第一篇：黨員干部要勤反思常五問(wèn)

黨員干部要 勤反思常“五問(wèn)”

苗宗田

萊鋼集團(tuán)股份公司煉鋼廠人力資源科

反思，是內(nèi)心的回歸，是行為的校正，是對(duì)自我的不斷砥礪，是對(duì)以個(gè)人精神世界的嚴(yán)格拷問(wèn)。

曾子說(shuō)：“吾日三省吾身——為人謀而不忠乎？與朋友交而不信乎？傳不習(xí)乎？”即：“我每天多次反省自己——替人家謀慮是否不夠盡心？和朋友交往是否不夠誠(chéng)信？傳授的學(xué)業(yè)是否不曾復(fù)習(xí)？”因此，作為黨員干部要經(jīng)常反思自己，在“四問(wèn)”反思中進(jìn)步和成長(zhǎng)。

一問(wèn)自己對(duì)待事業(yè)和工作是否做到了全心全意、盡職盡責(zé)了。黨員干部在任何情況下，能夠不能夠把自己個(gè)人的利益絕對(duì)地?zé)o條件地服從黨的利益，是考驗(yàn)這個(gè)黨員是否忠于黨、忠于事業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)。有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部喜歡聽匯報(bào)，而不是到現(xiàn)場(chǎng)去看一看實(shí)際情況，偏聽偏信，工作檢查看表面現(xiàn)象，不去關(guān)注細(xì)節(jié)，小事不去抓，大事抓不了。沒有問(wèn)題沾沾自喜，有了問(wèn)題束手無(wú)策。態(tài)度決定一切。很多黨員干部職工在工作上經(jīng)常抱著 “事情太多，差不多就行”、“不求有功、但求無(wú)過(guò)”的態(tài)度。這種不思進(jìn)取的思想或者功利思想影響了工作標(biāo)準(zhǔn)和工作質(zhì)量，也影響了班子、職工的士氣和工作積極性。

二問(wèn)對(duì)待自己小節(jié)是否管住。一些黨員干部違紀(jì)違法都有一個(gè)從不拘“小節(jié)”到喪失“氣節(jié)”的過(guò)程，從量變到質(zhì)變。“他們大都從幫助朋友、同學(xué)、老鄉(xiāng)等辦事開始，發(fā)展到一起吃吃喝喝，甚至認(rèn)為逢年過(guò)節(jié)收個(gè)一兩千元的紅包沒什么，不過(guò)是人情世故，屬生活小節(jié)。他們往往忘記了曾經(jīng)為對(duì)方辦過(guò)事，業(yè)務(wù)上有過(guò)交往，或者本身就是合作的伙伴，收受這些紅包就是違紀(jì)違法。以至“紅包”越收越多，幾年下來(lái)竟然收受“紅包”達(dá)十幾萬(wàn)元、甚至幾十萬(wàn)元。這些教訓(xùn)值得記取。”一個(gè)黨員干部與黨組織和群眾的監(jiān)督離得越遠(yuǎn)，與違紀(jì)違法就靠得越近。要做到自覺管住“小節(jié)”，一要謙虛謹(jǐn)慎，嚴(yán)格要求，潔身自好；二要保持良好心態(tài)，把快樂(lè)建立在為人民群眾服務(wù)的基礎(chǔ)上；三要培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求；四要慎交善交朋友。三問(wèn)對(duì)待自己的職工群眾是否當(dāng)做自己的兄弟姐妹。有些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部也確確實(shí)實(shí)為職工做了一些事情，但并不是把職工群眾的冷暖放在心上，只是把職工群眾反映出來(lái)比較突出的問(wèn)題化解掉，是從單位穩(wěn)定的角度出發(fā)的，也可能是從自身利益出發(fā)的。還有少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)職工群眾反映的小事嗤之以鼻，反映上來(lái)的事能拖就拖，能推就推，影響了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在職工群眾中的形象。

四問(wèn)對(duì)待名利自己是否能心平如水、心懷感恩。有些人他對(duì)個(gè)人總是患得患失，計(jì)較個(gè)人的利益，總是抱怨，講到待遇、享受和其他的個(gè)人問(wèn)題，他就總企圖超越別人，和待遇高的人比較。別人的獎(jiǎng)金那么多，自己也是一樣的級(jí)別獎(jiǎng)金就少了一些，而沒有捫心自問(wèn)，自己的付出是否對(duì)得起企業(yè)每月的報(bào)酬？也有些人看到別人進(jìn)步就眼熱心跳，看到別人出了經(jīng)驗(yàn)就冷嘲熱諷，看到別人積極工作就怪話連篇，當(dāng)自己被組織提拔了，沒有去想到是企業(yè)的崗位暫時(shí)需要他，是組織給了發(fā)揮能力的機(jī)會(huì)，沒有去想到感恩企業(yè)，感恩組織。

