第一篇：夏縣工商局開展

夏縣工商局開展“進企業、送服務、解難事”活動

春節過后，夏縣工商局積極響應縣委、縣政府關于開展“訪民生、知民情、解民事”活動的號召，緊密結合職能實際，在全系統深入組織開展“百名干部走訪百家企業送服務、解難事”活動。

這次活動以工商所轄區為載體，根據事先調查摸底和企業的經營情況，采用局、所結合方式，明確應走訪企業的名稱，確定走訪人員名單。具體從九個方面為企業送服務，幫企業解難事：一是放寬準入條件，優化登記環境，為企業發展開辟“綠色通道”；二是完善網上年檢，加強與企業溝通，確保年檢工作提質提速；三是加強合同監管，規范履約行為，確保公平公正交易；四是盤活企業資產，搞好抵押登記，幫助企業化解融資難題；五是推進品牌戰略，策劃商標發展，為企業注冊和創建著名、馳名商標提供全程服務；六是嚴格廣告登記，規范發布秩序，嚴厲查處虛假違法廣告行為；七是立足流通環節，開展打假治劣，維護消費者的合法權益；八是加強宣傳教育，開展咨詢活動，讓工商法律法規更加廣泛的為社會所知曉；九是完善非公黨建，發揮“兩個作用”，促進非公經濟又好又快發展。

為防止這項活動流于空談，走了過場，夏縣工商局成立了領導小組，安排紀檢組長具體負責抓落實。同時印制了《夏縣工商局、夏縣非公工委集中開展“進企業、送服務、解難事”活動登記表》，為企業所辦的事實好事，必須由企業負責人簽名才予認可。這項活動目前正在全面深入開展中。

桃花江開發區工商所加強非公黨建工作力促個私經濟發展

作者：開發區工商所 來源：桃江工商紅盾信息網 閱讀次數： 47 發表日期： 2013-4-2 9:19:32

2013年4月1日，個私協桃花江開發區黨支部成立大會召開，縣“兩新”工會、縣工商局和桃花江開發區工商所相關負責人及個私協開發區分會的12名黨員代表出席成立會議。這是桃花江開發區工商所加強非公黨建工作，力促轄區個體私營經濟發展采取的又一有力舉措。

今年以來，桃花江開發區工商所采取多項措施，努力提升非公黨建工作水平，推動個體私營企業經濟效益和社會效益的雙贏。一是摸清底數，做好黨員登記工作。該所結合個體工商戶登記、驗照和企業年檢工作，對轄區內1500多戶個體工商戶和300多戶企業的從業人員和黨員進行全面登記，目前掌握的黨員人數達50多名。二是加強宣傳指導。采取主動上門、送知識到企業的方式，把黨的大政方針以及促進企業發展的法規和政策送到企業手中，共發放宣傳資料600余份，促進黨組織基地的延伸和擴展。三是圍繞中心，促進發展。充分發揮個私協會黨組織和黨員的先鋒模范作用，切實把黨的活動寓于生產經營活動之中，讓其明白自己不再僅僅是一名私營企業主，更多了一份社會責任，在生產經營中要發揮輻射帶動作用，富而思進，做帶領群眾致富的帶頭人，促進個私經濟快速發展。

冠縣工商局開展“走聽解促”活動受到企業好評

點擊：33次 時間： 2013-3-2

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近日，冠縣工商局為切實轉變工作作風，密切聯系群眾，積極采取走出去的方式，深入商戶、深入企業、深入實際，聽取企業的需求、意見和建議，充分發揮工商行政管理職能作用，幫扶企業解決實際問題，促進企業發展，受到受訪企業的好評。

在副局長呂國英的帶領下，企業注冊局的同志深入冠星集團進行走訪。走訪組認真聽取公司現階段的經營狀況、意見需求和發展計劃，聽取并實地察看了車間生產經營情況，宣傳了“走、聽、解、促”活動的內容和意義。根據公司的發展需求，走訪同志認真填寫了“走、聽、解、促”基本情況登記表，把該公司今年確定的爭創“中國馳名商標”工作作為幫扶的重點。同時，為了減輕企業負擔，積極為企業上門辦理了營業執照年檢手續。（李躍森杜云鵬）

齊魯分局金嶺工商所“四個到位”規范窗口服務

發布者： 張旭 單位：齊魯分局 齊魯分局辦公室 瀏覽次數：8 更新時間：2013-4-8 10:38

一是公開公示到位。在窗口的顯著位置公開公示了包

括：服務事項、法律依據、受理流程、審批材料、收費標準、辦結時限、崗位承諾等相關信息，消除行政盲點，不留暗箱死角，主動接受全社會的民主監督。

二是熱情服務到位。實施親情式服務模式，一張笑臉、一句問候、一聲送別，拉近與行政相對人的距離，打消 “門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的印象。此外，還將服務態度的優劣與干部獎懲直接掛鉤，切實改善服務水平，不斷提升服務效能。

三是預先告知到位。嚴格落實首問責任，對待同一相對人負責到底，不袖手旁觀，不拖沓推諉，一次性解答清楚相對人的咨詢問題，一次性告知清楚有關法律法規規定，一次

性發放全部所需表格，一次性講解清楚所需提交或補交的材料。

四是嚴明法紀到位。強化黨風政紀的宣傳教育和監督管理，督促窗口人員時刻自重、自省、自警、自勵。堅決遏制收受禮品、搭車收費等由于監管不到位而導致的問題發生。

廣漢市工商局啟動“全員工商走訪企業”活動

發布人:德陽市工商局 發布日期:2013-3-20 10:46:45 點擊率:

2013年，廣漢市工商局、個私協會認真貫徹落實黨的十八大精神和中央“改進工作作風，密切聯系群眾”八項規定，把服務中小微困企業作為轉變作風、辦實事的一項重要工作來抓，積極制定《關于開展全員工商走訪企業活動的實施意見》，于3月12日起，在全局正式啟動“全員工商走訪企業”活動，力促個私經濟健康快速發展。

按照要求，該局各工商所干部和協會工作人員將

結合個體驗照、企業年檢、日常巡查、走訪回訪的形式，負責對本轄區內的中小微困企業進行一對一結對走訪。通過主動上門了解走訪對象的生產經營情況，收集掌握企業存在的相關問題，為企業的發展建言獻策;對涉及工商層面的訴求，力爭做到能當場解決。

為提升走訪企業的實效性，局長李有華與協會負責人已于今年2月份開始率先開展了重點企業走訪，得到了企業的一致好評。

第二篇：泉州市工商局關于開展2009

泉州市工商局關于開展2009-2010守合同重信用企業創建工作的通知

泉工商〔2010〕232號

各縣（市、區）工商行政管理局：

根據國家工商總局《關于印發〈關于深入開展“守合同重信用”活動若干意見〉的通知》（工商市字〔2006〕16號）和福建省人民政府辦公廳《關于進一步加強社會信用體系建設的實施意見》（閩政辦〔2008〕6號）精神，現將開展“2009-2010守合同重信用企業”（以下簡稱守重企業）創建工作就有關事項通知如下：

