第一篇：述職報告巧二中(萬太剛)

述 職 報 告

巧家縣第二中學校長 萬太剛（2012年12月20日）

尊敬的各位領導：

2012年，在縣委、縣政府、縣教育局的正確領導下，我校始終堅持黨的教育方針政策和正確的辦學方向，以科學發展觀為指導，以構建和諧校園為目標，以落實“高校課堂”為工作重點，以形式多樣的活動為載體，全面提高學生綜合素質。一年來，我始終以躬行者的姿態、飽滿的工作熱情、執著的敬業精神，在本職工作崗位上開拓進取、攻堅克難，真抓實干、務求實效，各項工作取得較好成績。現將履職情況報告如下，請予評議。一、一年來的履職情況

（一）擺正位置，營造良好的工作氛圍。

人心齊、泰山移，學校黨政班子的團結，能使班子的核心作用得到充發發揮。黨政班子是學校發展的龍頭，在這一年中，努力加強黨政領導班子的建設，形成了一把手負總責，分管領導各負其責，在一名分管教育副校長調離本單位，另一名分管安全的副校長被抽調參加全縣新農村建設的情況下，其他班子成員之間相互支持、相互幫助的良好氛圍。工作中注意做到相互支持不爭權，主動工作不越位，密切配合

不拆臺，相互交心不猜疑。做到大事講原則，小事講風格，堅持集體領導，民主決策，增強領導班子講正氣，穩大局，謀發展的凝聚力，樹立了團結、創新、扎實的領導班子形象。既對分管工作負責，又做好上下的溝通聯系，使本部門工作形成了整體力量。

（二）加強學習，不斷提高自身綜合素質

政治理論學習是學校干部的立身之本，成事之基。幾年來，我一直將理論學習作為自身的重要任務，今年10月下旬我親自帶領學校部分黨政領導和教研組長一行35人到江蘇、上海、浙江參加由北京師范大學教育培訓中心主辦，江蘇省教育廳承辦的“全國中學高效課堂教學策略研討會暨山東、江蘇課改各校高效課堂教學現場觀摩活動”的學習，通過聽專家的講座，進校入室聽示范課等活動，學習教育發達地區的先進教育教學理念和管理經驗。12月9日到廣州參加由廣東省中小學校長培訓中心主辦的“教育部—中國移動中小學校長培訓”。通過學習，讓自己無論是在教育教學管理還是政治業務素質方面得到很大的提升。在工作中，自覺做到勤學多想，努力增強政策觀念，提高思想政治素質，牢固樹立正確的人生觀、價值觀，保持良好的師德形象。在工作和事業面前，我歷來顧全大局，從不爭名奪利，不計較個人得失，認真執行上級有關部門的規定，與學校班子成員一道打造良好的育人環境。每學期能堅持寫政治學習筆記，帶

頭遵紀守法，堅持以校為家出全勤，全校師生杜絕了重大違紀行為。

（三）、求真務實，主動參加教研教改

1、在領導崗位上，能不斷學習、不斷積累，依法治校，在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力等方面，都有了很大的提高，保證了領導崗位各項工作的正常運行，在日常的各項工作過程中，沒出現過重大違規違紀現象。

2、在教學崗位上，能積極主動地參加學科教研培訓，認真落實“高效課堂”，帶領黨政班子和教研組長分學科走進教室聽老師的公開課、示范課，通過這樣的形式強化了教學“五環”，要求全校教師轉變教學觀念，在課堂上真正做一個成功的導演而不是演員。把時間還給學生，提高了課堂教學效率。組織教師參加昭通市第三屆普通高中新課程課堂教學競賽，參賽教師積極上進取得了優越的成績。在學校教學人員大會上反復強調，教師要把自己的每一堂課都當成公開課、示范課來上。課前精心準備，課中認真組織，課后綜合反思。汲取先進的教育思想。堅持戰斗在教育教學的第一線，認真做好教學常規工作，想方設法提高自己的教育教學質量，決不因為自己是校長，就搞特殊化，帶來不良影響。總是嚴格要求自己，做好榜樣帶頭作用。

（四）、真抓實干，努力抓好學校全面工作

1、堅持抓師德師風建設，努力提高行風建設水平。學校利用集訓時間和校會時間，組織教師學習了《教師

職業道德規范》、黨的方針政策等內容，貫徹落實昭通市教師十不準，嚴厲禁止有償家教、體罰學生等社會反響比較強烈的問題。對教師的工作責任心、行為紀律、個人修養、教學業務和管理能力的提高等問題，進行了探討和研究，制訂了相關的制度。針對我校生源嚴重不足的嚴峻形式，不斷探索符合校情的考核辦法，激發老師之間的競爭意識、生存意識、發展意識。加大職工參與力度，保證各項考核公平透明。

