第一篇：新余市城鎮(zhèn)小集體企業(yè)職工等未參保人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)擔(dān)保證明一覽表（寫寫幫整理）

新余市城鎮(zhèn)小集體企業(yè)職工等未參保人員

參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)擔(dān)保證明一覽表

說明：

1、此表為因各種原因不能提供有效原始資料的城鎮(zhèn)小集體企業(yè)職工和機(jī)關(guān)事業(yè)、企業(yè)臨時工申請參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)時填寫所用；

2、此表與《江西省城鎮(zhèn)小集體企業(yè)職工等未參保人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)申報(bào)審批表》一并申報(bào)；

3、此表一式三份，用人單位主管部門、社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、人力資源和社會保障行政部門各存一份。

附表2:

江西省城鎮(zhèn)小集體企業(yè)職工等

未參保人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)申報(bào)審核表

填報(bào)單位：（蓋章）

說明：

1、此表為城鎮(zhèn)小集體企業(yè)職工和機(jī)關(guān)事業(yè)單位、企業(yè)臨時工申請參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)時填寫

所用；

2、申請人按要求填寫此表前，須向原用人單位同時提供申請書、本人身份證、戶口本及有效證明材料

（含原件和復(fù)印件）；

3、此表一式三份，企業(yè)主管部門、社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、人力資源社會保障行政部門各存一份。

第二篇：江西省關(guān)于妥善解決未參保城鎮(zhèn)小集體企業(yè)職工參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)等遺留問題實(shí)施方案的通知

江西省人民政府辦公廳印發(fā)關(guān)于妥善解決未參保城鎮(zhèn)小集體企業(yè)職工參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)等遺留問題實(shí)施方案的通知贛府廳發(fā)〔2011〕38號

各市、縣（區(qū)）人民政府，省政府各部門：

經(jīng)省政府同意，現(xiàn)將《關(guān)于妥善解決未參保城鎮(zhèn)小集體企業(yè)職工參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)等遺留問題的實(shí)施方案》印發(fā)給你們，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

制定出臺并實(shí)施城鎮(zhèn)小集體企業(yè)職工等參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法，是省委、省政府保障和改善民生的一項(xiàng)重大決策，是加快建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系的必然要求，關(guān)系到許多未參保城鎮(zhèn)小集體企業(yè)職工等人員的切身利益。各地、各部門要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，加大工作力度，采取切實(shí)措施，確保今年底前完成未參保城鎮(zhèn)小集體企業(yè)職工參保工作。

二〇一一年七月二十八日

關(guān)于妥善解決未參保城鎮(zhèn)小集體企業(yè)職工參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)等遺留問題的實(shí)施方案

為妥善解決我省未參保城鎮(zhèn)小集體企業(yè)職工參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)等遺留問題，根據(jù)人力資源和社會保障部、財(cái)政部《關(guān)于解決未參保集體企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老保障等遺留問題的意見》（人社部發(fā)〔2010〕107號）和省政府2011年民生工程安排意見，制定本《實(shí)施方案》。

一、實(shí)施范圍和對象

凡同時具備下列條件的城鎮(zhèn)小集體企業(yè)職工（包括勞服企業(yè)、五七工廠、家屬工廠中的五七工、家屬工及超過退休年齡的人員），可按本《實(shí)施方案》規(guī)定參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)：

（一）曾經(jīng)與城鎮(zhèn)小集體企業(yè)建立勞動關(guān)系或形成事實(shí)勞動關(guān)系，且所在企業(yè)已沒有生產(chǎn)經(jīng)營能力、無力繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；

（二）2010年12月31日前具有我省城鎮(zhèn)戶籍；

（三）未參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。

二、參保政策

符合條件人員經(jīng)本人自愿，按個人身份在原城鎮(zhèn)小集體企業(yè)所在地參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。

（一）2010年12月31日前，男未滿60周歲、女未滿55周歲的人員。

1.繳費(fèi)。補(bǔ)繳2010年底前繳費(fèi)的年限加2011年1月1日以后至退休年齡時繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年，2011年1月1日以后基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)按規(guī)定逐年足額繳納。其中，補(bǔ)繳2010年底前的繳費(fèi)，補(bǔ)繳基數(shù)統(tǒng)一按不低于所在設(shè)區(qū)市2009在崗職工月平均工資的60%核定，繳費(fèi)比例按20%計(jì)算，補(bǔ)繳期間繳費(fèi)指數(shù)統(tǒng)一按辦理補(bǔ)繳手續(xù)時的繳費(fèi)基數(shù)與所在設(shè)區(qū)市2009在崗職工平均工資計(jì)算，個人賬戶按繳費(fèi)基數(shù)總額的8%一次性記錄。

