第一篇：簡歷這么填

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個人優勢

? 熟悉宣武、西城、豐臺勞動局主管負責人，擁有較為豐富的勞動仲裁、法院等地解決處理勞動糾紛的實際經驗；

? 熟悉各大招聘網站、獵頭公司、咨詢公司、勞務派遣公司；

? 熟悉本市、外埠大中專院校就業指導部門；

? 擁有3年高校本科段任教經歷

? 擁有近6年世界500強企業的從業經歷

基本資料

年齡：29歲學歷：大學本科英語水平：CET—6政治面貌：中共黨員

職稱：人力資源管理師、助理經濟師、內審員從業年限：6年以上戶口所在地：北京 目前年薪：13萬

自我評價/職業目標

注重生活中的點滴、注重工作中的點滴，培養我具有敏銳的人才洞察力，期望成為一流的人力資源專家

求職意向人力資源部經理

全職工作經歷

北京東方信聯科技有限公司NASDAQ：TSTC（2009年1月至今）

? 職位：集團公司人力資源部經理匯報對象：副總裁下屬人數：8人

工作職責：

1、全面掌握國家人力資源管理方面的政策、法規和上級指示、決定，確保各項政策、法規、上級指示、決定和執行總裁決定在企業內的貫徹和實施；

2、根據經營管理需要，與副總裁（IT副總裁）一起確定企業組織機構設置、崗位設置和人員編制的方案；

3、分析勞動力市場供求狀況，結合本行業和本企業的實際情況研究人力資源戰略，擬定企業人力資源發展規劃；

4、建立人才資料庫，對企業人力資源進行及時全面的統計分析，定期向主管副總裁匯報企業人員基本狀況和傾向性動態；

5、負責企業績效管理的日常工作，促進上下級和部門之間的溝通，組織相關考核人對部門和員工的工作業績進行考核，并據此選拔和推薦管理人員；

6、全面負責企業員工培訓工作，針對企業發展狀況和績效考核結果，認真分析培訓需求，制定企業年度培訓計劃，并組織實施；

7、全面負責員工關系管理。

公司簡單描述：

北京東方信聯科技有限公司成立于1997年,2004年美國NASDAQ證券交易市場掛牌上市,公司現有員工共計1000余人，下有北京東方信聯無線通信有限公司、北京東方信聯通訊有限公司、石家莊東方信聯通信設備有限公司、山東國聯通訊技術有限公司（原泛太通信有限公司）等子公司，系甲級通信信息系統集成企業、國家重點高新技術企業。

中國電信廣東南方通信集團北京公司（2003年2月至2008年12月）

? 職位：下屬公司綜合部經理（2006年1月至今）匯報對象：總經理下屬人數：28

人

工作職責：

負責公司綜合辦公室、人力資源部、質量監察部、市場拓展部等部門的管理工作。

工作業績：

? 所主管的企業宣傳領域，在08年內已在行業專業雜志上刊登公司新聞及其他文章8篇、另在《北青報》《法制晚報》刊登公司新聞2篇、行業各主流網站刊登公司文章10余篇；

