第一篇：劉英述職報告

述 職 報 告

2010年12月27日，我擔任金川校區管理辦公室副主任以來，始終珍視學校賦予我的信任與鼓勵，積極適應新的崗位，盡心盡力，恪守職責，在學校黨委的領導下，在校區辦主任的帶領下，按照校區辦的部門職責，以建設“安全、穩定、有序”的校區為目標，以“積極主動協調、熱情周到服務、精準高效管理”為工作要求，較出色地完成了各項工作任務。

現將一年來思想與工作主要匯報如下：

一、樂于學習、勤于思考，努力提高政治素養和業務能力 積極參加學校、總支、辦公室及支部組織的各類學習活動，遵紀守法，時刻以黨員干部的標準自律。在工作之余能夠端正學習態度，以提高自我為目標，始終保持較高學習熱情，使學習既養成為一種工作習慣，又成為一種內在修養的需求。學習中給我感觸較深的有許中田《青年干部縱橫談》、陳樹文《領導智慧》及《沈浩日記》等。在理論學習的同時，虛心地向領導、同事學習，學習他們良好的工作方法、嚴謹的工作作風以及認真負責的敬業精神。通過學習，一年來我個人的理論素質、政治素養和工作水平不斷提高，工作思路進一步拓寬，處理問題的能力逐步增強，為順利完成各項工作打下了堅實的基礎。

二、立足崗位、勤奮工作，積極做好本職工作

1、做好校區辦網頁建設及信息化建設工作

上學期末，據校區辦年初的工作計劃，重新制作了校區辦的網頁，做到及時發布通知及校區動態，不斷充實網頁各欄目內容。在網頁欄目增加了兩個版塊，即通知公告與校區動態。從7月份網頁更新后至今已發布通知及信息52條。面對金川校區日新月異的發展，與同事一起努力，自覺承擔了校區的“記錄員”職責；同時根據工作需要，及時在辦公自動化上發布信息，做好校區文件、資料流轉等工作，并進一步完善校區基本狀況數據庫，完成了學校要求的各類數據報表工作。

嚴格規范校區辦發文，我次次認真審核，從文字格式到裝訂報送，都嚴格把關，保證了行文的時效性、嚴肅性。

2、做好金川校區考勤與補貼發放工作

為做好過渡期的校區考勤工作，與同事調研了醫學院等院?？记诠芾憩F狀，并根據金川校區實際，重新修訂了《金川校區考勤表與工作補貼表》，并堅持每月底提醒各學院（部門）按時上報。在本學期，與網絡中心關于考勤機的系統設置多次溝通，配合做好指紋信息采集工作，并制定了《校區考勤機的考勤細則》、《工作任務書》等，順利實現考勤機考勤試運行。

3、做好會議中心管理及其它服務工作

由于金川校區文化活動場所較貧乏，電力大樓的十樓會議中心作為各學院舉辦會議及學生活動的重要場所利用率是極高的。截止目前，會議中心全年安排各類會議、活動130場次，累計時 間近400小時，接待人數達4萬多人次。每學期除去考試期間，幾乎每天平均安排一場，最多時一天連續安排3場，一個最多容納210座的會場，常常水泄不通。為此，加強會議中心安全管理，嚴格審批制度，落實安全責任人（教師）制度，在每場夜間活動時，都要囑咐要求相關責任人打開安全通道，確保每次活動的安全。

4、做好通勤車和教工公寓管理工作

協助做好日常通勤車管理工作，確保通勤車安全、正點和優質服務。截止目前，考試加車54次，學校用車17次。全年通勤車輛無重大安全責任事故。

上學期根據呼市道路改造情況，及時將調整后通勤線路，在網上予以公布，并創建各單位（部門）的聯系人飛信群，及時告知。按照學校通勤車整合的要求，參與擬定了《通勤車整合資源方案》，并在資源整合中，按照校區辦主任的安排，積極聯系人事處、后勤處、國資處等部門，做好整合后司機的勞資關系及車輛車庫、車輛過戶手續等問題。

加強教工公寓的管理工作，落實教職工登記入住制度；每天對公寓衛生等管理情況進行檢查，并實行衛生檢查通報制，努力為教職工提供溫馨的休息環境。目前每天平均有40名教職工入住。

5、做好校區四項重點工作的專責工作

為進一步推進教學秩序、學生管理、安全穩定與后勤保障四 個專責的工作，我按照要求加強了巡查工作，適時走訪駐校區各單位（部門），了解和掌握校區情況，及時向校區辦主任匯報，同時做好師生來訪的接待工作。

上學期，為配合四項專責工作建立了學生信息員隊伍，制定出臺了《信息員管理辦法》，實行信息上報登記制度。并根據因學生來自不同學院，課程安排時間不同的特點，利用中午休息時間多次召開信息員會議，了解學生信息工作。為鼓勵學生報送信息的主動性，積極與團委聯系，對優秀信息員進行表彰。

