第一篇：關于省委督查領導干部包村的匯報材料

呂梁高專離石師范分校領導干部下鄉包村

工 作 匯 報

根據市委關于領導干部下鄉包村工作的安排部署，我們于2011年7月進駐所包村——興縣蔚汾鎮千城村。進駐后，緊緊圍繞農民增收這個目標，結合實際，群策群力，千方百計，廣開增收渠道，發展主導產業，力求為農民辦實事辦好事，取得了一定成績，現將進駐以來的工作情況匯報如下：

一、深入了解、實地調研。

千城村位于興縣蔚汾鎮西北，距縣城3.5公里，交通便利，水資源豐富，有待開發的煤炭資源。全村現有人口735人，178戶，耕地面積1715畝（其中有300畝可種植的良田），核桃林1400畝，綠化林1000余株，沼氣池30個。村黨支部和村委干部共5名，全村黨員17名，學校1所，大舞臺1座和簡單的文化設施。2010年被中共呂梁市委授予“五星級農村黨支部”榮譽。總的看，該村生態環境好、基礎設施完善、領導班子穩定、群眾生活和社會治安安定，有較大的發展潛力。

二、領導重視、大力支持。

說實在的，該村既不是我校的定點扶貧村，也不是我 校的新農村幫建村，是上級給我校重新分配的一個村，就我校現在的社會地位和經濟實力，僅機關扶貧和新農村幫建工作就夠我們支撐的，該村的加入給我們增加了更大、更重的壓力。但是，學校領導卻非常重視，為此成立了以校長李進、書記宋海耀為包村領導，副校長王杰有、高光裕為組長，工會副主席劉勤田和干事李林喜、張完廷為組員的干部下鄉包村工作組，配備辦公室一間，專用車輛一部。

進村后，我們向村委借了一孔窯洞作為我們駐村的辦公室，并出資3000余元，購買了被褥、辦公桌、辦公椅、打掃工具等各種辦公設施，制作了工作制度等圖版，掛出了工作組牌匾。

三、落實“六個一”目標和堅持發展“一村一品”

1、圍繞“創先爭優”活動，幫助加強了一個堅強有力的基層黨組織

去年底，千城村“兩委”班子換屆順利結束，上一屆班子再次當選。我們積極采取措施，幫助建立和完善各項黨的規章制度，組織村黨員活動，組織學習培訓發展新黨員；健全和完善了村民會議和村民代表會議制度，合理確定各自的議事規則和議事范圍，討論決定重大村務事項，并督促決策事項的有效實施。

2、幫助村民轉變觀念，組織了一次解放思想、促進發展的大討論活動 我們以懸掛橫幅、板報的形式宣傳黨的富民政策。組織開展了一次“如何實現村民增收翻番”的大討論。通過這次大討論村民的思想有了大解放、觀念有了大轉變、素質有了大提升，全面調動了黨員群眾干事創業上項目的積極性。

3、走訪調研理清思路，幫助該村制定了一個切合實際的發展規劃

經過走訪調研，根據該村資源優勢、區位優勢和特點和全體村民的意見，我們認為大力發展核桃林，養殖業（豬牛羊）和種植業輔之，比較適合該村的發展路子。力爭到2015年，1400畝核桃樹保質保量的生長，使人均收入達到7000多元，加之其他輔助收入，保證實現“十二五”期間農民收入翻番的目標。

4、突出重點，幫助上一個好的致富項目

緊緊圍繞千城村的特點，因地制宜，1400畝的核桃林以形成一定的規模，且長勢喜人，養殖、種植也開始有了初步的發展。我們積極和有關部門聯系溝通，及時為農民群眾、送人才、送信息、送生產資料，努力使集體經濟有大的發展，農民收入不斷提高。

5、深入農戶，解決一些群眾關注的實際問題 通過調研我們了解到該村小學校雖然基礎設施都還不錯，屬于標準化小學，但是學校只有5位老師（包括校長），其中4位是代教，學生不到50名，所以，教學質量堪憂，學生流失嚴重，造成這種情況有很多方面的原因。對此，我們積極想辦法，盡一切努力向當地教育部門爭取優秀教師，同時我校也將派骨干教師來村小學支教或培訓小學校現有的教師。