五問(wèn)對(duì)待先進(jìn)的知識(shí)和理念，我們是否掌握。要?jiǎng)?chuàng)新學(xué)習(xí)方法，勤于思考，善于踐行，追求學(xué)習(xí)與實(shí)踐的“知行合一”。在勤于思考中理清工作思路，在善于踐行中找準(zhǔn)工作著力點(diǎn)，自覺運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論謀劃工作，自覺運(yùn)用馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法指導(dǎo)實(shí)踐，更好地帶領(lǐng)廣大人民群眾聚精會(huì)神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展。在工作中要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度、嚴(yán)明的紀(jì)律、嚴(yán)格的管理；要精益求精，一絲不茍，細(xì)致深入；要求真務(wù)實(shí)，說(shuō)實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效；要雷厲風(fēng)行、執(zhí)行到位、令行禁止。通過(guò)積極努力，真正做到“定了的事情一定要辦到，該管住的事情一定要管住，該達(dá)到的水平一定要達(dá)到，知識(shí)的更新、管理的創(chuàng)新如白駒過(guò)隙。作為追求效益為目的的企業(yè)黨員干部，應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)，掌握先進(jìn)的專業(yè)知識(shí)和管理理念，勇于創(chuàng)新，用新的觀點(diǎn)、方法認(rèn)識(shí)和對(duì)待新的事物、處理新的矛盾。

黨員干部只有經(jīng)常反思自己，才能明確自己的方向，不會(huì)迷路，也不會(huì)走錯(cuò)路，才能為企業(yè)多做實(shí)事，為群眾多做好事，才能踐黨性，做表率，讓組織放心，讓群眾滿意。堅(jiān)定崇高的理想信念，努力培養(yǎng)自己無(wú)私奉獻(xiàn)、埋頭苦干的高尚情操，牢記艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅(jiān)決抵御各種落后思想和腐朽文化的侵蝕，保持思想上的純潔性，才能分清美丑、知恥明辱，才能始終保持高尚的精神境界和人格操守，以自己的實(shí)際行動(dòng)不辱黨賦予的神圣使命。

2001.6.20

第二篇：關(guān)于黨員干部要勤養(yǎng)“五氣”真抓實(shí)干黨課講稿范文

關(guān)于黨員干部要勤養(yǎng)“五氣”真抓實(shí)干黨課講稿范文

毛主席說(shuō)：“黨的政治路線確定之后，干部就是決定因素。”黨員干部作為各項(xiàng)事業(yè)建設(shè)的中流砥柱、執(zhí)行樞紐，肩負(fù)著創(chuàng)新發(fā)展的重任、肩負(fù)著人民群眾的期盼，必須牢記使命、擔(dān)當(dāng)作為，以好作風(fēng)激揚(yáng)正能量，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展，在實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的新征程中闊步前行。