三、未雨綢繆，全力以赴，做好維穩時期與校慶期間的工作 常說“疾風知勁草”。在突發事件面前，最是考驗一個人的堅定信念與工作能力。維穩期間，我與辦公室同事積極工作，應對挑戰，較好地完成了領導交辦的各項任務。按照校區辦主任的要求，檢查巡視女生宿舍樓，召開學生信息員會議，確保信息暢通，并主動與學生信息員溝通，詢問情況；協助協調召開金川校區維穩工作會議，并按照會議要求，承擔了每日整理匯總各學院學生宿舍夜間點名情況，存檔上報，較好地完成了維穩期間的信息上傳下達工作。

校慶期間，作為交通保障組的成員參與制訂了《交通保障組工作方案》、《交通保障組及常用聯系方式表》、《交通保障組準備工作進度表》等各類資料12個；協助完成對司乘人員、學生志愿者及工作人員的培訓；按照工作組組長的工作部署，主動與校慶辦、聯絡接待組聯系確認用車需求，經常打電話詢問，實行動 態調整；并按照聯絡接待組下達的任務指令，統一合理地安排車輛，認真落實每一項任務，圓滿完成了校慶期間所承擔的任務。

四、齊心協力，注重溝通，做好對內對外協調工作 按照校區辦主任的安排，協助配合黨政辦公室、學工處、后勤處、保衛處、基建處等部門，確保校區的安全、穩定，及各項工作高質高效地完成。我積極配合黨政辦公室、學工處等部門圓滿完成2011年迎新、軍訓和畢業典禮的會場布置等工作；配合后勤處完成對電力大樓維修改造任務，加強校區辦的安全與保障專責工作，積極與后勤處加強溝通與聯系；校慶前期，正值校區諸多工程開工。校區辦協調后勤處、基建處、保衛處部門商談工程的安全及協作事宜。今年7月，學校對電力大樓實施更換窗框工程。校區辦協調基建處召開校區工作協調會。施工期間，配合基建處協調各單位做好相關工作；開學初，校區辦聯合保衛處、后勤處對校區進行聯合大檢查。

在校區辦主任的安排下，多次協調金川開發區管委會，清理整治了校區北區學生通道，改變了原有臟亂差的環境，為下一步學校規劃創造了條件；校慶前，根據學校規劃校區南大門作為正門開放，而當時南大門外的綠化隔離帶嚴重影響車輛的通行。為確保出行車輛的安全暢通，校區辦向管委會送函說明情況，協調管委會等多個部門，順利地完成校區南門隔離帶拆除。為消除考試車輛在南門外金四道造成的交通隱患，校區辦向管委會送函說明情況，解決了校區南門外交通混亂的狀況?？傊荒陙碓谛^辦主任的領導下，在全體同事的幫助與支持下，我個人的思想和工作取得了一些進步與收獲。但工作中還有許多缺點，需要今后不斷總結經驗、克服不足。主要不足表現為：

1、有些工作堅持不好，重視不夠。

受主觀因素的影響，有時按經驗辦事，對待某些工作不能常抓不懈。

2、工作力度和工作魄力有待提高。

有時工作中缺乏果斷性，工作細節考慮得還不夠具體。綜上是我任金川校區管理辦公室副主任以來，在思想、學習及工作上的簡要匯報，請領導和同事們批評指正。

述職人：劉英 二O一一年十一月十日

第二篇：述職報告(劉2006)

競 聘 報 告

各位領導、評委：

為響應公司本次機構改革、減人提效的需要，使這項工作能順利進行，本人本著認真、誠懇、務實的態度向各位領導、評委述職，我要競聘的職務是洗煤煉油分廠機電副廠長，請各位領導、評委給本人多提寶貴意見。下面就本人一年的工作和2006年的規劃向各位領導、評委匯報。

一、工作職責

1、在分廠廠長的領導下，在第一副廠長兼書記的直接領導下，認真主持好機電技術工作，保證滿足生產進度和需要；

2、負責編制分廠年、季、月的設備定期檢修、大修、更改、技改項目計劃的審核、上報計劃；

3、每月定期組織分廠機電設備的檢查和召開機電工作總結會議及月材料計劃審閱；

4、及時組織有關單位解決機電設備運行過程中出現的重大技術問題，保證正常運行；

5、參與領導分廠的技術培訓和推廣應用新工藝新材料；

6、完成上級領導交辦的各項任務。

二、2005年工作業績

1、參與了45萬噸重介質選煤廠工程建設，提前、圓滿完成了機電項目的制作、安裝。投入運行后，又對部分設備 1 進行了整改、完善，使重介選煤發揮其最佳作用，取得了較好的經濟效益和社會效益。

（1）、在外來精煤多，精煤坪緊張，造成工程施工場地狹小，積極協調好各工程施工隊的場地使用問題，保證存煤與工程兩不誤。

（2）、按照設備制作、安裝先后要求，及時催促設備的采購到貨時間，使各工程施工隊緊湊、有序地進行工程施工。

（3）、積極組織分廠機電人員參加重介工程建設。首先在保障自身設備維護檢修的同時，又承擔部分重介工程的制安任務。在分廠內抽調精兵強將協助中煤溜子掃尾工程、管道安裝、電源外線架設、密控系統安裝等等，大大加快了工程的進度，為重介工程提前、圓滿完成贏得了時間。

