第一篇：行政管理制度及各崗位工作職責(zé)

進(jìn)寶塘白合學(xué)校行政管理制度及各崗位工作職責(zé)

第一章 行政管理制度

領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)設(shè)置

黨支部：主管學(xué)校黨建和教職工思想政治工作。

校長辦公室：全面管理學(xué)校教育教學(xué)工作和主持對外交流活動。教導(dǎo)處：主抓學(xué)校教學(xué)工作。總務(wù)處：主抓學(xué)校后勤管理工作。

工 會：參與學(xué)校管理，監(jiān)督校務(wù)公開工作。

少先隊大隊部：協(xié)助黨政精神文明建設(shè)工作，主抓少先隊工作。

領(lǐng)導(dǎo)集體組織管理辦法

一、宗旨：建設(shè)一個“團(tuán)結(jié)、民主、廉政、奮進(jìn)、創(chuàng)新、高效”的領(lǐng)導(dǎo)集體，組織和帶領(lǐng)全校師生，共同努力創(chuàng)建“抓養(yǎng)成教育、促和諧發(fā)展”的特色學(xué)校。

二、領(lǐng)導(dǎo)集體成員的組成 校 長（兼黨支部書記）：1名 副校長（兼工會主席）：1名 教導(dǎo)處：主 任1名 總務(wù)處：主 任1名 少先隊大隊輔導(dǎo)員：1名

三、領(lǐng)導(dǎo)集體的分工

校 長：主持學(xué)校全面工作及鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)政府和上級教育主管部門布置的各項工作。副校長：分管政工、辦公室、信訪、治理學(xué)校亂收費、安全、德育、少先隊、工會、教師繼續(xù)教育等工作。

教導(dǎo)處：主抓教學(xué)管理，功能室的使用管理，教導(dǎo)處，檔案管理，“兩項督導(dǎo)評估”管理，招生，質(zhì)量評估。

總務(wù)處：主抓財務(wù)管理，校產(chǎn)管理與維修，食堂管理，衛(wèi)生管理，校園管理，勤工儉學(xué)。

四、對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)集體成員的幾點要求

第一、履行職責(zé)，盡心盡責(zé)，主動做好本職工作，出色地完成各項任務(wù)。

第二、維護(hù)團(tuán)結(jié)，主動協(xié)作。與領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員和全休教職工搞好團(tuán)結(jié)，維護(hù)集體形象。

第三、發(fā)揚民主，維護(hù)集中。善于有事與群眾商量，有重大事情向領(lǐng)導(dǎo)和上級請示匯報，防止獨斷專行。

第四、廉潔奉公，不謀私利，堅持維護(hù)集體利益，辦事公道。

第五、努力學(xué)習(xí)，與時俱進(jìn)，勇于創(chuàng)新，積極進(jìn)行改革實驗，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和管理水平，努力提高工作效率。

會議管理制度

一、會議管理制度

（一）班子成員會

班子成員會由校長主持，校行政領(lǐng)導(dǎo)參加，其職能是對學(xué)校重大事項作出決策，研究部門工作。時間一般定在周五下午進(jìn)行，也可根據(jù)情況不定期進(jìn)行。

（二）行政例會

行政例會由校長主持召開，全體教職工參加，其職能是組織教職工政治學(xué)習(xí)，部署工作。每周一下午進(jìn)行，作為例會制。時間為下第六節(jié)課后十分鐘進(jìn)行。

（三）業(yè)務(wù)會議

教師業(yè)務(wù)會議由教導(dǎo)主任主持召開，全體教師參加，其職能為業(yè)務(wù)培訓(xùn)及交流。會議采取例會制，每周三晚上為語文、數(shù)學(xué)、綜合學(xué)科組學(xué)習(xí)時間。

（四）教研組長會議

教研組長會議由教導(dǎo)主任主持,校長及副校長參加，每兩周一次，主要討論教學(xué)工作中的主要問題。

（五）班主任會議

班主任會議由教導(dǎo)主任主持，校長及副校長參加，每兩周一次，也可根據(jù)實際召開臨時會議。主要研究討論思想政治教育和班級管理工作中的共同性問題。

（六）其他會議：校會、班（隊）會、黨支部組織生活會議、學(xué)生家長會、教育教學(xué)質(zhì)量總結(jié)會、教職工代表大會，按各部門工作要求組織召開。

（七）會議要求

1、各項會議按時間安排組織進(jìn)行，有變動的會前給予通知。

2、會議主要負(fù)責(zé)人要做好充分準(zhǔn)備，必要時要事先召開預(yù)備會通過會議內(nèi)容，做好會議各項安排，準(zhǔn)時開會，按時散會，提高會議質(zhì)量。

3、執(zhí)行點名制度和考核制度。參加會議者必須按時到場，會議主持人點名檢查登記，在規(guī)定的時間內(nèi)點名未到的均算遲到，主持人宣布散會后與會者方可離開會場。政治學(xué)習(xí)時間除特殊情況外一律不準(zhǔn)請假，如需請假必須有假條交校長簽字后方生效。業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)所有教師都要參加，如需請假必須有假條交校長簽字后方生效。其他會議由部門負(fù)責(zé)人按要求點名考核。遲到或早退、無故缺席的按下面有關(guān)條款處理：無故缺席的每次從教師期末考核總分中扣出2分；遲到或早退每次從教師業(yè)績評估總分中扣出2分。

4、做好會議記錄。校班子成員會、行政例會由副校長記錄。其他會議由部門負(fù)責(zé)人指定人員記錄。

5、認(rèn)真聽會，做好筆記，不準(zhǔn)在會上講小話、隨意走動和做其他與會議無關(guān)的事情，通訊工具要關(guān)掉或設(shè)置為振動。

6、各項會議考勤與評優(yōu)、評先掛鉤。

二、文件管理制度

（一）上級文件管理

上級文件由校長指定專人（辦公室）簽收，并填好文件處理箋后送校長批示。閱后由指定人（辦公室）保存，以年度為單位裝訂存檔案室。電子文檔要存入指定文件夾備查。需經(jīng)常查閱的文件，可取復(fù)印件留閱。

（二）制度、規(guī)定管理

學(xué)校制度、規(guī)定由管理部門擬稿，行政例會審議通過簽發(fā)執(zhí)行，所有制度、規(guī)定均由各處室分類存檔。

（三）計劃、總結(jié)管理、其他資料管理

學(xué)校計劃、總結(jié)均按上級有關(guān)要求上送下發(fā)。學(xué)校組織的專題資料、實驗資料由教導(dǎo)處收集存檔，各種教學(xué)參考資料、學(xué)生研究資料、教師業(yè)務(wù)檔案也由教導(dǎo)處負(fù)責(zé)收集存檔。

值周、值日制度

一、領(lǐng)導(dǎo)值周制度

1、值周領(lǐng)導(dǎo)按輪值表值日。

2、值周領(lǐng)導(dǎo)全面負(fù)責(zé)本周學(xué)校的日常事務(wù)，公布行政會議決定的本周工作任務(wù)，組織各部門人員完成本周的工作任務(wù)，維護(hù)學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序，督促指導(dǎo)值日老師、值日學(xué)生做好值日，全面了解本周內(nèi)學(xué)校師生的學(xué)習(xí)、生活、紀(jì)律、工作情況，全面了解校內(nèi)衛(wèi)生、安全情況，以及學(xué)生的吃、住、行情況，做好值周記錄，協(xié)助各處室做好各種評比工作，全面進(jìn)行值周總結(jié)。

3、組織好升旗活動，進(jìn)行愛國主義等國旗下講話，并保存講話稿。

4、做好值周的各項工作記錄。

5、做好值周交接班。

二、教師值日制度

1、值日教師當(dāng)值時必須上、下午提前三十分鐘到校上班，下班晚三十分鐘離校。

2、值班期間負(fù)責(zé)巡視校園內(nèi)學(xué)生活動情況，發(fā)現(xiàn)不文明、不安全現(xiàn)象及時制止，及時處理學(xué)生之間發(fā)生的一些不良事件。

3、值日教師主要檢查學(xué)生是否按時上（放）學(xué)，各班早讀、紀(jì)律、衛(wèi)生情況。并認(rèn)真做好評價、記錄。

4、中午協(xié)助管理學(xué)生的就餐、午休，督促學(xué)生安靜就餐、午休。

5、匯總少先隊值日干部檢查情況，認(rèn)真如實填寫“班級考核評分表”，并于第二周行政例會向全體師生小結(jié)檢查評比情況并公布。

6、如遇停電，值日教師按作息時間表打鈴。

7、值日教師做好交班工作。

8、值日期間如學(xué)生發(fā)生安全事故，經(jīng)核實確屬值日教師工作失誤的，則追究值日教師相應(yīng)的責(zé)任，并按職責(zé)要求處罰；如在值日過程中工作不認(rèn)真負(fù)責(zé)的將不能交班，第二天繼續(xù)值日。

第二章 各類人員崗位職責(zé)

校長崗位職責(zé)

校長受教育行政部門的委托，全面負(fù)責(zé)學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)工作，對上級負(fù)責(zé)，對學(xué)生負(fù)責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)教職工辦好學(xué)校。其崗位職責(zé)是：

1、全面負(fù)責(zé)學(xué)校的各項管理工作。

2、全面貫徹執(zhí)行法律、法規(guī)和黨的方針、政策，堅持社會主義辦學(xué)方向，按教育規(guī)律辦學(xué)，面向全體學(xué)生，實施素質(zhì)教育，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)水平。

3、制定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、學(xué)年學(xué)期工作計劃，并組織實施，做好工作總結(jié)。

4、依法聘任考核教職工，關(guān)心教職工的思想、工作、學(xué)習(xí)、生活，支持教職工參加學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和進(jìn)修，提高他們的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，維護(hù)教職工和學(xué)生的合法權(quán)益，保護(hù)師生安全。負(fù)責(zé)學(xué)校教職工的請假審批、考核工作。