2、加強對學生的文明禮儀教育和感恩教育。

全校下發“巧家縣文明禮義手冊”和“弟子規”3000多冊。各班召開了主題班會、出專題黑板報，宣傳學習由巧家縣文明辦編制的文明禮義手冊。讓學生在校學習期間懂得做人、學會做人。組織學生進行了主題為“感恩教育”的書畫和演講比賽。學校利用櫥窗、廣播等渠道，進行了宣傳教育，尊敬長輩、團結同學的良好風氣其本形成，說臟話、打架罵人等不良行為基本消除。

3、加強了“以管理要質量常態化”的落實。（1）積極推進教學改革，以考促教、以考促學的教育理念，從過去的只有高三實行月考，普及到高一、二都參加月考。月考結束每個年級認真組織質量分析，分析學生、分析老師。及時找出問題，對一月來的教學情況作深刻的反思。對高三學生，學校黨政班子成員分組聯系班主任走進班級參與高三學生管理，注重對學生進行心理輔導和鼓勵，通過運用面對面交流的形式，讓學生真正感受到“家”的溫暖，增

強自己的自信心，使差生不灰心，優生不傲慢。高考備戰工作穩步推進。

（2）強化質量管理，加強過程管理，我親自帶領學校黨政班子成員進行教學常規檢查，定期查教案和作業批改情況，并對雙優教師進行表彰，提高了教師的工作積極性。課堂聽課，對好的進行表揚，對有問題的提出可行性整改意見。教科處也注重了分年級分學科“集體備課”檢查，年級上由級主任建立了學生監督機制，平時由班委記載教師的上課情況及自習課上學生的自主學習情況，期末對老師進行學生問卷調查，并把調查情況作為教師績效工資發放和評優及進職稱的重要參考依據。

（3）重視青年教師培養工作，大興課改之風。近年來，由于一批老教師退休，幾年來學校連續擴招，目前我校中青年教師已占教師總數的70％以上，青年教師占教師總數的50％以上，青年教師是學校的未來和希望，提高他們的思想和業務水平是學校工作當務之急。為此，學校制定一系列制度和政策，如：崗前教育制度、師徒關系制度、教研組聽課評課指導制度、青年教師匯報課、展示課制度，培養鼓勵中青年教師早成才、當名師。與此同時，學校在生活上和思想上關心青年教師，黨組織把培養青年教師入黨作為一項重要工作。

（4）安全工作常抓不懈，我校繼續以“求質量、保平安、促發展”為工作目標，始終把安全工作放在一切工作的

首位。今年學校兩項重點工程相繼開工，施工車輛進出學校頻繁，再加上我校校門相對較為狹窄的客觀現實，給學校安全教育工作帶來了極大的挑戰。學校通過張貼標語、安設警示牌、要求施工單位增設防護網等措施，到目前為止總工程量已完成近2/3，無一起重大安全責任事故發生。確保了教育教學工作正常的序推進。平時定期開設安全教育課，分管領導與班級主任層層簽訂了責任狀，設立了學期安全責任獎，提高班級主任的安全教育意識和責任意識。全力做到防范于未然。

（5）重視學校體藝工作，以提高師生的綜合素質，體育方面，在學校運動場所極為有限的條件下，每年度利用春季學期開展一次全校性的籃球運動會，秋季學期開一次田徑運動會（由于本學期田徑場正在搞修建，所以用籃球運動會取代了田徑運動會）。文藝方面，利用春季學期開展一次以弘揚革命精神為主題的紅歌賽，秋季學期打造一臺規模較大、規格較高的元旦文藝晚會。讓全校師生在各方面的能力得以展現和提高。

（五）、廉潔自律，認真履行職責

1、加強學習，提高黨性修養

（1）、認真學習，提高認識，筑牢思想防線。端正黨風、反腐倡廉是每位領導干部肩負的長期而艱巨的任務。

（2）、切實加強領導班子和師生的反腐倡廉教育。我校把反腐倡廉教育納入學校宣傳教育總體部署,在學校開展理

想信念、廉潔從政、黨的作風和紀律教育。

2、加強領導，嚴格管理

（1）、切實加強對反腐倡廉工作的領導。“一把手”負總責，不斷強化反腐倡廉建設責任主體的責任意識。

（2）、認真履行黨風廉政建設職責。班子成員既分工負責又團結協作，講黨性、重團結、顧大局、識大體，班子整體更加成熟，凝聚力和執行力進一步增強。

（3）、把黨風廉政責任制落到實處。學校對黨風廉政責任進行分解，要求學校黨政領導班子成員按照職責分工抓好分管工作，工作到位。班子成員認真履行黨風廉政建設職責，自覺遵守廉潔自律相關規定。

