第一篇：尚隨剛述職報告

2008年述職報告

在過去的2008年，我擔任火花文藝月刊社的主編兼社長，負責雜志社的全面工作。一年來，在省文聯及期刊管理中心的正確領導和雜志社班子成員全力支持下，堅持正確辦刊方向和黨性原則，全面貫徹省文聯各項方針政策，不斷加強新聞職業精神和職業道德建設，狠抓雜志質量，取得了較好的社會效益和經濟效益，順利地完成省文聯交辦的宣傳報道工作任務和其他工作任務。下面，我把本人近一年來學習、思想和工作情況做如下匯報。

一、加強自身建設，創造性做好工作

1、不斷加強學習，增強政治責任感和敏銳感。

組織上安排我到火花文藝月刊社工作，是對我的信任。《火花》作為省級刊物，擔負著重要責任，工作的好壞，直接取決于隊伍素質。提高覺悟、增強政治責任感和敏銳感就顯得尤為重要。為此，我把學習做為月刊社群體的首要任務來抓，建立了學習制度，并制定了學習計劃，我個人積極參加各項學習活動，并按省文聯要求，基本上完成了應學篇目。系統地學習了“三個代表”重要思想、十六大文件、新時期領導干部楷模鄭培民先進事跡、新黨章、“兩個務必”、干部廉政準則、干部任用條例和毛澤東對晉綏日報日報編輯人員談話。為鞏固學習成果，每個篇目學習后，自己都寫學習筆記和心得體會，共寫學習筆記近2萬字，心得體會6篇，輔導材料1篇。同時，主動學習

新聞業務知識，訂閱了多份有關新聞業務的書籍和期刊，潛心研究新聞工作的理論、報業經營理論，并以此引導全社職工創新經營理年，轉變經營觀念。通過認真學習和深刻體會，增強了自身政治修養和政策水平，使自己的政治敏銳性和工作決策力有所提高，從而帶動全月刊社職工隊伍的思想覺悟、業務水平近一步提高，政治責任感和政治敏銳性明顯增強，為唱響主旋律，打好主動仗，完成宣傳任務奠定了基礎。

2、加強管理，建章建制

一是規范了編輯及新聞從業人員的從業行為，制定了月刊社社工作制度8條，行政管理制度28條，對新聞職業道德、新聞紀律、工作作風、廉潔自律、組織紀律等明確界定，有章可循。二是制定了工作總則，進一步明確了雜志定位、各部門定位，防止偏離正確軌道。三是制定了全員崗位責任制，獎優罰劣，規范全體人員日常工作行為，并且自己身體力行，帶頭遵守。在工作上，自己堅持做到每日清晨7點30分前到單位并登記簽到。在財務管理上，嚴格遵守財務紀律，不亂發、不亂吃、不奢侈、不擺闊，從不用公款到娛樂場所或洗浴場所招待客人或個人消費；報社大額資金使用時，我總是在充分聽取班子成員意見和建議后，實行民主決策。在我的帶動下，全體人員都能自覺地廉潔自律，單位的招待費、大車費等費用的支出比去年同比大幅下降，領導班子成員的群眾威信不斷提高，社會各階層反饋的信息也表明了編采人員道德素質大幅提高，不正之風在報社無滋生之地。為突出《火花》特色，使全體編采人員明確責任與工作目標，我起草

了“緊跟省文聯中心工作，貼近社會，反映民情，把全市廣大黨員干部群眾的思想統一到市委的戰略部署上來，為加快全面建設小康社會步伐創造良好的輿論環境”這一辦報原則，制定了《火花人員2008年崗位責任制》，并以文件方式下發到社內各科室。崗位責任制對各科室工作目標進行準確定位，例如，記者部定位主要是“堅持黨報對領導者負責和對讀者負責相一致的操守，緊跟省文聯中心工作，突出正面，導向正確，創新寫作，寫優秀作品，為提高雜志的影響力打好基礎”；編輯部定位主要是“增強政治敏銳感和職業責任感，充分體現雜志屬性和風格，精細加工，打造精品稿件和精品版面。”《崗位責任制》的制定，明確了辦刊方向，明晰了各部門的職責，使全體人員工作起來思路清晰，目標明確，各司其職，推動了報社各項工作健康有序發展。

