第一篇：述職述廉報告(朱)

述職述廉報告

羅田縣衛生監督局朱以平

回顧2009年，在縣委、縣政府以及縣衛生局的領導下，我始終堅持以“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立“監督就是服務，在服務中監督”執法理念，進一步加強黨風廉政建設和行業作風建設，積極探索新形勢下衛生監督執法工作的新運行機制和工作模式，以食品、醫療職業衛生和傳染病監督管理、醫療市場整頓工作為重點，大力開展衛生法律法規宣傳培訓，提高全民法制意識、改善衛生執法環境，將經常性衛生監督與專項整治相結合，有力保障人民健康，各項工作取得了顯著的成效。

我做為一名領導干部，我認真貫徹全縣衛生工作，堅持以科學發展觀為統領，加強衛生執法監督隊伍和機構建設，提高衛生監督執法水平，強化服務意識，規范執法行為；積極組織開展打擊非法行醫專項行動和公共衛生領域的執法監督活動；積極參與衛生行風和職業道德建設；加強基層組織建設，促進黨的基層組織工作的規范運行。在局領導班子的通力合作下，在全局職工的支持配合下，圓滿完成了分管的各項工作任務。

一、加強理論學習，提高綜合能力

進一步加強政治理論學習，認真學習認真學習十七大精

神，通過深入領會十七大精神，積極貫徹落實科學發展觀，圍繞如何切實履行審計職能為構建社會主義和諧社會服務這一主題，我們堅持科學發展、構建和諧社會這一理念，以全新的視角看待衛生監督工作中發現的問題。不斷加強業務學習，不斷充實自我，加強學習衛生法律法規、衛生政策及業務知識，使自己始終能夠適應新形勢的要求。嚴于律已，勤奮工作，認真履行工作職責。學習和領會科學發展觀的深刻內涵，提高了自已駕馭全局、科學決策、依法行政的能力。

二、恪盡職守，努力工作

在工作中竭誠奉獻、辛勤工作，牢固樹立服務觀念，對工作有較強的事業心和責任心，對待每一件事都能盡心盡責。

（一）積極組織開展效能機關建設，切實加強法律培訓

為了加強單位內部管理，加強全局人員服務規范、服務意識的學習，增強服務的自覺性，努力為基層提供優質高效的服務；還制訂了《縣衛生監督局綜合管理制度》，以制度管人，保證單位正常工作秩序。開展機關效能建設，建立崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制、否定事項報備制、首問負責制、一次性告知制、同崗替代制、政務公開制；公開辦事程序、收費標準；簡化辦事程序，縮短申請時間，為群眾提供方便，使效率大大提高，得到群眾的好評。

年初，加強管理相對人的衛生法律法規知識培訓，是普及

衛生法律法規知識，提高管理相對人衛生意識和衛生觀念。通過這次培訓，促進了全局干部職工的業務交流，共同促進，加深了解，增進了友誼，形成了團結活潑、互幫互學的濃厚學習氣氛。

（二）創新工作機制，全方位樹立衛生執法新形象一是建立執法程序監督機制。對監督股室提出的處罰案件，從證據、程序、違法事實認定、適用法律、執法文書等方面進行審查，統一扎口行政處罰自由裁量權的尺度。通過采取對不符合要求、證據不足的返回重作等形式，逐步提高執法人員文書制作和辦案水平，防止行政復議變更和訴訟敗訴，我局自成立以來，無一件行政復議案件。

二是積極探索分片負責機制。在單位外部管理上，我局結合“五城聯創”工作開展了分片負責體制的有益探索。通過將城區劃分為工作量相對均衡的4個獨立而平行的責任片區，統籌食品衛生、公共場所衛生、學校食堂等日常衛生監督管理，遇到重大行動立即匯集聯合展開。這一運作體制有力促進了創建國家衛生城市工作的全面深入，相對改變了餐飲和公共場所衛生監管力量相對薄弱，監督力量地區分布不平均的狀況，大大提高了監管效率和監管質量。

三是建立健全考核管理機制。為適應新形勢下對衛生監督工作的要求，促進衛生監督工作全面發展，對全局工作實行目

標管理和量化考核。根據衛生監督工作要點及本局事業發展的要求，確定全局年度工作目標，按照兩級負責制的原則，對照各股室職責分工，對全年工作任務層層分解，落實到相關股室，各股室據此確定本部門的年度目標任務，并分解到季度和月度。此舉充分調動了股室和職工的積極性，使得各項工作指標均得到很好地完成。

（三）推進執法體系建設，以多種形式宣傳衛生法律法規 今年，在原有的相關法律體系基礎上，為規范我縣衛生行政執法行為，提高執法水平正確行使自由裁量權，我還組織領導我局制定了《羅田縣衛生局實施衛生行政處罰自由裁量權的程序規定》、《羅田縣衛生行政處罰自由裁量權暫行規定》等相關規定，使我縣衛生監督系統的執法能力建設得到了進一步的加強，衛生監督執法隊伍的素質得到了進一步的提高。

在“3.15消費者權益保護日”、“職業病防治法宣傳周”、“食品衛生法宣傳周”和“12.4法制宣傳日”等期間，以“食品衛生無小事、您的健康是大事”、“尊重生命，保護勞動者健康”等為主題，在羅田廣場開展大型宣傳活動，多形式地宣傳《行政許可法》、《食品安全法》、《傳染病防治法》和《職業病防治法》等法律法規及相應的衛生知識。結合科學發展觀活動還與羅田電視臺聯合舉辦了衛生監督行風熱線現場問答活動，認真解答民眾關注的熱點問題，有力地展示了我縣衛生監督執法工

