第一篇：朱韜安全述職

辦公室安全工作述職

———朱韜

大家下午好：

今天借著安全述職的機會，我總結一下我近期的工作、存在的問題，以及今后改正的方向。辦公室的安全工作事項很多很雜，看似都是一些小問題，但是往往不注意的話，造成的后果很嚴重。下面我舉幾個例子以點概面的來總結一下我的安全工作履行情況。

8月5日因為大廈維修，宿舍區從晚上10點到第二天早上斷過一次水，我例行公事的通知了兩個部門準備存水等各種事宜，晚上12點的我睡覺的時候，我突然想起了李總開會跟我們講過的賓館開水器著火事件。當時一驚，停水沒停電，水只會越燒越干，火急火燎的跑過去一看，開水器的閘刀已經關了。想來是我們李總關的。通過這個事情我反思我自己，對于宿舍生活區的電器設備，要防火防電，一定要做到未雨綢繆，只有自己想在前面才能做才前面。

這半年我們女員工宿舍的熱水器壞過兩次，第一次是顯示控制面板壞了，第二次是空開聯電了。每次都給女員工的生活帶來了很大的不便。后來維修師傅一語道破，說衛生間太潮了。我當時就觀察發現女員工廁所的排風扇是壞的，熱氣濕氣都出不去，我就想著什么時候換一個，想著想著半個月過去了。通過這個事情，我檢討我自己對待一些活，有惰性，不重視。

通過這兩個實例我只是想和各位骨干分享一下我的體會。我們不能等到領導告訴我們哪里有問題，我們就改哪里，我們也不能指望我們手下的員工去承擔你的安全責任，有崗必有責，經理有經理的安全責任，主管有主管的安全責任，發生一起重大安全事故，辛辛苦苦干多久都是浮云。所以安全工作無小事，謝謝大家。

第二篇：劉萬韜2009述職報告

2009述職報告

經濟管理系 劉萬韜

2009，本人在學院黨委、院行政的領導下，堅持以科學發展觀為指導，圍繞全院工作要點和“改建普通高校迎評建設年、內涵發展年”的要求，與經濟管理系的領導、老師一道，團結一致，圓滿完成了院黨委、院行政所交給的各項工作任務，取得了較好的成績，但也存在著一些不足之處，現將一年來的工作總結如下。

一、思想政治方面

1、一年來，自己努力學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，全面貫徹落實科學發展觀，堅持以科學發展觀統領工作全局，努力做好結合文章，使其精神實質入腦、入心，把它作為指導我們工作的重要世界觀和方法論，盡職盡責地做好自己分管的各項工作，圓滿完成了本的各項工作任務。

2、認真學習、深刻領會、努力實踐學院黨委提出的教育、管理理念，不斷加強對學生的思想政治教育工作，圍繞我院“一個過硬”、“五個特別”和“發展型人才”的培養目標，注重對學生進行“知識改變命運，能力創造未來；習慣關乎素質，細節決定成敗”的教育和管理。根據我院提出的不僅要使學生具備過硬的專業知識和技能，而且要使學生具備良好的非專業素質的要求，深刻領會大學生非專業素質教育理念，把開展非專業素質教育活動融入了學生教育全過程，積極打造富有特色的畢業生品牌。

3、認真學習新黨章，按照三個代表的要求和十七大精神不斷加強自身修養，積極與黨中央保持一致，加強理論學習，廉潔自律，勤勤懇懇，努力踐行一個共產黨員的職責，經過積極努力，肩負院黨委的重托和老師們的信任，自己榮幸地競聘上了經濟管理系黨支部書記職務。

二、高職教學管理工作

1、認真搞好高職教學管理工作。一年來，積極響應學院號召，以提高全系教師思想認識為契機，積極開展優質課堂評選活動和說課活動，大幅度提高了全系教師的整體教學水平，較好地完成了年初制定的項目目標。

