第一篇：關于調整企業文化建設工作領導機構的通知

關于調整**廠企業文化建設工作領導機構的通知

**廠各單位：

為進一步推進**廠企業文化建設工作的深入開展，根據工廠機構、人員情況，現對工廠企業文化建設領導小組成員作如下調整：

一、企業文化建設領導小組

（一）人員組成：

組長XXX黨委書記

XXX總 經 理

副組長XXX副總經理

XXX副總經理

成員XXX黨委工作部部長

XXX工廠工會副主席

XXX工廠辦公室主任

XXX企業管理處處長

XXX人事勞動處處長

XXX質量處處長

XXX技安環保處處長

XXX制造部部長

XXX市場營銷處處長

（二）工作職責：

全面領導工廠企業文化建設工作，負責審核批準工廠企業文化建設規劃、工作計劃及項目實施方案，負責重大問題的決策、重點工作的部署，聽取企業文化建設工作匯報，負責企業文化建設工作的考核評價及獎懲。

二、企業文化建設小組辦公室

企業文化建設小組下設辦公室，負責企業文化建設日常工作，辦公地點設在黨委工作部。

（一）人員組成：

主任XXX

成員XXXXXXXXXXXX

（二）工作職責：

按領導小組要求負責企業文化建設工作日常工作。負責企業文化建設工作的宣貫及推廣，負責督促、協調各牽頭部門履行職責，負責指導工廠各單位開展企業文化建設工作，負責各項具體工作的策劃、組織、實施及檢查。

二〇一四年X月X日

第二篇：關于調整企業文化建設工作領導機構的通知

關于調整**廠企業文化建設工作領導機構的通知

**廠各單位：

為進一步推進**廠企業文化建設工作的深入開展，根據工廠機構、人員情況，現對工廠企業文化建設領導小組成員作如下調整：

一、企業文化建設領導小組

（一）人員組成： 組

長

XXX 黨委書記

XXX 總 經 理

副組長

XXX 副總經理

XXX 副總經理 成員

XXX 黨委工作部部長

XXX 工廠工會副主席 XXX 工廠辦公室主任 XXX 企業管理處處長 XXX 人事勞動處處長 XXX 質量處處長 XXX 技安環保處處長 XXX 制造部部長 XXX 市場營銷處處長

（二）工作職責：

全面領導工廠企業文化建設工作，負責審核批準工廠企業文化建設規劃、工作計劃及項目實施方案，負責重大問題的決策、重點工作的部署，聽取企業文化建設工作匯報，負責企業文化建設工作的考核評價及獎懲。

二、企業文化建設小組辦公室

企業文化建設小組下設辦公室，負責企業文化建設日常工作，辦公地點設在黨委工作部。

（一）人員組成： 主

任

XXX 成員

XXX XXX XXX XXX

（二）工作職責：

按領導小組要求負責企業文化建設工作日常工作。負責企業文化建設工作的宣貫及推廣，負責督促、協調各牽頭部門履行職責，負責指導工廠各單位開展企業文化建設工作，負責各項具體工作的策劃、組織、實施及檢查。

二〇一四年X月X日

第三篇：2013文化建設領導機構

海四醫 [2012]第39號

關于成立海門市第四人民醫院

文化建設領導組的通知

各科室、病區：

為切實加強醫院文化建設和豐富管理內涵，樹立嚴謹的醫療作風，培育優良的醫院精神，塑造良好的醫院形象，促進醫院健康發展。經研究決定，成立醫院文化建設領導組，成員如下：

組長：劉勤

副組長：張建平季衛兵

組員：李喜王劭季春艷成越

沈惠琴吳衛平朱玨

海門市第四人民醫院

2012年7月28日

第四篇：關于調整企業文化建設領導小組的通知

關于調整企業文化建設領導小組的通知

各部室、車間：

為了進一步加強公司企業文化建設工作，構建和諧企業，有效推進企業文化建設，經公司研究決定，對企業文化建設領導小組成員調整如下：

組 長：xxx 副組長：xxx 成員：xxx xxx xxx 公司企業文化建設領導小組職責：

1、貫徹落實公司的指示精神，研究決定公司企業文化建設重要事項。

2、負責審定公司企業文化建設實施方案、工作計劃及運行保障機制。

3、組織開展企業文化宣傳教育和企業文化建設活動。

4、負責組織開展企業文化交流等。

5、負責公司企業文化建設的計劃、實施方案等相關文件的起草工作。

6、對公司各部門、車間企業文化建設工作進行指導和督辦。

7、負責企業文化建設的教育培訓、宣傳發動相關會議和各類主題文化活動的策劃、組織、實施工作。

xxxx年xx月xx日

主題詞：調整

領導小組

通知

抄 送：公司領導，經理助理

第五篇：校園文化建設領導機構

高城子小學學校文化建設領導機構

灤縣王店子鎮高城子小學

201509

高城子小學學校文化建設領導機構

校園文化是社會主義精神文明建設的重要內容。加強校園文化建設是學校走內涵發展的客觀要求,是學校發展中的一項長期建設任務。為構建富有時代特征和本校特色的校園文化，切實加強學校校園文化建設的組織領導，全面推進校園文化建設工作，經研究決定，成立學校校園文化建設領導小組。具體安排如下:

一、校園文化建設工作領導小組及組成人員 組 長：高樹柏

副組長：高紅蕊 高雪梅 董群 肖智寶 成 員：各班班主任

二、職責

1.組長職責：全面負責校園環境文化創建指導工作；

2.副組長職責： 在組長的領導下，全面貫徹落實校園文化創建的工作部署，按照創建校園文化的工作要求，研究制訂各項活動的工作方案及實施細則并組織實施；對各年級創建活動的開展情況進行指導、督促、檢查、驗收；做好創建活動的基礎性工作。

3.成員職責：負責本班的環境文化建設工作。按照學校的統一部署，做好班級文化建設工作，并自覺接受監督。

校園文化建設領導小組負責全校校園文化建設的組織領導工作,決定校園文化建設重大問題，督促校園文化各項建設和管理的落實工作，協調校園文化的全面發展。

三、工作要求

1、學校校園文化建設按照整體規劃、區域推進、逐步完善的步驟實施，在推進校園文化建設中遵循尊重歷史、挖掘特色、深化理念、學習借鑒四項原則。

２、校園文化建設各成員之間既有分工，又要講求工作協作，要廣泛收集教職工群眾和學生的意見和建議，不斷總結經驗，博采眾長，確保工作整體協調推進。

2、校園文化建設是學校發展的長遠大計，學校需高度重視，積極參與，充分發揮職能作用，依靠全校師生員工群策群力，打造人文校園，最終實現文化名校。