（4）、為了降低工程造價，充分利用閑置、廢舊設備。如301皮帶傳動部份、中煤溜子及桁架、電磁鐵、部份皮帶滾筒等。

通過上述有力措施，從而有力保障了重介工程的提前完成。而在重介投入使用后，洗煤量大幅增加，如何外銷裝車又成了當務之急。于是，分廠根據生產工藝流程，選線路、立方案，組織機電人員突擊制作、安裝一條從返煤短皮帶至中煤短皮帶的精煤入倉外銷皮帶。

2、以人為本，強化管理，確保了設備完好率的提高。（1）、推行設備與各級人員職責掛鉤。為了確保設備正常運行，在加強設備日常維護與檢修的同時，制定和實施了設備責任一條龍管理辦法。將設備細分到分廠每個領導、職 2 能部門、車間領導、每位電工、鉗工和崗位司機，并實行崗位設備掛牌制，做到了臺臺設備有人管，個個領導和員工有設備，人人有責任，層層有壓力。這樣也改變了過去那種設備出事后，員工負全責的不良局面，增強了每個人的責任心，促進了設備完好率的穩步提高。

（2）、加強基礎資料管理，做到計劃性檢修。一年來，加強了對設備檢修質量的考核，加大了設備定檢、巡檢、年檢力度，并要求次次都要有詳細的記錄，并進行統計。特別是大部分重介新設備沒有詳細圖紙和配件型號，并且設備潤滑與配件質量狀況不清楚。于是，決定將所有新設備逐臺進行定檢，定檢的同時，將配件型號記錄下來，標準件進行制圖保存。通過有針對性地對重介設備定檢和資料的搜集與整理，充分做到了計劃性檢修和配件管理。另外還要求機電人員每年對所有皮帶溜子的電機、電動滾筒、減速器、頭輪軸承、尾輪軸承進行兩次年檢，做好記錄，以便全面了解設備運轉狀況，做到設備狀況心中有數。

（3）、加大對重點設備維護與檢修保養。為保證重點設備的正常工作，特別是卸煤機的維護與保養，分廠制定了一系列制度與措施。如電工、鉗工和崗位司機每周二分別對卸煤機進行檢查，每周四要求轉運車間主任、值班長、電鉗工及崗位司機進行聯合檢查，對查處的問題除記錄與整改外還需交分廠備查。有了這些有力的制度和措施，去年幾乎消除了因卸煤機突擊檢修超過1小時的現象。

（4）、加強設備檢查力度，扼制設備事故的擴大。堅持 3 分廠管理人員每月兩次機電設備大檢查，為防止走馬觀花現象，規定檢查人員必須帶手套進行檢查，每次檢查每人不少于發現4條安全隱患。同時，要求車間每周一次自檢自查，發現問題及時處理，把事故消滅在萌芽狀態。一年來共組織設備大檢查24次，查處隱患279條，整改267項，整改率達95%以上，杜絕了重大人身和設備事故的發生，保證了生產的有序進行。

三、存在問題及真實性

1、從事中層管理時間較短，管理水平離上級要求存在一定的差距，需加強管理方面的學習。

2、制度執行的力度需加大，輔材消耗偏高。

3、在材料計劃與使用管理上有待提高。

4、重介工藝有待完善，需更進一步熟悉重介工藝。

四、溝通能力

1、對生產中出現的問題多和班子成員溝通，向主管領導反映。

2、多與下級和員工溝通，了解員工思想狀況及困難，熟悉生產一線情況，便于開展工作。

3、與各分廠機電人員經常聯系，相互協作，交流經驗。

4、與供應、儲管部門經常進行交流，出現問題，協商后共同解決。

五、工作作風、廉政建設

1、能遵守執行黨和國家的路線方針和政策，能夠遵紀守法，能夠服從組織安排。

2、積極向上，能夠自覺學習業務技能與管理知識。

3、工作中能做到盡職盡責、率先垂范，能夠干一行，愛一行，鉆一行。

4、生活上嚴謹，作風樸實，嚴于律己。

5、敢于堅持原則，敢于維護公司和分廠利益。

六、2006年工作思路、目標

以黨的十六屆四中全會精神和“三個代表”重要思想為指導方針，認真學習貫徹公司有關文件和會議精神。以公司全年生產任務和目標為中心，充分發揮機電隊伍作用，使機電設備檢修、維護和正常運行上一個臺階，確保生產的順暢和目標的實現。