3、精雕細琢，提高辦刊質量

年初，結合開展“學、做、創”活動，就如何提高辦刊質量問題，我充分聽取班子成員的意見和建議，并號召全體人員提合理化建議，全體工作人員共提合理化建議40多條。在集思廣益、深思熟慮之后，決定采取相應措施，使辦刊質量有大幅提高。一是對社內各部門和全體人員實行量化管理，對每位同志的工作目標、工作任務、工作質量進行細化，每月進行一次檢查、驗收，視工作完成情況給予經濟上獎勵或懲罰，做到人人肩上有指標，干多者獎，干少者罰，干好者獎，干壞者罰。例如，記者部每人都有寫稿任務數，超額者獎，未完成者罰。寫好稿件、好標題者獎，稿件出現錯情者罰；編輯部每個人都要

編好稿、精稿，稿件見報后出現錯情者罰，杜絕稿件見報后主標題出現錯誤，出現重大錯情除經濟處罰外，追究相應責任；發行部每天必須保證在上午7點30分前，將當月刊物送交宣傳部省文聯各科室，未出現遲、漏、錯、替現象，給予獎勵，出現錯情，扣發當月質量獎。崗位責任制的細化管理，做到了“干好干壞不一樣，干多干少不一樣”，激發了全體人員工作積極性。二是抓學習、抓培訓，提高全體人員業務能力。利用每周四下午時間，組織全體人員進行學習，班子成員、各部門主任輪流進行業務講解，針對一段時間內報紙上出現的錯情進行通報、糾正；籌集資金派骨干人員到中央新聞單位去學習、培訓，回來后向大家講解學到的知識和新的辦刊理念，今年全員分三批參加了省舉辦的從業人員資格培訓；聘請資深老報人評刊，對每期刊物上的好稿件、好標題、好版面進行評點，對質量差的稿件指出毛病所在。從而使每個編采人員能揚長避短，提高編采質量。目前，刊物上好稿件、好標題層出不窮，差錯率低于國家新聞出版署規定標準近60個百。三是加強編采作風建設，增強報紙可讀性。為把《火花》辦成“高格調、大視野、全方位”的受歡迎的刊物，一方面組織編采人員深入鄉鎮村屯、企事業單位的生產一線,實行三貼近,采編鮮活生動的讀者喜聞樂見的稿件,一方面人員圍繞衣、食、住、行、婚姻、家庭等市民關心的熱點問題采寫稿件，使更多的社會新聞稿件見諸報端，吸引更多的讀者和訂戶，擴大《火花》的影響力、輻射力。四是籌劃印刷廠設備改造，提高報紙印刷質量。年初開始，在省文聯領導支持下，我多次找省財政廳同志溝通，尋求刊物印刷廠設備改造解決方法，最

后達成協議，提高了刊物的質量。

4、緊跟中心，全方位完成宣傳報道任務

在日常工作中，為緊跟省文聯中心工作，經過與班子成員討論，起草了《2008年火花報道要點及欄目》，以物質文明建設、精神文明建設、政治文明建設的宣傳為著眼點，制定了50個宣傳報道要點，確定了75個欄目，使全體編采人員有章可循，圍繞報道要點和欄目去采編文章，保證了宣傳報道的連續性和全面性。在此基礎上，我針對突發事件和重大節日宣傳報道做了周密部署。在非典防治宣傳報道戰役方面，組織編采人員深入到衛生部門、防控卡點、居民區、企事業單位和鄉鎮進行采訪，采取“點、線、面”全方位的報道，反映了我市防治非典工作，經過全體編采人員辛勤工作，共采寫編發稿件424篇，其中消息167篇，通訊43篇，言論18篇，預防非典常識83篇，做到了全面宣傳，正確引導，消除了市民恐慌心理，起到了穩定局面、安定人心的作用。在國慶巡禮宣傳報道方面，我針對我市各條戰線取得的成就，組織編采人員就經濟發展、城市建設、農村新貌、社會綜合治理、民營經濟、招商引資等方面取得的成就采寫編發文字18篇，其中消息15篇，通訊2篇，特寫1篇，圖片專版2版，起到了鼓舞人心，激勵干勁的作用。在為重點項目做貢獻活動宣傳報道方面，我同班子研究，選派人員到市委組織部成立的重點項目做貢獻辦公室去編發簡報，為上級新聞單位提供稿件100余篇，其中消息86篇，通訊15篇，在上三級單位發稿8篇，發頭條2篇，為我省開展重點項目建設創造了良好的輿論氛圍。