6、認真總結，形成一個促進作風轉變，推進項目建設的調研報告

通過這幾個月的包村工作，我們積極開展“爭先創優”活動，促進干部思想作風、工作作風、生活作風進一步轉變，結合轉型、跨越和農民增收的發展目標，制定了五年發展規劃。采取一系列的措施完成包村工作的年度任務以及今后的五年規劃，我們撰寫的調研報告已交上級部門。

四、想辦法、動腦子，解決群眾生產生活問題 千城村村口河道年久未修，雨季來臨時河水裹著泥沙亂竄，嚴重的影響群眾的生產生活，為此，今年我們積極向市水利部門聯系，邀請水務人員到現場勘察設計，決定修建攔河壩，切實解決這個大問題。

去年，千城村大旱，我們向水利部門爭取抗旱資金3萬元，用于人畜飲用和播種，保證群眾渡過難關。

此外，根據我們的實地走訪和村委的推薦，確定了該村10戶人均收入在1000元以下的困難戶作為我們的重點幫扶對象。

五、進農家、下地頭，同吃同住同勞動

在駐村期間我們認真的開展走訪調研，實地察看，與千城村“兩委”班子成員、黨員代表、村民代表和困難戶等各層面人員進行了面對面的接觸和交流，并且按村委的安排吃派飯，到田間、山頭、核桃林等地幫助群眾勞動。

六、科學規劃，確保增收，初見成效

按照“切合群眾需要、符合農村實際”的原則，我們與村“兩委”干部和村民代表共同商討制定了所包村的農民增收翻番“一村一品”發展五年規劃和本年度的發展規劃。到2015年，力爭核桃樹種植面積達2000畝，養殖、種植戶形成專業規模，農民人均純收入由現在的1500元，到2015年達到7000元，實現“十二五”期間農民收入翻番的目標。

目前，現該村已種植核桃樹1400畝，養殖、種植也已開始發展，針對該村產業特點，我們先后和市、縣農業部門多次聯系，定于每年的春、秋季節，聘請農技師對核桃種植戶和養殖戶進行技術指導。截止目前，千城村農民收入較2010年相比增幅達20%。

第二篇：2012包村匯報

駐xx街辦XXX村工作組包村工作匯報

2012年我局在新安街辦XXX村開始新一輪包村工作。在局黨組的高度重視和領導下，在市委組織部的精心指導和新安街道黨委、政府的大力支持下，我局駐村工作組密切聯系XXX村實際，充分發揮部門優勢，致力于加強村級班子建設、增強村級集體經濟實力和增加當地農民收入，真幫實扶，務求實效。通過近兩年的努力，XXX村黨支部的凝聚力和戰斗力得到進一步增強，村容村貌得到了較大改善，各項工作都有了長足的進步，定點包村工作初顯成效。現將我局包村工作匯報如下：

一、領導垂范，落實責任。

部門包村工作能不能做好，領導重視是關鍵。局黨組始終對包村工作高度重視，從2012年4月接受市委和組織部安排的光榮任務以來，我局黨組會議專題研究，確定了黨組成員、XXX/XXX，為成員的包村工作組，具體負責包村工作。市委定點包村的任務下達后，局黨組書記、局長XXX親自帶領工作組的同志第一時間進駐XXX村。兩年來，XXX局長先后十余次親赴包村點指導工作，現場研究解決有關問題。在領導率先垂范精神的鼓舞下，包村工作組充分發揚艱苦奮斗的優良傳統，以求真務實的工作作風，克服種種困難，與XXX村領導班子一起埋頭苦干，為XXX村做了一些實事，取得了可喜的成績。