5、領(lǐng)導(dǎo)和組織德育工作。堅持教書育人、管理育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人，寓德育于學(xué)校各項工作之中，不斷提高德育工作的針對性和實效性。

6、領(lǐng)導(dǎo)和組織學(xué)校教學(xué)業(yè)務(wù)工作。

7、領(lǐng)導(dǎo)和組織總務(wù)工作。貫徹勤儉辦學(xué)原則，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校財務(wù)制度，管理好校產(chǎn)和財務(wù)工作。

8、配合黨組織支持和指導(dǎo)組織開展工作。充分發(fā)揮工會、少先隊等組織在辦學(xué)育人工作中的積極作用。

9、發(fā)揮學(xué)校教育的主導(dǎo)作用，努力促進(jìn)學(xué)校教育、家庭教育、社會教育的密切合作，形成良好的育人環(huán)境。

10、協(xié)助鎮(zhèn)政府制定本校合格學(xué)校規(guī)劃、建設(shè)工作；及時準(zhǔn)確反映校舍安全、教育教學(xué)等方面情況；傳達(dá)上級教育行政部門和業(yè)務(wù)部門的工作部署和要求，向上級反饋學(xué)校管理情況。

11、協(xié)助教育行政部門和鎮(zhèn)黨委政府做好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的配備和教師調(diào)配的有關(guān)工作。

12、指導(dǎo)本本校制定學(xué)校章程，實施學(xué)校管理，對教育教學(xué)工作計劃、教師培訓(xùn)計劃、教育科研計劃、教育改革計劃、規(guī)章制度的建立、學(xué)校內(nèi)部機(jī)構(gòu)的設(shè)置等問題，在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，具有最后決策權(quán)和教育教學(xué)業(yè)務(wù)工作的組織權(quán)。

13、組織好學(xué)校的教育評優(yōu)工作和評優(yōu)的推薦工作。

14、負(fù)責(zé)安排學(xué)校每周的中心工作，并做好督查工作。

15、代表學(xué)校參加上級有關(guān)會議和校外活動。

16、負(fù)責(zé)主持學(xué)校教職工大會，領(lǐng)導(dǎo)組織教職工的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，解決教職工思想問題。

17、領(lǐng)導(dǎo)和組織學(xué)校教導(dǎo)處、少先隊、總務(wù)處工作。

黨支部書記崗位職責(zé)

黨支部書記在上級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)學(xué)校師生的思想政治工作和黨建工作，主要職責(zé)是：

一、負(fù)責(zé)學(xué)校黨務(wù)工作，注重黨的組織建設(shè)，建立健全黨員管理的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格黨的組織生活，嚴(yán)格黨員管理和教育。發(fā)揮黨組織的政治核心作用。組織黨員學(xué)習(xí)馬克思主義基本理論、黨的基本知識，加強(qiáng)黨性鍛煉，發(fā)揮黨員在各項工作中的先鋒模范作用。

二、宣傳貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策、決議，以及上級黨組織的指示精神。全面貫徹黨的教育方針，保證學(xué)校的社會主義辦學(xué)方向，培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展的社會主義事業(yè)建設(shè)者和接班人。

三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。切實抓好理論學(xué)習(xí)，堅持理論聯(lián)系實際的方針，做到系統(tǒng)學(xué)習(xí)理論與形勢教育結(jié)合，在提高政治思想素質(zhì)和自覺改造世界觀上下功夫，堅持群眾路線，堅持民主集中制原則，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。

四、建立健全積極分子的培養(yǎng)、教育、考察制度，認(rèn)真抓好黨員的發(fā)展工作和預(yù)備黨員的教育管理工作。

五、根據(jù)上級黨組織的要求，結(jié)合學(xué)校實際，制訂黨組織的年度工作計劃，并組織實施落實定期檢查、總結(jié)。

六、參與學(xué)校重大決策，積極配合校行政班子履行職責(zé)，保持密切聯(lián)系、相互配合，共促學(xué)校工作健康有序發(fā)展。

七、堅持“兩手抓”的方針，支持行政主要領(lǐng)導(dǎo)抓好校德育工作，切實加強(qiáng)政治思想工作，定期組織教職工進(jìn)行政治學(xué)習(xí)和學(xué)生的思想教育。

八、加強(qiáng)對工會、少先隊工作的指導(dǎo)，協(xié)調(diào)黨、政、工、少的關(guān)系，充分調(diào)動各方面的積極性，保證各項工作任務(wù)順利完成。

副校長崗位職責(zé)

協(xié)助校長抓學(xué)政工、辦公室、信訪、治理學(xué)校亂收費、安全、德育、少先隊、工會等工作。

1、負(fù)責(zé)制定學(xué)校工作計劃并認(rèn)真組織實施，做好工作總結(jié)。

2、配合上級做好教師繼續(xù)教育的培訓(xùn)工作。

3、協(xié)助校長主持教職工大會，解決教職工思想問題。

4、組織和領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校政工、辦公室、信訪、治理學(xué)校亂收費、安全、德育、少先隊、工會等工作。

6、負(fù)責(zé)學(xué)年度末優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師的評比推薦工作。

7、抓綠色學(xué)校、文明單位建設(shè)工作。

8、負(fù)責(zé)主持召開工作范圍內(nèi)的會議和代表學(xué)校參加相關(guān)的會議。

9、負(fù)責(zé)學(xué)校的各種接待工作。

教導(dǎo)主任崗位職責(zé)

教導(dǎo)處在校長直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)學(xué)校的教學(xué)組織和管理工作。

1、制定新學(xué)期的教務(wù)工作計劃并組織實施，期末寫好教導(dǎo)工作總結(jié)。同時指導(dǎo)教師制定各科教學(xué)計劃，教研組工作計劃，并檢查、督促實施，全面完成學(xué)校的教學(xué)任務(wù)，努力提高教學(xué)質(zhì)量。

2、組織、指導(dǎo)、檢查教學(xué)教研工作。對教師備課、寫教案、課堂教學(xué)、作業(yè)批改的常規(guī)進(jìn)行檢查和指導(dǎo)，并及時反饋。

3、深入課堂聽課、評課，有重點地幫助、指導(dǎo)新教師和教學(xué)薄弱班科的教學(xué)。有針對性地組織、指導(dǎo)骨干教師上研討課、示范課，不斷提高教師的教學(xué)水平。

4、組織教師開展教學(xué)科研、教改實驗。學(xué)習(xí)、傳遞先進(jìn)的教學(xué)信息。安排教師分期分類外出培訓(xùn)、學(xué)習(xí)。組織、評比各類教學(xué)競賽。

5、安排各班科的任課教師，編印課程表、時間表。臨時調(diào)課，安排代課，維持學(xué)校正常的教學(xué)秩序。

6、負(fù)責(zé)畢業(yè)生、招新生及編班工作，安排插班生，辦理轉(zhuǎn)出、轉(zhuǎn)入手續(xù)，填寫有關(guān)學(xué)生異動名冊。

7、征訂、分發(fā)、追加、清退教學(xué)用書。分發(fā)、收集、裝訂、檢查各類表冊，如學(xué)籍卡、注冊表、學(xué)生情況統(tǒng)計表、學(xué)生出勤本、平時成績登記表、成績總表、教師業(yè)務(wù)檔案、學(xué)生手冊。

8、管理教師業(yè)務(wù)檔案、學(xué)生學(xué)籍、成績檔案和教學(xué)參考書、教案。

9、統(tǒng)計填寫年初報表、學(xué)生情況統(tǒng)計表、期考成績統(tǒng)計表、質(zhì)量分析表等表冊。

10、指導(dǎo)儀器室、實驗室的工作，督促檢查教師使用教具、儀器。

總務(wù)主任崗位職責(zé)

1、協(xié)助校長、副校長主抓學(xué)校的后勤工作。

2、負(fù)責(zé)教科書等用品的準(zhǔn)備工作，做好教學(xué)后勤保障工作。

3、負(fù)責(zé)學(xué)校各種設(shè)備設(shè)施的管理與維修，健全財產(chǎn)管理制度，做好財產(chǎn)登記。

4、全面管理食堂，保證衛(wèi)生、安全，管好財產(chǎn)。

5、負(fù)責(zé)督促指導(dǎo)學(xué)校衛(wèi)生工作。

6、負(fù)責(zé)對后勤人員的領(lǐng)導(dǎo)，建立健全財務(wù)制度，落實財經(jīng)管理制度。

7、負(fù)責(zé)做好財經(jīng)預(yù)算、結(jié)算和教育教學(xué)所需的物品的采購計劃和發(fā)放工作。

8、負(fù)責(zé)抓學(xué)校的綠化、美化工作。

9、掌管學(xué)校經(jīng)費，管好學(xué)校的設(shè)施、設(shè)備，抓好開源節(jié)流，組織勤工儉學(xué)，努力改善辦學(xué)條件，關(guān)心群眾生活，根據(jù)政策規(guī)定和學(xué)校實際，不斷改善師生工作條件和生活條件。

工會主席職責(zé)

1、協(xié)助黨組織帶領(lǐng)全體會員學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策、法令，培養(yǎng)主人翁的責(zé)任感，調(diào)動廣大會員的積極性，同心同德辦好學(xué)校。

2、加強(qiáng)會員的思想政治工作，在教職工中開展為人師表、建設(shè)社會主義精神文明的活動，開展批評與自我批評，克服各種不良傾向。

3、關(guān)心會員的物質(zhì)和文化生活，協(xié)助行政領(lǐng)導(dǎo)解決會員的實際困難。

4、辦好教職工之家，開展文娛體育活動，豐富會員業(yè)余生活。

5、組織慰問有病教職工，關(guān)心退休教職工，評選五好家庭。

6、協(xié)同教導(dǎo)處開展群眾性的教學(xué)業(yè)務(wù)活動，以老帶新，提高青年教工的業(yè)務(wù)水平。

7、領(lǐng)導(dǎo)各委員、小組長開展工作，并檢查其工作執(zhí)行情況。

8、負(fù)責(zé)每學(xué)期工會工作計劃和總結(jié)工作。召集并主持工會會議和貫徹工會委員會的決議。

9、組織會員代表參加學(xué)校財產(chǎn)的清算工作。

10、定期組織召開教職工代表大會，審核學(xué)校工作總結(jié)及財務(wù)收支情況，組織對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的民主考核工作。