2、協助系主任搞好專業建設和精品課程建設工作。（1）在專業建設方面，我們重點搞好了專業實訓設施建設，在學院領導的大力支持下，投資十幾萬元新建了企業經營管理模擬沙盤實訓室。物流管理硬件實訓室一期工程投資12萬元項目已得到學院領導批準并在建設中，下學期開學就可使用。（2）以教材建設為突破口，搞好了課程建設。本，我系在電子工業出版社正式出版了教材《運輸管理實務》，其它8本主編教材《倉儲與配送管理》、《社交 1

禮儀》、《國際貿易理論與實務》、《現代物流概論》、《市場調查與分析》、《運輸管理實務》、《公共關系原理與實務》和《報關實務》正在編寫中，已與對外經濟貿易大學和北京工業大學簽訂了出版協議。這其中，有現在高職教育大力提倡的任務驅動，工作過程為導向、教學做一體化教材，也有貼近高職教學實際的教材。此外，加大了精品課程建設力度，重點建設了《倉儲與配送管理》和《運輸管理實務》兩門課程，力爭在不長的時間內有一二門課程成為省級精品課程。這對搞好高職教學，不斷提高教育教學質量必將起到良好的作用。(3)加強成人教育專業建設，我們在本學年積極做好成人教育《經濟管理》專業建設，本專業初步被定為院級品牌專業。

三、實踐實訓工作

不斷深化實踐實訓模式改革，把“一年級見習、二年級短期實習、三年級頂崗實習”的“三段式”實習模式落到實處。

1.繼續搞好學生的短期實習工作

本，我們讓08級學生搞好了在各地的短期實習工作，不斷提高學生的實際工作能力。安排09級學生參觀了青州花博會，增強感性認識，提高學生今后學習的針對性。對在各地頂崗實習的07級學生加強了管理和指導，注重實習效果，98%的學生在實習崗位上受到了單位領導和員工的好評。

2.學生頂崗實習和校企合作工作卓有成效

加強了對我系2006級頂崗實習學生的管理與指導，幫助自己聯系實習單位有困難的學生找單位，定期去企業，幫助他們解決疑難問題，從而為提高2006級學生的就業率打下了堅實的基礎。成功啟動了2007級學生的頂崗實習工作，大力開展校企合作工作，加強了與中儲股份青島分公司這一實訓基地的合作，并派出了十幾名學生前去頂崗實習。

3.積極參加各級各類技能大賽，碩果累累

本，我系突出對學生的技能訓練與培養，積極組織參與各級各類技能大賽，取得了好成績。其中，2009年6月，在首屆全國高職高專物流技能競賽山東賽區的比賽中，我系董貴勝、李芳老師指導的物流管理專業的學生郝英紅、孫曉斐、劉碩、宋志明、康如輝五人組成的參賽團隊榮獲本次大賽一等獎。2009年8月，我系劉攀老師指導的由學生楊珍紅、于程姣、王善寶三名同學組成的團隊在“全國第二屆高校市場營銷大賽總決賽”中，獲得了我省參賽隊的最佳成績——唯一的二等獎。在“2009年全國大學生企業經營管理沙盤模擬大賽”山東省賽比賽中，劉萬韜、劉攀老師帶隊指導的由學生王善寶、婁偉興、馬洪健、劉浩新組成的“皇馬”代表隊獲得了大賽的三等獎。2009年9月，我系08級報關與國際貨運班的劉璐同學在山東省第六屆高職高專實用英語口語大賽決賽中獲得非專業組三等獎（全院非英語 2

專業學生唯一獲獎者）。在2009年濰坊市職業院校技能大賽物流技能比賽中，我系由李芳、趙鳳卿等老師指導的 “倉儲進出庫作業” 團隊比賽項目和“液壓托盤車” 個人比賽項目取得優異成績，其中“倉儲進出庫作業” 團隊比賽項目榮獲高職組第一名（全市高職組有五所院校參賽），“液壓托盤車” 個人比賽項目榮獲高職組第一名和第二名（王宗松獲高職組第一名，李風鵬獲高職組第二名。全市高職組有六所院校17名選手參賽）。