一、敢于突破養(yǎng)銳氣。“被堅(jiān)執(zhí)銳，臨難不顧，為士卒先，賞必行罰必信。”銳氣，是有一股子勁兒，保持一種永遠(yuǎn)向上的進(jìn)取態(tài)勢(shì)，展現(xiàn)的是一種高昂的工作熱情和工作韌性，具有勇往無(wú)前的魅力。銳氣，是一種膽量，是一種魄力，是一種攻堅(jiān)克難的品質(zhì)，是一種改革創(chuàng)新的精神。它是“明知山有虎，偏向虎山行”的敢勁，是“天生我才必有用”的勇勁，是“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見彩虹”的沖勁。一個(gè)人成就的高低，離不開勇往直前、敢試敢闖、越挫越勇的銳氣。銳氣是干好工作的動(dòng)力源泉，是辦大事者必不可少的精氣神。領(lǐng)導(dǎo)干部要闖出一片天地、成就一番事業(yè)、干成一番功績(jī)，必須具有一往無(wú)前、百折不撓的氣概，保持頑強(qiáng)持久的拚搏精神，永不僵化，永不停滯，不為任何風(fēng)險(xiǎn)所懼，不被任何干擾所惑，永葆昂揚(yáng)銳氣。焦裕祿、孔繁森、楊善洲、黃文秀等一大批優(yōu)秀黨員，在為政為民之路上，面對(duì)多方阻力和攔路虎，即使困難再艱巨、矛盾再?gòu)?fù)雜，他們始終沒有放棄，而是鼓足勇氣，“敢”字當(dāng)頭，直面問(wèn)題，迎難而上，以“殺出一條血路”的大無(wú)畏精神，敢動(dòng)真格，敢碰硬茬，妥善解決關(guān)乎民生、群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題；面對(duì)發(fā)展的僵局，敢于祛除守?cái)偙Ｎ弧床烤桶唷⑽肥孜肺病⒐悴磺暗莫M隘思想，敢于沖破舊的思想障礙和觀念束縛，解放思想，開拓創(chuàng)新，找準(zhǔn)上級(jí)決策精神與工作實(shí)際和群眾愿望的最佳結(jié)合點(diǎn)，出高招、出新招，創(chuàng)造性的開展工作。當(dāng)前，我國(guó)正處于實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興和實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)的關(guān)鍵時(shí)期，十九屆五中全會(huì)規(guī)劃了“十四五”時(shí)期經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展指導(dǎo)思想、主要目標(biāo)和必須遵循的原則以及到二〇三五年基本實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化遠(yuǎn)景目標(biāo)，新一輪經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量大發(fā)展已經(jīng)拉開帷幕。在這個(gè)不進(jìn)則退、慢進(jìn)亦退的新時(shí)代，任何墨守成規(guī)、固步自封的做法都會(huì)成為發(fā)展的“絆腳石”“攔路虎”。習(xí)近平總書記指出：“沖破思想觀念的障礙、突破利益固化的藩籬，解放思想是首要的。”黨員干部要把解放思想作為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的“法寶”，做到“三個(gè)破除三個(gè)樹立”：堅(jiān)決破除懶散依賴思想，樹立勇站潮頭的進(jìn)取意識(shí)，抓鐵有痕，踏石留印，當(dāng)好踐行者；堅(jiān)決破除等待觀望思想，樹立乘勢(shì)而上的機(jī)遇意識(shí)，主動(dòng)出擊，積極作為，當(dāng)好破題人；堅(jiān)決破除浮躁功利思想，樹立甘于奉獻(xiàn)的服務(wù)意識(shí)，做實(shí)顯功，練好潛功，當(dāng)好“鋪路石”，努力創(chuàng)造經(jīng)得起歷史、實(shí)踐和人民群眾檢驗(yàn)的業(yè)績(jī)。黨員干部要保持敢于勝利、攻堅(jiān)克難的銳氣，不因壓力大而氣餒，不因困難多而停步，不因競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)而退卻，真正做到哪里的問(wèn)題最突出，哪里就出現(xiàn)黨員干部的身影和聲音；哪里的矛盾最復(fù)雜，哪里就體現(xiàn)黨員干部的智慧和才能。要圍繞鞏固提升脫貧成果和實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，堅(jiān)守底線思維，用扎扎實(shí)實(shí)的工作、實(shí)實(shí)在在的成效，堅(jiān)決落實(shí)好各項(xiàng)工作部署，以敢干擔(dān)當(dāng)、勇于戰(zhàn)斗的姿態(tài)，在其位謀其政，在其職盡其責(zé)，把初心落在行動(dòng)上、把使命擔(dān)在肩膀上。

二、自我革新養(yǎng)勇氣。《大學(xué)》里說(shuō)：“茍日新，日日新，又日新。”敢于自我革新是黨員干部成長(zhǎng)進(jìn)步的重要方法。自我凈化強(qiáng)調(diào)通過(guò)過(guò)濾雜質(zhì)、清除毒素、割除毒瘤，不斷純潔黨的隊(duì)伍，保證黨的肌體健康；自我完善突出堅(jiān)持補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)、固根本，防源頭、治苗頭、打露頭，堵塞制度漏洞，健全監(jiān)督機(jī)制，提升黨的長(zhǎng)期執(zhí)政能力；自我革新著力深刻把握時(shí)代發(fā)展大勢(shì)，堅(jiān)決破除一切不合時(shí)宜的思想觀念和體制機(jī)制弊端，勇于推進(jìn)理論創(chuàng)新、實(shí)踐創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、文化創(chuàng)新以及各方面創(chuàng)新，通過(guò)革故鼎新不斷開辟未來(lái)；自我提高重在自覺向書本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向人民群眾學(xué)習(xí)，加強(qiáng)黨性鍛煉和政治歷練，不斷提升政治境界、思想境界、道德境界，全面增強(qiáng)執(zhí)政本領(lǐng)，建設(shè)一支忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍。自我革新，必須著眼維護(hù)黨中央權(quán)威，確保全黨統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動(dòng)、步調(diào)一致前進(jìn)，這是黨在有著13億多人口的大國(guó)長(zhǎng)期執(zhí)政、凝聚起磅礴中國(guó)力量的關(guān)鍵所在。黨員干部必須牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)、黨中央決定的堅(jiān)決執(zhí)行、黨中央禁止的堅(jiān)決不做，決不允許自行其是，更不準(zhǔn)口是心非、陽(yáng)奉陰違；必須堅(jiān)持“四個(gè)服從”，核心是全黨各個(gè)組織和全體黨員服從黨的全國(guó)代表大會(huì)和中央委員會(huì)，決不允許打折扣、搞變通；必須嚴(yán)格執(zhí)行重大問(wèn)題請(qǐng)示報(bào)告制度，研究涉及全局的重大事項(xiàng)或作出重大決定，要及時(shí)向黨中央請(qǐng)示報(bào)告，決不允許先斬后奏。黨員干部要堅(jiān)持實(shí)事求是原則，以“不唯書、不唯上、只唯實(shí)”的科學(xué)態(tài)度，深入基層、深入一線，到問(wèn)題突出、條件艱苦、群眾反映強(qiáng)烈的地方去調(diào)查研究，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，敢于直面問(wèn)題，剝繭抽絲，追根溯源，著力破解關(guān)鍵問(wèn)題、重點(diǎn)難題，實(shí)現(xiàn)自我提升和進(jìn)步，永葆黨員的先進(jìn)性。進(jìn)入新發(fā)展階段，面對(duì)國(guó)內(nèi)外發(fā)展環(huán)境深刻變化帶來(lái)的新機(jī)遇新挑戰(zhàn)，必須要狠抓落實(shí)、善抓落實(shí)，拿出實(shí)實(shí)在在的舉措，在危機(jī)中育新機(jī)、于變局中開新局，不斷推動(dòng)各項(xiàng)事業(yè)取得新進(jìn)展新成效。

