第一篇：企業(yè)品牌形象調(diào)查問卷

企業(yè)品牌形象調(diào)查問卷

為了能夠加快公司快速發(fā)展，樹立良好的企業(yè)品牌形象，加強企業(yè)員工的凝聚力，提高企業(yè)的綜合競爭能力，公司必須具有是特色鮮明的企業(yè)形象視覺系統(tǒng)，實施企業(yè)品牌戰(zhàn)略。

1、目前品牌的傳播途徑是什么？

○促銷活動○公路廣告牌

○終端建設形象○網(wǎng)絡、名片

○國內(nèi)和國際的大型展會○交通工具（公交車、出租車等）

○報刊、雜志、廣告媒體○口碑宣傳

○其他

2、你認為市場上出現(xiàn)的標志有哪些個性化特點？

○簡潔而易記○信賴度高

○特殊的內(nèi)涵○其他

3、你認為市場上出現(xiàn)的標志有哪些不足之處？

○視覺沖擊力不強○沒有顯示企業(yè)的文化和精神面貌

○藝術感不強○其他

4、作為民族企業(yè)在企業(yè)宣傳方面，應該在哪幾方面去加強？

○公司的員工形象○公司的VI視覺形象

○終端的建設和維護○國際、國內(nèi)大型展會的設計

○交通工具○公司的辦公用具

○產(chǎn)品的包裝和設計○其他

5、您認為企業(yè)在哪幾方面比較薄弱？

○企業(yè)的內(nèi)部建設○企業(yè)的形象設計

○企業(yè)的文化建設○企業(yè)的經(jīng)營目標

○企業(yè)的規(guī)范管理

6、您認為企業(yè)的標志設計應該包哪幾方面？

○中文○英文○圖案○中文和英文○中文、英文和圖案○其他

7、您認為企業(yè)的品牌形象，能給企業(yè)的發(fā)展起到什么關鍵性作用？

○統(tǒng)一品牌形象○企業(yè)規(guī)范化、標準化

○提高企業(yè)的綜合競爭能力○增強企業(yè)員工的凝聚力

9、您認為標志的設計元素以哪一個為主？

○突出名稱為主導文字標志

○突出圖形標志

○圖文結合標志

10、您更傾向于什么風格的標志？

○傳統(tǒng)穩(wěn)重風格○國際化風格

○熱情、親和風格○時尚、前沿風格

○民族文化風格

11、標志色彩的色系：

○冷色○暖色○中性色○冷暖色搭配○其他

12、在企業(yè)品牌推廣過程中，希望您能在企業(yè)品牌視覺發(fā)展方面提出幾點寶貴的建議：

第二篇：筆記本電腦品牌形象調(diào)查問卷 (16)

筆記本電腦品牌形象調(diào)查問卷

尊敬的先生/女士：

您好！

我是北京工商大學藝術與傳媒學院的研究生，正在做關于筆記本電腦的學術性問卷，目的是了解人們當前對于筆記本電腦品牌的認知。本問卷中的問題沒有對與錯，您只需要根據(jù)自身的感受如實填寫即可。

本問卷內(nèi)容涉及筆記本電腦市場，問卷內(nèi)容只供本次學術研究使用，不作為其他的用途。問卷為匿名填寫，填寫結果保密，請您對所填信息放心作答。

最后,感謝您對本次調(diào)查問卷的熱情配合！

1． 如下筆記本電腦的檔次，請評價。編號 1 2 3 4 5 6 7 8 9

筆記本品牌 聯(lián)想Lenovo 神州筆記本 索尼VAIO蘋果Macbook 東芝TOSHIBA 清華同方 惠普HP 戴爾DELL 宏基acer

很高 較高 普通 較低 很低 5 5 5 5 5 5 5 5 54 4 4 4 4 4 4 43 3 3 3 3 3 3 32 2 2 2 2 2 2 21 1 1 1 1 1 1 1