一、組織領導

守重企業認定工作在市工商局統一領導下，由市場科負責牽頭，有關科室、各縣(市、區)工商行政管理局及市企業合同信用管理協會等單位密切配合，組織開展工作。

二、守合同重信用企業申報條件

1.申報福建省守重企業的應當具備：

（1）在福建省工商局登記注冊，從事生產經營活動滿三年以上（截至2010年9月30日），具有一定規模的企業法人、其他經濟組織。

（2）在設區市、縣(市、區)工商局登記的，連續兩屆（含本屆）以上獲得市級的“守重企業”。

2.申報泉州市守重企業的應當具備：

（1）在泉州市工商局登記注冊，從事生產經營活動滿三年以上（截至2010年9月30日），具有一定規模的企業法人、其他經濟組織。

（2）在縣(市、區)工商局登記的，連續兩屆（含本屆）以上獲得縣（市、區）級的“守重企業”。

三、守合同重信用企業的條件

1．合同管理制度落實。企業領導重視合同管理工作，有科學、切實可行的合同管理制度；有專（兼）職的合同管理機構和合同管理人員；有健全的合同臺帳、完整的合同檔案，能及時、準確提供統計數據和有關資料。

2．合同履約率高。簽訂的合同除不可抗力或對方違約以及依法變更、解除外，應當按照約定全面履行合同，合同履約率達到100%。

3．自律意識強。能自覺使用合同示范文本，依法簽訂和履行合同；誠信經營，沒有利用格式條款侵害對方當事人合法權益的行為，能承擔應盡的社會責任。

4．信用水平高。遵紀守法，誠實信用，在同行中具有較高的信譽度，沒有違法違規行為和不良記錄，能自覺接受工商行政管理機關等有關政府部門監督管理。

5．經濟效益好。強化合同管理，維護合法權益，提升經營水平，取得較好社會效益和經濟效益。

四、工作安排

創建活動時間：2010年9月30日至2010年12月31日。

1.通告：在福建省“紅盾信息網”（.cn；

9.其他需要提供的材料：企業需要說明的材料。

各縣（市、區）工商局推薦企業時還應提交推薦企業匯總名單（按推薦順序排列，并加蓋縣（市、區）工商局公章）（表格統一用word格式，樣式見附件1）。對推薦企業申報材料應整理裝訂，一戶一檔。

申報企業所提供材料或表格統一用A4紙，復印的材料要加蓋公章，所提供的材料、表格要裝訂成冊，填寫完整。

（二）提交材料下載及要求

《守合同重信用企業申請（推薦）表（2009—2010）》從“福建工商紅盾信息網”或“泉州市工商紅盾網”（）下載，下載的表格或上報材料中提供復印的，一律用A4紙，復印的材料要加蓋公章，下載的表格要裝訂成冊，填寫完整后報送。

六、工作要求

1．開展“守合同重信用企業”創建活動，是工商部門加強企業信用監管的一項重要職責，也是工商部門服務經濟發展的一項重要舉措。創建工作要堅持“誰審核誰負責，誰推薦誰負責”的原則。各部門、各環節都要落實責任、嚴格標準，確保創建工作質量。

2．嚴把推薦企業質量。各單位要堅持標準，實事求是，從嚴掌握，好中選優，寧缺勿濫，確保推薦企業的質量。

3．實行逐級推薦制度。推薦工作應由下而上逐級進行，推薦給省工商局的應當是市級“守合同重信用企業”。各單位要有計劃地對信息、醫藥、生物、新材料、新能源、海洋等行業企業以及當地農業產業化龍頭企業和重點骨干企業予以優先培育，重點推薦。

4．充分發揮各級守合同重信用企業協會的作用。各單位在此次“守合同重信用企業”創建活動，要注意發揮守合同重信用企業協會對會員“守合同重信用企業”的引導、幫助、宣傳、規范等作用，加強指導、形成合力，共同推動守合同重信用創建活動的順利開展。

5．嚴格遵守工作紀律。嚴禁在創建工作中接受申請單位的吃請，不得收禮、謀私。嚴禁亂收費，不得擅自向企業收取任何費用或搭車收取其他費用。嚴格遵守推薦和創建程序，堅持自愿原則和公開、公平、公正原則，確保創建工作客觀廉潔公正。

6．嚴格按照時限完成創建工作。各單位要根據市工商局的工作安排，在規定的時限內上報推薦的企業名單和材料，逾期不上報的，視為自動放棄。

二○一○年十月十二日

第三篇：尉犁縣工商局關于開展

尉犁縣工商局關于開展“天山先鋒”主題實踐活

動實施方案

為深入貫徹落實巴州工商局《關于開展“天山先鋒”主題實踐活動的通知》精神，進一步鞏固擴大先進性教育活動成果，充分發揮黨組織和廣大黨員在全面建設小康社會、順利實施“十一五”規劃進程中的戰斗保壘作用和先鋒模范作用，以良好的黨員形象、優異的工作業績、過硬的干部隊伍素質為實現尉犁縣經濟又好又快發展提供堅強的組織保證?，F結合工商工作實際，局黨組決定，在全局黨員干部中開展“天山先鋒”主題實踐活動。具體方案如下：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照十七大精神和落實科學發展觀、構建和諧社會的要求，通過“天山先鋒”主題實踐活動，開展多種方式的創先爭優活動，增強黨員先進性意識，進一步提高全體黨員的理論水平、崗位技能、法律知識、經濟知識，使廣大黨員立足本職工作，充分發揮黨員的先鋒模范作用，為加強黨組織建設，造就高素質的黨員干部隊伍奠定基礎，為奪取全面建設小康社會新勝利、開創尉犁縣改革穩定的新局面提供堅強的政治、思想和組織保證。

開展“天山先鋒”主題實踐活動要堅持圍繞中心、服務大局的原則，堅持激發主體、增強活力的原則，堅持突出特點、整體聯動的原則，堅持常抓不懈、不斷深化的原則。

二、目標要求

（一）領導班子堅強有力。堅持黨要管黨、從嚴治黨，思想上始終清醒，政治上始終堅定，作風上始終務實，以加強領導班子建設帶動黨員干部隊伍建設，促進其他各項建設，全面落實黨建工作責任制，在落實科學發展觀，引導群眾致富，促進社會和諧、維護社會穩定等方面的本領明顯增強。

