jī)?cè)郊选F浯危處熞嗤緩教岣哒n堂教學(xué)能力。課堂教學(xué)能力是教師能力結(jié)構(gòu)中最為核心的要素。它是教師的綜合素質(zhì)水平的反映,也是教師的本質(zhì)特征,它決定著課堂教學(xué)質(zhì)量的高低。而課堂教學(xué)能力包含了設(shè)計(jì)力、決策力、組織力、協(xié)調(diào)力、創(chuàng)新力、親和力等元素,因此要提高課堂教學(xué)能力,還得從以下途徑著手:①學(xué)習(xí)中成長(zhǎng)。學(xué)習(xí)包括教學(xué)實(shí)際經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)和教學(xué)理論學(xué)習(xí)。每個(gè)教師應(yīng)該每學(xué)期至少精讀一本教學(xué)類書籍,比如《課堂教學(xué)藝術(shù)》、《教師課堂教學(xué)能力訓(xùn)練》、《論課堂組織教學(xué)技能群》、《新課程背景下的課堂教學(xué)模式研究》等,通過學(xué)習(xí)這些理論,我們會(huì)掌握一些知識(shí)和技巧。其次,要有選擇性地學(xué)習(xí)借鑒一些行家、名家好的做法,用心去消化、吸收,融進(jìn)自己的教學(xué)實(shí)踐中。比如在課前設(shè)計(jì)、新課導(dǎo)入、課堂組織、復(fù)習(xí)小結(jié)等教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié),我校教師中就有很多很好的經(jīng)驗(yàn)和做法,大家就應(yīng)該相互探討、交流,共同進(jìn)步。②實(shí)踐中探索。教師在課堂教學(xué)中,要有意識(shí)地實(shí)踐那些得來的理論和經(jīng)驗(yàn),并勇于創(chuàng)新教學(xué)方法、模式。教學(xué)能力只有在實(shí)踐中才能磨礪出來。教師要主動(dòng)承擔(dān)一些教學(xué)活動(dòng),尤其是公開課、研究課等,并以海納百川的胸懷和度量面對(duì)來自各方面的意見和建議,擇其善者而從之。誠(chéng)如是,成長(zhǎng)為教學(xué)能手指日可待。③反思中升華。教學(xué)反思是指教師在課堂教學(xué)實(shí)踐中,以自己的教學(xué)活動(dòng)過程為思考對(duì)象,對(duì)目標(biāo)、內(nèi)容、策略、措施、方法、結(jié)果等進(jìn)行全面審視和系統(tǒng)分析,并予以肯定或否定、思索與修正,不斷地更新自己的教學(xué)觀念、改善自己的教學(xué)行為、提升教學(xué)實(shí)踐的合理性、提升教學(xué)質(zhì)量。
第三篇:初中語文教學(xué)存在的問題及應(yīng)對(duì)策略
初中語文教學(xué)存在的 問題及應(yīng)對(duì)策略
語文,作為一門人文社會(huì)科學(xué),在人們的知識(shí)結(jié)構(gòu)中起著地基的作用,也是獲得情感、陶冶情操最直接最有效的通道。殊不知,教學(xué)目標(biāo)與教學(xué)手段、評(píng)價(jià)措施的矛盾,應(yīng)付了考試卻丟掉了語文本身的意義。
一、初中語文教學(xué)存在的問題
1.教學(xué)目標(biāo)與教學(xué)手段、評(píng)價(jià)措施的矛盾。
語文新課標(biāo)明確指出:“語文課程致力于培養(yǎng)學(xué)生的語言文字運(yùn)用能力,提升學(xué)生的綜合素養(yǎng),為學(xué)好其他課程打下基礎(chǔ);為學(xué)生形成正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,形成良好個(gè)性和健全人格打下基礎(chǔ);為學(xué)生的全面發(fā)展和終身發(fā)展打下基礎(chǔ)。語文課程對(duì)繼承和弘揚(yáng)中華民族優(yōu)秀文化傳統(tǒng)和革命傳統(tǒng),增強(qiáng)民族文化認(rèn)同感,增強(qiáng)民族凝聚力和創(chuàng)造力,具有不可替代的優(yōu)勢(shì)。”然而,在實(shí)際的語文教學(xué)中,由于受多年來升學(xué)考試指揮棒的約束和壓力。語文教學(xué)在實(shí)踐過程中新課標(biāo)的要求被廣大教師拋之腦后。常規(guī)的語文教學(xué)還是緊緊圍繞著升學(xué)考試展開,學(xué)生學(xué)習(xí)語文的目標(biāo)也緊緊鎖定在考試中。
從評(píng)價(jià)的角度來講。語文課程評(píng)價(jià)應(yīng)該改變過于重視甄別和選拔的狀況,突出評(píng)價(jià)的診斷和發(fā)展功能。但是,目前對(duì)語文教學(xué)的評(píng)價(jià)形式單一而簡(jiǎn)單,最后的量性評(píng)價(jià)一錘定音,嚴(yán)重挫傷了語文教師教學(xué)和學(xué)生語文學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性。
2.教材安排順序被肆意打亂。
拿八年級(jí)上學(xué)期語文教學(xué)來說,“文言文——說明文——散文”的模式基本在農(nóng)村初級(jí)中學(xué)通用,兩個(gè)單元的文言文結(jié)束后,又開始兩個(gè)單元說明文的學(xué)習(xí),最后才是散文。我們認(rèn)為,這樣既不符合學(xué)生的認(rèn)知規(guī)律,也極不利于學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的培養(yǎng)和提高。學(xué)習(xí)的過程,應(yīng)該是由易到難,由已知到未知,由被動(dòng)接受到主動(dòng)探索的過程。
從學(xué)生角度講,文言文難、枯燥,拿文言文開篇的目的無非是讓學(xué)生認(rèn)識(shí)其重要性并一次性把它們講完,留有大量時(shí)間進(jìn)行復(fù)習(xí)背誦。宏觀的講,這并不利于培養(yǎng)學(xué)生對(duì)語文的長(zhǎng)期興趣。再者,就算你講的再生動(dòng),再有啟發(fā)性,也逃不了背誦記憶的套路,一開始就強(qiáng)調(diào)學(xué)生背誦的能力,反而會(huì)弱化學(xué)生動(dòng)腦動(dòng)手的探索實(shí)踐能力。
3.挑揀重點(diǎn)篇目講解,非重點(diǎn)只講生字詞而忽略文章內(nèi)容。
為了在短時(shí)間內(nèi)最高效地把知識(shí)點(diǎn)講解給學(xué)生,給他們留有復(fù)習(xí)的時(shí)間,很多老師學(xué)期伊始就圈定了本學(xué)期要重點(diǎn)、花大力氣講解的篇目,大致一個(gè)單元一到兩篇。挑揀重點(diǎn)篇目而忽略自讀篇目不僅不符合科學(xué)的認(rèn)知規(guī)律,還讓學(xué)生失去了很好地了解世界、認(rèn)識(shí)世界的機(jī)會(huì)。有條件的話最好能給學(xué)生上幾堂多媒體課,帶他們走進(jìn)石拱橋的匠心獨(dú)運(yùn)、感受蘇州園林的自然天成、體味故宮博物院的文化精髓、感懷中國(guó)傳統(tǒng)文化元素內(nèi)蘊(yùn)含的古人的思想結(jié)晶。不要小看這一次次的積累,對(duì)于好奇心強(qiáng)的初中生來說,這些感官知識(shí)的積累恰恰能極大程度的提高他們的審美能力。
4.照搬照抄教參,缺乏創(chuàng)造性。
參考教參固然是上好一堂課的必經(jīng)之路,可加上自己對(duì)文章的理解比照搬照抄來得更有效。拿朱老先生的《背影》一文來說,絕大部分的教參上都只說了一條線索——父親的背影,以父親的背影為線索,反映了父親對(duì)“我”深摯的愛。其實(shí),細(xì)細(xì)參讀教材不難發(fā)現(xiàn),其實(shí)文中還有另一條重要的線索——兒子的眼淚。通過兒子的眼淚與父親背影的遙相呼應(yīng),不僅表現(xiàn)了一個(gè)偉大無私的父親對(duì)少不知事的兒子深摯的愛,還一步步表現(xiàn)了這個(gè)從小沒吃過苦被父親寵壞了的孩子對(duì)父親的理解和感激。以父親的背影為線索,固然是想要學(xué)生知道父親的愛,可我以為當(dāng)下的學(xué)生,缺乏的能力并不是不知道被愛,而是缺乏理解這種愛和愛別人的能力。另外,朱老先生在文章最后還暗含了“子欲養(yǎng)而親不待”的人生遺憾。這樣一篇意蘊(yùn)深刻的文章,處處有亮點(diǎn),句句有智慧。我們又怎能局限于教參中那一點(diǎn)東西呢?結(jié)合當(dāng)下學(xué)生實(shí)際,給學(xué)生來一堂生動(dòng)的愛的教育,無非是這一課能夠達(dá)到的效果。
