第一篇：08年稽查工作亮點

08年質監(jiān)局稽查工作亮點

2008年**縣質量技術監(jiān)督局稽查隊按照市、縣兩級黨組的工作要求和安排結合**的實際情況在完成上級下達的各項專項執(zhí)法工作的同時，重點對**縣的食品加工小作坊、無證板材加工企業(yè)開展了持久的整頓治理，對全縣的加油站進行了不定期的突擊檢查，現(xiàn)將工作開展情況向在坐的各位領導和同志們匯報如下：

一、打防結合，對小作坊實施動態(tài)監(jiān)管

**縣食品加工業(yè)生產(chǎn)力水平相對較低且發(fā)展參差不齊，食品生產(chǎn)加工小作坊大量存在，從業(yè)人員知識水平不高，生產(chǎn)設施和設備簡陋，廣泛分布在農(nóng)村和城鄉(xiāng)結合部，呈現(xiàn)“多、小、散、亂、差”的特點，短時間內難以提高生產(chǎn)水平，是食品質量安全的重大隱患。為了從根本上規(guī)范**縣的食品加工業(yè)，我們主要采取了以下幾個方面的措施：

（一）完善三項制度

1、建立和完善食品加工小作坊監(jiān)管檔案。組織人員深入到城鄉(xiāng)、村鎮(zhèn)，區(qū)分不同行業(yè)，詳細調查登記小作坊的名稱、地址、代碼、衛(wèi)生許可證、營業(yè)執(zhí)照、法人代表姓名、聯(lián)系方式、規(guī)模、人數(shù)、生產(chǎn)能力、產(chǎn)品種類、產(chǎn)品標準、主要生產(chǎn)設備、主要檢驗設備、原材料把關、監(jiān)督檢查情況、質量違法查處情況及相關信息載入檔案，做到底數(shù)清、情況明，實行動態(tài)管理，目前全縣有食品加工作坊33家，全部建立了檔案，簽訂了質量承諾書。

2、建立食品質量安全及執(zhí)法打假區(qū)域監(jiān)管責任制，實行責任追究，將全縣12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，分片劃定監(jiān)管點，實行“四定”，定人、定責、定區(qū)域、定企業(yè)，將全縣所有小作坊一一落實到隊、落實到人，做到層層負責，一級抓一級，層層抓落實。每個區(qū)域都有專人具體負責，并以文件形式下發(fā)，從組織上確保食品質量安全監(jiān)管到位，防止了食品安全隱患的發(fā)生。

3、建立動態(tài)監(jiān)管體系，強化監(jiān)管手段。針對我縣是農(nóng)業(yè)縣，生產(chǎn)條件落后，質量意識薄弱，我們執(zhí)法人員有限這一實際狀況，我們借助“產(chǎn)品質量五級監(jiān)管網(wǎng)絡”充分調動鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)管員，村級信息員的積極性和主動性，使村級小作坊處于兩員的監(jiān)管之下，有情況隨時上報，定期巡查，使質量監(jiān)管工作上升到一個新的水平。

（二）努力構建“兩大”體系

1、構建日常監(jiān)管體系，通過近兩年的工作探索，借助“巡查回訪”、“三員四定”、“執(zhí)法打假責任制”等制度的建立。尤其是產(chǎn)品質量監(jiān)管網(wǎng)絡的完善。我們摸清了全縣食品小作坊的底數(shù)，理順了各股、室、隊、中心的工作關系，在全縣初步形成了綜合監(jiān)管網(wǎng)絡，形成了全天候、全覆蓋和無縫監(jiān)管的格局，通過強化村級信息員對小作坊的監(jiān)控，延伸并拓寬了監(jiān)管觸角，對企業(yè)的生產(chǎn)行為實行動態(tài)監(jiān)控，做到心中有數(shù)，基本上做到了日常監(jiān)管“縱到底、橫到邊”的監(jiān)管體系和工作機制。

2、以食品安全信用體系為載體，構建企業(yè)自律體系，在企業(yè)內部推行生產(chǎn)經(jīng)營檔案制度，依靠示范之本規(guī)范企業(yè)的生產(chǎn)行為，同時指導企業(yè)建立質量安全保障機制，守法誠信體系和相應的質量信用檔案，企業(yè)安全承諾書，企業(yè)安全保證書等自律體系。對問題嚴重的加工作坊通報工商、衛(wèi)生、整頓辦、食品安全委員會，并上報政府建議取締，促使小作坊自覺依法生產(chǎn)經(jīng)營。