（二）黨員干部爭做表率。各支部黨員干部政治堅強，信念堅定，旗幟鮮明反對民族分裂主義和非法宗教活動；各項執法工作能力明顯增強，執行力明顯提升，踐行“三個代表”思想，全心全意為人民服務；清正廉潔，公道正派。

（三）黨員隊伍作用突出。黨員隊伍在各個方面發揮先鋒模范作用，平時看得出來、關鍵時刻站得出來、危難時刻豁得出去，能充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用，在工作中建功立業，造福尉犁各族人民。

（四）基層基礎工作扎實。基礎工作扎實，做到制度化、規范化、程序化、法制化；黨的基層組織健全。

三、主要措施

（一）強化黨員干部培訓工作，提高黨員干部隊伍的素質。采取多種形式，加強黨員干部的培訓教育工作。

一是每月一次通過專家講座、黨員電教、交流討論等形式，突出對黨的十七大報告精神、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、《黨章》、社會主義榮辱觀、《國務院關于加快新疆經濟發展的若干意見》、《公民道德建設實施綱要》、國家工商總局“六項禁令”、自治區工商局“六不準”的學習、宣傳、教育和實踐活動。

二是開展社會主義榮辱觀教育，開展樹立社會主義榮辱觀理論研討活動，教育工商干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，加強黨性和道德修養，堅定理想信念，提高文明執法和依法行政水平，促進經濟社會全面協調可持續發展。

三是舉辦主題研討會，結合工作實際舉辦“怎樣當好工商所長”、“加強工商所黨支部建設”等專題理論研討會。研討內容主要是如何發揮好工商所黨支部的核心作用和黨員的模范表率作用。

四是以“公民道德建設月”活動為契機。對黨員進行以職業道德教育為重點的“公民道德建設綱要”學習教育活動。同時充分利用新聞媒體宣傳報道公民道德建設好人好事，樹立身邊的先進典型，使20字基本道德規范更加深入人心。

五是領導干部帶頭上黨課，組織黨員干部認真學習黨的民族政策、理論和《民族區域自治法》，特別是胡錦濤總書記、溫家寶總理的重要講話和《中共中央、國務院關于進一步加強民族工作，加快少數民族和民族地區經濟社會發展的決定》，對干部職工進行馬克思主義民族觀、宗教觀和黨的民族政策教育，引導干部牢固樹立“三個離不開”的思想，進一步加強民族團結教育。

六是進一步強化黨員、干部的知識更新。對全局所有在職干部不分年齡大小，不分職務高低，必須掌握計算機知識，結合計算機軟件知識的學習對全局干部進行計算機培訓。

七是加強業務培訓，加大黨員干部對市場經濟知識、法律知識、現代科學、業務技能的教育力度等。通過教育培訓提高黨員分析解決現實問題的能力，切實提高黨員隊伍的整體素質。

（二）強化實踐，服務群眾，共同推進改革發展穩定。要結合本局工作實際，緊緊圍繞“一個支部是一座堡壘、一個黨員是一面旗幟”，開展形式多樣的創先爭優活動，把開展“天山先鋒”主題活動同開展工商文化建設結合起來。

一是圍繞“服務年”建設活動。開展以權力觀、法紀、示范、警示為主要內容的“四項教育”和以執法案件、行政收費、消費投訴、執法辦案、執法干部隊伍為主要內容的“五項清理”活動，教育干部正確對待手中的權力，讓權力在陽光下運行，該辦的事，主動辦、自覺辦，不讓群眾求著辦，杜絕不請不送不辦事、請了送了亂辦事的現象，真正做到帶著責任為民服務，帶著感情為民解憂，干部隊伍建設達到“政治、作風、能力、形象、基層建設”五個過硬。

二是圍繞“什么是和諧工商、如何構建和諧工商”這個主題，推進“尉犁縣工商文化建設”。按照搭建“六個平臺”、倡導“五種觀念”的工作思路，利用節假日和每周五的黨團活動日，組織干部開展乒乓球、跳繩、拔河、籃球、棋類、撲克牌比賽和野外郊游，通過方方面面的活動在社會上展現出工商干部的良好形象。

三是每年定期開展兩次黨員民主評議，黨員干部述職述廉，查找不足，制定整改措施，提高黨員干部的整體素質。

四是在登記注冊等窗口部門，開展“黨員示范崗”活動，不斷增強黨員立足本職、開拓進取、建功立業的責任感、使命感。

五是明確思想，規范行為。堅持把“清正廉潔、紀律嚴明、業務過硬、求實高效、服務優良、自強爭先”作為每個黨員的基本準則，時刻提醒每位黨員嚴格要求自己。

六是開展“先進科室”競賽活動，圍繞提高執政能力、提高服務水平，開展“比學習、比作風、比貢獻、比工作效率、比服務質量、比勤政廉潔”等活動，激發黨員干部愛崗敬業的熱情，為尉犁經濟又快又好發展創造良好環境。

七是開展各類崗位練兵活動，提高黨員干部的業務技能和服務水平。

八是結合黨員服務承諾，開展“三測評、三服務”活動，即群眾測評黨員、黨員測評黨支部、支部測評總支，上級組織為基層組織服務，基層組織為黨員服務，黨組織和黨員為群眾服務。要以群眾是否滿意作為評價的最終標準。

九是開展“手拉手、獻愛心、促進再就業”幫扶活動，不折不扣地落實促進再就業的各項優惠政策和措施，認真開展職業技能培訓，促進下崗失業人員就業再就業。利用節假日和黨員活動日，堅持扶貧幫困、包鄉住村、對口幫扶、服務群眾，積極為困難群眾解決工作生活上存在的困難。單位每年開展兩次送溫暖、獻愛心活動，每個黨員扶持一位特困小學生。

四、方法步驟

第一階段：宣傳發動(2008年1月—2月底)。對開展“天山先鋒”主題實踐活動進行學習動員部署。重點突出對黨的十七大報告精神、《黨章》、《國務院關于加快新疆經濟發展的若干意見》的學習。結合工作實際制定加快尉犁經濟發展的措施。各支部于2008年2月5日前將活動實施方案上報至局黨總支部。

第二階段：全面推進(2008年3月1日—11月31日)圍繞目標要求，結合實際，具體開展好“亮出身份，干出業績，爭做天山先鋒”主題系列活動。具體活動安排如下：

1.3月份以“公民道德建設月”活動為契機。對黨員進行以職業道德教育為重點的“公民道德建設綱要”學習教育活動。出一期版報專欄。

2.4月份積極收聽自治區、自治州人民廣播電臺舉辦的行風熱線節目，認真解答群眾的咨詢及反映的問題，每季度邀請縣政府行風評議員及本局行風評議員召開座談會，主動聽取意見和建議。