二、存在的問題

1、學習上不夠深入。有時忙于業務工作，放松學習，特別是不能認真鉆研，有的篇目沒能學完，聯系實際方面有差距。

2、工作上有畏難思想。工作難度大，創業意識不強。

3、刊物可讀性與讀者要求有差距，好新聞、好照片、好版面，尤其是社會新聞量不足。

三、今后工作設想

1、繼續抓好報紙質量，確保《火花》完成省文聯交辦的宣傳任務

2、做好全面的各項準備工作，籌劃好工作，全面履行好應擔負的各項職能。

3、做好穩定工作，教育引導全社職工敬業奉獻，保持思想上的穩定，不影響正常工作。

4、樹立事業心，增強責任感，完成組織上教給我的工作任務。

2009年1月10日

第二篇：2015尹剛述職報告

述 職 報 告

-----求實創新 銳意進取

德陽市岷山路小學 尹 剛

二〇一五年十二月十六日

述職報告

-----求實創新 銳意進取

（德陽市岷山路小學副校長 尹 剛）

我作為副校長，協助校長分管總務后勤、學校食堂、幼兒園和學校發展建設等方面的工作，我工作勤奮踏實、盡職盡責，同時高質高效圓滿完成各項工作任務；我作為工會主席，積極開展工會活動，立功競賽活動，加強學校的民主監督、民主管理、民主建設，積極推進教代會建設和校務公開。

一年來的工作回顧：

一、政治思想提升方面

我自覺擁護黨的領導，尊重同事，與大家團結協作，做到大事講原則，小事講風格，時時處處以大局為重，淡化個人名利意識，較好地處理個人與集體的關系，有較高的職業道德水準。

1、重視學習，不斷提高自身修養。認真學習黨的十八大、十八屆四中全會精神，并用理論指導實際工作。不斷提高自身政治思想素質和業務技能水平。通過教育學習，使自己的觀念得以更新，業務知識不斷豐富，主人翁意識更加堅定，管理水平不斷提升，工作責任心進一步增強。

2、修身立德，率先垂范。我對自己的度量標準是高起點、嚴要求，力求做到最好，做教師的表率。時刻用黨員行為標準

來嚴格要求自己，對于學校的各種制度，我以身作則，帶頭遵守，自覺接受群眾的監督，始終把學校工作放在第一位。

3、清政廉潔，以身作則。時刻以師德規范要求自己，以黨員標準對照自己，以群眾路線教育實踐活動為契機，貫徹落實科學發展觀，切實履行好自己的職責，改進工作方法，轉變工作作風，著力提高做好本職工作的能力和水平。在采購商品時堅持“同質比價，同價比優，同優比服務”的原則進行。工作中時刻提醒自己在其位而謀其政，要堂堂正正做人，坦坦蕩蕩做事，兢兢業業工作，為學校的發展做好自己的本職工作。

二、學校建設和后勤工作保障方面：

1、按照規劃，抓好學校建設和修繕工作

我作為建設項目工程具體責任人，深感責任重大，嚴格按照相關規定進行設計、審圖、工程量清單編制、財政評審、招標、施工、驗收，手續合法，資料齊全；為了學校的建設工作堅持早來晚走，即使是周末，節假日很多時間都扎在學校施工現場，抓工程質量，工程安全，工程進度，但我毫無怨言，盡職盡責，2015年項目工程全面竣工和驗收。

一是完成了音樂教室、美術教室、教師閱覽室、教科書回收室、檔案室、錄播室等10個功能室的裝飾、裝修工作，建設總資金達60余萬元，這批功能室建設的完成，使我校的教育教學硬件設施再上新臺階，實現了教學技術裝備的現代化。二是完成了教學樓百葉窗的更換，風雨球場及多功能廳屋