5.模式化教學(xué)嚴(yán)重。
對(duì)應(yīng)試教育的精深研究,不僅書店里出現(xiàn)了很多各種題型答題套路的書,我們廣大語文老師們也樂此不彼地總結(jié)著每一種知識(shí)點(diǎn)的“公式”。不知哪個(gè)環(huán)節(jié)出了問題,老師們讓學(xué)生背答題模式,背著背著,做題的時(shí)候如履薄冰,不敢想不敢發(fā)散,我們的語文,不僅沒有成為啟發(fā)思維的人文學(xué)科,反而成了限制思維的劊子手。
二、解放思想,提高認(rèn)識(shí)是解決語文教學(xué)存在問題的關(guān)鍵
1.解決目標(biāo)與實(shí)踐、評(píng)價(jià)的矛盾。
現(xiàn)行的終結(jié)性量化性評(píng)價(jià)嚴(yán)重的影響語文教學(xué)的自主性和創(chuàng)造性,更是嚴(yán)重的影響著學(xué)生語文學(xué)習(xí)的積極性和自覺性。改革評(píng)價(jià)制度是語文教學(xué)實(shí)現(xiàn)課程目標(biāo)的關(guān)鍵所在,更是通過語文教學(xué)質(zhì)量的核心。改革評(píng)價(jià)制度還是學(xué)生語文學(xué)習(xí)質(zhì)量提高的重要途徑,也是學(xué)生良好健康成長(zhǎng)的關(guān)鍵要素之一。從這個(gè)角度上來講,要解決語文教學(xué)目標(biāo)與實(shí)踐、評(píng)價(jià)的矛盾,就要從改革評(píng)價(jià)的手段上入手。
2.新課標(biāo)要求要落到實(shí)處。
要加強(qiáng)對(duì)語文老師的思想教育和業(yè)務(wù)能力培訓(xùn),相關(guān)部門多開展一些教育教學(xué)研討會(huì),把培訓(xùn)的面積鋪開,讓廣大語文老師都能親自體會(huì)好課堂的魅力。其次,試著改變語文教學(xué)成績(jī)?cè)u(píng)價(jià)機(jī)制,分?jǐn)?shù)顯然是導(dǎo)致老師們模式化教學(xué)的罪魁禍?zhǔn)祝颜Z文這門課從分?jǐn)?shù)的牢籠里解脫出來,采取語文知識(shí)競(jìng)賽、口頭表達(dá)測(cè)試、寫作能力考驗(yàn)等方式考查學(xué)生的語文綜合能力。
3.語文教師要不斷提高自身素養(yǎng),以學(xué)生長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展為目的。
在樹立高尚教育理念的同時(shí),語文老師們還要通過各種方式不斷地提高自身文化素養(yǎng)。知識(shí)在不斷更新,如果我們?cè)谧约簶?gòu)建的知識(shí)王國(guó)里固步自封,只會(huì)被時(shí)代拋棄,更何況我們是引領(lǐng)學(xué)生走向未來的領(lǐng)頭人。閱讀、上網(wǎng)、多接觸社會(huì)、多實(shí)踐生活等都是很好的提高自身的方法。由于教師這一行業(yè)的特殊性,我們接觸到的人和事都比較局限,這就更要求我們要敞開心扉,多與外面世界交流了。
語文在教學(xué)中縱使存在的問題很多,但只要我們的教師能摒棄一切雜念,沖破考試的牢籠,樹立解決問題的信心,最終,一定能帶領(lǐng)學(xué)生們完成一次又一次精彩的飛翔。
第四篇:淺談當(dāng)前農(nóng)村教育存在的問題及應(yīng)對(duì)策略
淺談當(dāng)前農(nóng)村教育存在的問題及應(yīng)對(duì)策略
------也掛懸壺來濟(jì)世 好招妙手共回春
今天,中國(guó)已經(jīng)由農(nóng)業(yè)大國(guó)過渡為崛起中的農(nóng)業(yè)強(qiáng)國(guó),但在新課程改革全面推廣了近十年的時(shí)候,中國(guó)農(nóng)村教育的問題是否得到了很好的解決,我們一時(shí)還無法定論。只要留意,我們似乎還聽到了許多來自農(nóng)村教育的叫苦叫累叫窮的聲音,還看到了許多農(nóng)村教育的不先進(jìn)不入流不和諧的畫面。究竟農(nóng)村教育的問題出現(xiàn)在哪里?為什么會(huì)出現(xiàn)這些問題?我們?cè)撊绾螒?yīng)對(duì)?每一個(gè)勇于擔(dān)當(dāng)?shù)慕逃耍嫉谩安晦o鏡里朱顏瘦”,以一種“先農(nóng)村之憂而憂,后農(nóng)村之樂而樂”的大胸懷、大智慧,為農(nóng)村教育的又高又快又好地發(fā)展,作出思考和探索。
一、農(nóng)村教育問題探因
透過中國(guó)教育改革和發(fā)展的歷史,我們發(fā)現(xiàn),最早談及農(nóng)村教育的是有“中國(guó)最后一位儒家”之稱的著名學(xué)者、國(guó)學(xué)大師梁漱溟。他認(rèn)為中國(guó)在“倫理本位,職業(yè)分途”的特殊形態(tài)下,教育必須從鄉(xiāng)村入手,要優(yōu)先改變農(nóng)村教育。時(shí)至今日,中國(guó)農(nóng)村教育已經(jīng)發(fā)生了翻天覆地的變化,不再單純地把教育作為一種純粹的政治工具或經(jīng)濟(jì)工具,不再只重知識(shí)而輕能力或重能力而輕知識(shí),也不再忽視人的自身發(fā)展。但參照十八大報(bào)告中有關(guān)教育的論述,對(duì)比辦好人民滿意教育的目標(biāo),聯(lián)系農(nóng)村教師的真實(shí)體驗(yàn),我們不難發(fā)現(xiàn)以下問題。
1、農(nóng)村教育價(jià)值取向“浪打船搖道位移”。
十八大報(bào)告中指出,“教育是民族振興和社會(huì)進(jìn)步的基石。要堅(jiān)持教育優(yōu)先發(fā)展,全面貫徹黨的教育方針,堅(jiān)持教育為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)、為人民服務(wù),把立德樹人作為教育的根本任務(wù),培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人。”
從這里我們不難看出,作為農(nóng)業(yè)大國(guó),國(guó)情已經(jīng)決定了我們得優(yōu)先重視和發(fā)展占有更大人口比例的農(nóng)村教育,讓更多的合格公民參與到社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)當(dāng)中來。但事實(shí)上,農(nóng)村教育一直以來都是作為城市教育的相對(duì)概念而呈現(xiàn)的,忽視了鄉(xiāng)村文化自身的建設(shè)機(jī)理,而把純城市教育當(dāng)成了其改造和發(fā)展的價(jià)值取向。這種“離農(nóng)性”“唯城市化”和“泛城市化”,使得如今的農(nóng)村教育,一直實(shí)行的是全國(guó)統(tǒng)一的教學(xué)模式、課程計(jì)劃、課程內(nèi)容、教學(xué)大綱、教材和評(píng)價(jià)機(jī)制,不論在確定培養(yǎng)目標(biāo)還是在選擇課程內(nèi)容以及衡量教育的評(píng)價(jià)指標(biāo)上都顯出了城市化特征,都與城市教育毫無區(qū)別。在農(nóng)村,教育僅僅被作為一種升學(xué)的工具,當(dāng)作走上仕途和爬上官階的階梯,被淪為追名逐利的敲門磚,被異化為跳出“農(nóng)”門的篩選工具,亦或成為向城市輸送半成品的加工廠。縱使有許多農(nóng)民子女因此而如愿以償,但每位成功者的背后都是我們幾乎已經(jīng)遺忘了的大量的失敗者。他們的失敗,越來越不能掩蓋大多數(shù)農(nóng)民的失望與對(duì)這種教育的拒絕。走出分享稀缺教育資源的角逐場(chǎng),他們開始醒悟,既然此路難通,那么何必十多年來苦學(xué)苦練?在這種思想背景下,農(nóng)村教育應(yīng)試成風(fēng),厭學(xué)成風(fēng),甚至罷考成風(fēng),教育價(jià)值取向嚴(yán)重偏離,農(nóng)家子弟只好將本應(yīng)升掛在文化天空的明月照向了名利的溝渠,既不愛應(yīng)試教育的“武裝”,也不愛全面發(fā)展的“紅裝”。