2.待遇。按規(guī)定參保繳費(fèi)后，達(dá)到男年滿60周歲、女年滿55周歲時，實(shí)際繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的，從批準(zhǔn)退休次月起，由社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定按月計(jì)發(fā)其基本養(yǎng)老金，并參加以后基本養(yǎng)老金調(diào)整。鑒于這部分人員沒有國家承認(rèn)的連續(xù)工齡，無視同繳費(fèi)年限，按實(shí)際繳費(fèi)年限計(jì)算繳費(fèi)年限。

參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)后死亡的，按規(guī)定享受喪葬撫恤金，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個人賬戶儲存額的余額可以繼承。

（二）2010年12月31日前，男年滿60周歲、女年滿55周歲的人員。

本人自愿，可參照本條第（一）款規(guī)定參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。

1.繳費(fèi)。一次性補(bǔ)繳至參保時繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。其中，補(bǔ)繳2010年底前的繳費(fèi)，補(bǔ)繳基數(shù)統(tǒng)一按不低于所在設(shè)區(qū)市2009在崗職工月平均工資的60%核定，繳費(fèi)比例按20%計(jì)算，補(bǔ)繳期間繳費(fèi)指數(shù)統(tǒng)一按辦理補(bǔ)繳手續(xù)時的繳費(fèi)基數(shù)與所在設(shè)區(qū)市2009在崗職工平均工資計(jì)算，個人賬戶按繳費(fèi)基數(shù)總額的8%一次性記錄。

2.待遇。一次性補(bǔ)繳15年的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后，從辦理繳費(fèi)手續(xù)的次月起享受由社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按規(guī)定計(jì)發(fā)的基本養(yǎng)老金。其中，超過70周歲的個人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)按70周歲確定。

（三）1995年9月30日前曾在城鎮(zhèn)小集體企業(yè)工作，2011年12月31日前男已滿60周歲、女已滿55周歲的人員，也可選擇按下列辦法參保。

1.繳費(fèi)。男年滿60周歲、女年滿55周歲的人員一次性向當(dāng)?shù)厣绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)32500元，在此基礎(chǔ)上，年齡每增加一歲減少繳費(fèi)1500元，最多減至男年滿75周歲、女年滿70周歲（具體補(bǔ)繳標(biāo)準(zhǔn)詳見附表1）。不建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個人賬戶，參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按規(guī)定為其建立繳費(fèi)和支付臺賬，專門用于記錄一次性繳費(fèi)及基本養(yǎng)老金等待遇支付情況。

2.待遇。按規(guī)定參保繳費(fèi)后，從辦理參保繳費(fèi)手續(xù)的次月起按月領(lǐng)取450元基本養(yǎng)老金。今后，調(diào)整基本養(yǎng)老金按全省月人均調(diào)整水平扣除中央財(cái)政月人均調(diào)待補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)后的60%加上中央財(cái)政月人均調(diào)待補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

參保人員死亡的，按規(guī)定享受喪葬撫恤金，其個人繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)扣除已領(lǐng)取基本養(yǎng)老金和喪葬撫恤金后的余額，可一次性退還給其指定的受益人或法定繼承人。

（四）按本《實(shí)施方案》補(bǔ)繳參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，免收滯納金。

三、參保工作程序

（一）申報(bào)

符合條件人員辦理參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，填寫《江西省城鎮(zhèn)小集體企業(yè)職工等未參保人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)申報(bào)審核表》（見附表2），由本人向企業(yè)（或現(xiàn)管理機(jī)構(gòu)）提出申請；企業(yè)不存在的，可直接向企業(yè)主管部門申請。1995年9月30日前曾在城鎮(zhèn)小集體企業(yè)工作，2011年12月31日前男已滿60周歲、女已滿55周歲的，參保人員可按照本《實(shí)施方案》第二條有關(guān)規(guī)定明確選擇參保辦法，一次選擇后不再更改。

申報(bào)時，應(yīng)提供以下材料：

1.本人身份證、戶口簿；

2.職工檔案或用工登記表（職工花名冊）、《勞動合同》、工資發(fā)放表、工資臺賬、在城鎮(zhèn)小集體企業(yè)工作期間的工作證、入黨入團(tuán)志愿書、有關(guān)獲獎證書等能夠證明其工作經(jīng)歷的相關(guān)原始資料；