頂維修，校園圍墻欄桿翻新等總投資達40余萬元的校舍風貌改造及校園環境治理，極大提升了校貌美感。

三是今年投入資金近18萬元，打造學校綠化升級版，讓校園四季花香，綠樹成蔭，讓學生在美麗的校園里讀書成長，讓教師生在怡人的環境中工作，讓德陽市園林式校園更加美麗。

四是增大體育設備設施的投入，提升體育硬件實力，投資5萬元購置籃球、足球、排球等，實現了“三大球”進校園，也為學校開展好陽光體育活動及體育大課間活動創造了更好地條件。

2、抓好財務管理

一是認真執行中小學財務管理制度、會計法，嚴格執行財務預算，嚴守財經紀律，合理、合法支付每一筆錢。堅決做到收支兩條線，所收經費全部上交市財政專戶，同時接受市財政局財務審核；我校在市教育局組織的內部審計（四川凌通公司）中獲得好評，預算執行及項目推進等工作名列市局前茅。

二是使用好公務卡，管好三公經費；本召開了兩次教代會，審議我校財務收支報告，我校財務管理規范，財務監督落實，財務公開透明。

三是認真做好收費管理，杜絕亂收費現象在我校園內發生，完成政府免費教科書、免費作業本的回收、發放管理工作，按文件要求支付春、秋兩期教科書、作業本費45萬元。學校服務性收費嚴格按照學生自愿原則和非營利性原則并與家長

簽訂協議，開學接受了市物價部門的檢查，無一違反。

四是服務好師生，面對3000余名學生，156余名在編在崗職工，39名聘用人員，竭盡全力做好管理工作，按時按標準足額發放教職工各項費用，及時辦理社保、醫保等轉賬手續，及時報銷車旅費用。

3、重視常規工作的管理

一是加強國有資產的管理，使校產增值保值，今年四月在市教育局召開的國有資產管理工作會議上，我作了經驗交流。

二是加強學校能源管理，降低能耗，做到并經常教育師生員工不浪費一滴水，不浪費一度電，不浪費一張紙，加強管理，制止鋪張浪費行為，三是加強辦公用品、班級公務的使用和管理，厲行節約，減少支出。

四是加強對聘用人員的管理和考核，激勵他們愛崗敬業的積極性。

4、抓好食堂細節管理，辦師生滿意食堂

學校食堂是德陽市量化分級考核為A級食堂，德陽市教育局學校示范食堂，以為師生服務，辦師生滿意的食堂為宗旨。以保本經營、微利經營為經營目標；實現兩確保，一是確保飯菜質量，二是確保食品衛生安全。一年來，師生對食堂的滿意度達到85%以上。三是教育師生愛糧節糧，開展“光盤行動”，在今年7月由四川省教育廳、四川省糧食局組織的“愛糧節糧”主題征文及暑期社會實踐征集活動中集體獲得“組織獎”，另

有6名同學分獲省級二、三等獎，目前積極爭創省級示范食堂。

5、協助校長抓好幼兒園的常規管理

我作為分管幼兒園工作的副校長，協助校長做好幼兒園的發展三年規劃，今年已爭取財政資金15萬，投入幼兒園獨立院落建設、文化建設、區角活動建設、設備器材購置，提升辦園條件；為滿足老百姓的需求，承擔社會責任，維護社會穩定，今年幼兒園招生人數一增再增，已達到417人。目前，幼兒園發展勢頭良好，得到社會的好評。

三、抓好工會工作 開展好職工活動

按照工會章程，在市教科文衛體工會和學校總支的領導下，積極開展工會活動，起到黨聯系群眾的橋梁和紐帶，積極開展有利于職工身心健康文體活動，教職工隊伍穩定，工作積極性高，學校工會考核、宣傳工作和創新工作受到市教科文衛體工會的獎勵。4月組織工會會員參加由德陽市教育局工會組織的德陽市直屬學校首屆教職工聯誼賽中乒乓球團體第六名的成績。9月組織教工參加由德陽市教育局、華民慈善基金會組織的德陽市直屬學校教職工趣味體育活動獲團體總分一等獎的好成績。10月份與兄弟學校聯合開展教職工籃球賽，加深了交流，增進了友誼；關心教職工疾苦，開展送溫暖活動，金秋助學一人慰問金3000元，幫扶一人慰問金500元，看望病號8人慰問金3200元。