（三）突出重點，專項治理

針對我縣小作坊的情況，我們一是召集無證食品加工小作坊到我局開會，幫助企業(yè)提高了對無證生產(chǎn)、無序生產(chǎn)、盲目投產(chǎn)帶來危害性的認識，促進小作的進一步改造和辦證。二是增強巡查頻率，隨時掌握小作坊的生產(chǎn)經(jīng)營情況。2008以來，我隊共出動執(zhí)法人員1300余人（次），巡查無證食品加工小作坊760余家（次），關閉高風險食品小作坊9家。已納入登記證管理的24小作坊基本都能夠按照《小作坊管理制度》的要求，作好各項記錄，執(zhí)行限域銷售制度，保證產(chǎn)品質量。三是突出重點嚴厲打擊生產(chǎn)假冒偽劣食品的黑窩點，08年我們共計端掉黑窩點3個，查處假冒偽劣食品標值6萬余元。

二、服務與監(jiān)督相促進，徹底整治板材行業(yè)

近年來，依托豐富的花木資源，**板材加工業(yè)發(fā)展勢頭迅猛，從20年前的販賣木材發(fā)展成現(xiàn)在的加工生產(chǎn),板材業(yè)已成為我縣經(jīng)濟發(fā)展、農(nóng)民致富的一項主要行業(yè)。形成了**經(jīng)濟增長的一個新亮點。但由于由于板材加工業(yè)處于剛起步的階段，大型集團型龍頭企業(yè)少，“大個子”企業(yè)少，作坊式加工型的小企業(yè)多，技術、管理、質量、市場、效益等產(chǎn)業(yè)鏈條還存在諸多問題，無證生產(chǎn)問題嚴重，是省質監(jiān)局劃定的整治重點。按照全省的統(tǒng)一布置和市領導的批示要求，為促進我縣板材加工業(yè)快速健康發(fā)展，我局把板材加工業(yè)的專項整頓作為近年行政執(zhí)法工作的重點來抓,全力開展人造板的專項整治工作。

板材加工業(yè)是縣委縣政府確立的五大工業(yè)產(chǎn)業(yè)之一，為了即促其做大做強，又符合規(guī)定要求依法生產(chǎn)，據(jù)人造板企業(yè)的實際情況我們確

立了“監(jiān)督與服務并重，以監(jiān)督促服務，以服務促規(guī)范” 的指導方針，在工作中采取了以下監(jiān)管服務措施。

（一）、全力幫扶，指導企業(yè)積極認證。

一是調研匯報。2008年結合專項整治，經(jīng)調研我們把全縣人造板行業(yè)的生產(chǎn)狀況、相關法律法規(guī)和專項整治的要求、規(guī)范管理的建議向縣政府領導進行了匯報。縣政府領導高度重

視，主管副縣長親自帶隊到企業(yè)走訪調研，同時召開工商、公安、電力、部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)等有關部門聯(lián)席會議，確立了“整頓、幫扶、引導、完善”的工作方針，強調要求通過整頓和幫扶，把人造板行業(yè)規(guī)范成為縣里新的經(jīng)濟增長點，成為老百姓的致富門路。

二是宣傳教育。我們通過多次召開企業(yè)負責人會議，逐個企業(yè)數(shù)次登門宣講，印發(fā)宣傳資料等方式方法，宣講法律法規(guī)、專項整治要求、生產(chǎn)許可證辦理的相關規(guī)定等內容，盡最大努力爭得企業(yè)的理解和重視。