3.5月份以“民族團結教育月”為載體，主要領導上一次黨課，學習黨的民族政策、理論和《民族區域自治法》，特別是胡錦濤總書記、溫家寶總理的重要講話和《中共中央、國務院關于進一步加強民族工作，加快少數民族和民族地區經濟社會發展的決定》，對干部職工進行馬克思主義民族觀、宗教觀和黨的民族政策教育，引導干部牢固樹立“三個離不開”的思想，進一步加強民族團結教育。4.6月份利用每周的周末，組織干部開展乒乓球、跳繩、拔河、籃球、棋類比賽、爬山和徒步，通過方方面面的活動在社會上展現出工商干部的良好形象。召開上半年黨員民主評議和請縣政府行風評議員和本局行風評議員召開座談會，主動聽取意見和建議。

5.7月份黨的生日。一是組織開展向困難群眾送溫暖活動。到包聯社區、對口幫扶點走訪慰問。服務群眾，積極為困難群眾解決工作生活上存在的困難。二是組織年輕黨員到

扶貧點過一次組織生活。

6.8月份開展反腐倡廉教育。一是中心組重點學習《江澤民論黨風廉政建設和反腐敗斗爭》、《“三個代表”重要思想反腐倡廉理論學習綱要》、胡錦濤同志關于反腐倡廉重要論述以及黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗。開展學習心得體會交流和征文評選活動，促進學習的深入。二是組織黨員干部學習宣傳沙吾爾〃芒力克等先進典型的模范事跡，教育黨員干部以先進為榜樣，化精神為行動，為加快尉犁縣經濟發展做出貢獻。

7.9月份請縣政府行風評議員和本局行風評議員召開座談會，主動聽取意見和建議。

8.10月份結合“六好工商所建設”，結合工作實際舉辦“怎樣當好工商所長”、“加強工商所黨支部建設”等專題理論研討會。研討內容主要是如何發揮好工商所黨支部的核心作用和黨員的模范表率作用。

9.11月份開展黨員民主評議，領導干部述職述廉，查找不足，制定整改措施。

10.年內舉辦9期職業技能培訓，促進下崗失業人員就業再就業。

各支部可以根據具體情況，創新活動載體，豐富活動內容，確保主題實踐活動順利開展，并及時上報有關信息至局辦公室。

第三階段：檢查驗收(2008年11月1日—12月底)各支部對開展“天山先鋒”主題活動情況進行自檢自查，并于2008年12月15日前將活動總結上報局黨總支部，迎接上級檢查驗收。

五、組織領導

（一）建立工作機構，加強組織領導。

成立開展“天山先鋒”主題實踐活動領導小組：

組 長：艾沙江〃買買提明

副組長：張世江、侯皓強、王峻

成 員：金發剛、包爾汗〃艾木都、王桂榮

（二）突出主題。在開展“天山先鋒”主題實踐活動中，要把提高全體黨員干部的依法行政的工作能力作為重點，推動工商工作又好又快發展，以適應新形勢發展的要求和工商事業發展的需求。

（三）結合實際，推動各項工作開展。要把開展“天山先鋒”主題實踐活動融入到本局整體工作中，結合本支部實際，發揮支部的保壘作用，黨員的旗幟作用，通過開展主題活動，促進各項工作的開展。

木壘縣交通局 “天山先鋒”主題實踐活動實施方案

為進一步鞏固和擴大先進性教育活動成果，加強黨員隊伍建設，充分發揮共產黨員的先鋒模范作用，全力提升黨建工作水平，根據木壘縣機關工委《關于開展“天山先鋒”主題實踐活動的實施意見》精神，結合我局實際，制定如下實施方案：

一、指導思想與基本原則

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，按照加強黨的執政能力建設和先進性建設的要求，認真貫徹落實黨的十七大和自治區第七次黨代會精神，緊密結合解放思想、推動科學發展、社會和諧，建設更加繁榮富裕和諧阜康的實踐，立足黨員本職崗位，抓教育、強素質，抓服務、聚隊伍，抓作風、樹形象，抓管理、創業績，充分發揮黨員的先鋒模范作用，為加強黨的組織建設，造就高素質的領導班子、干部隊伍、黨員隊伍奠定堅實基礎，為開創改革發展穩定的新局面提供堅強的政治、思想和組織保證。

開展“天山先鋒”主題實踐活動要堅持以下原則：

(一)圍繞中心、服務大局。緊緊圍繞開創交通工作新局面來部署，緊密結合造就高素質的交通干部隊伍、黨員隊伍來開展，堅持用爭創一流業績、爭創“天山先鋒”，更好地服務于人民的實際成效來檢驗。

(二)激發主體、增強活力。堅持黨員主體地位，發揮黨員主體作用，堅持權利與義務相統一，建立黨內關愛激勵機制，以務實、實績為標準，以實干、創新為風尚，組織黨員積極履行黨員義務，為建設和諧部門扎實工作。

(三)突出特點。緊密結合加強黨的組織建設的各項要求，緊密聯系交通局領導班子、干部隊伍、黨員隊伍的工作和思想實際確定主題實踐活動的內容和方式，使主題實踐活動充分體現時代特征、突出交通工作特點。

(四)常抓不懈、不斷深化。圍繞實踐活動主題，突出思想政治建設和制度機制創新，緊密結合推動科學發展、促進部門的工作重心，賦予新的內容、創新載體，改進方法，努力增強主題實踐活動的針對性和實效性，不斷延伸拓展，常抓不懈、開拓創新，深入持久地開展下去。

二、目標要求在全局黨員中開展“天山先鋒”主題實踐活動，要實現：

(一)領導班子堅強有力。堅定不移地堅持解放思想，堅定不移地推進改革開放，堅定不移地推動科學發展、促進社會和諧，堅定不移地貫徹執行黨的路線方針政策，堅持黨要管黨、從嚴治黨，思想上始終清醒，政治上始終堅定，作風上始終務實，以加強領導班子建設帶動黨員干部隊伍建設，促進其他各項建設，全面落實黨建工作責任制，在落實科學發展觀，引領群眾前進，促進社會和諧、維護社會穩定等方面的本領明顯增強。

(二)黨員干部爭做表率。黨員領導干部政治堅強，堅定不移地走中國特色社會主義道路；信念堅定，不信仰宗教，不參與宗教活動，旗幟鮮明地反對民族分裂主義和非法宗教活動；能力突出，真正成為科學發展觀的堅定信仰者、忠實實踐者和有力推動者；作風優良，自覺堅持求真務實的作風，堅持全心全意為人民服務的宗旨，堅持黨的群眾路線，堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀；為政清廉，自重、自省、自警、自勵，帶頭弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，自覺接受黨和群眾監督。

