第一篇：企業安全調查問卷( 2014年)

云錫股份化工材料分公司云南錫業錫化學品有限公司

2014年安全生產培訓調查問卷

車間部門：□化一車間□化二車間□化三車間□丁基錫車間□部門

□操作員工答卷人身份：□分公司領導□中層管理人員□一般管理人員

為了給大家在2014年提供更豐富更符合實際需要的安全培訓，請您結合自身情況進行選擇，以便我們為大家提供更好的安全教育培訓。

1、安全培訓方式您希望采取哪種方式（可多選）（）

A、課堂講解B、發培訓資料自學

C、宣傳展板D、組織考試

2、您認為最需要接受安全培訓的人員是哪幾類（可多選）（）

A、車間部門領導B、一般管理人員

C、工序長和班組長D、一線操作員工

3、我企業職工平均每次參加的脫產安全生產培訓時間為：（）

A.2小時B.4小時C.8小時

4、您認為目前分公司安全培訓工作可以滿足目前工作需要。（）

A.滿足B.基本滿足C.不滿足

5、您對安全標準化（換版）了解程度（）

A、非常了解B、比較了解C、基本了解D、不夠了解

6、您認為安全綜合業務培訓應該培訓哪些方面（可多選）：（）

A、安全管理制度B、安全標準化知識培訓

C、安全生產相關法規、法律D、安全職業衛生知識

7、您認為安全管理培訓應該培訓哪些方面（可多選）：（）

A、消防與安全管理規定B、安全風險及防范措施

C、用電安全常識D、機械設備安全常識

8、您認為安全技能培訓應該培訓哪些方面（可多選）：（）

A、危化品使用、存儲、管理B、作業指導書培訓

C、安全操作規程D、事故應急處理能力

9、您覺得分公司安全培訓存在最有待改進的是哪方面（可多選）：（）

A、培訓內容B、培訓時間C、培訓方式D、培訓質量

10、您認為自己在2014年安全培訓需求重點在于哪個方面（可多選）：()

A 崗位安全技能B 個人自我防護技能C 企業安全文化

D 職業安全素養E 安全法規知識F 安全管理制度G 應急救援技能H 通用基本安全技能

I 其他：

第二篇：企業調查問卷

企業招聘調查問卷

尊敬的朋友，您好！

我們是石河子大學信息類專業的學生，這是一份關于企業招聘方面的調查問卷！懇請你在百忙之中填寫這份問卷，謝謝！

注：以下選項除注明多選外，一律單選。

1、您企業的規模(單位：人）

A0－50B 50－100C100－500D 500－1000E1000人以上

2、您企業的性質是：

A、民營企業B、事業單位/政府部門C、國營企業D、外企E、合資企業F、其他

3、貴單位（企業）何種崗位需要經常招聘人員（可多選）

A、管理人員B、營銷人員D、技術人員E、項目人員G、其它

4、貴公司崗位需求或設計由誰做的：*

A、人力資源經理B、部門主管C、總經理D、其他人員

6、一般招聘工作由貴單位（公司）誰負責：*

A、人事專員或招聘經理B、行政人員D、總經理F、其它

7、每次招聘人員到崗率為：*

A、100%B、90%以上D、50%以上F、不到50%

8、貴企業招聘員工的主要途徑是：*

A、通過政府人才中介機構B、熟人介紹D、企業自行招聘E、網絡/人才網站G、其它

9、貴單位（公司）目前最難招聘的崗位是：*

A、高級管理人員B、一般管理人員D、服務人員E、技術人員G、行政人員H、其它

10、對擬聘員工的素質如何認定：* A、通過面試并參考個人簡歷B、試用期內考察

C、采用科學的素質測試評價手段D、其它方面

11、貴企業在招聘過程中通常會遇到哪些問題：* A、應聘人員數量少

B、應聘人員能力達不到公司招聘要求C、人才來源渠道不暢通D、其它方面

12、貴公司在招聘人員時的首要錄用條件是？（可多選）

A、學歷B、態度D、適應能力E、職業素養G、組織能力H、專業技能J、工作經驗K、其他

13、企業對信息管理專門人才的的需求情況是？ A、現有人員已基本滿足需求 B、急切需求專門的信息管理人員

C、暫時不需要，但計劃以后會有需求

14、企業目前最缺乏的是哪方面的信息管理人才 A、信息系統開發人員B、信息系統操作人員

C、信息系統管理和維護人員 D、暫不缺乏

C、服務人員F、行政人員C、部門主管C、70%以上C、民間勞務中介機構F、電視招聘C、營銷人員F、項目人員C、學校（如是否為“211”工程）F、學習能力I、潛質潛力

