第一篇:安全例會(huì)、車間周分析會(huì)、班組日分析會(huì)制度
關(guān)于印發(fā)《安全生產(chǎn)例會(huì)制度》的通知
廠屬各單位、機(jī)關(guān)各科室:
為了更好的學(xué)習(xí)、貫徹國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和上級(jí)主管科室有關(guān)安全生產(chǎn)的文件、會(huì)議精神,有針對(duì)性的解決安全生產(chǎn)工作中出現(xiàn)的問題,不斷改進(jìn)和完善安全生產(chǎn)管理工作。根據(jù)工廠實(shí)際情況,特制定《哈密橋梁工廠安全生產(chǎn)例會(huì)制度》。
一、安全生產(chǎn)例會(huì)安排
1、安全生產(chǎn)例會(huì)由主管安全生產(chǎn)副廠長主持,各科室、各單位負(fù)責(zé)人參加。
2、每月初召開(依據(jù)中心安全例會(huì)結(jié)束3日內(nèi))工廠安全生產(chǎn)例會(huì);
3、安全緊急會(huì)或臨時(shí)會(huì)議,根據(jù)情況另行通知。
二、會(huì)議內(nèi)容
1、聽取科室、各單位上月度安全重點(diǎn)工作完成情況,對(duì)本科室、單位安全檢查存在的問題進(jìn)行分析及整改措施落實(shí)情況匯報(bào)。
2、安全質(zhì)量科科長通報(bào)多元中心上月度安全情況;通報(bào)工廠上月度安全情況;布置工廠本月度安全重點(diǎn)工作。
3、主管安全生產(chǎn)副廠長針對(duì)匯報(bào)情況進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。
4、工廠領(lǐng)導(dǎo)對(duì)月度安全列會(huì)進(jìn)行總結(jié)。
三、會(huì)議要求
1、每次會(huì)議應(yīng)填寫會(huì)議簽到表,統(tǒng)計(jì)到會(huì)人數(shù)。
2、按時(shí)參加會(huì)議,遇有緊急情況不能參加會(huì)議或中途需要處理的,必須得到主持人的同意,不得無故缺席。
3、外埠各分廠負(fù)責(zé)人必須參加可視、視屏安全生產(chǎn)例會(huì)。
4.綜合業(yè)務(wù)科應(yīng)認(rèn)真記錄會(huì)議內(nèi)容,會(huì)議結(jié)束迅速整理,將會(huì)議紀(jì)要下發(fā)各科室、各單位,外埠分廠通過互聯(lián)網(wǎng)傳遞。
二00八年十一月十三日
關(guān)于印發(fā)《車間周度安全例會(huì)制度》的通知
廠屬各單位、機(jī)關(guān)各科室:
為了更好的學(xué)習(xí)、貫徹國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和上級(jí)主管科室有關(guān)安全生產(chǎn)的文件、會(huì)議精神,有針對(duì)性的解決安全生產(chǎn)工作中出現(xiàn)的問題,不斷改進(jìn)和完善安全生產(chǎn)管理工作。根據(jù)工廠實(shí)際情況,特制定《哈密橋梁工廠車間周度例會(huì)制度》。
一、車間周度安全生產(chǎn)例會(huì)安排
1、車間周度安全例會(huì)由車間主管安全生產(chǎn)副主任主持,車間管理人員、各班班長、安全員、包保領(lǐng)導(dǎo)及科室成員、安全管理科人員參加。
2、每周四下午召開車間周度安全例會(huì);
3、安全緊急會(huì)或臨時(shí)會(huì)議,根據(jù)情況另行安排。
二、會(huì)議內(nèi)容
1、聽取車間上周度安全重點(diǎn)工作完成情況,對(duì)車間安全檢查存在的問題進(jìn)行分析及整改措施落實(shí)情況匯報(bào)。
2、主管安全副主任通報(bào)車間上周度安全重點(diǎn)工作完成情況;布置車間下周度安全重點(diǎn)工作。
3、車間主任對(duì)匯報(bào)情況進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。
4、包保領(lǐng)導(dǎo)對(duì)車間周度安全列會(huì)進(jìn)行總結(jié)。
三、會(huì)議要求
1、每次會(huì)議應(yīng)填寫會(huì)議簽到表,統(tǒng)計(jì)到會(huì)人數(shù)。