2、農(nóng)村教育公平“難入尋常百姓家”。
相比十七大來說,在十八大的報(bào)告中,對(duì)教育公平又有了新的要求:“大力促進(jìn)教育公平,合理配置教育資源,重點(diǎn)向農(nóng)村、邊緣、貧困、民族地區(qū)傾斜,支持特殊教育,提高家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生資助水平,積極推動(dòng)農(nóng)民工子女平等接受教育,讓每個(gè)孩子都能成為有用之才。”這些要求非常明確,要通過縮小區(qū)域、城鄉(xiāng)、特殊群體之間的教育差異,給每個(gè)學(xué)生提供相對(duì)公平的教育機(jī)會(huì),讓孩子們通過接受教育,都能成為有用之才。
但審視現(xiàn)實(shí),政策指向了公平,卻并沒有很好地實(shí)現(xiàn)公平,甚至越呼吁什么,就越不公平。公平幾乎成了對(duì)農(nóng)村教育的戲弄。有人戲稱:“中國(guó)經(jīng)濟(jì)以犧牲上海,換來深圳的振興,繼而發(fā)展沿海,卻驀然回首時(shí),發(fā)現(xiàn)中部已經(jīng)塌陷。”那么教育也一樣,相比城市教育經(jīng)費(fèi)投入,農(nóng)村的簡(jiǎn)直是滄海一粟。僅以上海復(fù)旦附中一所學(xué)校為例,就足以管中窺豹。該校因100多輛教師私家車無處停放,且校舍帶有濃郁的上世紀(jì)末的色彩,游泳館、地下停車場(chǎng)等配套功能設(shè)施不很完備,立馬投資3.5億,把校舍推倒重來。據(jù)說,上海的生均教育經(jīng)費(fèi)為每人20000元。這些都可以說明“大力促進(jìn)教育公平,合理配置教育資源,重點(diǎn)向農(nóng)村、邊緣、貧困、民族地區(qū)傾斜”的必要,說明教育政策對(duì)于農(nóng)村教育還有很大的不公平。
長(zhǎng)期以來,我國(guó)教育現(xiàn)化化走的是一條效率至上的道路,將有限的教育資源配置給最能夠發(fā)揮效益的地區(qū)和學(xué)校。在農(nóng)村,這些學(xué)校基本都是城鎮(zhèn)“重點(diǎn)學(xué)校”“示范性學(xué)校”“實(shí)驗(yàn)”。而對(duì)于最需要教育資源的落后地區(qū)和薄弱學(xué)校,則僅以滿足基本需要、危房改造、普九等。教育資源配置被重點(diǎn)學(xué)校任意掠奪,顯然效率至上的現(xiàn)化化之路與教育現(xiàn)代化的本質(zhì)相悖。
追求公平是教育現(xiàn)代化的應(yīng)有本質(zhì)。但在農(nóng)村教育中,雖然教育機(jī)會(huì)均等基本得到了保障,但精英教育使培優(yōu)補(bǔ)差工作并沒有完全到位,出現(xiàn)了教育過程上的不公平;由于城鎮(zhèn)重點(diǎn)學(xué)校和鄉(xiāng)村快慢班的存在,更出現(xiàn)了教育成就上的不公平。從一個(gè)班的班額配置來看,大班額的教學(xué)形態(tài)在農(nóng)村依然比比皆是,人均受用資源嚴(yán)重不公平;教師囿于各種誘惑,屈于各種壓力,在“抓中間帶兩邊”的教學(xué)實(shí)施策略中,往往由于“中間抓不住,兩邊都放掉”又出現(xiàn)更多微觀上的不公平。
倡導(dǎo)教育均衡,其實(shí)也是保障教育公平。十八大的報(bào)告強(qiáng)調(diào),“辦好學(xué)前教育,均衡發(fā)展九年義務(wù)教育”。但由于種種原因,農(nóng)村教育辦學(xué)水平、辦學(xué)規(guī)模、師資力量、隊(duì)伍建設(shè)、學(xué)科結(jié)構(gòu)、教育經(jīng)費(fèi)、福利待遇等方面都難以達(dá)到均衡。在進(jìn)行教育資源整合和布局調(diào)整時(shí),由于不同程度地會(huì)受到地方保護(hù)主義的阻撓、人事調(diào)整過程中的制約、學(xué)生分流環(huán)節(jié)的限制,推進(jìn)緩慢,困難重重,已是“此情無計(jì)可消除,才下眉頭,又上心頭”。
3、農(nóng)村教育質(zhì)量“年年長(zhǎng)恨總傷心”。
農(nóng)村教育質(zhì)量,似乎一直處于弱勢(shì)地位。特別是在近年來,更是嚴(yán)重滑坡。記得溫家寶總理在國(guó)家科教領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議上曾說:“有個(gè)現(xiàn)象值得我們注意,過去我們上大學(xué)的時(shí)候,班里農(nóng)村的孩子幾乎占到80%,甚至還要高,現(xiàn)在不同了,農(nóng)村學(xué)生的比重下降了。這是我常想的一件事情。”(見《光明日?qǐng)?bào)》2009年1月5日2版)現(xiàn)在全國(guó)范圍內(nèi)農(nóng)村生源比例約為50%,重點(diǎn)高校僅為30%。專家學(xué)者們研究發(fā)現(xiàn),農(nóng)村生源大多集中流向了一般院校、高職院校。用一名從事高等教育研究的學(xué)者的話來說,“農(nóng)村考生目前大多沉淀在高等教育的‘中下層’”。在高等教育大眾化已經(jīng)來臨、高考錄取率迅速攀升的今天,一方面是知名大學(xué)的校園越來越美麗,教學(xué)樓、宿舍樓日漸增多,而其中的農(nóng)村孩子身影卻正在日益減少。更有甚者,迫于當(dāng)前嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì),有些農(nóng)村學(xué)生擔(dān)心上完大學(xué)也很難找到好工作,被迫選擇外出打工。
究其原因,最主要的還是因?yàn)檗r(nóng)村師資力量太薄弱,教育觀念太陳舊,教學(xué)方式太落后,現(xiàn)有教師的綜合素養(yǎng)都不能順應(yīng)大時(shí)代的大轉(zhuǎn)型和大變革,農(nóng)村教師的教育敏感力相對(duì)弱點(diǎn),一時(shí)難以與時(shí)俱進(jìn),難以找到新基礎(chǔ)教育的核心價(jià)值觀,構(gòu)建義務(wù)教育道德和超義務(wù)道德,在具體的道德性行動(dòng)中,難以發(fā)揚(yáng)新人文精神,難以進(jìn)行教學(xué)方式變革,難以進(jìn)行教學(xué)轉(zhuǎn)型和策略研究。相反,隨著時(shí)代發(fā)展,鄉(xiāng)村教師更多地面臨著家長(zhǎng)對(duì)自身權(quán)益和對(duì)學(xué)生權(quán)益前所未有的關(guān)注壓力。農(nóng)村教育職業(yè),已經(jīng)成為了一個(gè)高危職業(yè)。另外,中國(guó)目前還在重視點(diǎn)的改革,沒有面的改革,沒有改變應(yīng)試教育,中小學(xué)孩子不愿讀書,大學(xué)畢業(yè)的孩子不愿到鄉(xiāng)村工作,大家都在這個(gè)圈內(nèi)按慣習(xí)工作。更在爭(zhēng)利于市、爭(zhēng)名于朝的大環(huán)境中,老師們很難做到爭(zhēng)福于教,道德指數(shù)和幸福指數(shù)都有所滑坡。這些都致約著老師的發(fā)展,老師難發(fā)展,學(xué)生就更難全面發(fā)展,教育評(píng)價(jià)機(jī)制又不十分科學(xué)健全,以致農(nóng)村教育質(zhì)量長(zhǎng)期以來,成為人民心中一個(gè)永遠(yuǎn)的痛。
5、農(nóng)村教育經(jīng)費(fèi)“上錯(cuò)花轎嫁錯(cuò)郎”。
