第一篇：隊伍建設年活動總結計劃

“隊伍建設年”活動第二階段小結及第三階

段計劃

為深入學習貫徹胡錦濤總書記在第十七屆中央紀委第六次全會上的重要講話精神，把以人為本、執政為民落實到紀檢監察各項工作中，按照省公司“隊伍建設年”活動工作方案，平頂山分公司在四月初至五月底開展第二階段活動，對所屬紀檢監察人員以“愛崗位、強素質、正作風、作表率”為要求從思想、學習和作風等方面進行自查和分析，現將活動開展第二階段情況匯報如下:

一、統一認識，加強組織領導

為了加強紀檢監察人員扎實開展自查工作，廣開門路，接受意見和建議，分公司沈保坤書記、袁國俊副總經理組織召開紀檢監察人員座談會。在會上提出紀檢監察人員要充分統一思想，加強組織領導，在工作中要充分認識到加強黨風廉政建設工作是全面貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領的重要保證；要深刻體會到當前紀檢監察工作的必要性、重要性和緊迫性；真誠向公司員工征求意見，真查真擺缺點，客觀公正評議。因此紀檢監察人員必須上下統一思想，形成共識、結合實際、責任到人。切實從思想上、行動上做到“當企業護航人、職工貼心人”的工作要求。

二、自查自糾，對自身情況深切剖析

在進入活動開展第二階段，分公司全體紀檢監察人員在思想觀念、黨性修養、素質能力、作風紀律、廉潔自律等方面進行對照和一一自查。通過自查紀檢監察人員存在以下不足之處：

1、理論學習還不夠主動，自覺意識需進一步提高，用理論指導實踐，解決實際工作中的具體問題能力有待加強。面對不斷發展變化的新情況、新任務，紀檢監察人員駕馭全局能力不高，用慣性思維方式和以往經驗指導實際工作，從而導致對新形勢下反腐倡廉工作的規律性研究不夠。

2、專業業務素質仍有欠缺，尤其是對案件調查、招投標活動監督等專業性較強的工作，理論知識與實踐能力仍存在欠缺。

三、強化宣傳力度，真誠征求意見

為了擴大“隊伍建設年”活動的宣傳力度，發動員工為紀檢監察人員提出寶貴意見和建議。分公司共作條幅8副，展板1塊、黑板報16期、問卷調查表80份、走訪座談站、隊、區職工代表8人，經梳理意見建議3條：

1、基層員工對當前黨風廉政教育宣傳活動缺乏新鮮感。

2、紀檢監察人員應采取隨機調查的方式，獲得更多基層工作情況。

3、建議紀檢部門定期評選出基層單位遵紀清廉的標兵，以此對員工工作的肯定。

四、強化業務學習，提升服務意識

5月4日，分公司組織紀檢監察人員到魯山收費站開展服務司乘活動。以此提高紀檢監察人員在基層工作的經驗，體驗基層員工的服務流程。在服務司乘過程中，為司乘指路27次、參與綠通車輛檢查10起。通過一天的服務司乘活動，紀檢監察人員耐心解答了司乘人員提出的問題，虛心接受司乘人員的意見和建議。并針對計重收費、綠色通道、服務延伸、導航服務等方面與收費站工作人員相互進行交流和探討。

為做好“迎國檢”各項準備工作，同時提升紀檢監察人員的各項業務知識，根據分公司安排，由紀檢監察人員組成預檢小組，依據評分標準對各個單位和機關從列隊匯報，到內業、外業資料的驗收等等內容進行預檢。通過此次預檢，紀檢監察人員很好的完成工作任務，同時也強化了業務知識。

在第二階段中，分公司認真貫徹“隊伍建設年”活動精神，緊緊圍繞“愛崗位、強素質、正作風、作表率”目標要求，把思想基礎夯實，把作風建設抓好，把活動要求落到實處，為下一階段活動開展打好基礎。分公司第三階段活動開展計劃如下：

1、根據自查和走訪調查中發現的問題和不足之處，在7月底之前進行逐項整改完畢，同時在整改過程中加強黨性理論學習和紀檢工作專業內容的學習。使每一位紀檢監察人員進一步提升理論素養和服務大局的工作作風與意識。