三是全力幫扶。我們與認識得到轉變的企業(yè)一起去山東購買檢驗設備，建立實驗室，并請來專家?guī)椭@得實驗室認證；我們帶領企業(yè)去禹州、長葛等地學習考察，多次去省局查詢資料，辦理申證手續(xù)；我們?yōu)樯曜C企業(yè)派駐了檢驗員，實行駐廠服務；我們組織人員幫助企業(yè)建章立制，完善各類資料，指導幫助企業(yè)按規(guī)程要求組織生產(chǎn)。在申請認證過程中，從局領導到職工，冒嚴寒，頂酷暑，夜以繼日地工作，從不講條件，不講報酬。我們提供的“熱心、誠心、貼心、細心、耐心”服務，感動了企業(yè)人員，同時也影響和震動了全部人造板企業(yè)。一些企業(yè)由開始時的抵制，拒之門外，變?yōu)楝F(xiàn)在的主動密切配合；由過去的橫眉冷對，變?yōu)楝F(xiàn)在的笑臉相迎。在我局和企業(yè)的共同努力下，部分企業(yè)相繼辦理了生產(chǎn)許可證。

（二）、加大整治力度，嚴格依法行政

在專項整治行動中,我局對仍不停產(chǎn)整改還在違法生產(chǎn)的人造板生產(chǎn)企業(yè)依法進行了查處，并再次下達了責令停產(chǎn)通知書和限期辦證通知書，督促企業(yè)進行整改和申證。可還有一部份企業(yè)不但仍在違法生產(chǎn)，而且對部門管理和我們的檢查工作極不配合，采取了對抗態(tài)度，明確表示既不會停止生產(chǎn)也不會辦理生產(chǎn)許可證。根據(jù)檢查情況，為徹底解決我縣人造板無證生產(chǎn)問題，我們建議縣政府督促有關部門對正在違法生產(chǎn)的企業(yè)采取了徹底斷電強制停產(chǎn)措施，并對這此企業(yè)進行了立案查處，共計立案7起，對兩家拒不履行處罰決定的企業(yè)申請人民法院進行了強制執(zhí)行。在我們的不懈努力下，全縣28家企業(yè)，14家企業(yè)提交了辦證申請，并獲得了生產(chǎn)許可證；10家企業(yè)正在停產(chǎn)改造，積極申證；4家企業(yè)因規(guī)模小，難以達到辦證條件已被關停。**縣的板材加工業(yè)經(jīng)過我們長期堅持不懈的整治已逐步走向了規(guī)范化發(fā)展的道路。

三、突擊檢查，嚴懲加油站計量違法

為了加強加油站計量監(jiān)督管理，打擊加油站計量違法行為，維護成品油市場秩序，保護消費者合法權益，針對一些加油站對加油機做手腳牟取暴利的行為，我們以“關注民生計量行動”為載體，以突擊檢查為手段，對**境內的加油站實行“不定時、不定點、不公開”的執(zhí)法檢查。

08年以來，我們經(jīng)常采取夜晚出擊的形式，對加油站實行計量檢查，依次檢查加油站 76 家（次）、加油機 160余臺（次），共計查處改動加油機主板進行計量作弊的加油站 8 家（次）、加油機 21臺（次），對違規(guī)的加油站按照有關法律法規(guī)均進行了嚴厲的處罰，有效地打擊了破壞計量器具準確度的違法行為，切實維護了廣大消費者的合法權益。

通過我們的不懈努力，08年至今，我隊共計查處種類違法案件52起，端掉假劣食品加工窩點3個，查處假冒偽劣產(chǎn)品總值170萬余元，完成了上級下達的各項專項整治任務。但這與市局領導提出的要求還有一定差距，這就要求我們在下一步的工作中繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗的工作精神，在政治上提高執(zhí)法隊伍的戰(zhàn)斗力，在工作中發(fā)揮隊員們的創(chuàng)造力，為我局事業(yè)的發(fā)展作出更大的貢獻。

**縣質量技術監(jiān)督局稽查隊

第二篇：稽查科工作亮點

稽查科立足工作實際,不斷創(chuàng)新舉措,突出“拓案源、重追蹤、抓專項、辦大案”,稽查工作亮點紛呈。“拓案源”即拓寬案件來源。以往所辦案件,案件大多來自檢驗機構,較為單一。在今年所查辦案件中,案件來源擴展到監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)、檢驗機構發(fā)現(xiàn)、群眾舉報、上級交辦、協(xié)查函等,可以說是多點開花。

“重追蹤”就是注重案件的追蹤查源。對依法認定為假劣藥品,有明確的購進來源、銷售去向的,依法進行追蹤查源,多辦理追蹤案件,多向市局呈報假劣藥品追蹤案件線索,提高案件的查辦力度。