? 協助公司獲得07年度“北京市愛國衛生先進單位”、“北京市先進治保會”、“北京市節

水先進單位”等一系列榮譽稱號；

? 參與籌備中國移動通信集團公司3G新業務展示廳、中國移動通信集團公司歷史博物館的組建工作

? 因工作時間、加班費問題，多次在宣武勞動仲裁、北京市中級人民法院應訴，解決處

理勞動糾紛，均勝訴。

? 職位：下屬公司人力資源部經理（2004年9月—2005年12月）匯報對象：總經理

工作職責：

1、全面掌握國家人力資源管理方面的政策、法規和上級指示、決定，確保各項政策、法規、上級指示、決定和總經理決定在企業內的貫徹和實施；

2、根據經營管理需要提出企業組織機構設置、崗位設置和人員編制的方案；

3、分析勞動力市場供求狀況，結合本行業和本企業的實際情況研究人力資源戰略，擬定企業人力資源發展規劃；

4、建立人才資料庫，對企業人力資源進行及時全面的統計分析，定期向總經理匯報企業人員基本狀況和傾向性動態；

5、負責企業績效管理的日常工作，促進上下級和部門之間的溝通，組織相關考核人對部門和員工的工作業績進行考核，并據此選拔和推薦管理人員；

6、全面負責企業員工培訓工作，針對企業發展狀況和績效考核結果，認真分析培訓需求，制定企業年度培訓計劃，并組織實施；

7、全面負責員工關系管理。

工作業績：

? 在職期間，因負責的人力資源領域工作業績突出，使得公司某員工成為北京市第一個享

受生育保險的職工，備受媒體關注，本人作為企業負責人接受中央電視臺2套《勞動與就業》欄目專訪。

? 積極主動開辟公司實習生招聘市場，根據行業特點，與昌平、海淀、豐臺、朝陽等區多

所大中專院校達成合作協議，建立各院校實習基地，為企業大量節約人工成本并確保了良好、優質的人才輸送渠道。

? 針對行業特點，為合理規避企業經營風險，對企業用工模式進行調整，與國際人才交流

中心、北京仲齊勞務派遣公司、玉清勞務派遣公司建立勞務派遣合作關系。

? 設計、推廣企業年終管理崗位公開競聘制度，為廣大員工提供公平的發展平臺，挖掘內

部人才。

轉崗原因：因業績優秀，能力突出，被提升為公司綜合部經理，全面負責行政、人力等方面的工作。

? 職位：下屬公司人事主管 |人力資源部（2004年1月—2004年8月）匯報對象：總

經理

工作職責：

1、學習掌握國家人力資源管理方面的政策、法規，協助上級保證各項政策、法規在企業內的順利貫徹實施；

2、負責企業績效管理模塊的日常工作，促進上下級和部門之間的溝通，組織相關考核人對部門和員工的工作業績進行考核，并據此選拔和推薦管理人員；

3、負責企業員工培訓工作，針對企業發展狀況和考核結果，認真分析培訓需求，制定企業年度培訓計劃，并組織實施；

4、負責企業招聘配置模塊的日常工作，確保人才招聘渠道的順暢，滿足各部門用人需求； 轉崗原因：因工作表現突出被任命為人力資源部經理

工作業績：

? 協助總經理籌備組建人力資源部，完成新公司人力資源部各項規章制度的設計與制定；? 招聘人才，參與組建公司人力資源部。

? 職位：集團公司招聘專員（2003年2月—2003年12月）匯報對象：人事主管 工作職責和業績：

1、負責員工的招聘、儲備和辭退等項工作；

2、負責員工入職、試用、轉正定級和離職等手續的辦理；

3、負責員工檔案的查、調、存、退等項工作及相關人事統計工作；

4、負責員工勞動合同、協議的簽定、續簽、變更、解除等工作；

5、負責與勞動、人才部門的協調溝通工作；

6、分析勞動力市場的供求狀況，結合本行業和本企業的實際情況研究人力資源戰略，初步擬定企業人力資源發展規劃等。

轉崗原因：因公司變革改制，被派往集團下屬公司籌建人力資源部。

公司簡單描述：

中國電信廣東南方通信集團北京公司員工共計1500余人，下有北京信捷通移動通信技術有限公司、北京信捷通廣告有限公司、北京南粵苑賓館（涉外四星級）、北京國信苑物業管理有限公司、北京信捷苑物業管理有限公司、北京粵信裝飾有限公司等六家公司