有特色的退離休職工作：我校現有離休、退休、職工178人，正縣級1人，80歲以上的老人近20人，年齡、身體差異

很大，家庭狀況、生活習慣不一樣，居住地也很分散，外省定居越來越多；怎樣能讓他們感受到老有所管、老有所樂、老有所養，怎樣讓他們真正感受到學校大家庭的溫暖，給他們帶來的幸福，怎樣在思想上、感情上跟他們溝通是學校工會工作的重點，也是突破口。

本重點抓了以下五方面工作：一是以片區加自愿方式分10個退休小組，開展豐富多彩的活動，2014年活動經費開支7.1萬元。二是重大節日慰問看望離退休職工百余人次，發放慰問品，慰問金2萬余元。三是為退休職工病故，料理后事2人，辦理喪葬費12萬余元。四是離休職工一年一度的社保認證，服務上門，一個不漏。五是今年召開了三次片區組長會，虛心聽取意見，改進工作，周密安排每次活動，使退離休職工老有所樂，老有所養，同時讓他們組織的關懷，社會主義大家庭的溫暖。

四、教育科研有建樹

深入教學一線、深入班級、深入課堂、積極參與教科研活動，積極參加市局組織的骨干教師、領導干部的學習培訓，今年四月參加了教育管理干部在華東師范大學的培訓學習，同時積極參加繼續教育學習培訓，均取得優異成績，本聽課60余節，一篇論文參加四川省教育廳優秀教育論文評比分獲三等獎，一篇教育科研成果在德陽第四期刊登。工作中存在的不足：

1、對黨群眾路線教育的理論知識深入學習不足。

2、對工作中出現新問題應對經驗不足。

3、工作中大膽創新不足。

同時，希望上級領導和學校全體教職工多提寶貴意見，我虛心接受，及時整改。今后努力的方向：

認真學習黨的理論、方針、政策、路線，認真學習業務知識，特別是把十八大、十八屆四中全會精神學習好、貫徹好、落實好，把依法治國落實到依法治校工作中。

1、深入學習黨群眾路線教育的理論知識，提高黨性認識，黨性修養和作風養成。

2、提高了廉政自律和自覺接受監督的意識。

3、提高了政策水平，組織、協調能力和對工作的執行力。

4、牢固樹立了全心全意為師生服務的理念和宗旨，把辦人民滿意教育貫徹于服務育人中去、落實到工作行動中去。

5、努力踐行“三個代表”，努力踐行科學發展觀。以上是我2015年來工作述職，在今后的工作、學習、生活中，不辜負組織的信任與期望；不辜負老師們的信任與期盼；把工作做得更好。

德陽市岷山路小學 尹剛 二〇一五年十二月十六日

第三篇：蓋學剛述職報告

德州交通集團有限公司客運分公司

2017年上半年蓋學剛的述職報告

一、安全工作形勢

2017年上半年我單位未發生一起較大以上道路責任事故，持續保持了安全工作的良好態勢。

二、2017年安全工作匯報.（一）及時貫徹落實上級各項文件、會議精神；建立健全安全管理機構全面落實安全生產責任，并且一把手在每周生產調度會上都按照“一崗雙責”要求布置工作，營造了良好的“管生產必須管安全的”工作氛圍

上級下發的各項安全文件和安全生產責任制是安全工作的“總指揮”。始終樹立安全生產“紅線”、“底線”、“居安思危”意識，把安全放在首位。

我們通過文件分發，傳達，安全例會傳達、現場安全教育、傳達等方式及時把各項安全工作文件傳達貫徹下去。

我單位按照“一崗雙責”的要求。層層簽訂安全生產責任書，將安全生產工作真正做到了橫向到邊、縱向到底，安全管理工作才能有章可循、有規可守。

（三）狠抓惡劣天氣及節假日等重點時間的安全管理工作 重點時間的安全管理工作是安全工作的“閱兵式”。秋冬季霧雪天氣，對公路運輸業影響最大。面對新的挑戰，我們多準備、早行動，每年秋冬季都提前制定了應急預案，明確了人員分工，安排管理人員跟車指導運行，在惡劣天氣時積極協調交通局、交警等領導給予現場德州交通集團有限公司客運分公司