三、真抓實(shí)干養(yǎng)底氣。“空談?wù)`國(guó)，實(shí)干興邦。”能力是擔(dān)當(dāng)?shù)牡讱猓瑳]有能力的擔(dān)當(dāng)，輕則事與愿違，重則釀成大錯(cuò)。黨員干部要增強(qiáng)學(xué)習(xí)力，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，學(xué)精學(xué)透專業(yè)技能，廣泛涉獵經(jīng)濟(jì)、哲學(xué)、文化等知識(shí)，不斷充電補(bǔ)鈣，儲(chǔ)備干事創(chuàng)業(yè)“知識(shí)庫(kù)”。要增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力，堅(jiān)持戰(zhàn)略思維、辯證思維、前瞻思維，研判發(fā)展形勢(shì)，探索發(fā)展路徑，提升發(fā)展質(zhì)效，努力創(chuàng)造全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展局面。要轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實(shí)。要以敬事為民的崇高追求、百折不撓的奮斗精神、任人評(píng)說(shuō)的膽識(shí)勇氣、舍我其誰(shuí)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，以“只爭(zhēng)朝夕、不負(fù)韶華”“擼起袖子加油”的精神狀態(tài)，統(tǒng)籌推進(jìn)常態(tài)化疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作，全面落實(shí)“六保”任務(wù)，不斷推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。要善于變壓力為動(dòng)力，勇于攻堅(jiān)克難，只爭(zhēng)朝夕、真抓實(shí)干，贏得發(fā)展主動(dòng)，更好履行兵團(tuán)維穩(wěn)戍邊職責(zé)使命，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興作出更大貢獻(xiàn)。黨員干部只有用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝全黨、指導(dǎo)實(shí)踐，才能增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，從根本上筑牢新時(shí)代黨的建設(shè)的基石，把黨建設(shè)成為始終走在時(shí)代前列、人民衷心擁護(hù)、勇于自我革命、經(jīng)得起各種風(fēng)浪考驗(yàn)、朝氣蓬勃的馬克思主義執(zhí)政黨；才能教育引導(dǎo)全黨不忘初心使命、牢記黨的宗旨，始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，使我們黨永葆青春活力和旺盛戰(zhàn)斗力，不斷增強(qiáng)人民群眾對(duì)黨的信任和信心，筑牢黨長(zhǎng)期執(zhí)政最堅(jiān)實(shí)的群眾根基；才能全面用好我國(guó)發(fā)展的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，集中力量把自己的事情辦好，帶領(lǐng)全國(guó)各族人民實(shí)現(xiàn)黨的十九屆五中全會(huì)確定的奮斗目標(biāo)。真話實(shí)干，關(guān)鍵在落實(shí)。抓落實(shí)，就是要把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想轉(zhuǎn)化為推進(jìn)改革發(fā)展穩(wěn)定和黨的建設(shè)各項(xiàng)工作的實(shí)際行動(dòng)，把初心使命變成黨員干部銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新的精氣神和埋頭苦干、真抓實(shí)干的自覺行動(dòng)。目標(biāo)確定了，任務(wù)明確了，黨員干部就要爭(zhēng)做新時(shí)代的“實(shí)干家”，以“咬定青山不放松”的韌勁、“不破樓蘭終不還”的拼勁，苦干實(shí)干加油干，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗(yàn)的業(yè)績(jī)。鄧小平同志說(shuō)：“不干，半點(diǎn)馬克思主義都沒有。”黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要經(jīng)常回望初心使命，以身作則、率先垂范，躬下身子、帶頭去干，把自己的狀態(tài)提起來(lái)、把單位的發(fā)展擔(dān)起來(lái)、把打仗的使命扛起來(lái)。要戒除當(dāng)“甩手掌柜”不用心的作風(fēng)，經(jīng)常邁開步子走出辦公室，深入基層一線看一看問(wèn)題解決了沒有、成效有多大，不能只滿足于把工作安排了、要求提到了，更不能簡(jiǎn)單靠文件抓落實(shí)、用會(huì)議抓落實(shí)。要能管大事，也要善于管好身邊小事，以當(dāng)“勤務(wù)員”的工作姿態(tài)，從一點(diǎn)一滴做起、一言一行抓起，當(dāng)好表率，樹好形象，通過(guò)日積月累的沉淀，強(qiáng)化守初心擔(dān)使命的責(zé)任心使命感。

