第一篇：廣州市人民代表大會(huì)關(guān)于保障代表執(zhí)行職務(wù)的若干規(guī)定

廣州市人民代表大會(huì)

關(guān)于保障代表執(zhí)行職務(wù)的若干規(guī)定

（1997年3月6日廣州市第十屆人民代表大會(huì)第5次會(huì)議通過(guò)，根據(jù)2004年3月30日廣州市第十二屆人民代表大會(huì)第2次會(huì)議《關(guān)于修改〈廣州市人民代表大會(huì)關(guān)于保障代表執(zhí)行職務(wù)的若干規(guī)定〉的決定》第1次修正；根據(jù)2014年4月30日廣州市第十四屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第28次會(huì)議《關(guān)于修改〈廣州市人民代表大會(huì)關(guān)于保障代表執(zhí)行職務(wù)的若干規(guī)定〉的決定》第2次修正）

第一條 為保障市人民代表大會(huì)代表執(zhí)行代表職務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)全國(guó)人民代表大會(huì)和地方各級(jí)人民代表大會(huì)代表法》、《廣東省實(shí)施<中華人民共和國(guó)全國(guó)人民代表大會(huì)和地方各級(jí)人民代表大會(huì)代表法>辦法》的規(guī)定，結(jié)合本市實(shí)際，制定本規(guī)定。

第二條 市人民代表大會(huì)代表是本市地方國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)的組成人員。代表依照《中華人民共和國(guó)全國(guó)人民代表大會(huì)和地方各級(jí)人民代表大會(huì)代表法》和《廣東省實(shí)施<中華人民共和國(guó)全國(guó)人民代表大會(huì)和地方各級(jí)人民代表大會(huì)代表法>辦法》的規(guī)定，在市人民代表大會(huì)會(huì)議期間的工作和閉會(huì)期間的活動(dòng)，都是執(zhí)行代表職務(wù)。

第三條 代表持市人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)制發(fā)的代表證件在本市行政區(qū)域內(nèi)依法執(zhí)行代表職務(wù)。

第四條 代表依法執(zhí)行代表職務(wù)，其所在單位必須給予時(shí)間保證和提供便利條件，其工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼及福利待遇，均按正常出勤對(duì)待。無(wú)固定工資收入的代表執(zhí)行代表職務(wù)，由市財(cái)政按照市人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)確定的標(biāo)準(zhǔn)，給予補(bǔ)貼。

第五條 代表在市人民代表大會(huì)閉會(huì)期間，無(wú)特殊情況，每年離開(kāi)所在工作、生產(chǎn)崗位執(zhí)行代表職務(wù)的時(shí)間不少于十二日。

第六條 代表在市人民代表大會(huì)各種會(huì)議上的發(fā)言和表決,在列席的市人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)會(huì)議和下一級(jí)人民代表大會(huì)會(huì)議上的發(fā)言均不受法律追究。

第七條 代表在市人民代表大會(huì)會(huì)議期間提出的建議、批評(píng)和意見(jiàn)，承 —1—

辦單位應(yīng)當(dāng)在人民代表大會(huì)閉會(huì)之日起三個(gè)月內(nèi)予以答復(fù)。代表在閉會(huì)期間提出的建議、批評(píng)和意見(jiàn)，承辦單位應(yīng)當(dāng)自收到之日起三個(gè)月內(nèi)予以答復(fù)。如有特殊情況不能按時(shí)答復(fù)的，應(yīng)當(dāng)書(shū)面報(bào)告交辦單位，并向領(lǐng)銜提出建議、批評(píng)和意見(jiàn)的代表說(shuō)明情況，但最遲不得超過(guò)六個(gè)月答復(fù)。

第八條 代表根據(jù)市人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)的統(tǒng)一安排，對(duì)本級(jí)或者下級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)和有關(guān)單位的工作進(jìn)行視察，在視察時(shí)可以提出約見(jiàn)本級(jí)或者下級(jí)有關(guān)國(guó)家機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人。被約見(jiàn)的有關(guān)國(guó)家機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人或者由他委托的負(fù)責(zé)人員應(yīng)當(dāng)聽(tīng)取代表的建議、批評(píng)和意見(jiàn)。

代表可以持代表證就地進(jìn)行視察。市人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)根據(jù)代表的要求，聯(lián)系安排代表持代表證就地進(jìn)行視察。被視察單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)匯報(bào)情況，聽(tīng)取代表的建議、批評(píng)和意見(jiàn)，改進(jìn)工作。