(三)黨員隊伍作用突出。嚴格遵守政治紀律，維護黨的政治權威；嚴格遵守組織紀律，鞏固黨的團結統一；嚴格遵守經濟紀律，保持黨的清正廉潔；嚴格遵守群眾紀律，擴大黨的群眾基礎；嚴格遵守工作紀律，勤奮務實創新；嚴格遵守學習紀律，勤學善思致用；嚴格遵守生活紀律，情趣健康高尚，在各個方面發揮先鋒模范作用，平常時期看得出來、關鍵時刻站得出來、危難時刻豁得出去，為黨的事業建功立業，造福各族人民。

（四)基礎工作扎實有效。堅持不懈抓基層，要心往基層想、事為基層辦，基層管理工作得到全面加強，教育培訓措施得力，黨員干部隊伍整體素質有明顯提高；基礎工作扎實，各項管理規范，制度健全配套，切實做到用制度管權、用制度管事、用制度管人；拓寬領域、強化功能，全面加強黨的基層組織建設，改進組織設置和活動方式、豐富活動內容，黨的基層組織健全，黨的組織覆蓋面、黨的工作影響力不斷擴大，凝聚人心、服務群眾、推動發展、促進和諧的作用得到充分發揮，黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力不斷增強。

三、組織機構 組 長：楊再智 副組長：魏照霞 成 員：尚新兵 郭能禮 張挺

四、實施步驟

深入實施“天山先鋒”主題實踐活動分為三個階段：

第一階段（2009年3月7日-4月30日）：準備階段。

主要任務：做好黨員情況的調查摸底，包括黨員隊伍的基本情況，黨員的思想狀況等。制定實施方案，明確工作任務、目標和相關保障措施。召開動員會，傳達上級會議和文件精神，結合先進性教育，做好前期宣傳和思想發動，啟動“天山先鋒”主題實踐活動。

第二階段（2009年5月1日-10月30日）：實施階段。

主要任務：組織全體黨員，按照方案要求，積極參加相關的主題實踐活動，在崗位中發揮先鋒模范作用。要及時發現、培養和總結先進共產黨員典型，做好宣傳，形成良好的活動氛圍。

第三階段（2009年11月1日-12月30日）：檢查驗收階段。

主要任務： 對全局黨員深入實施“天山先鋒”主題實踐活動情況進行檢查、驗收，總結成功經驗，及時指出存在的問題，明確今后需要整改的事項和時限，進一步提高活動質量。

今后，要把深入實施“天山先鋒”主題實踐活動作為一項經常性載體建設長期堅持下去，并不斷豐富其內涵和拓展其內容，探索創新活動的方式方法，做好宣傳。

第四篇：工商局開展黨風廉政工作經驗做法

文章標題：工商局開展黨風廉政工作經驗做法

今年，___縣工商局_工商所被確定為省工商局的黨風廉政建設工作聯系點后，___縣工商局以此為契機，堅持以“三個代表”重要思想和中央紀委五次全會精神為指導，按照省、市工商局的總體部署和“嚴管、自律、服務、創新”的工作要求，結合自身實際，圍繞提高素質、規范行為，創新監管三個

著力點，深入開展保持共產黨員先進性教育和反腐倡廉教育，全面落實以人為本的科學發展觀，不斷完善制度、強化監督，大力加強隊伍建設，更新監管執法理念，全力打造和諧監管、執法為民的工商形象，全縣系統黨風廉政建設和反腐敗工作取得新的成效。

一、重領導，著力構建良好工作機制

___縣工商局通過抓班子、帶隊伍、強機制、重完善，求創新，使各項工作件件有落實，招招見成效。一是縣局黨組在深入調研，全面吃透縣情、局情的基礎上，對癥下藥地確定了今年“理清三條思路，強化六抓措施，實現六個提升”的總體工作思路。二是緊扭龍頭，認真落實黨風廉政建設責任制。建立以“一把手”負總責、其他班子成員對分管范圍既管事又管人、紀檢組長專門抓的局領導班子黨風廉政建設責任制。為確保責任制落實到位，及時召開動員大會，對2005年紀檢監察、糾風工作及機關效能建設作出具體安排，下發了2005年紀檢監察和糾風工作安排意見、貫徹落實《實施綱要》實施辦法。并與各工商所分別簽訂黨風廉政建設目標責任狀，將黨風廉政建設及行風建設的主要任務細化分解，具體到所、責任到人，列入各所工作考核目標。三是成立以縣局紀檢組長為主任、縣檢察院反貪污賄賂局副局長為副主任、縣局監察、法制等股室負責人為成員的職務犯罪預防辦公室；同縣檢察院聯合下發了“關于加強廉政建設，共同預防職務犯罪的決定”，有效預防了腐敗行為和職務犯罪的發生。通過加強領導，完善機制，初步在全縣系統形成一級抓一級，逐級抓落實的良好工作格局。

二、重教育，努力提升干部思想基礎

___縣工商局按照“武裝頭腦、指導實踐、推動工作”的要求，結合保持共產黨員先進性教育，扎實開展創建“學習型工商機關”、“兩做一創建”活動，即“做人民滿意的紅盾衛士，做人民滿意的公務員”和創建“共產黨員示范崗”等活動，使全局上下形成爭創一流文明機關，爭創一流工作業績的良好局面。一是改進學教方式，增強學教效果。通過采取邀請講師組專題輔導、領導干部輪流講座、撰寫心得體會、“一月一法一考試”等形式，重點組織干部職工學習領會中央、省、市、縣和國家工商總局、省、市工商局有關黨風廉政工作會議精神、文件材料、領導講話以及黨紀黨規和工商法規；認真開展示范教育，組織干部職工學習郭英賢的先進事跡，觀看任長霞、牛玉儒等先進典型的專題電教片，通過開展向先進典型學習活動，切實解決了黨員干部為誰掌權、為誰服務的問題；充分利用近年查處的影響較大的腐敗大案要案和發生在工商系統內的腐敗案件開展“以案預警、現身說法”警示教育。組織觀看“王懷忠的兩面人生”電教片，進行案例剖析，增強了警示意識，收到以儆效尤的效果。二是擠出專門資金為各工商所制作了“加強黨風廉政建設，促進依法行政工作”宣傳教育牌匾，其上列明“黨風廉政建設總體要求和反腐敗工作的主要任務及措施”，牌匾醒目直觀，具有較強的指導性和可操作性；給每個干部職工訂購了《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《黨旗飄飄》等學習資料；制作了“兩監并舉、五查雙整”活動紀實專題片；創辦學習園地開展“構建和諧工商機關”大討論，談認識、擺問題、找差距，使學教活動變得生動活潑、富有成效。三是組織全體黨員干部到___西路紅軍烈士紀念碑前緬懷革命先烈，重溫入黨誓詞，接受革命傳統教育；利用重大節假日組織開展演講、晚會、歌詠比賽等干部職工喜聞樂見的文娛活動。使他們自覺參與其中潛移默化地接受教育，陶冶情操。四是制作懸掛“工作人員從政警言欄”，加強廉政文化建設，時刻提醒干部職工牢記做人做事的原則，激勵干部職工奮發有為，淡泊名利，投身事業。