11、協(xié)助學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)搞好校務(wù)公開工作。

少先隊大隊輔導(dǎo)員崗位職責(zé)

少先隊大隊輔導(dǎo)員在黨支部和共青團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校行政指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)少先隊工作，推動學(xué)生思想教育工作的開展。

1、根據(jù)上級教育行政部門、上級團(tuán)組織布置的任務(wù)，結(jié)合學(xué)校中心工作和少年兒童特點，制定少先隊大隊工作計劃，并組織實施。

2、有計劃地指導(dǎo)和組織全校少年兒童開展“學(xué)雷鋒，創(chuàng)新風(fēng)”、“國學(xué)經(jīng)典進(jìn)校園”、“雛鷹爭章”等多種形式的教育活動，定期舉行大隊主題隊會。

3、征求行政同意，聘好中隊輔導(dǎo)員，協(xié)助行政定期組織輔導(dǎo)員學(xué)習(xí)少先隊工作業(yè)務(wù)知識和先進(jìn)工作經(jīng)驗，幫助他們提高業(yè)務(wù)水平。

4、組織和指導(dǎo)中隊輔導(dǎo)員開展中隊活動，講求實效，開展評比競賽，表揚好人好事，總結(jié)交流經(jīng)驗，樹立先進(jìn)典型。

5、請黨支部領(lǐng)導(dǎo)、校領(lǐng)導(dǎo)和社會上各條戰(zhàn)線的先進(jìn)模范人物到校上好隊課，做好少先隊員發(fā)展工作。

6、做好大、中、小隊干部培訓(xùn)工作，培養(yǎng)一批好隊干，幫助他們提高工作能力。

7、組建紅領(lǐng)巾藝術(shù)團(tuán)、合唱隊，利用業(yè)余時間開展文娛活動或文藝表演，活躍少先隊員的文化生活，增強(qiáng)少先隊的凝聚力。

8、組織和指導(dǎo)隊干布置好隊部室。

9、組織好少先隊隊干早、中、晚檢隊伍，培養(yǎng)和提高他們的工作能力。

10、密切配合班主任研究少兒的思想教育工作，抓好校外教育，家庭教育，安排好少先隊的假期活動。

教代會工作職責(zé)

1、在確認(rèn)校長法人職權(quán)的前提下充分發(fā)揮民主監(jiān)督作用，就學(xué)校各方面管理工作代表教職工向?qū)W校行政提出意見、建議和要求并作出說明。

2、討論并向校長送交教職工提出的應(yīng)由學(xué)校行政處理的各種提案，并檢查督促實施情況。

3、代表教職工提出有關(guān)學(xué)校工作的質(zhì)詢，聽取校長或?qū)W校各行政部門負(fù)責(zé)人報告工作和答復(fù)質(zhì)詢，并向全體教職工傳達(dá)。

4、根據(jù)校長的提議，對學(xué)校重要事項進(jìn)行審議、討論、表決，為校長的最終決策提供意見。

5、對校長和其他行政干部進(jìn)行監(jiān)督評議。

6、負(fù)責(zé)對學(xué)校財務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和審查，直接參加財務(wù)結(jié)算工作。

班主任工作職責(zé)

一、對學(xué)生進(jìn)行思想、道德、紀(jì)律和法制教育。引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》和學(xué)校規(guī)章制度，使學(xué)生具有正確的政治方向，為人民服務(wù)的獻(xiàn)身精神，愛祖國、講道德、遵紀(jì)守法的社會主義榮辱觀。

二、教育學(xué)生認(rèn)真完成學(xué)習(xí)任務(wù)。經(jīng)常了解和研究學(xué)生的學(xué)習(xí)、思想情況，指導(dǎo)學(xué)生改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣；加強(qiáng)與科任教師的配合，均衡學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)，注重學(xué)生的智力發(fā)展和能力培養(yǎng)。

三、關(guān)心學(xué)生身心健康。嚴(yán)格要求學(xué)生上好體育課、健康教育課；做好課間操、眼保健操；教育學(xué)習(xí)講究衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣；重視美育，培養(yǎng)學(xué)生高尚的道德情操和審美情趣。

四、加強(qiáng)班集體的建設(shè)和管理。組織領(lǐng)導(dǎo)班委會的工作，指導(dǎo)少先隊中隊開展活動，重視培養(yǎng)、使用學(xué)生干部；作風(fēng)踏實，升旗、兩操、班會、集會、大掃除時堅持到位。樹立正面典型，努力提高學(xué)生自主、自理、自學(xué)能力，使班級成為積極向上，勤奮學(xué)習(xí)、遵守紀(jì)律、熱愛勞動、團(tuán)結(jié)互助、環(huán)境優(yōu)美的集體。

五、耐心細(xì)致地做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作。建立后進(jìn)生檔案，全面分析原因，制訂轉(zhuǎn)化計劃(包括目標(biāo)、措施、期限等)；妥善處理偶發(fā)事件，盡量減輕和消除消極影響；獎勵后進(jìn)變先進(jìn)的學(xué)生，總結(jié)轉(zhuǎn)化經(jīng)驗。

六、支持、組織學(xué)生參加科技、文娛、藝術(shù)、體育活動和必要的社會活動。要重視培養(yǎng)學(xué)生的興趣、愛好，發(fā)展學(xué)生的個性特長，開拓學(xué)生的思想和知識領(lǐng)域。

七、教育學(xué)生熱愛勞動。組織學(xué)生參加校內(nèi)勞動和社會公益勞動；指導(dǎo)學(xué)生參加家務(wù)勞動，學(xué)會自我服務(wù)；教育學(xué)生尊重勞動人民，珍惜勞動成果；引導(dǎo)學(xué)生形成正確的消費觀念和消費行為。

八、組織學(xué)生開好班會，辦好黑板報和班級小報。班會、黑板報、班級小報是對學(xué)生進(jìn)行教育和學(xué)生進(jìn)行自我教育的好形式。要緊扣學(xué)生思想、行為實際確定主題，精心組織，充分發(fā)揚民主，確保質(zhì)量。

九、主動爭取家庭和社會的配合。定期召開家長會，經(jīng)常走訪學(xué)生家庭和街道居委會，積極舉辦家長學(xué)習(xí)班，使學(xué)校、家庭、社會教育密切聯(lián)系，協(xié)調(diào)一致，相互促進(jìn)。

十、做好操行評定和評先工作。每學(xué)期末，應(yīng)從德、智、體、美、勞諸方面對學(xué)生進(jìn)行實事求是的評價。每學(xué)年度末，要組織好三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀少先隊干部的評選工作。

十一、服從學(xué)校安排，做好開學(xué)初的有關(guān)工作。

任課教師工作職責(zé)

教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作，教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的安身之本，更是學(xué)校能否可持續(xù)發(fā)展的重要條件，教學(xué)質(zhì)量在很大程度上取決于教師的質(zhì)量。教師是教學(xué)工作的執(zhí)行者，教師的師德師風(fēng)、責(zé)任心、業(yè)務(wù)素質(zhì)更會影響教學(xué)工作的有序開展。為進(jìn)一步加強(qiáng)教學(xué)管理，提高教師的教學(xué)水平，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高，特制訂本職責(zé)：

1、熱愛本職工作，遵守社會公德，為人師表，履行職責(zé)，堅持教書育人，關(guān)心學(xué)生的全面發(fā)展，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成教學(xué)任務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)水平和教學(xué)質(zhì)量。

2、教風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)踏實，教師必須按教學(xué)計劃和課程標(biāo)準(zhǔn)的要求，認(rèn)真鉆研教材、編寫教案、認(rèn)真?zhèn)湔n、上課，保質(zhì)保量完成教學(xué)任務(wù)。

3、教師應(yīng)主動承擔(dān)教學(xué)任務(wù)，服從工作安排。接到教學(xué)任務(wù)后，要根據(jù)教材特點及要求確立教學(xué)內(nèi)容，并認(rèn)真擬定教學(xué)進(jìn)度計劃和組織實施教學(xué)。

4、教師應(yīng)根據(jù)教學(xué)目的及教學(xué)內(nèi)容靈活組織課堂教學(xué)，課堂教學(xué)應(yīng)條理清晰、概念準(zhǔn)確、重點突出、節(jié)奏適宜，要保證課堂教學(xué)效果，讓學(xué)生一課一得。

5、嚴(yán)格遵守教學(xué)工作紀(jì)律，按時上、下課，不得擅自調(diào)課、停課和私自請人代課。

6、教師應(yīng)積極參加教研活動，同時每學(xué)期每位教師聽課15節(jié)以上，并在期末提交聽課記錄。

7、教師應(yīng)具有培養(yǎng)現(xiàn)代化技術(shù)人才的教育思想和理論，積極轉(zhuǎn)變教育思想，不斷更新知識結(jié)構(gòu)，探索教育教學(xué)規(guī)律，改進(jìn)教學(xué)方法和手段，努力取得優(yōu)良的教學(xué)效果。

8、所教課程都要進(jìn)行期中、期末考試或考查，同時做好試卷分析和教學(xué)工作小結(jié)，通過分析和總結(jié)，找出問題以便探索進(jìn)一步提高教學(xué)質(zhì)量的新途徑。

9、教師應(yīng)注重學(xué)生的實踐能力培養(yǎng)，嚴(yán)格要求學(xué)生，指導(dǎo)和幫助學(xué)生學(xué)生端正學(xué)習(xí)態(tài)度、改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，并維護(hù)好課堂紀(jì)律。