3、突出重點，強化監督，逐步完善防止腐敗的懲防體系

（1）、加強制度建設。按照黨的十七大提出的反腐倡廉建設更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設的要求，加強反腐倡廉制度建設。

（2）、健全監督制約機制。堅持民主集中制原則, 對于事關學校改革發展全局的重大問題和涉及教職工切身利益的重要事項,廣泛聽取群眾意見。

（3）、加強財務監管，嚴格執行“收支兩條線”規定。繼續加強財務監管,嚴格按照國家財經法律法規和學校的財務管理制度進行財務管理，沒有違反財經紀律的情況發生。

4、嚴格要求 以身作則

深刻領會科學發展觀的科學內涵、精神實質和根本要求，堅定共產主義遠大理想和中國特色社會主義共校理想，牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀和社會主義榮辱觀。當然，我深知離人民的要求甚遠，經驗不足，精力有限，缺點很多，今后要繼續努力工作，發揚成績，改正缺點，為教育事業作出貢獻力量。

二、存在問題及不足

回顧一年來的工作，盡管自己盡職盡責，做了一些工作，取得了一些成績，但與群眾的期望、師生們的要求相比，與上級領導和同志們相比還存在一定的距離和不足。主要表現在：

（一）在政治思想上理論學習得多，運用的少。對學習的重要性沒有足夠重視，習慣于不折不扣地完成上級領導交辦的各項工作任務，盡管每天堅持理論學習，但對黨的重要思想理解不夠深，實質把握的不夠準。在實際工作中用理論知識去正確指導實踐力度不夠，組織局領導班子成員集中學習較少，工作抓得多，組織理論學習少。

（二）教育改革創新上信心不足。面對當前的普通高中教育教學工作，改革創新意識不夠。雖然一直在探索新課改的宗旨，謀求尋找新機制、新方法，但突破不大，沒有提出新的措施，致使部分教師在新課改的路途中還在走老路，用老方法，不注重教育的創新，解決新時期教育中出現的新情 8

況、新問題能力還有待提高，理論知識不夠系統。

三、整改措施

（一）加強學習，努力提高自身思想政治素質和業務能力。要繼續深入學習黨的十八大精神，不斷提高全校干部職工的思想政治理論水平。要積極參加黨委、政府組織的各項活動和集中學習，不斷用理論知識武裝自己的頭腦，在班子成員和機職工干部帶個好頭，切實發揮“表率”作用。

（二）深入教學一線，搞好調查研究。今后，要抽出一定時間，多深入教學一線，多搞調查研究，多傾聽師生們的意見、想法，同時將師生們提出的意見、建議征集上來，認真整理加以研究，形成決策后再布置下去，促進教學工作長足發展。

（三）抓好工作落實，確保實效。作為一把手領導不但要在宏觀上把握全局，還要在微觀上了解和指導細節，要有服務意識；既要懂業務，還要懂實際操作；既要懂管理，還要擅于做具體工作，真正成為行家能手。今后我將一方面要抓好宏觀調控，另一方面還要抓好具體管理，克服布置多、檢查少的家長作風，親自督促檢查，使決策更符合實際，有效地避免工作中的失當或虛浮，推動工作向前發展。

（四）率先垂范，以身作則，做好廉潔自律。作為班子主要領導，在廉潔自律、勤政廉政上首先要起到表率作用。特別是平時工作、生活的點滴小事中更要以身作則，嚴于利

己，在工作中要求別人做到的自己先做到，以實際行動樹立廉潔自律的榜樣

各位副校長、主任、副主任、全體同仁，這次縣教育局對我進行述職評議，既是教育局對巧家二中工作的重視、關心和支持，更是對我個人的關心、愛護和幫助。我一定誠懇接受評議，虛心聽取大家的意見和建議，認真整改，狠抓各項工作落實，促進巧家二中工作深入開展，為構建和諧巧家作出應有的貢獻。