如今,國(guó)家在農(nóng)村的確投入了大量的教育經(jīng)費(fèi),改善了許多育人環(huán)境。但面對(duì)現(xiàn)實(shí),錢并沒有很好地用到刀刃上。其實(shí),好的學(xué)校并不在于樓有多高、面積有多大、設(shè)備有多新,而在于教師的綜合素質(zhì)有多高、育人能力有多強(qiáng),在于學(xué)生的學(xué)習(xí)資源有多豐富,生均占有量有大,在于學(xué)校的管理文化、育人方式等。農(nóng)村許多學(xué)校爭(zhēng)取到資金后,就一味的進(jìn)行硬件重復(fù)建設(shè),更換配套設(shè)施,不切實(shí)際地升級(jí)學(xué)校,創(chuàng)示范,辦重點(diǎn),搶實(shí)驗(yàn)。而家長(zhǎng)也喜歡迎合,沖著更優(yōu)越的辦學(xué)條件盲目地?fù)裥#灾掠谙鄬?duì)薄弱邊緣的學(xué)校不斷萎縮,給布局調(diào)整和資源整合帶來沖擊。而不甘走向絕境的薄弱學(xué)校只好不斷發(fā)展應(yīng)試教育,希望以精英教育換來軟實(shí)力,以軟實(shí)力求得發(fā)展經(jīng)費(fèi)。這樣一來,應(yīng)試教育附在素質(zhì)教育身上借尸還魂,逐步演變成精英教育。而精英教育又是拿著更多納稅人的錢來踐踏教育公平,形成惡性循環(huán)。
更為滑稽的是,每年前幾個(gè)月國(guó)家經(jīng)費(fèi)沒有發(fā)下來,學(xué)校建設(shè)行為遲遲難以啟動(dòng)。而在每年的后幾個(gè)月剛剛啟動(dòng),審計(jì)預(yù)算卻按時(shí)來臨。對(duì)還沒有投放的資金進(jìn)行國(guó)庫(kù)收繳。學(xué)校只好搶在收繳之前立即花光。
十八大報(bào)告中說:“提高家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生資助水平。”可在貧困生生活補(bǔ)助方面,居然有更多的家長(zhǎng)把該項(xiàng)教育經(jīng)費(fèi)當(dāng)作國(guó)家福利,用到家庭日常生活開銷上。在農(nóng)村,這筆錢對(duì)于教師來說,都可算得上一種不小的誘惑。教師的工資已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于人均消費(fèi)水平!教師的幸福指數(shù)難以提高,直接影響到教育教學(xué)的質(zhì)效。
提高家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生資助水平,錢多了,是好事,但有了錢,如何合理使用,更大面積地提升教育質(zhì)量,又成了一個(gè)新教育難題。
6、農(nóng)村教育變革“潮打空城寂寞回”。
十八大的報(bào)告中提出:“深化教育領(lǐng)域綜合改革,著力提高教育質(zhì)量,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神。辦好學(xué)前教育,均衡發(fā)展九年義務(wù)教育,基本普及高中階段教育,加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育,推動(dòng)高等教育內(nèi)涵式發(fā)展,積極發(fā)展繼續(xù)教育,完善終身教育體系。”
首先,對(duì)教育改革的要求更加宏觀、更加綜合,從教學(xué)內(nèi)容方式、考試招生制度、質(zhì)量評(píng)價(jià)制度等的改革,進(jìn)一步拓展為教育領(lǐng)域的綜合改革。其次,對(duì)學(xué)段的要求體現(xiàn)了遞進(jìn)性。九年義務(wù)教育從原來的“促進(jìn)均衡”到新五年的“均衡發(fā)展”;高中教育從原來的“加快普及”到新五年的“基本普及”;職業(yè)教育從原來的“大力發(fā)展”到新五年的“加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育”;高等教育從“提高質(zhì)量”到注重“內(nèi)涵式發(fā)展”。此外,還對(duì)學(xué)前教育、繼續(xù)教育和終身教育有了新的要求。
但課改在中國(guó),重課改形式,輕內(nèi)涵發(fā)展。在農(nóng)村,教學(xué)內(nèi)容方式與城市保持一致,考試招生制度與城市保持一致,質(zhì)量評(píng)價(jià)制度也與城市保持一致,優(yōu)待政策并沒有下嫁到普通老百姓。城市學(xué)生在學(xué)習(xí)資源和方式方面、在自主招生考試方面、在與國(guó)際接軌方面,依然優(yōu)于農(nóng)村學(xué)生,教育上的梯度差異、城鄉(xiāng)差異、縣域內(nèi)學(xué)校差異還是客觀存在。一任經(jīng)濟(jì)全球化、資訊網(wǎng)絡(luò)化、人權(quán)普適化、文化本土化,但農(nóng)村教師并沒有感到職業(yè)工作的幸福化,教師的思想觀念和教學(xué)方式并沒有多大的變化,學(xué)生的價(jià)值取向和學(xué)習(xí)方式也沒有多大變化。縱使少數(shù)骨干教師和校長(zhǎng)到城里參加了各種培訓(xùn),但短期培訓(xùn)并沒有幫助老師們掙脫落后的教學(xué)行為慣習(xí)的束縛、教材點(diǎn)狀編排的束縛、傳統(tǒng)備課框架的束縛,并沒有大面積實(shí)現(xiàn)課堂教學(xué)的轉(zhuǎn)型變革,農(nóng)村學(xué)生還是在死讀書、讀死書、讀書死。農(nóng)村教育依然面臨厭學(xué)厭教的的挑戰(zhàn),依然難以給學(xué)生全面發(fā)展之基和終生發(fā)展之基,農(nóng)村義務(wù)教育很難深層次的進(jìn)行內(nèi)涵式發(fā)展。
二、農(nóng)村教育問題應(yīng)對(duì)策略
教育事業(yè)做的是人的事業(yè),教育問題更多的是人的問題,其次才是物的問題和體制的問題。農(nóng)村教育最突出的問題還是學(xué)生厭學(xué)和教師厭教。只要讓農(nóng)村學(xué)生找到接受教育的出路,讓農(nóng)村教師不斷提高幸福指數(shù),其余的問題也就迎刃而解。是以,追根溯源,解決問題的策略也就不再那么神秘。
1、讓學(xué)習(xí)前途“柳暗花明又一村”。
首先,消除“讀書無用論”。在全球經(jīng)濟(jì)一體化的格局下,在信息化年代,在知識(shí)產(chǎn)業(yè)化的時(shí)代,誰擁有大量的知識(shí),誰能將知識(shí)轉(zhuǎn)化為能力,誰將幸福自在地發(fā)展。城里人如此,農(nóng)村人也不例外。
其次,指明學(xué)習(xí)新出路。城里學(xué)生固然在享有更多優(yōu)質(zhì)資源的同時(shí),還可在國(guó)內(nèi)更多地享受高等教育機(jī)會(huì),甚至可在國(guó)外作出更多的選擇。但這并不意味著農(nóng)村孩子就沒有選擇的空間。同時(shí),在就業(yè)方面,我們農(nóng)村子女身上,照樣均勻地灑滿了用人單位賞識(shí)的陽光。大變革時(shí)期,國(guó)家正在大力發(fā)展職業(yè)教育,成為專業(yè)技術(shù)型人才,也是經(jīng)濟(jì)社會(huì)的客觀需求。條條道路通北京,我們農(nóng)家子弟沒有必要在千軍萬馬涌向熱門行業(yè)的時(shí)候,就迷失人人發(fā)展的方向欲渡,以致在成長(zhǎng)路上,“欲渡黃河冰塞川,將登太行雪滿山”。
2、讓優(yōu)質(zhì)資源“水近樓臺(tái)好得月”。
既然優(yōu)質(zhì)教育資源在農(nóng)村有些緊缺,顯得縹緲,那么最好的解決方式就是化被動(dòng)的選擇為主動(dòng)的傳送。我們一方面要堅(jiān)定地進(jìn)行教育布局調(diào)整,進(jìn)行教育資源整合,另一方面,就是千方百計(jì)辦好老百姓家門口的好學(xué)校。在現(xiàn)在機(jī)制下,我們既要鞏固好“名師培養(yǎng)工程””青藍(lán)工程”“影子工程”“卓越工程”“幫扶工程”“置換工程”,完成好“支教動(dòng)作”“援邊動(dòng)作”和“自選動(dòng)作”,也要嘗試城里的委托管理,讓優(yōu)質(zhì)學(xué)校和發(fā)展中學(xué)校自由戀愛,兩廂情愿,達(dá)成委托意向,由政府買單,以期產(chǎn)生“牽手效應(yīng)”;嘗試走名校集團(tuán)化之路,在政府無錢買單,出現(xiàn)教育“圈地運(yùn)動(dòng)”“牛奶”稀釋、簡(jiǎn)單復(fù)制等問題時(shí),化敵為友,聯(lián)盟壯大,以期產(chǎn)生“坐電梯效應(yīng)”;嘗試優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目推廣,走出去,引進(jìn)來,借鑒創(chuàng)新,以期產(chǎn)生“漣漪效應(yīng)”;嘗試一校多區(qū),利用品牌效應(yīng),擴(kuò)充優(yōu)質(zhì)資源,以期產(chǎn)生“孵化效應(yīng)”。而在教育經(jīng)費(fèi)、配套設(shè)施等方面,則最大可能地向農(nóng)村學(xué)校、薄弱學(xué)校傾斜。
