第一篇：劉萬韜2009年度述職報告

2009年度述職報告

經濟管理系 劉萬韜

2009年度，本人在學院黨委、院行政的領導下，堅持以科學發展觀為指導，圍繞全院工作要點和“改建普通高校迎評建設年、內涵發展年”的要求，與經濟管理系的領導、老師一道，團結一致，圓滿完成了院黨委、院行政所交給的各項工作任務，取得了較好的成績，但也存在著一些不足之處，現將一年來的工作總結如下。

一、思想政治方面

1、一年來，自己努力學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，全面貫徹落實科學發展觀，堅持以科學發展觀統領工作全局，努力做好結合文章，使其精神實質入腦、入心，把它作為指導我們工作的重要世界觀和方法論，盡職盡責地做好自己分管的各項工作，圓滿完成了本年度的各項工作任務。

2、認真學習、深刻領會、努力實踐學院黨委提出的教育、管理理念，不斷加強對學生的思想政治教育工作，圍繞我院“一個過硬”、“五個特別”和“發展型人才”的培養目標，注重對學生進行“知識改變命運，能力創造未來；習慣關乎素質，細節決定成敗”的教育和管理。根據我院提出的不僅要使學生具備過硬的專業知識和技能，而且要使學生具備良好的非專業素質的要求，深刻領會大學生非專業素質教育理念，把開展非專業素質教育活動融入了學生教育全過程，積極打造富有特色的畢業生品牌。

3、認真學習新黨章，按照三個代表的要求和十七大精神不斷加強自身修養，積極與黨中央保持一致，加強理論學習，廉潔自律，勤勤懇懇，努力踐行一個共產黨員的職責，經過積極努力，肩負院黨委的重托和老師們的信任，自己榮幸地競聘上了經濟管理系黨支部書記職務。

二、高職教學管理工作

1、認真搞好高職教學管理工作。一年來，積極響應學院號召，以提高全系教師思想認識為契機，積極開展優質課堂評選活動和說課活動，大幅度提高了全系教師的整體教學水平，較好地完成了年初制定的項目目標。

2、協助系主任搞好專業建設和精品課程建設工作。（1）在專業建設方面，我們重點搞好了專業實訓設施建設，在學院領導的大力支持下，投資十幾萬元新建了企業經營管理模擬沙盤實訓室。物流管理硬件實訓室一期工程投資12萬元項目已得到學院領導批準并在建設中，下學期開學就可使用。（2）以教材建設為突破口，搞好了課程建設。本年度，我系在電子工業出版社正式出版了教材《運輸管理實務》，其它8本主編教材《倉儲與配送管理》、《社交 1

禮儀》、《國際貿易理論與實務》、《現代物流概論》、《市場調查與分析》、《運輸管理實務》、《公共關系原理與實務》和《報關實務》正在編寫中，已與對外經濟貿易大學和北京工業大學簽訂了出版協議。這其中，有現在高職教育大力提倡的任務驅動，工作過程為導向、教學做一體化教材，也有貼近高職教學實際的教材。此外，加大了精品課程建設力度，重點建設了《倉儲與配送管理》和《運輸管理實務》兩門課程，力爭在不長的時間內有一二門課程成為省級精品課程。這對搞好高職教學，不斷提高教育教學質量必將起到良好的作用。(3)加強成人教育專業建設，我們在本學年積極做好成人教育《經濟管理》專業建設，本專業初步被定為院級品牌專業。

三、實踐實訓工作

不斷深化實踐實訓模式改革，把“一年級見習、二年級短期實習、三年級頂崗實習”的“三段式”實習模式落到實處。

1.繼續搞好學生的短期實習工作

本年度，我們讓08級學生搞好了在各地的短期實習工作，不斷提高學生的實際工作能力。安排09級學生參觀了青州花博會，增強感性認識，提高學生今后學習的針對性。對在各地頂崗實習的07級學生加強了管理和指導，注重實習效果，98%的學生在實習崗位上受到了單位領導和員工的好評。

2.學生頂崗實習和校企合作工作卓有成效

加強了對我系2006級頂崗實習學生的管理與指導，幫助自己聯系實習單位有困難的學生找單位，定期去企業，幫助他們解決疑難問題，從而為提高2006級學生的就業率打下了堅實的基礎。成功啟動了2007級學生的頂崗實習工作，大力開展校企合作工作，加強了與中儲股份青島分公司這一實訓基地的合作，并派出了十幾名學生前去頂崗實習。