1、洗煤年計劃為38萬噸；對于外購精煤，一定在最短的時間內卸完，并滿足焦化分廠生產的轉煤需求；煉油根據市場行情需要進行生產。

2、洗煤可控成本為589.21元/噸；全年輔材計劃159萬元，力爭控制在150 萬元以內；全年用電量控制在196.7萬度，谷期電量控制在115.9萬度。

3、抓好寶源煤輕軌運輸路和浮選系統改造兩項工程的建設；

4、設備完好率力爭90、5、1，機電設備實行計劃性定檢；

5、使用好大修、更改專項資金，嚴格做到專項資金專項使用；

6、實現安全年。

七、工作措施

（一）、完善有關制度，加強機電設備現場管理：

1、嚴格執行操作規程、安全規程，設備切換制度、關鍵崗位、特殊崗位實行持證上崗；

2、嚴格執行各種管理辦法，使員工監守崗位，嚴格遵守勞動紀律，搞好生產機電設備的保養；

3、對設備進行全員管理辦法：（1）、完善管理辦法，對各種機電設備、配件實行定置管理；（2）、健全崗位責任制，設備操作規程、交接班制度，培養員工會使用、會保養、會檢查、會排除故障的能力；（3）、設備實行全員管理辦法，與設備運行、維護、技術有關的崗位司機、維修人員、技術人員、車間領導、職能部門、分廠領導都需要參加設備的管理；（4）、嚴格執行定檢制度，通過今年設備定檢的情況，統一安排明年定檢計劃，進一步完善關鍵設備和一般設備的定檢，做好定檢記錄和分析，通過摸索、試行，確定一個切合實際的定檢周期，并且將設備的關鍵部位和薄弱環節列為檢查重點，舉行多次專項檢查。（5）、充分發揮員工的積極性和創造性，力所能及地對設備進行小改小革，對有效果的項目進行獎勵措施以降低能耗，改善設備運行狀況和設備的適用性。

（二）、切實抓好材料的管理，降低成本，保障經營目標的實現：

1、機電材料做到集中管理，杜絕因材料管理不善造成浪費、重復進貨和杜絕材料“走私”的現象；

2、大修材料由分廠統一審定大修項目，材料規格、數量，領用時經技術主管審查，主管廠長簽字；

3、完善和嚴格執行《公用工、量具管理辦法》，杜絕公用工具流失的現象；

4、持久開展群眾性節約、修舊利廢、綜合利用活動，充分發揮材料的效應；

5、根據生產工藝要求，盡量采用新型、耐用材料或代用材料，降低材料消耗。針對重介篩板、篩網的耐磨性較差，將組織技術攻關小組解決該問題，以降低重介輔材消耗；

6、通過對生產工藝的改進，減少設備運行，從而降低輔材消耗。

（三）、抓好寶源煤輕軌運輸路和浮選系統改造兩項工程的建設，做到工期要短，質量要優。

1、積極準備好工程施工資料，認真審查。

2、外委項目定內容對外招標，嚴格執行“貨比三家、質比三家、價比三家”的原則，做到公正、公平、公開。

3、協調好施工隊伍的施工場地。

4、編制好工程進度表。

5、監督好施工進度與質量。

6、組織機電人員在搞好生產檢修的同時，參與翻籠等設備的恢復工作。

（四）、搞好分廠降低全年用電總量的工作。一是加強 7 管理，杜絕長時間開空車的現象；二是通過整改避免“大馬拉小車”的現象；三是通過對工藝改進，利用先進的生產工藝，以減少設備運行臺數或降低電機功率，達到降低用電量的目的。

八、幾點建議

1、針對分廠機電專業技術人才貧乏，希望公司在今后招聘大學生時，考慮我分廠的實際情況，能夠有針對性的招聘機電技術人員。

2、希望公司多創造機會，采取“走出去，學回來”的方式，把一些好的經驗和先進的技術引用回來，達到優化工藝，增收節支、節能降耗目的。

3、針對本地原煤緊張，在有利潤的前提下能否考慮原煤外購，充分發揮重介選煤的優勢。

競聘人 劉春山 2006-2-22

第三篇：2008述職報告劉[范文]

2008述職報告

臨沭縣第一初級中學副校長劉金廣

2008年是不平凡的一年，也是全校教職工勵精圖治、再創佳績的一年。一年來，本人在各級領導的關心指導和同志們的支持幫助下，努力學習十七大精神，以鄧小平理論和?三個代表?重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀、和諧發展觀，繼續解放思想，努力鉆研教育教學業務，大力加強自身的思想、工作、作風和廉政建設，立足本職，服務大局，團結同志，關心群眾，思想上做到與時俱進，工作中務求嚴細深實，使工作、學習、思想都有較大程度的進步。現將一年來的政治思想和工作情況總結匯報如下：

一、加強政治理論和業務知識學習，強化思想道德政治素質。一年來，本人能夠自覺學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和?三個代表?重要思想，努力貫徹十七大精神，牢固樹立科學發展觀、和諧發展觀，加強修養，從嚴約束，不斷自省，樹立正確的人生觀、價值觀；牢固樹立為學生服務，為教師服務，為學校服務的思想，堅持現代教育理論的學習和新課改精神的研究，不斷提高自身業務素質，提高分析問題、解決問題的能力，增強了工作的前瞻性、預見性和主動性。