以上述職報告，不妥之處，敬請批評指正。

第二篇：2015尹剛述職報告

述 職 報 告

-----求實創新 銳意進取

德陽市岷山路小學 尹 剛

二〇一五年十二月十六日

述職報告

-----求實創新 銳意進取

（德陽市岷山路小學副校長 尹 剛）

我作為副校長，協助校長分管總務后勤、學校食堂、幼兒園和學校發展建設等方面的工作，我工作勤奮踏實、盡職盡責，同時高質高效圓滿完成各項工作任務；我作為工會主席，積極開展工會活動，立功競賽活動，加強學校的民主監督、民主管理、民主建設，積極推進教代會建設和校務公開。

一年來的工作回顧：

一、政治思想提升方面

我自覺擁護黨的領導，尊重同事，與大家團結協作，做到大事講原則，小事講風格，時時處處以大局為重，淡化個人名利意識，較好地處理個人與集體的關系，有較高的職業道德水準。

1、重視學習，不斷提高自身修養。認真學習黨的十八大、十八屆四中全會精神，并用理論指導實際工作。不斷提高自身政治思想素質和業務技能水平。通過教育學習，使自己的觀念得以更新，業務知識不斷豐富，主人翁意識更加堅定，管理水平不斷提升，工作責任心進一步增強。

2、修身立德，率先垂范。我對自己的度量標準是高起點、嚴要求，力求做到最好，做教師的表率。時刻用黨員行為標準

來嚴格要求自己，對于學校的各種制度，我以身作則，帶頭遵守，自覺接受群眾的監督，始終把學校工作放在第一位。

3、清政廉潔，以身作則。時刻以師德規范要求自己，以黨員標準對照自己，以群眾路線教育實踐活動為契機，貫徹落實科學發展觀，切實履行好自己的職責，改進工作方法，轉變工作作風，著力提高做好本職工作的能力和水平。在采購商品時堅持“同質比價，同價比優，同優比服務”的原則進行。工作中時刻提醒自己在其位而謀其政，要堂堂正正做人，坦坦蕩蕩做事，兢兢業業工作，為學校的發展做好自己的本職工作。

二、學校建設和后勤工作保障方面：

1、按照規劃，抓好學校建設和修繕工作

我作為建設項目工程具體責任人，深感責任重大，嚴格按照相關規定進行設計、審圖、工程量清單編制、財政評審、招標、施工、驗收，手續合法，資料齊全；為了學校的建設工作堅持早來晚走，即使是周末，節假日很多時間都扎在學校施工現場，抓工程質量，工程安全，工程進度，但我毫無怨言，盡職盡責，2015年項目工程全面竣工和驗收。

一是完成了音樂教室、美術教室、教師閱覽室、教科書回收室、檔案室、錄播室等10個功能室的裝飾、裝修工作，建設總資金達60余萬元，這批功能室建設的完成，使我校的教育教學硬件設施再上新臺階，實現了教學技術裝備的現代化。二是完成了教學樓百葉窗的更換，風雨球場及多功能廳屋

頂維修，校園圍墻欄桿翻新等總投資達40余萬元的校舍風貌改造及校園環境治理，極大提升了校貌美感。

三是今年投入資金近18萬元，打造學校綠化升級版，讓校園四季花香，綠樹成蔭，讓學生在美麗的校園里讀書成長，讓教師生在怡人的環境中工作，讓德陽市園林式校園更加美麗。

四是增大體育設備設施的投入，提升體育硬件實力，投資5萬元購置籃球、足球、排球等，實現了“三大球”進校園，也為學校開展好陽光體育活動及體育大課間活動創造了更好地條件。

2、抓好財務管理

一是認真執行中小學財務管理制度、會計法，嚴格執行財務預算，嚴守財經紀律，合理、合法支付每一筆錢。堅決做到收支兩條線，所收經費全部上交市財政專戶，同時接受市財政局財務審核；我校在市教育局組織的內部審計（四川凌通公司）中獲得好評，預算執行及項目推進等工作名列市局前茅。

二是使用好公務卡，管好三公經費；本召開了兩次教代會，審議我校財務收支報告，我校財務管理規范，財務監督落實，財務公開透明。

三是認真做好收費管理，杜絕亂收費現象在我校園內發生，完成政府免費教科書、免費作業本的回收、發放管理工作，按文件要求支付春、秋兩期教科書、作業本費45萬元。學校服務性收費嚴格按照學生自愿原則和非營利性原則并與家長

簽訂協議，開學接受了市物價部門的檢查，無一違反。

四是服務好師生，面對3000余名學生，156余名在編在崗職工，39名聘用人員，竭盡全力做好管理工作，按時按標準足額發放教職工各項費用，及時辦理社保、醫保等轉賬手續，及時報銷車旅費用。

