第一篇:心理及行為異常學(xué)生自查報告
實驗小學(xué)關(guān)于對心理及行為異常學(xué)生的
自查報告
小學(xué)生正處于身心迅速發(fā)展的時期,他們所面臨的內(nèi)外壓力普遍增多,其中不少壓力已超過了他們所能負(fù)荷的程度,常常引起紛擾的、不利的、危機(jī)重重的后果。國內(nèi)有些調(diào)查表明,不同程度的心理困擾和適應(yīng)不良的學(xué)生所占比例較高。那么,當(dāng)前小學(xué)生的心理健康狀況如何呢?帶著這一問題,我們開展了認(rèn)真細(xì)致的調(diào)查研究,以期了解當(dāng)前小學(xué)生的心理健康狀況,為我校進(jìn)一步開展心理健康教育,全面提高學(xué)生的心理素質(zhì)和心理健康水平提供對策性建議。
1、學(xué)生總體心理健康狀況的分析
調(diào)查顯示,目前我校學(xué)生心理健康總體狀況一般,在被調(diào)查的學(xué)生中有76.93%處于低焦慮水平,有21.41%處于中等焦慮水平,而有1.66%處于異常焦慮狀態(tài),由此可見學(xué)生當(dāng)前的心理健康狀況不容樂觀。對于存在異常焦慮傾向的學(xué)生,即存在一定的心理問題,十分需要通過學(xué)校的心理輔導(dǎo)和心理健康教育加以幫助,若焦慮異常得不到及時解決,就可能會產(chǎn)生心理障礙和心理疾病。此外,對于處于異常焦慮傾向的學(xué)生,這部分學(xué)生是處于心理不健康的群體,總體焦慮傾向較強(qiáng)、焦慮范圍較廣,存在心理疾病,需要立即進(jìn)行心理治療,這部分學(xué)生不容忽視。
2、男女學(xué)生心理健康狀況差異分析
研究結(jié)果顯示男女生心理健康總體水平存在顯著差異,女生總體不如男生,這個與國內(nèi)外同類研究的結(jié)果相似。女生在學(xué)習(xí)焦慮、對人焦慮、自責(zé)傾向、過敏傾向、身體癥狀、恐怖傾向以及總量表上的得分都顯著高于男生。
造成兩性差異的原因首先是社會因素方面,如自我概念,對自己的期望,失敗的歸因方式等方面不同。國外有學(xué)者研究發(fā)現(xiàn),男女生對成敗歸因有不同的模式:女性比男性更多的將自己的成敗歸因于運(yùn)氣,而把失敗歸因于自己的運(yùn)氣;而男性則更多的將成功歸因于自己的能力,將失敗歸因于任務(wù)艱難。這種歸因?qū)е铝四信孕判牡牟町悾@種差異顯然對學(xué)生的學(xué)業(yè)成績和專業(yè)有決定的影響。而且在傳統(tǒng)的“男主外、女主內(nèi)”的社會價值觀的影響下,女生往往使自己扮演一個弱者的形象,學(xué)習(xí)成績不好認(rèn)為是性別差異造成的,認(rèn)為男生天生比女生聰明,而沒有從其他方面找原因。特別是傳統(tǒng)的“男尊女卑”思想以及對婦女的歧視都嚴(yán)重地挫傷了青年女性的自信心和進(jìn)取心,制約著女生各方面的發(fā)展。
其次是生理因素,由于女生性意識的萌生比男生約早一年的時間,因此性不安心理在女生身上表現(xiàn)得更早,更明顯,他們變得易害羞、難為情,而且青春期的發(fā)育早于男生,青春期的女生對勝利的變化和月經(jīng)的來臨有一種神秘感和恐懼感,所以常處于焦慮不安中,有時莫名其妙的緊張,特別是在與人交往時尤為突出,于是產(chǎn)生了對人焦慮。
男生在孤獨(dú)傾向和沖動傾向上的得分要高于女生,但是沒有達(dá)到顯著差異的水平。這個可能與男生的性格有關(guān),人們在教育過程中賦予男生的形象是生來就剛強(qiáng),為此在感情上不輕易外露自己,長此以往心中苦悶無處訴說,產(chǎn)生孤獨(dú)感,而女生較男生更喜歡找人傾訴,心中的不快易化解。在沖動傾向方面,可能與男生更多地表現(xiàn)出攻擊、多動和違紀(jì)等外向行為有關(guān)。
綜上所述,加強(qiáng)女生的心理健康知識的傳授和心理輔導(dǎo)在當(dāng)前顯得尤為重要。
3、不同年級學(xué)生心理健康狀況差異分析
研究結(jié)果顯示,六年級在各個年級中問題最多,是心理問題的多發(fā)期。這主要因為,六年級的學(xué)生在生理上,他們已基本上開始發(fā)育,在心理上,六年級學(xué)生的智力發(fā)展已經(jīng)達(dá)到較高的水平,尤其是抽象邏輯思維能力的發(fā)展使得他們對事物有了自己的看法,推理能力的發(fā)展使他們的某些觀點或看法有了初步的認(rèn)識。基于以上兩方面的發(fā)展原因,六年級學(xué)生的自我概念也在逐漸形成并有著極強(qiáng)的自我意識,他們非常注重自我形象的良好設(shè)計,但由于對自我形象過度敏感,他們過于著重別人對自己的外在評價和成敗得失的評價,以至于產(chǎn)生不良的自我形象,如自卑、自責(zé)等。