3.積極參加各級各類技能大賽，碩果累累

本年度，我系突出對學生的技能訓練與培養，積極組織參與各級各類技能大賽，取得了好成績。其中，2009年6月，在首屆全國高職高專物流技能競賽山東賽區的比賽中，我系董貴勝、李芳老師指導的物流管理專業的學生郝英紅、孫曉斐、劉碩、宋志明、康如輝五人組成的參賽團隊榮獲本次大賽一等獎。2009年8月，我系劉攀老師指導的由學生楊珍紅、于程姣、王善寶三名同學組成的團隊在“全國第二屆高校市場營銷大賽總決賽”中，獲得了我省參賽隊的最佳成績——唯一的二等獎。在“2009年全國大學生企業經營管理沙盤模擬大賽”山東省賽比賽中，劉萬韜、劉攀老師帶隊指導的由學生王善寶、婁偉興、馬洪健、劉浩新組成的“皇馬”代表隊獲得了大賽的三等獎。2009年9月，我系08級報關與國際貨運班的劉璐同學在山東省第六屆高職高專實用英語口語大賽決賽中獲得非專業組三等獎（全院非英語 2

專業學生唯一獲獎者）。在2009年濰坊市職業院校技能大賽物流技能比賽中，我系由李芳、趙鳳卿等老師指導的 “倉儲進出庫作業” 團隊比賽項目和“液壓托盤車” 個人比賽項目取得優異成績，其中“倉儲進出庫作業” 團隊比賽項目榮獲高職組第一名（全市高職組有五所院校參賽），“液壓托盤車” 個人比賽項目榮獲高職組第一名和第二名（王宗松獲高職組第一名，李風鵬獲高職組第二名。全市高職組有六所院校17名選手參賽）。

2009年12月，我們還舉辦了我系首屆企業經營管理沙盤模擬大賽。本次比賽的舉辦不僅使學生們體驗了完整的企業經營過程，模擬實踐了課堂上學到的經營管理理念，同時也鍛煉了學生們的全局觀念和協作能力，培養了他們的團隊精神。提高了自己學好專業知識，打造過硬專業技能，鍛造良好非專業素質的自覺性和積極性。

四、學生管理工作

1、牢固樹立了以學生為本的思想，我系學生管理工作成績斐然。全系領導、老師牢固樹立了以學生為本的思想，系里的一切工作都圍繞著學生開展。起草制定了經濟管理系學生管理的一些規章制度，加強、規范了學生管理，做到有章可循。進一步探索學分制下的學生管理模式，強化責任，獎優罰劣，切實把學生管理工作落到實處。指導、幫助班主任和輔導員培養好班干部和形成良好班風，務實地開展好各項工作。與系團總支一起完成了我系學生會的改選工作，并充分發揮其作用自行組織和積極參與一系列文體活動，發揮好第二課堂的育人作用。由于工作得力，一年來，我系學生的日常管理和各類活動，取得了可喜的成績。

2、積極開展“良好習慣養成月”活動，碩果累累。在這方面，我系制定了本系、班級、宿舍、課堂、家庭等系列創建活動方案，廣泛開展內容豐富的和諧創建活動，又結合“良好習慣養成月”活動的開展，使活動內容更加豐富多彩。通過開展活動培養了同學們的良好習慣，提高了我系學生的非專業素質，鍛造了我系學生的“五種”優秀品質，優化了班風、系風，濃郁了育人環境和氛圍。

3、開展非專業素質教育活動卓有成效。為了提高學生生的就業競爭力，打造過硬的畢業生品牌，我系不僅注重培養學生過硬的專業知識和技能，而且非常注重學生良好的非專業素質的鍛造，通過一年來的不懈努力，我系在開展非專業素質教育活動方面成績斐然。

上學期我們經濟管理系開展了“迎評改建”校園文化系列活動：“人人心系迎評，個個勇挑重擔”簽名活動、“我為學院發展獻計策”活動和 “我為迎評做什么”主題班會活動；2009年5月10日，組織開展“愛在母親節”感恩教育活動，同學們以贈送康乃馨的形式，來表達對長年工作在教育一線的教師母親深深的敬意之情。圍繞大學生的成長和成才，舉辦了經濟管理系首屆大學生發展論壇，具體活動包括：“十佳魅力之星”評選活動、大學生創業報告會、李菁華老師“大學生如何規劃自我”報告會、物流企業人才需求與大學生學習3

方式轉變主題報告會，以“激情成就夢想，創業照亮人生”為主題的經濟管理系首屆大學生創業設計大賽等。

本學期，我們經濟管理系開展了紅色歌曲歌詠比賽、經濟管理系金秋晚會、經濟管理系第二屆宿舍文化節等活動，舉辦了經濟管理系首屆企業經營管理沙盤模擬大賽，承辦了濰坊教育學院“感恩的心演講比賽”，特別是為向長江大學結梯救人大學生學習，組織了開展了“無償獻血”活動，中國教育電視臺對此活動進行了專門報道。通過這些活動的開展，陶冶了學生情操，鍛造了學生能力，增長了學生知識，促進了學生綜合素質的全面提升。由于我們的工作努力，受到了學院主管部門的一致好評，我系團總支被學院團委評為 “先進團總支”，我系2007級人力資源管理班和2008級報關與國際貨運二班榮獲全院先進班集體榮譽稱號。