2、做好下基層、蹲班組工作準備。為確保紀檢監察人員能更好的理論聯系實際，在7月份要求紀檢監察人員分批到站隊區基層單位進行下基層、蹲班組活動。要求紀檢監察人員在下基層期間，對照自身的理論學習，為基層單位出謀劃策，提出科學合理的管理經驗和辦法，在下基層活動結束后要提交下基層體會。

3、“七一”建黨節前夕，分公司將組織紀檢監察人員赴革命圣地接受革命傳統教育，緬懷革命先烈，重溫入黨誓詞。對紀檢監察人員的思想和心靈進行再一次的洗禮，使每一位紀檢監察人員都能夠牢記使命，堅定立場，為分公司順利發展打下堅實的政治保證。

第二篇：“隊伍建設年活動”總結

勞動和社會保障局

紀檢監察“隊伍建設年”活動總結

為切實加強紀檢干部隊伍建設，使干部不斷提高素質、增強本領，適應新形勢、新任務的需要，以更高的標準、更嚴的要求履行黨和人民賦予的神圣職責。按照縣紀委的統一部署，我局開展 “隊伍建設年”活動，早動員、早起步、抓落實、抓成效，爭取工作的主動性，活動已順利結束，現將工作開展情況匯報如下：

一、精心組織，措施得力

1、領導重視，啟動迅速。我局領導班子對此次活動高度重視，及時召開專題會議研究部署此項工作。會上傳達了區紀委檢監察系統“隊伍建設年”活動工作方案，并就我局開展“隊伍建設年”活動進行了動員部署。

2、健全機構，落實責任。為了加強對開展“隊伍建設年”活動的領導，成立了以紀檢組長左執強為組長的“隊伍建設年”活動領導小組，明確了人員職責和任務，落實了辦公地點，為該項工作的順利開展提供了強有力的組織保障。

3、制定方案，精心實施。為了推動“隊伍建設年”活動的順利開展，及時制定了《勞動和社會保障局紀檢監察“隊伍建設年”活動實施方案》，使工作有明確的指導思想、目標要求、方法步驟，促進了此項工作的順利開展。

4、組織學習，注重實效。為了便于學習，結合自身工作實際，采取集中培訓與個人自學相結合的辦法，迅速掀起

了學習紀檢法律、法規，轉變作風的學習高潮。通過學習培訓提高了干部隊伍的素質、能力和水平，樹立了紀檢監察干部可親、可信、可敬的良好形象。

5、落實大討論議題，開展大討論活動。要求紀檢監察干部聯系自身工作實際和干部隊伍的思想作風實際，認真組織開展轉變干部作風加強行政效能建設大討論活動。討論圍繞“紀檢監察干部如何貫徹以人為本、執政為民”、“如何做一名合格的紀檢監察干部”、“監督者如何更好地接受監督”等主題開展討論、心得交流。

二、周密組織，扎實推進

1、及時做好轉段動員。為貫徹落實活動精神，我們做出隊伍建設年活動分析檢查階段各項任務。同時做出《紀檢隊伍建設年學習計劃表》，明確了分析檢查階段各個環節的具體內容、時間安排、參加對象等，確保活動扎實有序推進。

2、堅持把深化學習貫穿始終。我們堅持把深入學習，提高認識貫穿隊伍建設年活動的始終。深入學習黨的十七大、十七屆三中全會精神以及胡錦濤總書記等中央領導同志近期一系列的重要講話；學xxx省市有關重要會議精神，學習賀國強同志在第十七屆中央紀委第六次全會上的工作報告，學習黨員領導干部廉潔自律有關規定、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》；學習盧展工同志在省紀委八屆六次全會上的講話精神。堅持邊學邊查的要求，為對照檢查、開展批評與自我批評奠定良好的思想基礎。

3、認真組織個人和部門自查。一是及時匯總梳理征求

到的意見與建議，并原汁原味地進行反饋，為有針對性地開好組織生活會和班子民主生活會、撰寫分析檢查報告，制定整改措施打下基礎。二是認真組織撰寫自查報告，撰寫黨性分析報告，方便紀檢監察人員及時改正不足。三是及時召開組織生活會和班子民主生活會開展組織評查。按照“重在分析問題、重在總結經驗、重在明確方向”的要求，堅持解放思想，實事求是，生活會采取個人發言、黨員干部職工幫助的形式，積極開展批評與自我批評。同時對每位紀檢監察人員的自查材料都進行了逐個審查，真正達到了解放思想、提高認識、更新觀念、推動工作的目的。