2、按時(shí)參加會(huì)議,遇有緊急情況不能參加會(huì)議或中途需要處理的,必須得到包保領(lǐng)導(dǎo)的同意,不得無故缺席。
3.車間制定專人記錄會(huì)議內(nèi)容,會(huì)議結(jié)束迅速整理,將會(huì)議紀(jì)要留底備查。
二0一二年三月二十九日
關(guān)于印發(fā)《班組日安全分析會(huì)議制度》的通知
廠屬各單位、機(jī)關(guān)各科室:
為了更好的學(xué)習(xí)、貫徹國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和上級(jí)主管科室有關(guān)安全生產(chǎn)的文件、會(huì)議精神,有針對(duì)性的解決安全生產(chǎn)工作中出現(xiàn)的問題,不斷改進(jìn)和完善安全生產(chǎn)管理工作。根據(jù)工廠實(shí)際情況,特制定《哈密橋梁工廠班組日分析會(huì)制度》。
一、班組日安全分析會(huì)安排
1、班組日安全分析會(huì)由班組安全員主持,班組全體成員參加。
2、班組每日班前進(jìn)行會(huì)議;
二、會(huì)議內(nèi)容
1、安全員對(duì)昨天作業(yè)過程中人員違章、違紀(jì)的現(xiàn)象進(jìn)行通報(bào),并提出相應(yīng)的安全要求。
2、班長對(duì)當(dāng)日的工作進(jìn)行安排,并提出具的要求。
3、班組包保管理人員針對(duì)匯報(bào)情況進(jìn)行點(diǎn)評(píng)和總結(jié)。
三、會(huì)議要求
1、每天進(jìn)行班組點(diǎn)名。
2、制定專人進(jìn)行記錄,記錄留底備查
二0一二年三月二十九日
第二篇:月度安全、質(zhì)量分析會(huì)制度
月度安全、質(zhì)量分析會(huì)制度
1.目的:工區(qū)召開月度安全、質(zhì)量分析會(huì)的目的是確保工程施工安全及施工質(zhì)量,明確責(zé)任人,提高解決問題的效率。
2.參會(huì)人員:工區(qū)部室以上領(lǐng)導(dǎo)、各架子隊(duì)隊(duì)長及技術(shù)主管、項(xiàng)目部1#拌和站站長。
3.議事規(guī)則:明確會(huì)議主題,各方詳細(xì)、據(jù)實(shí)匯報(bào),充分討論,統(tǒng)一認(rèn)識(shí),堅(jiān)決執(zhí)行。
4.會(huì)議安排:每月15日19:00召開工區(qū)月度安全、質(zhì)量分析會(huì),由綜合辦公室負(fù)責(zé)安排會(huì)議室及通知相關(guān)人員。
5.會(huì)議內(nèi)容:
1)工區(qū)總工主持會(huì)議,并宣布會(huì)議開始;
2)由工區(qū)安全、質(zhì)量管理評(píng)比領(lǐng)導(dǎo)小組內(nèi)業(yè)組、外業(yè)組成員分別匯報(bào)現(xiàn)場看到的好的做法及違規(guī)現(xiàn)象,匯報(bào)形式為簡單的PPT和口頭通報(bào);
3)工區(qū)安質(zhì)部長通報(bào)本月對(duì)架子隊(duì)專項(xiàng)及日常檢查發(fā)現(xiàn)的問題; 4)工區(qū)安全長通報(bào)本月上級(jí)單位的對(duì)我工區(qū)安全、質(zhì)量工作的檢查、評(píng)價(jià)情況;
5)與會(huì)人員按座位前后順序分別匯報(bào)本人在安全、質(zhì)量方面發(fā)現(xiàn)的問題,并提出自己的建議和意見;
6)工區(qū)總工宣布參加本月“安全、質(zhì)量管理優(yōu)勝架子隊(duì)評(píng)比”的架子隊(duì)排名,并對(duì)本次評(píng)比活動(dòng)的排名做出必要的說明,對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行簡要點(diǎn)評(píng);
7)工區(qū)書記對(duì)本月安全、質(zhì)量方面重要的會(huì)議及文件精神進(jìn)行傳達(dá); 8)最后由工區(qū)經(jīng)理為獲得本月安全、質(zhì)量管理優(yōu)勝架子隊(duì)評(píng)比第一名的架子隊(duì)頒發(fā)旌旗,并對(duì)本月安全、質(zhì)量工作進(jìn)行總結(jié),對(duì)下月安全質(zhì)量工作提出要求。
6.會(huì)議開始前,安質(zhì)部負(fù)責(zé)收集安全、質(zhì)量管理優(yōu)勝架子隊(duì)評(píng)分表,并在辦公室人員監(jiān)督下統(tǒng)計(jì)出各架子隊(duì)成績,報(bào)送工區(qū)經(jīng)理。