10、教師應(yīng)積極參加專業(yè)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)，加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)水平的提高和實踐操作能力的培養(yǎng)。

實驗員職責(zé)

一、在教導(dǎo)處領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真搞好實驗室建設(shè)，忠于職守、管好、用好實驗室，充分發(fā)揮實驗室作用，做好各種儀器、設(shè)備分類編號、標(biāo)簽、帳目登記和購買、報廢、出借、領(lǐng)用、賠償?shù)裙ぷ鳌６ㄆ谶M(jìn)行實物清點和檢查，及時保養(yǎng)和維修，真正做到物盡其用。

二、及時準(zhǔn)確地為學(xué)生實驗課做好準(zhǔn)備工作，配合任課教師輔助指導(dǎo)學(xué)生分組實驗，課外做好實驗用品的收查工作。

三、定點放置，合理安置實驗用品，特別注意劇毒、易燃、易爆藥品的保管，危險品及劇毒藥品要用專柜貯藏，并建立專用帳冊。定期檢查防火、防潮、防蛀、防盜等設(shè)施，及時擦洗、維修有關(guān)儀器、設(shè)備、標(biāo)本，使儀器經(jīng)常處于良好狀態(tài)。

四、及時做好室內(nèi)清潔衛(wèi)生工作，保持實驗室和儀器室的清潔整齊。

后勤組人員工作守則

1、遵守學(xué)校的各種規(guī)章制度，熱愛本職工作，盡職盡責(zé)完成任務(wù)，努力學(xué)習(xí)知識，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，牢固樹立為教學(xué)服務(wù)，為師生服務(wù)的思想。

2、品行端正，作風(fēng)正派，廉潔奉公，做到：不在上班時間干私活、不扯是拉非、破壞團(tuán)結(jié)，不貪污盜竊，不挪用公款，不假公濟(jì)私，不多吃多占，不拉幫結(jié)派、制造分裂，不打擊報復(fù)。

3、熱愛關(guān)心集體，遵守食堂管理制度和衛(wèi)生制度，保證飯菜質(zhì)量，公平服務(wù)，不優(yōu)親厚友，不挪用、私分和多吃食品、餐料。

4、愛護(hù)國家財產(chǎn)，厲行節(jié)約，反對浪費，損壞東西要賠償。

5、講文明、講禮貌，服務(wù)熱情周到，說話態(tài)度和藹。

6、加強(qiáng)組織觀念，做到事前請示，事后報告，服從工作安排，按時、按質(zhì)、按量完成領(lǐng)導(dǎo)分配的工作任務(wù)，反對拖拉作風(fēng)。

7、顧全大局，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，既有分工又要密切協(xié)作，反對互相拆臺、互相刁難的壞作風(fēng)。

會計員職責(zé)

1、提高資金效益，協(xié)助總務(wù)主任編造學(xué)校預(yù)算，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)計劃，遵守國家財經(jīng)紀(jì)律及財務(wù)會計各項制度。

2、加強(qiáng)學(xué)校各項資金的核算管理工作，嚴(yán)格掌握費用開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真審核原始憑證，對不符合制度規(guī)定的收支或手續(xù)不全、憑證不實者有權(quán)拒付，屬明顯違反財經(jīng)紀(jì)律行為，必須堅決抵制。

3、根據(jù)上級財務(wù)主管部門規(guī)定，認(rèn)真編造并按期上報各類報表，做到準(zhǔn)確無誤，任何時期都經(jīng)得起檢查，定期分析學(xué)校預(yù)算執(zhí)行情況和財務(wù)情況，每月向校長上交一份資金使用平衡表。

4、遇上級部門、財政、稅務(wù)、物價等部門來校檢查工作，應(yīng)主動提供有關(guān)資料，如實反映情況。妥善保管會計憑證、賬冊、報表等檔案資料，定期立卷歸檔。

5、協(xié)助總務(wù)主任做好開學(xué)初學(xué)生注冊報名及學(xué)期結(jié)束學(xué)生代管費結(jié)算工作。

出納員職責(zé)

1、落實財務(wù)制度的規(guī)定，辦理好現(xiàn)金的收付工作和日常報銷手續(xù)，及時處理好暫收暫付的款項。

2、按時做好工資及其他資金的發(fā)放工作。

3、根據(jù)規(guī)定設(shè)置銀行日記帳、現(xiàn)金日記帳，做到日結(jié)月清，準(zhǔn)確無誤。現(xiàn)金余額、銀行余額按月及時與會計較對。

4、認(rèn)真執(zhí)行銀行結(jié)算制度和貨幣管理制度，加強(qiáng)銀行支票管理，不得簽發(fā)空白支票、空頭支票，不錯支現(xiàn)金。

5、加強(qiáng)現(xiàn)金管理，及時核對銀行存款，做到帳物相符。對庫存現(xiàn)金要逐日盤點。庫存現(xiàn)金數(shù)不得超過銀行核定的限額。

6、協(xié)助總務(wù)主任做好開學(xué)初學(xué)生注冊報名及學(xué)期結(jié)束學(xué)生代管費結(jié)算工作。

進(jìn)寶塘鎮(zhèn)白合學(xué)校

2014年9月

第二篇：行政事務(wù)部各崗位工作職責(zé)

行政事務(wù)部各崗位工作職責(zé)

行政事務(wù)部總經(jīng)理：

1、主抓行政事務(wù)部全面工作，落實總裁指示，監(jiān)督檢查經(jīng)營目標(biāo)的完成情況。

2、組織安排好公司各類會議的召開。

2、配合公司領(lǐng)導(dǎo)做好外聯(lián)等接待工作。

3、負(fù)責(zé)本部門員工的評估、考核。

4、協(xié)調(diào)各部門、各分、子公司的關(guān)系，上傳下達(dá)、下傳上達(dá)，促進(jìn)公司高效運轉(zhuǎn)。

5、建立健全公司的規(guī)章制度體系，并負(fù)責(zé)行政管理類制度的具體執(zhí)行。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

行政事務(wù)部副總經(jīng)理：

1、在部門總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司內(nèi)部行政管理的各項工作。

2、策劃和主持公司的大型活動，并負(fù)責(zé)予以實施。

3、參與策劃及市場方案的制定完善工作。

4、負(fù)責(zé)公司后勤各項工作的管理。包括：辦公場所衛(wèi)生情況的保持、公司車輛管理、食堂膳食及衛(wèi)生安全、員工宿舍治安、衛(wèi)生、作息、水電等方面的管理。

行政事務(wù)部主管：

1、負(fù)責(zé)公司文件的簽收、傳送、催辦、歸檔等方面工作的管理。

2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部文件的起草、打印、傳送、督辦等方面工作的管理。

3、負(fù)責(zé)公司對外形象的宣傳工作。

4、建立和維護(hù)與媒體良好關(guān)系。

5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站文字圖片資料的更新。

6、負(fù)責(zé)與各分、子公司宣傳工作聯(lián)絡(luò)事宜。

行政專員：

1、接待工作：引領(lǐng)來訪客人到相應(yīng)辦公室。

2、協(xié)助上級做好會務(wù)管理，包括：場地衛(wèi)生、會議通知、來員簽到等工作。

3、購置辦公設(shè)備、辦公用品，負(fù)責(zé)發(fā)放及記錄。

4、公司通訊費用及領(lǐng)導(dǎo)電話費用的每月統(tǒng)計、繳納工作。

5、公司人員名片的印制工作。

6、復(fù)印室管理工作。

網(wǎng)管：

1、負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)維護(hù)、電腦維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、網(wǎng)站的更新及維護(hù)、公司域名的維護(hù)

2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)及數(shù)據(jù)安全策略的實施

3、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)安全進(jìn)行設(shè)置、管理以及維護(hù)

4、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)、辦公系統(tǒng)的維護(hù)及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的管理

5、服從領(lǐng)導(dǎo)的工作分配

前臺：

1、負(fù)責(zé)公司前臺接待及電話接轉(zhuǎn)；

2、收發(fā)傳真，復(fù)印文檔，收發(fā)信件、報刊、文件等；

3、及時更新和管理員工通訊地址和電話號碼等聯(lián)系信息；

4、協(xié)助行政專員做好下發(fā)會議通知、人員簽到、布置會議室等會務(wù)工作；

5、預(yù)訂火車票、飛機(jī)票；

6、辦理新員工工卡，負(fù)責(zé)員工考勤管理、統(tǒng)計；

7、公司報刊、信件的收發(fā)。

第三篇：各崗位工作職責(zé)

飯店公區(qū)崗位職責(zé)

2010-5-

5PA主管的崗位職責(zé)

通過對下屬的督導(dǎo)，培訓(xùn)及安排和對清潔用品的合理使用來達(dá)到服務(wù)水準(zhǔn)，通過對植物的培育和布置的管理，給賓客一個賞心悅目的環(huán)境，具體職責(zé)有：

1、檢查各公區(qū)領(lǐng)班是否督導(dǎo)下屬員工工作，達(dá)到應(yīng)有的清潔保養(yǎng)效果。

2、巡查各區(qū)域花草樹木及綠化設(shè)施，負(fù)責(zé)制定綠化期養(yǎng)護(hù)工作計劃，掌握計劃的執(zhí)行的情況，確保工作質(zhì)量和進(jìn)度，保證綠化系統(tǒng)的良好動作。

3、督導(dǎo)各區(qū)域領(lǐng)班的管理工作，制定各項清潔設(shè)備的管理使用和保養(yǎng)計劃，定時檢查客用品的使用控制情況。

4、制定和編排公共區(qū)域大清潔工作計劃、防疫（殺蟲）、工作計劃和人力安排計劃。

5、負(fù)責(zé)員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和紀(jì)律教育，確保員工的言談舉止、服務(wù)質(zhì)量符合飯店的標(biāo)準(zhǔn)。