第九條 在市人民代表大會(huì)會(huì)議期間，非經(jīng)市人民代表大會(huì)主席團(tuán)許可，在市人民代表大會(huì)閉會(huì)期間，非經(jīng)市人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)許可，不得對(duì)代表實(shí)施逮捕或者刑事審判，也不得對(duì)代表采取法律規(guī)定的其他限制人身自由的措施。如果代表因?yàn)槭乾F(xiàn)行犯被拘留的，執(zhí)行拘留的機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在二十四小時(shí)內(nèi)向市人民代表大會(huì)主席團(tuán)或者常務(wù)委員會(huì)送達(dá)書(shū)面報(bào)告。

經(jīng)許可對(duì)代表已經(jīng)采取限制人身自由措施的刑事案件，就同一案由需要變更限制人身自由措施和實(shí)施刑事審判的，不需要再提請(qǐng)?jiān)S可。

市人民代表大會(huì)主席團(tuán)或者常務(wù)委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自接收提請(qǐng)?jiān)S可的報(bào)告之日起五日內(nèi)作出處理決定。

第十條 對(duì)同時(shí)擔(dān)任兩級(jí)和兩級(jí)以上人民代表大會(huì)代表需要采取限制人身自由措施或者實(shí)施刑事審判的，決定或者批準(zhǔn)的機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)同時(shí)分別報(bào)告有關(guān)人民代表大會(huì)主席團(tuán)或者常務(wù)委員會(huì)，并按照其中最高一級(jí)人民代表大會(huì)的主席團(tuán)或者常務(wù)委員會(huì)的處理決定執(zhí)行。

第十一條 代表被采取限制人身自由措施或者被實(shí)施刑事審判時(shí)，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)表明代表身份，并有權(quán)向市人民代表大會(huì)主席團(tuán)或者常務(wù)委員會(huì)提出申訴，執(zhí)行機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在十二小時(shí)內(nèi)送達(dá)。

第十二條 市人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)及其工作機(jī)構(gòu)和辦事機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)采取以下方式加強(qiáng)與代表的聯(lián)系，為代表執(zhí)行代表職務(wù)提供必要的條件和保障：

（一）安排市人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)組成人員與代表聯(lián)系；

（二）邀請(qǐng)代表列席市人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)會(huì)議；

（三）召開(kāi)代表座談會(huì)；

（四）安排市人民政府、市中級(jí)人民法院、市人民檢察院向代表介紹或者通報(bào)工作情況；

（五）做好代表的來(lái)信、來(lái)訪工作；

（六）組織代表培訓(xùn)學(xué)習(xí)；

（七）發(fā)送有關(guān)參考、學(xué)習(xí)資料；

（八）幫助解決代表執(zhí)行代表職務(wù)時(shí)遇到的困難和問(wèn)題；

（九）市人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)職權(quán)范圍內(nèi)可以提供的其他條件和保障。

第十三條 一切組織和個(gè)人都必須尊重代表的權(quán)利，支持代表執(zhí)行代表職務(wù)。

阻礙代表依法執(zhí)行代表職務(wù)的，根據(jù)情節(jié)，由所在單位或者上級(jí)機(jī)關(guān)給予行政處分，或者依照《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》第五十條的規(guī)定處罰；以暴力、威脅方法阻礙代表依法執(zhí)行代表職務(wù)的，依法追究刑事責(zé)任。

對(duì)代表依法執(zhí)行代表職務(wù)進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的，由所在單位或者上級(jí)機(jī)關(guān)責(zé)令改正或者給予行政處分；國(guó)家工作人員進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第十四條 市人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)的會(huì)議、代表視察、代表小組活動(dòng)、代表培訓(xùn)方面的費(fèi)用以及無(wú)固定工資收入的代表執(zhí)行代表職務(wù)的補(bǔ)貼等經(jīng)費(fèi)，由市人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)編制年度預(yù)算，依法列入市財(cái)政預(yù)算。