五、就業工作

2009年度，在全球金融危機造成就業壓力加大的背景下，大家全力以赴抓就業，在系主任領導下，以分管領導和畢業班班主任為骨干，積極拓寬就業渠道、開拓就業市場，取得了令人滿意的成果，至2009年12月31日，我系09屆畢業生一次簽約率達到92.61%，居全院第二名，正式就業率達到94.1%，位列全院第一名，超額完成了學院下達的就業指標。

六、教學、科研工作

1、適應高職教育規律和高職培養目標要求，深化教學改革，做好教學工作，認真做好備課、上課、學生考勤等教學環節，努力搞好教學改革，提高教學質量。本年度自己共承擔了五個班的《西方經濟學》和三個班的《現代物流管理概論》的教學任務和2006級論文指導答辯等工作，全年共計工作量達到392節，超額完成了規定工作量任務。

2、主編了適合高職物流人才培養要求和特點的《西方經濟學概論》教材，已由中國傳媒大學出版社2009年2月出版。

七、不足之處和今后努力的方向

1、在自己分管的本系高職教學管理和專業技能訓練以及參賽方面與兄弟系相比還有一定差距，在新的一年里一定查找不足，拿出方案，從而使該項工作在新的一年取得令人欣慰的成績。

2、工作中創新意識有待于進一步加強，真正能做到在研究狀態下工作，以便在新的一年里取得可喜的進步。

2010年1月

第二篇：2014年述職報告(方韜)打印

去年下半年我主管學校職稱、績效工資、校園文化、綜合治理、黨務工作、校園足球、校園安全、校園文化建設、分管青少年活動中心分站工作和大隊部工作。今年2月底工作調整為黨支部書記，又借調到區局群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室工作。

一、積極學習，不斷提高師德修養。十八大召開以后，尤其是今年在不同會議上多次學習了《黨章》，十八屆三中全會精神，中國特色社會主義理論體系，總書記系列講話精神及省、市、區委主要領導同志講話精神，學習我市近年來涌現出的張宇、黃平、馬彩鳳、李桂芳、耿永紅等優秀共產黨員事跡，學習《論群眾路線——重要論述選編》、《厲行節約反對浪費——重要論述摘編》等7本書籍的所有篇目，先后觀看了《焦裕祿》《生死孺子牛》《楊善洲》《第一書記》《吳仁寶》《永遠是春天》《郭明義》《雷鋒》等8部電影，收看關于作風建設的《焦點訪談》、《失德之害》和《四風之害》專題片等，努力使自己在思想上與黨中央保持一致，與當前的教育實踐活動的要求保持一致，努力做一名名副其實的共產黨員。

二、腳踏實地，努力做好每項工作。去年下半年在學校工作。與班子成員和各位老師一起努力，精心構思設計提升校園文化品位，負責策劃了圍墻文化墻及宣傳標語、校門口電子顯示屏、校園內八塊宣傳版面、小花園四條長椅等，制作了舞臺背景墻，校容校貌煥然一新，學校榮獲市級衛生先進單位。協同大隊部積極響應區教體局向劉恒凱捐款的號召，組織全體教師和學生共捐款兩千多元。與校長一起，協同大隊部組織全體師生為王盈盈捐款8100多元，參與策劃成立了為王盈盈捐款管理機構，積極面向社會通過微信和新聞媒體尋求捐款和幫助，共得善款１５萬左右，積極聯系民政部門設法解決戶口問題，組織引領行者戶外等愛心組織去西安看望學生并捐款等，獻出了學校的一片愛心，在社會上贏得了廣泛贊譽。學期初與各班班主任老師簽訂了《學生管理目標責任書》，與各任課教師簽訂了《治安綜合治理平安法制建設工作目標管理責任書》，與全校學生簽訂了《金臺區長壽小學學生安全公約》，學校榮獲了平安校園榮譽稱號。綜治治理、黨務工作、校園足球、青少年活動中心分站工作等也取得了非常好的成績。