二、摸清底子，確保實效。

良好的基礎工作是干好包村工作的前提。駐村工作組注重從一點一滴做起，按照有關文件的要求，以制訂包村工作計劃、強化組織管理、搞好配合協調為重點，狠抓基礎工作規范化建設，以保證包村工作健康有序進行。為了詳細掌握XXX村的實際情況和村民們的實際需求，自進駐的第一天起，工作組的同志就深入到田間地頭，實地查看溝、渠、路、橋等農業基礎設施建設情況，深入農戶走訪群眾，同群眾面對面地座談，詳細了解村里的經濟發展情況、群眾的生產生活情況，針對全村主要經濟作物為蘆筍這一特點，又從農業部門聘請專家進行種植技術講座二起，解決農戶種植中的實際困難。同時，工作組先后參加了村黨支部會議、村民大會，聽取村黨支部、村民對經濟發展的意見和建議。在此基礎上工作組還制訂了幫扶計劃，明確了工作目標和幫扶項目，對每一個幫扶項目的確定內容、實施計劃及時間都有明確要求。2011年、2012年新春之際，工作組又組織“迎新春、送溫暖”活動，先后對16家困難農戶進行走訪，發放慰問品和慰問金1.8萬元。

三、加強村組織建設，提高凝聚力和戰斗力。

針對XXX村班子弱這一突出問題，包村工作組圍繞建設“五個好”村支部目標，堅持包村工作和學教活動相結合，把進一步提高村黨支部的凝聚力和戰斗力當作首要任務來抓。

（一）為提高辦事效率，規范工作程序，駐村工作組幫助村委完善了各項管理制度、會議制度、學習制度及有關監督機制，建立健全了村級財務制度和村務公開制度。

（二）為提高村干部素質，駐村工作組先后多次組織村干部和黨員學習“三個代表”重要思想和十七大精神，并通過組織集體討論加深理解，努力提高他們的政治素質和理論水平；工作組還經常找村干部和黨員談心，密切掌握他們的思想動態，大力強化宗旨觀念和責任意識，使他們牢固樹立全心全意為人民服務的根本宗旨。

（三）為村支部補充新鮮血液，工作組配合村黨支部有計劃的培養致富能手和先進村干部加入黨組織。通過兩年全面系統的培養，XXX村共培養三名思想積極、勤勞致富人員為入黨對象。這些入黨積極分子的涌現，進一步提升了XXX村黨支部的戰斗力，各項工作有了長足進步。

（四）配合市委、市府工作，在換屆并村之際，按照和諧穩定、培強做大的思路，在做好村干部和村民思想工作的同時，推薦有能力、敢作為的干部上臺，積極為今后的發展出力獻策，為XXX村更好更快的發展打下堅實基礎。

和諧的關系，穩定的環境，使得近兩年來XXX村無一起聚眾滋事、來人、來信上訪事件發生。

四、落實中央精神，為農民減負。

為了貫徹落實中央精神，工作組和村委會商量，組織4名村干部和黨員分成4個工作小組，將全村分為4個宣講區，深入宣傳、講解中央一號文件，同時也將中央對“三欠”問題各項優惠

政策、良種補貼等與村民息息相關政策、訊息帶給村民。中央有關糧食補助資金到位后，工作組又與村干部一起挨家挨戶將補助款發放到位。

五、以提升農業為契機，打造品牌，增加農民收入。

針對市委市府建設“xxxxxx”的目標，以提升農業，加快農業發展方式轉變,大力發展安全、優質、高效、品牌農業,促進農業增效、農民增收、農村發展為契機，充分挖掘XXX村農業潛力，根據工作計劃，新的一年里將建設百畝標準化種植基地，引進蘆筍深加工項目，并投資3.5萬元，建設初級蘆筍交易市場一處，讓農戶放心種植，安心銷售，切實增加廣大群眾經濟收入。盡管工作組為XXX村做了一些力所能及的工作，取得了一定的成績，但與上級單位對我們的要求、村民對我們的期望相比還有不小的差距。為此，我們將更加努力的工作，充分發揮艱苦奮斗的優良傳統和密切聯系群眾的優良工作作風，把工作進一步做實，把實事進一步辦好，為XXX村的全面建設小康發揮積極的作用，做出應有的貢獻。

