第一篇：微小企業調查問卷

“微金融，微動力”——2011微小企業經營與融資調查問卷

尊敬的企業主您好，本次問卷調查是賽扶學生開展的一項社會調研，由全國60多所本科院校聯袂展開，并得到北大清華MBA團隊的鼎力支持，主要面向社會中的微小企業，了解微小企業發展過程中經營、資金等方面的現狀和需求及遇到的困難，以求幫助國內微小企業健康發展。感謝您的配合，我們會對您提供的信息進行保密。

A.企業基本信息

A1.您認為您的公司現在處于什么階段？

A.起步階段 B.快速發展

C.平穩發展

D.穩定階段

E.下滑階段

F.不清楚

A2.貴公司雇用了________員工；其中：親屬朋友 人，社會招聘 人。A3.貴公司性質是?（以營業執照為準）

A.注冊公司

B.個體工商戶 C.信息科技

D.批發零售

E.交通運輸、倉儲、郵政 J.其他 A4.貴公司所處的行業是？

A.機械加工 F.制造業 B.住宿餐飲

G.農,林,牧,漁業 H.文化,體育,娛樂 I.商業服務

A5.貴公司經營的具體業務是？

B.企業經營情況

B1.貴公司去年的月平均經營流水大概是多少？

A.10萬以下 B.10-30萬

C.30-50萬

D.50萬-100萬 E.100萬以上

B2.貴公司過去幾年的營業額增長情況大概是？

A.高速增長（>100%）B.快速增長(30%-100%)C.穩健增長（15%-30%）D.平穩增長（5%-15%）E．基本持平（在-5%到+5%之間波動）F.持續負增長 B3.貴公司去年的毛利率大概是？

A.10%以下 B.10%-20%

C.20%-30% C.財務外包

D.30%-40%

E.40%-50%

F.50%以上

B4.貴公司的財務工作是如何開展的？

A.由業主負責 B.由員工負責

B5.貴公司記賬采取的是什么方式？

A.財務軟件 B.賬簿

B6.貴企業的一個經營周期有多長？（經營周期指的是從原材料買入企業到銷售產品收回貨款所用的平均總時長）

A．15天以內 B.15-30天

C.1-3個月

D.4-6個月

E.7-12個月

F.12個月以上

B7.貴企業的回款周期，即應收賬款的收付期是多長？ 天

C.企業融資需求

C1.貴公司在日常經營過程中的資金短缺額度通常是多少？

i.i.ii.i.a)A.0-10萬 B.10-20萬

C.20-50萬 C.人員工資

D.50-100萬

E.100萬以上

E.用新籌集資金償還以前的貸C2.貴公司短缺資金的用途是？（多選）

A.購買原材料 款

F.購買新設備

A.親友借款

G.新項目開發 B.貸款

H.其他 C.公司拆借

D.信用卡

E.其他 C3.貴公司以往解決資金短缺的渠道有哪些？（多選）

C4.請您按照自身的偏好，為以下獲取資金的渠道進行排序（偏好順序由高到低）

A.親友借款 B.貸款

C.公司拆借

D.信用卡

C5.貴公司是否曾申請過貸款來解決資金短缺的問題？（是 / 否）選“否”跳轉到第C9題 C6.貴公司獲得貸款的機構是? a)a)A.銀行 B.地方貸款公司 C.擔保公司 D.網絡貸款 E.典當行