3、重視常規工作的管理

一是加強國有資產的管理，使校產增值保值，今年四月在市教育局召開的國有資產管理工作會議上，我作了經驗交流。

二是加強學校能源管理，降低能耗，做到并經常教育師生員工不浪費一滴水，不浪費一度電，不浪費一張紙，加強管理，制止鋪張浪費行為，三是加強辦公用品、班級公務的使用和管理，厲行節約，減少支出。

四是加強對聘用人員的管理和考核，激勵他們愛崗敬業的積極性。

4、抓好食堂細節管理，辦師生滿意食堂

學校食堂是德陽市量化分級考核為A級食堂，德陽市教育局學校示范食堂，以為師生服務，辦師生滿意的食堂為宗旨。以保本經營、微利經營為經營目標；實現兩確保，一是確保飯菜質量，二是確保食品衛生安全。一年來，師生對食堂的滿意度達到85%以上。三是教育師生愛糧節糧，開展“光盤行動”，在今年7月由四川省教育廳、四川省糧食局組織的“愛糧節糧”主題征文及暑期社會實踐征集活動中集體獲得“組織獎”，另

有6名同學分獲省級二、三等獎，目前積極爭創省級示范食堂。

5、協助校長抓好幼兒園的常規管理

我作為分管幼兒園工作的副校長，協助校長做好幼兒園的發展三年規劃，今年已爭取財政資金15萬，投入幼兒園獨立院落建設、文化建設、區角活動建設、設備器材購置，提升辦園條件；為滿足老百姓的需求，承擔社會責任，維護社會穩定，今年幼兒園招生人數一增再增，已達到417人。目前，幼兒園發展勢頭良好，得到社會的好評。

三、抓好工會工作 開展好職工活動

按照工會章程，在市教科文衛體工會和學校總支的領導下，積極開展工會活動，起到黨聯系群眾的橋梁和紐帶，積極開展有利于職工身心健康文體活動，教職工隊伍穩定，工作積極性高，學校工會考核、宣傳工作和創新工作受到市教科文衛體工會的獎勵。4月組織工會會員參加由德陽市教育局工會組織的德陽市直屬學校首屆教職工聯誼賽中乒乓球團體第六名的成績。9月組織教工參加由德陽市教育局、華民慈善基金會組織的德陽市直屬學校教職工趣味體育活動獲團體總分一等獎的好成績。10月份與兄弟學校聯合開展教職工籃球賽，加深了交流，增進了友誼；關心教職工疾苦，開展送溫暖活動，金秋助學一人慰問金3000元，幫扶一人慰問金500元，看望病號8人慰問金3200元。

有特色的退離休職工作：我校現有離休、退休、職工178人，正縣級1人，80歲以上的老人近20人，年齡、身體差異

很大，家庭狀況、生活習慣不一樣，居住地也很分散，外省定居越來越多；怎樣能讓他們感受到老有所管、老有所樂、老有所養，怎樣讓他們真正感受到學校大家庭的溫暖，給他們帶來的幸福，怎樣在思想上、感情上跟他們溝通是學校工會工作的重點，也是突破口。

本重點抓了以下五方面工作：一是以片區加自愿方式分10個退休小組，開展豐富多彩的活動，2014年活動經費開支7.1萬元。二是重大節日慰問看望離退休職工百余人次，發放慰問品，慰問金2萬余元。三是為退休職工病故，料理后事2人，辦理喪葬費12萬余元。四是離休職工一年一度的社保認證，服務上門，一個不漏。五是今年召開了三次片區組長會，虛心聽取意見，改進工作，周密安排每次活動，使退離休職工老有所樂，老有所養，同時讓他們組織的關懷，社會主義大家庭的溫暖。

四、教育科研有建樹

深入教學一線、深入班級、深入課堂、積極參與教科研活動，積極參加市局組織的骨干教師、領導干部的學習培訓，今年四月參加了教育管理干部在華東師范大學的培訓學習，同時積極參加繼續教育學習培訓，均取得優異成績，本聽課60余節，一篇論文參加四川省教育廳優秀教育論文評比分獲三等獎，一篇教育科研成果在德陽第四期刊登。工作中存在的不足：