二〇一二年八月十六日

第三篇：包村匯報（精選）

XXX鎮第十四批下派干部包村

工作匯報

XXX 各位領導：

在市委市政府的正確領導下，在市直各部門的大力幫助下，我鎮的包村工作進展順利，目前第十四下派干部包村工作已接近尾聲，現將近期包村工作情況匯報如下：

一、高度重視，加強領導。

包村工作是加強黨在農村執政基礎的戰略部署，也是深入落實科學發展觀、統籌城鄉經濟社會發展、加快推進新農村建設的重要舉措，更是加強基層組織建設，抓班子、強隊伍、保穩定的“強基固本”之策。黨委政府非常重視包村工作，把包村工作列為一件大事來抓，視包村工作為促進山區經濟發展、改善山區貧困落后面貌、解決群眾生產生活困難的一項重要工作，列入黨委政府的重要工作議程，召開黨委會，研究討論包村工作，成立了有主要負責同志任組長的領導協調小組，本著“駐村干部打頭陣、包村干部做后盾”的原則，每村還派駐了一名機關干部到村協助包村組工作，并把包村工作情況列入《黨建目標責任書》和《XXX鎮農村工作考核辦法》，作為考核鎮村干部的一項重要依據。形成了“領導帶頭，部門配合，上下聯動，齊抓共管”的良好局面。

二、搞好協調，做好服務，為包村工作創造良好的外部環境。協調小組成員經常到包村工作組所包的村督促檢查工作，積極協調和幫助包村工作組理思路，定措施，并形成了定期調度的工作制度。鎮黨委政府多次組織包村干部到鎮里召開座談會，參加有關會議，征求他們的意見，了解情況，分析存在的問題，研究解決實際工作中遇到的困難，堅持做到了包村工作同研究、同安排、同部署、同落實。協調小組成員還積極與包村各部門聯系，對包村工作組的工作情況及時反饋，尋求各派出部門的支持和幫助，并多次邀請各部門負責領導到所包村指導工作，共商發展大計，促進了包村工作的順利開展。同時認真搞好服務，為包村工作組提供力所能及的工作生活和學習環境，有力地促進了包村工作的健康發展。

三、真幫實扶，包村工作成效顯著

全體包村干部撲下身子，扎根XXX，不走過場，不搞形式，開拓創新，他們在深入幫扶村調查分析的基礎上，針對山區村產業開發水平低，群眾生活條件差等突出問題，圍繞村的水、電、路、生態養殖業、種植業等基礎性公益事業建設為目標，多方籌措資金，慷慨解囊，積極開展形式多樣的幫扶活動，實實在在的為群眾解決實際問題、辦實事、辦好事，真正做到了為民想、解民憂、幫民富。

找準突破口，狠抓村級組織建設。下派干部把班子建設放在第一位，采取“幫、促、整”的措施，一方面通過集中學習和個別談心，著力抓好領導班子的思想政治建設；另一方面認真落實《泰安市村級工作運行規范（試行）》，進一步健全完善以民主集中制為核心的集體領導、民主決策、責任落實等各項制度，建立保障班子成員團結和諧的制度機制，增強班子團結，提高整體效能。再次，積極協助鎮黨委抓好村黨員干部的選拔任用。大膽選拔使用年輕干部，激活班子活力，理順村兩委關系，通過以上工作，大大增強了村“兩委”帶領群眾致富奔小康的能力。

因勢利導，全面推進農村經濟發展。農村基礎設施建設是提高農業綜合生產能力，改善群眾生產生活條件的民心工程，也是群眾最著急、最企盼解決的難點問題。工作中，我們始終把解決行路難、飲水難、澆地難、上學難、用電難等問題放在首要位置，作為工作的重中之重。在緊緊依靠派出部門大力支持的同時，更加注重調動所有下派干部的積極性，實行全員爭取，采取多種渠道和方式爭取資金項目。截止目前，全鎮5個后進村共硬化村內道路3條，自來水工程2處，所包村戶戶通上有線電視，修繕橋梁一座、建成并投入使用村委辦公場所2處，在建1處；正在建設紅色紀念館一處，幫助解決村委辦公桌椅共40余套，更換變電設施1處。極大地改善了后進村的生產生活條件。