作的風采。

（四）突出工作重點，規范各領域衛生監督

進一步加強食品、化妝品、消毒產品、涉及飲用水衛生安全產品等健康相關產品和職業衛生、公共場所的衛生監督檢查力度，切實保障人民群眾的身體健康。帶領全局圓滿完成了各項專項整治工作，其中包括重大節日和大型會議食品安全專項檢查、“打違添”專項整治、手足口病防控、甲型H1N1流感防控工作、全縣中小學和托幼機構突發公共衛生事件風險排查、集中式供水單位衛生管理專項檢查、打擊非法行醫“鐵帚行動”專項整治、全縣醫療廢物收集、轉運、處置專項整治等多項專項整治工作。

三、時刻牢記廉潔自律，做到警鐘長鳴

一年來，我嚴格遵守“四大紀律、八項要求”，嚴格遵守省局制定的《黨員領導干部廉潔自律規定》、《黨員干部廉潔從政“五不準”規定》、《黨員干部工作行為規范》等規定。落實一崗雙責，以身作則、嚴于律己，在工作中能夠自覺執行廉潔自律的各項規定，工作中時刻注意嚴格要求自已，增強廉潔自律意識，牢固樹立法紀觀念和廉潔奉公意識。根據黨風廉政建設責任分工，經常督促檢查各股室廉政建設，行風建設的情況，抓好廉政教育，普法教育，平時注重黨紀、國法的學習，對加強廉潔自律工作有正確的認識。工作中以慎始、慎微、慎獨、慎好、慎權、慎行、慎終為指針。自覺遵守機關財務紀律，從不做違反原則的事、謀私的事，自覺抵制各種不正之風全所無違紀現象發生。能嚴格遵守廉潔自律各項規定，自覺抵制各種不良風氣，切實做到防微杜漸。做到了“管好自己人，辦好自己的事”。

縱觀一年來個人廉潔自律等方面的情況，本人雖然在廉潔自律和日常工作中做了一點有益的工作，取得了一些成效，但對照要求以及上級和基層干部群眾的期望還有距離，還存在著一些不足之處，主要表現在：一是在學習上注重個人學習的多，對其他成員督促的少；二是對工作安排部署上抓得緊，檢查落實上不夠；三是工作方法上抓主要問題的多，次要工作過問較少。因此，在今后的工作中，不斷增強廉潔奉公、執政為民的意識，從嚴要求自己，使自己的一言一行符合“三個代表”的重要思想，符合與時俱進的精神，符合黨紀政紀的規范。同時，從嚴教育、從嚴管理、帶領好全局，努力廉潔從政、忠于職守，發揮模范帶頭作用，為建立高效、廉潔、務實的領導班子和建立一支政治過硬、作風優良、紀律嚴明、清正廉潔的衛生監督隊伍努力工作。

第二篇：朱主任述職述廉報告

朱主任述職述廉報告

忙忙碌碌的xx年即將過去，在領導的關心培養和同志們協助支持下，本人取得了較好成績。現將一年來的思想政治、學習工作、組織紀律和廉政建設等情況向組織匯報如下：

一、自加壓力，高起點定位工業是國民經濟中最重要的物質生產部門之一，實現全面建設小康社會的目標，就必須“基本實現工業化”。

工業化程度也是一個城市和地區發展進步的重要標志，俗話說無農不穩，無工不富。經濟開發區是我縣工業經濟發展的前沿陣地，擔負著我縣xx年率先達小康的多項關鍵指標。經濟建設和招商引資工作清新而富有挑戰性，不時會帶給我全新的思維震撼，所以我一直在心里暗暗告訴自己：“思考謀劃一定要超前，工作標桿一定要提高，具體舉措一定要扎實，實際成績一定要顯著”。自加壓力，高起點定位。

二、瞄準目標，全身心投入對照年初簽訂的目標責任狀，我今年的主要任務是中小企業園建設和招商引資。

現將工作實際盤點如下：

1、企業園建設。深入廣泛了解調研建設中小企業園的方案、規劃及建設路徑，合理規避弱勢，發揮優勢。調度特色資源掌握第一手資料。我們的團隊經過長途跋涉地調研，艱難困苦地征地拆遷、矛盾處理、部門協調，圓滿、超額、高標準完成中小企業園建設任務。期間歷經艱辛無數，磨礪無數，中小企業園現完成標準廠房16萬平方米（任務5萬），及道路、綠化等配套設施。另各項配套建筑正在建設中。各部門的協調配合均已步入正軌，土地證辦理接近尾聲。

2、招商引資。1-9月，我的團隊忙于企業園事務，一次也沒有機會外出招商過，只是利用空閑一點的時間，電話招商，網上招商。完成了兩個入駐中小企業園的小項目。10月初恰逢中小企業園進展比較順暢，繁雜事務少的時間段，我帶領新組合的團隊人員，在主任的指導下南下東莞，開展駐點招商工作。摸索資源，訓練團隊。現有在談跟進項目兩個。

3、威海路鋪設。鋪路難，修路更難，企業協調，道路監管，上下聯動，方案設置，繁雜手續，花費了大量的精力和時間。一線人員起早貪黑敦促配合施工隊趕工期，高標準完成建設任務。目前威海路人行道工程正在協調準備中。另外企業服務行業調研工作有聲有色。

三、“四德”為先，廉潔自律始終堅持把社會公德、職業道德、家庭美德、政治品德“四德”建設放在首位，認真貫徹執行黨風廉政建設責任制的有關規章制度，自覺執行重大問題請示報告。