F.其他

C7.貴公司獲得上述貸款機構相關信息的渠道是？

A.朋友介紹 B.宣傳單張 C.各類媒體(報刊，雜志，電視等)D.貸款機構戶外宣傳 E.其他 B.合同預付款

D.短期應付款

C8.貴公司獲得的貸款月利率是： 貸款額度是： 萬元；審批時間是 天 C9.貴公司沒有去申請貸款的原因？（多選）

i.i.ii.i.i.i.a)b)A.缺少抵押物 B.缺少擔保

A.房產資料 B.車產資料

C.成本高

C.銀行賬戶流水

D.速度慢

D.公司賬簿

C10.如果需要辦理貸款，您不能提供以下哪些資料？（多選）

E.營業執照

F.店鋪租賃合同 A.1-3個月 A.較為合理 G.擔保人資料 H.都能提供 B.4-6個月 B.偏低

C.7-12個月 C.偏高

D.13-24個月

D.不能接受 D.3個工作日

E.1個工作日 E.24個月以上

E.手續麻煩 F.其他

C11.如果申請了貸款，您大概需要多久能將貸款還清？ C12.您覺得小額貸款公司給出的每月2.5%的貸款成本？ C13.您能夠接受的最長貸款審批時間是？

A.20個工作日 B.10個工作日

C.5個工作日

C14.您認為微小企業難以獲得貸款的原因是？（多選）

A.抵押或擔保不足 B.財務狀況不佳 E.不能完全提供貸款所需文件

i.A.有利無弊

C.信用審核嚴格 D.貸款項目風險大 F.其他

C.利弊相當

D.弊大于利

E.有弊無利 C15.下面對貸款的觀點您最同意哪一個？

B.利大于弊

D.企業發展情況

D1.貴公司的發展計劃屬于下面哪個類型？選“A”跳轉到第D3題

A.無發展計劃

A.1年以內 B.規模擴展 B.1-2年

C.產品服務擴展 C.3-5年

B.沒有 C.有所好轉 C.前景樂觀

D.前景不明 D.管理困難

E.回款困難

F.人才缺乏

D.兼并與收購

D.5年以上

E.引入合作方

E.不清楚

F.其他

D2.您覺得發展計劃大概需要幾年時間來完成？ D3.貴公司在資產方面有增加投入的計劃嗎？

A.有（固定資產 / 非固定資產）A.愈加惡劣 A.基本不變 B.沒有變化 B.前景悲觀 D4.與過去幾年相比，您認為現在的經營環境怎樣？ D5.關于未來，您對宏觀環境的預測是？