“抓專項”就是突出專項整治。開展打擊侵犯知識產(chǎn)權專項行動、非藥品冒充藥品專項整治、終止妊娠藥品專項整治、廣告藥品專項檢查、違法違規(guī)銷售含麻黃堿類制劑專項檢查、利用互聯(lián)網(wǎng)等媒體發(fā)布虛假廣告和通過寄遞等渠道銷售假藥專項整治,嚴厲打擊制售假劣藥械違法行為。同時加強與藥品安全專項整治協(xié)管員的協(xié)調配合,建立聯(lián)動機制,發(fā)揮聯(lián)合打假優(yōu)勢,與公安部門聯(lián)合搗毀制假窩點,凈化轄區(qū)內藥品市場。

“辦大案”就是突出查處大案要案。有力地震懾了違法犯罪行為。

稽查工作緊緊圍繞“四個堅持，四個新突破”的總體工作目標，認真貫徹落實科學監(jiān)管理念，深入開展藥品安全專項整治工作，不斷加大監(jiān)督檢查力度，有力地保障人民群眾用藥安全，稽查工作亮點紛呈，成效顯著。

稽查辦案力度大。堅持“以查處促規(guī)范、以規(guī)范促發(fā)展”的原則，深入開展藥品安全專項整治工作，不斷加大稽查辦案力度。強化大要案查處。牢固樹立查辦大要案意識，以查處大案要案為突破口，不斷加大監(jiān)督檢查力度，嚴厲打擊食品藥品領域違法犯罪行為。加大市場監(jiān)管力度。加大對各市場的監(jiān)管力度，扎實有效開展打擊侵犯知識產(chǎn)權和制售假劣藥品專項行動、打擊利用互聯(lián)網(wǎng)等媒體發(fā)布虛假廣告及通過寄遞等渠道銷售假藥專項整治等行動，為國際貿(mào)易綜合改革試點保駕護航。開展醫(yī)療器械整治。目前，醫(yī)療器械違法行為有上升趨勢，特別是口腔診所使用無產(chǎn)品注冊證號或過期醫(yī)療器械行為和藥店銷售無注冊證或假冒注冊證的膏貼類醫(yī)療器械的行為。為此開展口腔診所醫(yī)療器械、膏貼類醫(yī)療器械、醫(yī)療機構高風險醫(yī)療器械等專項檢查。

第三篇：2011稽查工作年計劃

2011稽查工作計劃

本我站將加大稽查力度，通過對文明服務、日常工作燈方面的稽查，進一步規(guī)范收費人員服務標準，是收費人員能夠按照“以笑臉相迎，以文明用語想送”的工作標準，以溫馨的語言，解除司機的壓力，減少與司機的摩擦，做好文明服務工作，保障車輛快捷、安全地通過。我站計劃把稽查的重點放在以下幾個方面：

一、稽查次數(shù)：每月站稽查次數(shù)不少于8次，班稽查次數(shù)不少于8次。在節(jié)假日適當增加文明服務稽查次數(shù)。

二、稽查內容：包括對收費政策的掌握，操作程序是否規(guī)范，是否按照上崗要求執(zhí)行。個人和環(huán)境衛(wèi)生整理和保持情況，學習制度堅持情況，交接班程序規(guī)范程度，上班精神狀態(tài)，高峰時段車道開啟情況，安全、后勤、票證工作中的細節(jié)等內容。

三、稽查方式：采用抽查監(jiān)控錄像、現(xiàn)場稽查，白天查、晚上查，明查、暗查，班與班之間交替查，互相監(jiān)督等方式。注重從票證數(shù)據(jù)分析，通行卡檢測等方式杜絕收費工作中的漏洞。重視夜間稽查和對發(fā)卡員工作狀態(tài)的稽查。同時采用通過

監(jiān)督員反饋的信息，掌握本站員工在執(zhí)行政策、文明服務等方面的問題。

四、每月制定詳細的稽查計劃，月末進行稽查總結。

五、及時與上級征費稽查部門溝通，征求意見，改進工作。同時多方征詢意見，搜集資料，學習借鑒兄弟單位和部門的好做法，不斷改進稽查手段，良好開展稽查工作。

二○一一年二月一日

第四篇：年基層黨建工作亮點材料

以基層黨建工作“四個清單”為抓手，細化問題、責任、任務，扎實推進各項黨建任務全面落實，有力推進基層黨建“四化”建設，全面提升基層“兩力兩率”。下面是為大家整理的，供大家參考。