近年來隨著社會經濟水平不斷提高，人民日益富裕，過去許多廉政問題諸如請吃喝、請玩樂、小恩小惠等等，現在在有的人看來似乎不算什么了。其實不然，是就是，非就是非，作為一名共產黨員無論在什么樣的崗位，我都能夠做到“不因善小而不為，不因惡小而為之”。時刻提醒自己廉潔自律、恪盡職守。時刻告誡自己保持清醒的頭腦，始終把加強學習作為不斷強化自身黨性修養、提高政策理論水平和能力的重要手段，自覺抵制不正之風。不斷提高敏銳力、鑒別力，牢固筑起反腐倡廉的拒變防線，嚴于律己，勤政為民。借此機會向組織公然承諾：本人不會利用自己的職務之便拿一分不該拿的東西，去一處不該去的地方，做一件不該做的事情，始終保持一名共產黨員清正廉潔的本色。請組織在考察過程中予以監督。

四、整改不足，大踏步前進回收一年來的工作，坦白的說，本人還存在著許多不足，如情緒上出現過波動，在企業園工作最艱難困苦或是部門協調千頭萬緒的時候情緒上時有短暫低迷等。

總之離縣委的要求和人民的期望差距很大。在來年的工作中，我將做的更好。

第三篇：朱勇述職述廉報告

為民服務 廉潔自律 收好養路費

述職述廉報告

朱勇

各位領導，各位車主，同志們，朋友們：

大家好！今天白云征費稽查所黨員在這里向有代表性的有車單位、個體車主等服務對象進行述職述廉活動報告會。首先，我代表白云所向參加今天述職述廉報告會的各位表示誠摯的感謝和歡迎。

我們舉行述職述廉報告會的目的是：為深入貫徹落實科學發展觀，全面貫徹落實黨的十七大和省委十七大和省第十次黨代會、省委十屆二次全會關于黨的基層組織建設的重要精神，緊密結合實際，積極探索實踐，努力開拓創新，按照“為民、務實、清廉”的要求構建和諧交通，充分尊重群眾的知情權、參與權和監督權，發揮共產黨員的先鋒模范作用自覺接受監管服務對象的監督，增強為民服務意識，改進工作作風，改善執法環境、規范執法行為，樹立交通隊伍的良好形象、促進地方經濟全面、和諧發展。通過述職述廉活動，努力達到服務態度有明顯好轉、執法水平有明顯提高、執法形象有明顯改變；

我叫朱勇，1994年調貴陽征費稽查處工作，1997年擔任白云、三橋、中曹、車購科聯合黨支部副書記、2002年任白云所所長。主要分管黨支部黨務、和文明單位創建工作以及白云所征費全面工作。現將我的思想工作、履行所長職責，廉潔自律情況作具體匯報如下：

一．履行職責，依法征費。

貴州經濟的快速發展，交通建設起到至關重要的作用，交通征稽機關的中心任務就是收好國家規費，籌集公路養護和建設資金。為交通建設提供資金保障。

白云所管轄車輛16000輛，其中貨車4200輛、客車11500輛、出租車88輛、其他44輛，共計22000個噸位。轄區范圍以白云區為中心面向金陽新區及周邊。2008年我所的養路費征收計劃是32089萬元。

為保證養路費征收的及時到位，我們采用的征費手段主要是：窗口征費、農行代征、上門追繳、上路稽查等方式。我所認真分析轄區費源情況，深入企業、農村千方百計穩定費源，培植費源，尋求新的增長點。鼓勵積極繳納養路費的車主按章繳費，對于一些欠費大戶，困難企業，工地黑車在了解實際情況后，制定靈活的繳費方式，一方面保障國家規費的應收盡收，另一方面盡量緩解車主的實際困難。

為強化征稽管理，不斷提高征管工作水平，推行科技征稽、規范征稽，在貴陽聯網征費的基礎上，我所實現了與全省聯網征費，提高了工作效率，緩解了征、繳矛盾。幾年前那種一到高峰繳費期人擠人的狀況得到了徹底改變。

根據貴州省人民政府黔交政法【2007】16號《貴州省車輛外掛治理工作實施方案》的通知精神，對我轄區內外掛車輛進行了整治，打擊了這種本省人掛外地牌照，壓貴州公路，在外省繳納養路費的惡劣行為，同時根據國家發改委《車輛技術參數更正表》對全區的“大噸小標”車輛進行了噸位恢復工作。極大地改善了征費秩序。

依法行政，文明執法，嚴厲打擊車輛逃漏費及不法行為。為了有效解決收人情費、放人情車的不良現象，對漏費車的處理，嚴格執行國家的征費政策，依法行政、公開透明、做到一車一檔，程序合法、書寫規范、切實做到車輛移交有紀錄，處理有結果，實行雙向監督，在外業稽查上采用聯查、互查，以點帶面等多種形式確保在人力上加強，在時間上延長，在頻率上加密，對全區的逃漏費車輛進行了重點打擊。僅0７年參加貴陽征費稽查處組織全市公路大稽查5次，所稽查大隊組織稽查幾十余次，其間共查扣各種違章車輛1500部，補繳養路費400萬元，較好地維護了正常繳費車戶的合法利益。