D6.公司在發展過程中遇到的最大問題包含以下哪些方面？（多選）

A.銷售困難

G.競爭激烈 B.籌資困難 H.稅收負擔過重

C.擴張困難

I.發展方向不明 J.法律糾紛 K.其他

D7.該企業在發展過程中遇到的具體問題是什么？原因是什么？有什么好的解決辦法？（此題由訪問者根據訪談獲得的信息填寫）

E.企業主基本信息

E1.您的性別? E2.您的年齡? A.20歲以下 B.20-30歲

C.30-40歲 C.大專

D.40-50歲 D.大學本科

E.50歲以上 E.研究生及以上 E3.您的教育程度? A.初中及以下 B.高中/中專

E4.您現在的企業經營了多久？ ；在此之前是否有其他創業經歷？_______________ E5.在創業過程中，您覺得自己最重要的優勢是什么？

A.資金 B.技術

C.人脈

D.從業經驗

E.其他

E6.您獲得行業信息、經濟金融類信息的渠道有哪些？（多選）

A.報刊 B.雜志 C.電視 D.廣播 E.新聞類網站 F.微博 G.電子刊物 H.其他 男 女

第二篇：企業調查問卷

企業招聘調查問卷

尊敬的朋友，您好！

我們是石河子大學信息類專業的學生，這是一份關于企業招聘方面的調查問卷！懇請你在百忙之中填寫這份問卷，謝謝！

注：以下選項除注明多選外，一律單選。

1、您企業的規模(單位：人）

A0－50B 50－100C100－500D 500－1000E1000人以上

2、您企業的性質是：

A、民營企業B、事業單位/政府部門C、國營企業D、外企E、合資企業F、其他

3、貴單位（企業）何種崗位需要經常招聘人員（可多選）

A、管理人員B、營銷人員D、技術人員E、項目人員G、其它

4、貴公司崗位需求或設計由誰做的：*

A、人力資源經理B、部門主管C、總經理D、其他人員

6、一般招聘工作由貴單位（公司）誰負責：*

A、人事專員或招聘經理B、行政人員D、總經理F、其它

7、每次招聘人員到崗率為：*

A、100%B、90%以上D、50%以上F、不到50%

8、貴企業招聘員工的主要途徑是：*

A、通過政府人才中介機構B、熟人介紹D、企業自行招聘E、網絡/人才網站G、其它

9、貴單位（公司）目前最難招聘的崗位是：*

A、高級管理人員B、一般管理人員D、服務人員E、技術人員G、行政人員H、其它

10、對擬聘員工的素質如何認定：* A、通過面試并參考個人簡歷B、試用期內考察

C、采用科學的素質測試評價手段D、其它方面

11、貴企業在招聘過程中通常會遇到哪些問題：* A、應聘人員數量少

B、應聘人員能力達不到公司招聘要求C、人才來源渠道不暢通D、其它方面

12、貴公司在招聘人員時的首要錄用條件是？（可多選）

A、學歷B、態度D、適應能力E、職業素養G、組織能力H、專業技能J、工作經驗K、其他

13、企業對信息管理專門人才的的需求情況是？ A、現有人員已基本滿足需求 B、急切需求專門的信息管理人員

C、暫時不需要，但計劃以后會有需求

14、企業目前最缺乏的是哪方面的信息管理人才 A、信息系統開發人員B、信息系統操作人員

C、信息系統管理和維護人員 D、暫不缺乏

C、服務人員F、行政人員C、部門主管C、70%以上C、民間勞務中介機構F、電視招聘C、營銷人員F、項目人員C、學校（如是否為“211”工程）F、學習能力I、潛質潛力

第三篇：企業質量調查問卷

附件：

全市工業企業質量調查問卷

()區縣

編號：

A 個人（問卷填寫人）基本信息

1.您在本單位擔任的職務：?高層管理者?中層管理者?一般員工

2.您在本單位已經工作了多少年？?0-3年?3-5年?5-10年?10年以上

3.您從事質量管理工作多少年了？?0-3年?3-5年?5-10年?10年以上

B 企業概況（選擇并打“√”或填入數據）1.企業成立時間：；注冊資金萬元；所在區縣：；

企業所屬行業（兩位數行業大類代碼）：。

2.企業所有制性質（單選）：

?國有企業?集體企業?民營企業?外商獨資企業 ?中外（或港澳臺地區）合資企業?中外（或港澳臺地區）合作企業?其它3.2010企業實現工業產值萬元，工業增加值萬元，銷售收入萬元（其中，出口商品銷售收入為萬元），利稅總額萬元。

C企業員工情況（選擇并打“√”或填入數據）1.企業目前員工總數為：人 2.企業有工程技術人員人，其中，高級職稱人，中級職稱人員，初級職稱人

3.企業從事質量工作的人員人，其中，質量管理人員人，專職檢驗人員

人，計量管理人員人，標準化管理人員人。有質量工程師（國家發證）

人，計量工程師人，標準化工程師人。在從事質量工作的人員中，具有高級

職稱的有人，中級職稱有人，初級職稱有人。在從事質量工作的人員中，具有博士學位的有人，碩士學位的有人，大學本科畢業的有

人，專科畢業的有人。

4.企業主管質量工作的高層領導是（單選）：

?總經理(總裁廠長)?副總經理(副總裁副廠長)?總工程(質量)師

?質量總監?無?其它D 企業采用質量管理方法情況（選擇并打“√”或填入數據）

1.企業已通過認證的管理體系有哪些（可多選）?

?ISO900

1?ISO14001?OHSAS180001?HACCP

5?ISO22000?TL9000?ISO/TS16949?其它其中，2010年是否新增管理體系認證?是?否，通過何種管理體系認證。

2.目前企業正在使用的管理方法有哪些（可多選）?

?5S/6S?QC小組?合理化建議?看板管理?改善(KAIZEN)活動?全面質量管理?零缺陷管理?精益生產?六西格瑪?卓越績效管理

3.企業經常使用的質量控制工具有哪些（可多選）?

