第一篇：職位代理通知

深圳市仁和海外投資服務有限公司

人字2014年36號

職務代理制度 為使公司員工請假、調休、出差時，其所屬工作業務仍能順利推行，特制定本制度，如下：

1、員工離崗兩天（含）以上者，必須提前一天以郵件形式通知全公司，并寫明離崗期間的職位代理人、代理范圍及權限；

2、3、代理人行使代理權時，為明確責任，簽名時加（代）字； 員工回到崗位時，職務代理人之代理權自然消失。

實施日期：2014年8月19日起，請各部門、全體員工給予支持、配合！

批準：＿＿＿

日期：＿＿＿

第二篇：代理記賬公司員工職位列表

代理記賬公司員工職位列表 總裁 副總裁

市場營銷部16 總監 團隊經理 團隊主管 銷售代表 銷售督導 內賬事業部

總監

內賬會計主管

內賬會計

內賬會計助理

內賬會計實習生

內賬銷售代表 會計業務部

總監

總監助理

團隊經理

團隊主管

會計

會計見習生

會計實習生 客戶服務部

總監

外勤會計團隊經理

外勤會計

客服 行政人事部

總監

前臺

行政 系統支撐部

總監

網絡技術部經理

軟件研發工程師

網絡營銷

網站建設師 財務部

總監

會計

出納

主管

第三篇：領導干部職位競爭通知

領導干部職位競爭通知 各縣（區）委組織部、市直屬各單位：

為落實“連續三年在我市推行公開競爭市級機關部分正科級領導職位工作”的要求，進一步深化干部人事制度改革，促進干部交流，加強科級干部隊伍建設，經市委市政府同意，決定在近期開展公開競爭市直單位部分正科級領導職位工作。現將有關事項通知如下：

一、競爭職位 本次推出 18 個職位，具體為：

市人民檢察院法律政策研究室主任、市委臺灣工作辦公室經濟宣傳處處長、市直機關紀律檢查工委辦公室主任、市民政局監察室主任、市司法局辦公室主任、市水利圍墾局監察室主任、市對外貿易經濟合作局外經處處長、市文化廣電新聞出版局文化藝術處處長、市文化廣電新聞出版局產業法規處處長、市普陀山管理局辦公室主任、市政府外事與僑務辦公室僑務處處長、市審批辦證服務中心業務處處長、共青團**市委青少年工作部部長、市婦女聯合會權益兒少部部長、市安全生產監督管理局安全生產監察支隊支隊長、市殘疾人聯合會辦公室主任、市歸國華僑聯合會辦公室主任、**日報社人力資源部主任。

每個職位的所在處室工作職責請查詢**黨建網站 二、競爭對象的資格條件

1、現任全市各級機關和事業單位副科級（或相當副科級）領導職務且兩年以上（20**年 年 9 月 月 1 日前任職，），或具有碩士研究生學歷且工作時間滿三年以上（20** 年9 月1 日前參加工作），或現任全市各級機關和事業單位正科級（或相當正科級）領導職）

務（包括部隊副團以上行政職務轉業干部）。報考團市委職位為現任副科級（或相當副科級）領導職務。、具有大學專科以上文化程度； 3、任副科級領導職務的年齡在 40 周歲以下（19**年 年 9 月 月 1日以后出生，），任正科級領導職務（包括部隊副團以上行政職務轉業干部）的年齡在 45 周歲以下（19**年 年 9 月 月 1 日以后出生），報考團市委職位的須是 1975 年 年 9 月 月 1 日以后出生； 4、具有較好的思想政治素質和工作能力，符合《干部任用條例》第六條規定的六項基本條件； 5、身體健康； 6、具備競爭職位規定的其它任職條件 三、基本程序 1、宣傳發動。召開公開競爭工作動員大會，對公開競爭工作進行部署動員。會后在**日報、**黨建網站等新聞媒體上發布公開競爭公告。、推薦報名。報名日期為 8 月 29 日至 31 日，報名方式為組織推薦和個人自薦。市直各單位和各縣（區）委組織部要廣泛

動員，積極鼓勵符合條件者參與競爭。報名者必須提供身份證、學歷、任職文件等相關證明材料的復印件各一份和免冠一寸近照2 張。經本人同意組織推薦報名的人選由各縣（區）委組織部和市直單位組織人事處室匯總，匯總審核后將報名表、匯總表）及照片統一于 8 月 31 日前報送市委組織部干部處。個人自薦的可以向所在縣（區）委組織部或市直單位組織人事處室報名，也可以直接向市委組織部干部處報名。、資格審查。主要審查報名者的基本條件和資格條件及競爭職位規定的其它任職條件等。組織推薦的報名者由各縣（區）委組織部和市直單位組織人事處室負責審核；個人自薦的，由接受單位負責審核。、志愿調整。報名情況匯總后，市公開競爭工作辦公室立即在**黨建網站上公布各職位的報名人數。報名人數在 6-8 人的職位，不作調整；報名人數超過 8 人的，允許調整志愿。調整日期為 9 月 1 日至 2 日，報名者可到接受單位填寫調整意向單。各縣（區）委組織部和市直單位組織人事處室將調整意向匯總后報市委組織部干部處。經調整后某個職位的報名人數仍不足 5 人的，取消該職位的競爭。志愿調整結束后，向符合條件的報名者發放準考證。、面試。面試采用演講和結構化面試的方式進行，兩者分別計分，其中演講占面試成績的 50%，結構化面試占面試成績的 50%，每人面試時間控制在 30 分鐘內。、組織考察。按照每一職位的面試成績，從高分到低分確定 3 名考察對象（非國家公務員身份報考公務員職位的，需經體檢合格），并按照職位類別組織考察組進行考察。考察時實行考察預告、個別談話、發放征求意見表、民主測評、實地考察、查閱資料、專項調查、同考察對象面談、請考察對象撰寫近兩年來的工作總結等方法，對考察對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察，注重工作實績，注重考察領導工作能力和潛力，對是否適合和勝任競爭職位作出評價。、決定任用。根據考察情況和推出職位的要求，市公開競爭工作辦公室對擬任人選提出初步意見，進行溝通醞釀后，將擬任人選推薦給推出職位的單位黨委（黨組），由單位黨委（黨組）集體研究決定。然后對擬任人選進行公示，公示通過后由推出職位的各單位任用。行政性質崗位類中被任用人員原系國家公務員身份的，辦理公務員轉任手續；非國家公務員身份的，任用后實行一年的試用期。試用期滿經考核合格的，轉為國家公務員身份；不能勝任職位要求的，退回原單位工作。如某一職位經考察分析認為無合適人選的，經推出單位和市公開競爭工作辦公室研究，該職位作空缺處理。