3.戶籍與企業(yè)所在地不在同一縣（市、區(qū)）的，需提供戶籍所在地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)未參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)證明；

4.其它需要提供的材料。

（二）審核

1.經(jīng)企業(yè)（或現(xiàn)管理機(jī)構(gòu)）初審（主要核實(shí)申報(bào)人的姓名、出生時間、城鎮(zhèn)戶籍、工作經(jīng)歷等基本情況），并填寫《江西省城鎮(zhèn)小集體企業(yè)職工等人員參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)匯總表》（見附表3），報(bào)企業(yè)主管部門。

2.企業(yè)主管部門對企業(yè)（或現(xiàn)管理機(jī)構(gòu)）上報(bào)及個人直接申報(bào)的材料進(jìn)行審核，核實(shí)申報(bào)人的基本情況，經(jīng)公示七天后無異議的，再填寫《江西省城鎮(zhèn)小集體企業(yè)職工等人員參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)匯總表》（見附表3），按照屬地參保原則，匯總報(bào)送至原城鎮(zhèn)小集體企業(yè)所在縣（市、區(qū)）社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)（附個人初審材料）。

3.縣（市、區(qū)）社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對企業(yè)主管部門報(bào)送的申報(bào)材料進(jìn)行審核（主要核實(shí)申報(bào)人的姓名、出生時間、城鎮(zhèn)戶籍、工作經(jīng)歷、參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)等情況），對審核后符合條件人員的名單進(jìn)行為期七天的張榜公示，接受社會監(jiān)督。當(dāng)?shù)厝肆Y源社會保障和紀(jì)檢監(jiān)察部門應(yīng)設(shè)立投訴舉報(bào)電話和投訴信箱。

4.經(jīng)公示無異議的，由縣（市、區(qū)）社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對其進(jìn)行登記造冊，報(bào)當(dāng)?shù)厝肆Y源社會保障部門審批后再辦理參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)。同時，填報(bào)《江西省城鎮(zhèn)小集體企業(yè)職工參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省財(cái)政補(bǔ)助資金申請表》（見附表4），由當(dāng)?shù)厝肆Y源社會保障部門會同財(cái)政部門審核，并逐級上報(bào)至省人力資源和社會保障廳、省財(cái)政廳。各設(shè)區(qū)市2011的補(bǔ)助資金申請表應(yīng)于10月底前報(bào)送至省人力資源和社會保障廳、省財(cái)政廳，以后應(yīng)于當(dāng)年4月底前報(bào)送。

四、財(cái)政補(bǔ)助

省級財(cái)政根據(jù)城鎮(zhèn)小集體企業(yè)職工參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的實(shí)際人數(shù)，按照每人每月30元的標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)助當(dāng)?shù)鼗攫B(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。

五、工作要求及有關(guān)問題

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各地要加強(qiáng)對未參保城鎮(zhèn)小集體企業(yè)職工參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，抓緊成立以政府領(lǐng)導(dǎo)為組長，人力資源社會保障、財(cái)政、公安、檔案、信訪、紀(jì)檢監(jiān)察、工會及相關(guān)企業(yè)主管部門負(fù)責(zé)同志為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室設(shè)在當(dāng)?shù)厝肆Y源社會保障部門，并配備工作人員與辦公設(shè)備，落實(shí)工作經(jīng)費(fèi)。各有關(guān)部門要各司其職，各負(fù)其責(zé)，密切配合，形成工作合力。

（二）妥善解決相關(guān)問題。曾經(jīng)在我省機(jī)關(guān)、事業(yè)、城鎮(zhèn)企業(yè)等各類用人單位工作過，建立勞動關(guān)系或形成事實(shí)勞動關(guān)系的人員，因各種原因解除勞動關(guān)系或離開原單位，2010年12月31日前具備我省城鎮(zhèn)戶籍，未參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，本人自愿，可參照本《實(shí)施方案》第二條有關(guān)規(guī)定，以個人身份在原單位所在地參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。