指導幫助。

針對節假日等重點時段，按照上級文件要求制定專項預案，層層落實安全責任，提前開展各項有針對性的檢查、教育活動。

（四）狠抓安全基礎工作，強化企業內部管理 日常安全工作是安全管理工作的“主戰場”。

1、規范安全管理的基礎工作。建立健全規范安全檔案，嚴把駕駛員準入關，嚴格執行車輛出入庫檢車制度。

2、在汽車站設立駐站安全員，每天向車輛進行安全教育，及時傳達各項政策法規。每月定期開展駐縣車輛巡查工作。嚴格要求落實“五不兩確保”制度、播放告知視頻制度，檢查駕駛員和乘車旅客安全帶扎系，車輛GPS設備的完備情況。

3、按照工作要求，狠抓安全責任制的檢查落實，繼續推行安全目標責任管理。責任落實是安全管理工作的“督戰官”。沒有檢查落實，安全就是紙上談兵。客運公司采取定期巡查、不定期抽查的方式，查隱患、堵漏洞，為安全工作保駕護航。2017年起更是將每周安全大檢查列為工作重點之一，將安全隱患排查工作推向了一個新的高度。上半年共查驗車輛1500余臺次，消防設備200余臺次，對可以立即整改的安全隱患必須當場立即整改，不能立即整改的，下達整改通知書限期整改。上半年共整改消防隱患1處（消防水帶），用電隱患3處（接電不合規范、負載不合規范），維修車間設備隱患1處（維修車輛車輪未加墊木）。

4、積極發揮利用GPS平臺在日常工作中的重要作用，對GPS故障車輛立即進行電話詢問，對超速、疲勞駕駛車輛立即通過平臺發出德州交通集團有限公司客運分公司

短信警告告知。夜間的值班領導重點監控有無夜間行車情況。有效的遏制和降低了駕駛員的違章違規違法行為，大大的保障了駕駛員的安全行車。7月份，針對5號令頒布一周年，我們舉辦了專項培訓，修訂了相關的管理制度，對相關崗位人員進行了專項培訓，積極貫徹落實了該條令。

5、針對“安全生產月”、“平安交通”等活動，我們在駕駛員例會上做了宣傳、做了動員，要求全體駕乘人員和管理人員積極參與。在單位院內張貼了橫幅。聯合市交通運輸局、市交警支隊、汽車站等單位舉辦了多場宣傳活動圖片展覽。6、2017年起，在積極深化安全生產標準化工作的同時，我們還積極推進風險管理工作，利用電子信息化手段分析每位駕駛員駕駛素質、季節風險、天氣風險等因素，將安全管控前移，力爭用風險管理的手段提升安全生產管理水平。

第四篇：方尚小學校長述職報告

述職報告

尊敬的各位領導：

大家好，一年來，在上級主管部門的關懷支持下，我校始終堅持以德育為核心，以教學為中心，努力提高教學質量，推進素質教育。學校呈現出教師敬業愛崗，潛心教學，學生勤奮學習，奮發進取，校園書聲瑯瑯，和諧凈化的嶄新局面。現將這一年來的工作匯報如下：

一、勤于學習，不斷提高自身思想政治素質。

學習是永恒的主題和終身的任務，是行動的先導。只有學習才能更好的做好工作。

1、加強教師的業務學習，積極參與新的教育教學改革，參加網上培訓學習。不斷更新知識觀念，努力使我校的教育教學理念走在前列，更好地服務于教育教學工作。

2、堅持法律、法規學習，依法治校。轉變教師觀念，不斷增強法律意識，不斷提高教師理論水平和綜合素質。

二、求真務實，扎實認真地搞好學校各項工作。

我校把全面貫徹黨的教育方針，全面實施素質教育，全面提高教學質量，作為學校的辦學宗旨。逐步建立健全與完善了學校的各項規章制度，通過制度力求做到“各就各位、各盡其責”。

１、創新德育教育，堅持以德立校，依法治校。

學校工作始終堅持以德育為核心，堅持傳承民族文化、民族精神，堅持“學校無小事，事事都育人”的原則，堅持以愛國主義、養成教育、法制教育為主要內容，以各類活動為契機，熔人格的形成于鮮活的生活實踐中。