3、讓幸福指數(shù)“芝麻開花節(jié)節(jié)高”。
農(nóng)村教師給人的直觀印象是“晴天一身土,雨天一身泥,褲管還不時(shí)高高地卷起”。雖然說得有些過頭,但足以表明農(nóng)村教師的幸福指數(shù)不高,物質(zhì)擁有不豐富,精神財(cái)富也羸弱。相比上海七寶中學(xué)的教師,每天跑步鍛煉一次尚且可以領(lǐng)到10元錢,一個(gè)班主任節(jié)每人就可拿到3000元,一個(gè)教師節(jié)每人就可領(lǐng)用7000元,每月的工薪都在10000元左右,鄉(xiāng)村教師的所謂幸福只能成為精神支柱上的煙霧縈繞。難怪在一處鄉(xiāng)村精神病院里,40﹪患者為教師。原本經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)如此薄弱,又得頂著教育觀念落后、教學(xué)方式陳舊、課業(yè)負(fù)擔(dān)過重、社會(huì)地位低下的壓力,從事著應(yīng)試教育、塔尖教育,他們?cè)趲缀醭蔀槌扇擞螒蚝筒牡淖儜B(tài)考試中,往往以犧牲孩子的童年和幸福來撈得一點(diǎn)點(diǎn)好名聲和小利益,還不時(shí)在高危職業(yè)中看著鮮活地生活走向死亡和墮落,靈魂開始蒼老,精神開始分裂。
那么,給農(nóng)村老師們松綁吧!給他們從道德上松綁,不要再用什么神圣的光環(huán)來迷醉,不要用道德至上的觀念來弱化,不要用去道德化的傾向來貶損,不要用泛道德化的手段來禁錮。幫幫他們,讓他們從個(gè)體與集體、公正與關(guān)懷、主流與多元、功利與理想的沖突中解放出來,只要他們恪守職業(yè)道德的底線就行,驚喜于他們對(duì)義務(wù)道德的超越,讓他們做一個(gè)真實(shí)的人、自由的人、幸福的人。其次,從貧困上松綁。讓教育經(jīng)費(fèi)更多地用在刀刃上,用在從事教育事噗的人上,用在人的人基本生活保障上,用在工作環(huán)境的改善上,用在師資培訓(xùn)上,用在教育執(zhí)行力的共振上。第三,從理念上松綁。多一點(diǎn)理解,多一份關(guān)心,多一段期待,他們會(huì)踩上時(shí)代的鼓點(diǎn),與先進(jìn)合拍,與和諧共鳴。
4、讓教育內(nèi)涵“花有清香月有陰”。
(1)刷新教育觀念。農(nóng)村學(xué)校要引導(dǎo)教師學(xué)會(huì)在終身教育的視野下,重新審視當(dāng)前教育觀念,為具體的內(nèi)涵發(fā)展行動(dòng)作好儲(chǔ)備。為了遠(yuǎn)離應(yīng)試教育,首先要重建基礎(chǔ)觀、評(píng)價(jià)觀、過程觀、內(nèi)容觀和價(jià)值觀。在基礎(chǔ)觀上,能認(rèn)識(shí)基礎(chǔ)教育的“基礎(chǔ)性”,既重視夯實(shí)知識(shí)技能、思維品質(zhì)、自主學(xué)習(xí)能力等硬性基礎(chǔ),也重視奠定志向理想、興趣愛好、社會(huì)責(zé)任感、行為習(xí)慣、道德品質(zhì)等軟性基礎(chǔ);既學(xué)會(huì)分類打基礎(chǔ),也學(xué)會(huì)分段打基礎(chǔ)。在評(píng)價(jià)觀上,能在以人為本的時(shí)代,開發(fā)多元價(jià)值,從重“結(jié)果”的評(píng)價(jià)轉(zhuǎn)變?yōu)閺?qiáng)調(diào)“學(xué)業(yè)過程”的評(píng)價(jià),從重“甄別”的評(píng)價(jià)轉(zhuǎn)變?yōu)閺?qiáng)調(diào)“學(xué)生發(fā)展”的評(píng)價(jià),從重“知識(shí)’’的評(píng)價(jià)轉(zhuǎn)變?yōu)閺?qiáng)調(diào)“活動(dòng)表現(xiàn)”的評(píng)價(jià),既重結(jié)果,也重過程。在內(nèi)容觀上,學(xué)會(huì)整合資原,既發(fā)現(xiàn)知識(shí)的內(nèi)在聯(lián)系,又關(guān)注結(jié)構(gòu)的遷移價(jià)值;既關(guān)注課間內(nèi)容,也關(guān)注課外內(nèi)容。在價(jià)值觀上,既要有多元價(jià)值觀,更要樹立核心價(jià)值觀。教育要有學(xué)生立場(chǎng),重在教會(huì)成人成事,關(guān)鍵在于培養(yǎng)生命自覺,明自我,明他人,明環(huán)境。
(2)變革教學(xué)方式。現(xiàn)在我們?cè)俨荒芤越潭▽W(xué),必須變?yōu)橐詫W(xué)定教;我們?cè)僖膊灰P(guān)注學(xué)會(huì)什么,而要關(guān)注學(xué)生是否會(huì)學(xué);我們既要給好學(xué)生定位,也給好的教學(xué)定位。我們面向當(dāng)下,讓學(xué)生體驗(yàn)到幸福快樂;指向未來,為學(xué)生的終身發(fā)展奠基。在教學(xué)中,要分層教學(xué),協(xié)助學(xué)生認(rèn)識(shí)自己的學(xué)習(xí)特性和風(fēng)格,明白自己的強(qiáng)項(xiàng)和不足,把握自己的發(fā)展水平和程度。我們要為學(xué)生的學(xué)習(xí)提供“支架”,為學(xué)生創(chuàng)設(shè)不同的情境,讓學(xué)生積極地、主動(dòng)地學(xué)習(xí)發(fā)展。課堂教學(xué)中,要基于學(xué)生學(xué)情和教材文本,進(jìn)行資源開發(fā),基于教學(xué)目標(biāo)制訂的層次設(shè)計(jì)、教學(xué)內(nèi)容規(guī)劃的長(zhǎng)程設(shè)計(jì)和組織的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)劃。我們既要有教學(xué)整體視野,也要有教學(xué)開放交互的動(dòng)態(tài)視野。
(3)提升辦學(xué)品位。農(nóng)村學(xué)校教師基本上都存大精神層面的缺失和意識(shí)層面的偏差,不同程度地陷入業(yè)務(wù)水平層面的低迷。我們要轉(zhuǎn)變行政職能,強(qiáng)化校本管理,注重管理效能,促進(jìn)學(xué)校自主發(fā)展。具體工作中,我們通過學(xué)習(xí)了解、交流體會(huì)、相互滲透等方式,使教師逐漸形成辦優(yōu)質(zhì)教育所不可或缺的良好精神狀態(tài),樹立責(zé)任意識(shí)、用積極向上、爭(zhēng)創(chuàng)一流的思想取代消極悲觀、得過且過的思想,迅速重建良好的人際關(guān)系,逐步建立學(xué)校共同的價(jià)值追求。我們必須以先進(jìn)的教育意識(shí)作為引領(lǐng),正視學(xué)校的差距,尋找自我的欠缺,充分認(rèn)識(shí)到?jīng)Q定學(xué)生質(zhì)量的問題不僅僅是生源的好壞,認(rèn)識(shí)到學(xué)校和教師在學(xué)生的階段發(fā)展中的地位和作用,逐漸形成統(tǒng)一的學(xué)校價(jià)值的追求,認(rèn)同學(xué)校辦學(xué)目標(biāo),同時(shí)建構(gòu)在自我發(fā)展的體系之中,自我發(fā)展、學(xué)生成長(zhǎng)、學(xué)校進(jìn)步融為一體,從“熱愛生活”到“追求卓越”。而這些形成辦學(xué)理念,形成學(xué)校文化,絕不能只是放大的口號(hào),閃光的標(biāo)語,要在教學(xué)中轉(zhuǎn)化,在管理中轉(zhuǎn)化,在研究中轉(zhuǎn)化。學(xué)校文化建設(shè)的另一重點(diǎn)是校園文化,我們要一如既往地開展豐富多彩的校園文化活動(dòng),讓校園文化、校本研修文化、特色創(chuàng)建文化等“落霞與孤鶩齊飛,秋水共長(zhǎng)天一色”,一起形成學(xué)校核心競(jìng)爭(zhēng)力,不斷提升辦學(xué)品位。
第五篇:淺談?dòng)仔°暯庸ぷ鞔嬖趩栴}及應(yīng)對(duì)策略
提綱