在車輛包繳合同的簽訂和對欠費車的處罰上，白云所制定了嚴格的管理措施，杜絕隨意操作，從點點滴滴為國家聚好財，收好費。

通過上述措施，在副所長的協助下，經過全所職工的奮力拼搏，不懈努力，年年完成征費任務，白云所從一個2002年征收養路費1000萬元的小所，一躍而成為一個2007年征收養路費突破2900萬元的大所，征收年增長率在20%以上，為貴州交通建設的發展作出了應有的貢獻。在養路費的征收過程中，廣大車主的支持功不可沒。貴州交通的飛速發展靠的是你們的添磚加瓦，和無私奉獻。借這個機會向你們表示衷心的感謝和致敬！

二，提高辦事效率，改進服務態度，創建文明征稽。

服務，要以人為本，要熱情細致，要讓真情永駐。熱情的服務能有效化解矛盾，多一張笑臉，就能給車主帶來溫暖，提供便利。為更好的踐行為民服務的宗旨，真正做到情為民所系、權為民所用、利為民所謀，作為窗口服務單位，就更應該時刻把優質服務放在第一位，推進文明征稽。

白云征稽所以開展保持共產黨員先進性活動為契機，扎實開展好黨的基層組織建設年活動，在抓好征費稽查工作的同時，開

展滿意在貴州-----2008“青年文明號”微笑行動工作，用微笑傳播文明，用微笑踐行滿意，用微笑構筑和諧。開展“整臟之亂”活動，責任落實，監督到位，環境衛生整潔優美。

在窗口征費繁忙的時候，對大單位采用VIP服務，這種服務不是說可以插隊繳費，而是利用下班時間先把票打出來，（大單位打票一般是半個小時至一個小時）這樣既方便了大單位，又節約了少車單位的排隊時間。

繳費高峰時期，有時延長中午上班時間，甚至中午不休息，為晚來繳費的車主提供方便；設立咨詢臺，為新車主答疑解惑，認真宣傳養路費征收政策；使用文明用語；克服不耐煩的思想，避免和車主吵架，認真落實首問負責制；堅持把車主關心的熱點難點問題作為工作的重點，把群眾滿意不滿意作為衡量工作成效的重要標準大力建設行業文明新風，始終堅持“真誠奉獻、優質服務”的理念，以車主的滿意作為行動的出發點。提出了“征費就是服務，服務就是征費”的口號，開展了“假如我是一名車主”的大討論，要求職工以車主的理解、支持、滿意為最高服務標準，堅決杜絕不文明行為，杜絕門難進、臉難看、事難辦的惡劣作風，同時不但堅持政務公開、公開收費標準，推行文明服務承諾，設立舉報箱、舉報電話，還在征費大廳擺放了飲水機、雨傘，極大的方便了車主。

去年12月初，一名黑龍江大慶市的車主因抵債獲得一輛貴A34657牌照面包車專程來我所繳納2008養路費，可當時08養路費還沒有開征，憑著車主對我的信任，我把錢收下，記下電話號碼，直到繳完時給他快遞過去。堅持以人為本細致入微的服務理念，從車主的需要出發，構建文明征稽，得到了廣大車主的認可。

白云所 2006年5月榮獲貴州省“五一勞動獎狀”。2006年9月成為全省交通行業文明示范窗口。2008年3月升格為省級青年文明號。2008年７月白云征稽所黨支部又獲得省交通廳“五好基層黨組織”、2006-2008先進基層黨組織稱號。成績的取得激發了征稽職工的積極性，改變了征費窗口的面貌，提高了社會公信力，職工的向心力、凝聚力不斷增強。在創建文明征稽的道路上譜寫了一首首奮進之歌。

三、服務當地經濟，促進和諧發展。

白云區是我國重要的工業城市，這里有我國最大鋁工業基地中鋁貴州分公司，中國最強大的鋁工業制造企業中國有色七冶，以及中國航空標準件制造公司，貴陽車輛廠等國有大型企業。工業產值在我省名列前茅。地方經濟的發展同時也極大地促進了養路費的征收。

五十年前的一九五八年，來至全國五湖四海的熱血青年來到了白云這座美麗神奇的土地，其中包括著我的父輩。一代代幾十年的耕耘，這里發生了翻天覆地的變化，經濟快速發展，人民安居樂業。

為了更好的促進白云各方面的發展，促進養路費征收，早在1993年貴陽征費稽查處就在白云成立了白云征費稽查所，地址暫時設在區交通局。我們在為廣大有車單位帶來便利的同時，15年來我們也得到了區政府以及區交通局幾屆領導的一貫大力支持和熱心關照，和諧相處。在此，我們向區政府、區交通局表示我們最真誠的感謝！

繳納養路費是每位車主應盡的義務，但是要收好養路費，就要深入了解本地的經濟發展狀況，端正工作態度，以人為本，處理好征與繳的矛盾，努力做到和諧發展。不管是主動繳納還是被查扣繳納養路費的，做到微笑以待，和氣收費。因為真正抗繳養路費的只是極個別少數，多半是有各種原因。在這個過程中，我們與大山洞街道辦事處簽訂社會治安綜合治理責任書，盡力緩解與車主的矛盾，做到以理服人。我們認為，只有充分理解群眾的困難，才能做到養路費的應收盡收。

白云的人民是可愛、淳樸、善良的人民，對我所養路費征收工作給予了極大的支持和鼓勵，我們也努力做到關心和愛護車主和群眾，從我擔任所領導以來，在完成各項經濟指標的基礎上，白云所沒有發生一起與車主之間嚴重的糾紛事件，沒有接到一起因我們工作失職的投訴報告。