?帕累托圖?流程圖?因果圖?檢查表?控制圖

?直方圖?散布圖

E企業品牌建設情況（選擇并打“√”或填入數據）

1.企業是否擁有中國名牌產品：?是?否

2010年中國名牌產品的產值為萬元，工業增加值為萬元。

2.企業是否擁有重慶名牌（知名）產品：?是?否

2010年重慶名牌（知名）產品的產值為萬元，工業增加值為萬元。

3.企業是否擁有中國馳名商標：?是?否

4.企業是否擁有重慶著名商標：?是?否

5.企業對重慶市推進“名牌戰略”的了解情況（單選）

□ 非常了解確□ 一般了解□ 不了解

6.企業是否參加過“名牌戰略”培訓、講座、報告會等？（單選）

□經常參加□偶爾參加□沒有參加

7.你認為“名牌戰略”的帶動作用主要體現在哪幾個方面？（可多選）

□ 帶動地方經濟發展□ 帶動產業結構調整和優化升級

□ 帶動誠信體系建設□ 帶動區域經濟發展

8.政府實施名牌培育的工作重點應該在哪些方面？（可多選）

□ 特色區域品牌□ 優勢行業品牌□ 重點企業品牌□ 品牌國際化

9.建立名牌保護機制應注重哪些方面？（可多選）

□ 區域聯動，消除地方保護□ 加強法制建設□ 建立名牌誠信檔案

□ 加強行業自律□ 加強打假保優行動□ 加大對違法行為懲處力度

10.實施“名牌戰略”對企業發展的促進作用有哪些?（可多選）

□ 提升管理水平□ 提高產品質量□ 促進自主創新□ 促進品牌發展

11.政府在實施“名牌戰略”中應加強哪些方面的工作？（最多選四項）

□ 加大政策扶持□ 加強理論研究與實踐指導□ 加強中介組織建設

□ 加強企業培育輔導□ 規范品牌評價工作□ 加強信息平臺建設

□ 加強宣傳推廣與名牌展示□ 加強專業人才培養

12.貴單位在國內同行業中的地位：（單選）

□行業龍頭□行業前列□中等水平□中下水平

613.現階段企業在市場中最具竟爭力的要素是：（單選）

□品牌知名度□產品質量□產品價格□技術領先□服務水平

14.現階段企業提升品牌競爭力的主要措施：（最多選四項）

□ 提高管理水平□ 提高服務質量□ 加強市場推廣□ 增加廣告投入

□ 提高產品質量□ 加大科技投入□ 提升品牌文化□ 加強人才培養

15.現階段企業在品牌建設中遇到的主要困難有哪些?（最多選四項）

□ 政府過度干預□ 政策支持不力□ 同業惡性竟爭□ 規模資金制約

□ 假冒偽劣影響□ 跨國公司沖擊□ 推廣成本過大□ 品牌意識不足

16.貴單位是否愿意參加重慶名牌產品集中展示活動？（單選）

□ 愿意□不愿意□視具體活動而定

17.企業是否獲得過當地區縣政府名牌工作獎勵？□是□否 累計獲得獎勵金額為萬元，其中2010度獲得獎勵金額為萬元。

F企業科技研發情況（選擇并打“√”或填入數據）

1.企業擁有技術中心情況：?國家級技術中心?市級技術中心?沒有 2.企業是否獨立設置技術研發機構：?是?否

3.企業2010年投入的研究與試驗發展經費為萬元。

4.企業2010年投入的技術改造經費為萬元。

5.企業2010年新產品(經相關部門認定或未經政府有關部門認定，從投產之日起一年之內的新產品)的銷售收入為萬元。

6.目前企業共擁有專利(有專利證書)個，其中2010年取得個專利。

G貴單位的質量水平情況（選擇并打“√”，或填入數據）

1、貴單位主導產品執行的生產標準是：

?國際標準或國外先進標準?國家標準?地方標準?行業標準?企業標準

2、貴單位2010年按照國際標準和國外先進標準組織生產的產值有萬元，比上年增

長％；按照國家標準、地方標準和行業標準組織生產的產值有萬元，比上年增長％；按照企業標準生產的產值有萬元，比上年增長％（若企業標準等于或高于國際標準、國家標準、地方標準或行業標準，則計入前面相應的部分;上述三項之和等于企業2010工業總產值數據）。