6、負(fù)責(zé)員工的排班、考勤和休假審核，根據(jù)客情需要及員工特點安排日常工作，調(diào)查日常工作發(fā)生的問題，做好重大節(jié)日、重要會議、宴會和貴賓到訪之前的布置檢查工作，做好與各有關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào)工作。

7、完成上級布置的其他工作。

PA領(lǐng)班崗位職責(zé)

通過對服務(wù)員的督導(dǎo)、培訓(xùn)和物品的安排使用，達(dá)到飯店服務(wù)水準(zhǔn)，具體職責(zé)有：

1、每日班前看交接薄及留意當(dāng)日公共區(qū)域主管提示。

2、檢查員工簽到記錄，合理安排下屬員工工作。

3、檢查所轄范圍的清潔保養(yǎng)效果。

4、隨時檢查員工的工作情況，檢查清潔用品及器具等，并及時進(jìn)行調(diào)整，發(fā)現(xiàn)異常情況及時匯報。

5、指導(dǎo)及評估下屬的工作質(zhì)量。

6、負(fù)責(zé)員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高他們的清潔保養(yǎng)技術(shù)。

7、完成上級布置的其他任務(wù)。

大堂組員工

1.2.3.4.5.6.7.熟悉各種裝飾材料及保養(yǎng)方法，定期保養(yǎng)延長地毯、石材的使用壽命。負(fù)責(zé)做好交接班檢查和巡查各區(qū)域是否正常。負(fù)責(zé)大堂范圍內(nèi)地面推塵及大堂休息區(qū)地毯、煙缸清潔。負(fù)責(zé)做好本區(qū)域墻壁、木制品、客用沙發(fā)、壁燈、指示燈、天花出風(fēng)口的清潔。服從上司安排工作并能按時按量完成工作。保證轄區(qū)范圍所清潔工作的質(zhì)量和工作效率。加強(qiáng)同事間的團(tuán)結(jié)，協(xié)助其他同事做好清潔工作。

打理工

1.2.3.4.5.6.7.負(fù)責(zé)做好各區(qū)域云石地面、花崗巖地面清潔翻新保養(yǎng)。保證本區(qū)域內(nèi)云石地面花崗巖地面的的工作質(zhì)量和效率。服從上司安排定期做好云石地面拋光打蠟、結(jié)晶處理工作。加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識使用操作機(jī)器注意安全意識。服從配合領(lǐng)班主管保養(yǎng)好各種機(jī)器和工具的維修保養(yǎng)情況。控制節(jié)約各種清潔用品，在無清潔用品的情況下及時并提前向主管匯報。加強(qiáng)同事間的合作，服從安排。

外圍員工

1.2.3.4.5.服從上司安排、做好本范圍的清潔工作。負(fù)責(zé)做好外圍停車場周圍環(huán)境的清潔。定期進(jìn)行外圍的清潔計劃衛(wèi)生工作。保證本范圍內(nèi)的清潔質(zhì)量和效率。搞好同事間的團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)工作。

玻璃清潔工

1.2.3.4.服從上司安排，做好本職工作。負(fù)責(zé)酒店內(nèi)外玻璃清潔工作。定期進(jìn)行計劃清潔工作。控制成本（清潔用品）無清潔用品時，應(yīng)提前向主管匯報。

客用衛(wèi)生間清潔工

1.2.3.4.5.6.7.8.準(zhǔn)備、保管好衛(wèi)生間的一切清潔工具。將所有維修保養(yǎng)事項向領(lǐng)班匯報。將所有客人留下的物品交予主管由主管統(tǒng)一上繳。確保客用衛(wèi)生間內(nèi)的易耗品齊全，如：洗手液、廁紙、檫手紙。確保客用衛(wèi)生間內(nèi)的設(shè)施清潔消毒。及時完成領(lǐng)班主管所分配的工作。發(fā)現(xiàn)特殊情況及時向領(lǐng)班主管匯報。定期做好衛(wèi)生清潔計劃工作。

客梯清潔員工

1.2.3.4.5.6.負(fù)責(zé)酒店客梯內(nèi)外清潔保養(yǎng)工作。定期進(jìn)行計劃衛(wèi)生的清潔并能保證質(zhì)量和效率。本區(qū)域內(nèi)如有設(shè)施設(shè)備損壞及時通知領(lǐng)班報維修。本區(qū)域內(nèi)如有其它班次未能清潔到位的地方及時通知領(lǐng)班主管。確保日常巡視電梯間內(nèi)外的衛(wèi)生清潔工作保證每次巡視完能達(dá)到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。協(xié)助好其它區(qū)域員工做好本區(qū)域周邊衛(wèi)生清潔。

員工區(qū)域清潔員

1.2.3.4.5.負(fù)責(zé)酒店后區(qū)消防樓道、員工衛(wèi)生間及庫房衛(wèi)生的清潔工作，并保證清潔后的衛(wèi)生質(zhì)量。定期進(jìn)行計劃衛(wèi)生的清潔并要保證清潔后的質(zhì)量。服從上級對本崗位工作的臨時調(diào)動，保證客用區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。及時完成主管領(lǐng)班所分配的工作任務(wù)。搞好同事間的關(guān)系，并能協(xié)助其他同事做好酒店清潔工作。

第四篇：各崗位工作職責(zé)

項目經(jīng)理工作職責(zé)

1、遵守國家政策、法令、法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度。

2、全面履行、實施公司與建設(shè)單位簽定的工程承包合同。

3、主持編制項目管理實施方案，主持或參與編審施工組織設(shè)計并組織實施。

4、參與簽訂或在公司授權(quán)范圍內(nèi)簽訂分包合同。

5、負(fù)責(zé)項目工程款回收工作，辦理工程款撥付手續(xù)，編制項目資金使用計劃。

6、協(xié)助公司機(jī)關(guān)組織做好工程索賠工作，辦理工程結(jié)算，確保企業(yè)資金的正常運轉(zhuǎn)。

7、做好項目部內(nèi)部管理，建立健全內(nèi)部崗位責(zé)任制。

8、項目部的政治理論學(xué)習(xí)、思想工作。

9、按有關(guān)規(guī)定及時上報各種報表，自覺接受各業(yè)務(wù)部門的監(jiān)督、檢查。

10、負(fù)責(zé)綜合管理體系的實施。

項目生產(chǎn)副經(jīng)理工作職責(zé)

1、全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)施工全過程的生產(chǎn)管理工作。

2、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行公司下達(dá)的生產(chǎn)計劃、施工進(jìn)度。

3、負(fù)責(zé)本項目工程的施工組織設(shè)計方案的貫徹執(zhí)行。

4、嚴(yán)格按施工組織設(shè)計、工方案組織施工生產(chǎn)。

5、負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)狀況（計劃完成情況與進(jìn)度部位）調(diào)配勞動力。

6、負(fù)責(zé)組織定期的安全生產(chǎn)、文明施工、檢查與整改措施落實。

7、負(fù)責(zé)定期組織生產(chǎn)協(xié)調(diào)會以及每天生產(chǎn)碰頭會。

8、參加甲方或監(jiān)理公司組織召開的有關(guān)工程施工管理的工作會。

9、向項目經(jīng)理及技術(shù)負(fù)責(zé)人匯報及反映工程生產(chǎn)情況和出現(xiàn)的問題。

10、負(fù)責(zé)提供索賠依據(jù)，協(xié)助做好工程索賠工作，參加施工組織、設(shè)計的編制及討論。

11、負(fù)責(zé)職業(yè)健康安全工作。

12、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)設(shè)施與機(jī)電設(shè)備的管理工作。

預(yù)算員工作職責(zé)

1、協(xié)助項目經(jīng)理抓好生產(chǎn)施工全過程的經(jīng)營管理工作，貫徹執(zhí)行有關(guān)工程造價的政策規(guī)定，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

2、負(fù)責(zé)建立健全項目部經(jīng)營管理措施與相關(guān)臺帳。

3、負(fù)責(zé)簽定與施工項目有關(guān)的經(jīng)濟(jì)合同、施工合同及材料設(shè)備供應(yīng)合同。協(xié)助材料設(shè)備部做好材料加工定做，對進(jìn)場材料數(shù)量、質(zhì)量把關(guān)。

4、負(fù)責(zé)編制各分包施工單位的工程款、勞務(wù)款、設(shè)備物資款及材料款的臺帳與款項的撥付。

5、負(fù)責(zé)同甲方辦理因設(shè)計變更發(fā)生費用款項的確認(rèn)手續(xù)。負(fù)責(zé)編制工程概預(yù)算、洽商變更及工程結(jié)算和工程索賠資料的收集、匯總。

6、負(fù)責(zé)向因甲方原因給施工單位造成的經(jīng)濟(jì)損失的費用索賠數(shù)。

7、負(fù)責(zé)施工成本、人工成本控制與使用，制定措施降低成本。

8、負(fù)責(zé)定期組織召開項目部的成本使用分析會與經(jīng)濟(jì)狀況分析會。

9、負(fù)責(zé)預(yù)算外費用的審核。

10、負(fù)責(zé)督促、檢查各項合同的履行。

11、負(fù)責(zé)配合項目部有關(guān)部門月報工

12、完成領(lǐng)導(dǎo)交與的其它工作。

質(zhì)量檢查員工作職責(zé)

1、在項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)施工過程中的質(zhì)量管理工作，建立質(zhì)量體系，施工隊質(zhì)量管理體系的正常運轉(zhuǎn)。