基層黨建工作亮點材料一

xx 街道圍繞全力建設“xx”工作目標，深入學習貫徹黨的十九大精神，堅持強基固本、深化拓展、亮牌登高，不斷提升基層黨建工作新的水平。

一、強基固本，打造規(guī)范黨建。

堅持從基本組織、基本隊伍、基本制度抓起，扎實建設全面進步、全面過硬的基層黨組織。

一是壓實基層黨建責任。著力構建全方位、立體式的責任體系，完善基層黨組織書記抓基層黨建責任制清單，簽訂責任書，層層傳導壓力，把從嚴治黨要求向社區(qū)、管委會、兩新黨組織延伸，全面提升黨建工作水平。

二是嚴肅黨內政治生活。認真執(zhí)行“三會一課”、支部主題黨日活動、民主生活會、組織生活會等黨內組織生活制度。領導干部自覺參加所在支部的組織生活。按照《發(fā)展黨員細則》，從嚴從實做好發(fā)展黨員、黨費收繳等工作。

三是扎實推進“兩個覆蓋”。對“兩新”黨組織進行規(guī)范化管理，采取“保留一批、撤銷一批、遷轉一批、新建一批”的方式理順非公組織。以街道社區(qū)黨群服務中心為引擎，發(fā)揮“兩新”黨組織紐帶鏈接作用，健全兩新黨建工作責任制，落實季度督查講評及百分制考核制度。四是抓實支部規(guī)范建設。制定建設標準，創(chuàng)新“支部+”模式，統(tǒng)籌推進街道、社區(qū)、商務樓宇、企業(yè)、社會組織等領域黨建，開展“先鋒支部”建設，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。統(tǒng)一制定街道、社區(qū)、“兩新”組織黨群服務陣地建設標準，堅持外觀標識、管理方式、服務流程“三統(tǒng)一”。圍繞微空間、微幫手、微服務、微群體、微娛樂等系列，打造黨性教育基地、社會組織服務基地、志愿服務基地、文體娛樂基地等功能陣地。

二、深化拓展，打造活力黨建。

始終把政治建設放在基層黨建的首位，引導黨員自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，增強“四個意識”，樹立“四個自信”，保持定力，激發(fā)活力。

一是開展“學習十九大、共享幸福夢”系列主題學教活動。緊緊圍繞學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想這條主線，在學懂弄通做實上下功夫，切實推動黨的十九大精神進基層、進企業(yè)、進社區(qū)、進學校、進樓棟，向廣大干部群眾講清楚黨的十九大的鮮明主題、豐富內涵、總體布局、重大意義和深遠影響。

二是認真開展“新使命、我擔當”實踐系列活動。以“棚戶區(qū)改造”、“城中村改造”為

契機，把能力強、素質好、潛力大的年輕黨員干部放到征拆一線鍛煉成長，開展“老帶新、一幫一”活動，提升干部責任擔當能力、解決復雜問題能力和破解征拆難題的能力，強化黨員干部的責任意識，不忘初心、牢記使命。

三是開展“一心六型”創(chuàng)建活動。圍繞“一心”打造機關黨建陣地，通過貫徹落實黨的十九大精神，發(fā)布黨建項目任務，傳播黨建文化，指導黨建工作，落實黨建責任，引領全街基層黨建工作。圍繞“六型”在六個社區(qū)、一個管委會開展“智慧型安全社區(qū)”、“書香型人文社區(qū)”、“共融型共建社區(qū)”、“服務型和諧社區(qū)”、“友善型互助社區(qū)”、“先鋒型紅旗社區(qū)”創(chuàng)建，執(zhí)黨建之“手”，繡好城市管理之“花”。四是抓好黨員隊伍教育管理。依托革命老區(qū)豐富的紅色教育資源，分批次選派黨員干部實地學習和重溫黨的創(chuàng)業(yè)史、奮斗史，堅定理想信念，改進工作作風。推行黨員“積分管理”、開展“學習領跑”，將“互聯(lián)網(wǎng)+”與傳統(tǒng)載體緊密結合，利用“E 刻服務”微信網(wǎng)絡陣地開辟培訓新領域，利用微信群、公眾號、微博構建黨員教育“云課堂”網(wǎng)絡平臺，學習宣傳十九大精神，分享工作經(jīng)驗，增強教育的吸引力和感染力。