為了使廣大車戶能進一步理解和掌握現行的養路費征收政策和標準，我們充分利用輿論作用，先后在各種新聞媒體等形式，就養路費征收的政策、標準進行了深入宣傳。并印制宣傳資料5000余份，同時深入到廠礦企業、車站、集貿市場等公共場所進行發放，擴大征稽系統的社會影響力。現場解答車戶的咨詢，進一步拉近了與車主之間的距離，構建了車戶與征管人員的和諧統一。

今年5月12號四川紋川大地震，我所轄區兩單位有車輛深陷地震災區。當5月底七冶安裝公司車隊報告他們單位貴A13133貴A23165兩臺大車深陷地震災區震中紋川縣旋口鎮，施工人員傷亡和撤回，車輛情況不明后，我所立即特事特辦，在養路費停征材料不全的情況下，向上級部門緊急請示，得到批示，及時辦完了養路費報停手續，解決了安裝公司的困難，保證了單位其他車輛的正常繳費。另外一單位白云區金谷園商廈貴AC2188捷達轎車在災區被損壞，我們也及時辦理了停征手續。

在收好養路費的同時，我所還為白云地稅局代收車輛綜合稅收，僅今年1-8月就代征近500萬元地方稅收，為本地經濟建設的發展做出了努力。

依法行政、服務地方經濟發展是黨和征稽部門的第一要務，今天，我們逐步改變過去在單位內部“自己評自己”的作法，通過這種“走出去”面向社會、面向群眾述職述廉的方式，接受群眾監督，接受群眾評議，采納群眾意見，努力打造基層干部依法行政、熱情服務和規范管理的新理念，努力實現征稽職能由管理型向服務型轉變，切實為企業、為個體車主和地方經濟發展服務。

四、發揮共產黨員先鋒模范帶頭作用，做好廉潔自律。通過黨員先進性教育活動以及基層組織建設年活動，黨的建設得到了加強。結合我所實際重新修訂了黨建制度，即黨支部學習制度、黨務公開制度、定期征求意見制度、黨員聯系群眾制度、黨員管理制度等，并針對我所支部組織生活實際完善了部分制度，如堅持和完善理論學習制度，通過有計劃、有要求、的理論學習研討，不斷提高黨員的理論修養和政策水平；健全每月一次黨支委會；每季黨支部組織生活會等制度 ；并制定了我所先進性黨員崗位標準。以加強支部班子建設、提高黨員隊伍素質和發揮支部的戰斗堡壘為主線，緊緊圍繞我所各項任務的圓滿完成等方面發揮黨員的先鋒模范作用，發揮黨支部的戰斗堡壘作用。用黨章嚴格要求自己，正確對待權力，加強自我修養、道德修養、紀律修養，自覺遵守中央和各級黨委有關領導干部廉潔自律的規定。

認真開展批評和自我批評，主動接受廣大群眾的監督。擔任所長以來，在工作中沒有出現以下行為：違反黨風廉政建設條例、條規和公路“三亂”行為，瞞案不報、徇私辦案、或私自減免職權范圍外的滯納金、罰款；利用職權和工作之便為親友聯系工程、要資金；向服務對象私自急用和索要交通、通訊工具等貴重物品，沒有一次報銷應由個人支付的各種費用；

要求自己做到：上級規定不準做的我絕對不做，上級要求達到的我爭取達到，不違章、不違紀、不犯法，嚴格按我所制定的廉政措施秉公辦事，在考慮問題、處理事情當中，凡是要求群眾做到的，自己首先做到。

認清道德底線與廉潔自律的關系，常懷畏懼之心，要懂得珍惜和回報，正確處理好國家利益、集體利益、個人利益的關系，做個稱職的支部書記和所長。

五、存在問題與不足

1、是學習不夠，導致政治理論水平不高，經驗不足，分析問題與解決問題的能力不夠，把握全局的能力欠缺，導致出現工作思路不清晰，工作的計劃性不夠，有時窮于應付，工作重點不夠突出，工作的預見性、前瞻性、創新性不夠，工作成效不夠突出。

2、是執法程序，步驟不夠完善。導致工作的圖簡單，不規范，存在行政糾紛的隱患。

3、工作的方式、方法有時過于簡單，有急躁情緒，有待進一步提高管理水平。

4、因為農行下午5點鐘停止進賬，下午繳費時間4點半，有些過早。給一部份車主帶來不便。

六、整改措施

1、應堅持做到勤學、精學、終身學，做到自覺加強學習，接受教育，不斷進步。應進一步加強自身的理論學習，用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，提高政治素質，提高業務素質，以適應反腐倡廉工作不斷發展的需要，真正體現與時俱進的要求。

2、深入開展警示教育系列活動，以科學的發展觀為指導，緊緊結合我所黨支部黨員隊伍的實際和黨員的思想狀況，認真學習，找準癥結，深刻刨析，切實解決黨支部和黨員隊伍中存在的問題，建立一套切實可行的反腐倡廉長效機制。

3、提高執法水平，適應社會發展的需要。

4、協調農行適當延長工作時間。匯報完畢，不當之處請同志們批評指正。

第四篇：朱田中學校長述職述廉報告

中學校長述職述廉報告

年年談工作，歲歲論收獲。每到年末，心中不免有了許多的感慨，尤其今年感慨更多。一年來，我在上級的領導的關心、支持和幫助下，在全體教師的理解支持下，克難奮進，積極進取，堅持正確的辦學方向，完善學校各項硬件軟件建設，順利地完成了二中撤并工作,學校各方面也都取得了一些成績。下面，就我的工作情況做五點等項目匯報：