7、安質(zhì)部負(fù)責(zé)準(zhǔn)備簽到表并查看與會(huì)人員的簽到情況,同時(shí)做好會(huì)議記錄,會(huì)后安質(zhì)部負(fù)責(zé)編寫會(huì)議紀(jì)要,及時(shí)下發(fā)工區(qū)部室以上領(lǐng)導(dǎo)、各架子隊(duì)隊(duì)長,形成的相關(guān)內(nèi)業(yè)資料由安質(zhì)部負(fù)責(zé)整理、存檔。
8.參會(huì)人員應(yīng)按通知時(shí)間準(zhǔn)時(shí)到會(huì),因特殊原因不能參加的,要提前向工區(qū)經(jīng)理請(qǐng)假,沒有請(qǐng)假未到會(huì)及遲到者每次給予50元的現(xiàn)金罰款,罰金在下次會(huì)議時(shí)交與會(huì)的財(cái)務(wù)部人員,用于獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)。
第三篇:鐵路月度安全分析會(huì)制度
文件編號(hào):BXKT/ZD-AZ–02-(A)2017
新建克拉瑪依至塔城鐵路 鐵廠溝至塔城段工程
月度安全分析會(huì)制度
(A版)
北新路橋克塔鐵路項(xiàng)目部
二〇一七年五月
BXKT/ZD-AZ-02-(A)2017
月度安全分析會(huì)制度
第一章總則
第一條編制目的
月度安全分析會(huì)的目的是確保工程施工安全,明確責(zé)任人,提高解決問題的效率。議事規(guī)則:明確會(huì)議主題,各方詳細(xì)、據(jù)實(shí)匯報(bào),充分討論,統(tǒng)一認(rèn)識(shí),堅(jiān)決執(zhí)行。為認(rèn)真貫徹執(zhí)行國務(wù)院《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》、烏魯木齊鐵路局建設(shè)指揮部標(biāo)準(zhǔn)化管理規(guī)定及總承包項(xiàng)目部管理制度,落實(shí)“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,切實(shí)加強(qiáng)我標(biāo)段建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理工作,及時(shí)了解和掌握我標(biāo)段工程建設(shè)動(dòng)態(tài),研究控制生產(chǎn)安全事故的對(duì)策、措施,指導(dǎo)我標(biāo)段安全生產(chǎn)工作,特制定本制度。
第二條編制依據(jù)
(1)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》(2)《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》
(3)《鐵三院克塔鐵路工程總承包項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)化管理辦法》(4)《鐵三院克塔鐵路安全生產(chǎn)管理辦法》 第三條適用范圍
本月度安全分析會(huì)制度適用于新疆北新路橋集團(tuán)股份有限公司克塔鐵路項(xiàng)目部。
第二章組織機(jī)構(gòu)和職責(zé)
第四條組織機(jī)構(gòu)
項(xiàng)目部成立以項(xiàng)目經(jīng)理為組長、項(xiàng)目副經(jīng)理為副組長,各部門負(fù)責(zé)人為組員的安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組。
組 長:曾智軍
副組長:施強(qiáng)國、路立甲、韓軍、楊杰
組 員:羅瑞博、康領(lǐng)、劉正全、高桃英、谷文靜、邵向輝 安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在安質(zhì)部。具體負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)制度管理工作。
第五條 職責(zé)
1.組長:負(fù)責(zé)審批項(xiàng)目部各項(xiàng)安全管理制度,對(duì)項(xiàng)目安全生產(chǎn)管理全面負(fù)責(zé)。