兼職經歷

北京科技職業學院

職位：兼職教師（2005年9月—現在）

工作地點：昌平沙河/延慶八達嶺

工作職責和業績：教授該校全日制本科生《市場信息學》、《人力資源學》等課程。并對計算機學院、通信學院進行“就業指導”專題培訓

北京科技經營管理學院

職位：兼職教師（2006年10月—2007年10月）

工作地點：昌平

工作職責和業績：教授該校全日制本科生《網絡經濟與企業管理》課程，并多次對計算機學院各專業進行“就業指導”的專題培訓

北京WIDSON咨詢有限公司

職位：高級顧問、培訓師（2008年3月—現在）

工作地點：北京

工作職責：為北京多家知名企業提供高級人才獵取、專業培訓等服務。

著作

主編 高等教育自學考試指定教材同步配套指導書《物流企業管理》

光明日報出版社、中國版本圖書館CIP數據核字(2007)第084636號ISBN 978-7-80145-827-8

教育背景

南華大學（原中南工學院）（1999年9月—2003年7月）國際經濟與貿易

在校期間信息

班級排名：前5名/38人

獎學金及其他獎勵： 連續3年獲得南華大學優秀學生獎學金；南華大學優秀畢業生

校內校外活動：

CUBA全國大學生籃球聯賽湖南賽區第五名；湖南省大學生文藝匯演二等獎；衡陽市大中專院校籃球邀請賽第一名

工作經歷證明人

韓業強

單位：廣東南方通信集團北京公司 職位：綜合部副經理

與證明人關系：工作關系 電話：66006688—2679

楊春燕

單位：北京東方信聯科技有限公司 職位：副總裁

與證明人關系：工作關系 電話：83670088—1005

第二篇：簡歷自我評價怎么填

相信你在求職的道路上不是一帆風順的，那么簡歷中的自我評價是十分重要的，如果才能寫好自我評價呢?下面寫寫幫文庫小編給大家分享一些簡歷自我評價范文，希望能夠給大家一些幫助。

簡歷自我評價范文一：

熱情隨和，活波開朗，具有進取精神和團隊精神，有較強的動手能力。良好協調溝通能力，適應力強，反應快、積極、靈活，愛創新!提高自己，適應工作的需要。所以我希望找一份與自身知識結構相關的工作，具有一定的社會交往能力，具有優秀的組織和協調能力。在學習中，我注重理論與實踐的結合，己具備了相當的實踐操作能力。熟練操作計算機辦公軟件。很強的事業心和責任感使我能夠面對任何困難和挑戰。

業務員的自我評價：自學能力強，善于思考，吃苦耐勞，有良好的溝通能力，善于與他人相處，富有團隊合作精神，熱愛運動。但人非完人，自己在某些方面還是有一定的不足，比如知識，社會經驗等;不過我相信這些都是可以通過自己努力的學習來提高的，我也正朝著這個方向努力!能吃苦耐勞，愿從基層做起;以集體利益為第一原則，遵守公司的規章制度

簡歷自我評價范文二：

1、本人性格開朗、穩重、有活力，待人熱情、真誠;工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞，用于承受壓力，勇于創新;有很強的組織能力和團隊協作精神，具有較強的適應能力;紀律性強，工作積極配合;意志堅強，具有較強的無私奉獻精神。

2、對待工作認真負責，善于溝通、協調有較強的組織能力與團隊精神;活潑開朗、樂觀上進、有愛心并善于施教并行;上進心強、勤于學習能不斷提高自身的能力與綜合素質。

3、工作期間，曾多次獲得“每月之星”，深得領導的信任和關注。

簡歷自我評價范文三：

一直以來，努力、積極、樂觀、拼搏是我的人生信條，我相信，我會一直努力下去，做好自己，奉獻社會。敢做敢拼，腳踏實地;做事認真負責，責任心強;座右銘是“優秀是一種習慣”我的期望是在企事業單位從事管理、金融、行政、助理等與專業相關方面的工作。愛好所學專業，樂于學習新知識;對工作有責任心;踏實，熱情，對生活充滿激情;主動性強，自學能力強，具有團隊合作意識，有一定組織能力;抗壓能力強，能夠快速適應周圍環境。

簡歷自我評價范文四：

本人誠信開朗，熱情真誠，團隊意識強，時間觀念強，易于接受新事物，樂于與人溝通，較強的適應能力和協調能力，能恪守以大局為重的原則。在校園生活期間，曾擔任校園廣播站站長，讓我的組織協調能力、管理能力、應變能力、團隊合作精神大大提升，使我具備良好的心理素質。進入社會工作之后，已慢慢學會耐心、用良好的感知為客戶解答問題，已磨練出較強的忍耐力和意志力。

簡歷自我評價

第三篇：工作簡歷表格怎么填

工作簡歷表格是個人求職者與用人單位的第一次接觸。下面是寫寫幫文庫小編為大家帶來的個人工作簡歷表格模板，相信對你會有幫助的。

個人工作簡歷表格模板展示

個人工作簡歷表格模板(一)

個人工作簡歷表格模板(二)

個人工作簡歷表格模板(三)

個人工作簡歷表格模板(四)