今年以來，在教育實踐活動領導小組辦公室工作。2月底，接到人事股通知，區局成立了領導小組和辦公室，自己成為辦公室成員之一。隨即我們辦公室人員熟悉工作，學習文件，確定督導人員，準備動員部署大會。3月27日籌劃召開了部署動員大會。3月28日，籌劃召開督導組培訓會議。先后起草了《關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施方案》、《關于做好第二批黨的群眾路線教育實踐活動學習教育聽取意見環節工作的通知》等二十多個文件，下發了《黨的群眾路線教育實踐活動簡明讀本》等11種1948本到區局機關黨支部及下屬54個基層黨支部，編寫黨的群眾路線教育實踐活動理論知識測試，起草各種教育實踐活動會議講話稿及不同階段、不同類別的總結材料，協助發放《征求意見函》、《征求意見表》、《調查問卷》共190份，回收185份，多方面、多角度收集意見建議。梳理市區級領導、區局征求的意見建議206條，匯總梳理成5各方面30條，進行了任務分解，責任到領導個人。收集整理并上報各支部旬報12次，編發簡報8期，審查通訊稿件202篇，負責的《金臺教育》網站《群眾路線教育實踐活動專欄》發表130多篇。暑假期間，與機關一樣，照常上班。8月1日，區委通知省督導組來我局檢查，我與辦公室其它成員一起，連續加班兩天至晚上快兩點。黨工委班子及領導干部民主生活會是重頭戲，對照檢查材料6、7次易稿，我們與區委、群教辦、督導組多次協調、打印、上報，做好服務工作，使民主生活會順利召開。完善了征求意見臺賬、責任臺賬和整改臺賬（三帳）。按照前期教育實踐活動的要求，我還回到學校，組織全體黨員開展教育實踐活動。4月16日組織召開長小教育實踐活動動員部署會，隨即按方案組織全體在職黨員學習必學篇目，集體學習10次，個人自學8次。7月5日至10日，按照統一要求又繼續學習新的內容，觀看規定的8部影視節目。全體黨員不光認真參加，記寫筆記，每人還撰寫了心得體會。

三、擺正位臵，明確自己崗位職責。在任副校長期間，我能擺正角色位臵，明確自己的職責、積極協助校長開展學校各項工作，不越權管理，該自己負責做主的事絕不延誤推諉，該校長定奪的事主動請示，提出建議，該提交集體討論的問題交集體研究。凡事以學校、教師、學生利益為出發點去思考問題，當校長的好幫手，以自己的實際行動帶動學校各項工作的開展。現在，在黨群辦工作，也能積極支持辦公室主任的工作。凡事出主意、想辦法，積極應對，對于領導安排的工作任務，從不推三阻四，以全局為重，以大局為重，大事講原則，小事講風格，處處以一名共產黨員的標準要求自己，做到講黨性、重品行、作表率。

四、嚴于律己，時刻規范自己行為。自己能寬以待人、嚴以律己、認真學習《刑法》、《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》、《中小學教師職業道德規范》、《中央八項規定》、《關于嚴禁在職教師從事有償家教的暫行規定》、《義務教育學校管理標準》、《嚴禁教師違規接受學生及家長禮品禮金等行為的規定》、《中小學教師職業規范》、《關于加強中小學師德師風建設工作意見的通知》《陜西省中小學教師八不準》等，做到學法、知法、守法，依法治教。遵守學校的各項規章制度，廉潔自律，時刻以師德規范要求自己，充分發揮模范帶頭作用，對上為學校負責，對下為老師、學生負責。

五、認清不足，積極改正自身不足我認為自身還存在兩個問題：一是工作創新和與時俱進的要求還有差距。自己雖然能夠在完成主管或分管的工作上動腦筋、想辦法，力爭完成工作，也不失有一些創新的舉措，但創新意識還不夠強，創新的思路還不夠寬闊，工作的力度還不夠大。二是對一些班子成員和黨員、教師存在的問題，顧于面子上的考慮，沒有交心談心取得共識，幫其糾正，按照反對“四風”的要求，還做得不夠。今后，我要在以下方面不斷完善自我：一是加強學習，不斷提高理論水平、管理水平及領導藝術水平，努力適應新的形勢，新的發展，新的變化，要與時俱進，開拓創新，克服求穩和保守思想，創造性地開展工作，為建設和諧學校貢獻自己的力量。二是提升思想境界，轉變作風，大膽工作。腳踏實地，努力提高工作能力和服務水平，帶頭樹立良好形象，注意協調好、調動好班子成員的積極性，以“三嚴三實”為標尺，帶頭開展好批評和自我批評，繃緊廉潔自律這根弦，對于不正之風要勇于說不，永葆共產黨人清正廉潔的政治本色。

第三篇：劉勝萬同志崗位競聘的述職報告

述職報告

關于劉勝萬同志晉升中級專業技術九級崗位的述職報告，劉勝萬同志畢業于1987年8月，他自始至終致力于教育教學事業，扎根于邊遠山區，忠誠于黨的教育事業，二十六年如一日，他為人忠實守信，做事責任心強，工作上從不拈輕怕重，態度表里如一，教學上勤勤懇懇，一絲不茍。幾年來，他在自己的工作崗位上，辛勤耕耘，不斷地探索與創新，歷屆都擔任畢業班的語文科教育教學，桃李滿天下，真可謂是到死絲方盡的春蠶。

劉勝萬同志在以他完美的人格教育影響學生的同時，也憑著自己的能力獲得了諸多的榮譽，任現職以來，擔任學校副校長，并于2010年12月獲得學生作文輔導二等獎（黔西南州中語會）；2010-2011兩年獲考核優秀教師，多年來他所擔任的語文科教學深受社會、家長、學生的一致好評。