二、認真扎實地做好分管的教育教學工作，務求科學高效。

1、全面落實國家課程方案。本嚴格按照國家規定的教育教學內容和課程設置開展教學活動,在開齊課程，開足課時的基礎上，重點做好了技術、藝術、體育與健康、綜合實踐活動四個領域的教育教學工作。大力開展了學生陽光體育運動，上好體育課，開展每天上下午各30分鐘的大課間體育活動，確保每天鍛煉一小時。因地制宜開發學校課程、地方課程，形成學校特色，七年級的《實踐活動》、《齊魯文化名勝》、《青春期教育》、《中學生法制教育》，八年級的《齊魯歷史名人》、《人民防空教育》、《中學生生公共安全教育》，九年級的《開心教室》《職業生涯探索》、《健康教育》等課程的開設，成為學校實施素質教育的新陣地，獲得了學生、學生家長、社會各界的一致好評。

2、全面提高課堂教學效益。2008年是我市初中?三五X?教學策略落實年，以此為契機，學校開展了教學能手示范課、新教師匯報課、互聽互評等一系列富有成效的聽評課活動。與此同時，學校繼續推廣使用?互動—探究?課堂教學模式，大力進行課堂教學改革，扎實開展好?課堂教學效益提高年?活動。這些活動，加強了啟發式教學，優化了課堂教學過程，調動了學生參與課堂的積極性，完善了各種課型的教學策略，從根本上實現了老師的教學行為和學生的學習方式的轉變，初步建立了師生間相互溝通、共同探討、共同進步的課堂教學新秩序。市教研室兩次來我校調研，對我校課堂教學策略的落實效果給予充分肯定。一年來，我校有23位教師在省、市、縣優質課評選中獲獎，10位教師舉辦省、市、縣示范課。

3、全面落實?減負增效?。本學校認真貫徹落實《山東省普通中小學管理基本規范（試行）》，規范教學行為，規范課程開設，嚴

格控制學生作息時間，學生早上起床不早于7:00，早上到校時間不早于7:30，上課時間不早于8:00，每天在校學習時間不超過8小時，睡眠時間不少于9小時，雙休日與其他節假日從未安排上課。嚴格控制課外作業量，嚴格按規定選用教材，強化校本教研工作，加強對教育教學規律和學習規律的研究，以教育科研指導和優化教學活動，通過轉變教師的教學方式和學生的學習方式來提高教學效益，處理好減負與增效的關系。

4、深化課題研究。本繼續抓好了中小銜接教育、寫字教學、學生學習素質培養，樹立科研先導意識，將教研的重點轉移到了研究課堂、研究學生上，特別關注教師的教學理念、課堂行為、教學方式和學生的思想品格、學習習慣、學業發展，充分落實?以學定教?，促進學生全面發展。在繼續抓好?探究-體驗教學?、?大語文教育?、?自主探究、學案導學?教學策略及?互動-探究?課堂教學模式應用課例、?3-5-X?教學策略等教改成果推廣的基礎上，結合課程改革和國家?十一五?規劃課題，確立實效性強的課題進行研究，提高了教研工作水平。今年以來，我校有11項課題獲得市級結題，6項課題獲得市縣級立項。

5、加強師資隊伍建設。一年來，學校按照?面向全員、突出骨干?的方針進行教師培訓和班主任培訓，組織學習現代教育理論，貫徹素質教育思想。重視師德建設，要求教師必須做到樹人先樹德，立身先立行。通過骨干教師培訓會、班主任培訓會、青年教師培訓會、新老教師懇談會等形式學習關于教師人格修養的理論知識，明確作為

一名優秀教師應追求的教師人格修養境界。學校制訂了科學完備的教師培訓培養的規劃、措施，并落到實處，先后組織教師到泰興市洋思中學聽課、觀摩，到上海、青島、博興、杜郎口等地學習、交流……通過這些活動，老師們開闊了眼界，轉變了觀念；2008年3月，學校組織部分教干和各年級負責人到江蘇省溧水縣東廬中學、溧陽市后六中學、泰興市洋思中學學習考察。通過學習，轉變了更新了教學觀念，提高了管理水平。

6、教學質量穩步提高。在扎實推進素質教育的同時，大張旗鼓地抓教學質量的提高。注重對學生的特長教育，培養學生的創新精神與審美情趣。一年來，學校先后開展了?和諧之音?文藝演出、春季運動會、繪畫比賽、?和諧之韻?文藝演出、冬季長跑等活動。這些活動，主題鮮明，內容健康，形式多樣，對學生的身心發展起到了良好的促進作用。一年來先后獲得?2008年全縣中小學春季田徑運動會初中組團體總分第一名?、?匹克杯中學生三人制籃球比賽第一名?、?2008年臨沭縣‘甌龍杯現代城’中小學冬季越野比賽初中組團體總分第二名?的好成績。教學質量穩步提高，2008年全縣期末統考，進入全縣錢10名的學生，七年級1人，八年級4人，九年級3人，并且八、九年級全縣第一名皆在我校。