1、對黨群眾路線教育的理論知識深入學習不足。

2、對工作中出現新問題應對經驗不足。

3、工作中大膽創新不足。

同時，希望上級領導和學校全體教職工多提寶貴意見，我虛心接受，及時整改。今后努力的方向：

認真學習黨的理論、方針、政策、路線，認真學習業務知識，特別是把十八大、十八屆四中全會精神學習好、貫徹好、落實好，把依法治國落實到依法治校工作中。

1、深入學習黨群眾路線教育的理論知識，提高黨性認識，黨性修養和作風養成。

2、提高了廉政自律和自覺接受監督的意識。

3、提高了政策水平，組織、協調能力和對工作的執行力。

4、牢固樹立了全心全意為師生服務的理念和宗旨，把辦人民滿意教育貫徹于服務育人中去、落實到工作行動中去。

5、努力踐行“三個代表”，努力踐行科學發展觀。以上是我2015年來工作述職，在今后的工作、學習、生活中，不辜負組織的信任與期望；不辜負老師們的信任與期盼；把工作做得更好。

德陽市岷山路小學 尹剛 二〇一五年十二月十六日

第三篇：蓋學剛述職報告

德州交通集團有限公司客運分公司

2017年上半年蓋學剛的述職報告

一、安全工作形勢

2017年上半年我單位未發生一起較大以上道路責任事故，持續保持了安全工作的良好態勢。

二、2017年安全工作匯報.（一）及時貫徹落實上級各項文件、會議精神；建立健全安全管理機構全面落實安全生產責任，并且一把手在每周生產調度會上都按照“一崗雙責”要求布置工作，營造了良好的“管生產必須管安全的”工作氛圍

上級下發的各項安全文件和安全生產責任制是安全工作的“總指揮”。始終樹立安全生產“紅線”、“底線”、“居安思危”意識，把安全放在首位。

我們通過文件分發，傳達，安全例會傳達、現場安全教育、傳達等方式及時把各項安全工作文件傳達貫徹下去。

我單位按照“一崗雙責”的要求。層層簽訂安全生產責任書，將安全生產工作真正做到了橫向到邊、縱向到底，安全管理工作才能有章可循、有規可守。

（三）狠抓惡劣天氣及節假日等重點時間的安全管理工作 重點時間的安全管理工作是安全工作的“閱兵式”。秋冬季霧雪天氣，對公路運輸業影響最大。面對新的挑戰，我們多準備、早行動，每年秋冬季都提前制定了應急預案，明確了人員分工，安排管理人員跟車指導運行，在惡劣天氣時積極協調交通局、交警等領導給予現場德州交通集團有限公司客運分公司

指導幫助。

針對節假日等重點時段，按照上級文件要求制定專項預案，層層落實安全責任，提前開展各項有針對性的檢查、教育活動。

（四）狠抓安全基礎工作，強化企業內部管理 日常安全工作是安全管理工作的“主戰場”。

1、規范安全管理的基礎工作。建立健全規范安全檔案，嚴把駕駛員準入關，嚴格執行車輛出入庫檢車制度。

2、在汽車站設立駐站安全員，每天向車輛進行安全教育，及時傳達各項政策法規。每月定期開展駐縣車輛巡查工作。嚴格要求落實“五不兩確保”制度、播放告知視頻制度，檢查駕駛員和乘車旅客安全帶扎系，車輛GPS設備的完備情況。

3、按照工作要求，狠抓安全責任制的檢查落實，繼續推行安全目標責任管理。責任落實是安全管理工作的“督戰官”。沒有檢查落實，安全就是紙上談兵。客運公司采取定期巡查、不定期抽查的方式，查隱患、堵漏洞，為安全工作保駕護航。2017年起更是將每周安全大檢查列為工作重點之一，將安全隱患排查工作推向了一個新的高度。上半年共查驗車輛1500余臺次，消防設備200余臺次，對可以立即整改的安全隱患必須當場立即整改，不能立即整改的，下達整改通知書限期整改。上半年共整改消防隱患1處（消防水帶），用電隱患3處（接電不合規范、負載不合規范），維修車間設備隱患1處（維修車輛車輪未加墊木）。

4、積極發揮利用GPS平臺在日常工作中的重要作用，對GPS故障車輛立即進行電話詢問，對超速、疲勞駕駛車輛立即通過平臺發出德州交通集團有限公司客運分公司

短信警告告知。夜間的值班領導重點監控有無夜間行車情況。有效的遏制和降低了駕駛員的違章違規違法行為，大大的保障了駕駛員的安全行車。7月份，針對5號令頒布一周年，我們舉辦了專項培訓，修訂了相關的管理制度，對相關崗位人員進行了專項培訓，積極貫徹落實了該條令。