1、幼小銜接的重要性以及統(tǒng)一性
2、幼小銜接工作中存在的問題 2.1幼小銜接工作的片面性 2.2 幼小銜接工作單向脫節(jié) 2.3幼小銜接工作的突擊性 2.4幼小銜接工作小學(xué)化傾向嚴(yán)重 2.5 幼小銜接工作中家長(zhǎng)的誤區(qū)
3、幼小銜接工作策略 3.1 加強(qiáng)銜接工作的全面性 3.2 幼小銜接的雙相銜接
3.3 轉(zhuǎn)變教師觀念,堅(jiān)持教育持久性和循序漸進(jìn) 3.4 重視家長(zhǎng)工作,努力做到三方統(tǒng)一
淺談?dòng)仔°暯庸ぷ鞔嬖趩栴}及應(yīng)對(duì)策略 【摘 要】本文嘗試從幼兒園工作的視角,試析幼兒園與小學(xué)雙向銜接中存在的問題與對(duì)策,培養(yǎng)良好的習(xí)慣對(duì)孩子一生的學(xué)習(xí)和生活可以產(chǎn)生積極的影響,否則銜接不當(dāng)會(huì)對(duì)幼兒造成生理和心理的不良影響。這是一項(xiàng)需要三方合作統(tǒng)一的長(zhǎng)期而持久的工作,作好幼兒園的幼小銜接工作,使幼小順利過渡。
【關(guān)鍵詞】幼小銜接 存在問題 策略
現(xiàn)在幼兒園和家長(zhǎng)都非常關(guān)注孩子怎樣才能順利的進(jìn)入小學(xué),幼兒園也對(duì)幼小銜接的工作尤為重視。人生百年,立于幼學(xué)。科學(xué)的學(xué)前教育對(duì)于后續(xù)的學(xué)習(xí)產(chǎn)生不可替代的重要作用,學(xué)齡前階段的啟蒙教育是人生最重要的時(shí)期,對(duì)于人的終身發(fā)展有著直接的影響。幼小銜接,是幼兒園教育的終結(jié)階段,是小學(xué)教育的開始階段,兩者有著承上啟下的作用。《幼兒園工作規(guī)程》明確指出:“幼兒園教育應(yīng)和小學(xué)密切聯(lián)系,互相配合,注意兩個(gè)階段教育的相互銜接”。而《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》也明確指出:“幼兒園以家庭、社區(qū)密切合作,與小學(xué)相互銜接,綜合利用各種教育資源,共同為幼兒的發(fā)展創(chuàng)造良好的條件”。因此研究幼小銜接問題,顯得尤為重要。雖然國(guó)家制定了各種章程出臺(tái)了各項(xiàng)法令,明確的指出幼兒園對(duì)于有效銜接工作的各項(xiàng)指標(biāo),但在實(shí)際操作中,幼小銜接的形式卻不容樂觀。
1、幼小銜接的重要性以及統(tǒng)一性
幼小銜接是指幼兒園與小學(xué)兩個(gè)教育階段平穩(wěn)過渡的教育過程,也是幼兒在其發(fā)展過程中所面臨的一個(gè)重大的轉(zhuǎn)折期,若處理不好,會(huì)影響兒童以后的身心發(fā)展。由于生活習(xí)慣上的改變,以及課目的繁多,使許多小孩子在進(jìn)入小學(xué)后出現(xiàn)自理能力差、疲勞、厭學(xué)、等現(xiàn)象。很多孩子在進(jìn)入小學(xué)以后,有些生活不能自理,上課時(shí)尿褲子不敢和老師說;沒有時(shí)間觀念,上課遲到;經(jīng)常忘東忘西,帶學(xué)具、家庭作業(yè)本;上課時(shí)不舉手隨便回答、接話;不知道謙讓和關(guān)心別人;不愿意和別人交流、無法融入集體等等。因此幼小銜接工作,幼兒園和家長(zhǎng)對(duì)于幼兒是否能順利進(jìn)入小學(xué)來說,都顯得尤為重要。
幼小銜接是要讓幼兒既自然過渡升入小學(xué),適應(yīng)小學(xué)生活,又不要孩子在幼小銜接中失去快樂的童年的生活。可在實(shí)際工作中幼小銜接形式卻不是很樂觀,對(duì)于幼小銜接工作,幼兒園、小學(xué)和家長(zhǎng)沒有達(dá)成統(tǒng)一見解,合作也就無從談起,甚至面對(duì)幼兒的不適應(yīng)現(xiàn)象相互推卸責(zé)任。很多家長(zhǎng)認(rèn)為,孩子是否能順利進(jìn)入小學(xué)是幼兒園和小學(xué)的事情,并未能意識(shí)到孩子家園工作對(duì)于幼兒進(jìn)入小學(xué)階段起到很重要的作用。而小學(xué)老師在孩子剛進(jìn)入小學(xué)對(duì)于孩子種種不適應(yīng),都?xì)w結(jié)為幼兒園老師沒教好,因?yàn)樾W(xué)的側(cè)重點(diǎn)是對(duì)于孩子知識(shí)技能的掌握等。而幼兒園則認(rèn)為家長(zhǎng)不配合,由于大多是獨(dú)身子女,家長(zhǎng)過于溺愛孩子,使得孩子依賴性太強(qiáng),什么都包辦代替不注重培養(yǎng)和配合幼兒園工作。由于幼兒園和小學(xué)的差異較大,三方并未達(dá)成統(tǒng)一見解,使得很多幼小銜接的工作都是趨于形式上,并沒有發(fā)揮其真正的作用。
幼小銜接工作是一項(xiàng)既有連續(xù)性的要求也有階段性的要求的工作。連續(xù)性要求幼兒園和小學(xué)教育要有效地連接與過渡,幼兒園教育要為小學(xué)教育做準(zhǔn)備。階段性要求教育根據(jù)兒童不同階段的身心發(fā)展特征,使教育的內(nèi)容、方法、手段、途徑等都符合兒童健康發(fā)展的需要。2 而是否能做好幼小銜接工作需要三方的統(tǒng)一。
2、幼小銜接工作中存在的問題
2.1幼小銜接工作的片面性
幼小銜接是一項(xiàng)全面素質(zhì)教育,包括德、智、體、美、勞五個(gè)重要組成部分。但往往在實(shí)際工作中,大多都忽視對(duì)于幼兒德、體、美、勞的教育,目前的幼小銜接工作中偏重智的傾向比較嚴(yán)重。
近年來,幼兒園對(duì)幼兒智力因素極為重視。特別是對(duì)數(shù)學(xué)和語文的知識(shí)銜接,忽略對(duì)幼兒學(xué)習(xí)興趣、主動(dòng)性、積極性、創(chuàng)造力以及學(xué)習(xí)習(xí)慣、生活技能和品德方面的培養(yǎng)。現(xiàn)在中國(guó)大多數(shù)家庭都是獨(dú)生子女,很多幼兒在進(jìn)入小學(xué)時(shí)時(shí),上學(xué)經(jīng)常遲到;沒有基本的安全意識(shí),把紐扣、塑料等放進(jìn)嘴里;物品隨意丟放、忘東忘西;一出校門吵著鬧著讓家長(zhǎng)買這買那,不買就哭鬧、踢打;亂扔垃圾、隨地吐痰;不會(huì)自己穿衣服、不愿意走路,不喜歡運(yùn)動(dòng)等等諸如此類的問題。并且大多數(shù)幼兒的意志力較差并且由于父母、爺爺奶奶的溺愛。有些在幼兒園已經(jīng)學(xué)會(huì)了自己吃飯,穿脫衣服,整理玩具的幼兒,回到家又成了飯來張口、衣來伸手的“小皇帝”、“小公主”。并且現(xiàn)在的住房大多是高樓,戶少。大多家長(zhǎng)不愿意方孩子單獨(dú)在樓下玩,孩子在家的時(shí)候只能看看電視,打打游戲,或是做練習(xí)題,沒什么鍛煉的機(jī)會(huì),也很少同齡孩子接觸,缺乏社會(huì)交往能力。
2.2 幼小銜接工作單向脫節(jié)
現(xiàn)在大多幼兒園都積極的開展幼小銜接工作,無論是對(duì)教學(xué)內(nèi)容的要求、方法、目標(biāo)、作息時(shí)間等方面逐漸一步一步向小學(xué)靠攏。但是小學(xué)很少考慮一年級(jí)初入學(xué)幼兒的年齡特點(diǎn)以及心理特點(diǎn),每個(gè)幼兒存在著不同程度的個(gè)別差異,重要的是每個(gè)幼兒園的教學(xué)內(nèi)容雖然一樣,但是每個(gè)幼兒園在模式上和要求上的偏向性卻有所不同。很多小學(xué)教師對(duì)于一年級(jí)剛?cè)雽W(xué)的幼兒出現(xiàn)的各種問題,常說的一句話是:“幼兒園老師是怎么教的。”實(shí)際只是為幼兒園參觀小學(xué)準(zhǔn)備一些試聽課和帶幼兒參觀一次小學(xué)環(huán)境,卻沒有從真正意義上了解過幼兒園的幼小銜接工作,到底銜接了哪些內(nèi)容,培養(yǎng)孩子哪些方面的技能與知識(shí)。只要出現(xiàn)問題,都?xì)w結(jié)于幼兒園老師沒教好,家長(zhǎng)沒管好。沒有真正意義上了解幼兒入學(xué)后情緒產(chǎn)生的波動(dòng),以及對(duì)初進(jìn)小學(xué)的不適應(yīng)從何而來。也未曾真正了解過幼兒在幼兒園時(shí)期的生活以及作息安排的改變。幼兒在幼兒園時(shí)期每日一日活動(dòng),有戶外游戲時(shí)間、上課時(shí)間、午睡時(shí)間、區(qū)角游戲時(shí)間、還有適時(shí)的看動(dòng)畫片、聽音樂跳舞的自由活動(dòng)時(shí)間,教學(xué)內(nèi)容豐富,教具新穎富有童趣。而在小學(xué),只有上課下課,最多是每節(jié)課件休息10至15分鐘。對(duì)于一年級(jí)學(xué)生,初進(jìn)小學(xué)產(chǎn)生的情緒波動(dòng)和出現(xiàn)的問題,小學(xué)老師不知道問題的根本原因所在,幼兒的能力有強(qiáng)弱之分,一些能力較強(qiáng)的幼兒能很快的適應(yīng)小學(xué)的生活,但能力較弱的幼兒,如果小學(xué)老師不加以了解,忽視孩子的不同,幼兒很容易產(chǎn)生厭學(xué)等不良情緒。