3、2010年，貴單位主導產品出廠檢驗合格率為％，一次性下線合格率

為％，主導產品關鍵工序半成品抽檢合格率為％。

4、在貴單位使用的零部件（原材料）中，2010年零部件（原材料）總體質量合格率

為％。

75、貴單位近三年接受國家及市級產品質量監督抽查批次，合格批次，其中2010

接受國家及市級產品質量監督抽查批次，合格批次。若有不合格，主要原因是：?安全性能? 使用性能?外觀。

6、2010貴單位是否有產品出口？?是?否

若有，2010接受出口產品檢驗批次，合格批次。

7、在質量管理工作中，貴單位是否建立質量成本管理和統計制度？?是?否

8、貴單位主要的質量成本是什么?(最多選兩項)

?預防成本?鑒定成本?內部損失?外部損失

H貴單位的質量管理體系運行情況（已通過ISO9001認證的企業填寫。選擇并打“√”，或填入數據）

1、貴單位選擇ISO9001質量管理體系認證機構時，考慮的主要因素是：（最多選擇3項）

?認證機構知名度?認證機構服務水平?認證機構所在地遠近?對審核員能力認同?認證成本?咨詢公司推薦?主管/行業部門規定 ?其它

2、在認證過程中，你發現我國認證機構存在的主要問題是：（最多選擇3項）

?認證市場不規范?審核員綜合能力下降?采用國際標準滯后?認證后續監審不力?獲證后跟蹤服務不足?認證機構虛假宣傳?認證機構內部管理不規范?其它

3、貴單位獲證后保持質量管理體系有效性方面存在的主要問題是：（最多選擇3項）

?領導不夠重視?自我改進的機制欠完善?資源投入不足?人員不穩定?執行力不夠?文件不適宜而無法有效執行?其它

4、請就質量管理體系認證前后的效果和產生的效益進行評價（尚未通過認證時不評價）

產品質量

□略有下降□基本不變□略有提高□較大提高□顯著提高

顧客滿意程度

□略有下降□基本不變□略有提高□較大提高□顯著提高

市場占有率

□略有下降□基本不變□略有提高□較大提高□顯著提高

8品牌知名度

□略有下降□基本不變□略有提高□較大提高□顯著提高 員工滿意度

□略有下降□基本不變□略有提高□較大提高□顯著提高

I 質量管理理念（單選）

1.質量保證

□創造“第一次就把事情做好”的文化氛圍

□關注流程的優化和過程的控制

□加強生產過程和成品出廠的質量檢驗

□關鍵是要把顧客要求轉化為質量特性

□全過程控制和預防

2.領導作用

□經常組織對重復發生的質量問題進行剖析

□強調學習并提出“我們需要做得更好”的口號

□提出要親自參與質量管理活動

□倡導“持續改進、追求卓越”的文化

□要求使用最新方法確保質量符合性

3.質量概念

□質量就是顧客的需求

□提高質量需要很大的投入和付出

□了解顧客需要并努力去滿足

□追求“卓越質量”成為員工和供應商的共識

□提高質量需要“持續改進”