2009年12月，我們還舉辦了我系首屆企業經營管理沙盤模擬大賽。本次比賽的舉辦不僅使學生們體驗了完整的企業經營過程，模擬實踐了課堂上學到的經營管理理念，同時也鍛煉了學生們的全局觀念和協作能力，培養了他們的團隊精神。提高了自己學好專業知識，打造過硬專業技能，鍛造良好非專業素質的自覺性和積極性。

四、學生管理工作

1、牢固樹立了以學生為本的思想，我系學生管理工作成績斐然。全系領導、老師牢固樹立了以學生為本的思想，系里的一切工作都圍繞著學生開展。起草制定了經濟管理系學生管理的一些規章制度，加強、規范了學生管理，做到有章可循。進一步探索學分制下的學生管理模式，強化責任，獎優罰劣，切實把學生管理工作落到實處。指導、幫助班主任和輔導員培養好班干部和形成良好班風，務實地開展好各項工作。與系團總支一起完成了我系學生會的改選工作，并充分發揮其作用自行組織和積極參與一系列文體活動，發揮好第二課堂的育人作用。由于工作得力，一年來，我系學生的日常管理和各類活動，取得了可喜的成績。

2、積極開展“良好習慣養成月”活動，碩果累累。在這方面，我系制定了本系、班級、宿舍、課堂、家庭等系列創建活動方案，廣泛開展內容豐富的和諧創建活動，又結合“良好習慣養成月”活動的開展，使活動內容更加豐富多彩。通過開展活動培養了同學們的良好習慣，提高了我系學生的非專業素質，鍛造了我系學生的“五種”優秀品質，優化了班風、系風，濃郁了育人環境和氛圍。

3、開展非專業素質教育活動卓有成效。為了提高學生生的就業競爭力，打造過硬的畢業生品牌，我系不僅注重培養學生過硬的專業知識和技能，而且非常注重學生良好的非專業素質的鍛造，通過一年來的不懈努力，我系在開展非專業素質教育活動方面成績斐然。

上學期我們經濟管理系開展了“迎評改建”校園文化系列活動：“人人心系迎評，個個勇挑重擔”簽名活動、“我為學院發展獻計策”活動和 “我為迎評做什么”主題班會活動；2009年5月10日，組織開展“愛在母親節”感恩教育活動，同學們以贈送康乃馨的形式，來表達對長年工作在教育一線的教師母親深深的敬意之情。圍繞大學生的成長和成才，舉辦了經濟管理系首屆大學生發展論壇，具體活動包括：“十佳魅力之星”評選活動、大學生創業報告會、李菁華老師“大學生如何規劃自我”報告會、物流企業人才需求與大學生學習3

方式轉變主題報告會，以“激情成就夢想，創業照亮人生”為主題的經濟管理系首屆大學生創業設計大賽等。

本學期，我們經濟管理系開展了紅色歌曲歌詠比賽、經濟管理系金秋晚會、經濟管理系第二屆宿舍文化節等活動，舉辦了經濟管理系首屆企業經營管理沙盤模擬大賽，承辦了濰坊教育學院“感恩的心演講比賽”，特別是為向長江大學結梯救人大學生學習，組織了開展了“無償獻血”活動，中國教育電視臺對此活動進行了專門報道。通過這些活動的開展，陶冶了學生情操，鍛造了學生能力，增長了學生知識，促進了學生綜合素質的全面提升。由于我們的工作努力，受到了學院主管部門的一致好評，我系團總支被學院團委評為 “先進團總支”，我系2007級人力資源管理班和2008級報關與國際貨運二班榮獲全院先進班集體榮譽稱號。