2、編制單位工程質(zhì)量計劃，并對各分包施工單位質(zhì)量管理人員進(jìn)行技術(shù)質(zhì)量交底。

3、負(fù)責(zé)每個分項工程的質(zhì)量評定后的審核工作。

4、參加隱檢、預(yù)檢驗收，并簽署驗收。

5、負(fù)責(zé)與現(xiàn)場監(jiān)理人員按規(guī)范進(jìn)行工程報驗工作。

6、負(fù)責(zé)項目“三檢制”、“樣板制”的落實工作。

7、負(fù)責(zé)對現(xiàn)場的材料進(jìn)行檢驗，對不合格材料有權(quán)責(zé)令退場。

8、負(fù)責(zé)項目質(zhì)量資料的報驗，整理及存檔工作。

9、負(fù)責(zé)項目各分包施工單位按規(guī)范、設(shè)計及施工質(zhì)量評定標(biāo)準(zhǔn)的匯總。

10、進(jìn)場材料的質(zhì)量把關(guān)。

11、參加施工組織設(shè)計的編寫。

12、運用質(zhì)量否決權(quán)，對不合格的項目及時進(jìn)行處理，做到勤查，勤督促、勤教育，加強(qiáng)作業(yè)層的控制力度，防止質(zhì)量隱患的發(fā)生。

13、負(fù)責(zé)整體工程中分項、分部單位工程質(zhì)量資料的真實、準(zhǔn)確、完整，最終達(dá)到本工程質(zhì)量驗收達(dá)到國家標(biāo)準(zhǔn)。

14、按總公司綜合管理體系要求管理項目質(zhì)量。

技術(shù)負(fù)責(zé)人工作職責(zé)

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹國家頒布的技術(shù)法規(guī)、規(guī)程規(guī)范，用建筑法指導(dǎo)質(zhì)量管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行評定標(biāo)準(zhǔn)及各項施工驗收規(guī)范。

2、協(xié)助項目經(jīng)理全面履行、實施工程承包合同。

3、樹立高度的責(zé)任意識，以技術(shù)人員的工作質(zhì)量來確保施工的工程質(zhì)量，對項目施工人員進(jìn)行質(zhì)量意識教育。

4、熟悉圖紙，主持編審施工組織設(shè)計并組織實施。負(fù)責(zé)對工程洽商、變更的簽認(rèn)。

5、負(fù)責(zé)解決落實生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的擾民與民擾、環(huán)境保護(hù)及空氣污染等問題，對外協(xié)調(diào)。

6、參與各項技術(shù)管理工作，針對項目情況制定質(zhì)量設(shè)計方案，記錄以項目為單位的全面質(zhì)量管理體系。

7、審核分包單位施工隊伍的資質(zhì)，嚴(yán)格控制不具備專業(yè)素質(zhì)的外包人員施工。

8、對施工操作進(jìn)行工序優(yōu)化，建立分項工程質(zhì)量目標(biāo)，以施工的樣板來規(guī)范作業(yè)質(zhì)量。

9、對質(zhì)量部門加強(qiáng)管理，監(jiān)督施工過程中的質(zhì)量動態(tài)，做好預(yù)先控制。

10、運用質(zhì)量否決權(quán)，對不合格的項目及時進(jìn)行處理，做到勤檢查、勤督促、勤教育，加強(qiáng)作業(yè)層的控制力度，防止質(zhì)量隱患的發(fā)生。

11、按總公司綜合管理體系要求對項目進(jìn)行全方位管理。

工長工作職責(zé)

1、教育所管轄的作業(yè)人員了解總公司質(zhì)量方針，并將方針目標(biāo)和《項目質(zhì)量計劃》在施工過程中認(rèn)真貫徹執(zhí)行，認(rèn)真執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，實現(xiàn)所承擔(dān)工程的質(zhì)量目標(biāo)。

2、學(xué)習(xí)掌握施工圖和相關(guān)圖紙，參加圖紙會審和設(shè)計交底，把圖紙問題解決在施工之前。

3、參加施工組織設(shè)計（方案）及項目其他管理措施的討論，按各自承擔(dān)的專業(yè)范圍，認(rèn)真貫徹施工組織設(shè)計（方案）及項目其他管理措施。

4、熟悉施工圖紙，掌握施工工藝，抓好工藝搭接，根據(jù)生產(chǎn)計劃安排，按《項目質(zhì)量計劃》規(guī)定的活動順序，向作業(yè)班組或包工隊下達(dá)施工任務(wù)，進(jìn)行書面技術(shù)交底、質(zhì)量交底和安全交底，必要時進(jìn)行操作交底。

5、隨時檢查班組（含包工隊）施工的工序質(zhì)量，對關(guān)鍵工序、特殊過程要以專項作業(yè)指導(dǎo)書進(jìn)行詳細(xì)交底，必要時對作業(yè)指導(dǎo)書進(jìn)行補(bǔ)充，并親自監(jiān)控把關(guān)，作好施工記錄。

6、嚴(yán)格執(zhí)行計量、試驗制度，對施工現(xiàn)場使用的混凝土、砂漿，應(yīng)按試驗室批準(zhǔn)的配比數(shù)據(jù)，建牌標(biāo)識，開盤前要有批準(zhǔn)手續(xù)。

7、嚴(yán)格執(zhí)行隱、預(yù)檢，未經(jīng)質(zhì)檢部門驗證合格，不能進(jìn)入下道工序。施工中發(fā)現(xiàn)不合格材料或不合格工序，應(yīng)及時處理糾正并做好記錄。

8、嚴(yán)格按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)施工，及時驗收工序質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量不符合要求時，責(zé)令班組或包工隊返修或返工，直至合格。出現(xiàn)不合格工序時，按質(zhì)量部門和上級規(guī)定的糾正方案認(rèn)真執(zhí)行，并請求復(fù)驗。

9、認(rèn)真填寫質(zhì)量記錄，連同施工日志和有關(guān)技術(shù)資料，經(jīng)質(zhì)檢部門檢查簽認(rèn)的質(zhì)量記錄，為工序質(zhì)量等級的唯一性標(biāo)識，必須完整保存，按規(guī)定時間及時整理，交資料員歸檔。

10、管理施工中的各種標(biāo)識。

技術(shù)員工作職責(zé)

1、熟悉設(shè)計圖紙，參加會審、設(shè)計交底，負(fù)責(zé)辦理設(shè)計變更洽商，編制施工方案。

2、深入現(xiàn)場檢查了解施工中存在的質(zhì)量問題，編制糾正與預(yù)防措施，及時解決施工中遇到的技術(shù)難題。

3、負(fù)責(zé)試驗工作審核確認(rèn)，做好對試驗工的交底工作，負(fù)責(zé)檢查施工現(xiàn)場計量、環(huán)保工作。

4、參與有關(guān)部門組織的中間驗收、竣工驗收、文明施工檢查及重大事故的處理。

5、積極參與新技術(shù)、新工藝的推廣工作。參與ISO9000管理體系在技術(shù)管理中貫徹實施工作。

6、協(xié)助質(zhì)量檢查員、資料員完成工程的報驗、資料的匯集等工作，參與樣板工程的檢查驗收。

7.認(rèn)真宣傳貫徹、執(zhí)行計量法令、法規(guī)和公司的計量管理辦法。

8.負(fù)責(zé)本單位計量工作的統(tǒng)一管理，指導(dǎo)分包單位的計量管理業(yè)務(wù)，完成技術(shù)質(zhì)量管理部下達(dá)的計量工作任務(wù)。

9.責(zé)組織本單位：能源、經(jīng)營、工藝質(zhì)量計量檢測點和計量器具的配備。負(fù)責(zé)對本單位計量器具的統(tǒng)一管理。

10.定期核查在用計量器具和計量器具臺賬，做到賬物相符。11.負(fù)責(zé)本單位的檢測數(shù)據(jù)的統(tǒng)一上報工作。

12.負(fù)責(zé)組織本單位計量器具的送檢，并保證按月完成周檢計劃。13.配合有關(guān)部門做好審核和評審。

技術(shù)資料員工作職責(zé)

1、熟悉國家的建筑法規(guī)、有關(guān)文件、技術(shù)資料程序。

2、負(fù)責(zé)技術(shù)資料收集、整理，做到認(rèn)真、及時、齊全。

3、負(fù)責(zé)檢查分包單位資料管理、收集工作，接受上級的檢查，并及時反饋有關(guān)部門，保證資料的完整、準(zhǔn)確、及時。

4、根據(jù)工程進(jìn)展，及時收集物資材料的合格證、檢測報告及其相關(guān)的其它資料。

5、工程資料與工程同步進(jìn)行，不可提前預(yù)制，也不可滯后補(bǔ)做。

6、管理指導(dǎo)試驗員工作，做到試驗報告及時收集、整理統(tǒng)計。

7、做好有關(guān)資料的報驗、上報工作。

8、負(fù)責(zé)公司綜合體系、程序文件中所規(guī)定的工作。

9、參與繪制工程竣工圖。

10、工程竣工及時整理好竣工資料，并負(fù)責(zé)移交建設(shè)單位、公司。

11、完成項目經(jīng)理交辦的其它工作。

試驗員工作職責(zé)

1、對分工負(fù)責(zé)送試的工程物資，應(yīng)嚴(yán)格按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定取樣、送試，對試樣的代表性、真實性負(fù)責(zé)，做到不漏試。

2、嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定留置、制作、保管、養(yǎng)護(hù)好混凝土、砂漿試塊，并按單位工程進(jìn)行各種試驗的連續(xù)統(tǒng)一編號工作。

3、檢查施工現(xiàn)場混凝土、砂漿的原材料的質(zhì)量及配合比執(zhí)行過程中的計量、坍落度、攪拌時間等情況，發(fā)現(xiàn)異常現(xiàn)象及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報，并做好檢查記錄。

4、對有見證取樣試驗要求的項目，嚴(yán)格按其要求的比例數(shù)認(rèn)真執(zhí)行。

5、負(fù)責(zé)砂、石含水率的測定。

6、負(fù)責(zé)回填土的取樣和試驗工作（按試驗平面布置圖）并填寫試驗記錄。

7、負(fù)責(zé)填寫試驗委托單，混凝土、砂漿試塊的制作臺帳（包括檢查記錄）及各種原材料送試記錄（包括焊接鋼筋）。

8、負(fù)責(zé)向技術(shù)員（資料管理員）遞交和各種試驗報告單。

9、協(xié)同工長做好混凝土、砂漿施工前的定磅計量后臺明示掛牌工作，并對原材料的變化加以控制。

安全員工作職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全工作方針政策、法令、規(guī)章制度，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好安全工作。