四、一身浩然養(yǎng)正氣。《正氣歌》中寫道：“天地有正氣，雜然賦流形。下則為河岳，上則為日星。於人月浩然，沛乎塞蒼冥。”浩然正氣，至大至剛。揚(yáng)正氣。何謂正氣?正氣，是一種氣節(jié)，是一種品德，是一種原則，是一種正大光明之氣，是一種激濁揚(yáng)清之氣。正氣是一種胸懷祖國(guó)、放眼世界的胸襟，是一種憂患天下、匡時(shí)濟(jì)世的精神，是一種嫉惡如仇、愛憎分明的品質(zhì)。文天祥的“人生自古誰(shuí)無(wú)死，留取丹心照汗青”、孔繁森的“一塵不染兩袖清風(fēng)”、任長(zhǎng)霞的“立黨為公，執(zhí)政為民”等等，無(wú)一不閃爍著凜冽浩然的正氣。“政者，正也！”，黨的性質(zhì)和宗旨，決定了黨員必須具備正氣，富有正氣，一身正氣，必須行得正坐得端，必須“講黨性、重品行、做表率”，必須“善養(yǎng)浩然之氣”。處于社會(huì)轉(zhuǎn)型時(shí)期的當(dāng)今中國(guó)，面對(duì)不斷激化的矛盾糾紛，面對(duì)泛濫盛行的歪風(fēng)邪氣，更需要黨員干部潔身自好、敢于擔(dān)當(dāng)、扶正祛邪、激濁揚(yáng)清。鐘南山、李蘭娟、陳薇、郭明義、鄒碧華等先進(jìn)模范，他們深刻明白為人、做官、處事，必須胸懷正氣，顧全大義，風(fēng)清氣正，把“正氣”作為修身立命之本；他們深刻明白練就一身正氣，要重德善養(yǎng)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，錘煉道德操守，要慎獨(dú)、慎微、慎初，恪守“三嚴(yán)三實(shí)”；他們深刻明白要永葆浩然正氣，應(yīng)時(shí)刻自重、自省、自警、自勵(lì)，常修為政之德、常懷律己之心、常思貪欲之害，擋得住誘惑、耐得住寂寞、守得住清貧；他們深刻明白風(fēng)氣正，才人心齊，才事業(yè)興，必須堅(jiān)守正道，高揚(yáng)正氣，將浩然正氣擴(kuò)散出去，正己正人，上行下效，擰成一股勁，聚成一股氣，讓浩然正氣蔚然成風(fēng)，讓歪風(fēng)邪氣無(wú)處遁形。作為黨員干部，就要涵養(yǎng)一身浩然正氣，面對(duì)一切誘惑處變不驚、永葆初心。自覺加強(qiáng)黨性鍛煉，牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價(jià)值觀和正確的權(quán)力觀，常修為政之德，常懷律己之心，常思貪欲之害，不斷增強(qiáng)自身“免疫力”。要時(shí)刻把正人生標(biāo)尺，始終保持一顆正直的心，敢于講真話、說(shuō)實(shí)情，按制度用人，按規(guī)矩辦事，面對(duì)歪風(fēng)邪氣敢于亮劍，以公道正派、剛直不阿、正氣凜然的人格力量樹起黨員干部的良好形象。講正氣，就要對(duì)黨忠誠(chéng)，對(duì)黨忠誠(chéng)是純粹的、無(wú)條件的，是具體的、實(shí)踐的。面對(duì)是與非、正與邪、公與私、義與利的選擇，最終檢驗(yàn)的是對(duì)黨和人民的忠誠(chéng)。如果本職工作不能擔(dān)當(dāng)，危難時(shí)刻不愿沖鋒，斗爭(zhēng)面前不敢“亮劍”，那就根本談不上忠誠(chéng)于黨和人民。無(wú)私才能無(wú)畏，無(wú)私才敢于擔(dān)當(dāng)。有的人不敢擔(dān)當(dāng)、不愿作為，不敢負(fù)責(zé)、不愿負(fù)責(zé)，不敢斗爭(zhēng)、不愿斗爭(zhēng)，根子上還是私心雜念在作祟。黨員干部要對(duì)個(gè)人的名譽(yù)、地位、利益想得透、看得淡、放得下，在大是大非考驗(yàn)中、在與不正之風(fēng)斗爭(zhēng)中、在處理解決各種復(fù)雜矛盾和棘手問(wèn)題中敢于擔(dān)當(dāng)、勇于擔(dān)責(zé)，始終堅(jiān)持黨的原則第一、黨的事業(yè)第一、人民利益第一。