五、就業工作

2009，在全球金融危機造成就業壓力加大的背景下，大家全力以赴抓就業，在系主任領導下，以分管領導和畢業班班主任為骨干，積極拓寬就業渠道、開拓就業市場，取得了令人滿意的成果，至2009年12月31日，我系09屆畢業生一次簽約率達到92.61%，居全院第二名，正式就業率達到94.1%，位列全院第一名，超額完成了學院下達的就業指標。

六、教學、科研工作

1、適應高職教育規律和高職培養目標要求，深化教學改革，做好教學工作，認真做好備課、上課、學生考勤等教學環節，努力搞好教學改革，提高教學質量。本自己共承擔了五個班的《西方經濟學》和三個班的《現代物流管理概論》的教學任務和2006級論文指導答辯等工作，全年共計工作量達到392節，超額完成了規定工作量任務。

2、主編了適合高職物流人才培養要求和特點的《西方經濟學概論》教材，已由中國傳媒大學出版社2009年2月出版。

七、不足之處和今后努力的方向

1、在自己分管的本系高職教學管理和專業技能訓練以及參賽方面與兄弟系相比還有一定差距，在新的一年里一定查找不足，拿出方案，從而使該項工作在新的一年取得令人欣慰的成績。

2、工作中創新意識有待于進一步加強，真正能做到在研究狀態下工作，以便在新的一年里取得可喜的進步。

2010年1月

第三篇：2014年述職報告(方韜)打印

去年下半年我主管學校職稱、績效工資、校園文化、綜合治理、黨務工作、校園足球、校園安全、校園文化建設、分管青少年活動中心分站工作和大隊部工作。今年2月底工作調整為黨支部書記，又借調到區局群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室工作。

一、積極學習，不斷提高師德修養。十八大召開以后，尤其是今年在不同會議上多次學習了《黨章》，十八屆三中全會精神，中國特色社會主義理論體系，總書記系列講話精神及省、市、區委主要領導同志講話精神，學習我市近年來涌現出的張宇、黃平、馬彩鳳、李桂芳、耿永紅等優秀共產黨員事跡，學習《論群眾路線——重要論述選編》、《厲行節約反對浪費——重要論述摘編》等7本書籍的所有篇目，先后觀看了《焦裕祿》《生死孺子牛》《楊善洲》《第一書記》《吳仁寶》《永遠是春天》《郭明義》《雷鋒》等8部電影，收看關于作風建設的《焦點訪談》、《失德之害》和《四風之害》專題片等，努力使自己在思想上與黨中央保持一致，與當前的教育實踐活動的要求保持一致，努力做一名名副其實的共產黨員。

二、腳踏實地，努力做好每項工作。去年下半年在學校工作。與班子成員和各位老師一起努力，精心構思設計提升校園文化品位，負責策劃了圍墻文化墻及宣傳標語、校門口電子顯示屏、校園內八塊宣傳版面、小花園四條長椅等，制作了舞臺背景墻，校容校貌煥然一新，學校榮獲市級衛生先進單位。協同大隊部積極響應區教體局向劉恒凱捐款的號召，組織全體教師和學生共捐款兩千多元。與校長一起，協同大隊部組織全體師生為王盈盈捐款8100多元，參與策劃成立了為王盈盈捐款管理機構，積極面向社會通過微信和新聞媒體尋求捐款和幫助，共得善款１５萬左右，積極聯系民政部門設法解決戶口問題，組織引領行者戶外等愛心組織去西安看望學生并捐款等，獻出了學校的一片愛心，在社會上贏得了廣泛贊譽。學期初與各班班主任老師簽訂了《學生管理目標責任書》，與各任課教師簽訂了《治安綜合治理平安法制建設工作目標管理責任書》，與全校學生簽訂了《金臺區長壽小學學生安全公約》，學校榮獲了平安校園榮譽稱號。綜治治理、黨務工作、校園足球、青少年活動中心分站工作等也取得了非常好的成績。