2、參加本單位生產(chǎn)協(xié)調(diào)會，提出安全生產(chǎn)存在的有關(guān)問題，會同有關(guān)部門做好新機(jī)具、新設(shè)備、新工藝、新施工方法的鑒定驗收工作。

3、定期與不定期進(jìn)行安全檢查，調(diào)查研究安全生產(chǎn)存在的問題，提供有關(guān)部門解決，制止違章指揮和違章作業(yè)，發(fā)現(xiàn)險情有權(quán)指令先行停止生產(chǎn)，并立即報告領(lǐng)導(dǎo)處理，對嚴(yán)重事故隱患按規(guī)定予以經(jīng)濟(jì)處罰。

4、發(fā)生死亡、重傷、重大未遂事故后，立即向上級主管部門進(jìn)行匯報，并參加事故調(diào)研會，提出處理意見。

5、組織開展安全評比、獎懲活動，組織推廣交流，推動安全工作。

6、負(fù)責(zé)與分包單位簽定文明施工、治安、消防承包責(zé)任書。

7、負(fù)責(zé)現(xiàn)場文明施工、形象宣傳、治安、消防、保衛(wèi)等工作。

8、負(fù)責(zé)有關(guān)治安、消防事故的調(diào)查和處理工作。

9、負(fù)責(zé)工地擾民及民擾問題的處理，現(xiàn)場分包單位的入場教育工作。

10、負(fù)責(zé)現(xiàn)場消防設(shè)備設(shè)施的管理，檢查現(xiàn)場安全操作、執(zhí)行情況。

11、負(fù)責(zé)落實檢查用火制度的執(zhí)行情況，現(xiàn)場安全例會的組織落實情況，對現(xiàn)場各分包隊伍的安全、消防執(zhí)行的好壞及時向項目經(jīng)理反映，及執(zhí)行安全情況獎勵和處罰的建議。

12、負(fù)責(zé)項目部環(huán)境保護(hù)工作。

13、負(fù)責(zé)環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)的實施、宣傳工作。

14、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場環(huán)境因素的識別、排查，以及環(huán)境污染的預(yù)防和補(bǔ)救

測量（驗線）員：

1、熟悉測量儀器的性能及操作方法，保證儀器準(zhǔn)確無誤。

2、熟悉施工圖紙、標(biāo)高、坐標(biāo)、軸線數(shù)據(jù)，做好施工前的準(zhǔn)備工作。

3、嚴(yán)格遵照測量規(guī)范及操作規(guī)程，填寫好測量工作表格，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。

4、負(fù)責(zé)對外施單位測量人員放線進(jìn)行復(fù)驗，如有誤差，及時核實糾正。

5、按照項目經(jīng)理生產(chǎn)計劃及進(jìn)度安排，及時測量放線復(fù)驗。

6、各類相關(guān)技術(shù)資料必須手續(xù)齊全，按照資料管理規(guī)范進(jìn)行整理、存檔備查。

7、進(jìn)入現(xiàn)場戴好安全帽，與有關(guān)工種交叉作業(yè)時，對可能發(fā)生的安全問題，應(yīng)事先聯(lián)系安排，確保施工放線的安全。

材料保管員工作職責(zé)

1、遵守工作時間，不得擅離工作崗位，有事請假。

2、每日上、下班前，要檢查庫房、庫區(qū)、場區(qū)周圍是否有不安全因素存在，門窗是否完好，如有異常應(yīng)采取必要措施并及時向安全員反映。

3、收料時必須嚴(yán)格執(zhí)行“三驗制”，即驗數(shù)量、驗質(zhì)量、驗規(guī)格型號。

4、建立進(jìn)出庫材料臺帳，認(rèn)真辦理進(jìn)出庫材料各種手續(xù)，確認(rèn)無誤后及時登記。

5、材料必須嚴(yán)格按照施工平面布置圖，合理地存放各類材料及構(gòu)配件。

6、發(fā)料時，必須核對限額數(shù)量，嚴(yán)格按照預(yù)算員編制的限額領(lǐng)料單發(fā)料，做到品種、型號、數(shù)量無差錯，發(fā)料時手續(xù)完備齊全，保存完好。

7、所在入庫材料做到嚴(yán)格驗收入庫，認(rèn)真執(zhí)行驗收規(guī)定，發(fā)現(xiàn)問題按規(guī)定處置，及時向項目經(jīng)理報告。對所管物資做到按不同材質(zhì)、規(guī)格、品種、型號分別存放，帳、物、卡三相符。

8、做好每季度庫存物資的盤點，做好帳、冊、單據(jù)等的日清月結(jié)，并裝訂成冊，妥善保管。

9、熟練掌握使用防火防盜設(shè)施和器材，保持本倉庫區(qū)內(nèi)的消防設(shè)備、器具的完整、清潔，做好倉庫內(nèi)設(shè)施器材的保護(hù)，無丟失、無損壞、不得挪作他用，保證隨時可以使用到位。對危險品物資要專放，對易燃易爆物品要采取隔離措施，單獨存放。消滅不安全的因素，防止事故的發(fā)生。

10、倉庫內(nèi)嚴(yán)禁明火及吸煙，禁止攜入火種。對入庫人員有進(jìn)行宣傳教育、監(jiān)督、檢查的義務(wù)。

工作時間不得將鑰匙亂扔亂放；人離庫時應(yīng)立即鎖門，不得擅離職守。

11、領(lǐng)料人員和其它人員不得隨意進(jìn)出庫房，如需領(lǐng)料人員進(jìn)庫搬運的物資，要在庫內(nèi)點交清楚，不得在搬運中點交，以防出現(xiàn)差錯和丟失。

12、任何人不得隨意將私人物品存入庫內(nèi)。

施工班(組)長工作職責(zé)

1、施工班(組)長是具體施工操作的組織者，是把設(shè)計意圖的技術(shù)措施要求變成現(xiàn)實的直接指揮者，對本班(組)的施工質(zhì)量負(fù)直接責(zé)任。

2、認(rèn)真執(zhí)行上級各項質(zhì)量管理規(guī)定、技術(shù)操作規(guī)程和技術(shù)措施的要求，嚴(yán)格按圖紙施工，切實保證本工序的施工質(zhì)量。

3、組織本組的質(zhì)量自檢及班組間的互檢，并認(rèn)真做好檢查記錄、施工記錄和必要的標(biāo)記工作。施工質(zhì)量不合格，不得向下道工序移交，否則追究班(組)長的責(zé)任。

4、接受技術(shù)人員、質(zhì)量檢查人員對本班(組)施工過程的監(jiān)督、檢查，并為他們提供必要條件和技術(shù)質(zhì)量數(shù)據(jù)。

5、發(fā)現(xiàn)投入施工的材料有異，必須向上級反映。拒絕使用質(zhì)量不合格的材料，避免因材料問題造成質(zhì)量事故的發(fā)生。

6、對出現(xiàn)質(zhì)量問題或事故，應(yīng)本著實事求是的精神，提供真實情況和數(shù)據(jù)，以利事故的分析和處理，隱瞞或謊報，均應(yīng)追究班(組)長的責(zé)任。

操作者工作職責(zé)

1、施工(生產(chǎn))的操作者是直接將設(shè)計意圖付諸實現(xiàn)，在一定程度上，對工程質(zhì)量起決定作用的責(zé)任者。因此說，操作者應(yīng)對工程質(zhì)量負(fù)直接操作責(zé)任。

2、堅持按技術(shù)操作規(guī)程、技術(shù)交底及圖紙要求施工。凡因違反上述要求，造成質(zhì)量事故的，均應(yīng)負(fù)直接操作責(zé)任。

3、認(rèn)真按規(guī)定要求作好質(zhì)量自檢，做好自檢記錄和必要的質(zhì)量責(zé)任標(biāo)記。

4、對本崗位、本工序操作負(fù)責(zé)，做到三不，即:不合格的材料、配件不使用；上道工序質(zhì)量不合格不承接；本道工序質(zhì)量不合格不交出(交工)。

5、虛心接受質(zhì)量檢查員和技術(shù)人員的監(jiān)督檢查。出現(xiàn)質(zhì)量問題,主動提供真實情況，不隱瞞、不謊報，否則追究操作者的責(zé)任。

材料采購員工作職責(zé)

1、必須具有較高的思想素質(zhì)，愛崗敬業(yè)，顧全大局，大公無私。

2、具有較強(qiáng)的市場，懂得行業(yè)特點，善于對外經(jīng)營，了解材料性能，務(wù)實精明。

3、根據(jù)施工任務(wù)安排，會同有關(guān)人員編制月、季、工程材料采購計劃，報領(lǐng)導(dǎo)審批后確定材料供貨單位，簽訂采購合同，嚴(yán)禁不合格材料進(jìn)入施工現(xiàn)場。

4、嚴(yán)格遵守國家有關(guān)物資管理政策和規(guī)定，熟悉材料品種、規(guī)格、性能及用途，掌握材料的預(yù)算價格和市場價，根據(jù)工程需要和采購計劃，保質(zhì)保量按時完成采購任務(wù)。

5、堅持勤儉辦企業(yè)，精打細(xì)算，工程材料的采購必須做到優(yōu)質(zhì)、價廉、近距、便運，盡量降低材料成本，及時辦理托運，驗收和財務(wù)結(jié)報手續(xù)。

6、采購工作必須按《采購控制程序》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，一是供方應(yīng)為合格的供應(yīng)商并經(jīng)通過評審、領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)的供貨單位，預(yù)防上當(dāng)受騙；二是所采購物資必須符合工程質(zhì)量要求。