4.質量管理追求

□將質量波動控制在允許的范圍內

□持續改進

□零缺陷水平

□提升企業競爭能力

□減少顧客的抱怨和投訴

5.組織正在致力于改善的質量成本

□非符合性成本

□故障成本

□索賠成本

□劣質成本

□廢品成本

J、企業獲得市場準入資質情況

1．企業生產的產品獲得何種市場準入資質？

□工業產品生產許可證□食品生產許可證□3C認證

□計量器具制造許可證□其它市場交往資質

2.取得市場準入資質的產品2010年產值為萬元。□特種設備制造許可證

第四篇：中醫藥企業調查問卷

中醫藥企業調查問卷

一、企業主打上市品種

主打產品1：名稱__________________，處方由_____味藥組成，主治范圍_____________，新藥類別____類（如屬于取物或飲片也請注明），產值_____________（萬元），國內銷售額_____________（萬元），出口總額_____________（萬元），主要出口國別和地區_____________出口類型__________（藥品、食品、健康產品）；是否正在申請境外注冊_____（是或否），國別_____，進度________________；是否已獲得境外注冊_____（是或否），國別________；主打產品2：名稱__________________，處方由_____味藥組成，主治范圍_____________，新藥類別____類，產值_____________（萬元），國內銷售額_____________（萬元），出口總額_____________（萬元），主要出口國別和地區_____________；是否正在申請境外注冊_____（是或否），國別_____，進度________________；是否已獲得境外注冊_____（是或否），國別________；

主打產品3：名稱__________________，處方由_____味藥組成，主治范圍_____________，新藥類別____類，產值_____________（萬元），國內銷售額_____________（萬元），出口總額_____________（萬元），主要出口國別和地

區_____________；是否正在申請境外注冊_____（是或否），國別_____，進度________________；是否已獲得境外注冊_____（是或否），國別________；

如有更多項，可按照同樣格式列出

二、企業在研產品

主要在研產品1：名稱__________________，處方由_____味藥組成，主治范圍___________________，研究進度______________，擬申報_____類新藥，國內合作伙伴___________________，外方合作伙伴名稱___________________（注明國別和具體外方單位名稱），擬在______（國家或地區）申請注冊。

主要在研產品2：名稱__________________，處方由_____味藥組成，主治范圍___________________，研究進度______________，擬申報_____類新藥，國內研發合作伙伴___________________，國際研發合作伙伴___________________（如有更多項，可按照同樣格式列出）

三、研發投入：

2004年企業產品研發總投入____________（萬元），200

4年研發投入占銷售額的比重____％；2005年企業產品研發總投入____________（萬元），2005年研發投入占銷售額的比重____％；2006年企業產品研發計劃投入____________（萬元）

四、其他境外合作：

除以上提及的外，企業目前是否還有其他國際研發合作伙伴，如果有，項目名稱_____________，外方合作單位名稱_____________（如有多項，可按照同樣格式列出）；企業目前是否有營銷方面的國際合作伙伴，如果有，銷售產品名稱是_____________，國際合作方名稱是_____________（如有多項，可按照同樣格式列出）；

企業目前尚有哪些產品計劃爭取境外注冊，如果有，產品名稱是________________，國別或地區是________________，計劃合作外方名稱____________________

填寫完畢的表格請于10月12日前發送至gjhzc@gxsti.net, 并在標題欄注明“中醫藥企業調查問卷”和企業名稱。

第五篇：企業文化建設調查問卷

xx集團企業文化調查問卷

尊敬的各位同事：

您好！為了了解集團企業文化建設及管理等方面的現狀以及未來的改進方向，特在全集團內部進行一次不記名的問卷式調查。您的見解和意見對xx集團未來的的發展非常重要，因此請您客觀、真實地填寫這份問卷。我們保證此問卷只作內部作統計使用，不向任何單位和個人出示。您對問卷的認真填寫將是對我們工作的大力支持！