三、亮牌登高，打造創(chuàng)新黨建。

堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”。一是培育“網(wǎng)格化”共建品牌。扎實推進“網(wǎng)格化”黨建工作措施，在網(wǎng)格上建強基層黨組織。全面運行“街道黨工委——社區(qū)黨組織——網(wǎng)格黨支部——樓棟黨小組”四級組織架構。發(fā)揮街道社區(qū)兼職委員作用，完善社區(qū)黨建聯(lián)席會議制度，鼓勵各類黨組織積極參與、支持社區(qū)建設。

二是打造“赤嶺有約”服務品牌。組織開展“陽光議站”民情會、“民情熱線”、“一米陽光”微心愿等一批社區(qū)黨建服務議事活動，通過現(xiàn)場議事、熱線電話征集、微信留言等方式，篩選合理可行的居民“微心愿”。建立社區(qū)居民點單、社區(qū)黨組織下單、駐社區(qū)單位和在職黨員干部接單、街道黨工委評價反饋服務流程，依托黨員志愿服務方式和社會化微利服務方式，全力打造相約一起，服務惠民，實現(xiàn)黨建、工作、感情三融合。

三是創(chuàng)建“黨員愛心驛站”便民品牌。引導黨員業(yè)主依托經(jīng)營店鋪建立“黨員愛心驛站”，為高溫天氣下的環(huán)衛(wèi)工人等戶外勞動者以及來往群眾提供休息、飲水、讀報、手機充電場所，為有需求的群眾提供咨詢問路、求助等方面的服務，黨員業(yè)主公開承諾文明經(jīng)營、遵紀守法、嚴于律己、樹立形象，機關黨員和兩新組織黨員定期到驛站報到，開展志愿服務。四是提升“一季一主題”暖心品牌。認真落實激勵關懷幫扶機制。開展“一季一主題”系列暖心活動，針對黨員干部思想困惑和工作生活壓力等問題，開展談心談話，加強關懷幫扶。開展“包居聯(lián)戶”大走訪，征集社區(qū)居民服務需求，進一步加強困難黨員、群眾、職工幫扶力度，拓展服務渠道。

基層黨建工作亮點材料二

一、創(chuàng)新學習新機制。

機關支部和駐鎮(zhèn)各支部將每周二下午定為“學習日”，村級支部將周六晚 8 點-9 點作為學習時段，通過遠教、電視、網(wǎng)絡、微信、qq 等平臺學習。根據(jù)地域設立流動黨員組 12 個，讓黨員有處學、隨處學。向鎮(zhèn) 25 個支部印發(fā)“應知必會”學習手冊，分期分題對各支部進行

理論知識測試，提高黨員的黨性意識和個人素養(yǎng)。

二、提升學用轉化能力。

每月組織開展支部書記工作經(jīng)驗交流會，以先進帶后進，促進軟弱渙散黨支部凝聚力和戰(zhàn)斗力提升。發(fā)揮支部帶頭作用，利用遠教平臺資源優(yōu)勢，組織貧困戶、種植大戶、群眾代表赴周至、眉縣、禮泉參觀學習，聘請西農(nóng)大專家教授現(xiàn)場指導，以身說法，采用“支部+兩新組織+農(nóng)戶”的經(jīng)營模式，涉及兩新組織 12 個，輻射帶動群眾 258 戶走脫貧致富的路子。截至目前焦胡、北照等村發(fā)展黃桃 825 畝，上焦村、寨陽等村栽植獼猴桃 235 畝，田段、焦趙等村家禽存欄 23850 只。

三、強化基層管理體制。

建立村干部長效管理機制，每周定期查崗 2 次，不定期查崗 1 次，建立了“周總結、月獎評”制度，對不在崗干部進行全鎮(zhèn)通報，并扣發(fā)相應補貼，上半年對 3 村的 4 名干部進行了提醒談話，對 2 各村的 5 名干部進行了干部約談;鎮(zhèn)黨委每月深入各支部檢查組織黨建開展情況兩次，通過學習外地經(jīng)驗與結合當?shù)貙嶋H，下發(fā)督查整改通知單，明確整改任務和時限要求。