四、組織領導 1、公開競爭工作在市委市政府的領導下進行，具體工作由

市委組織部、市人事勞動社會保障局負責。為加強領導，成立市公開競爭工作辦公室，由市委副書記、組織部長**任主任，陳滬生、董佩芬任副主任，下設各工作小組，分工負責各項工作。、各縣（區）、各單位要高度重視這次公開競爭工作，統一思想認識，落實專人負責，做好宣傳發動工作。要積極組織、引導符合條件的人員參加公開競爭，接受組織挑選。對于符合條件的正科級干部，各單位要鼓勵、引導他們積極參與公開競爭，推進干部交流；對于符合條件的副科級干部，原則上都要求報名參與公開競爭，以進一步營造踴躍參與競爭的良好氛圍。

中共**市委組織部 **市人事勞動社會保障局 20**年 8 月 29 日

第四篇：建設規范化服務型政府職位代理實施辦法

建設規范化服務型政府職位代理實施辦法

為認真貫徹落實區政府《關于做好建設規范化服務型政府試點工作的意見》精神，增強公園工作人員的大局意識、責任意識和服務意識，切實提高服務質量和工作效率，推進管理工作的規范化、科學化、制度化建設，結合公園實際，制定本實施意見。

一、職位代理的原則

實施職位代理要明確

和落實崗位責任，堅持以人為本、以客為尊、優質服務、快捷高效的原則；堅持分工負責與協調配合相統一的原則；堅持局部利益服從整體利益的原則；堅持確保工作連續性的原則。

二、職位代理的方法

1、公園領導的職位代理

(1)主任（場長）因公、因事外出，視情況由主任（場長）委托副主任（場長）或班子成員主持全面工作。

(2)分管領導因公、因事外出，視時間長短，其分管的工作由主任（場長）直接負責或指定其他領導班子成員具體負責。接受委托人應避免同時外出。分管領導外出時間在一周以內的，本人應對其分管科室的工作進行周密安排，若遇急事由公園主要領導或主持全面工作的同志負責處理。

2、科室單位負責人及其以下人員的職位代理

(1)科室負責人因公、因事離開本工作崗位時，由本科室一名副職代行其職責，科室無副職的，由科室負責人指定本科室1名工作人員代行其職責。

(2)科室副職因公、因事離開本工作崗位時，由本科室負責人直接負責或指定工作人員代行其職責。

(3)各科室一般工作人員因公、因事離開本工作崗位時，由科室負責人確定代理人。

（4）代理人在職位代理結束后，應及時將代理工作事項的辦理情況向交辦（原崗位）人進行反饋。

三、職位代理的要求

1、為保證公園各項工作正常運轉，快捷高效地處理日常事務，平時各科室須至少有一名工作人員在工作崗位，防止發生工作脫節和管理失控。

2、領導要帶頭執行職位代理的有關規定，嚴格落實崗位責任制，做到誰主管、誰負責；誰審批(核)、誰負責；誰辦理、誰負責；切實做到工作服務到位，管理措施到位。

3、公園工作人員必須認真履行崗位職責，加強業務學習，做到一專多能，高質量、高標準、高效率地完成好各項工作任務。

4、凡不認真履行職位代理規定，推諉扯皮，管理失職，造成工作損失和不良影響者，依據有關規定對相關責任人員給予相應的紀律處分。

第五篇：解除《代理協議書》通知

xxx首x律師事務所：

200x 年4月16日，楊xx律師代表貴所與我社簽訂《代理協議書》。我社委托律師楊xx為我社訴xxx市xx制藥有限公司、中國建設銀行xx縣支行借款合同糾紛案的委托代理人，主要委托事項為協助法院執行機構收回貸款本息及費用。現基于以下理由，通知貴所解除雙方于200x年4月16日簽訂的《代理協議書》：

1、200x年7月11日，我社接到xxx市中級人民法院（200x）x民立監字第45號民事裁定書，決定對《代理協議書》所涉案件進行再審，中止原判決的執行，因此委托代理的標的已經不復存在，委托合同的目的已經不能實現！

2、代理協議簽訂至今已經長達15個月的時間，我社未能收到一分錢案件執行款項，委托事項未能取得絲毫進展，貴所代理未能達到我社預期的委托目的！

3、《中華人民共和國合同法》第四百一十條規定“委托人或者受托人可以隨時解除委托合同”，因此，我社依法具有隨時解除《代理協議書》的權利。

綜上理由，我社特通知貴所解除雙方于200x年4月16日簽訂的《代理協議書》。從通知之日起，貴所及貴所楊xx律師不得再以我社委托代理人身份參與《代理協議書》約定的案件，否則因此支出的費用及引起的法律后果，我社概不承擔。

xx縣xx農村信用合作社

二○○x年七月十六日

河南省平頂山市城市信用社·張要偉