7、取得的點滴成績：一年來，學校先后獲得?臨沂市初中教學工作先進學校?、?臨沂市師德建設先進集體?、?全縣初中教學教研管理工作先進教導處?、??全縣職教招生工作先進單位?、?臨沭縣初中教育工作先進單位?、?臨沭縣‘師資隊伍建設年’活動先進單位?、?全縣‘迎奧運 促和諧’讀書活動優秀組織獎?、?2007人民防空知識教育先進集體?、?臨沭縣‘節能環保 共建文明’讀書教育活動優秀組織獎?等榮譽30多項。臨沂市教科中心體育與健康優質課評選、臨沂市生物學科教學研討會、臨沂市?五五?普法現場會在我校舉行。學校有23位教師在省、市、縣優質課評選中獲獎，10位教師舉辦省、市、縣示范課。11項課題獲得市級結題，6項課題獲得市縣級立項。本人獲得初中教學優秀業務校長、職教招生先進個人榮譽稱號，本人撰寫的《教師評價創新的實踐探索》獲得市臨沂市社科獎二等獎。

三、廉潔自律，樹立良好工作形象。

本人始終堅持用共產黨員的標準對照檢查自己，堅持遵紀守法，廉潔自律，自覺講學習、講政治、講正氣，在政治上、思想上、行動上同黨組織的要求保持高度一致。認真學習貫徹黨風廉正建設的各項規定，居安思危，牢記?兩個務必?，在思想上筑起防腐拒變的堅固防線，清清白白做人，勤勤懇懇做事，公正正派的對待工作，對待每個人。工作中，能以人為鏡，明己得失，和同志們和睦相處，不自以為是，能虛心傾聽教職工的意見和建議，辦事果斷，不拖泥帶水，不浮夸，實事求是，表里如一，處處事事注意為人師表，樹立第一初中教干的良好形象。

總之，2008年本人在工作上付出了許多努力，在學習上取得了一定成效，但是離領導和同志們的要求和期望，在許多方面還存有一定的差距和薄弱環節。如工作方法簡單，缺乏領導藝術；對于學習，不能持之以恒；教育教學的深層次研究不夠等等，在下一步的工作中，本人決心在領導和同志們的幫助下，克服不足，嚴格紀律，忠于職守，廉潔勤政，努力工作，爭取為臨沭教育事業做出新的、更大的貢獻。

2009年2月6日

第四篇：2007述職報告-劉

2007年述職報告

――－劉秀格

2007年，在市、縣各級公司的直接領導下和有關部門及各位同仁的支持幫助下，嚴格要求自己，自覺遵守公司的各項制度，在自己分管的工作中，認真履行職責，以端正的工作態度積極主動的完成了各項任務?，F將一年來的學習和工作向領導做一匯報。

一、自身素質方面

作為公司經理室的一名成員，我始終注重自己學識水平、業務水平的提高。2007年我利用業余時間系統地學習了《風險管理與人身保險》、《人身保險從業人員職業道德》、《人身保險產品》、《人身保險經營與管理》等11科目的課程，參加了由中國保監會倡導、參與、推動及認可的保險從業人員資格考試，并順利通過了考試，獲得了由保險行業協會頒發認可的《中國壽險管理師－高級資格》證書。通過學習，提高了自己的理論知識水平，通過實踐，使自己的決策能力、經營管理能力、組織領導能力及協調和開拓創新能力有了進一步的提升。

二、業務管理方面

1、抓好“兩鴻”保險滿期給付工作。2007年1季度是我公司“兩鴻”給付高峰期，這項工作涉及客戶多，給付金額大，加上預期收益不太理想等原因，客戶和銷售人員有一定的不滿情緒。為了維護市場穩定，留存客戶資源。工作中投入了大量的精

力。首先對此項工作進行了周密細致的安排，成立了領導小組及工作小組，各小組即明確分工又緊密配合，為兩鴻給付打下了堅實基礎。其次制定合理的獎勵計劃,充分激發業務員的積極性，對客戶采取了“一對一”的服務模式，加大宣傳，增強客戶對公司的信心。我作為這項工作的主抓人員，隨時掌控業務處理狀況和發展事態，做好數據統計，協調好各部門的工作；同時加大與客戶的溝通力度，做好轉保工作。為07年一季度滿期轉保和給付工作順利完成做了一定的貢獻。

2、加強業務管理、促進合規經營、提高業務質量。

業務管理部門承擔著核保、保全、單證檔案管理等風險控制責任，我指導業務人員從多角度入手，做好每筆業務都合理、合規、合法。

嚴把承保質量關，認真貫徹上級公司的要求，加強核保審核力度，對不在本公司權限范圍內的投保件，及時向上級公司請示匯報，充分利用體檢和生存調查的風險控制手段，嚴把新單質量，對于保全、核保和附加險續保等工作，兼顧公司和客戶利益，做到及時高效，有理有據。