三、重制度，逐步規范日常工作行為

___縣工商局堅持以軟補硬、以軟促硬，軟硬兼抓，不斷修定完善制度，對縣局原有的制度認真進行清理，對有用但有明顯缺陷的制度及時進行了修訂和完善，而且根據需要增加了新的制度，通過加強制度建設，較好地規范了干部職工從政行為。一是推行兼職紀檢監察員制度。為每個工商所配備了一名兼職紀檢監察員，改變了過去“看得見的人監督不了，看不見的人監督不到”的狀況，實現了監督方式由“走下去監督”向“駐所式監督”、“臨時性監督”向“長期性監督”的轉變。二是推行工作人員警示卡和掛牌上崗制度?？h局要求工作人員一律掛牌上崗，同時依據“六項禁令”和“廉政守則”制作了“___縣工商行政管理局工作人員警示卡”，發到全局每個干部職工手中，要求

隨身攜帶，貼身監督，對照卡上的“八個禁止”、“八項要求”認真檢查，使警示內容入心、入腦，自覺做到管手、管嘴、管腿。三是注重用制度管人，按制度辦事。為保障“兩監并舉、五查雙整”活動正常開展，保證縣局各項規章制度順利實施，___縣工商局經過認真研究制定了針對性強、便于操作的《___縣工商行政管理局工作人員違紀處理辦法》，《辦法》內容共

有16條，主要從“違反組織、人事、工作紀律”、“違反注冊登記、市場監管、執法辦案規定”、“違反廉潔自律規定及貪污賄賂”、“違反行政性收費規定”、“失職、瀆職”等六個方面列舉了40項違紀行為，并從組織上、經濟上、黨紀政紀上確定了8種責任追究方式。而且對實施工作作出具體安排。截止現在，___縣工商局已修訂完善40項管人、管事的制度，使全局工作有章可循，各項管理全面步入規范化軌道。

四、重溝通，大力推進政風行風建設

___縣工商局始終堅持“多聽意見、多出主意、少搖頭”，“多架立交橋、不設障礙欄”的原則，從更新觀念、優化服務、改進作風入手，不斷強化群眾利益無小事、機關作風無小事的觀念，堅持從小事做起，想群眾所想，急群眾所急，辦群眾所求，大力推進政風行風建設，受到廣大人民群眾的贊賞和擁戴。一是通過設立“兩監公告牌”（公告牌上公布了兩部專線監督電話號碼、兩部便民服務熱線電話號碼）和12315投訴舉報牌匾（36塊），大大地方便了人民群眾投訴舉報。今年4月份，縣局接到震動全縣的食品大案（黃羊川鎮農民馬某銷售有毒牛肉案）后，立即派出經濟檢查分局聯合黃羊川工商所迅速進行查處，執法人員在接到指令后的7個小時內，行程240多公里，跑遍全鎮的13個村委會，走訪了350戶村民，全部追繳回108斤毒牛肉，未造成一人中毒死亡，保護了人民群眾的生命安全。二是通過走訪人大代表、政協委員、企業和個體工商戶、向管理服務對象及社會各界發放“___縣工商行政管理局兩監聯系卡”和“___縣工商行政管理局黨風廉政監督卡”（1500張）、行風調查表和貫徹執行“六項禁令”情況調查表（2500份）、聘請廉政義務監督員（22名）、設置征求意見箱（7個）、電子信箱（12個）、召開廉政義務監督員、企業、個體私營業主和被處罰單位座談會，開門納諫，照好鏡子。三是通過創辦“情況反映”簡報、利用工商系統內部政務信息網加強了上下、左右溝通，并通過OA網收發電子郵件，使局所之間信息傳遞高效、快捷。目前，這一做法已被省工商局作為經驗以《武威市___縣工商局OA網演變OK網》為題，通過簡報和政務信息網向全省系統內推廣。___縣工商局注重加強溝通和聯系，及時化解矛盾，為人民群眾排了憂、解了難，受到廣大人民群眾一致好評。

五、重服務，塑造優質高效辦事形象

___縣工商局把“嚴格執法、熱情服務”作為行動的準則。精心打造誠信工商，努力構建和諧監管關系，積極支持縣域經濟發展。一是利用“3.15”國際消費者權益保護日和“誠信興商”宣傳月積極開展法律法規宣傳咨詢服務活動，大力開展“紅盾護農送法下鄉”、“送法到兩會”等宣傳活動。將4400本《紅盾護農送法下鄉簡明讀本》送到了19個鄉鎮249個行政村的農民朋友和參加___縣“兩會”人大代表、政協委員手中，踐行了為民服務的宗旨，提升了執法為民的工商形象。二是大力推行首問首辦、限時辦理、承諾服務等便民利民服務措施。日常工作中，堅持登記抓規范，監管促到位，服務上水平，隊伍強素質。辦事窗口做到“一句問候暖心、一把椅子讓座、一杯熱茶解渴、給一個滿意的答復”的溫馨服務。鼓勵企業打綠色牌，走特色路，全力扶持農業產業化經營。認真落實發展非公有制經濟的各項優惠政策，采取降低收費（今年減免各項費用8.5萬元），縮短辦照時間、簡化審批手續、加強分類監管指導等措施，使非公有制經濟，由數量擴張型向質量效益型轉變，實現了發展的歷史性跨越，營造了寬松的發展環境。三是組織開展“結對幫貧困”和“捐款獻愛心”幫扶活動。全局46名黨員干部與新堡鄉的43戶特困農民和___鎮的3戶下崗職工特困家庭結成了“1 1”幫扶對子，開展幫扶工作，共計捐款4300元，捐衣物46套。同時縣局還將價值3700多元的大米和面粉送到了7個鄉鎮的37戶特困個體戶家中，體現了黨對人民群眾的關懷和溫暖。