第十五條 本規(guī)定自一九九七年三月六日起施行。

第二篇：人大代表執(zhí)行代表職務(wù)的保障

人大代表執(zhí)行代表職務(wù)的保障

代表法為人大代表執(zhí)行代表職務(wù)提供了哪些保障？

代表法對(duì)代表執(zhí)行代表職務(wù)提供的保障，是指代表在執(zhí)行職務(wù)時(shí)不僅享有公民實(shí)現(xiàn)公民權(quán)所應(yīng)享有的基本權(quán)利，而且還要享有為執(zhí)行代表職務(wù)所必需的，不為一般公民所享有的各種保障。代表法根據(jù)我國(guó)憲法和有關(guān)法律的規(guī)定，結(jié)合我國(guó)各級(jí)人大代表執(zhí)行職務(wù)、開(kāi)展各項(xiàng)工作和活動(dòng)的實(shí)際需要，在總則中明確規(guī)定，國(guó)家和社會(huì)為代表執(zhí)行代表職務(wù)提供保障。從我國(guó)實(shí)際情況出發(fā)，針對(duì)人大代表執(zhí)行代表職務(wù)的需要，同時(shí)，在代表法第四章中還具體地從四個(gè)方面對(duì)人大代表執(zhí)行代表職務(wù)提供了保障，這就是：

1、政治保障(又稱(chēng)司法保障)；

2、時(shí)間保障；

3、物質(zhì)保障；

4、組織保障。

對(duì)代表執(zhí)行代表職務(wù)的保障和代表權(quán)利是不是一回事？

不是一回事。凡是代表權(quán)利都同代表職務(wù)相聯(lián)系，行使代表權(quán)利就是執(zhí)行代表職務(wù)。保障是為人大代表更好地行使代表權(quán)利、更好地執(zhí)行代表職務(wù)提供條件、營(yíng)造環(huán)境，使代表權(quán)利得以順利行使。有的同志把屬于保障的內(nèi)容也講成是一種權(quán)利，這只是一般的說(shuō)法，嚴(yán)格地講應(yīng)有所區(qū)分。

什么是言論免責(zé)保障？

言論免責(zé)保障是政治保障的一項(xiàng)具體內(nèi)容。代表法第二十九條規(guī)定，人大代表在人民代表大會(huì)各種會(huì)議上，如小組會(huì)議上、聯(lián)組會(huì)議上，直到在代表大會(huì)全體會(huì)議上，也包括人大代表應(yīng)邀列席的人大常委會(huì)會(huì)議等各種會(huì)議上，其發(fā)言和表決不受法律追究。言論免責(zé)是保障人大代表可以自由地表達(dá)自己的意志，在審議報(bào)告、討論問(wèn)題時(shí)的發(fā)言不管多么尖銳，都不受法律追究。

什么是人身自由保障？

人身自由保障是政治保障的另一項(xiàng)重要內(nèi)容。代表法規(guī)定，縣級(jí)以上的各級(jí)人大代表在本級(jí)人民代表大會(huì)開(kāi)會(huì)期間非經(jīng)大會(huì)主席團(tuán)許可，在閉會(huì)期間非經(jīng)本級(jí)人大常委會(huì)許可，不得對(duì)人大代表采取限制人身自由的措施，其內(nèi)容包括下列幾項(xiàng)：

1、不受逮捕。

2、不能被刑事審判。

3、不能對(duì)其采取勞動(dòng)教養(yǎng)、居住監(jiān)視、行政拘留、司法拘留等其他限制人身自由的措施。而且，在我國(guó)，這種人身自由保障不受地域的限制。比如，縣級(jí)人大代表并不只在本縣之內(nèi)受到這種保障，省人大代表并不只在本省內(nèi)受到這種保障，也就是說(shuō)，只要他是人大代表，即使是縣級(jí)人大代表，他也像全國(guó)人大代表一樣，在國(guó)內(nèi)任何地方都受到法律規(guī)定的人身自由 保障。不論在什么地方，如果對(duì)人大代表采取限制人身自由的措施，必須要經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的法律程序，否則就是違法，不僅要予以制止，而且要受到處分，嚴(yán)重的還要追究法律責(zé)任。對(duì)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表 如果采取逮捕、刑事審判，或者采取法律規(guī)定的其他限制人身自由的措施，執(zhí)行機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告鄉(xiāng)級(jí)人民代表大會(huì)。