5、針對“安全生產月”、“平安交通”等活動，我們在駕駛員例會上做了宣傳、做了動員，要求全體駕乘人員和管理人員積極參與。在單位院內張貼了橫幅。聯合市交通運輸局、市交警支隊、汽車站等單位舉辦了多場宣傳活動圖片展覽。6、2017年起，在積極深化安全生產標準化工作的同時，我們還積極推進風險管理工作，利用電子信息化手段分析每位駕駛員駕駛素質、季節風險、天氣風險等因素，將安全管控前移，力爭用風險管理的手段提升安全生產管理水平。

第四篇：剛參加工作公務員述職報告

我于2018年10月順利通過湖北省公務員招考錄用考試，進入了公務員隊伍。一年來，在鎮各位領導的培養關心和同志們的幫助支持下，我比較圓滿地完成了自己所承擔的工作任務，思想政治素質和業務工作能力等都取得了較大的進步和提高。現對自己的基本情況做簡單匯報：

一、堅定信念，筑牢堅實的思想政治基礎

作為一名剛參加工作的公務員，尤其要注重提高自己的思想政治水平。為此，我利用工作閑暇,主動加強政治學習,多讀書,多看報,及時了解國家最新的政策和精神,認真學習貫徹黨的重要思想,不斷提高自己的思想覺悟。我還利用業余時間認真學習黨章,了解黨的光榮歷史,并積極要求加入黨組織,在思想上和黨組織保持高度一致。2018年10月份,公安縣鄉鎮新進的公務員統一參加了公安縣委組織部組織的公務員初任培訓,這次培訓讓我樹立了“權力是人民賦予的”觀點,也讓我認識到了公務員這種光榮身份的責任,真正體會到了“全心全意為人民服務”宗旨的深刻內涵,從而自覺的把全心全意為人民服務作為開展工作的出發點和落腳點。認真學習了國家公務員條例,認真與自己平時行為進行對照,改正不良習慣,繼續發揚優秀傳統。另外,除了干好自己的本職工作外,還積極參加各項活動,在生活上樂于助人,關心集體榮譽。通過以上努力,我感到自己的思想道德素質有了長足進步,希望在以后的學習中進一步提高。

二、加強學習，不斷提高自身的綜合素質

認真思考，努力學習，堅持把學習作為自我完善和提高的重要途徑。首先，加強政治理論學習，認真學習黨的十九大重要精神，深入領會國家、省市區縣各類會議精神。其次，加強法律法規知識學習，結合自己的工作實際和特點，自覺加強學習《中華人民共和國安全法》、《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國行政許可法》等工作相關的法律、法規。通過學習，我的政治理論水平得到提高，政治修養得到加強，法律意識和觀念得到增強，在辦文、辦事、辦會過程中，直接運用法律法規解決相關問題，在實際工作中消化吸收運用。

三、努力工作，按時完成工作任務

一年來，我始終堅持嚴厲要求自己，勤奮努力，時刻牢記黨全心全意為人民服務的主旨，努力實踐“三個代表”重要思想，在自己平凡而一般的工作崗位上，努力做好本職工作。在詳細工作中，我努力做好服務工作，當好顧問助手：

(一)認真收集各項信息材料，全面、精確地懂得和把握各方面工作的開展狀況，分析工作存在的重要問題，總結工作教訓，及時向領導匯報，讓領導盡量能全面、正確地了解和控制最近工作的實際情形，為解決問題作出科學的、正確的決議。

(二)領導交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學部署時間，按時、按質、按量完成任務。

(三)在招待來訪人民的工作中，堅持依照工作請求，熱忱接待來訪群眾、認真聽取來訪群眾反映的問題，提出的要求、倡議。同時，對群眾要求解決但一時又解決不了的問題認真說明，耐煩做好群眾的思想工作，讓群眾信任政府。在同志們的關心、支持和幫助下，各項服務工作均取得了美滿完成任務的好成就，得到領導和大眾確定。

回顧一年來的工作，我在領導和同志們的幫助和支持下取得了一定的成績，但也深知自己還存在很多缺點和不足。在理論學習上，政治理論基礎還不扎實，學習還不夠深入，尤其是將理論運用到實際工作中的能力還比較欠缺。在工作上，工作經驗尚淺，業務知識不夠全面，工作方式不夠成熟，文字方面的鍛煉仍然需要進一步加強。在今后的工作中，我將加倍努力工作，不斷完善自己，克服自身不足，積累經驗教訓，不斷調整自己的思維方式和工作方法，在實踐中磨練自己，使自己成為一名合格的公務員。