總之，劉勝萬同志所經歷的道路充滿著艱辛而又伴隨著榮耀，他對事業的執著與追求是有目共睹的，對工作的熱愛贏得了同行的贊譽與學生的敬仰。

晴隆縣長流鄉魯打中學

2013年5月10日

第四篇：述職報告(劉2006)

競 聘 報 告

各位領導、評委：

為響應公司本次機構改革、減人提效的需要，使這項工作能順利進行，本人本著認真、誠懇、務實的態度向各位領導、評委述職，我要競聘的職務是洗煤煉油分廠機電副廠長，請各位領導、評委給本人多提寶貴意見。下面就本人一年的工作和2006年的規劃向各位領導、評委匯報。

一、工作職責

1、在分廠廠長的領導下，在第一副廠長兼書記的直接領導下，認真主持好機電技術工作，保證滿足生產進度和需要；

2、負責編制分廠年、季、月的設備定期檢修、大修、更改、技改項目計劃的審核、上報計劃；

3、每月定期組織分廠機電設備的檢查和召開機電工作總結會議及月材料計劃審閱；

4、及時組織有關單位解決機電設備運行過程中出現的重大技術問題，保證正常運行；

5、參與領導分廠的技術培訓和推廣應用新工藝新材料；

6、完成上級領導交辦的各項任務。

二、2005年工作業績

1、參與了45萬噸重介質選煤廠工程建設，提前、圓滿完成了機電項目的制作、安裝。投入運行后，又對部分設備 1 進行了整改、完善，使重介選煤發揮其最佳作用，取得了較好的經濟效益和社會效益。

（1）、在外來精煤多，精煤坪緊張，造成工程施工場地狹小，積極協調好各工程施工隊的場地使用問題，保證存煤與工程兩不誤。

（2）、按照設備制作、安裝先后要求，及時催促設備的采購到貨時間，使各工程施工隊緊湊、有序地進行工程施工。

（3）、積極組織分廠機電人員參加重介工程建設。首先在保障自身設備維護檢修的同時，又承擔部分重介工程的制安任務。在分廠內抽調精兵強將協助中煤溜子掃尾工程、管道安裝、電源外線架設、密控系統安裝等等，大大加快了工程的進度，為重介工程提前、圓滿完成贏得了時間。

（4）、為了降低工程造價，充分利用閑置、廢舊設備。如301皮帶傳動部份、中煤溜子及桁架、電磁鐵、部份皮帶滾筒等。

通過上述有力措施，從而有力保障了重介工程的提前完成。而在重介投入使用后，洗煤量大幅增加，如何外銷裝車又成了當務之急。于是，分廠根據生產工藝流程，選線路、立方案，組織機電人員突擊制作、安裝一條從返煤短皮帶至中煤短皮帶的精煤入倉外銷皮帶。

2、以人為本，強化管理，確保了設備完好率的提高。（1）、推行設備與各級人員職責掛鉤。為了確保設備正常運行，在加強設備日常維護與檢修的同時，制定和實施了設備責任一條龍管理辦法。將設備細分到分廠每個領導、職 2 能部門、車間領導、每位電工、鉗工和崗位司機，并實行崗位設備掛牌制，做到了臺臺設備有人管，個個領導和員工有設備，人人有責任，層層有壓力。這樣也改變了過去那種設備出事后，員工負全責的不良局面，增強了每個人的責任心，促進了設備完好率的穩步提高。

（2）、加強基礎資料管理，做到計劃性檢修。一年來，加強了對設備檢修質量的考核，加大了設備定檢、巡檢、年檢力度，并要求次次都要有詳細的記錄，并進行統計。特別是大部分重介新設備沒有詳細圖紙和配件型號，并且設備潤滑與配件質量狀況不清楚。于是，決定將所有新設備逐臺進行定檢，定檢的同時，將配件型號記錄下來，標準件進行制圖保存。通過有針對性地對重介設備定檢和資料的搜集與整理，充分做到了計劃性檢修和配件管理。另外還要求機電人員每年對所有皮帶溜子的電機、電動滾筒、減速器、頭輪軸承、尾輪軸承進行兩次年檢，做好記錄，以便全面了解設備運轉狀況，做到設備狀況心中有數。

（3）、加大對重點設備維護與檢修保養。為保證重點設備的正常工作，特別是卸煤機的維護與保養，分廠制定了一系列制度與措施。如電工、鉗工和崗位司機每周二分別對卸煤機進行檢查，每周四要求轉運車間主任、值班長、電鉗工及崗位司機進行聯合檢查，對查處的問題除記錄與整改外還需交分廠備查。有了這些有力的制度和措施，去年幾乎消除了因卸煤機突擊檢修超過1小時的現象。