2． 請根據(jù)您所了解的信息和切身感受填寫下表，在您所認同的選項打“√”，電子問卷請

標紅。題目是一一對應的，針對某一問題您分別選擇對高檔筆記本與索尼分別的看法。

編

內(nèi)容

號 1 2 3 4 5 6

高檔筆記本應有很好的質量 索尼筆記本質量很好 高檔筆記本應有強大的性能 索尼筆記本性能很強大 高檔筆記本都是價格很高的 索尼筆記本價格很高

同意 同意 5 5 5 5 5 54 4 4 4 4

覺 3 3 3 3 3 3

同意 2 2 2 2 2 2

同意 1 1 1 1 1 1

完全

比較

沒感

不很

完全不8

高檔筆記本有好看的外觀 索尼外觀很好看

服務方面54321筆記本電腦的信息應當很容易被獲取 5 5 5 5 5 5 5 5

廠家方面4 4 4 4 4 4 43 3 3 3 3 3 32 2 2 2 2 2 21 1 1 1 1 1 1我能夠很容易地獲取索尼筆記本的信息 11 購買便利性很重要 12 索尼購買很便利 13 維修便利性很重要 14 索尼的維修很便利 15 增值服務很重要 16 索尼的增值服務很好筆記本廠家經(jīng)濟實力應當強大 18 索尼公司經(jīng)濟實力很強大 19 筆記本廠家技術實力應當強大 20 索尼公司技術實力很強大 21 高檔筆記本企業(yè)應有悠久的歷史 22 索尼公司有著悠久的歷史高檔筆記本廠家企業(yè)應當文化優(yōu)秀 24 索尼公司企業(yè)文化很優(yōu)秀

廣告方面筆記本的生產(chǎn)國家要被我喜歡 26 我喜歡索尼筆記本的生產(chǎn)國 27 高檔筆記本應該有明星代言人 28 索尼筆記本有合適的代言人 29 高檔筆記本的廣告很吸引人 30 索尼筆記本的廣告很吸引人 31 廠家形象應當一貫很好 32 索尼公司形象一貫很好5 5 5 5 5 5 54 4 4 4 4 4 43 3 3 3 3 3 32 2 2 2 2 2 21 1 1 1 1 1 15 5 5 5 5 5 54 4 4 4 4 4 43 3 3 3 3 3 32 2 2 2 2 2 21 1 1 1 1 1 1

高檔筆記本企業(yè)應當時常舉辦宣傳活動 34 索尼公司致力于宣傳活動

高檔筆記本企業(yè)應當承擔很高的社會責任 36 索尼有很高的社會責任感

我的感受

高檔筆記本讓我顯得很個性 38 索尼讓我顯得很個性

這個品牌可以彰顯我的社會地位 40 索尼彰顯了我的社會地位 41 我熟知一些高檔筆記本品牌 42 我贊成索尼筆記本是高檔筆記本 43 選擇時，我愿意獲取高檔筆記本的信息 44 選擇時，我會了解索尼筆記本的信息 45 高檔筆記本應當物有所值 46 索尼筆記本是物有所值的 47 高檔筆記本是我的第一選擇 48 索尼筆記本是我的第一選擇 49 這個品牌網(wǎng)絡評價應該很高 50 索尼的網(wǎng)絡評價很高 51 朋友也會向我推薦這個品牌 52 我的朋友會想我推薦索尼筆記本

3． 您的性別：

（1）男（2）女5 5 54 4 43 3 32 2 21 1 15 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 54 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 43 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 32 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 21 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

4．您的學歷：

（1）高中以下（2）高中/中專/技校（3）專科（4）本科（5）研究生及以上 5．您的職業(yè)：（1）學生（2）國家公務員/事業(yè)單位人員（3）企業(yè)職員（4）自由職業(yè)者（5）其他