一、牢記一個“干”字，努力改善辦學條件

我中學是全縣農村中學中歷史較長的學校之一，但我校學校硬件建設老化落后，特別是今年暑假合并了原二中后，雖然增大了辦學規模，問題更顯得突出，原有條件已不能滿足一千多師生的學生、活習的需要。為此，我校今年緊抓機遇，積極爭取上級部門對學校硬件建設的支持。對學校餐廳進行改造，添置了學生就餐的桌櫈，新上現代化炊具五臺，同時，學校改革食堂管理模式，保障了全校一千余師生的飲食的同時，開源節流改善辦學條件。

暑假開學以來，為了使原二中的師生更早的適應新的環境，學校在資金十分緊張的情況下，斥資15萬元，為原二中40多名教師配備了手提電腦，為5口教室安裝了班班通設備。添置了新辦公桌椅，建成了教學和辦公網絡，數字化校園已初步建成。

同時，為響應鎮政府的統一規劃，在上級各部門的支持下，順利進行了新操場的建設，現在已完成了操場的基礎建設，下一步要進行各項配套設施的完善。

二、立足一個“實”字，提高教學教研質量

作為一名基層教育管理者，深知科學而又高效的管理是辦好一所學校的關鍵。為此，領導班子和全體教師精誠團結，相互支持，齊心協力，在工作上確立了“校長抓總，副校長抓線，主任抓塊，條塊結合，指揮暢通”的管理思路，推行部門分層管理制度，進一步明晰各職能部門關系，加強團隊合作，力求學校管理的簡明、實用和高效。在辦學過程中逐步形成了一套“校長領導，分口管理，班級包干”的層級管理體系。高效的管理帶來了豐碩的成果，我校在2012年中考和職業中專招生工作中均取得了優異成績，受到社會各界的認可，同時被教育局授予2012年市級教學管理優秀單位。

我校在認真貫徹縣教研室“優化課堂，提高課效”的精神，積極開展“課內比

教學”活動，促進教師專業發展。定期開展教學常規檢查，制定了月考評價制度，積極開展“合作學習”的課題研究，大力推進素質教育，使教師的教學教研能力大為增強的同時，為了使原二中的師生更早的適應新的教學理念和模式，我校暑假后組織了一系列的教學培訓和系列課活動，使全校教學步入了快車道。

三、著眼一個“新”字，全面拓展德育途徑

我校歷來重視學生德育建設。今年，為慶祝十八大的召開，結合校實際，我們舉行了 “感恩教育”、頌黨恩征文活動，運動會，拔河比賽、文藝匯演等如火如荼，不僅為學生的健康成長、自我鍛煉提供了一個大舞臺，同時增強了德育工作的針對性、實效性、主動性。

加大安全管理力度，形成了全員參與，全天值守，全面監控的安全無縫管理模式。通過講座、主題班會、宣傳欄、黑板報等形式開展安全、普法教育，組織了“安全教育進課堂”活動，聘請派出所民警、縣交警大隊民警到學校進行普法和交通安全教育等警校共建活動，真正形成了安全工作的合力。同時，為保障全校學生的回家和返校安全，我校積極與縣客運公司聯系，周五放學和周日返校均有轉車有秩序的接送。取得了良好的效果。

學校還非常重視家長學校建設。今年，我校先后多次組織外出學習，探索新的家校共管模式，取得了一定的成績，贏得了社會的好評。

學校還開展了對學校環境美化和校園文化建設工作。新建了校園文化標語牌，精心布置了閱報欄、光榮榜，在教室布置了宣傳標語，名人名言，及學生自撰的勵志明理警句。在潛移默化中教育學生。起到潤物細無聲的良好效果。

四、把握一個“創”字，強化后勤民主管理

一是突出以人為本，創新財務管理。學校財務實行公開、民主管理，集體討論，教師代表參與，集體決策。我們嚴格執行縣物價局核定的收費標準，設立了收費公示欄，向全體學生和學生家長進行公示。嚴格規范財務管理，實行收支兩條線和票款分離制度。

二是強化內部管理，創建“放心食堂”。因為學校食堂關系到學校的穩定和發展，關系到學生的切身利益。學校實行層級管理，學校校長負總責，分管校長牽頭抓，工會主任親自抓。學校不斷加強制度建設，以制度約束人。對每名與食堂管理相關的人員都制定了詳細的崗位職責，堅持“誰出問題誰負責”的原則，將崗位考核和工作績效掛鉤。努力讓每名后勤工作人員都能找準自己的位置，明確自己的職責，從而增強工作責任心和服務師生的意識。

五、突出一個“廉”字，精心構筑反腐防線

首先，組織領導干部學習了中共中央國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》，明確了實行黨風廉政建設責任制的重要性和必要性。成立了校長為組長的領導小組；其次，學校層層簽訂了廉政責任制；第三，積極推行校務公開，深化民主管理和民主監督，規范辦學和從政行為；第四，把落實黨風廉政建設責任制情況，列入民主生活會、學期考核評估和述職報告的一項重要內容。作為校長，我努力做到三清：品格清高不隨流，工作清爽有激情，生活清廉不糊涂。

總之，一年來，本人的工作取得了一定成績，但與領導要求和群眾需求相比還存在一定差距。“發展無止境，管理無極限”。在今后的工作中我將一如既往，加強學習，不斷提高自身素質，廉潔自律，努力克服工作中的缺點和不足，認真履行校長職責，盡自己最大的能力，爭取更大的成績。