保障人大代表的人身自由，是為了人大代表更好地執(zhí)行代表職務(wù)，充分發(fā)揮代表作用。

對(duì)阻礙和干涉代表執(zhí)行代表職務(wù)的行為，要不要追究責(zé)任？

代表法明確規(guī)定，一切組織和個(gè)人都必須尊重代表的權(quán)利，支持代表執(zhí)行代表職務(wù)。凡

是阻礙和干涉代表依法執(zhí)行代表職務(wù)的行為，都要視其性質(zhì)和嚴(yán)重程度分別給予批評(píng)教育、行政處分、行政處罰，直到追究刑事責(zé)任。具體地說(shuō)，有義務(wù)協(xié)助代表執(zhí)行代表職務(wù)而拒 絕 履行義務(wù)的，有關(guān)單位應(yīng)當(dāng)予以批評(píng)教育，直至給予行政處分；如果阻礙代表依法執(zhí)行代表職務(wù)的，根據(jù)情節(jié)，由所在單位或者上級(jí)機(jī)關(guān)依法給予行政處分，或者依照治安管理處罰條例給予拘留、罰款和警告等處罰；如果采用暴力、威脅方法阻礙代表依法執(zhí)行代表職務(wù)的，按照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任。

代表在被罷免時(shí)有權(quán)提出申訴是否屬于一種政治保障？

屬于政治保障。因?yàn)榇碜约旱纳暝V是在維護(hù)自己的政治權(quán)利。代表被罷免有各種原因，有的是因?yàn)椴环Q(chēng)職，有的是因?yàn)檫`法犯罪，但也有因?yàn)榉e極參政、維護(hù)人民群眾利益而遭到不公正對(duì)待被提出罷免的，遇到這種情況，代表法規(guī)定，被罷免的代表有 權(quán)出席罷免該代表的會(huì)議申訴意見(jiàn)或書(shū)面申訴意見(jiàn)。因此，允許代表在人民代表大會(huì)會(huì)議上或人大常委會(huì)會(huì)議上提出申訴是一種政治保障，它既有助于分清是非，同時(shí)也有助于維護(hù)人大代表免受不公正待遇。

人大代表的時(shí)間保障強(qiáng)調(diào)的重點(diǎn)是什么？

我國(guó)的人大代表是兼職的，不是專(zhuān)職的，人大代表的日常工作時(shí)間主要用于搞好本職工作，執(zhí)行代表職務(wù)主要利用業(yè)余時(shí)間。但是隨著人民代表大會(huì)制度的不斷完善，人民代表大會(huì)在國(guó)家政治經(jīng)濟(jì)生活中的作用不斷加強(qiáng)，人大代表的活動(dòng)逐漸增多，有時(shí)也會(huì)占用一部分工作時(shí)間，特別是我國(guó)人大會(huì)期短，人大代表的工作和活動(dòng)大量是在平時(shí)進(jìn)行的，因此，為了保證代表有時(shí)間執(zhí)行代表職務(wù)，代表法專(zhuān)門(mén)規(guī) 定了時(shí)間保障。時(shí)間保障強(qiáng)調(diào)的重點(diǎn)是在本級(jí)人民代表大會(huì)閉會(huì)期間，即在平時(shí)，人大代表參加人民代表大會(huì)或者人大常委會(huì)安排的代表工作和代表活動(dòng)時(shí)，該代表所在的單位必須給予時(shí)間保障。

人大代表的物質(zhì)保障有哪些形式？

我國(guó)的人大代表沒(méi)有代表薪金，因此，法律對(duì)人大代表執(zhí)行代表職務(wù)規(guī)定了相應(yīng)的物質(zhì)保障。物質(zhì)保障主要有以下形式：

1、代表執(zhí)行代表職務(wù)時(shí)所需的各種經(jīng)費(fèi)列入本級(jí)財(cái)政預(yù)算，由本級(jí)財(cái)政開(kāi)支。

2、代表在平時(shí)開(kāi)展代表活動(dòng)，其所在單位按正常出勤對(duì)待。

3、無(wú)固定工資收入的代表，要根據(jù)實(shí)際情況由本級(jí)財(cái)政給予適當(dāng)?shù)难a(bǔ)貼。如全國(guó)人大在八屆時(shí)每年給這些代表以600元的補(bǔ)貼，九屆時(shí)每年給予800元的補(bǔ)貼，后來(lái)又有所增加。

人大代表的組織保障體現(xiàn)在哪些方面？

為了便于人大代表更好地開(kāi)展工作，執(zhí)行代表職務(wù)，代表法就為人大代表提供組織保障作了相應(yīng)的規(guī)定，主要體現(xiàn)在：