四、加強調度，嚴格管理

鎮黨委政府加大對包村干部的管理力度，按照市委市政府的部署要求。做到政治上關心，生活上照顧，切實解決他們的后顧之憂，使他們工作安心，生活上舒心，為各工作組順利開展工作鋪平了道路；鎮黨委政府主要領導親自協調派出所、綜治辦、安監辦等各個安全部門，為工作組保駕護航切實保障他們的人身安全。為及時掌握工作進展情況，鎮黨委堅持每月召開一次調度會，一次現場觀摩會，讓各工作組長、駐村書記匯報一個月來的工作，使他們互相學習，交流經驗。

總之，在市委組織部和相關領導的幫扶下，這次包村工作已取得了良好的成績，下一步，我們將主動與包村組和各單位領導積極合作，聯手共建，解決發展中的難題，為此次包村工作畫上一個圓滿的句號。

第四篇：街道領導干部包村制度

**街道領導干部包村制度

為加強對村級工作的指導，推動村級管理制度的落實;推動我街道經濟社會更好更快發展。街道黨委、辦事處研究決定，全面加強對各社區各村的領導包靠，具體如下。

一、組織領導

重新調整包村工作領導小組，黨委書記任組長，辦事處主任任副組長，包村領導為成員。下設辦公室，由黨務副書記任辦公室主任。

二、工作思路

加強村級組織建設，以落實村級管理制度，提高村班子民主決策、民主管理水平為重點，通過對村工作的指導、推動，促進村級工作健康有序開展，以村的穩定促進全街的和諧發展。

三、工作職責

1、政策指導。加強對村工作的政策指導，保證村各項工作符合現行的政策法規和上級的有關規定。

2、程序把關。按照村民自治的相關程序，指導村開展民主決策、民主管理、民主監督，確保村級各項決策和管理工作公開、公平、公正，規范運行。出席“兩委”聯席會議、黨員會議、村民代表會議、村民會議、戶代表會議，對會議的內容、重大事項的決策程序進行把關。

3、工作推動。指導村認真執行上級黨委、政府工作部署，保證各 1

項工作扎實有效開展，高標準落到實處，協助做好群眾工作，保證村級重大決策、重點工作的實施。

4、協調溝通。一是協調黨支部、村委會、村民代表會議等組織之間的關系，維護“兩委”班子團結，使各個組織認真履行職責，相互配合，相互促進。二是協調村級組織和辦事處機關及各職能部門之間的關系，幫助村里解決實際問題。

5、完成黨委辦事處交辦的各項工作。

四、工作要求

1、認真學習，熟練掌握當前政策和黨委、辦事處中心工作任務，尤其要加強對村級管理各項制度、村民自治章程等內容的學習，做到內容清楚，指導到位。

2、認真履行職責。積極和村干部搞好聯系，幫助村協調解決問題，把黨委、辦事處部署傳達到村，把農村黨員、干部和群眾的聲音反饋到黨委、辦事處。

3、對所聯系村落實各項規章制度、掌握決策程序情況及干群關系，對苗頭性、傾向性問題和不穩定因素要及時化解，指導村解決群眾合理訴求，妥善處理疑難問題；對個別重大問題特別是經過努力村級不能解決的問題，要及時向主管領導和街道主要領導匯報，共同研究解決辦法和措施。

4、積極參加涉及村級重大事項的會議。對村工作指導不包辦、參與不越權，做到事前指導、事中監督，保證村級管理制度得到較好落實。

5、每季度對聯系村支部工作記錄本、民情日記和“四簿一冊”使用情況進行督查指導，確保支部工作記錄本、民情日記和“四簿一冊”記錄條理清楚，內容完整規范。

6、定期匯報村情況，包村領導每月向領導小組集中匯報一次情況，以辦公會的形式協調、處理有關工作；臨時性問題隨時匯報，同時領導小組將根據情況，隨時聽取包村領導匯報。

7、針對目前社會形勢，我街道各村已進入農村城市化的關鍵時期，各包村領導工作要推進舊村改造的同時，積極探索社區管理的方法和途徑，盡快建立社區管理網絡，加強服務，充分發揮黨員的先鋒模范作用，建和諧社區，使廣大村安居樂業。