（4）、加強設備檢查力度，扼制設備事故的擴大。堅持 3 分廠管理人員每月兩次機電設備大檢查，為防止走馬觀花現象，規定檢查人員必須帶手套進行檢查，每次檢查每人不少于發現4條安全隱患。同時，要求車間每周一次自檢自查，發現問題及時處理，把事故消滅在萌芽狀態。一年來共組織設備大檢查24次，查處隱患279條，整改267項，整改率達95%以上，杜絕了重大人身和設備事故的發生，保證了生產的有序進行。

三、存在問題及真實性

1、從事中層管理時間較短，管理水平離上級要求存在一定的差距，需加強管理方面的學習。

2、制度執行的力度需加大，輔材消耗偏高。

3、在材料計劃與使用管理上有待提高。

4、重介工藝有待完善，需更進一步熟悉重介工藝。

四、溝通能力

1、對生產中出現的問題多和班子成員溝通，向主管領導反映。

2、多與下級和員工溝通，了解員工思想狀況及困難，熟悉生產一線情況，便于開展工作。

3、與各分廠機電人員經常聯系，相互協作，交流經驗。

4、與供應、儲管部門經常進行交流，出現問題，協商后共同解決。

五、工作作風、廉政建設

1、能遵守執行黨和國家的路線方針和政策，能夠遵紀守法，能夠服從組織安排。

2、積極向上，能夠自覺學習業務技能與管理知識。

3、工作中能做到盡職盡責、率先垂范，能夠干一行，愛一行，鉆一行。

4、生活上嚴謹，作風樸實，嚴于律己。

5、敢于堅持原則，敢于維護公司和分廠利益。

六、2006年工作思路、目標

以黨的十六屆四中全會精神和“三個代表”重要思想為指導方針，認真學習貫徹公司有關文件和會議精神。以公司全年生產任務和目標為中心，充分發揮機電隊伍作用，使機電設備檢修、維護和正常運行上一個臺階，確保生產的順暢和目標的實現。

1、洗煤年計劃為38萬噸；對于外購精煤，一定在最短的時間內卸完，并滿足焦化分廠生產的轉煤需求；煉油根據市場行情需要進行生產。

2、洗煤可控成本為589.21元/噸；全年輔材計劃159萬元，力爭控制在150 萬元以內；全年用電量控制在196.7萬度，谷期電量控制在115.9萬度。

3、抓好寶源煤輕軌運輸路和浮選系統改造兩項工程的建設；

4、設備完好率力爭90、5、1，機電設備實行計劃性定檢；

5、使用好大修、更改專項資金，嚴格做到專項資金專項使用；

6、實現安全年。

七、工作措施

（一）、完善有關制度，加強機電設備現場管理：

1、嚴格執行操作規程、安全規程，設備切換制度、關鍵崗位、特殊崗位實行持證上崗；

2、嚴格執行各種管理辦法，使員工監守崗位，嚴格遵守勞動紀律，搞好生產機電設備的保養；

3、對設備進行全員管理辦法：（1）、完善管理辦法，對各種機電設備、配件實行定置管理；（2）、健全崗位責任制，設備操作規程、交接班制度，培養員工會使用、會保養、會檢查、會排除故障的能力；（3）、設備實行全員管理辦法，與設備運行、維護、技術有關的崗位司機、維修人員、技術人員、車間領導、職能部門、分廠領導都需要參加設備的管理；（4）、嚴格執行定檢制度，通過今年設備定檢的情況，統一安排明年定檢計劃，進一步完善關鍵設備和一般設備的定檢，做好定檢記錄和分析，通過摸索、試行，確定一個切合實際的定檢周期，并且將設備的關鍵部位和薄弱環節列為檢查重點，舉行多次專項檢查。（5）、充分發揮員工的積極性和創造性，力所能及地對設備進行小改小革，對有效果的項目進行獎勵措施以降低能耗，改善設備運行狀況和設備的適用性。

（二）、切實抓好材料的管理，降低成本，保障經營目標的實現：

1、機電材料做到集中管理，杜絕因材料管理不善造成浪費、重復進貨和杜絕材料“走私”的現象；

2、大修材料由分廠統一審定大修項目，材料規格、數量，領用時經技術主管審查，主管廠長簽字；

3、完善和嚴格執行《公用工、量具管理辦法》，杜絕公用工具流失的現象；

4、持久開展群眾性節約、修舊利廢、綜合利用活動，充分發揮材料的效應；

5、根據生產工藝要求，盡量采用新型、耐用材料或代用材料，降低材料消耗。針對重介篩板、篩網的耐磨性較差，將組織技術攻關小組解決該問題，以降低重介輔材消耗；

6、通過對生產工藝的改進，減少設備運行，從而降低輔材消耗。

（三）、抓好寶源煤輕軌運輸路和浮選系統改造兩項工程的建設，做到工期要短，質量要優。

1、積極準備好工程施工資料，認真審查。

2、外委項目定內容對外招標，嚴格執行“貨比三家、質比三家、價比三家”的原則，做到公正、公平、公開。

3、協調好施工隊伍的施工場地。

4、編制好工程進度表。

5、監督好施工進度與質量。

6、組織機電人員在搞好生產檢修的同時，參與翻籠等設備的恢復工作。

（四）、搞好分廠降低全年用電總量的工作。一是加強 7 管理，杜絕長時間開空車的現象；二是通過整改避免“大馬拉小車”的現象；三是通過對工藝改進，利用先進的生產工藝，以減少設備運行臺數或降低電機功率，達到降低用電量的目的。