2.副組長:負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目部安全生產(chǎn)管理制度內(nèi)容,檢查考核各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度落實(shí)情況。
3.小組成員:接受安全生產(chǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組的監(jiān)督和檢查;同時(shí)監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)各架子隊(duì)安全生產(chǎn)制度的執(zhí)行情況。
4.領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室:負(fù)責(zé)具體制定安全生產(chǎn)制度管理,并負(fù)責(zé)項(xiàng)目安全生產(chǎn)制度的具體落實(shí),安排具體的安全生產(chǎn)工作;同時(shí)接受安全生產(chǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組的監(jiān)督與檢查,對(duì)架子隊(duì)的安全生產(chǎn)制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。
第三章月度安全分析會(huì)管理內(nèi)容
第六條項(xiàng)目部和各架子隊(duì)結(jié)合項(xiàng)目安全生產(chǎn)工作情況和上級(jí)有關(guān)安全工作要求,定期組織召開月度安全分析會(huì),認(rèn)真總結(jié)、分析、評(píng)估生產(chǎn)安全狀況,查擺安全生產(chǎn)工作中存在的不足和階段性的突出安全問題,及時(shí)
處置問題隱患,落實(shí)崗位責(zé)任追究和獎(jiǎng)懲考核,完善并落實(shí)現(xiàn)場安全技術(shù)保障措施,確保本項(xiàng)目生產(chǎn)安全風(fēng)險(xiǎn)可控。
第七條項(xiàng)目部每月組織召開一次安全生產(chǎn)專題例會(huì)(結(jié)合工程例會(huì)一同召開),傳達(dá)烏魯木齊鐵路局、建設(shè)指揮部、總承包項(xiàng)目部的有關(guān)要求、文件和安全生產(chǎn)管理工作部署,研究解決影響安全生產(chǎn)的突出問題,安排部署下一階段安全生產(chǎn)工作、提出下月安全生產(chǎn)管理的重點(diǎn)內(nèi)容和風(fēng)險(xiǎn)管理重點(diǎn)。會(huì)議做好會(huì)議記錄。
第八條各架子隊(duì)?wèi)?yīng)每周組織召開一次施工安全生產(chǎn)例會(huì),落實(shí)建指、項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)管理工作部署,總結(jié)、分析、評(píng)估標(biāo)段安全生產(chǎn)狀況,通報(bào)各級(jí)檢查及本單位檢查發(fā)現(xiàn)影響安全生產(chǎn)的問題隱患,研究制定整改措施消除事故隱患;查找安全生產(chǎn)管理工作中的不足、提出下月安全生產(chǎn)管理的重點(diǎn)內(nèi)容和風(fēng)險(xiǎn)管理重點(diǎn),布置具體的安全工作。會(huì)議做好會(huì)議記錄。
第四章 監(jiān)督、檢查、考核
第九條項(xiàng)目部定期組織各架子隊(duì)參加月度安全分析會(huì),同時(shí)做好會(huì)議記錄,并要求施工現(xiàn)場依據(jù)會(huì)議內(nèi)容落實(shí)執(zhí)行。
第十條對(duì)沒有執(zhí)行安全月度分析會(huì)制度的架子隊(duì),每次發(fā)整改通知書;安全月度分析會(huì)制度執(zhí)行不到位的單位,每次發(fā)整改通知書一份,整改通知書納入項(xiàng)目安全質(zhì)量獎(jiǎng)罰辦法,責(zé)任人按績效考核辦法處罰
第十一條項(xiàng)目部未及時(shí)組織月度安全分析會(huì),責(zé)任人按度績效考核辦法扣當(dāng)月績效考核成績1-3分。
第五章 附則
第十二條本制度由北新路橋克塔鐵路項(xiàng)目部安質(zhì)部負(fù)責(zé)解釋。第十三條本制度在實(shí)施過程中未詳之處,另行制定補(bǔ)充辦法。第十四條 本制度自發(fā)布之日起施行。