今年以來，在教育實踐活動領導小組辦公室工作。2月底，接到人事股通知，區局成立了領導小組和辦公室，自己成為辦公室成員之一。隨即我們辦公室人員熟悉工作，學習文件，確定督導人員，準備動員部署大會。3月27日籌劃召開了部署動員大會。3月28日，籌劃召開督導組培訓會議。先后起草了《關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施方案》、《關于做好第二批黨的群眾路線教育實踐活動學習教育聽取意見環節工作的通知》等二十多個文件，下發了《黨的群眾路線教育實踐活動簡明讀本》等11種1948本到區局機關黨支部及下屬54個基層黨支部，編寫黨的群眾路線教育實踐活動理論知識測試，起草各種教育實踐活動會議講話稿及不同階段、不同類別的總結材料，協助發放《征求意見函》、《征求意見表》、《調查問卷》共190份，回收185份，多方面、多角度收集意見建議。梳理市區級領導、區局征求的意見建議206條，匯總梳理成5各方面30條，進行了任務分解，責任到領導個人。收集整理并上報各支部旬報12次，編發簡報8期，審查通訊稿件202篇，負責的《金臺教育》網站《群眾路線教育實踐活動專欄》發表130多篇。暑假期間，與機關一樣，照常上班。8月1日，區委通知省督導組來我局檢查，我與辦公室其它成員一起，連續加班兩天至晚上快兩點。黨工委班子及領導干部民主生活會是重頭戲，對照檢查材料6、7次易稿，我們與區委、群教辦、督導組多次協調、打印、上報，做好服務工作，使民主生活會順利召開。完善了征求意見臺賬、責任臺賬和整改臺賬（三帳）。按照前期教育實踐活動的要求，我還回到學校，組織全體黨員開展教育實踐活動。4月16日組織召開長小教育實踐活動動員部署會，隨即按方案組織全體在職黨員學習必學篇目，集體學習10次，個人自學8次。7月5日至10日，按照統一要求又繼續學習新的內容，觀看規定的8部影視節目。全體黨員不光認真參加，記寫筆記，每人還撰寫了心得體會。

三、擺正位臵，明確自己崗位職責。在任副校長期間，我能擺正角色位臵，明確自己的職責、積極協助校長開展學校各項工作，不越權管理，該自己負責做主的事絕不延誤推諉，該校長定奪的事主動請示，提出建議，該提交集體討論的問題交集體研究。凡事以學校、教師、學生利益為出發點去思考問題，當校長的好幫手，以自己的實際行動帶動學校各項工作的開展。現在，在黨群辦工作，也能積極支持辦公室主任的工作。凡事出主意、想辦法，積極應對，對于領導安排的工作任務，從不推三阻四，以全局為重，以大局為重，大事講原則，小事講風格，處處以一名共產黨員的標準要求自己，做到講黨性、重品行、作表率。

四、嚴于律己，時刻規范自己行為。自己能寬以待人、嚴以律己、認真學習《刑法》、《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》、《中小學教師職業道德規范》、《中央八項規定》、《關于嚴禁在職教師從事有償家教的暫行規定》、《義務教育學校管理標準》、《嚴禁教師違規接受學生及家長禮品禮金等行為的規定》、《中小學教師職業規范》、《關于加強中小學師德師風建設工作意見的通知》《陜西省中小學教師八不準》等，做到學法、知法、守法，依法治教。遵守學校的各項規章制度，廉潔自律，時刻以師德規范要求自己，充分發揮模范帶頭作用，對上為學校負責，對下為老師、學生負責。