（三）采取有效措施。各地要明確目標(biāo)責(zé)任，集中時間，集中精力，抓緊開展工作。要廣泛開展政策宣傳，開辟專門窗口，為參保人員提供政策咨詢和方便快捷服務(wù)。要及時為符合條件的人員辦理申報(bào)、審批和參保繳費(fèi)、待遇發(fā)放手續(xù)，做到公開、公平、公正，接受社會監(jiān)督。要強(qiáng)化養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征繳，省、市兩級要加大養(yǎng)老保險(xiǎn)基金調(diào)劑力度，各級財(cái)政要調(diào)整財(cái)政支出結(jié)構(gòu)，確保城鎮(zhèn)小集體企業(yè)職工參保后基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放。

六、本《實(shí)施方案》從下發(fā)之日起執(zhí)行。個人申報(bào)和繳費(fèi)工作應(yīng)于2011年12月31日前完成。執(zhí)行中的具體問題由省人力資源和社會保障廳負(fù)責(zé)解釋。

附表（略）：1.男滿60周歲、女滿55周歲的城鎮(zhèn)小集體企業(yè)職工等未參保人員繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)表

2.江西省城鎮(zhèn)小集體企業(yè)職工等未參保人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)申報(bào)審核表

3.江西省城鎮(zhèn)小集體企業(yè)職工等人員參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)匯總表

4.江西省城鎮(zhèn)小集體企業(yè)職工參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省財(cái)政補(bǔ)助資金申請表

第三篇：未參保城鎮(zhèn)集體企業(yè)退休人員等參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)申報(bào)材料及程序

未參保城鎮(zhèn)集體企業(yè)退休人員等參加企業(yè)職工

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)申報(bào)材料及辦理時限

一、申報(bào)材料：

（一）、《未參保城鎮(zhèn)集體企業(yè)退休人員等參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)申報(bào)審批表》一式三份。

（二）、本人申請一份。申請的內(nèi)容：

1、申請人基本情況（包括姓名、性別、出生時間、現(xiàn)居住地址等）；

2、本人主要工作經(jīng)歷；

3、申請事項(xiàng)等。

（三）、證明材料

1、提供明確的檔案記載及能證明其工作經(jīng)歷的其它原始資料。２、找不全原始檔案材料的，采取多人證明和公示的方式。

（1）、3名以上（含3名）原單位同期人員提供的書面證明。

（2）、證明人要求：原單位負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)科（室）負(fù)責(zé)人、工（班）長等，證明人也應(yīng)是同期的。

（3）、證明人現(xiàn)居住地、原職務(wù)、身份證號、聯(lián)系電話。

（4）、公示（應(yīng)公示7天）：經(jīng)公示的材料，公示結(jié)果證明。

（四）、非農(nóng)業(yè)戶證明材料：戶口薄原件及復(fù)印件兩份。

二、辦理時限：

1、按照市上要求，我局于每季度末報(bào)市人社局認(rèn)定；各單位按要求準(zhǔn)備全材料后隨時報(bào)我局。

2、第四季度申報(bào)材料最遲應(yīng)于2012年11月底前報(bào)我局。

二○一二年三月一日

第四篇：留壩縣未參保城鎮(zhèn)集體企業(yè)退休人員等參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作匯報(bào)

留壩縣未參保城鎮(zhèn)集體企業(yè)退休人員等參加

企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作匯報(bào)

（留壩縣人力資源和社會保障局）

為進(jìn)一步解決未參保城鎮(zhèn)集體企業(yè)退休人員等參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)問題，我縣積極準(zhǔn)備，認(rèn)真辦理，狠抓工作落實(shí)，確保了此項(xiàng)工作的順利進(jìn)行?，F(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下：

一、工作開展情況

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，夯實(shí)工作責(zé)任。

市上關(guān)于召開未參保城鎮(zhèn)集體企業(yè)退休人員等參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)問題會議召開之后，我縣對此項(xiàng)工作高度重視，縣政府常務(wù)會議專門進(jìn)行了研究，進(jìn)行了周密安排部署。一是制定了工作方案，成立了以縣人社局局長為組長，分管養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的副局長為副組長，縣養(yǎng)老經(jīng)辦中心各科室負(fù)責(zé)人為成員的留壩縣未參保城鎮(zhèn)集體企業(yè)退休人員等參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了未參保城鎮(zhèn)集體企業(yè)退休人員等參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)席會議等工作制度，明確了工作職責(zé)，夯實(shí)工作責(zé)任。二是確定具體經(jīng)辦人員，抽調(diào)專人具體負(fù)責(zé)處理日常事務(wù)，要求各有關(guān)部門也成立了相應(yīng)的工作機(jī)構(gòu)，并召開各單位負(fù)責(zé)人及經(jīng)辦人員會議，認(rèn)真解讀漢政辦發(fā)〔2011〕97號文件，通過當(dāng)場解