加強保全工作管理，認真執行大額退保、年金給付等業務審批制度，保單質押貸款嚴格審批手續，有效控制了風險。

抓好重要的空白單證的管理，對于超量單證使用嚴格審批，并要求在規定期限內及時回繳，對超量未回收的及時催繳，規避潛在的經營風險。

按照404項目要求，完善各項交接手續，建立健全各種臺帳、報表及交接制度，保證投保資料等無遺失。

3、規范柜面管理，提升服務水平。落實市公司倡導的構建學習型企業，創建知識型員工活動，組織好柜面人員學習。柜面人員涉及崗位較多，為培養符合型的人才，利用早會時間系統的學習了保險條款和業務管理規定等基礎知識。學習中注重對每位員工進行鍛煉，學習主持晨會，既加強了對知識的掌握又鍛煉了每個人的表達能力，取得了很好的效果，同時做好柜面業務處理服務話術的推廣和培訓工作。通過話術學習、實際演練、反復提高，切實幫助柜員克服了畏難情緒和難為情的心理，在業務實際操作中，使用服務用語，樹立了“以客戶為中心”的服務理念，提高了客戶的滿意度，贏得了客戶的信賴。07年業務管理部繼續保持省政府授予的“青年文明號”稱號。

4、做好客戶信息收集工作，加大轉收、轉付工作力度。國壽冀發[2007]321號文布置了“關愛客戶、真情回訪”客戶信息資料收集活動，啟動了公司整體的客戶信息資料維護工作，提高客戶信息完整度和準確度。首先與公司經理室統一思想、高度重視，認真布置這項工作，根據市公司工作安排，制定我公司的階段目標；其次層層宣導，分步落實，合理安排客戶信息收集的各環節工作，指派專人負責資料的收集、審核、錄入等工作；同時結合客戶資料收集工作，大力推廣轉收、轉付工作，現轉收轉付工作有了一定的進展.三、綜合管理方面

(一)、抓好財務管理工作

1、作為經理助理，積極配合一把手當好家，理好財。年初積極組織財會人員做好全年費用預算的申報工作。每月月初根據市公司反饋的《經營績效考核分析表》及時向經理匯報上月的指標完成情況，費用、傭金、工資指標的使用情況等，為公司決策提供可靠依據。

2、加強財務人員學習，提高財務人員素質。隨著股改上市，公司改革不斷深化，外部監管力度不斷加大，對財務工作提出了更高的要求，首先從提高財務人員素質入手，利用例會、早會形式學習財務知識，法律、法規和公司的財務規定；其次組織好財務人員參加財政部門舉辦的會計人員再繼續教育工作。

3、加強資金管理，防范和控制資金風險。嚴格實行收支兩條線制度，對收取的資金及時存入銀行，嚴禁坐支保費，現金收支做到日清日接；加強與銀行的對帳工作，按時編制銀行余額調節表，對未達帳項及時清理；規范銀行印鑒管理，實行雙人保管制度，有效的防范和控制資金風險，確保資金安全。

4、加強監督，確保財務基礎工作質量。定期對銀行現金日記帳、現金盤點表、低值易耗品、支票使用登記薄進行檢查，對向市公司報送的票據嚴格把關，確保的財務工作質量。

（二）、做好后援保障工作

1、完善了公司考勤制度、車輛管理制度,并抓好制度的貫徹

落實．

2、協助銷售部門打好每次戰役，包括業務推動、產說會的召開、企劃獎勵的落實，保證后援支持，為一線展業服務。

3、多次組織全體員工學習，注意提高全體員工的整體素質，教育員工樹立主人公意識，增強員工的責任感。

（三）、在做好本職工作同時，協助個險深入部所督導業務 2007年是我公司期交業務發展最快的一年，6-8月份也是一年中期交業務發展最好的階段，經理室成員對部所實行包片負責制，我負責城區營銷一、二、騰飛、收展部工作，在這段日子里，我們起早貪黑，盡職盡責，做好主任的參謀官，業務員的激勵者。通過業務推動、督導、追蹤工作拉近了與營銷員之間的距離，提高了業務員的積極性，城區部所取得了不凡的業績。

回顧2007年,雖然感到緊張忙碌，但過得很充實，自己各方面都有了較大提升，但仍存有很多不足，主要表現在：

１.工作上滿足現狀,開拓創新意識不夠,缺乏工作的前瞻性、創新性、全局性。

２.習慣于做一些具體工作,管理水平有待提高。

.在今后的工作中我將繼續加強自身學習,努力提高素質,來逐漸完善和提高自己。用積極務實的態度投入到工作中去,為公司做出更大的貢獻。

2008年1月18日

第五篇：劉英小學

劉英小學“網絡教研活動”實施方案(試行稿)

一、指導思想

為了滿足教師對教學問題隨時探討和及時了解教研信息的要求，拓寬校本教研途徑、創新校本教研形式。我校將開展網絡教學研究活動，依托互聯網，利用教師博客、學校論壇等建立開放、動態的網絡教研平臺，為教師參與教研提供更為便捷的方式，加強教師之間的交流，促進教師教學教研水平的提高。