五、善于協(xié)同養(yǎng)團(tuán)結(jié)。習(xí)總書記在《之江新語(yǔ)》“打好團(tuán)結(jié)牌”一文中寫道：“懂團(tuán)結(jié)是真聰明，會(huì)團(tuán)結(jié)是真本領(lǐng)。”團(tuán)結(jié)、奮斗是我們繼續(xù)前進(jìn)的保障與動(dòng)力。靠著這兩條，中國(guó)共產(chǎn)黨員人篳路藍(lán)縷，孜孜矻矻，創(chuàng)造了昨日的輝煌，書寫了人類發(fā)展史上最偉大的篇章。全黨的團(tuán)結(jié)，全國(guó)各族人民的團(tuán)結(jié)，是我們推進(jìn)偉大事業(yè)的重要前提，我們要像愛護(hù)眼睛一樣來(lái)精心維護(hù)團(tuán)結(jié)，以凝聚起中華民族的偉大力量。近年來(lái)，習(xí)近平總書記一再提到“奮斗”二字。他諄諄告誡：“幸福都是奮斗出來(lái)的。”奮斗，就是擼起袖子加油干，意味著年復(fù)一年的艱苦勞動(dòng)，意味著衣帶漸寬終不悔的兢兢業(yè)業(yè)、埋頭苦干。可以說(shuō)，在中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下，全中國(guó)人民團(tuán)結(jié)起來(lái)、不懈奮斗，是新中國(guó)不斷取得成功和進(jìn)步的根本所在、源泉所在。一個(gè)單位、一個(gè)部門，是一個(gè)內(nèi)含諸多矛盾的復(fù)雜系統(tǒng)，既有干群矛盾、工作矛盾，也有公私矛盾、人際矛盾等等，矛盾的形成和化解的過(guò)程，就是事物發(fā)展和螺旋上升的過(guò)程。對(duì)同一事物有不同的看法和觀點(diǎn)是正常的，出現(xiàn)矛盾也是正常的，對(duì)所有事物，諸多人等的看法和觀點(diǎn)完全一致，是不客觀的，也是違背實(shí)事求是原則的。產(chǎn)生矛盾時(shí)，關(guān)鍵在于對(duì)待矛盾的態(tài)度，以及解決矛盾和問(wèn)題的思路、措施、方式方法。“君子和而不同，小人同而不和。”面對(duì)矛盾問(wèn)題，黨員干部要有大胸懷、寬容量，既要容人，也要容事，遇到事情多溝通、多商量，互相關(guān)心、互相支持、互相幫助、互相體諒、互相包容、互相提醒、互相監(jiān)督，心往一處想、勁往一處使，汗往一處流，擰成一股繩，正所謂“一個(gè)人的智慧不如兩個(gè)人的智慧，兩個(gè)人的智慧不如一群人的智慧”，通過(guò)有效協(xié)同出辦法、出共識(shí)、出感情，團(tuán)結(jié)一致干好單位的事、解決好人民群眾的事操心事、揪心事，在疫情防控常態(tài)化下，構(gòu)建國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)打循環(huán)，國(guó)內(nèi)國(guó)際雙循環(huán)的新格局，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。

第三篇：機(jī)關(guān)黨員干部要常下基層看看

機(jī)關(guān)黨員干部要常下基層看看 2012年2月7號(hào)我們小組一行4人，帶著使命和責(zé)任來(lái)到民主街道，運(yùn)河里社區(qū)入戶走訪，一戶一戶地、認(rèn)認(rèn)真真地看了一遍。邊看邊同情、邊看邊感嘆，邊看邊思考。不把心里的話說(shuō)出來(lái)，我悶得慌。