五、認清不足，積極改正自身不足我認為自身還存在兩個問題：一是工作創新和與時俱進的要求還有差距。自己雖然能夠在完成主管或分管的工作上動腦筋、想辦法，力爭完成工作，也不失有一些創新的舉措，但創新意識還不夠強，創新的思路還不夠寬闊，工作的力度還不夠大。二是對一些班子成員和黨員、教師存在的問題，顧于面子上的考慮，沒有交心談心取得共識，幫其糾正，按照反對“四風”的要求，還做得不夠。今后，我要在以下方面不斷完善自我：一是加強學習，不斷提高理論水平、管理水平及領導藝術水平，努力適應新的形勢，新的發展，新的變化，要與時俱進，開拓創新，克服求穩和保守思想，創造性地開展工作，為建設和諧學校貢獻自己的力量。二是提升思想境界，轉變作風，大膽工作。腳踏實地，努力提高工作能力和服務水平，帶頭樹立良好形象，注意協調好、調動好班子成員的積極性，以“三嚴三實”為標尺，帶頭開展好批評和自我批評，繃緊廉潔自律這根弦，對于不正之風要勇于說不，永葆共產黨人清正廉潔的政治本色。

第四篇：述職報告——朱軍

述職報告

——崗位：集團董事長助理

尊敬的徐董事長、各位管理人員：

上午好！我于2017年7月10日被聘任為路通集團董事長助理（兼中建合資公司總經理、代管翔路公司）三個月以來，在董事長的帶領下，較好的完成了職責范圍內的工作，簡述如下：

一、總部管理工作

1、材料商交流：從質量、資金支付、供應保障幾方面進行交流

2、資金支付審核：嚴格執行費用報銷標準、提出了合理化的成本控制建議

3、經營工作：

（1）投標：中建三局地鐵、邛崍項目，中建八局成渝項目；

（2）跟蹤：中建五局蒲江項目，中建七局金堂、新津、邛崍項目，成都建工青白江項目）

4、應收款清理：14年來未收款項目、訴訟時效確認、協助項目收款溝通（成都建工光華大道項目、中鐵16局神仙樹項目、四川鴻騰梓潼鎮項目，陳素欠款項目等）

5、日常管理

（1）完善制度：晨會制度、薪酬制度、印章制度、、營銷制度等，起劃制度：資金審批制度、合同評審制度

（2）會議組織：總部例會和周會、集團半月和月會、董事會、營銷和收款會、經營會、中心會等，并下發紀要

（3）人員招聘面試：財務總監8人、技術總監6人、人事總監10人及各中心經理若干人

（4）管理人員家訪

6、法務工作：參與合同評審、協調勞動糾紛、處理社保遺留問題，與歐律師團隊和胡律師團隊溝通

7、培訓工作：參加唐老師的《建設優秀團隊》，策劃組織并參加了置信干部整訓，組織實施了新員工內訓（主講：企業文化和現代企業管理知識）

二、中建籌備工作

1、完成了股東會資料

2、開展了公司核名

3、進行了市場調查、規劃選址、設備談判

4、策劃了經營方案

5、招聘儲備了技術人才

三、翔路管理工作

1、日常工作安排

2、建設工程管理

3、環保投訴處理、環保整改方案

4、安評、職評工作

5、地方關系協調

6、策劃組織路通人生故事會

7、團隊建設、員工溝通

四、工作計劃

1、人事工作：

（1）前場員工勞動合同及社保糾紛處理（2）新員工考核成績應用

（3）管理人員三個月述職及表彰會（銷售、服務、學習、技術、工程）（4）總監及經理人員面試（5）中層管理人員家訪（6）內訓師培訓（7）三季度績效考核

2、法務工作：（1）歐律師培訓（2）財稅策劃

3、培訓工作：（1）置信阿米巴培訓（2）置信整訓復盤（1029）

4、銷售工作：

（1）客戶回訪及催款函送達（2）合同樣本整理及審核定稿（3）清欠項目分析及方案（4）市場調研

5、其他工作：

（1）中建注冊及建設規劃（2）試行制度下發（3）推動質量認證（4）分包隊伍及租賃商溝通（5）材料商走訪（6）微信公眾號宣傳方案（7）重陽節活動和元旦節活動 述職人：朱軍 年9月30日