1、人大常委會(huì)要加強(qiáng)同本級(jí)人大代表的聯(lián)系，要為人大代表執(zhí)行代表職務(wù)創(chuàng)造、提供必要的條件，縣級(jí)以上的各級(jí)人大常委會(huì)的辦事機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)為 代表執(zhí)行代表職務(wù)提供服務(wù)。如在全國(guó)人大七屆時(shí)，開(kāi)始印制了代表專(zhuān)用信封，以便代表隨時(shí)可以提出對(duì)各方面工作的建議、批評(píng)和意見(jiàn)。代表專(zhuān)用信封一是傳遞速度快，二是不用貼郵資，方便了代表執(zhí)行代表職務(wù)。

2、規(guī)定國(guó)家和社會(huì)、一切組織和個(gè)人 都必須尊重代表的權(quán)利，支持人大代表執(zhí)行代表職務(wù)。如果發(fā)生組織和個(gè)人阻礙和干涉代表執(zhí)行代表職務(wù)的情況就要根據(jù)發(fā)生的具體情況分別給予相應(yīng)的處分或處罰。

第三篇：鄉(xiāng)人大代表執(zhí)行代表職務(wù)考核辦法

冷水關(guān)鄉(xiāng)人大代表執(zhí)行代表職務(wù)考核辦法

一、根據(jù)《代表法》、《重慶市＜代表法＞實(shí)施細(xì)則》《重慶市委關(guān)于加強(qiáng)人大代表工作的若干意見(jiàn)》等的規(guī)定，結(jié)合冷水關(guān)鄉(xiāng)實(shí)際，制定本辦法。

二、人大代表執(zhí)行職務(wù)要當(dāng)政議政督政，須做到小組活動(dòng)要參加、會(huì)議審議要發(fā)言、聯(lián)系選民要熱心。

三、各代表小組組織代表參加人大會(huì)議，做到不缺席，不遲到，不早退（10分）。書(shū)面提出議案建議批評(píng)意見(jiàn)3條（10分），每增減1條增減5分。各代表小組有1名代表作審議發(fā)言（10分），每增加1名加5分。

四、各代表小組按通知要求參加主席團(tuán)會(huì)議，做到不無(wú)故缺席遲到早退（5分）。按照主席團(tuán)會(huì)議議題的要求認(rèn)真調(diào)查研究（10分），全年在主席團(tuán)會(huì)議時(shí)作1次發(fā)言（15分），每增加1次加5分。

五、各代表小組活動(dòng)有規(guī)范的記錄（5分）。每名人大代表指導(dǎo)1—3名村民代表開(kāi)展活動(dòng)（5分）。有代表活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)開(kāi)支（5分）。全年召開(kāi)代表小組活動(dòng)4次，活動(dòng)情況向主席團(tuán)匯報(bào)，派選代表參加代表小組活動(dòng)，其他代表無(wú)無(wú)故缺席情況（10分）。每名代表聯(lián)系選民戶10戶，并走訪征求意見(jiàn)1次以上（5分）。民主評(píng)選出優(yōu)秀代表（5分）。各代表小組為民辦實(shí)事1件以上（5分）。

六、主席團(tuán)根據(jù)以上標(biāo)準(zhǔn)評(píng)選先進(jìn)代表小組3個(gè)，獎(jiǎng)150元，合格代表小組4—6個(gè)，獎(jiǎng)100元。先進(jìn)代表若干名。可評(píng)選較差代表小組1—2個(gè)，凡被評(píng)為較差代表小組的不給獎(jiǎng)，不納入先進(jìn)村黨支部評(píng)選范圍，凡被評(píng)為先進(jìn)代表小組的，該村作為評(píng)選先進(jìn)村黨支部的重要依據(jù)之一。

第四篇：廣州市保障殘疾人勞動(dòng)就業(yè)規(guī)定

【發(fā)布單位】81905

【發(fā)布文號(hào)】以穗府[1995]120號(hào) 【發(fā)布日期】1995-10-18 【生效日期】1995-10-18 【失效日期】 【所屬類(lèi)別】地方法規(guī) 【文件來(lái)源】中國(guó)法院網(wǎng)