7、深入現(xiàn)場掌握材料、設(shè)備、構(gòu)配件用量和庫存情況，負(fù)責(zé)催貨，嚴(yán)格把好材料、構(gòu)配件質(zhì)量關(guān)，確保符合質(zhì)量要求。

8、健全各項材料管理制度，經(jīng)常深入施工現(xiàn)場，檢查督促有關(guān)人員管好、用好現(xiàn)場施工工程材料，必須做到工完，料盡、場清。

9、定期組織材料清庫盤點，發(fā)現(xiàn)變質(zhì)、變形、過期等問題應(yīng)及時向領(lǐng)導(dǎo)報告，并組織整理及處理。

10、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

警衛(wèi)工作職責(zé)

1、嚴(yán)格執(zhí)行施工現(xiàn)場門前三包責(zé)任制。

2、嚴(yán)格履行警衛(wèi)職責(zé)，遵守職業(yè)道德。

3、熟悉消防器材的性能與使用方法，熟悉消防法規(guī)、治安管理條例。

4、熟知施工現(xiàn)場暫舍消防設(shè)備、消火栓的位置，會報火警、匪警。

5、嚴(yán)格執(zhí)行項目部安全管理部門制定的治安、消防規(guī)章與措施，定期向安保部門匯報及反映工作中的情況與問題。

6、負(fù)責(zé)防火、防盜、防破壞、防煤氣中毒、防施工人員持械聚眾斗歐事故發(fā)生。

7、發(fā)現(xiàn)火險、治安隱患，立即匯報，并采取可行防范措施，防止和制止事故的發(fā)生。

8、對進(jìn)場行為可疑人員，主動上前詢問，落實來訪登記制度。

9、嚴(yán)格執(zhí)行持物出門條檢查制度，防止國家及個人財產(chǎn)丟失。

項目經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和北京市有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)、規(guī) 章及公司的有關(guān)規(guī)定，對職工在生產(chǎn)中的安全和健康負(fù)責(zé)。

二、在工作中要把安全生產(chǎn)貫穿到每個具體環(huán)節(jié)，做到

安全生產(chǎn)經(jīng)常化、制度化、具體化、標(biāo)準(zhǔn)化，針對問題及時采取具體措施，在保證安全的情況下進(jìn)行生產(chǎn)。

三、定期對職工進(jìn)行安全教育，對特殊作業(yè)人員要經(jīng)考 核后，持證上崗。

四、及時編制安全技術(shù)措施、計劃及安全方案，并組織 實施，不斷改善勞動條件。

五、教育職工正確使用個人勞動保護(hù)用品。

六、發(fā)生工傷事故，要保護(hù)好現(xiàn)場，及時上級報并負(fù)責(zé)

查明原因，采取防范措施。對安全生產(chǎn)有貢獻(xiàn)或?qū)κ鹿守?fù)有責(zé)任者，提出獎懲意見

現(xiàn)場機(jī)械管理人員工作職責(zé)

一、機(jī)械管理人員在工地負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下工作，具體負(fù)責(zé)管理施工現(xiàn)場的機(jī)械設(shè)備，確保施工機(jī)械的安全使用，更好、地服務(wù)于施工生產(chǎn)。

二、施工現(xiàn)場的機(jī)械管理必須嚴(yán)格按照，《北京市建筑施工現(xiàn)場安全防護(hù)基本標(biāo)準(zhǔn)》中的機(jī)械安全管理規(guī)定和要求實施有效地管理。

三、機(jī)械管理人員要對施工現(xiàn)場機(jī)械的安全運行負(fù)責(zé)。施工現(xiàn)場的機(jī)械要定期進(jìn)行保養(yǎng)、維修。機(jī)械管理人員每月要檢查機(jī)械的運行狀況，每周要對機(jī)械的技術(shù)狀況進(jìn)行一次普查，發(fā)現(xiàn)故障要及時進(jìn)行排除。并監(jiān)督檢查各類機(jī)械設(shè)備的維修、保養(yǎng)情況，確保施工現(xiàn)場的機(jī)械技術(shù)狀況處于良好狀態(tài)，以保證施工生產(chǎn)的安全使用。

四、監(jiān)督檢查機(jī)械操作人員的作業(yè)情況，做好機(jī)械使用的安全交底，并留有記錄。嚴(yán)格要求機(jī)械操作手切實遵守操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)應(yīng)立即糾正。對新的操作手要進(jìn)行指導(dǎo)幫助并定期進(jìn)行考核，嚴(yán)禁無上崗證人員單獨作業(yè)，杜絕非操作人員操作機(jī)械，嚴(yán)防事故發(fā)生。

五、對租賃的機(jī)械設(shè)備要進(jìn)行有效地管理。要對所租賃的機(jī)械設(shè)備認(rèn)真進(jìn)行檢查驗收，確保所租賃的機(jī)械設(shè)備的完好和安全可靠，方可進(jìn)入施工現(xiàn)場。

六、做好施工現(xiàn)場機(jī)械管理資料的整理工作，做到資料齊全，內(nèi)容充實，語言準(zhǔn)確，邏輯性強(qiáng)。

七、發(fā)生機(jī)械事故要保護(hù)好現(xiàn)場，認(rèn)真做好事故的調(diào)查處理工作，認(rèn)真分析發(fā)生事故的原因，提出處理意見，制定防范措施。

第五篇：各崗位工作職責(zé)

治 安 保衛(wèi) 工 作 職 責(zé)

一、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)治安保衛(wèi)工作的法律、法規(guī)，落實上級業(yè)務(wù)部門有關(guān)治安保衛(wèi)工作措施。

二、積極開展社會主義法治和治安保衛(wèi)工作的宣傳教育，加強(qiáng)職工的法治觀念和自覺維護(hù)企業(yè)治安秩序的意識。

三、制定和組織落實本單位承擔(dān)的各項治安保衛(wèi)工作制度，建立健全群防群治人員。

四、五、為治安保衛(wèi)工作提供必要的經(jīng)費和物質(zhì)保障。落實防火、防盜搶、防爆炸、防破壞和防詐騙、防泄密等治安防范措施。

六、七、預(yù)防和制止違法犯罪行為，維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定。

及時向公安機(jī)關(guān)報告發(fā)生在本單位的刑事案件、治安案件、治安災(zāi)害性事故并保護(hù)好現(xiàn)場。

八、認(rèn)真排查本單位各類矛盾，及時調(diào)整，疏導(dǎo)內(nèi)部糾紛，協(xié)助公安機(jī)關(guān)查處發(fā)生在企業(yè)的刑事案件和治安案件。

九、十、幫助、教育本單位 有輕微違法犯罪行為的人員。協(xié)助公安機(jī)關(guān)監(jiān)督、考察、教育本單位被判處管制、剝奪政治權(quán)利、宣告緩刑、假釋、監(jiān)外執(zhí)行和依法保外就醫(yī)的犯罪分子。

十一、協(xié)助公安機(jī)關(guān)管理暫住在本單位的流動人口。

十二、積極參與升級看來站的社會治安綜合治理工作，完成上級安排或交給的其他治安保衛(wèi)工作任務(wù)。

副 隊 長 工 作 職 責(zé)

一、緊密配合隊長、抓好日常生產(chǎn)管理及安全工作。全面完成上級下達(dá)的各項任務(wù)和經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)。

二、做好車輛計劃安排，搞好車輛調(diào)配。

三、協(xié)助技術(shù)員一起抓好技術(shù)管理、技術(shù)教育和全面質(zhì)量管理活動。

四、抓好本隊器材物質(zhì)供應(yīng)和庫房管理及生產(chǎn)繼續(xù)材料的調(diào)配。

五、隊長不在時，頂替隊長工作。

六、對違反技術(shù)規(guī)范和不服從生產(chǎn)指揮的行為作出相應(yīng)處理。

七、對不符合要求的設(shè)備，公用具及生產(chǎn)用料有權(quán)拒絕接受和使用。

八、對各班組、個人的考核，獎勵提出意見。

九、對徒工轉(zhuǎn)正定級，職工升級提出意見。

十、協(xié)助隊長抓好施工的組織、準(zhǔn)備工作。

十一、經(jīng)常深入現(xiàn)場，了解施工進(jìn)度，檢查施工質(zhì)量，搞好安全防范和環(huán)境保護(hù)工作。

十二、每月協(xié)同隊長組織1-2次全隊生產(chǎn)干部和骨干參加的生產(chǎn)分析會，對生產(chǎn)任務(wù)，管理措施，指標(biāo)完成情況進(jìn)行分析。制定出整改措施和調(diào)整方案。

十三、組織開展現(xiàn)代化管理方法應(yīng)用和技術(shù)革新活動。

十四、抓好（或參加）每日生產(chǎn)會，月度生產(chǎn)總結(jié)評比會和月底崗位責(zé)任制大檢查，解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題，搞好檢查督促工作。

副 隊 長 HSE 職 責(zé)

一、協(xié)助行政正職抓好本單位的安全生產(chǎn)工作，并對本單位安全生產(chǎn)公國負(fù)有主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

二、負(fù)責(zé)對新工人，調(diào)換崗位的工作進(jìn)行安全教育，并進(jìn)行操作前的崗位安全規(guī)程的考核，堅持不合格不上崗。

三、抓好每周一次的“安全活動日”工作，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)各項安全規(guī)章制度，加強(qiáng)職工的安全教育，并嚴(yán)格落到實處，提高安全操作水平。

四、負(fù)責(zé)現(xiàn)場指揮及生產(chǎn)組織工作，嚴(yán)格要求職工按照操作規(guī)程辦事，及時制止違章行為。

五、生產(chǎn)過程中如發(fā)生不安全隱患和險情，應(yīng)果斷地正確處理并立即上報，發(fā)生事故時，應(yīng)協(xié)助行政正職按“四不放過”的原則加以處理。