4、廣泛開展群眾評議與監督。為了使分析檢查階段工作真正取得實效，根據活動進展情況，及時設立信箱征求群眾意見。同時，還加強群眾監督，公布監督舉報電話，形成多方位、多層次、多角度群眾監督的格局。

三、找準問題，深入調查

1、我們及時按要求制定整改方案、切實提高整改質量：在加強黨性鍛煉和實踐鍛煉中整改，通過整改，著力提高為民意識、著力端正作風紀律、著力提高履職盡責能力。根據查找出來的問題，制定切實可行的整改方案和措施，明確整改時限和重點，認真抓好落實。整改措施在一定范圍內，做出公開承諾，切實提高整改的質量和效率。

2、切實深入參與紀念教育活動。結合慶祝建黨90周年活動，集中學習胡錦濤總書記在建黨90周年上的講話精神，開展黨的宗旨、黨的意識、黨的紀律教育，進一步明確整改

方向。積極參加“我為黨旗增光彩”主題活動。組織干部員工重溫入黨誓詞，暢談如何立足本職工作，發揮先鋒模范作用，為黨旗增光彩的打算。

3.深入群眾體察民情。積極組織檢監察干部“下基層”，以實際行動把“以人為本、執政為民”的要求落實到隊伍建設中。紀檢組長帶頭深入職工群眾工作、生活中，同時深入沿線群眾家中傾聽民聲、體察民情、化解民怨，將矛盾化解在萌芽中。

四、制定措施，完善制度

1、建章立制，做好階段“回頭看”工作。按照 “堅持把學習調研貫穿始終”的要求，在轉段過程中，做好銜接工作，在啟動分析檢查階段工作的同時，對第一、二、三階段的工作搞好“回頭看”。一是繼續抓好學習。要聯系當前經濟社會發展形勢，加深對科學發展觀的理解，在樹立科學發展理念、增強科學發展信心、凝聚科學發展共識上取得新的共識。二是繼續抓好邊學邊改。對于前三階段征集的意見建議，反饋到有關科室，拿出針對性的整改措施，對于能夠立即整改的問題堅決不等不拖，切實做到邊學邊改、邊查邊改，對于暫時不具備解決的條件、短時間解決不了的問題，要制定出整改計劃和措施。

2、進一步強化督促指導，確保各環節工作落實到位。堅持做到“兩手抓、兩不誤、兩促進”。學習實踐切實把握好各項工作的要求和方法，進一步加大督促指導力度，對工作不扎實、要求不嚴格、問題比較突出的及時糾正，確保各

項工作有序進行。

封丘縣勞動和社會保障局二○一一年九月三十日

第三篇：“隊伍建設年活動”總結[最終版]

侯寨鄉“隊伍建設年”活動總結

侯寨鄉紀委 年9月15日201

1侯寨鄉“隊伍建設年”活動總結

為切實加強紀檢干部隊伍建設，使干部不斷提高素質、增強本領，適應新形勢、新任務的需要，以更高的標準、更嚴的要求履行黨和人民賦予的神圣職責。按照區紀委的統一部署，結合當前正在開展的提高執行力活動，侯寨鄉紀委開展 “隊伍建設年”活動，早動員、早起步、抓落實、抓成效，爭取工作的主動性，順利完成了前三階段的工作，活動已順利進入全面總結階段，現將工作開展情況匯報如下：

一、精心組織，措施得力，做好第一階段宣傳發動工作

1、領導重視，啟動迅速。我鄉紀委領導班子對此次活動高度重視，及時召開專題會議研究部署此項工作。會上傳達了區紀委檢監察系統“隊伍建設年”活動工作方案，并就我鄉開展“隊伍建設年”活動進行了動員部署。

2、健全機構，落實責任。為了加強對開展“隊伍建設年”活動的領導，成立了以紀委書記宋志敏為組長的“隊伍建設年”活動領導小組，明確了人員職責和任務，落實了辦公地點，為該項工作的順利開展提供了強有力的組織保障。

3、制定方案，精心實施。為了推動“隊伍建設年”活動的順利開展，及時制定了《侯寨鄉紀檢監察“隊伍建設年”活動實施方案》，使工作有明確的指導思想、目標要求、方法步驟，促進了此項工作的順利開展。