第四篇:節(jié)能分析會(huì)例會(huì)和匯報(bào)制度
關(guān)于節(jié)能匯報(bào)制度的規(guī)定
為了進(jìn)一步搞好節(jié)能管理和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行,全面完成各項(xiàng)節(jié)能指標(biāo),推進(jìn)節(jié)能監(jiān)督和節(jié)能技術(shù)改進(jìn)項(xiàng)目的落實(shí),解決影響機(jī)組能耗的具體問題,特制定節(jié)能例會(huì)和匯報(bào)制度,規(guī)定如下、各部門二級(jí)節(jié)能網(wǎng),應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)本部門的節(jié)能工作,部長支持節(jié)能工作,并對(duì)具體問題及時(shí)協(xié)調(diào)解決。、每月25日前,二級(jí)節(jié)能網(wǎng)必須向公司節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)節(jié)能工作開展情況和問題,要點(diǎn)如下;
2.1 按照公司制定的節(jié)能計(jì)劃,分解到本部門的節(jié)能項(xiàng)目和措施,落實(shí)技術(shù)負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、預(yù)計(jì)完成時(shí)間、原材料準(zhǔn)備等。
2.2 本月節(jié)能項(xiàng)目的完成情況,較大項(xiàng)目(跨月)的階段完成情況及問題。
2.3 與本部門有關(guān)的節(jié)能指標(biāo)的完成情況和影響這些指標(biāo)的問題處理情況。
2.4 節(jié)能監(jiān)督通知單處理情況反饋。
2.5 部門節(jié)能活動(dòng)開展情況:室、班組節(jié)能分析、基礎(chǔ)管理工作,部門有關(guān)能耗的基礎(chǔ)臺(tái)帳,召開節(jié)能分析會(huì)情況,節(jié)約能源和原材料、降低檢修和維護(hù)費(fèi)用,修舊利廢情況等。
2.6 本部門下月節(jié)能項(xiàng)目計(jì)劃和節(jié)能工作安排。
2.7 月度節(jié)能工作匯報(bào)材料交節(jié)能專工,匯總后向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)。2.8 逾期未報(bào)者,按照公司有關(guān)規(guī)定考核。
托克托發(fā)電有限責(zé)任公司節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組
2005年10月20日
關(guān)于節(jié)能分析會(huì)例會(huì)和匯報(bào)制度
為了進(jìn)一步搞好節(jié)能管理和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行,全面完成各項(xiàng)節(jié)能指標(biāo),推進(jìn)節(jié)能監(jiān)督和節(jié)能技術(shù)改進(jìn)項(xiàng)目的落實(shí),解決影響機(jī)組能耗的具體問題,特制定節(jié)能例會(huì)和匯報(bào)制度,規(guī)定如下:
1.節(jié)能例會(huì):
1.1 節(jié)能分析例會(huì)每月召開一次,時(shí)間定為每月12日下午1:30,遇雙休日時(shí)順延,特殊情況另行通知。
1.2 節(jié)能分析會(huì)由節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組常務(wù)副組長(或發(fā)電部部長)主持,參加會(huì)議的人員有:公司節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組成員,各部門二級(jí)節(jié)能網(wǎng)負(fù)責(zé)人,設(shè)備部、發(fā)電部機(jī)、爐、燃料、化學(xué)、輸煤、除灰、環(huán)保、財(cái)務(wù)、企業(yè)策劃部等有關(guān)人員。會(huì)議實(shí)行簽到制度,無故不參加會(huì)議考核按照有關(guān)公司規(guī)定執(zhí)行。
1.3 節(jié)能分析會(huì)主要內(nèi)容:
1.3.1 月度能耗指標(biāo)完成情況和異常指標(biāo)分析。
1.3.2 月度節(jié)能監(jiān)督情況匯報(bào),節(jié)能監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題的處理情況。1.3.3 節(jié)能計(jì)劃的執(zhí)行情況,具體匯報(bào)所管轄范圍的節(jié)能計(jì)劃任務(wù)完成情況和存在的問題。
1.3.4 上次節(jié)能例會(huì)布置工作的完成情況和各項(xiàng)節(jié)能措施的落實(shí)情況。1.3.5 本部門節(jié)能管理基礎(chǔ)工作的開展情況,匯報(bào)節(jié)能降耗方面有顯著效果的突出事件。
1.3.6 公司或上級(jí)主管部門有關(guān)節(jié)能文件的宣傳和貫徹。
1.3.7 公司節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)下一步節(jié)能工作的安排意見和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)節(jié)能工
作做指示。2.節(jié)能匯報(bào)制度:
2.1 各部門二級(jí)節(jié)能網(wǎng),應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)本部門的節(jié)能工作,部長支持節(jié)能工作,并對(duì)具體問題及時(shí)協(xié)調(diào)解決。
2.2 每月25日前,二級(jí)節(jié)能網(wǎng)必須向公司節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)節(jié)能工作開展情況和問題,要點(diǎn)如下;
2.2.1 按照公司制定的節(jié)能計(jì)劃,分解到本部門的節(jié)能項(xiàng)目和措施,落實(shí)技術(shù)負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、預(yù)計(jì)完成時(shí)間、原材料準(zhǔn)備等。
2.2.2 本月節(jié)能項(xiàng)目的完成情況,較大項(xiàng)目(跨月)的階段完成情況及問題。
2.2.3 與本部門有關(guān)的節(jié)能指標(biāo)的完成情況和影響這些指標(biāo)的問題處理情況。
2.2.4 節(jié)能監(jiān)督通知單處理情況反饋。
2.2.5 部門節(jié)能活動(dòng)開展情況:室、班組節(jié)能分析、基礎(chǔ)管理工作,部門有關(guān)能耗的基礎(chǔ)臺(tái)帳,召開節(jié)能分析會(huì)情況,節(jié)約能源和原材料、降低檢修和維護(hù)費(fèi)用,修舊利廢情況等。
2.2.6 本部門下月節(jié)能項(xiàng)目計(jì)劃和節(jié)能工作安排。
2.2.7 月度節(jié)能工作匯報(bào)材料交發(fā)電部節(jié)能專工,匯總后向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)。
2.2.8 逾期未報(bào)者,按照公司有關(guān)規(guī)定考核。
托克托發(fā)電有限責(zé)任公司節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組
2004-07-09
有關(guān)檔案臺(tái)帳記錄的部門安排
1、由發(fā)電部汽機(jī)專業(yè)建立膠球投入和回收率檔案臺(tái)帳
2、由發(fā)電部汽機(jī)專業(yè)建立主機(jī)投退保護(hù)檔案臺(tái)帳
3、由發(fā)電部汽機(jī)專業(yè)建立汽機(jī)真空嚴(yán)密性試驗(yàn)檔案臺(tái)帳
4、由發(fā)電部汽機(jī)專業(yè)建立冷卻水塔運(yùn)行管理檔案臺(tái)帳
5、由設(shè)備部汽機(jī)、鍋爐專業(yè)分別各自建立閥門內(nèi)外漏泄檔案臺(tái)帳
6、由設(shè)備部汽機(jī)專業(yè)建立加熱器運(yùn)行管理檔案臺(tái)帳
7、節(jié)能專工建立典型(額定)工況的運(yùn)行參數(shù)檔案臺(tái)帳
8、由設(shè)備部機(jī)爐專業(yè)建立的重要設(shè)備節(jié)能改造檔案臺(tái)帳,由節(jié)能專工匯總