八、幾點建議

1、針對分廠機電專業技術人才貧乏，希望公司在今后招聘大學生時，考慮我分廠的實際情況，能夠有針對性的招聘機電技術人員。

2、希望公司多創造機會，采取“走出去，學回來”的方式，把一些好的經驗和先進的技術引用回來，達到優化工藝，增收節支、節能降耗目的。

3、針對本地原煤緊張，在有利潤的前提下能否考慮原煤外購，充分發揮重介選煤的優勢。

競聘人 劉春山 2006-2-22

第五篇：2008述職報告劉[范文]

2008述職報告

臨沭縣第一初級中學副校長劉金廣

2008年是不平凡的一年，也是全校教職工勵精圖治、再創佳績的一年。一年來，本人在各級領導的關心指導和同志們的支持幫助下，努力學習十七大精神，以鄧小平理論和?三個代表?重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀、和諧發展觀，繼續解放思想，努力鉆研教育教學業務，大力加強自身的思想、工作、作風和廉政建設，立足本職，服務大局，團結同志，關心群眾，思想上做到與時俱進，工作中務求嚴細深實，使工作、學習、思想都有較大程度的進步。現將一年來的政治思想和工作情況總結匯報如下：

一、加強政治理論和業務知識學習，強化思想道德政治素質。一年來，本人能夠自覺學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和?三個代表?重要思想，努力貫徹十七大精神，牢固樹立科學發展觀、和諧發展觀，加強修養，從嚴約束，不斷自省，樹立正確的人生觀、價值觀；牢固樹立為學生服務，為教師服務，為學校服務的思想，堅持現代教育理論的學習和新課改精神的研究，不斷提高自身業務素質，提高分析問題、解決問題的能力，增強了工作的前瞻性、預見性和主動性。

二、認真扎實地做好分管的教育教學工作，務求科學高效。

1、全面落實國家課程方案。本嚴格按照國家規定的教育教學內容和課程設置開展教學活動,在開齊課程，開足課時的基礎上，重點做好了技術、藝術、體育與健康、綜合實踐活動四個領域的教育教學工作。大力開展了學生陽光體育運動，上好體育課，開展每天上下午各30分鐘的大課間體育活動，確保每天鍛煉一小時。因地制宜開發學校課程、地方課程，形成學校特色，七年級的《實踐活動》、《齊魯文化名勝》、《青春期教育》、《中學生法制教育》，八年級的《齊魯歷史名人》、《人民防空教育》、《中學生生公共安全教育》，九年級的《開心教室》《職業生涯探索》、《健康教育》等課程的開設，成為學校實施素質教育的新陣地，獲得了學生、學生家長、社會各界的一致好評。

2、全面提高課堂教學效益。2008年是我市初中?三五X?教學策略落實年，以此為契機，學校開展了教學能手示范課、新教師匯報課、互聽互評等一系列富有成效的聽評課活動。與此同時，學校繼續推廣使用?互動—探究?課堂教學模式，大力進行課堂教學改革，扎實開展好?課堂教學效益提高年?活動。這些活動，加強了啟發式教學，優化了課堂教學過程，調動了學生參與課堂的積極性，完善了各種課型的教學策略，從根本上實現了老師的教學行為和學生的學習方式的轉變，初步建立了師生間相互溝通、共同探討、共同進步的課堂教學新秩序。市教研室兩次來我校調研，對我校課堂教學策略的落實效果給予充分肯定。一年來，我校有23位教師在省、市、縣優質課評選中獲獎，10位教師舉辦省、市、縣示范課。

3、全面落實?減負增效?。本學校認真貫徹落實《山東省普通中小學管理基本規范（試行）》，規范教學行為，規范課程開設，嚴

格控制學生作息時間，學生早上起床不早于7:00，早上到校時間不早于7:30，上課時間不早于8:00，每天在校學習時間不超過8小時，睡眠時間不少于9小時，雙休日與其他節假日從未安排上課。嚴格控制課外作業量，嚴格按規定選用教材，強化校本教研工作，加強對教育教學規律和學習規律的研究，以教育科研指導和優化教學活動，通過轉變教師的教學方式和學生的學習方式來提高教學效益，處理好減負與增效的關系。