答特殊疑難問題，讓他們理解政策后深入宣傳，并要求他們走訪曾在本單位工作過的老同志、老領(lǐng)導(dǎo)，了解曾在本單位工作過的符合未參保城鎮(zhèn)集體企業(yè)退休人員等參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員情況，將政策宣傳到人，力爭使符合條件的人員全部納入養(yǎng)老保險(xiǎn)。三是由縣政府辦及時向各有關(guān)部門轉(zhuǎn)發(fā)了市政府辦《關(guān)于未參保城鎮(zhèn)集體企業(yè)退休人員等參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)問題的通知》（〔2011〕97號文件），讓全縣廣大干部職工吃透未參保城鎮(zhèn)集體企業(yè)退休人員政策，有效推進(jìn)此項(xiàng)工作。

２、突出工作重點(diǎn)，開展調(diào)查摸底。

為了摸清情況，吃透底子，開展好此項(xiàng)工作，及時向全縣各單位、各鎮(zhèn)下發(fā)了“留壩縣未參保城鎮(zhèn)集體企業(yè)退休人員等參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)摸底調(diào)查表”，對全縣未參保城鎮(zhèn)集體企業(yè)退休人員等進(jìn)行調(diào)查摸底，深入了解和掌握全縣范圍內(nèi)未參保城鎮(zhèn)集體企業(yè)退休人員情況，采集未參保城鎮(zhèn)集體企業(yè)退休人員的信息數(shù)據(jù)，建立了全縣未參保城鎮(zhèn)集體企業(yè)退休人員的檔案資料。

3、加大宣傳力度，嚴(yán)格辦理程序。

緊緊圍繞未參保城鎮(zhèn)集體企業(yè)退休人員等參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作解決歷史遺漏問題為目標(biāo)，充分利用各類媒體，堅(jiān)持把政策宣傳作為推進(jìn)落實(shí)此項(xiàng)工作的有效手段來抓。

今年二月，連續(xù)一個月時間，在縣電視臺重點(diǎn)時段每日三次播放未參保城鎮(zhèn)集體企業(yè)退休人員等參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)問題政策解答。同時，組織工作人員深入各鎮(zhèn)（社區(qū)）開展了未參保城鎮(zhèn)集體企業(yè)退休人員等參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)問題政策宣講，就未參保城鎮(zhèn)集體企業(yè)退休人員等參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)問題相關(guān)政策耐心接受群眾現(xiàn)場咨詢。共發(fā)放《留壩縣未參保城鎮(zhèn)集體企業(yè)退休人員等參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)問題業(yè)務(wù)辦理流程圖》、《未參保城鎮(zhèn)集體企業(yè)退休人員等參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)問題政策解答》等宣傳單500余份，現(xiàn)場接受政策咨詢200余人次，張貼宣傳資料16張。通過大張旗鼓地宣傳，有效地?cái)U(kuò)大了群眾對此項(xiàng)政策的知曉率，也為全縣未參保城鎮(zhèn)集體企業(yè)退休人員等參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)工作營造了濃厚的工作氛圍。

截止到2012年3月22日，我縣提出申請的城鎮(zhèn)未參保集體企業(yè)退休人員共65人，目前申報(bào)工作正在有序開展。

二、存在的問題

一是原始檔案材料難找。一方面在單位臨時用工發(fā)生年代較早的，由于各單位檔案管理不善，造成檔案遺失問題，找不到原始檔案資料；另一方面，改革開放后，一些單位用工不規(guī)范，無勞動合同等，在單位工作后能找到發(fā)放工資的工資表，但已經(jīng)裝訂成冊，造成外借困難。

二是上世紀(jì)六七十年代在單位工作過的人員，同期工作過的人員許多已經(jīng)過世或已調(diào)往外地失去聯(lián)系，造成證明人難找的問題。

三是有部分申請辦理的人員，原工作單位人員少，內(nèi)部沒有分部門，甚至沒有專職財(cái)務(wù)人員，按文件要求的證明人無法找全。

四是近年來，全省各地實(shí)行戶籍改制，所新發(fā)放的戶口薄，戶別欄統(tǒng)稱為“家庭戶”，按照文件要求在辦理工程中難以區(qū)分農(nóng)業(yè)或非農(nóng)業(yè)戶籍。