9、各專業(yè)6月末作出本專業(yè)的中長期節(jié)能規(guī)劃
10、今年各專業(yè)的節(jié)能計(jì)劃以及到現(xiàn)在的完成情況
11、去年技術(shù)監(jiān)督檢查報(bào)告的整改工作落實(shí)情況
一、學(xué)習(xí)二OO五大唐國際發(fā)電股份有限公司節(jié)能技術(shù)監(jiān)督會(huì)議紀(jì)要二、二OO五年技術(shù)監(jiān)督檢查報(bào)告整改落實(shí)情況匯報(bào)
三、各專業(yè)6月末作出本專業(yè)的中長期節(jié)能規(guī)劃
四、匯報(bào)今年各專業(yè)的節(jié)能計(jì)劃以及到現(xiàn)在的完成情況
五、由設(shè)備部汽機(jī)、鍋爐專業(yè)分別各自建立閥門內(nèi)外漏泄檔案臺(tái)帳
六、由設(shè)備部汽機(jī)專業(yè)建立加熱器運(yùn)行管理檔案臺(tái)帳
七、各專業(yè)建立典型(額定)工況的運(yùn)行參數(shù)檔案臺(tái)帳
八、由設(shè)備部機(jī)爐專業(yè)建立的重要設(shè)備節(jié)能改造檔案臺(tái)帳,由節(jié)能專工
匯總。
第五篇:周經(jīng)營分析會(huì)
周經(jīng)營分析會(huì)
周經(jīng)營分析會(huì)是公司每周召開的重要會(huì)議之一,該會(huì)議所涉及的參會(huì)人數(shù)及所覆蓋的管理層面均為公司例會(huì)之最,對(duì)于公司經(jīng)營管理工作起著重要的作用。
一、以分析交流為主,以數(shù)據(jù)通報(bào)為輔。
由于目前會(huì)議過于側(cè)重通報(bào)、宣讀數(shù)據(jù),分析指導(dǎo)不足,所以凡涉及數(shù)據(jù)通報(bào)分析的內(nèi)容,統(tǒng)一提前下發(fā)到分部、大區(qū),會(huì)議中只作討論問題和分析改進(jìn)之用,重在經(jīng)驗(yàn)交流及工作指導(dǎo)。
各中心在做工作分析通報(bào)時(shí),要重點(diǎn)關(guān)注、解決影響整體工作進(jìn)度的短板問題,對(duì)所涉及的其它中心、各大區(qū)、各分部,要進(jìn)行一對(duì)一的點(diǎn)評(píng)和跟進(jìn),直至下周問題改善或解決為止,管理中心負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的監(jiān)督跟進(jìn)工作。
二、實(shí)施中心總監(jiān)(或
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1、各級(jí)單位應(yīng)提前3天上報(bào)會(huì)議議題,經(jīng)管理中心審核后,嚴(yán)格按照上報(bào)議題按時(shí)做好會(huì)議前的準(zhǔn)備工作,認(rèn)真制作會(huì)議所需的文檔、幻燈片及會(huì)議所需的其它資料;會(huì)議資料每周一下午五點(diǎn)前報(bào)管理中心,由管理中心統(tǒng)一下發(fā)。
2、大區(qū)、分部提前1小時(shí)調(diào)整好視頻設(shè)備(包括視頻設(shè)備、投影、電子白板、電腦、桌面共享、麥克、音箱等);IT人員現(xiàn)場支持;如有異常報(bào)本地IT人員支持。
3、對(duì)無故未參加、未及時(shí)向主持人請(qǐng)假及遲到人員,會(huì)議召集單位、主持人有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定及授權(quán)進(jìn)行處理;
4、各中心在周經(jīng)營分析會(huì)上宣講的議題及內(nèi)容必須提前計(jì)劃,由管理中心進(jìn)行相應(yīng)審核,對(duì)擬發(fā)或已發(fā)文件內(nèi)容的宣講進(jìn)行控制;非公司重大事項(xiàng),不得以文件宣讀的形式進(jìn)行通報(bào)。
5、會(huì)議中具體事項(xiàng)應(yīng)有議有決,并形成具體方案;對(duì)緊急或重大事項(xiàng)的解決方案由會(huì)議討論通過后應(yīng)形成專項(xiàng)任務(wù),并由管理中心進(jìn)行跟蹤、督辦、落實(shí)。
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