廣州市保障殘疾人勞動(dòng)就業(yè)規(guī)定

（廣州市人民政府1995年10月18日

以穗府［1995］120號(hào)印發(fā)）

第一條 第一條 為保障殘疾人的勞動(dòng)權(quán)利，促進(jìn)殘疾人勞動(dòng)就業(yè)，根據(jù)國(guó)家財(cái)政部發(fā)布的《 殘疾人就業(yè)保障金管理暫行規(guī)定》和《廣東省實(shí)施＜ 中華人民共和國(guó)殘疾人保障法＞辦法》、《廣東省分散按比例安排殘疾人就業(yè)規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本市實(shí)際情況，制定本規(guī)定。

第二條 第二條 本規(guī)定所稱(chēng)殘疾人勞動(dòng)就業(yè)是指本市常住戶口，達(dá)到法定就業(yè)年齡，生活能自理和具有一定勞動(dòng)能力，有就業(yè)要求的視力殘疾、聽(tīng)力語(yǔ)言殘疾、肢體殘疾、輕度智力殘疾人員，從事勞動(dòng)并取得報(bào)酬。

第三條 第三條 本市行政區(qū)域內(nèi)的國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、事業(yè)單位、外地駐穗單位、企業(yè)（含外商、港澳臺(tái)商的臺(tái)資、合作、獨(dú)資企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)）以及城鄉(xiāng)集體經(jīng)濟(jì)組織、個(gè)體工商業(yè)戶（以下稱(chēng)各單位），均須執(zhí)行本規(guī)定。

第四條 第四條 市、區(qū)、縣級(jí)市殘疾人工作協(xié)調(diào)委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)殘疾人勞動(dòng)就業(yè)工作。市殘疾人聯(lián)合會(huì)負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的殘疾人勞動(dòng)就業(yè)管理工作。

勞動(dòng)、民政、工商、財(cái)稅、人民銀行、人事、衛(wèi)生等有關(guān)部門(mén)依照各自職責(zé)協(xié)調(diào)做好殘疾人就業(yè)工作。

市、區(qū)、縣級(jí)市建立殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，在同級(jí)勞動(dòng)部門(mén)指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)殘疾人待業(yè)調(diào)查、就業(yè)登記、能力評(píng)估、職業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)介紹等項(xiàng)工作。

第五條 第五條 全社會(huì)都不得歧視殘疾人。各單位在招用、聘用、轉(zhuǎn)正、定級(jí)、晉升、職稱(chēng)評(píng)定、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)保險(xiǎn)等方面對(duì)殘疾人應(yīng)一視同仁。在錄用大專(zhuān)院校、中專(zhuān)、技校畢業(yè)生時(shí)，對(duì)殘疾學(xué)生應(yīng)按其所學(xué)對(duì)口專(zhuān)業(yè)和殘疾程度，安排適當(dāng)?shù)墓ぷ骱蛵徫?。各醫(yī)療單位有條件設(shè)置按摩醫(yī)療項(xiàng)目的，應(yīng)招用有醫(yī)療按摩技術(shù)資格的盲人從事醫(yī)療按摩工作。

第六條 第六條 在企業(yè)轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制以及企業(yè)破產(chǎn)時(shí)，應(yīng)按照市人民政府《印發(fā)＜廣州市改組轉(zhuǎn)制企業(yè)職工安置管理暫行辦法＞的通知》（穗府［1994］103號(hào)）的規(guī)定安置殘疾員工。企業(yè)發(fā)生生產(chǎn)性停工時(shí)，對(duì)殘疾員工應(yīng)予以適當(dāng)照顧，保證殘疾員工基本生活。從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的殘疾人應(yīng)參加養(yǎng)老、工傷醫(yī)療和失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)。各單位對(duì)殘疾員工的辭退、除名、開(kāi)除等處理，應(yīng)報(bào)同級(jí)殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)備案。

第七條 第七條 各單位應(yīng)按在職員工總數(shù)（指固定工、合同工、臨時(shí)工、計(jì)劃外用工的總和）1．5％以上的比例安排殘疾人就業(yè)。

錄用一名盲人和重殘人（以殘疾人證一級(jí)殘為準(zhǔn)）可作錄用二人計(jì)算。由企業(yè)投資興辦的福利企業(yè)安置殘疾職工可計(jì)算入該企業(yè)的比例。