4、組織學習，注重實效。為了便于學習，結合自身工作實際，采取集中培訓與個人自學相結合的辦法，迅速掀起

了學習紀檢法律、法規，轉變作風的學習高潮。通過學習培訓提高了干部隊伍的素質、能力和水平，樹立了紀檢監察干部可親、可信、可敬的良好形象。

5、落實大討論議題，開展大討論活動。要求紀檢監察干部聯系自身工作實際和干部隊伍的思想作風實際，認真組織開展轉變干部作風加強行政效能建設大討論活動。討論圍繞“紀檢監察干部如何貫徹以人為本、執政為民”、“如何做一名合格的紀檢監察干部”、“監督者如何更好地接受監督”等主題開展討論、心得交流。

二、周密組織，扎實推進，第二階段工作效果明顯

1、及時做好轉段動員。為貫徹落實活動精神，我們做出隊伍建設年活動分析檢查階段各項任務。同時做出《侯寨鄉紀檢隊伍建設年學習計劃表》，明確了分析檢查階段各個環節的具體內容、時間安排、參加對象等，確保活動扎實有序推進。

2、堅持把深化學習貫穿始終。我們堅持把深入學習，提高認識貫穿隊伍建設年活動的始終。深入學習黨的十七大、十七屆三中全會精神以及胡錦濤總書記等中央領導同志近期一系列的重要講話；學xxx省市有關重要會議精神，學習賀國強同志在第十七屆中央紀委第六次全會上的工作報告，學習黨員領導干部廉潔自律有關規定、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》；學習盧展工同志在省紀委八屆六次全會上的講話精神。堅持邊學邊查的要求，為對照檢查、開展批評與自我批評奠定良好的思想基礎。

3、認真組織個人和部門自查。一是及時匯總梳理征求到的意見與建議，并原汁原味地進行反饋，為有針對性地開好組織生活會和班子民主生活會、撰寫分析檢查報告，制定整改措施打下基礎。二是認真組織撰寫自查報告，撰寫黨性分析報告，方便紀檢監察人員及時改正不足。三是及時召開組織生活會和班子民主生活會開展組織評查。按照“重在分析問題、重在總結經驗、重在明確方向”的要求，堅持解放思想，實事求是，生活會采取個人發言、黨員干部職工幫助的形式，積極開展批評與自我批評。同時對每位紀檢監察人員的自查材料都進行了逐個審查，真正達到了解放思想、提高認識、更新觀念、推動工作的目的。

4、廣泛開展群眾評議與監督。為了使分析檢查階段工作真正取得實效，根據活動進展情況，及時設立信箱征求群眾意見。同時，還加強群眾監督，公布監督舉報電話，形成多方位、多層次、多角度群眾監督的格局。

三、找準問題，深入調查，第三階段活動夯實基礎

1、我們及時按要求制定整改方案、切實提高整改質量：在加強黨性鍛煉和實踐鍛煉中整改，通過整改，著力提高為民意識、著力端正作風紀律、著力提高履職盡責能力。根據查找出來的問題，制定切實可行的整改方案和措施，明確整改時限和重點，認真抓好落實。整改措施在一定范圍內，做出公開承諾，切實提高整改的質量和效率。

2、切實深入參與紀念教育活動。結合慶祝建黨90周年活動，集中學習胡錦濤總書記在建黨90周年上的講話精神，開展黨的宗旨、黨的意識、黨的紀律教育，進一步明確整改方向。積極參加“我為黨旗增光彩”主題活動。組織干部員工重溫入黨誓詞，暢談如何立足本職工作，發揮先鋒模范作用，為黨旗增光彩的打算。

3.深入群眾體察民情。積極組織檢監察干部“下基層”，以實際行動把“以人為本、執政為民”的要求落實到隊伍建設中。紀委書記帶頭深入職工群眾工作、生活中，同基層員工同吃同住同勞動，增進感情、錘煉黨性、整改問題。有組織、有計劃地選派紀檢監察干部到基層進行為期一周的掛職鍛煉，提高實際工作能力。同時深入沿線群眾家中傾聽民聲、體察民情、化解民怨，將矛盾化解在萌芽中。