6．您每月平均消費支出：

（1）1000元以下（2）1000-2000元（3）2000-4000元（4）4000-8000元(5)8000元以上 7．您的年齡是：

(1)18-24歲(2)25-35歲(3)36-46歲(4)47歲以上

填寫時間：年月日

問卷到此結束，再次感謝您對本次調(diào)查研究的支持！

第三篇：企業(yè)調(diào)查問卷

企業(yè)招聘調(diào)查問卷

尊敬的朋友，您好！

我們是石河子大學信息類專業(yè)的學生，這是一份關于企業(yè)招聘方面的調(diào)查問卷！懇請你在百忙之中填寫這份問卷，謝謝！

注：以下選項除注明多選外，一律單選。

1、您企業(yè)的規(guī)模(單位：人）

A0－50B 50－100C100－500D 500－1000E1000人以上

2、您企業(yè)的性質是：

A、民營企業(yè)B、事業(yè)單位/政府部門C、國營企業(yè)D、外企E、合資企業(yè)F、其他

3、貴單位（企業(yè)）何種崗位需要經(jīng)常招聘人員（可多選）

A、管理人員B、營銷人員D、技術人員E、項目人員G、其它

4、貴公司崗位需求或設計由誰做的：*

A、人力資源經(jīng)理B、部門主管C、總經(jīng)理D、其他人員

6、一般招聘工作由貴單位（公司）誰負責：*

A、人事專員或招聘經(jīng)理B、行政人員D、總經(jīng)理F、其它

7、每次招聘人員到崗率為：*

A、100%B、90%以上D、50%以上F、不到50%

8、貴企業(yè)招聘員工的主要途徑是：*

A、通過政府人才中介機構B、熟人介紹D、企業(yè)自行招聘E、網(wǎng)絡/人才網(wǎng)站G、其它

9、貴單位（公司）目前最難招聘的崗位是：*

A、高級管理人員B、一般管理人員D、服務人員E、技術人員G、行政人員H、其它

10、對擬聘員工的素質如何認定：* A、通過面試并參考個人簡歷B、試用期內(nèi)考察

C、采用科學的素質測試評價手段D、其它方面

11、貴企業(yè)在招聘過程中通常會遇到哪些問題：* A、應聘人員數(shù)量少

B、應聘人員能力達不到公司招聘要求C、人才來源渠道不暢通D、其它方面

12、貴公司在招聘人員時的首要錄用條件是？（可多選）

A、學歷B、態(tài)度D、適應能力E、職業(yè)素養(yǎng)G、組織能力H、專業(yè)技能J、工作經(jīng)驗K、其他

13、企業(yè)對信息管理專門人才的的需求情況是？ A、現(xiàn)有人員已基本滿足需求 B、急切需求專門的信息管理人員

C、暫時不需要，但計劃以后會有需求

14、企業(yè)目前最缺乏的是哪方面的信息管理人才 A、信息系統(tǒng)開發(fā)人員B、信息系統(tǒng)操作人員

C、信息系統(tǒng)管理和維護人員 D、暫不缺乏

C、服務人員F、行政人員C、部門主管C、70%以上C、民間勞務中介機構F、電視招聘C、營銷人員F、項目人員C、學校（如是否為“211”工程）F、學習能力I、潛質潛力

第四篇：電子商務企業(yè)調(diào)查問卷

關于電子商務的企業(yè)調(diào)查表

1.公司名稱(可不填）

2.公司人數(shù)：

a.20人以下 b.20人-50人 c.50人-100人 d.100人以上

3.公司所屬行業(yè)：

a.機械 b.制造 c.養(yǎng)殖 d.農(nóng)業(yè) e.服務 f.金融 g.電子商務

4.公司年銷售業(yè)績：

a.10萬元以下 b.10萬元-50萬元 c.50萬元-100 萬元d.100萬元-500 萬元e.500萬元以上

5.公司是否接觸過電子商務：

a.公司有電子商務部門 b.公司準備組建電子商務部門 c.未打算嘗試電子商務

6.公司通過電子商務占年銷售業(yè)績的百分比：

a.25%以下 b.25%-49% c.50%-74% d.75%以上

7.公司采用的電子商務主要地區(qū)：

a.珠三角 b.長三角 c.東北地區(qū) d.本土地區(qū)

8.公司投入電子商務原因（多選）：

a.用戶網(wǎng)上需求日益加強 b.為了加強公司品牌影響力 c.大幅度增強公司效益 d.順應時代潮流

9.公司對電子商務的定位：

a.現(xiàn)有電子商務為主，傳統(tǒng)渠道為輔

b.現(xiàn)有傳統(tǒng)渠道為主，電子商務為輔

c.電子商務和傳統(tǒng)渠道齊頭并進

d.全力向電子商務發(fā)展，脫離傳統(tǒng)渠道

e.全力做傳統(tǒng)渠道，不嘗試電子商務

10.公司今后對電子商務的打算：

a.加強網(wǎng)站建設，樹立品牌名聲

b.在大型交易平臺開設網(wǎng)店

c.從本土電子商務平臺坐起，加強本土影響力

d.不看好電子商務

11.您認為電子商務有什么需要改進

第五篇：企業(yè)調(diào)查問卷

四川商務職業(yè)學院經(jīng)營管理系

企業(yè)對文秘人員用人需求情況的調(diào)查問卷

尊敬的單位領導：

為了準確地了解目前企業(yè)對文秘人才的用人需求，及時調(diào)整文秘專業(yè)教學內(nèi)容，培養(yǎng)出真正適應社會需要的高技能應用型人才。四川商務職業(yè)學院經(jīng)營管理系特組織了此次調(diào)查，有勞您在百忙之中擠出時間幫我們填寫如下問卷，并及時向調(diào)查人員反饋。您反饋的信息將為文秘專業(yè)制定人才培養(yǎng)方案提供重要依據(jù)。本次調(diào)查的信息僅用于文秘專業(yè)建設和教學改革，學院保證有關企業(yè)的所有信息均不對外公開。最后對于您和貴單位給予我們工作的配合和支持表示衷心的感謝！