當(dāng)走訪到住在繡山街33-3號(hào)張玉有老人家時(shí)，我們被

眼前的一幕鎮(zhèn)住了，房子坐落在西山電視臺(tái)附近，這里的居民大都動(dòng)遷走了，只剩下殘?jiān)珨啾冢土阈堑膸滋庍`章房屋。電話聯(lián)系上老人后，老人下山來(lái)接的我們，七拐八拐來(lái)到一堆破爛堆前面-到處是破鞋、廢紙、易拉罐??老人令領(lǐng)著我們自然的往里走，沒有下腳的地方，腳踩著這些破爛，心里翻江倒海，在老人的引領(lǐng)下，我們工作組走進(jìn)了他們認(rèn)為是家，走進(jìn)破爛堆前面有一扇門，推開門一片漆黑，由于常年燒鞋等破爛，屋里煙熏火燎，到處散發(fā)著難聞的氣味，所謂的廚房，只有狹長(zhǎng)的2平方米左右，地勢(shì)低洼。

又進(jìn)了一扇門，就是他們的臥室，到處堆放的破瓶子，爛罐子，屋里也是漆黑一片，在不到5平方米的火炕上坐著一位年近七旬的老婦人，臉上都都?jí)牧耍诳活^。原來(lái)還能在街道

機(jī)關(guān)干部宋楓燁不顧屋里刺鼻的氣味，不停的拍照，我們能做的就是把我們見到的情況真實(shí)的拍攝下來(lái)。向領(lǐng)導(dǎo)反映上去。

楊春光更是拿著筆想要把老人說(shuō)的，和看到的都記錄下來(lái)。特別是老人的訴求全部記錄下來(lái)。

通過(guò)一周的民情訪談，使我們深深體會(huì)到運(yùn)河里社區(qū)的居民質(zhì)樸，生活積極向上，思想心態(tài)很“陽(yáng)光”，從心底里感謝黨的政策，感謝街道、社區(qū)做了大量的扎實(shí)工作。

與他們交談猶如一股甘甜的清泉沁入心田，與他們交談是一種無(wú)需投資的精神享受，與他們交流給人一種融洽和諧的發(fā)展的感覺，從他們身上收到了一筆不菲的人生財(cái)富。

這幾天，我們一行四人從一個(gè)貫徹國(guó)家惠民助民政策的宣傳者、解讀者，變成了這些政策在基層實(shí)踐情況的實(shí)實(shí)在在的體驗(yàn)者，感受者。這正是“下基層”帶給我們的最大收獲：讓我們深入基層，融入到群眾中間，切實(shí)的去體驗(yàn)和感受生活，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。

二0一二年二月十五日

第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)要五勤

鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)要“五勤”

為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，最大限度的發(fā)揮政府服務(wù)職能，陳井鎮(zhèn)圍繞加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的開展，緊密聯(lián)系工作實(shí)際，號(hào)召全體干部苦練“腦勤”、“腳勤”、“口勤”、“耳勤”、“手勤”等“五勤”硬功，切實(shí)轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)和紀(jì)律作風(fēng)，努力提升干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

一、腦要勤想，就是多動(dòng)腦，勤思考。基層工作千頭萬(wàn)緒，特別繁雜，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部一天到晚忙忙碌碌，極易陷入事務(wù)主義圈子而導(dǎo)致學(xué)習(xí)少，深思少，憑經(jīng)驗(yàn)辦事多，按老套路辦事多，大腦僵化“生銹”。所以，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要特別注意多“鍛煉”腦。一是要勤學(xué)“洗腦”。抓緊學(xué)習(xí)現(xiàn)代知識(shí)，特別是現(xiàn)代管理知識(shí)、現(xiàn)代市場(chǎng)知識(shí)和法律知識(shí)以及基層實(shí)用技術(shù)，不斷更新自己的知識(shí)，充實(shí)自己的頭腦，轉(zhuǎn)變思想觀念，改進(jìn)工作方法。二是要勤思“動(dòng)腦”。做“有心”人，常想事，常謀事。既要經(jīng)常思考那些事關(guān)群眾利益的具體鎖事，多出點(diǎn)子，多想法子，創(chuàng)造性地開展工作。三是要經(jīng)常反省“醒腦”。檢查言行舉止是否符合干部標(biāo)準(zhǔn)，勤政廉政是否達(dá)到組織要求。特別是廉潔自律方面，要時(shí)時(shí)自省，警鐘長(zhǎng)鳴，始終保持頭腦清醒。