四、制定措施，完善制度，做好第四階段總結工作

1、建章立制，做好階段“回頭看”工作。按照 “堅持把學習調研貫穿始終”的要求，在轉段過程中，做好銜接工作，在啟動分析檢查階段工作的同時，對第一、二、三階段的工作搞好“回頭看”。一是繼續抓好學習。要聯系當前經濟社會發展形勢，加深對科學發展觀的理解，在樹立科學發展理念、增強科學發展信心、凝聚科學發展共識上取得新的共識。二是繼續抓好邊學邊改。對于前三階段征集的意見建議，反饋到有關科室，拿出針對性的整改措施，對于能夠立即整改的問題堅決不等不拖，切實做到邊學邊改、邊查邊改，對于暫時不具備解決的條件、短時間解決不了的問題，要制定出整改計劃和措施。

2、進一步強化督促指導，確保各環節工作落實到位。

堅持做到“兩手抓、兩不誤、兩促進”。學習實踐切實把握好各項工作的要求和方法，進一步加大督促指導力度，對工作不扎實、要求不嚴格、問題比較突出的及時糾正，確保推動第四階段各項工作有序進行。

總的來看，我鄉“隊伍建設年”活動工作組織領導有力，安排部署周密，切實開展一系列活動，工作進展順利，成效比較明顯。但也還存在一些差距和不足，如個別紀檢監察人員整改方案不明確、不夠透徹等。對這些問題和不足，我們將在今后的工作中高度重視，采取措施加以改進，進一步總結活動開展情況，交流活動成果，確保”隊伍建設年”活動取得圓滿成功。

第四篇：公司隊伍建設年活動總結

公司紀檢監察系統

“隊伍建設年”活動總結

2011年2月到9月，公司在市紀委和省公司紀檢組的領導下，以黨的十七大精神為指導，牢固樹立社會主義法治理念，通過開展紀檢監察系統“隊伍建設年”活動，切實提高公司紀檢監察隊伍服務生產、服務大局的意識，切實提高執法執紀、依法監察的能力，切實提高風清氣正、認真履責的素質，努力造就一支政治堅定、業務精通、作風優良的紀檢監察隊伍，為實現公司各項事業又好又快發展提供堅強保證。具體總結如下：

一、加強教育培訓，堅定政治信念。

公司領導一貫重視干部隊伍建設，把此次”隊伍建設年活動”作為提升紀檢監察隊伍綜合實力，打造黨的紀律檢查的合格衛兵，全面增強監督效能，為完成公司全年經營任務提供堅強后盾的一個契機，不斷加強紀檢監察隊伍的教育與培訓。

（一）按照協同監督的理念，公司紀委認真領會活動的宗旨，積極組織監察部、審計部、辦公室等部室認真學習市紀委下發的“隊伍建設年”學習材料，并掀起開展崗位“創先爭優”的熱潮；

（二）7月25日，《河南日報》在一版突出位臵推出加快領導方式轉變、推進中原經濟區建設“新十八談”之廉政篇《清風浩然正氣根》，及何平的評論文章《清 １

正廉潔》，在公司全體黨員干部中引發熱議。公司按照中共市紀委辦公室統一部署，結合各單位實際情況，深刻領會文章精神，針對如何持續推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭開展了座談活動；

（三）在參加”全國慶祝建黨90周年反腐倡廉知識競賽活動”過程中，明確要求，紀檢監察人員要認真學習材料，所有人員必須參加答題；

（四）公司監察部今年還多次派人參加多種層次的業務培訓，全員培訓率達到百分之百；

（五）打鐵還需自身硬，在日常工作中，紀委要求紀檢監察人員，給下級單位布臵任務時，自己首先要理論上過關，要求領導干部參加警示教育，自己首先要積極參加，要求別人學習的材料，自己首先要學通學透；

（六）在教育形式上創新，通過發送廉政短信、紀委書記對紀檢監察人員進行廉政談話的方式提醒黨員干部廉潔自律。

通過這樣學習教育活動，廣大紀檢監察干部對黨的歷

史、對自身肩負的職責有了更深的理解，更堅定了政治修養，增強了對黨和國家的無限忠誠、對腐敗分子和消極現象堅決抑制、必要時嚴查不殆的信念。

二、實施項目帶動，提升素質能力

在長期的實踐中，公司紀委總結出來，要想切實提高廣大紀檢監察干部的綜合業務能力，必須在實際效能監察、廉潔教育、行風督導、案件辦理等具體工作中實際操練，以實干促能力。這種理念與省紀委尹晉華書記的“項目帶動”的提法不謀而合。