四川商務職業(yè)學院經(jīng)營管理系二〇一二年七月六日

請在符合您觀點的選項前畫“√”。（可多選）

1.貴公司性質

□事業(yè)單位□國有企業(yè)□集體企業(yè)□民營企業(yè)

□外商獨資企業(yè)□中外合資/合作企業(yè)□其他

2.貴公司所屬行業(yè)

□制造業(yè)□旅游業(yè)□酒店餐飲業(yè)□批發(fā)和零售貿(mào)易業(yè)□金融、保險業(yè) □房地產(chǎn)業(yè)□交通運輸、倉儲及郵電通信業(yè)□教育、文化藝術和廣播電影電視業(yè)□衛(wèi)生體育和社會福利業(yè)□其他

3.貴公司員工總人數(shù)為

□50以下□51-100□101-200□201-500□501-1000□1000以上

4.貴公司設置的秘書類崗位有

□辦公室主任□行政總監(jiān)□行政秘書□文字秘書□機要秘書□總經(jīng)理助理□部門經(jīng)理助理□董事長執(zhí)行秘書□一般文員

5.貴公司對文秘應聘人員是否有專業(yè)要求

□需要文秘專業(yè)的□無明確要求

6.您認為涉外秘書的學歷什么層次較合適

□高中□大專□本科□研究生□無所謂

7．從工作內(nèi)容來看，您認為現(xiàn)階段的企業(yè)最需要哪一種類型的秘書？

□文字型□管理型□參謀型□公共關系型□綜合型

8.貴公司最看重文秘人員的素質是

□思想道德素質□文化素質□業(yè)務素質□心理素質

9．貴公司更看重文秘人員的能力是

□專業(yè)業(yè)務能力□文書寫作能力□社會實踐能力□外語運用能力□計算機應用能力□語言表達能力□人際溝通能力□應變預測能力□組織管理能力□輔佐參謀能力

10.您認為涉外秘書在企業(yè)里扮演的角色是

□參謀□助手□公關□打雜跑腿

11.貴公司認為涉外文秘人員除應掌握外語和秘書專業(yè)知識外，還應掌握哪些知識?

□企業(yè)管理知識□行政管理知識□財務管理知識□相關法律知識

12.您認為涉外秘書的外語能力哪方面最重要？

□口語能力□寫作能力□閱讀能力□各方面都重要

13.您對涉外秘書整體職業(yè)形象的認識是

□文質彬彬□精明能干□憨厚老實□其他

14.您認為涉外秘書的個性應如何

□含蓄穩(wěn)重□活潑大方□機智靈活□嚴謹細致

15.您認為涉外秘書從業(yè)人員的形象重要嗎？

□挺重要的□順眼就好□無所謂，有能力就行

16.您認為從事秘書職業(yè)的人需要專業(yè)的培訓嗎

□必須的□不需要，任何人都可以做□不培訓可以，培訓了可能會更好

17.貴公司看重文秘應聘人員所擁有的秘書職業(yè)資格證書和外語等級證書嗎？

□必須有□可有可無，但有更好□無所謂，面試表現(xiàn)更重要

18．您認為涉外文秘專業(yè)的學生就業(yè)范圍

□范圍寬，選擇多，例如可從事工作□選擇窄，只能做秘書

19．您對秘書職業(yè)的發(fā)展持怎樣的態(tài)度

□充滿信心，秘書是積蓄人脈的重要起點□前景渺茫，秘書工作繁瑣且社會地位較低

20.您認為大專剛畢業(yè)的秘書的工資應為多少合適？

□1500—2000□1200—1500□1000—1200□800-1000□其他

21.請對高職高專院校文秘專業(yè)學生的培養(yǎng)提供寶貴意見和建議？

再次衷心感謝貴公司的大力支持與配合！

填表人簽名：__________單位(蓋章)：