五、工作制度

1、包村工作制度

要求包村領導根據工作需要，深入所負責的村了解情況，指導村務工作，做到“五必到”，即：村召開兩委會、黨員會、村民代表會議、戶代表會議及村民大會必到，村里發生重大突發事件必到；落實黨委、辦事處安排的重要工作必到；村舉行重要活動必到；村干部和群眾要求解決問題必到，發現矛盾和問題，能處理的及時處理，不能處理的及時向包村領導小組反饋，對所負責村一包到底。

2、下村日制度

包村領導每天必須下村，每周下村不少于18個工作時，因故不能下村的，當天要向領導小組說明情況，其他時間根據各村具體情況決定當天下村時間，包村要深入到所負責的村了解實際情況，要與村干

部、黨員、村民代表和群眾分層座談，了解村各個層面的思想動態，時刻掌握全村情況，發現苗頭性問題及時處理。

3、群眾訴求接訪導訪制度

包村領導要將便民聯系卡張貼到村務公開欄，便于群眾聯系。要及時掌握社情民意和群眾訴求動態，特別要注意收集各村中可能演變為群體性、突發性事件的苗頭性、傾向性問題，為黨委、辦事處決策部署、化解矛盾、處臵事件提供及時準確可靠的基層一線信息；在做好信息直報的同時，有針對性地進行教育引導、說服勸導、協調疏導和陪同向導，接待、介入信訪問題的溝通協調，努力減少盲目上訪和無序上訪現象，最大限度地在村內解決群眾訴求。

4、定期座談走訪制度

要求包村領導每月至少和村街主要干部座談3-4次，了解村內班子團結情況，村里重點工作進展情況，村內存在的主要矛盾和問題等。同時，要通過座談，使他們轉變觀念，提高認識，擺正位臵，尤其是對“兩委”班子不協調的村，要集中精力，努力幫助他們化解矛盾。

5、責任追究制度

包村領導每周都要及時把村情況以書面形式向領導小組反饋，由黨政辦對情況進行梳理匯總后，報送主要領導。如果各村矛盾和問題因為工作不到位或沒有及時向相關領導匯報，導致矛盾擴大或激化，從源頭查起，追究相關責任。

附：**街道領導干部包村聯系表

2011年11月22日

第五篇：包村領導干部專題黨課講稿

包村領導干部專題黨課講稿

包村領導干部專題黨課講稿

一是落實從嚴治黨責任，各級各部門黨委(黨組)必須樹立正確政績觀，把從嚴治黨責任承擔好、落實好，堅持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核，把每條戰線、每個領域、每個環節的黨建工作抓具體、抓深入。

二是堅持思想建黨和制度治黨緊密結合，思想教育要結合落實制度規定來進行，使加強制度治黨的過程成為加強思想建黨的過程，也要使加強思想建黨的過程成為加強制度治黨的過程。

三是嚴肅黨內政治生活，從嚴治黨必須從黨內政治生活嚴起，提高黨內政治生活的政治性、原則性、戰斗性，全黨同志要在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，把愛黨、憂黨、興黨、護黨落實到工作生活各個環節，敢于同形形色色違反黨內政治生活原則和制度的現象作斗爭。

四是堅持從嚴管理干部，從嚴治黨重在從嚴管理干部，堅持以嚴的標準要求干部、以嚴的措施管理干部、以嚴的紀律約束干部，使廣大干部既廉又勤，既干凈又干事。

五是持續深入改進作風，不正之風離我們越遠，群眾就會離我們越近，作風建設必須抓常、抓細、抓長，持續努力、久久為功。

六是嚴明黨的紀律，紀律面前一律平等，黨內不允許有不受紀律約束的特殊黨員，黨的各級組織要積極探索紀律教育經常化、制度化的途徑。

七是發揮人民監督作用，人民群眾中蘊藏著治國理政、管黨治黨的智慧和力量，從嚴治黨必須依靠人民，要織密群眾監督之網，開啟全天候探照燈，各級黨組織和黨員、干部的表現都要交給群眾評判。

八是深入把握從嚴治黨規律，深入基層、深入實際，深入研究管黨治黨實踐，使從嚴治黨的一切努力都集中到增強黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力上來，集中到提高黨的領導能力和執政能力、保持和發展黨的先進性和純潔性上來。