三、下一步工作思路

在今后工作中，我們將嚴(yán)格按照市上未參保城鎮(zhèn)集體企業(yè)退休人員等參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策辦理。繼續(xù)加大政策宣傳力度，強(qiáng)化責(zé)任，狠抓工作落實(shí)，力爭把全縣符合未參保城鎮(zhèn)集體企業(yè)退休人員等參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)條件的人員全部納入養(yǎng)老保險(xiǎn)，確保此項(xiàng)工作順利推進(jìn)。

二○一二年三月二十二日

第五篇：[2006]5號《關(guān)于未參保城鎮(zhèn)集體企業(yè)職工參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)問題的通知》(湘勞社政字

湖南省勞動和社會保障廳文件

湖南省財(cái)政廳文件

（湘勞社政字[2006]5號）

《關(guān)于未參保城鎮(zhèn)集體企業(yè)職工參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)問題的通知》

各市（州）、縣（市、區(qū)）人民政府：

根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于切實(shí)做好企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放和國有企業(yè)下崗職工基本生活保障工作的通知》（國發(fā)[2000]8號，以下簡稱“國發(fā)8號文件”）和《國務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》（國發(fā)[2005]38號）精神，經(jīng)省人民政府同意，現(xiàn)就我省未參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)（以下簡稱未參保）的城鎮(zhèn)縣屬以上大集體企業(yè)和國有企業(yè)批準(zhǔn)并資助舉辦的集體所有制企業(yè)職工（以下簡稱集體企業(yè)和廠辦大集體職工）參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)問題通知如下。

一、解決未參保集體企業(yè)和廠辦大集體職工的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)問題，要嚴(yán)格執(zhí)行國發(fā)8號文件的規(guī)定。對于未參保而又停產(chǎn)多年、沒有繳費(fèi)能力的集體企業(yè)，不再整體納入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍。

二、未參保的集體企業(yè)和廠辦大集體職工中，經(jīng)過國家行政主管部門批準(zhǔn)招工或錄干，并有完整的檔案資料的正式職工（以下簡稱正式職工），2006年1月1日前男未年滿60周歲、女未年滿55周歲的，可按屬地原則，以靈活就業(yè)人員身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，從參保之月起按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個人賬戶。本人自愿，可從我省各市州實(shí)行企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)帳結(jié)合制度之月（實(shí)行統(tǒng)賬結(jié)合制度后參加工作的從參加工作之月）起，以原企業(yè)所在市州同期企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例和全省上職工月平均工資（或職工月平均工資的60%）為基數(shù)，補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，按同期個人賬戶規(guī)模補(bǔ)建基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個人賬戶。實(shí)行統(tǒng)帳結(jié)合制度前在集體企業(yè)工作的年限，不補(bǔ)繳、不視同。

三、正式職工參保后，男年滿60周歲、女年滿55周歲時，累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年以上的，可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金?；攫B(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金兩部分組成，具體計(jì)發(fā)辦法按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。累計(jì)繳費(fèi)年限不滿15年的，不發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金，其個人賬戶儲存額一次支付給本人，同時終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。本人自愿也可繼續(xù)繳費(fèi)至繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年止，按規(guī)定計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金。

四、應(yīng)參保的正式職工，要及時到當(dāng)?shù)厣鐣ｋU(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理社會保險(xiǎn)登記，建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，按時足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。截止2006年12月31日，應(yīng)參保而未參保的正式職工，以后參保只能從其實(shí)際參保登記的時間開始繳費(fèi)并計(jì)算繳費(fèi)年限，不得以往前追補(bǔ)繳費(fèi)的形式增加繳費(fèi)年限。

五、國發(fā)8號文件下發(fā)之前，已經(jīng)納入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會統(tǒng)籌的集體企業(yè)和廠辦大集體，維持原有參保辦法不變。國發(fā)8號文件下發(fā)之后至本文下發(fā)之日期間，各地違規(guī)自行決定納入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會統(tǒng)籌的集體企業(yè)及其職工，原則上應(yīng)當(dāng)按本處理意見的規(guī)定糾正。集體企業(yè)職工參保問題，情況復(fù)雜，政策性強(qiáng)，涉及職工的切身利益。各地要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，廣泛深入地宣傳政策，認(rèn)真組織實(shí)施。要嚴(yán)格執(zhí)行政策，加強(qiáng)服務(wù)工作，及時研究解決工作中遇到的矛盾和問題，維護(hù)社會穩(wěn)定。

2006.04.25