4、深化課題研究。本繼續抓好了中小銜接教育、寫字教學、學生學習素質培養，樹立科研先導意識，將教研的重點轉移到了研究課堂、研究學生上，特別關注教師的教學理念、課堂行為、教學方式和學生的思想品格、學習習慣、學業發展，充分落實?以學定教?，促進學生全面發展。在繼續抓好?探究-體驗教學?、?大語文教育?、?自主探究、學案導學?教學策略及?互動-探究?課堂教學模式應用課例、?3-5-X?教學策略等教改成果推廣的基礎上，結合課程改革和國家?十一五?規劃課題，確立實效性強的課題進行研究，提高了教研工作水平。今年以來，我校有11項課題獲得市級結題，6項課題獲得市縣級立項。

5、加強師資隊伍建設。一年來，學校按照?面向全員、突出骨干?的方針進行教師培訓和班主任培訓，組織學習現代教育理論，貫徹素質教育思想。重視師德建設，要求教師必須做到樹人先樹德，立身先立行。通過骨干教師培訓會、班主任培訓會、青年教師培訓會、新老教師懇談會等形式學習關于教師人格修養的理論知識，明確作為

一名優秀教師應追求的教師人格修養境界。學校制訂了科學完備的教師培訓培養的規劃、措施，并落到實處，先后組織教師到泰興市洋思中學聽課、觀摩，到上海、青島、博興、杜郎口等地學習、交流……通過這些活動，老師們開闊了眼界，轉變了觀念；2008年3月，學校組織部分教干和各年級負責人到江蘇省溧水縣東廬中學、溧陽市后六中學、泰興市洋思中學學習考察。通過學習，轉變了更新了教學觀念，提高了管理水平。

6、教學質量穩步提高。在扎實推進素質教育的同時，大張旗鼓地抓教學質量的提高。注重對學生的特長教育，培養學生的創新精神與審美情趣。一年來，學校先后開展了?和諧之音?文藝演出、春季運動會、繪畫比賽、?和諧之韻?文藝演出、冬季長跑等活動。這些活動，主題鮮明，內容健康，形式多樣，對學生的身心發展起到了良好的促進作用。一年來先后獲得?2008年全縣中小學春季田徑運動會初中組團體總分第一名?、?匹克杯中學生三人制籃球比賽第一名?、?2008年臨沭縣‘甌龍杯現代城’中小學冬季越野比賽初中組團體總分第二名?的好成績。教學質量穩步提高，2008年全縣期末統考，進入全縣錢10名的學生，七年級1人，八年級4人，九年級3人，并且八、九年級全縣第一名皆在我校。

7、取得的點滴成績：一年來，學校先后獲得?臨沂市初中教學工作先進學校?、?臨沂市師德建設先進集體?、?全縣初中教學教研管理工作先進教導處?、??全縣職教招生工作先進單位?、?臨沭縣初中教育工作先進單位?、?臨沭縣‘師資隊伍建設年’活動先進單位?、?全縣‘迎奧運 促和諧’讀書活動優秀組織獎?、?2007人民防空知識教育先進集體?、?臨沭縣‘節能環保 共建文明’讀書教育活動優秀組織獎?等榮譽30多項。臨沂市教科中心體育與健康優質課評選、臨沂市生物學科教學研討會、臨沂市?五五?普法現場會在我校舉行。學校有23位教師在省、市、縣優質課評選中獲獎，10位教師舉辦省、市、縣示范課。11項課題獲得市級結題，6項課題獲得市縣級立項。本人獲得初中教學優秀業務校長、職教招生先進個人榮譽稱號，本人撰寫的《教師評價創新的實踐探索》獲得市臨沂市社科獎二等獎。

三、廉潔自律，樹立良好工作形象。

本人始終堅持用共產黨員的標準對照檢查自己，堅持遵紀守法，廉潔自律，自覺講學習、講政治、講正氣，在政治上、思想上、行動上同黨組織的要求保持高度一致。認真學習貫徹黨風廉正建設的各項規定，居安思危，牢記?兩個務必?，在思想上筑起防腐拒變的堅固防線，清清白白做人，勤勤懇懇做事，公正正派的對待工作，對待每個人。工作中，能以人為鏡，明己得失，和同志們和睦相處，不自以為是，能虛心傾聽教職工的意見和建議，辦事果斷，不拖泥帶水，不浮夸，實事求是，表里如一，處處事事注意為人師表，樹立第一初中教干的良好形象。

總之，2008年本人在工作上付出了許多努力，在學習上取得了一定成效，但是離領導和同志們的要求和期望，在許多方面還存有一定的差距和薄弱環節。如工作方法簡單，缺乏領導藝術；對于學習，不能持之以恒；教育教學的深層次研究不夠等等，在下一步的工作中，本人決心在領導和同志們的幫助下，克服不足，嚴格紀律，忠于職守，廉潔勤政，努力工作，爭取為臨沭教育事業做出新的、更大的貢獻。

2009年2月6日