今年以來，公司紀委圍繞中心工作，服務大局，開展了縣級供電企業突出矛盾與問題排查治理、工程建設領域突出問題治理、勤儉辦企業、懲防體系建設等一系列專項活動。在制訂計劃、實施推進、檢查督查上述工作的過程中，公司紀委著重培養隊伍三個方面的能力：

（一）加強研究項目整合資源能力，強調鉆進去。首先要加強對各專項行動所涉及的內容深入學習，加強對專業理解與認識，找準切入點；同時要多方收集相關數據和信息，做到心中有數。只有這樣才能真正做到鉆進去，改變過去那種“看不透”的局面。另外，每年市紀委、省公司布臵的活動或任務很多，這就需要紀檢監察人員具備整合資源的能力，將相關或接近的任務合并辦理，節省時間和精力。

（二）加強橫向溝通協調能力，強調拉起手。紀檢監察工作很多時間靠單打獨斗是無法完成任務的，經常需要與審計、人資、物流、農電等多部門共同協作。如何讓這些相關專業人士主動配合紀檢監察部門，除了協同監督機制的約束外，更重要的是紀檢監察部門要樹立協作意識，增強溝通與協調能力，共同拉起手將督查項目完成。溝通內容有三：一是對項目立項達成共識，從認識上站到同一高度；二是對各方責權達成共識，職責清晰，風險各擔，防止推諉；三是對項目成果運用達成共識，切實用監察成果推動公司各項工作不斷完善，推動相關規章制度建立建全。

（三）加強深入基層監察能力，強調沉下去。由于工作任務

繁重，紀檢監察人員沒有時間或精力沉下心，工作容易浮在表面，做做表面文章應付差事。為改變這種狀態，公司借“隊伍建設年”活動開展之機，在紀檢監察隊伍中推行“走基層、轉作風”活動，要求紀檢監察人員要走基層、看現場、實地走訪排查，通過查看規章制度、對比分析、座談研討等形式督查各項工作的落實開展情況。通過走訪督查，能夠及時發現問題，及時解決問題，并且為完善規章制度，建立長效機制收集了寶貴的一手資料。2011年9月份，在走基層深入調研的基礎上，公司針對基層供電所行風建設方面存在的問題開展了“基層站所互查”活動，對基層站所標準化、規范化、提升優質服務起到了很好的促進作用。

三、加強制度建設，規范監督職能

提升紀檢監察隊伍的素質，除了做好思想政治教育、加強專業知識學習，還要有相應的制度作保障，真正做到在制度的規范下用好權、履好職、服好務。一是建立建全協同監督機制。公司緊緊圍繞“十二五”戰略目標和“三年上臺階，五年新跨越”的目標，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，建立適應公司發展要求的協同監督機制。統一協調整合內部監督力量，強化職能部門監督任用，構建起了縱向貫通、橫向協同、覆蓋全面的協同監督網絡。這張網絡全面規范了紀檢監察隊伍承擔的責任和義務，從口頭約定上升到制度約束。并且強調要建立責任考核機制，對

于監督不力、發現問題不予及時處臵或濫用職權者，將嚴肅追究責任。二是加強黨風廉政建設。確保黨風廉政建設責任制落實。進一步加強紀檢監察領導干部廉潔自律工作，落實一崗雙責制；每項具體工作落實到人，專人負責、專人落實、專人推進；加強考核和再監督力度，督促紀檢監察人員加強自律，認真履責，勇擔責任；繼續健全和完善用制度管人管事的工作機制，認真開展效能監察工作，不斷推進黨風廉政建設的健康發展，確保實現紀檢監察干部隊伍零違紀目標。

四、隊伍建設年查找出的問題：

公司紀檢監察隊伍人手少，省公司紀檢組和市紀委兩條線布臵任務，經常是一個活動沒有開展透，另一個活動又布臵下來，限于時間和精力，往往導致“被應付”，基層配合部門也埋怨不斷。長此以往，既損害紀檢監察隊伍的形象和威信，最重要的是開展工作難取實效，對企業經營狀況無實際幫助。請市紀委關注并重視這個問題。

五、對策：

布臵活動盡量少而精，全年只要有兩至三項工作深入開展了，企業或個人都會從中受益。

公司紀委

二○一一年九月三十日

第五篇：“隊伍建設年”活動總結

“隊伍建設年”活動總結

近年來，我局以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅決貫徹落實市區紀委有關要求，以在全局開展“隊伍建設年”活動為契機，全面加強隊伍建設，努力提高干部的政治素質和業務水平。在活動中取得了一定的成績，但也存在不少問題。現將隊伍建設具體工作情況總結如下：