二、目的意義

1、網絡教研具有開放性、共享性和互動性的特點，它使得校本教研可能突破時空限制，使教師更加廣泛地參與進來。

2、網絡教研有利于促進校本教研工作的大眾化普及，促使學校人人參與教研的局面，從而構建良性的學校教研文化。

三、條件

1、硬件條件

(1)網絡條件：我校校園網絡連通internet，網絡暢通。同時具備校園局域網的功能，以是功能比較完善，初步得到專家認可的網站。

(2)基本硬件：現在我校已經設立專門的電化教育中心，學生電腦房，并 且在每個教室以及專用教室都配備了臺式電腦，背投電視，投影儀等，每個辦公室配備臺式電腦，安裝了基本的辦公軟件，有專業的維修人員，有比較先進的遠程教育設備，可以說為開展網上教研提供了基本硬件的保障。

2．軟件條件：

(1)政策：學校領導充分認識到網絡教研的重要性，并極力支持網上教研。使網絡教研有了堅強的后盾。

(2)教師素質：我校教師已經初步轉變傳統的教研理念，適應了網絡教研 新模式。他們不斷接受有關網絡教研的培訓，現在大部分老師都能夠上網參與網上教研。

四、網絡教研定位

“網絡教研”作為我校促進教師發展、增強各部門團隊溝通、增進與家 長、社會聯系的網上社區。具體包括：

l、輔助教師專業化發展、學校開展教研培訓、教研活動的主要平臺；

2、支持教師探索和解決教育教學問題，以及展示研究成果的交流場所；

3、成為健康積極、正確導向的教師文化網絡社區；

五、網絡教研的要求

(1)博客建設

A、加強教師的培訓和引導，要求全校中青年教師注冊博客，引導教師充分認識博客技術是我們提高備課、教學、教研水平和實施有效教學反思的重要手段。

B、學校要求中青年教師每月上傳教學反思至少兩篇，每個月月底進行檢查。

C、我們倡議校級名師、名師培養對象以及35周歲以下青年教師做到“四個一”，即每月一篇教學反思，一篇讀書筆記，一個經典教學設計(或自己滿意的課堂實錄)，一篇評課稿，及時上傳到自己的博客中。

D、倡議教師經常光臨同事的博客并回復留言。

學校充分發揮博客技術在提升學校管理水平方面的重要作用。博客是教師之間、學校管理者與教師之間溝通與交流的有效手段，也為學校領導有針對性地改進工作，提高管理效益提供有力保障。

(2)論壇建設

學校有大型教學交流活動或課題推廣等活動，學校將利用論壇進行組織教師進行網上交流討論。

我們遵循“發現問題一制定計劃一采取行動～交流總結”的網絡教研模式。

發現問題：在每次組織教研活動以前，我們發動教師上網查閱資料，通過整理發現最需要解決的問題，并以此為教研活動所要解決的問題。

制定計劃：根據所定的問題，大家上網查詢可能的解決問題的方法，尋找問題解決策略，制定教研計劃。

采取行動：根據計劃和討論的策略，進行教學設計，實施策略。

交流總結：計劃實旖以后，組織大家進行交流，討論本次問題解決過程當中，值得推廣的策略，以后還需要注意的問題等。

論壇版主細則：

“學校網絡教研”每個欄目設1-2名正副版主，版主職責主要有：

1、負責本欄目的組織管理工作，確保教研健康有序地開展活動，對帖子文章的內容及輿論導向嚴格把關。

2、版主每天上網至少一次，管理好文章(修改主題，固頂，刪貼等)，每周發表不少于二個主題貼；

3、版主應積極推動本教研組的討論風氣，組織對熱點問題以及新穎觀點的討論，并盡可能經常收集相關欄目精華文章及各大網站有關新聞，并轉貼到本欄目。發表與該版定位有關的文章，及時回答網友的問題，使該版的內容和定位一致。

4、版主應及時積極地組織、發動、培養網友參與本欄目的活動?？赏ㄟ^回復帖子等方式實現。也可以組織網友在網下的各種活動，如見面會等。具體方式。

5、版主應定期收集該版的精華文章及相關常見問題的解答，收入并整理到帖子精華區。

6、版主有權根據有關規定，對網友發表的帖子進行評級，并自行決定哪些帖子收入精華區。版主有權向管理員推薦校園網站首頁本版候選帖子。

7、版主應在校內各相關場合積極廣泛宣傳本欄目。

8、版主有權限發表主貼、刪除跟貼的權利和義務。

(3)教學資源的收集。

建議每個教研(備課)小組根據本組的實際情況進行資源的收集工作，收集范圍不限，可以是原創性的論文、教案、課件，也可以是網絡中的優秀教學資源。

建議每個教師對收集到的資源進行分門別類的整理，形成教師個人的資源庫，教師個人要定期把資源輸入各教研(備課)小組的資源庫，各教研(備課)小組要定期對資源庫進行整理。教學資源的上傳。根據《劉英小學網絡教研管理辦法》，各教研(備課)小組要及時對資源庫內的資源進行上傳，形成校園資源序，校園資源庫里面所有的資源學校成員共享，實現資源利用的最優化，充分體現了網絡教研開放、交互、動態的優勢。

六、網絡教研的評價

通過對網絡教研資料的整理與收集，形成相應的資源庫。根據網絡教研先進教研組和先進個人評選細則，對教師的網絡教研成果進行評比，并表彰先進以資鼓勵。