六、重督查，端正作風促進職能到位

加強監督檢查是端正隊伍作風，促進職能到位的必要手段。___縣工商局為確保隊伍廉潔奉公，依法行政。一是成立由紀檢組牽頭的執法督查隊，制作開展“兩監并舉、五查雙整”活動紀檢監察記錄簿和業務執法監察記錄簿“兩簿”，按照“在崗、在行、在狀態”的要求，不定期地對干部規范執法、遵紀守法、廉潔自律等情況進行檢查，及時糾正各種不良行為。先后對違反值班制度和出現執法過錯的4名中層干部進行了全局通報處理，對6名違紀一般干部給予談話誡勉，責令限期整改。二是設立“工作人員違紀違規警示臺”亦即“曝光臺”，主要公布在“兩監并舉、五查雙整”活動中發現并處理的違反辦案、收費、注冊、投訴、風紀規定的人和事。旨在警示大家嚴守紀律，愛崗敬業，扎實工作，認真履行職責。此臺就似一座“警鐘”，時刻提醒大家常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心。三是按照“五查五看”工作要求，深化“五項清理”工作。以案件回訪方式，促政務公開，深化了對行政執法案件情況的清理；以規范受理程序，促職責履行，深化了對消費者申訴處理情況的清理；以清理收費帳戶，促“三亂”治理，深化了行政性收費情況的清理，各項收費全部納入預算管理，嚴格執行了收費項目及標準；以建立反映渠道，促廉潔從政，深化了對舉報執法人員辦理情況的清理及執法隊伍情況的清理。通過查案卷、查收費票據、查投訴登記、查注冊登記以及舉報執法人員情況等方式，共清查2003年1月至2005年6月所辦理的案件376件，消費者申訴222件，各類企業檔案500份，個體工商戶檔案3405份。對清理中發現的問題及時予以糾正。堅持不懈地開展督查，端正了隊伍作風，促進了監管執法職能的進一步到位?？h局綜合運用市場巡查制、市場預警制、經濟戶口管理、信用分類監管等手段，有力地維護了市場經濟秩序。截止目前，共登記各類企業405戶，發展私營企業101戶、個體工商戶3732戶；依法查處各類違法違章案件142件，案值16.1萬元，罰沒款6.38萬元；受理各類消費者投訴、申訴、舉報95起，為消費者挽回經濟損失6.8萬元。

由于___縣工商局把黨風廉政工作貫穿始終，用黨風廉政工作引領各項業務工作，干部的心齊了，勁足了，風正了，工作作風等方面發生了較大轉變。一是講學習的多了?，F在，學習政治時事、法律法規、計算機應用技能和撰寫報道、理論研討文章已成為工作人員的自覺行為；二是講工作的多了。工作人員當中喝酒、玩牌的不見了，絕大部分干部把心思用在工作上，圍繞創一流工作，出一流業績這個核心，盡心盡力履行職責，扎實開展各項工作；三是講紀律的多了。遲到、早退的沒有了，提前上班的越來越多了?，F在群眾普遍反映工商干部作風嚴謹，執法文明，服務態度好，辦事效率高。吃拿卡要等違紀違規行為大幅度減少；四是講團結的多了。講奉獻、顧大局、謀事、干事、團結協作創業的氣氛日漸濃厚，團隊精神日益增強，執法隊伍的凝聚力和向心力進一步加強，團隊整體執行能力進一步加大。經過全局上下團結拚搏、務實進取、開拓創新，市場主體逐步規范，市場秩序日漸好轉，非公有制經濟得到長足發展，企業信用建設步伐逐步加快，干部隊伍依法行政水平進一步提高，隊伍形象全面提升。

通過狠抓黨風廉政工作，縣局得到以下幾點體會：

一、加強領導是保證各項措施落實的關鍵。深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作，關鍵在領導班子，特別是“一把手”。縣局黨組深刻認識到這一點，始終把勤政廉政工作貫穿于各項工作安排之中，納入總體工作目標，用黨風廉政建設引領各項工作。尤其是“一把手”逢會必講隊伍建設，必講反腐倡廉。不僅如此，縣局在經費十分拮據的情況下，仍要擠出資金制作黨風廉政建設宣傳教育監督牌匾、購買學習讀本和電教材料。與此同時,對發生在全縣系統內的違紀問題和不廉潔行為，態度堅決、不護短、不遮丑、也不手軟。而且，能夠團結帶領一班人廉潔奉公，自覺接受群眾監督。從而形成了工作的整體合力，保證了各項措施落實到位，推動了黨風廉政建設和工商管理工作健康、有序、扎實開展。

二、強化教育鍛造作風是推動工作的前提條件。思想是行動的先導。工作是要人干的，沒有純潔的思想和過硬的作風，是干不好工作的。基于這個認識，縣局堅持端正作風、教育先行、制度為準、監督為主、落實為重。傾注主要精力，采取各種方法和措施，狠抓干部隊伍學習教育和培訓，努力提高隊伍素質，錘煉隊伍作風，轉變思想觀念，改進服務態度，使干部職工全身心地投入到工作之中，盡心盡力履行職責。

三、強化督查是促進職能到位的重要手段。為確保各項制度有效落實，進一步規范干部職工從政行為，促進職能根本到位，縣局成立了執法督查隊，牢牢抓住案、費、證、照等基本監察點，緊緊圍繞工作作風、組織紀律、監督管理、行政執法、廉潔自律、服務意識等方面，定期不定期地負責對上至縣局機關下至工商所的每個單位、每個工商干部依法履行職責、行使職權及遵守紀律情況進行嚴格監督檢查。同時制定工作人員違紀處理辦法，對在督查中或通過其它渠道發現的違反紀律和制度的單位和個人，發現一起，查處一起，決不姑息遷就。通過嚴格實行責任追究，提高了干部職工遵紀守法的自覺性，促進了監管職能到位，維護了市場經濟秩序。

雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。我們相信，有各級黨委政府和上級工商部門的正確領導，經過全局干部職工的共同努力，___工商事業一定會百尺竿頭，更進一步，再創新的輝煌。

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第五篇：工商局開展機關效能建設經驗材料

文章標題：工商局開展機關效能建設經驗材料

今年以來，我局扎實開展機關效能建設，緊緊圍繞工商職能工作，努力改進督查方法，加大督查力度，拓寬督查領域，提升干部隊伍素質。一年來，我們主要開展了以下工作：

一、健全督查體系，提高督查合力。

一是建立領導親自抓督查的機制?！邦I導督查”是抓落實的重要手段。局機關

成立了以紀委書記沈新華為組長的紀律督查組，由各科室中層干部為組員，形成了以領導為督查主體、督查組為督查樞紐、督查員為督查依托的督查工作體系,有效地推動了各級干部抓落實的主動性，增強了督查工作的針對性。二是健全督查網絡機制。為了建立上下貫通的督查網絡，我們注重在督查隊伍建設上下功夫，在機構設置上單設紀檢監察室，由二名專職監察員組成，在基層所有4名兼職監察員；在機關有紀律督查組，在各基層所也有督查小組，由所班子成員或兼職監察員或吸納一般干部組成；在社會各界還聘請有14位義務監督員。三是健全督查運行機制。按照“歸口辦理、分流督查”的原則，內部紀律或效能監察的由縣局監察室牽頭,將一些專業性較強的督查事宜交給各個職能科室負責牽頭辦理，如：文明規范執法情況有法規科牽頭，對暫扣罰沒財物管理情況、責任區監管情況、12315運行情況等業務方面督查的則由業務科室牽頭，監察室等綜合科室參與，將督查結果及時報監察室。四是健全督查通報機制?？h局自2003年起設立了行政效能監察投訴舉報中心，建立了“一月一查一通報”的督查機制；今年在次基礎上完善為“一月一查一通報、一季一查一反饋、半年一小結、一年一考核”的機制，在督查中促進工作落實，提高督查效果，使一些工作中的亮點、經驗得以發現和交流。