第三篇：安全生產調查問卷（對企業）

安全生產調查問卷

尊敬的先生/女士：

您好，本問卷僅用于調查統計情況，所有回答并無“對、錯”之分，請按實際情況作答即可。本問卷采取匿名方式，您提供的信息我們將嚴格保密，感謝您的配合！

第一部分

個人信息

1、您在現單位的工作年限：

2年

2、您的職位：C

A.基層員工

B.基層管理者

C.中層管理者/研發人員

D.高層管理者

第二部分

企業信息

1、貴單位性質：C

A.事業單位

B.國企/央企

C.民營企業

D.外資企業

E.合資企業

2、貴單位員工數量：B

A.50人以下

B.50-100人

C.100-500人

D.500人以上

第三部分

企業安全生產現狀

1、您有否與貴單位簽訂過安全生產責任書？A

A.有

B.否

2、貴單位有否組織過《安全生產法》等安全生產法律法規的培訓？A

A.有

B.否

3、貴單位有否組織過應急演練？A

A.有

B.否

4、貴單位有否組織過安全生產標準化方面的培訓？A

A.有

B.否

5、貴單位有否設立專職安全生產管理人員？B

A.有

B.否

6、貴單位安全生產管理人員數量占總員工數的比例？C

A.少于1%

B.1-2%

C.2-5%

D.5%以上

7、貴單位的安全生產管理人員與人力資源（人事）部的聯系B

A.獨立于人力資源（人事）部

B.隸屬于人力資源（人事）部

8、貴單位安全生產管理人員性別情況B

A.全為男性

B.男性多于女性

C.男女各半

D.女性多于男性

E.全為女性

9、貴單位安全生產管理人員是否專職B

A.僅負責安全生產管理工作

B.兼任生產（經營）管理，以生產管理為主

C.兼任生產（經營）管理，以安全管理為主

D.兼任人力資源（人事）管理，以人事管理為主

E.兼任人力資源（人事）管理，以安全管理為主

F.兼任其他工作，以其他工作為主

G.兼任其他工作，以安全管理為主

10、貴單位是否有安全生產管理制度A

A.有完善制度

B.有，但不完善

C.無

11、貴單位有否建立“三級安全生產管理網絡”A

A.有

B.無

C.不清楚

12、貴單位是否有專門針對安全生產管理人員的崗位職責和績效管理制度？A

A.有并一直嚴格執行

B.有，但有待加強

C.沒有

13、貴單位對安全生產管理人員在發生安全生產事故情況下的獎懲情況如何A

A.嚴格按照相關制度執行

B.有制度，人性化處理

C.無完善制度，視具體情況，由領導決定如何

D.不清楚

14、貴單位近三年來有否發生過安全生產事故B

A.有，且經常發生

B.有，數量極少

C.沒有

15、貴單位發生的安全生產事故有否如實上報給您所在地區的安全生產監管部門A

A.有如實上報

B.沒有如是上報

C.不清楚

16、貴單位是否有定期實施安全生產教育培訓A

A.每周B.每月

C.每季度

D.每半年

E.每年

F.不定期進行

G.僅入職時進行

H.從無

17、貴單位安全生產教育培訓工作由誰組織A

A.安全生產管理部門

B.人力資源（人事）管理部門

C.生產班組

18、單位組織的安全教育和培訓對您是否有幫助？A

A.有很大幫助

B.有一定幫助

C.幫助不大

D.沒有幫助

19、貴單位是否重視安全生產管理人員的培訓開發？A

A.該崗位于我單位很重要，很重視。

B.該崗位于我單位很重要，但基于各種原因，有心無力。

C.該崗位不屬于我單位的重要崗位，能應付有關部門要求即可。

D.不清楚