第八條 第八條 單位完成錄用殘疾員工人數(shù)確有困難，未能達(dá)到規(guī)定比例的，每年應(yīng)繳納殘疾人就業(yè)保障金。繳納的標(biāo)準(zhǔn)是，每少安排一名殘疾人（超過(guò)0．5人按1人計(jì)算，不足0．5人可免予接收，但需按比例繳納保障金），以市統(tǒng)計(jì)部門(mén)公布上一全市職工人均年工資收入總額的80％計(jì)繳。

第九條 第九條 在每年2月底前，市屬以上單位向市殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，區(qū)、縣級(jí)市所屬單位和個(gè)體工商業(yè)戶向同級(jí)殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，報(bào)送本單位上在職員工總數(shù)和在職殘疾員工花名冊(cè)，未達(dá)到安排比例的單位還要報(bào)送本安排計(jì)劃。經(jīng)復(fù)核，確定應(yīng)繳納殘疾人就業(yè)保障金的單位，并向其發(fā)出“殘疾人就業(yè)保障金繳納通知書(shū)”。

繳納殘疾人就業(yè)保障金，企業(yè)、城鄉(xiāng)集體經(jīng)濟(jì)組織從管理費(fèi)用中開(kāi)支，機(jī)關(guān)、團(tuán)體和事業(yè)單位從單位預(yù)算經(jīng)費(fèi)包干結(jié)余或收支結(jié)余中列支。

第十條 第十條 殘疾人就業(yè)保障金應(yīng)存入財(cái)政專(zhuān)戶。用于補(bǔ)貼殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)費(fèi)用，有償扶持殘疾人集體或個(gè)體開(kāi)業(yè)，補(bǔ)充殘疾人勞動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)經(jīng)費(fèi)，對(duì)安排殘疾人就業(yè)有突出貢獻(xiàn)單位的獎(jiǎng)勵(lì)和其他有利于殘疾人就業(yè)項(xiàng)目的開(kāi)支。殘疾人勞動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)每年應(yīng)編制使用計(jì)劃，報(bào)同級(jí)財(cái)政部門(mén)審批，并由財(cái)政部門(mén)將資金一次性劃撥到殘疾人勞動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)在銀行開(kāi)設(shè)的帳戶。

第十一條 第十一條 殘疾人就業(yè)保障金不能減免。對(duì)有特殊困難確需緩繳的，由單位提出申請(qǐng)，報(bào)同級(jí)財(cái)政部門(mén)會(huì)同殘疾人聯(lián)合會(huì)批準(zhǔn)，可緩期繳納。

第十二條 第十二條 各單位在接到殘疾人就業(yè)保障金繳納通知書(shū)后，應(yīng)在30日內(nèi)繳納。逾期不繳納的，每日加收1％滯納金。逾期30日仍不繳納，屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的，由同級(jí)財(cái)政部門(mén)從該單位經(jīng)費(fèi)撥款中扣繳；屬企業(yè)、個(gè)體工商業(yè)戶的，由殘疾人聯(lián)合會(huì)按照法定程序申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

第十三條 第十三條 本規(guī)定自頒布之日起施行。市人民政府《印發(fā)＜廣州市保障殘疾人勞動(dòng)就業(yè)規(guī)定＞的通知》（穗府［1990］86號(hào)）及其實(shí)施辦法同時(shí)廢止。

本內(nèi)容來(lái)源于政府官方網(wǎng)站，如需引用，請(qǐng)以正式文件為準(zhǔn)。

第五篇：青海省人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于廢止《青海省關(guān)于律師執(zhí)行職務(wù)

【發(fā)布單位】82701 【發(fā)布文號(hào)】

【發(fā)布日期】1999-07-30 【生效日期】1999-07-30 【失效日期】 【所屬類(lèi)別】地方法規(guī) 【文件來(lái)源】中國(guó)法院網(wǎng)

青海省人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)

關(guān)于廢止《青海省關(guān)于律師執(zhí)行職務(wù)的若干規(guī)定》的決定

（1999年7月30日青海省第九屆人民代表

大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第九次會(huì)議通過(guò)）

青海省第九屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第九次會(huì)議審議了省人民政府關(guān)于提請(qǐng)審議廢止《青海省關(guān)于律師執(zhí)行職務(wù)的若干規(guī)定》的議案和省人大內(nèi)務(wù)司法委員會(huì)對(duì)該議案的審議報(bào)告，決定廢止《青海省關(guān)于律師執(zhí)行職務(wù)的若干規(guī)定》。

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