2017

第五篇：朱進步述職報告

述 職 報 告

我于2010年 12 月調入青東煤巷項目部，2011年10月任煤巷項目部經理（試用期一年），在分管副總經理的領導下，負責項目部行政管理工作，搞好本單位的安全生產和經營管理工作；認真執行黨和國家的安全生產方針、政策、法律、法規和企業規章制度；在確保安全的前提下，完成項目部的計劃任務和各項經濟指標；確定質量目標，負責建立健全生產、安全管理等規章制度，落實安全生產責任制和崗位責任制；經常深入現場，了解生產動態與安全生產情況，發現隱患，現場組織力量，指定專人負責處理；不斷更新觀念，適應市場經濟要求，深入改革，在市場競爭中求生存，謀發展；負責組織事故的追查、分析、處理并制定防范措施；負責項目部人、財、物、資源配置，提高勞動生產率，增收開支，提高經濟效益；開展勞動競賽和技術練兵，總結推廣先進經驗，不斷提高職工技術業務水平；負責計劃生育、社會治安綜合治理工作。在公司黨委、公司的直接領導下，在公司工會和項目部黨支部、工會的指導監督下，在項目部班子其他領導、有關部門以及同志們的大力支持下，我堅持以鄧小平理論為指導，深入實踐“三個代表”，加強自我休養，認真履行職責。較好地完成各項工作任務。

一、深入調研，創新管理，加快項目部效益轉型。接任伊始，項目部內部孕藏著許多不穩定因素。如何使項目部各種關系盡快捋順，使項目部邁入良好發展的軌道，1 則是我要完成的首要任務。我相信智慧在職工中，智慧在干部群體中。為此，我利用一切可以利用的時間走進干群之中進行了廣泛而深入的調研，發現在項目部的現狀中存在這樣幾個問題：

1、干部思想不統一，職工思想幾近混亂。人心思走；

2、項目部實際生產中材料消耗浪費嚴重；

3、項目部管理粗放；

4、施工技術行為失范，施工技術落后。針對以上問題，我采取了以下措施：

1、召開管理干部座談會，坐下來與管理干部談心交底，化解思想癥結，凝心聚力做好一個新的開始；

2、與黨支部一道齊心協力做好職工的思想政治教育和形勢教育工作，開展雙向交流，幫助職工認識問題、分析問題、解決問題、樹立愿景、統一目標、給于希望；

3、出臺并執行了《項目部生產用料考核管理辦法》；

4、重新明確班子成員各自的職責責任和管理責任，細化各項管理范圍，做到凡事有人管理，凡事有人負責，執行了責任追究制度；

5、規范施工行為，大力推動以光爆成型為主要技術的包括深眼爆破技術、錨噴支護技術、機電保運轉技術、運輸釘修軌道技術在內的技術進步，提高單進速度和工程質量；

6、堅定不移地開展安全質量標準化建設。以上措施的落實，使項目部干部職工生活水平有了一定的提高，干部職工隊伍趨于穩定。

二、狠抓技術進步，打造項目部新的經濟增長點。項目部自成立以來，項目部施工技術沒有大的進步和突破，成為制約項目部發展和經濟增長的一個重要因素之一。為此，從培訓、操作示范、互相學習到手把手地指導，我和 2 班子成員均花費了大量精力，開展培訓，學習光爆成型技術，推動了成巷質量和成巷效率的提高,筑牢了安全生產諸因素中質量為本的固堤，帶動了機電技術和運輸技術的進步，促進了項目部的安全質量標準化建設和高產高效項目部的建設。

三、全員參與，全面規范，創建安全質量標準化項目部。安全質量標準化建設，是當前煤礦工業企業的重要政治任務，也是實踐“三個代表”的必然要求，它關系著國家和民族的利益，關系著最廣大勞動人民的利益。對工程公司而言，它關系著精干礦建主業戰略目標的實現。對項目部而言，更關系著穩定、發展和職工的切身利益。由此，我與班子成員下定決心，不惜花費人力、物力、財力，以“創建安全質量標準化項目部”為目標開展創建工作。