非常感謝您的積極參與！

【說明】

1、本調查問卷分為四個部分，共66個問題；

2、請把您所選擇的答案填寫在問題后的括號內；第二部分在數字上畫圈；

3、題目分單選、多選或文字表述，請注意題目類型。

第一部分企業文化管理狀況

1、您所在的公司是否有獨立的企業文化管理部門:（）

A有B 沒有

2、公司的企業文化管理工作由哪個部門主抓:（）

A辦公室B人力資源部C黨總支或黨支部D工會E其他（寫部門名稱）。

3、您所在單位開展的企業文化宣傳貫徹活動效果如何:（）

A很好B好C一般D不太好E很差

4、根據您個人的感覺，企業領導是否重視企業文化工作:（）

A十分重視B重視C說不準D不太重視E很不重視

5、企業文化的重要性在公司里是否得到大多數人的認可:（）

A完全認可B基本認可C說不準D不太認可E根本不認可

6、企業領導層在講話中提及有關企業文化建設工作方面的情況:（）

A經常提及，很豐富B專題發表過見解C有時提及D很少，幾乎沒有提及

7、分管企業文化工作的企業領導的地位以及企業文化執行機構的地位:（）A由一把手領導，主抓部門協調力強B由副職領導，主抓部門有力

C由企業中層負責，部門協調能力一般D由一般管理人員負責

8、公司對企業文化建設工作有沒有財務預算:（）

A有B沒有C 不清楚

9、如果有，對企業文化管理的預算大概是多少（）人民幣。

A 10萬以上；B 5～10萬；C 5萬以下；D 沒有E 不清楚

第二部分企業文化現狀調查

這一部分要求您用5點量表來回答，以表明您同意或不同意的程度。

完全不同意 基本不同意 不同意也不反對 基本同意 完全同意2 3 4

5如：您完全同意如上觀點，您應將列在題目右邊的數字5 圈上；如果您完全不同意如上觀點，您應將列在題目右邊的數字 1 圈上；如果您既不同意也不反對如上觀點，您應將列在題目右邊的數字 3 圈上。

1、公司有清晰的目標給員工以振奮和激勵。

123452、xx集團的企業使命我們公司員工都知道或理解。

123453、大部分員工對于翔龍集團的戰略目標已達成廣泛的共識。

123454、為了獲得長期的成功，公司員工都了解自己應該做什么。

123455、領導者和管理者對他們所倡導的一切均身體力行。

123456、“共同的事業，大家的翔龍”這一核心價值觀得到普遍認同并用于支配我們的行動。123457、“誠信敬業，求實創新”的企業精神在公司的各項工作中普遍得到落實。

123458、引導和激勵公司發展的最主要因素是企業的核心價值觀。

123459、xx集團的服務理念、企業行為準則和員工行為準則能夠指導公司員工的行為并使員工能夠區分自己日常行為的對與錯。

1234510、公司鼓勵員工創新、并給予適當的支持與獎勵。

1234511、公司把加強員工學習作為一個考核的目標，并重視學習過程與學習成果的交流、共享。1234512、公司的人才配備廣泛實行了內培外引的人力資源策略。

1234513、公司非常重視培訓工作，各層次人員都進行定期培訓。

1234514、“居安思危，居危思進”的企業生存觀是公司員工重視工作的動力。

1234515、工作中如有不同意見或想法，有暢通的渠道溝通解決。

1234516、企業領導經常與下屬溝通，并善于采納不同的意見。

1234517、工作能夠得到認可，有成就感。

1234518、你能把自己當作團隊的一部分進行工作。

1234519、通常，為了集體的利益，你會犧牲個人利益。

1234520、即使有不同意見，尊重集體做出的決定對員工來說絕對重要。

1234521、很容易協調公司中各部門的工作。

1234522、員工能嚴格按照制度與操作流程工作。

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5第三部分企業文化建設

1.您認為您的工作是否受人尊重：（）

A 受尊重B比較受尊重C不受尊重D不知道E從來沒有想過

2.在xx集團工作，您最想得到的是什么：（）

A 高薪酬B社會的尊重C 自身能力的提高D自我價值的實現E其他

3.在翔龍集團工作您是否有強烈的自豪感：（）

A有B有時有C沒有D不知道

4、您對您目前的工作是否滿意：（）

A 非常滿意B 滿意C不滿意D 很不滿意

5、您是否對自己所作的工作有成就感：（）

A 有B 有時有 C 沒有

6、您覺得公司內部是否給您提供了較好的工作機會：（）

A 是B 一般C 沒有D 不知道

7、您覺得公司對員工職業發展的設計是否明確：（）

A 是B 一般C 不明確D 不知道

8、您認為哪些因素的改善可以提高您的積極性：（）

A給個人施展才華的機會 B收入增加 C能得到系統培訓 D制定吸引人的長遠目標 E福利好 F人際關系融洽G工作環境改善H業余文化生活豐富 I醫療保障 J工作有挑戰性