20、安全生產管理人員在貴單位的薪酬水平如何（與貴單位同等技能/知識水平崗位相比）B

A.同等

B.較高

C.較低

D.不清楚

21、您覺得您身邊的同時安全意識如何？B

A.非常好

B.比較好

C.有待加強

22、您認為您現時的工作環境是否存在安全隱患？B

A.沒有安全隱患

B.有一點隱患

C.隱患很大

D.不好說

23、貴單位在出現安全生產事故時，最首要工作是？A

A.采取措施最大限度減少人員傷亡

B.采取措施最大限度減少經濟損失

C.揪出事故責任者

D.排查仍存在的隱患，防治事故進一步惡化

24、貴單位在發生安全生產事故后，最重要工作是？A

A.調查事故發生原因，進行整改

B.統計事故造成的人員傷亡及經濟損失

C.追究事故責任者的責任

D.做好受傷人員的安撫和事故善后工作

25、現時對貴單位實現已制定安全目標的最大障礙是：E

A.設備落后

B.員工安全意識不足

C.制度不完善

D.決策層安全態度不正確

E.其他

26、貴單位在發生安全生產事故后，是否會啟動員工援助計劃？（即企業有否對傷者及家屬或其他受事故影響的員工提供生活、心理健康等問題的幫助）A

A.會，做的很好

B.有這種計劃，但不在此實施

C.不清楚

27、您認為總體而言貴單位及單位所在地區的安全生產環境如何B

A.很好

B.較好

C.一般

D.令人堪憂

28、您認為當前您所在的地區安全生產的薄弱環節和難點主要是：A

A.企業員工的安全生產意識不強

B.企業負責人的安全生產意識不強

C.監管者安全生產意識不強

D.安全生產設施建設、維護滯后，甚至失效

E.安全生產生產的違法行為屢禁不止

F.無證照經營企業的存在29、您認為哪些措施對做好安全生產工作是比較有效的辦法A

A.進一步加強宣傳力度，普及安全生產知識，增強安全生產意識，落實有效的管理模式，嚴格安全生產標準

B.完善管理網絡，提高管理水平，抓好對重點崗位的監督管理

C.加強巡查，消除隱患

D.其他

30、您對貴單位及單位所在地區的安全生產工作有何意見和建議？

加大投入，專職專責。

文檔內容僅供參考

第四篇：電子商務企業調查問卷

關于電子商務的企業調查表

1.公司名稱(可不填）

2.公司人數：

a.20人以下 b.20人-50人 c.50人-100人 d.100人以上

3.公司所屬行業：

a.機械 b.制造 c.養殖 d.農業 e.服務 f.金融 g.電子商務

4.公司年銷售業績：

a.10萬元以下 b.10萬元-50萬元 c.50萬元-100 萬元d.100萬元-500 萬元e.500萬元以上

5.公司是否接觸過電子商務：

a.公司有電子商務部門 b.公司準備組建電子商務部門 c.未打算嘗試電子商務

6.公司通過電子商務占年銷售業績的百分比：

a.25%以下 b.25%-49% c.50%-74% d.75%以上

7.公司采用的電子商務主要地區：

a.珠三角 b.長三角 c.東北地區 d.本土地區

8.公司投入電子商務原因（多選）：

a.用戶網上需求日益加強 b.為了加強公司品牌影響力 c.大幅度增強公司效益 d.順應時代潮流

9.公司對電子商務的定位：

a.現有電子商務為主，傳統渠道為輔

b.現有傳統渠道為主，電子商務為輔

c.電子商務和傳統渠道齊頭并進

d.全力向電子商務發展，脫離傳統渠道

e.全力做傳統渠道，不嘗試電子商務

10.公司今后對電子商務的打算：

a.加強網站建設，樹立品牌名聲

b.在大型交易平臺開設網店

c.從本土電子商務平臺坐起，加強本土影響力

d.不看好電子商務