一、動員職工全員認識、全員了解、全員理解、全員參與、全員共創；

二、按照集團公司、工程公司的標準進行項目部全面規范建設，包括崗位標準規范、工種規范、設備規范、職工行為規范、職工形象規范和思想教育規范、作業環境規范等。

三、投入數萬元精制各類標語、圖牌板，亮化、美化巷道和掘進頭；

四、加強過程控制；

五、責任細分，進行全員全面考核，獎罰兌現。

四、持續學習，持續實踐，不斷提高和增強個人素養和黨性。

（一）在繁忙的工作中，我千方百計擠出時間重點圍繞“三個代表”和“兩個務必”進行學習，深入學習馬列主義，3 毛澤東思想，特別是鄧小平理論，學習黨的基本路線、方針、政策，和有關法律規范幾黨風廉政建設的規定，學習《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》，學習現代科技文化知識和市場經濟理論，不斷提高自己的政治理論水平、領導管理水平和駕駑市場經濟的能力及反腐倡廉的自覺性。

（二）我認真貫徹執行中央和上級黨委、公司有關黨風廉政建設的規定，以身作則，嚴于律己，遵紀守法，堅持黨性原則，不搞權，不利用工作之便謀取個人私利。我牢固樹立甘當人民公仆的思想，堅持走群眾路線，深入實際和一線，深入群眾，開展調查研究，急職工所急，想職工所想，認真接待職工來訪，熱情為職工排憂解難，解決實際問題。

（三）我認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，不折不扣地執行上級黨委、公司的工作布署和指示精神，堅決維護上級黨委和公司領導權威，任何時候在思想上、政治上、行動上和黨保持一致。我積極與項目部班子搞好團結協作，堅決服從黨支部和工會的監督和指導，與班子成員和下級部門的同事做到互相尊重、理解、支持和信任，有事互相通氣，大事講原則，小事講風格。在工作中，凡屬個人職責范圍內的事，我敢說敢做，決不避重就輕，推脫責任。遇到重大問題，多請示、匯報，多與班子成員和職工代表研究討論決定。

五、尊重職工，發揚民主，增強項目部的凝聚力和向心力。

職工是企業的主體，是企業的真正主人，更是企業效益、4 發展、奇跡和歷史的創造者。凡事尊重職工意愿，維護職工權益，完善民主管理，鼓勵職工參與企業管理，堅持從職工中來，到職工中去，正是我黨的群眾路線之所在。為此，我大力支持項目部工會開展工作，充分讓職工代表行使知情權、參與權。認真執行民主集中制度，通過民主決定來增強決策的科學性，規避決策風險。認真執行職工福利待遇，班中餐巖石費、勞動防護用品、住房補貼、獨生子女保健費、女工衛生費、內部待崗工資均按規定實數發放。支持工會和共青團開展各項活動，尤其是技術比武活動和培訓活動以及安全監督活動。大力支持并積極參與職工代表巡視察活動。積極開展困難職工救、幫、扶活動等。增強了項目部的凝聚力和向心力。現項目部干群一心一意謀發展，同心協力干事業。

六、其他工作

我大力支持計劃生育工作和社會治安綜合治理工作，配備專門工作人員，明確了各自責任，提供了足夠的物資用具?，F沒有違反計劃生育和違法亂紀的現象發生。

總之，我主持項目部行政工作以來，在思想、學習、工作等方面做了不懈的努力，也取得了一定的成績，但仍存在許多不足：主要是理論學習抓得還不夠緊，工作以求穩為前提，創新不夠，闖勁仍有待進一步加強，深入實際、深入基層也不夠，職工文化生活有待進一步豐富。這些問題和不足我要在今后工作中加以克服和改進。敬請組織和同志們對我提出批評意見。謝謝。（述職人：朱進步）