一、加強領導班子建設，增強班子的凝聚力和向心力

隊伍建設的核心是抓好班子建設，我局加強班子建設主要以提高素質、改進作風和增強團結為重點，一是加強政治理論學習，堅持在重大政治問題上立場堅定、旗幟鮮明。制定了黨組中心組學習制度，進一步深入學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持用正確的理論指導工作；同時認真鉆研業務，提高對復雜疑難工作的準確把握能力。二是加強和改進我局黨組織建設，注重從組織、制度、措施等方面加以落實，堅持黨內生活制度，扎實有效地抓好思想政治工作。三是堅持民主集中制原則，班子成員間既分工明確又團結協作，大事集體討論決定，小事及時溝通，在工作中互相理解、互相支持，互相尊重，充分發揮整體作用，班子的凝聚力、向心力和戰斗力進一步增強，真正起到了領導核心作用。

二、加強隊伍建設,提高干部的整體素質和業務水平

我局以學習黨的“三個代表”重要思想為核心，以在全局開展隊伍建設年活動為契機，在全體干部中深入開展了理想信念、政治紀律、職業道德和法律知識的教育。教育活動以增強干部的政治意識、大局意識，增強使命感和責任感為任務。堅持每周的政治業務學習，在學習過程中堅持做到時間到位、人員到位，學習內容到位，要求每位干部學習要有筆記、有心得，將學習著眼點放在牢固樹立全心全意為人民服務意識上。期間重點學習了鄧小平理論、“三個代表”重要論述、黨的十六大精神。在學習中，要求每位干部都要認真思考“現在當干部應該做什么？”、“將來身后應該留點什么？”等問題，從而使干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權利觀、地位觀、利益觀，提高了干部的政治敏銳性和政治鑒別力，為全面開展工作奠定了良好的思想基礎。通過不間斷地學習教育，我局干部的綜合素質有了明顯提高，愛崗警業，恪守職業道德，明禮誠信，愛國守法蔚然成風。

三、加強隊伍紀律作風建設，確保工作作風公正廉潔

一是嚴格執行紀委的各項要求，通過政務公開、來信來訪和接受群眾監督來約束干部行為。二是狠抓了黨風廉政教育，以“八個堅持，八個反對”為目標，積極開展反腐倡廉，將領導職責和工作任務分解落實到黨組班子成員和各科室領導，形成逐級分管、層層落實的監督機制，確保黨風廉政建設責任制落到實處。為抓好廉潔自律各項規定，在迎來送往中不超標準接待，按規定報銷電話使用費，加強對自己和身邊工作人員的監督管理，嚴格執行禮品登記制度和重大事項報告制度等。

四、存在的問題

一是在工作中存在著輕視理論的思想，鉆研理論自覺性不高，學習的空氣不濃；二是理論與實際結合得不好，在運用理論解決實際問題上下功夫不夠；三是隊伍整體素質還不能完全適應新形勢、新任務的要求，存在著個別人員素質有待提高，新的業務缺乏人力等問題。

五、今后的工作方向

今后在隊伍建設方面要進一步加大工作力度，要以思想政治建設為重點，繼續加強全體干部隊伍的理論學習，學習要努力在掌握理論的科學體系上下功夫，在掌握基本原理及其精神實質上下功夫，在掌握馬克思主義的立場、觀點、方法并用以指導實踐上下功夫。總之，要通過經常性的理論學習，全面提高干部的政治業務素質，使全體干部逐步達到：第一，要有遠大理想，堅持正確的政治方向，堅定地走建設有中國特色社會主義道路，堅決貫徹執行黨的基本理論、基本路線和各項方針政策；第二，努力實踐黨的全心全意為人民服務的宗旨，密切聯系群眾，堅決維護群眾的利益；第三，解放思想，實事求是，一切從實際出發，具有唯物辨證的思想方法和工作方法；第四，模范遵紀守法，保持清正廉潔，發揚艱苦奮斗精神，自覺拒腐防變；第五，刻苦學習，勤奮敬業，不斷加強知識積累和經驗積累，具備做好本職工作的專業知識和能力。

2011年9月25日