2.3幼小銜接工作的突擊性
幼小銜接是一項(xiàng)長(zhǎng)遠(yuǎn)的工作,無論是在幼兒園還是進(jìn)入小學(xué)都要有一個(gè)適應(yīng)的過程。許多幼兒園在實(shí)施幼小銜接工作的時(shí)候都有一個(gè)誤區(qū),認(rèn)為那是到大班才開展的工作,甚至很多幼兒園到了大班下學(xué)期才開始實(shí)施。幼兒在小班、中班時(shí)候,忽視對(duì)幼兒習(xí)慣的培養(yǎng),只 3 注重家長(zhǎng)的意見,偏重于幼兒的吃、穿、冷、暖。忽略幼兒品德、衛(wèi)生、傾聽、表達(dá)能力、勞動(dòng)能力、獨(dú)立意識(shí)等方面的培養(yǎng)。在幼兒進(jìn)入小學(xué)后,許多一年級(jí)的學(xué)生不會(huì)自己系鞋帶,整理書包、不會(huì)聽課、不會(huì)翻書、不回握筆、經(jīng)常遲到,厭學(xué)情緒嚴(yán)重,忽視了日積月累、循序漸進(jìn)的規(guī)律。家長(zhǎng)們從開始對(duì)孩子沒要求,一時(shí)間變成了諸多要求,認(rèn)為孩子不能輸在起跑線在上,到了大班或進(jìn)入小學(xué),拼命給孩子報(bào)各種特長(zhǎng)班、學(xué)習(xí)班,成果不佳,就打罵孩子,卻很少?gòu)拇蟀鄷r(shí)期愿意常常陪孩子看一本書,一起閱讀,聽孩子說故事,讓孩子自己的事情自己做,包辦代替。早晨上學(xué)來不及,就幫孩子穿衣服、系鞋帶,結(jié)果孩子進(jìn)入小學(xué)后,生活自理能力差。從開始對(duì)孩子的噓寒問暖,進(jìn)入小學(xué)后每天問的是作業(yè)布置的哪些,書背好沒有,無法適應(yīng)小學(xué)生活。
2.4幼小銜接工作小學(xué)化傾向嚴(yán)重
許多幼兒園為了迎合家長(zhǎng)的要求,將小學(xué)的內(nèi)容提前的教授給幼兒,形成“小學(xué)化”傾向嚴(yán)重的教學(xué)誤區(qū)。許多民辦幼兒園在幼兒上中班的時(shí)候就開始教授幼兒寫拼音、認(rèn)漢字、做數(shù)學(xué)加減法。要求幼兒上課要坐端正、不許亂動(dòng)、不能做小動(dòng)作、練習(xí)寫字常常坐滿超過半小時(shí)以上。但很多幼兒園老師未曾真正了解過一年級(jí)的教學(xué)內(nèi)容和目標(biāo),并且對(duì)于各門課的教授方法和書寫格式等全然不知,就以自身認(rèn)為的教學(xué)方法提前教授,使得幼兒進(jìn)入小學(xué)后必須從頭再改。在一個(gè)民辦的幼兒的暑假困難班中,中班升大班的幼兒,每天回家有做不完的作業(yè),在和家人聚會(huì)出去吃飯等菜的空檔,都在不停的寫數(shù)學(xué)題。發(fā)現(xiàn)后,盡然是一道數(shù)學(xué)算式,老師讓抄14面之多。教師的說法是為了讓孩子練字和加強(qiáng)記憶力。這樣的提前教授和強(qiáng)加給孩子的知識(shí),使得孩子提前厭學(xué),對(duì)知識(shí)產(chǎn)生恐懼而不是興趣。許多幼兒園不注重孩子的全面發(fā)展,教學(xué)教具單一,缺少教具演示、缺少圖案色彩、缺少生動(dòng)的游戲等,由于教學(xué)內(nèi)容背離幼兒的年齡特點(diǎn),小班每節(jié)課時(shí)間15分鐘、中班20分鐘、大班25分鐘,前后浮動(dòng)時(shí)間不得超過5分鐘。這是幼兒時(shí)期,根據(jù)幼兒年齡特點(diǎn)以及注意力而設(shè)定的富有科學(xué)的教學(xué)實(shí)踐,也是最有效的,提前的增加課時(shí)量和超綱的教學(xué)內(nèi)容,幼兒不能或不甚理解,使孩子體會(huì)不到學(xué)習(xí)的樂趣。還有不少幼兒園有許多硬性要求的行為規(guī)范、學(xué)習(xí)上的許多規(guī)則,小學(xué)化嚴(yán)重危害身心健康,與社會(huì)要求背道而馳,不符合新世紀(jì)育人的需要,對(duì)幼兒形成負(fù)面影響。
某知名論壇上,有網(wǎng)友發(fā)帖說“讀幼兒園的孩子被作業(yè)雷焦了”,貼出了一道幼兒園大班的作業(yè)題:“調(diào)皮猴買了蘋果、梨、桃和橘子。蘋果+桃+梨=15元,桃+蘋果+橘子=18元,梨+蘋果+橘子=16元,橘子+桃+梨=17元。你能判斷出這些水果每只分別是多少錢嗎?請(qǐng)?zhí)钌险_的價(jià)格。”(2010年03月26日 《錢江晚報(bào)》 洪信良)這樣超常的教育,阻礙了幼兒應(yīng)有的發(fā)展。每個(gè)年齡都有這個(gè)階段的任務(wù),需要循序漸進(jìn),要有一個(gè)過度,不能在幼兒沒到小學(xué)的時(shí)候提前大量教授小學(xué)的知識(shí),這樣會(huì)起反效果。
2.5 幼小銜接工作中家長(zhǎng)的誤區(qū)
家長(zhǎng)是孩子的第一任教師也是終身教師。孩子像一棵大樹,老師是樹上的葉子,家長(zhǎng)是樹干,葉子常換但是樹干始終都伴隨著大樹的成長(zhǎng)。幼小銜接在很大程度上要有家長(zhǎng)的參與才能很好地完成。但由于許多家長(zhǎng)的教育理念的偏差和不當(dāng),有部分家長(zhǎng)認(rèn)為,教育是學(xué)校的事情,家長(zhǎng)只是負(fù)責(zé)孩子的飲食和健康,孩子學(xué)不好都是學(xué)校沒有教好。則部分家長(zhǎng)只重 視技能的培養(yǎng),忽視了幼兒的全面發(fā)展以及對(duì)終身的影響。現(xiàn)在每個(gè)年輕人大多都很忙,許多都是由爺爺奶奶們接送和陪伴成長(zhǎng)。“隔代教育”的溺愛現(xiàn)象容易造成孩子不良心理和壞習(xí)慣。溺愛不是一種真正意義上的愛!愛得過度就會(huì)發(fā)生質(zhì)變!據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),許多人的學(xué)習(xí)習(xí)慣、生活習(xí)慣、健康習(xí)慣、飲食習(xí)慣以及交往能力,都是由幼兒時(shí)期開始逐漸形成。不及時(shí)的加以引導(dǎo)和糾正,光是給孩子儲(chǔ)備大量的學(xué)習(xí)知識(shí),又缺乏良好的習(xí)慣培養(yǎng),會(huì)造成孩子缺乏認(rèn)真、畏難情緒嚴(yán)重、厭惡學(xué)習(xí)、身體狀況底下,是的有效銜接工作難以順利進(jìn)行。
3、幼小銜接工作策略
《幼兒教育指導(dǎo)綱要》中指出:“幼兒教育的內(nèi)容是全面的、啟蒙性的,可以相對(duì)劃分為健康、語言、社會(huì)、科學(xué)、藝術(shù)等五個(gè)領(lǐng)域,各領(lǐng)域的內(nèi)容相互滲透,從不同的角度促進(jìn)幼兒情感、態(tài)度、能力、技能等方面的發(fā)展。”
3.1 加強(qiáng)銜接工作的全面性
有人說:“一個(gè)好習(xí)慣的養(yǎng)成:不在于孩子一天做多少,也不在孩子于一天做多好,關(guān)鍵在于孩子能夠堅(jiān)持多少天。積少才能成多,堅(jiān)持才有結(jié)果。”
幼兒園要從小班起,循序漸進(jìn)的做好良好生活習(xí)慣的培養(yǎng),有利于更好的開展幼小銜接工作。從孩子每日的衛(wèi)生、飲食、合理的安排時(shí)間、身體素質(zhì)的加強(qiáng)鍛煉、安全意識(shí)的培養(yǎng)等方面,對(duì)幼兒展開全面性的引導(dǎo)和要求。