二、腳要勤走，就是要多下基層，深入群眾。即使工作再忙，每月也要擠幾天時(shí)間下基層，到村民家里住上幾晚。腿桿要“長(zhǎng)”，既要常走“近路”，常去近的地方，更要常走“遠(yuǎn)路”，常去偏遠(yuǎn)的地方。腳板要“硬”，既要常走“大路”、“車路”，常去交通方便的地方，更要常走“山路”、“小路”，常去交通不便地方。腳還要不偏，既要常走“富親”，常去工作搞得好、富裕的地方，更要常走“窮親”，常去工作搞得不好、經(jīng)濟(jì)落后的地方。

三、口要勤講，就是多宣傳、多解疑釋惑，多做群眾的思想政治工作。基層各種矛盾糾紛多，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要有“百講不厭”的精神，苦口婆心、耐心細(xì)致地做化解工作。向矛盾糾紛各方講清法律政策，講透利害關(guān)系，使之心悅誠(chéng)服，化干戈為玉帛。要勤做群眾思想情緒的“梳理員”。有事沒事多找群眾說(shuō)說(shuō)話、聊聊天、拉拉家常、問(wèn)問(wèn)冷暖；群眾思想上有什么疙瘩，就要及時(shí)談心交心，溝通梳理，幫助解除。要講真話、實(shí)話，不講空話、套話，多講群眾語(yǔ)言，拉近與群眾的距離。

四、耳要勤聽，就是要多聽取群眾的意見和呼聲。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要有“言者無(wú)畏，聞?wù)咦憬洹钡膶掗熜亟螅纫牎百澑琛保犿樁簦牎胺凑{(diào)”，聽逆耳之言，聽群眾對(duì)我們工作中存在的不足和缺點(diǎn)的批評(píng)和建議。要有“衙齋聽竹”的愛民情懷，時(shí)刻把群眾的冷暖放在心頭，經(jīng)常聽聽他們生活上缺些什么，生產(chǎn)差些什么；聽聽他們對(duì)政府和干部希望些什么，要求些什么，準(zhǔn)確把握群眾脈博。

五、手要勤動(dòng)，就是要多干實(shí)事、多辦好事。目前，群眾在生產(chǎn)生活中面臨的困難和矛盾還很多，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部經(jīng)常想群眾之所想，急群眾之所急，多為群眾干實(shí)事、辦好事。要堅(jiān)決反對(duì)耍花架子，做表面文章，講得多，做得少，搞華而不實(shí)和脫離實(shí)際的“形象工工程”、“政績(jī)工程”。要多辦對(duì)群眾切身利益的事，使群眾最大限度地得到實(shí)惠；要多辦群眾急需要辦的事，解決群眾的燃眉之急；多辦群眾辦反映強(qiáng)烈的事，理順群眾情緒；多辦群眾辦不好的事，為群眾排憂解難，以實(shí)際行動(dòng)密切黨群干群關(guān)系，樹立良好形象。

第五篇：面試常問(wèn)

面試常用問(wèn)題

1、自我介紹（中文一分鐘，英文三分鐘）

2、你的優(yōu)缺點(diǎn)（缺點(diǎn)著重）

3、你與其他人相比，你的優(yōu)勢(shì)是什么

4、請(qǐng)舉例，最挫敗的一件事

5、最有成就感的一件事

6、印象最深刻的一次活動(dòng)，你所擔(dān)當(dāng)?shù)慕巧鞘裁?/p>

7、你為什么要進(jìn)XX公司，你對(duì)他的了解是

8、你為什么要應(yīng)聘這個(gè)職位

9、你的興趣愛好是10、11、12、13、14、15、16、17、18、19、20、21、22、23、24、25、26、27、你的職業(yè)生涯規(guī)劃 你爭(zhēng)取成功的動(dòng)力是什么 你經(jīng)歷的最大的挑戰(zhàn)是什么，你如何戰(zhàn)勝的 如果有人要求你做一些不道德的事情，你怎么處理 如果你不同意你上司的某個(gè)要求，你怎么處理 你怎樣在一堆根本做不完的工作任務(wù)中區(qū)分輕重緩急 你大學(xué)階段最大的遺憾是什么 你為什么要換工作 你曾經(jīng)做過(guò)的最難的決定是什么 你理想的工作是什么 介紹下你最近看的一本書 你認(rèn)為行政助理最需要的品質(zhì)是什么 我怎樣相信對(duì)這個(gè)職位你是最好的人選呢 介紹一下你以前的工作 你說(shuō)說(shuō)在以前的工作上成功與失敗的地方 可以有三分鐘的表現(xiàn)自己的機(jī)會(huì)，若表現(xiàn)得使我感興趣，就留下來(lái)（推銷自己）請(qǐng)談一下你期望的月薪要求 你有什么問(wèn)題要問(wèn)