第五篇：剛畢業大學生述職報告

剛畢業大學生述職報告

尊敬的各位領導,各位同仁:

大家好 時光荏苒，光陰似箭。胡主任的一場會議和一份述職報告突然讓我的往事在腦海中噴涌而出，一歷歷一幕幕的工作經歷和在辦事處的那些溫馨場景恍如昨日。

2016年酷暑的夏天，雖然炎熱，對于剛走出校門的我來說還是懷著滿心的激情和憧憬來到了北京辦事處，開始了我的第一份正式工作，邁出了我融入社會以后的第一步。為我從盲目的不切實際到理性的認識社會成功的轉變打下了堅實的基礎。

屈指一算，來這兒已經五個多月了。雖然短暫，可是，這五個多月以來，對于我的生活以及工作每天都有很深的感悟。特別是有些小事，雖然很細微，不太惹人注意，甚至忽略，但卻在后面象放大鏡一樣，對我產生了很深刻的影響。下面我總結了幾條我在這的心得體會，也算是我在北京辦事處工作以來對自己的認識和對工作的態度。1：在工作的這些日子里，我了解和體會到了團結的重要性。

作為北京辦事處的一員，在這個不算大的集體里，我深刻了解和體會到了作為一個集體，團結的力量是多么的偉大，一個協作比較好的團隊可以產生什么樣的影響。說到這里，我不禁想起了一個教授舉的例子，說電燈泡是一個發明的，飛機是兩個人發明的，宇宙飛船是很多人發明的。由此，我聯想到了我們這個平均年齡不到25歲的辦事處，例如小肖負責聯系單位，小美負責帳務等。這里的事情換作任何不會協作的群體都無法完成的。也許我們這里的每一個員工都不是最優秀的,但是我卻能深刻地感覺到我們團隊所爆發的能量有多么大的震撼力.2: 在工作的這些日子里，我學會了怎么樣講課以及如何管理學生。

在沒來辦事處以前，自己還很靦腆，一站講臺上，看這那么多雙想從我這里獲得經驗和知識的眼睛,感覺腦子一片空白.得第一次上講臺上講課，講了十分鐘，就跑了出來，激動緊張，沒有條理。還多虧了當時唐主任的解救。而且，如果學生多的時候，就會感覺到雜亂無章，非常混亂。這些都需要自己不斷得調整，適應。經過在辦事處的這段時間里，從緊張到理性，從遇事緊張到處事不亂。都是在辦事處鍛煉的結果。為以后做一個合格的管理者打下了堅實的基礎。

3：在給學生做工作以及與客戶交往的過程中我鍛煉了口才和學會了怎么樣說服別人。作為一個有志青年，特別是剛畢業的學生，剛入社會最想鍛煉的就是口才和交際能力。但往往由于現實的客觀性找不到自己想要的工作。只能違心地先生存再圖發展。在這方面，我感覺到很幸運。因為機遇和單位給我提供了這個平臺。讓我有很大的空間來鍛煉自己，展現自己,演繹自己.4：在工作的這段時間里我對工作的性質和程序有了更深的認識和了解 我們從事的這個行業是一個服務行業，服務對象呢，是學生。主要工作呢，是培訓以及分配。我感覺用商業的角度來說，就是三利的模式。利學校，利學生，利我們。各取所需，各勞所得。這對我如果以后從事工作和與人交往來說是一個很深遠而且極有意義的影響。5：特別是對我的思想觀和世界觀產生了很深的影響 經過這五個多月的工作，使我從一個不切實際的懵懂青年轉變為一個理性的，現實的客觀的社會一份子。也讓我全面的深刻的了解了自己.更清晰的認識到了自己某些方面的優勢和不足.為我以后理性的思考問題和發展打下了堅實的基礎.在這里,我對我們辦事處幫助我教育我的朋友們表示非常的感謝，感謝他們帶給我溫馨快樂的同時教會了我很多讓我受益無窮的知識。至于我自己對自己的評價，可以概括成一句話來總結。“感覺不太到位，但是會再接再厲。”我個人的觀點就是，一個人的評價不是自己寫出來的。而是大多數人認可出來的。當然,每個人的心都是向上的,積極進取的.我也有我的抱負和宏偉藍圖.對于下一年讓我任何職位,我也就想用一句話概括自己的想法,給我什么樣的舞臺,我都敢扮演自己的角色,而且會很快的適應這個角色.