基層黨建工作亮點材料三

為認真貫徹黨的十九大精神，促進農(nóng)村基層黨建任務全面落實。20xx 年，鎮(zhèn)黨委以基層黨建工作“四個清單”為抓手，細化問題、責任、任務，扎實推進各項黨建任務全面落實，有力推進基層黨建“四化”建設，全面提升基層“兩力兩率”。

一、建“領導清單”強組織

一是成立黨建領導小組，針對黨建責任不實、制度執(zhí)行不嚴、黨建標準不高、調研指導不夠等問題，列出黨建“問題清單”，理清黨建工作思路，推行鎮(zhèn)村“四張清單”管理制度。

二是領導小組主動參與基層黨建謀劃、推動、督查等工作，建立“清單+督查+約談+問責”制度鏈條，堅持“一月一清單、一月一督查，一季一排名”，采取提醒教育、書面檢查、誡勉談話等方式，層層傳導壓力。將“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、“問題墻+回音壁”、黨員承諾等制度列入問題內，全面規(guī)范了支部標準化手冊和村干部值班、代辦、走訪記錄的填寫。

三是按照示范達標、爭星奪旗活動方案，嚴格執(zhí)行《村級黨組織標準化建設操作指南》，將“四支隊伍”的整合、協(xié)作列入管理考核，并以黨委為單位，制定培訓計劃，分別對支部書記、第一書記、農(nóng)村黨員全面進行一輪培訓，提高履職能力和服務水平。

二、建“問題清單”促落實

一是組建鎮(zhèn)黨建督導隊伍。按照定期督導與評議相結合的原則，每月一督導要求，按月深入全鎮(zhèn) 15 個基層黨支部開展督導工作，全面掌握工作推進進度，下發(fā)督查通報和提出整改

提示單。

二是制定督導清單。按照平時為主、通報糾錯、群眾參與原則，形成每月督導清單，通過聽匯報、閱資料、提要求等方式，以嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律開展督查，確保各項工作部署到位、責任到位、落實到位。

三是抓好結果運用。建立月督導情況匯總清單，詳實登記各黨支部任務清單完成情況，將督導考核結果作為各黨支部、支部書記考核的重要依據(jù)，作為單位和黨員干部個人評優(yōu)評先、提拔任用參考指標。

三、建“責任清單”明職責

為切實強化作用發(fā)揮，鎮(zhèn)黨委嚴格按照農(nóng)村黨建工作考核標準，細化分解任務，明確具體責任人。

一是加強“第一書記”和村干部隊伍建設。在落實好坐班服務的基礎上，開展“進百家門，訪百家情，解百家憂”活動，深化“全程代理零距離”便民服務機制，持續(xù)轉變基層干部作風。

二是各黨支部嚴格落實“三會一課”。黨員承諾制、民主評議黨員等制度，抓好黨費收繳、流動黨員管理、村干部坐班服務、黨務政務公開等基礎工作。認真抓好黨建促脫貧攻堅工作，下大力氣抓好軟弱渙散黨組織整頓，加強黨組織帶頭人隊伍建設，加大“村霸”“蠅貪”整治力度。

三是堅持問題導向，創(chuàng)新特色亮點，提升工作水平，打造各具特色的黨建典型，著力形成“一黨委一品牌、一支部一特色”。推行“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”工作模式，搭建智慧黨建平臺。充分運用 QQ 群、微信、微博等各種新媒介，加強和改進黨員教育、管理和服務工作，更好發(fā)揮“大數(shù)據(jù)”服務黨建、服務追趕超越的功能和作用。

四、建“任務清單”定目標

一是按月“下單”明確任務。按照區(qū)農(nóng)村黨建工作標準和“示范達標，爭星奪旗”活動要求，按月梳理各黨支部任務清單。同時，建立鎮(zhèn)黨委主要領導親自統(tǒng)籌，鎮(zhèn)黨建辦抓督導，各支部抓推進、抓落實的齊抓共管模式。

二是按單“銷號”推進落實。把支部、黨員的任務清單內容細化為分類小項，制定推進“時間表”“路線圖”，瞄準分類小項任務一個一個地推進，打好“殲滅戰(zhàn)”，并建立銷號臺賬。