二、創新督查手段，促進效能建設

我局在陽光工商建設中，創新督查方式，加大督查力度，對干部的遵章守紀、工作效能及廉潔自律等方面強化監督，打造一支紀律嚴明、務實高效的工商隊伍。

一是實施反向督查。長期以來由各科室中層干部組成的局機關紀律督查組進行督查，由于有相互礙于情面和查基層多查機關少等情況的存在，為此，局領導經研究決定創新督查方式，請工商所干部“下督上”反向督查局機關，從而取得了較好的效果，促進了機關干部的自律。今年以來已開展此類督查4次。

二是實施網上督查。因信息化建設的開展，電腦配備已達人手一臺，隨之帶來部分不自覺的干部職工在上班時間利用電腦玩游戲、聊天等從事與工作無關的事。為此，我局出臺了《關于禁止利用單位電腦玩游戲的規定》，并在局信息辦的支持下，利用監控軟件進行網上督查。督查方式為定期和不定期的隨機抽查，并規定只要電腦中存在游戲程序即進行處理，此舉極大地震懾了一些愛玩游戲的干部職工。從今年以來的一系列網上督查情況來看，未發現一起干部職工利用單位電腦玩游戲事件。

三是實施延升督查。我局改變以內部紀律為主的督查方向，延升督查領域，更多地開展業務效能上的督查。如今年以來，由法規科牽頭，開展了對辦案質量和暫扣罰沒財物管理情況的督查，由企管科牽頭開展了工商所責任區監管的督查，由注冊分局牽頭開展了登記質量的督查，由消保科牽頭開展了“12315”運行情況的督查等等。通過這一系列業務領域的督查，不但查出了一些問題，同時也通過發現問題、研究問題、解決問題，有效地促進了各項業務工作的規范。

四是實施跟蹤督查。根據縣效能辦轉辦來的效能督辦單，對有違反效能建設有關規定的干部，先進行批評教育，再進行一定期限的跟蹤督查，督促其改正錯誤，規范行為。

五是實施突擊督查。為進一步規范工作秩序，提高工作效率及服務質量，查找不足，邀請部分縣局特邀行風（效能）監督員對全局辦公秩序、辦公環境、收費項目及執行情況、服務態度、辦事效率等進行了突擊檢查，使檢查組人員對工商工作有了更進一步的了解，從檢查結果來看，檢查組人員對工商各項工作表示認同和滿意。

三、圍繞職能工作，狠抓督查重點

工商職能工作點多面廣，千頭萬緒，在開展督促檢查時，監察督查向業務滲透，必須關注熱點，突出重點，破解難點，抓綱帶目，抓點帶面，通過經常性的檢查和督查，使一些問題得到及時糾正，作風得到明顯轉變，進一步規范了執法行為，提高了工作效率，促進了黨風廉政建設。

一是結合目標任務開展督查。開展加強黨風廉政責任制落實情況、工作紀律等方面的督查。今年上半年局監察室、人教科牽頭，對黨風廉政責任制落實情況進行了督查。督查表明，各黨支部都認真落實了黨風廉政責任制，做到常教育常提醒。對黨風廉政教育真正做到一級抓一級，層層抓落實，使黨風廉政教育扎實有效開展。除了機關紀律督查組的日常督查，今年還通過每季度邀請基層所對局機關辦公秩序、環境衛生、紀律等方面進行督查。

二是滲透到業務工作進行督查。（1）加強

暫扣、罰沒財物的管理?？h局監察、法規科在10月對各辦案機構的暫扣、罰沒財物管理情況進行一次檢查。通過看臺帳；看案卷；看倉庫，共抽取了12個案卷。督查表明，各辦案機構的領導重視。除個別尚未建立臺賬外，絕大多數建立了暫扣款、暫扣（罰沒）物品臺帳，并確定專人負責。對《浙江省工商行政管理機關罰沒和暫扣財物管理辦法（試行）》和縣局制定的制度

執行情況良好，并要求各辦案機構要認真清理一次，對存在問題及時改進，進一步規范了行政執法行為，確保干部廉潔自律，杜絕違規行為的發生。（2）加強對責任區依法行政及監管情況的督查。責任區監管是近幾年省、市、縣局探索的新的工商管理模式，目的是監管責任到人，監管職責到位，類似于公安的片警制。為抓好責任區管理。我局每年必督查2次。對每個工商所轄區的無照率、亮照率、收費率等情況進行督查。如今年8月由局領導帶隊，監察、法規、企管等科室組成督查組，對4個工商所10個責任區進行督查。通過督查，促使轄區無照率明顯降低、亮照率明顯提高、收費逐步規范，管理文明程度日益提高。

三是圍繞信訪、效能事項開展督查。針對效能辦督查反饋情況，采取立項督辦，并進行效能跟蹤督查，在全系統范圍內再次重申效能建設重要性和必要性，再次出臺《關于進一步加強機關效能建設的通知》。加強對各類信訪和投訴案件處理情況的督查。今年我局紀委共處理人民來信轉辦單1件，受理行政、效能方面的投訴3件，對每一件來信（來訪）在認真調查處理，及時回復后，適時以回訪形式督查，通過回訪，投訴人（來信人）都表示滿意，如新市一位個體工商戶因被舉報銷售盜版錄像制品查扣，而產生對該所的一位干部不滿，進行投訴，經處理后當事人表示基本理解，縣局領導在事后回訪中，該當事人表示能否幫忙向有關部門進行解釋一下情況，縣局領導事后與有關部門進行了溝通協調，該個體工商戶最后表示對工商工作是支持的。對凡涉及到干部執法行為的縣長熱線轉辦件，我們都進行參與，并及時征求當事人意見進行回訪。通過回訪督查，一方面一定程度上取得了群眾的支持,另一方面樹立了工商形象。

以上是我局的一些做法，雖然做了一些工作，但離上級和群眾對我們的要求還有差距，今后我們將以貫徹落實《實施綱要》為契機，狠抓工作落實，在縣紀委的領導下，扎實做好各項工作，全面提升工商行政能力。

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