制作個人工作簡歷表格的小技巧

一、工作經驗是核心。

人事經理在查看簡歷時，最感興趣的是你的工作經驗。在填寫簡歷時，一定要在描述工作經驗上多花些功夫，要盡量詳細描述你的工作內容和職責。

二、“自我評價”要搶眼。

據調查，人事經理在瀏覽簡歷時首先看的就是你的自我評價，出色的自我評價能使你的簡歷在眾多背景類似的簡歷中脫穎而出。當然你應該簡明扼要地說明你最大的優勢是什么，比如“5年出色的銷售經驗，業績過千萬”等等，而避免使用一些空洞、老套的話。

三、專業技能要具體。

如果你是IT人才，當你描述項目經驗時，一定要將該項目的軟、硬件環境、開發工具寫清楚，并請詳細描述您在該項目中的具體職責。如果你是高級人才，業績能充分證明你的能力和價值，請詳細描述你取得的業績的具體內容。

四、留下多種聯系方式。

如果一個很好的面試機會出現的時候，卻因無法與你聯系而錯失良機，這會是多么遺憾啊。所以，在填寫聯絡方式時，請務必填上電話、手機、BP機等信息，以便招聘單位在第一時間內能與你取得聯系;而且一旦你的聯系方式有變化，應立即上網更新。

五、簡歷填寫要規范。

當你在填寫簡歷時，像項目經驗、證書等信息應填寫在相應欄目中。對于有供選項的欄目，如專業、職能等，應盡量從選項中選擇，如無完全一致的，也可以選擇較接近的內容。這樣，招聘企業在搜索與你的情況較接近的人才時，你的簡歷就會有更多被搜索和瀏覽的機會。

六、英文簡歷別忘了。

許多外資、合資企業在招聘時，要求應聘者提供英文簡歷，同時有越來越多的公司開始注重應聘者的外語能力。如果你有意于外資、合資企業的職位，請不要忘了同時將你的英文簡歷填寫完整。這能使你的簡歷更具專業性和競爭力。

七、常上網更新簡歷。

最新最完整的簡歷是人事經理較為關注的，他們一般是按照簡歷的完整程度及更新的時間順序進行的。也就是說你的簡歷填寫得越完整，更新得越勤快，你被人事經理搜索到的機會就越多。

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第四篇：入團志愿書本人簡歷怎么填寫法

入團志愿書本人簡歷怎么填寫法

入團志愿書本人簡歷怎么填?來跟教師范文吧的小編一起看看吧!更多入團志愿書請關注教師范文吧本欄目!【入團志愿書本人簡歷怎么填】

《入團志愿書》的填寫必須用鋼筆或中性筆填寫。首先在封面填寫申請人姓名和日期，《入團志愿書》主要填寫的內容包括：個人信息、個人簡歷、入團志愿、入團介紹人意見、支部大會決議。

在支部召開通表大會之后，團總支將《入團志愿書》連同《團支部展組情況呈報表》、入團申請書、個人思想匯報等材料一并上交學校團委存檔。【入團志愿書的寫法】

填寫入團志愿書，是入團過程中一項政治性極強的

工作。填寫之前務必認真閱讀本規范。

一、填寫入團志愿書使用墨水為藍色或黑色的鋼筆或毛筆。禁止使用圓珠筆、簽字筆。

二、寫過程中務必保持紙面整潔、字跡工整。禁止使用修整液、膠帶紙等。

三、具體內容：

1.“姓名”如實填寫。如使用過其他名字一并寫出，注意用標明。

2.“家庭出身”包括：工人、農民、知識分子、干部、軍人等類別，根據家庭實際情

況選擇一項填寫。

3.“本人成份”填：學生;“現有文化程度”填：高中。4.“籍貫”填：XXXX或其它戶籍所在地。5.“現在職業”填：學生。

6.“家庭主要成員的姓名、職業”只需填父母、兄弟姐妹的情況;“政治面貌”包括：

中共黨員、團員、群眾、XX民主黨派等類型。

7.“主要社會關系有無重大政治歷史問題?”根據祖父母、外祖父母、叔、伯、姨、姑、舅、父母、姐妹、兄弟等的情況如實填寫。如果沒有填“無”，不得空白。8.“何時何地參加團體?任何職務?”一欄，如實填寫本人參加少先隊的時間、地點、任何職務;“現在關系如何?”填寫離隊的時間。