2、加強法制教育，重視安全工作，創建平安校園。

為了使法制教育取得實效，我校聘請鄉派出所楊永東所長擔任法制副校長，定期作法制專題報告，提高了學生辨別是非的能力，鼓勵學生勤奮學習。安全工作“責任重于泰山，落實至關重要”，學校成立了組織機構，制訂了應急預案，加強了制度建設，政教處每學期與班主任簽訂安全目標責任書，制定安全工作

制度和值班管理制度。通過活動對學生進行安全教育，并組織全校學生，分年級分班輪流觀看安全專題片，進行安全疏散演練。了解回避、應對各種危險的常識，對學生們真正起到了安全警示。安裝監控攝像頭，為確保校園安全，創建平安校園打下了硬件基礎。

3、以教學為中心，堅持科研興校，質量強校。1）認真落實兩個常規，加強教學管理。

在常規教學管理中，建立了各種常規管理制度，完善常規管理辦法。學校領導及時督查指導，每學期進行常規教學檢查不少于四次，并及時總結反饋。在課堂教學常規管理上，建立監督機制，嚴格上課規范，向40分鐘要質量、要效益。

2）抓校本教研，提高教師業務能力。

我校從學校可持續發展的高度，認識校本教研工作，并把它作為興校的主要策略，明確提出向教研要質量，靠教研上臺階，走教研促教、教研興校之路。深入推進課程改革，持之以恒地搞好校本教研工作，鼓勵、支持和組織教師參與教育教研，以學生主動參與為主線，樹立了嶄新的課堂教學評價標準。教師逐步把激情帶進課堂，把激勵帶進課堂，把趣味帶進課堂，把現代技術帶進課堂。本我校開設了校本課程（低、中、高年級組）。通過教研組活動和培訓學習，把我校的課堂教學改革不斷引向深入。實現教師的不斷創新，自我超越，盡快提高教學質量。

4、后勤工作

1、嚴把師生食堂食品安全關，所有食品原料的購置均來自證件齊全的企業。

2、本學生食堂的主食改變了以往全部是饅頭單一性，增加了米飯和包子。

3、為學生免費發放雞蛋和牛奶。

4、定期對自備水源的水質進行檢測。

5、雙管齊下，抓好校園建設。

6、科學設計，整體規劃，抓好軟件建設。

通過建設學校的硬件塑造校園整體形象的同時我們充分利用宣傳欄、黑板報等宣傳陣地,大力宣傳先進文化;另外,我們還開展文明班級、文明學生的創建活動,營造良好的文化氛圍,使先進文化覆蓋到校園的每一個角落。

圍繞提高學生思想道德和科學文化水平這個中心,以優化育人環境為基礎,以校風學風建設為核心,以全面提高學生素質為目的,努力建設豐富多彩、生動活潑、健康向上的具有我校特色的校園文化。開展豐富多彩的文化藝術活動,本我校相繼開展了學生書法繪畫展、經典誦讀比賽、課本劇展演。促進了學校的精神文明建設。讓學生的情操得到了熏陶，為他們形成積極向上的人生觀和價值觀打下了良好的基礎。在校園顯性文化方面，我們努力建設標志文化、園地文化、墻壁文化、教室文化、辦公室文化讓校園的每一面墻會說話,把內涵豐富的古詩辭句、富有指導性的文明用語布滿學校的各個角落。讓校園內每一處空間都發揮最大的育人效應,給全校師生以強大震撼。學校將校園的綠化和文化建設相結合,并托物寓教,使“一草一木都含情,一山一石能說話”,在潛移默化中培養學生，樹立高尚的人生觀、價值觀,使學生在濃厚的文化氣息中熱愛生命、確立志向、學會生活。

三、今后的工作思路和奮斗目標。

1、抓好學校常規管理，要在細、嚴、實上下功夫。學校常規管理必須重視從最細小的事情抓起，從平凡的瑣碎小事抓起。

2、學校全面推行校務公開，財務公開。

3、安全教育常抓不懈，牢固樹立“責任重于泰山，落實至關重要”的意識，確保校園安全，創建平安校園。

總之，一年來我校全體教師努力工作，但與要求相比還存在一定差距，在工作思想的轉變上相對不足，工作中可能有疏漏。在今后的工作中我們將一如既往，加強學習，不斷提高自身素質，廉潔自律，努力克服工作中的缺點和不足，同心同德、眾志成誠，為把大河口小學辦成人民滿意的學校而不懈努力。