三是按月召開全鎮(zhèn)基層黨支部評比會。采取大家提、組織點、橫向比等形式，曬出月度任務完成情況和工作推進過程中存在的問題，評比出 5 個任務達標先進支部和 2 個黃牌支部，營造講擔當、抓落實、學先進的濃厚氛圍。

第五篇：XX2013年黨建工作亮點

XX公司2013年黨建工作亮點

一、加強基層黨組織建設和團青工作建設

黨組織建設方面，公司于2009年成立黨委。截止2013年5月31日，共設基層黨支部4個，共有黨員84人，其中在職黨員61人，離退休黨員23人。2012年9月進行支部優(yōu)化設置調整，開展實施公推直選XXX支部書記。上半年繼續(xù)落實電網(wǎng)公司加強黨建基礎管理工作部署，落實黨建工作“五個一”體系相關制度，加強黨支部工作的指導和管理，規(guī)范基層黨支部的基礎工作，推廣運用《XXX局黨支部工作指導手冊》，加強黨建信息系統(tǒng)的維護與管理。嚴格執(zhí)行三會一課，確保組織生活的正常化。團組織建設方面，設立團總支，團員40人。2013年5月13日，共青團XX公司總支部第X次團員大會成功落幕，選舉產(chǎn)生了共青團XX公司總支部第X屆委員會委員和書記人選，為XX公司團組織增添了力量和注入了新的活力。

二、繼續(xù)深化“支部聯(lián)建”工作

2013年上半年，公司黨委第X、第X和第X黨支部分別到XX鎮(zhèn)XX村、XX鄉(xiāng)XX村、XX鎮(zhèn)XX村委會黨支部開展支部聯(lián)建慰問活動，同時簽訂支部聯(lián)建協(xié)議書。各黨支部領導與聯(lián)建村委會干部以及老黨員進行了座談，支部領導代表黨支部對村委會干部以及困難老黨員和困難戶表示親切的慰問，并詳細了解他們的生產(chǎn)、生活、黨員、黨建等情況，并表示今后在公司黨委的支持下，黨支部將進一步加強對聯(lián)建村黨支部的支部聯(lián)建、黨員互幫活動，同時希望XX、XX、各黨支部分別向9名困難老黨員和困難戶送上慰問品和慰問金。

2013年6月，公司黨委第X、X支部和團總支部共30多名黨、團員和入黨積極份，到XX鎮(zhèn)XX村開展“美麗上林·清潔鄉(xiāng)村”活動日，以實際行動響應了XX市、縣政府開展這一清潔衛(wèi)生活動，把“美麗XX·清潔鄉(xiāng)村”清潔衛(wèi)生活動推向了深入。

三、以 “安全活動進校園”“用電安全教育短片”為載體開展新聞宣

傳

在六月的安全宣傳活動中，根據(jù)公司2013年工作會議精神，結合各領域重點工作，制訂每月宣傳計劃，公司到XX鎮(zhèn)XX村小學開展安全用電、節(jié)約用電知識宣傳活動。以“強化安全基礎，推動安全發(fā)展”為主題，“普及安全用電、節(jié)約用電”為內容。分別上日常用電安全知識、如何節(jié)約用電和電力設施的保護意識等三個部分課。同時將安全用電宣傳手冊、筆記本發(fā)放到各學生手中，旨在向小學生宣傳和普及日常用電安全知識，減少或避免發(fā)生用電意外傷害，增強自我保護能力。活動還進行了用電知識競答。以真切的語言、豐富的圖文及生活中的例子來向同學們講解安全用電、節(jié)約用電等相關知識。進一步增強學生們的安全意識和對電力設施的保護意識。

為了進一步的傳播電力安全知識傳播，我公司主動和縣電視臺加強溝通交流，在縣電視臺不同時段循環(huán)播出用電安全知識教育短片，以幽默的動畫，簡單易懂的言語，更進一步增加全縣人民對安全意識和對電力設施的保護意識。緊密結合形勢、任務和改革發(fā)展的重點問題，圍繞實際工作，著力加強XXXX公司對內對外宣傳工作，進一步擴大XXXX公司知名度，樹立良好形象。