9.“何時何地何原因受過何種獎勵或處分?”如實填寫，主要指初中以來的情況。如

果沒有填“無”，不得空白。10.“本人簡歷”部分，如實填寫本人就讀所在小學、中學的名稱、就讀的時間、是何

學生干部，“證明人”填寫班主任的姓名。

11.“入團志愿書”部分分三段。長度應至少達到整頁的三分之二。內容如下：

第一段：與寫信不同，沒有稱呼。由第一行直接寫第一段，統一以“我志愿加入中國

共產主義青年團”開頭。然后寫對共青團組織的認識，參考《團章》“總則”部分。

第二段：寫自己的簡歷和入團動機。第三段：表明態度。以“如果團組織認為我還大不到要求，我將決不氣餒;如果團組

織批準我的申請，我也將繼續努力。”或類似的話結束。

落款：位置和寫信類似，直接寫自己的姓名、申請的年月日。

12.“入團介紹人意見”部分，或者自己聯系，或者由組織指定兩名同學作為自己的

入團介紹人。此部分由他們填寫，簡單介紹申請人表現，最后表明自己的態度，如“我愿意做XX同學的入團介紹人”等等。注意用筆規范。

13.“支部大會決議”由支部書記統一填寫，文本規范如下：支部大會應出席團員**

名，實際出席**名，贊同*人，反

對*人，棄權*人。一致同意吸收XXX同學為中國共產主義青年團團員。團齡自支部大會決議通過之日起計算。

★注意：志愿書落款、介紹人簽名、支部大會決議三個時間的先后順序不能顛倒。★注意：入團志愿與入團申請寫法的不同，入團志愿不能照抄入團申請書的內容。★其他未盡事宜，請及時詢問。入團志愿書填寫要求

《入團志愿書》主要包括以下欄目：

1、入團志愿：主要填寫為什么要加入團組織和今后個人努力的方向;

2、籍貫：填寫父母籍貫，填至省、縣即可;

3、學歷：填寫入學前學歷;

4、職業：填寫學生;

5、所在單位：填寫所在團支部，如XX系XX班團支部;

6、本人簡歷：填寫從上小學開始至今的簡要情況;

7、入團介紹人意見：由兩位介紹人認真負責的如實填寫被介紹人各方面的情況、優缺點及自己的意見;

8、支部大會決議：由團支部負責

填寫，應注意以下問題：

一定要寫清哪個團支部、什么時間、討論了誰的入團問題。如XX年

第五篇：計算機能力怎么填_計算機水平怎么寫_簡歷

計算機能力怎么填_計算機水平怎么寫_簡歷

通常來說，一份簡歷要包含求職者基本信息、在校經歷、社會實踐經歷、語言能力、計算機能力及個人評價等內容。談到這個計算機能力要怎么寫，很多小伙伴可能就很頭疼了。本期喬布簡歷小編將為大家帶來的主題就是計算機水平怎么寫，還在煩惱的小伙伴們快來了解一下吧~

撰寫簡歷時，很多小伙伴會苦惱疑惑，“我也不是計算機專業的，也不懂什么JAVA、C語言或者編程的知識，計算機能力怎么填呢？”實際上，計算機能力水平指的不僅僅是編程開發等專業知識。對于非計算機專業的同學而言，計算機能力水平可以是指各種辦公軟件、工作需要涉及軟件的操作能力。當然，求職者也要根據所求職崗位的不同來決定簡歷上計算機能力怎么填。

正如我們要根據求職崗位來編輯實踐經歷，突出自身優勢，計算機能力的填寫也是遵循相同的原則。考慮到各種崗位的工作內容，具體來說：應聘辦公室文員、助理等文職崗位可以寫明自己能夠熟練操作Microsoft Office軟件；應聘UI設計師、交互設計師等設計崗位可以說自己能夠熟練操作Adobe Photoshop等制圖軟件。簡而言之，根據工作崗位需要用到的軟件來編輯撰寫簡歷上計算機能力水平。當然了，如果小伙伴們有考取國家/省計算機等級考試證書，也可以注明所得證書。

怎么樣，現在大家知道求職簡歷上計算機能力怎么填了嗎？

本文來源簡歷http://cv.qiaobutang.com/knowledge/articles/56289d500cf24797f29755f0