9、您認為公司目前的最大優勢是：（）

A 銷售網絡B 服務C 品牌D 管理E人員素質F其他

10、您認為公司對員工績效的評判方式：（）

A 公正B 一般C不公正

11、您認為員工對公司提出意見和建議時，公司的反應是：（）

A 友善接受B 有所反應C 毫無反應D不能接受

12、您對目前公司與員工溝通的渠道或方式是否滿意：（）

A 非常滿意B 滿意C不滿意D 很不滿意

13、您對公司提供的員工培訓是否滿意：（）

A 非常滿意B 滿意C不滿意D 很不滿意

14、您認為公司是否關心員工個人的成長和前途：（）

A 關心B 一般C 不關心D 不知道

15、公司各項規章制度是否符合企翔龍集團企業文化手冊的核心內容：（）

A 符合B 較符合C 一般D 有欠缺

16、公司的公共關系及管理：（）

A 有公關策劃，并努力提升企業威望和形象B 任其自然，各方面關系較好C 一般D 不清楚

17、集團標識、品牌標識的使用與識別效果：（）

A 使用規范，認知度高B 使用比較規范，認知度一般

C 使用比較規范，認知度較差D 使用不規范，認知度差

18、您認為塑造企業文化是否與您有直接關系：（）

A 有B 沒有C 不知道D 無所謂

19、員工敬業精神的表現：（）

A 員工精神振奮，先進典型不斷涌現B 總體上精神狀態較好

C 大部分員工追求“過得去”D 士氣低落或大部分員工工作狀態差

20、員工團隊精神和協作能力：（）

A 內部凝聚力強，協作能力強 B 凝聚力較強，協作能力一般 C 凝聚力較弱，協作能力較差 D 都差

21、員工職業禮儀：（）

A 著裝統一規范，強調商務禮儀B 著裝大體規范，關鍵崗位具有商業禮儀

C 著裝比較整齊，但無嚴格規定D 欠規范或只有在重大場合才統一著裝

22、服務與品牌的公眾認知度：（）

A 高B 較高C 一般D 差

23、企業的形象、業務宣傳及廣告：（）

A 數量大，效果好B 數量大，效果一般C 一般D數量大，效果差

24、企業黨團工活動的凝聚力效果：（）

A 活動正常，員工歡迎度、參與度高B 活動較好C 有活動，效果一般D 活動效果差

25、您所在的單位工作環境：（）

A 好B較好C一般D差

26、公司及基層文化活動設施配備及利用狀況：（）

A 設置齊全，充分利用B設置較齊全，利用正常C 應時或適時設置或利用 D設置不全或利用率低

27.您認為xx集團現有的企業文化對公司發展有多大的促進作用：（）

A 有很大作用B 有一定作用C 沒有D 說不清

28、您認為員工需要提高的方面：（）

A 忠誠度B 敬業精神C 業務能力D 專業知識與技能E 人際關系F 溝通能力G 其他

29、您認為企業需要提高的方面為：（）

A 營銷B 內部管理C 生產D 企業發展方向E 財務F 物流G 技術H 產品質量

第四部分個人基本資料

1、您的性別：（）

A男B女

2.您的教育程度：（）

A中專、技校或高中以下B中專、技校或高中C大專D本科E 碩士F 博士

3.您所在部門的性質：（）

A生產B業務C 管理D 后勤

4.您的年齡：（）

A 20-29B 30-39C 40-49D 50-59

5.您在本公司的工作年限：（）

A 1年以下B 1-5年C 5-10年D 10年以上

6、您參加過哪些方面的培訓（多選題）：（）

A 新員工培訓（公司歷史/規章制度等）B 崗位專業技術培訓C 管理技能培訓D 營銷技能培訓

E 特殊崗位、特殊技能培訓F 企業文化培訓G 其他H 從未參加過任何培