第五篇：2013朱田中學校長述職述廉報告

2013年朱田中學校長述職述廉報告

-------------劉文高

尊敬的各位領導：

轉眼間，一年繁忙的工作在不知不覺中隨逝而去。總結一年以來的工作，對自己所做的工作加以梳理、盤點和反思。在梳理中發現不足，在盤點中找出差距，在反思中謀求新的增長點。這既是一種自我激勵和加壓，也是一種理性的思考，更是接受領導指點，同事相助的極好機會。

2013年是深入學習貫徹落實黨的十八大精神的開局之年，在本的工作當中，在教育局正確領導下，在各位領導的親切關懷和指導下，在社會各界的大力支持下，在全校教育教學工作者的共同努力下，學校育人環境進一步改善、教師素養進一步優化、教學質量進一步提升，教學教學工作均取得了較好的成績。現將本個人工作情況報告如下：

一、加強建設，優化隊伍，提高素質

加強建設，優化隊伍，隨著基礎教育課程改革的不斷推進，教育的發展對廣大教師的要求也隨之愈來愈高，愈來愈嚴。為此，學校十分重視師德師風建設，通過各種形式的學習教育活動、評議監督的民主生活活動，及在學校的制度他律和教師職業自律下，廣大教師都十分珍惜教師這份職業，自覺遵守職業道德，盡心盡力地干好工作。為了教師們不斷成長與進步，學校也努力為大家提供機會、搭建平臺。一年來，學校積極爭取外出學習機會，使我校部分教師赴外縣區地進行專業學習，并通過校內上公開課、觀摩課、舉行聽評課等各種活動，提高學校教師教育教學水平，通過以上一系列舉措，我校教師教育思想及教學方法在不同程度上均有發生變化。除此之外，學校還主動關心教師，想大家所想，急大家所急，對教師們的職稱評審、考核、評優評先、福利待遇、身心健康及娛樂活動都十分關注。各位老師在校委會的組織帶領下，更加重視團隊精神的培養，凝聚力和戰斗力不斷增強，工作作風大為改善，工作效率和質量明顯提高。在開展“創先爭優”活動中，本人認真履行職責，協調好黨政關系，團結和帶領學校黨政班子及全體教師，全面貫徹和落實黨的教育方針，認真學習，不斷提高黨性修養和自身建設，掌握過硬的業務能力。同時，完善服務意識，尊重老師和學生，1

積極為師生辦實事、辦好事。不利用工作之便，做任何有損黨員形象的事，能自覺抵制歪風邪氣。總之，學校在管理過程中始終堅持以教師為本，以教師的發展為重的原則，廣泛征求大家的意見和建議，匯集大家的聰明和智慧為學校的發展出謀獻策，共同將朱田中學辦好。

二、堅持以德育為首，全面推進素質教育

學校始終堅持“德育為首、全面育人”的辦學方針，不斷探索新形勢下德育工作的特點，從多角度、多層面、多渠道地開展學生思想品德教育工作。在德育工作實施過程中，學校一手抓學生日常行為規范的養成教育，保證了學校正常的教學秩序；一手抓學生發展平臺的搭建，讓學生在活動中鍛煉，在鍛煉中提高，在提高中發展。學校在突出特色，繼續抓好養成教育的同時，不失時機地、階段性地開展了主題鮮明、內容豐富、形式多樣的系列教育活動，寓教于樂，既陶冶了學生的情操，又培養了學生的特長與能力，提高了學生綜合素質。如：今年根據縣委縣政府及縣教育局有關活動安排。在全校開展了“熱愛偉大祖國、建設美好家園”感恩教育活動。從學校到班級，從班級到個人，通過各種形式進行宣傳、動員和實施。從國旗下講話到班隊會、處處滲透感恩教育，并在全校演講、書畫展、手抄報等比賽活動。利用“九·十”“八·一”、“十·一”等重大節日，舉辦文藝演出及慰問活動，既是對學生綜合成績一種展示，也是對學校發展成果向家長、社會的一次匯報，其次通過這些活動的開展在完善學校在教育教學方面的一些課題同時，提升了辦學品位，得到了家長和社會的認可。

三、加強教育教學研究，全面提高學科教學質量。

教學質量是檢驗一所學校各項工作的最好標準，為此我們從以下幾方面抓好學校的教育教學工作，全面提高教學質量。

1、加強教學研究。教務處、教研組進一步加強對教學工作的研究，加強對學科組的指導，加強對教師教學工作的指導，切實提高課堂教學的效益。每學期進行公開課一次要求全部采用現代化教學手段，提高教師實踐新課標的能力。

2、加強質量檢測，及時準確了解教學實情，不斷優化教學方法。在檢測中，通過表揚優秀生，樹立榜樣，讓成績不理想的學生找到不足，同時，對提高學生成績和增強耐挫力、競爭力有很大的幫助。

四、加強教學常規管理,全面提高教師的教學水平

1、狠抓教師的備課。依據上級教育主管的備課要求，教務處嚴把備課關，各門課都有科學的進度計劃，總的教育教學目標。每個教學單元都備有目的要求，重點難點和關鍵點，單元授課節數等。教案不僅要備教材教法，還要備學生，每節教案都是在新理念指導下完成的。都能做到備課的各個環節齊全，內容具體，切合本班實際。最可喜之處，備課中課改意識濃，大部分教師寫出了教后感。

2、注重老師的上課管理。一年來來，教務處采用詢問學生、查課等不同形式來了解老師的上課情況，對發現的問題采取措施及時糾正。在課堂教學中，教師能夠采用新教法，讓學生動起來，充分發揮學生的主人翁精神，注意培養學生的能力，注重了學習過程，教學內容圍繞教材，注重了課堂的效率，向四十五分鐘要質量，做到了按時上下課。一年來教師都能按要求上好每一堂課，上課的積極性高，大大提高了課堂教學質量。