中班要加強(qiáng)良好的品德習(xí)慣培養(yǎng),在幼小銜接工作中會(huì)讓幼兒一生受益。培養(yǎng)幼兒講文明懂禮貌、學(xué)會(huì)尊重他人、能與他人分享、學(xué)會(huì)寬容、有一顆感恩的心的品德習(xí)慣。
大班要加強(qiáng)幼兒良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng),是開展幼小銜接工作的重點(diǎn)。培養(yǎng)幼兒善于思考、耐心傾聽、有自信心、認(rèn)真觀察的習(xí)慣,引導(dǎo)幼兒觀察與思考相結(jié)合;培養(yǎng)幼兒坐、立姿勢(shì),握筆姿勢(shì),讓孩子用心聽、并適時(shí)的給予孩子提問,培養(yǎng)孩子的注意力;通過一個(gè)事物讓幼兒經(jīng)過認(rèn)真觀察,提出問題,多想多問,鍛煉幼兒的想象力,通過想象力引起興趣,引起興趣后引導(dǎo)幼兒思考,有引導(dǎo)性的解答,久而久之,孩子習(xí)慣于發(fā)散思維,漸漸的養(yǎng)成積極思維的習(xí)慣;耐心引導(dǎo)和鼓勵(lì)幼兒認(rèn)真、耐心、細(xì)心的完成每一件事,事情的結(jié)果并不重要,重要的是在過程中觀察幼兒是否認(rèn)真負(fù)責(zé)的去完成,能靜下心有益于更好的參與到學(xué)習(xí)生活。
小學(xué)要注重孩子德、智、體、美、勞五大領(lǐng)域的全面發(fā)展,發(fā)現(xiàn)孩子的長(zhǎng)處。不是只有學(xué)習(xí)才是第一位,要注重全面發(fā)展的培養(yǎng),讓孩子對(duì)生活抱有理想,愿意交流與他人分享,熱愛生活、熱愛運(yùn)動(dòng)、對(duì)藝術(shù)有熱情,教會(huì)孩子掌握自己的時(shí)間,合理安排并運(yùn)用自己的時(shí)間去完成知識(shí)技能。不要只看重孩子的學(xué)習(xí)成績(jī),忽略孩子其他各項(xiàng)的突出表現(xiàn)。因?yàn)椴皇敲總€(gè)孩子都是科學(xué)家、教育家,也可能成為藝術(shù)家、發(fā)明家等等。要多看到孩子除了學(xué)習(xí)外好的一面,加以引導(dǎo),是的孩子能全面發(fā)展,進(jìn)入社會(huì)大家庭。
3.2 幼小銜接的雙相銜接
《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》明確指出“幼兒園與小學(xué)相互銜接,綜合利用各種教育資源,共同為幼兒的發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。”
幼兒園幼小銜接工作應(yīng)確立近、遠(yuǎn)期兩個(gè)教育目標(biāo),近期目標(biāo)是幫助兒童順利過渡進(jìn)入 5 小學(xué)。帶幼兒參觀小學(xué)校園,熟悉小學(xué)環(huán)境,看一年級(jí)學(xué)生是怎樣上課,怎樣坐。請(qǐng)小學(xué)老師來幼兒園為幼兒試上展示課,讓幼兒進(jìn)一步了解小學(xué)的教學(xué)模式。遠(yuǎn)期目標(biāo)是為兒童一生的健康成長(zhǎng)和全面素質(zhì)的培養(yǎng)打下良好的基礎(chǔ)。近期目標(biāo)確立的幼兒園的銜接任務(wù)是:為兒童終生的發(fā)展奠定最初的素質(zhì)基礎(chǔ),培養(yǎng)兒童健康的體質(zhì)、生活自理能力、良好的生活習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣、用科學(xué)的方法啟迪和開發(fā)兒童的智力,培養(yǎng)獨(dú)立創(chuàng)新意識(shí)、主動(dòng)積極的求知欲等。
小學(xué)適當(dāng)?shù)陌才乓荒昙?jí)教師來幼兒園聽課,了解幼兒園真正的一日活動(dòng)和教學(xué)安排,從分了解幼兒園保教的市級(jí)情況,以及日常常規(guī)有更進(jìn)一步的了解,而不是憑個(gè)人教育經(jīng)驗(yàn)想象、摸索代班。合理的安排各學(xué)科進(jìn)度,降低教學(xué)初期的教學(xué)難度與要求。適當(dāng)?shù)慕档妥鳂I(yè)的難度,給低年級(jí)學(xué)生上課時(shí)要增加趣味性正確的應(yīng)用評(píng)價(jià)杠桿,轉(zhuǎn)變教學(xué)理念,事實(shí)給予學(xué)生中肯的評(píng)價(jià),鼓勵(lì)學(xué)生,不要只注重“智”的教育,更要促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。以更好的做到雙相銜接,使幼兒更快的適應(yīng)小學(xué)生活。
3.3 轉(zhuǎn)變教師觀念,堅(jiān)持教育持久性和循序漸進(jìn)
提高教師的素質(zhì)是幼小銜接工作取得成功的保證,而提高教師的素質(zhì)的關(guān)鍵則在于轉(zhuǎn)變就有觀念,提高教師對(duì)銜接意義的認(rèn)識(shí),加深廣大教師對(duì)兒童過渡期特點(diǎn)的理解,幼兒教師要學(xué)習(xí)《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》解讀等書籍,注重培養(yǎng)孩子各種良好習(xí)慣,由易到難、由簡(jiǎn)到繁、層層遞進(jìn)、步步深入,促進(jìn)幼兒全面發(fā)展為孩子上小學(xué)提前做好心里準(zhǔn)備,培養(yǎng)孩子的獨(dú)立意識(shí)、自我服務(wù)能力、注意力、社交能力、受挫能力、社會(huì)交往能力。小學(xué)教師要認(rèn)真的學(xué)習(xí)教育部《幼兒園教育指導(dǎo)綱要(試行)》等文件,從而使廣大教師能夠自覺地研究過渡期每個(gè)兒童不同的發(fā)展特點(diǎn)及需要,有計(jì)劃,由針對(duì)性的開展銜接工作。
3.4 重視家長(zhǎng)工作,努力做到三方統(tǒng)一
幼小銜接不只是幼兒園以及小學(xué)的事情,通過家長(zhǎng)會(huì)讓家長(zhǎng)了解幼小銜接的工作情況,以及糾正一些家長(zhǎng)對(duì)小學(xué)片面的看法,宣傳幼小銜接的重要性,以取得家長(zhǎng)的配合。要求家長(zhǎng)為幼兒做好入學(xué)前生活、心理、學(xué)習(xí)物質(zhì)的準(zhǔn)備,培養(yǎng)幼兒思維能力、科學(xué)常識(shí)、生活自理能力、20以內(nèi)加減法、會(huì)認(rèn)識(shí)簡(jiǎn)單的漢字、責(zé)任意識(shí)的培養(yǎng)。學(xué)會(huì)真正愛孩子,不遷就:讓孩子懂得應(yīng)該和不應(yīng)該;不縱容:教孩子學(xué)會(huì)辨別對(duì)與錯(cuò);不代替:做一個(gè)“有心的家長(zhǎng)”。父母要以身作則注意言傳身教,父母的一舉一動(dòng),都要做孩子的榜樣,因?yàn)橛變簳r(shí)期,兒童的模仿能力強(qiáng),看到好的舉動(dòng),無形中就會(huì)模仿,反之也一樣。一個(gè)家長(zhǎng)的人生經(jīng)驗(yàn)、身心修養(yǎng)、平時(shí)的為人處世,都在無形中影響著孩子,也決定了家庭教育的水準(zhǔn),良好的家庭教育,有利于孩子長(zhǎng)大以后少走彎路,所以,父母要多給孩子正面的形象。有人說:孩子是父母的影子。孩子對(duì)于外界是全方位吸收的,看到什么學(xué)什么。所以其實(shí),真正好的教育應(yīng)該是自我教育,讓孩子養(yǎng)成良好的習(xí)慣。平時(shí)注意及時(shí)觀察孩子在家的各方面表現(xiàn)情況,及時(shí)反饋給老師。老師也將孩子在園的一些情況和家長(zhǎng)做及時(shí)的溝通,幫助幼兒共同實(shí)現(xiàn)幼小銜接的順利過渡。
幼小銜接的工作存在的問題不是一兩天可以完成的,需要三方聯(lián)合起來努力,相互聯(lián)系、相互配合,認(rèn)識(shí)到問題的存在,一起去解決,讓幼兒得到全面的發(fā)展,才能讓幼兒順利的適應(yīng)小學(xué)的生活。
參考文獻(xiàn)
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