第五篇：剛參加工作公務員述職報告

我于2018年10月順利通過湖北省公務員招考錄用考試，進入了公務員隊伍。一年來，在鎮各位領導的培養關心和同志們的幫助支持下，我比較圓滿地完成了自己所承擔的工作任務，思想政治素質和業務工作能力等都取得了較大的進步和提高。現對自己的基本情況做簡單匯報：

一、堅定信念，筑牢堅實的思想政治基礎

作為一名剛參加工作的公務員，尤其要注重提高自己的思想政治水平。為此，我利用工作閑暇,主動加強政治學習,多讀書,多看報,及時了解國家最新的政策和精神,認真學習貫徹黨的重要思想,不斷提高自己的思想覺悟。我還利用業余時間認真學習黨章,了解黨的光榮歷史,并積極要求加入黨組織,在思想上和黨組織保持高度一致。2018年10月份,公安縣鄉鎮新進的公務員統一參加了公安縣委組織部組織的公務員初任培訓,這次培訓讓我樹立了“權力是人民賦予的”觀點,也讓我認識到了公務員這種光榮身份的責任,真正體會到了“全心全意為人民服務”宗旨的深刻內涵,從而自覺的把全心全意為人民服務作為開展工作的出發點和落腳點。認真學習了國家公務員條例,認真與自己平時行為進行對照,改正不良習慣,繼續發揚優秀傳統。另外,除了干好自己的本職工作外,還積極參加各項活動,在生活上樂于助人,關心集體榮譽。通過以上努力,我感到自己的思想道德素質有了長足進步,希望在以后的學習中進一步提高。

二、加強學習，不斷提高自身的綜合素質

認真思考，努力學習，堅持把學習作為自我完善和提高的重要途徑。首先，加強政治理論學習，認真學習黨的十九大重要精神，深入領會國家、省市區縣各類會議精神。其次，加強法律法規知識學習，結合自己的工作實際和特點，自覺加強學習《中華人民共和國安全法》、《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國行政許可法》等工作相關的法律、法規。通過學習，我的政治理論水平得到提高，政治修養得到加強，法律意識和觀念得到增強，在辦文、辦事、辦會過程中，直接運用法律法規解決相關問題，在實際工作中消化吸收運用。

三、努力工作，按時完成工作任務

一年來，我始終堅持嚴厲要求自己，勤奮努力，時刻牢記黨全心全意為人民服務的主旨，努力實踐“三個代表”重要思想，在自己平凡而一般的工作崗位上，努力做好本職工作。在詳細工作中，我努力做好服務工作，當好顧問助手：

(一)認真收集各項信息材料，全面、精確地懂得和把握各方面工作的開展狀況，分析工作存在的重要問題，總結工作教訓，及時向領導匯報，讓領導盡量能全面、正確地了解和控制最近工作的實際情形，為解決問題作出科學的、正確的決議。

(二)領導交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學部署時間，按時、按質、按量完成任務。

(三)在招待來訪人民的工作中，堅持依照工作請求，熱忱接待來訪群眾、認真聽取來訪群眾反映的問題，提出的要求、倡議。同時，對群眾要求解決但一時又解決不了的問題認真說明，耐煩做好群眾的思想工作，讓群眾信任政府。在同志們的關心、支持和幫助下，各項服務工作均取得了美滿完成任務的好成就，得到領導和大眾確定。

回顧一年來的工作，我在領導和同志們的幫助和支持下取得了一定的成績，但也深知自己還存在很多缺點和不足。在理論學習上，政治理論基礎還不扎實，學習還不夠深入，尤其是將理論運用到實際工作中的能力還比較欠缺。在工作上，工作經驗尚淺，業務知識不夠全面，工作方式不夠成熟，文字方面的鍛煉仍然需要進一步加強。在今后的工作中，我將加倍努力工作，不斷完善自己，克服自身不足，積累經驗教訓，不斷調整自己的思維方式和工作方法，在實踐中磨練自己，使自己成為一名合格的公務員。