3、督導教師的作業批閱。教務處按照作業書寫及批閱要求。首先開齊了各科作業，要求教師都能保質保量完成各種作業的批改任務，要求教師長期向學生講書寫要認真整潔，要按要求書寫，在作業的檢查中著重查了作業錯題、錯字的更正情況，定期對各科作業完成情況進行了檢查統計，并進行量化打分。

五、創建安全、和諧的校園

1、一年來我們結合本校實際，對校園內外安全進行排查隱患，加強對校園周邊的整治力度。特別是宿舍樓和教學樓開工以來。把安全的職責意識分解落實到各班主任和任科教師的工作中，讓每一位老師樹立安全的責任意識。學校通過施工安全專題校會、主題班會、黑板報校園廣播等加大宣傳力度。對學生進行交通、食品衛生、用電、防火等教育指導，教育學生進行自救、自護的基本常識。組織學生收看專題教育片，開展遇到安全突發事件的緊急疏散的演練等，進一步加強安全的教育工作。同時，在重大節日假期，學校印發安全公約，借此提醒家長們配合做好安全防患工作。安全工作，學校大會小會講，班會課堂學，使師生充分認識到平安校園的重要性。并且成立機構，制定規章制度，安排專人負責，堅持專人負責，專人上報。

2、加強師生的法紀教育。學校始終把依法治校、依法治教貫徹在平時的工作中。能堅持在學期初、學年結束都開展法紀教育。一年來，學校組織了兩次全校性法制教育會。邀請了派出所民警上法紀教育課，用淺顯的案例，深刻地教育師生。

平時我們還利用校會、班隊課、國旗下的講話等，增強了師生的法制觀念，提高了法制意識。

六、堅持和完善校務公開制度，實現學校管理民主化

堅持和完善校務公開制度，學校十分重視校務公開工作，不斷堅持和完善校務公開制度，提高民主監督與民主管理的實效。學校通過校務公開欄、教師會議家長會等渠道將教育的新動態和學校的辦學情況及時地公開。學校始終堅持各項決策都通過校委會研究決定，教師會議討論通過，教師的職務晉升、教師考核及評優評先都在民主程序下進行，在教師大會上公布，在校務公開欄上公示，無暗箱操作，最大程度地做到公平、公正、公開。一年來，學校通過各種渠道多層次、多角度、多方位地了解信息，征求意見，較好形成學校、家庭、社會為一體的教育網絡。每學期期末，學校的賬務開支情況向教師公開。

七、嚴于律己、廉潔從政

在上級黨政領導和縣教育局的正確指導下，一年來，本人深入學習《黨章》以及《中國共產黨黨內監督條例》《預防職務犯罪》、等有關法律法規，嚴格執行中央《八項規定》，牢固樹立為人民群眾服務的思想，切實解決群眾反映強烈的熱點，難點問題，為教職工和人民群眾辦實事。工作中，嚴格按照黨風廉政責任制要求，切實遵守財務管理制度，時刻約束自己和班子成員，不亂花一分錢，把有限的資金用在辦學上、用在為師生謀利益上。學校資金有限，沒有小金庫問題，沒有違紀違法現象發生，沒有利用職務上的便利謀取不正當利益的行為。在這一年中我個人主要做了以下幾件事：

1、堅持學習，在學習中提高，在提高中完善。為此，我堅持從書本、雜志、網絡上汲取新知識、新思想、新觀念。為得到教學的第一手資料，我堅持對教師，特別是新教師和弱勢教師進行不定時推門聽課。一年來累計聽課80多節。使自己能及時了解課堂教學動態，更好地調整和把握教學方向，也有助于提高自己的教學能力和指導能力。不僅掌握老師們的教學情況，而且自己也受益匪淺。

2、為自己的角色定好位。校長不是一個純粹的管家，而是教育者、管理者、決策者、經營者等多種角色的扮演者。作為校長，我始終堅持以下觀點：學校是大家的，學校的工作大家干，只有大家齊心協力，才能把學校辦好；校長要做校長的事，做重要事、做關鍵事，做把關事，各領導各負其責，能做的事自己做，該

做的事努力做；老師該做的、能做的事老師做，老師做不了的事、難做的事校長幫助做。為此，在工作中，我不喜歡事必躬親、過問太細、管得太多、統得太死。我希望能給老師更多工作的自主性、更大的創造空間，因為我相信每個人都希望自己是行的，都希望成功，都希望被人認可。關鍵是能否把握機會、能否經受住磨練。

4、使自己保持清醒的頭腦。首先是對我自己的言行保持清醒。作為校長，我個人的一舉一動、一言一行，都代表著學校，也影響著學校，因此，我必須把個人的命運與學校命運聯系在一起，與學校共榮辱。特別在學校建設上這個敏感時期，我更是嚴格要求自己，幾百萬的項目，我始終堅持質量第一，服務第一的原則，從沒吃工程施工方一次飯，拿過他們一分錢，我始終相信，自正才能正人，才能在監工中說話有力度。我們朱田中學的領導、教師合拍、合心、合力，是朱田中學的教育教學工作順利進行的基礎。

最后，再次感謝各位領導對朱田中學和我本人的支持和厚愛，懇切期望各位領導一如既往的支持朱田中學的工作。同時，給各位領導匯報，朱田中學的每位教干和每位教職工都是愛崗敬業、廉潔自律、無私奉獻的，都是好樣的，敬請各位領導放心!

2014年1月14