11.您認為電子商務有什么需要改進

第五篇：企業調查問卷

四川商務職業學院經營管理系

企業對文秘人員用人需求情況的調查問卷

尊敬的單位領導：

為了準確地了解目前企業對文秘人才的用人需求，及時調整文秘專業教學內容，培養出真正適應社會需要的高技能應用型人才。四川商務職業學院經營管理系特組織了此次調查，有勞您在百忙之中擠出時間幫我們填寫如下問卷，并及時向調查人員反饋。您反饋的信息將為文秘專業制定人才培養方案提供重要依據。本次調查的信息僅用于文秘專業建設和教學改革，學院保證有關企業的所有信息均不對外公開。最后對于您和貴單位給予我們工作的配合和支持表示衷心的感謝！

四川商務職業學院經營管理系二〇一二年七月六日

請在符合您觀點的選項前畫“√”。（可多選）

1.貴公司性質

□事業單位□國有企業□集體企業□民營企業

□外商獨資企業□中外合資/合作企業□其他

2.貴公司所屬行業

□制造業□旅游業□酒店餐飲業□批發和零售貿易業□金融、保險業 □房地產業□交通運輸、倉儲及郵電通信業□教育、文化藝術和廣播電影電視業□衛生體育和社會福利業□其他

3.貴公司員工總人數為

□50以下□51-100□101-200□201-500□501-1000□1000以上

4.貴公司設置的秘書類崗位有

□辦公室主任□行政總監□行政秘書□文字秘書□機要秘書□總經理助理□部門經理助理□董事長執行秘書□一般文員

5.貴公司對文秘應聘人員是否有專業要求

□需要文秘專業的□無明確要求

6.您認為涉外秘書的學歷什么層次較合適

□高中□大專□本科□研究生□無所謂

7．從工作內容來看，您認為現階段的企業最需要哪一種類型的秘書？

□文字型□管理型□參謀型□公共關系型□綜合型

8.貴公司最看重文秘人員的素質是

□思想道德素質□文化素質□業務素質□心理素質

9．貴公司更看重文秘人員的能力是

□專業業務能力□文書寫作能力□社會實踐能力□外語運用能力□計算機應用能力□語言表達能力□人際溝通能力□應變預測能力□組織管理能力□輔佐參謀能力

10.您認為涉外秘書在企業里扮演的角色是

□參謀□助手□公關□打雜跑腿

11.貴公司認為涉外文秘人員除應掌握外語和秘書專業知識外，還應掌握哪些知識?

□企業管理知識□行政管理知識□財務管理知識□相關法律知識

12.您認為涉外秘書的外語能力哪方面最重要？

□口語能力□寫作能力□閱讀能力□各方面都重要

13.您對涉外秘書整體職業形象的認識是

□文質彬彬□精明能干□憨厚老實□其他

14.您認為涉外秘書的個性應如何

□含蓄穩重□活潑大方□機智靈活□嚴謹細致

15.您認為涉外秘書從業人員的形象重要嗎？

□挺重要的□順眼就好□無所謂，有能力就行

16.您認為從事秘書職業的人需要專業的培訓嗎

□必須的□不需要，任何人都可以做□不培訓可以，培訓了可能會更好

17.貴公司看重文秘應聘人員所擁有的秘書職業資格證書和外語等級證書嗎？

□必須有□可有可無，但有更好□無所謂，面試表現更重要

18．您認為涉外文秘專業的學生就業范圍

□范圍寬，選擇多，例如可從事工作□選擇窄，只能做秘書

19．您對秘書職業的發展持怎樣的態度

□充滿信心，秘書是積蓄人脈的重要起點□前景渺茫，秘書工作繁瑣且社會地位較低

20.您認為大專剛畢業的秘書的工資應為多少合適？

□1500—2000□1200—1500□1000—1200□800-1000□其他

21.請對高職高專院校文秘專業學生的培養提供寶貴意見和建議？

再次衷心感謝貴公司的大力支持與配合！

填表人簽名：__________單位(蓋章)：