同時,六年級學(xué)生面臨畢業(yè)考,其所承受的心理壓力,遭遇的學(xué)習(xí)上的挫折感,使得個體的心理狀態(tài)具有高度的不穩(wěn)定性和不平衡性,這將直接影響學(xué)生成就動機(jī)模式的確立,并由此影響其學(xué)業(yè)成績和心理健康狀況,從而進(jìn)一步影響個體人格的塑造和生涯的發(fā)展。
實驗小學(xué)關(guān)于對心理及行為異常學(xué)生的
整改措施
小學(xué)生的心理健康問題不僅關(guān)系到小學(xué)生的生活、學(xué)習(xí)和身心的健康成長,也關(guān)系到整個民族素質(zhì)的提高和社會的發(fā)展,因此我們更加應(yīng)該重視青少年的健康成長。根據(jù)我們調(diào)查分析發(fā)現(xiàn),改善和提高小學(xué)生的心理健康狀況,需要社會的共同努力,才能收到實效,為此提出以下改進(jìn)措施:
(一)加強(qiáng)家校聯(lián)系,改善家庭教育
1、家長要注意兒童早期人格的培養(yǎng)
許多研究表明,青少年在青春期出現(xiàn)的各種心理障礙,大多是兒童早期教育和社會交往帶來的精神發(fā)育缺乏,如幼年的心理剝奪、童年的經(jīng)歷有時甚至?xí)绊懙揭粋€人一生的生活態(tài)度和心理體驗。如果在人生早期
(一般指0-6歲)得到適應(yīng)最佳教育將會使人的能力得到充分發(fā)展。因此,家長要加強(qiáng)兒童早期的獨(dú)立性和自制力的訓(xùn)練,要抓住這一時期,向子女施以早期智力開發(fā)或優(yōu)良品德的早期熏陶。家長還應(yīng)經(jīng)常調(diào)整自己對子女的期望,期望值過高或過低都不好,家長只有設(shè)法使自己的主觀愿望與孩子的客觀實際相一致,同時在實現(xiàn)期望過程中應(yīng)該根據(jù)情況的變化,及時對原有期望進(jìn)行調(diào)整,才能減輕孩子的壓力。應(yīng)提倡民主的家庭教育,這樣才能較好地運(yùn)用符合子女身心發(fā)展實際的科學(xué)方法,家庭教育才能收到實效。
2、讓子女在實踐中得到鍛煉
我國自古以來,提倡在家長的指導(dǎo)下,有目的、有計劃的讓子女參加各種實踐活動的育人方法。孔子說:“君子恥其言而過其行。”說明品德高尚的人都重視在實踐活動中培育良好的品德習(xí)慣。而且,在實踐活動中應(yīng)該持之以恒,使子女的意志和性格從中得到鍛煉,并幫助子女從實踐中總結(jié)經(jīng)驗。
3、家長要重視家庭環(huán)境的優(yōu)化
家庭環(huán)境的優(yōu)化不僅應(yīng)體現(xiàn)在為子女創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)、生活和文化氣氛;還應(yīng)體現(xiàn)在家長自身形象的完善上,使子女在家長樂觀向上的情緒和刻苦學(xué)習(xí)、努力工作的實踐中受到有利于身心健康成長的積極影響。對于子女的良好思想和行為表現(xiàn),家長及時給予肯定才能收到激勵、強(qiáng)化的效果。清代著名教育家顏元說過:“數(shù)子十過,不如獎子一長。”指出表揚(yáng)的效果優(yōu)于批評,因此在教育中,要減少斥責(zé)和限制,多給以“表揚(yáng)”和“承認(rèn)”的機(jī)會,以提高其主動性和積極性,使其產(chǎn)生較高的自我效能感,能正確認(rèn)識和評價自己。為了幫助子女明辨是非,克服、糾正和根除不良的思想行為和品德,可以適當(dāng)采取不損害孩子身心為比標(biāo)準(zhǔn)的懲罰。原蘇聯(lián)教育家馬卡連柯說過:“教育子女,這是一件很難的事情。用簡單的手腕來應(yīng)付,是無濟(jì)于事的。”為此,家長應(yīng)了解有關(guān)教育以及兒童心理方面的基礎(chǔ)知識,切實擔(dān)負(fù)起教育子女的重任。
(二)強(qiáng)化學(xué)校教育,改善學(xué)校教育工作
1、轉(zhuǎn)變教育觀念
傳統(tǒng)的教育忽視學(xué)生的個性特點,機(jī)械地按照預(yù)設(shè)的一套模式向?qū)W生強(qiáng)行灌輸,使學(xué)生處于一種消極被動的“被教育者的地位上。”這個不僅使學(xué)生失去了學(xué)習(xí)的內(nèi)在動力,而且抹殺了他們的聰明才智和創(chuàng)造精神。應(yīng)將小學(xué)生由升學(xué)為中心的應(yīng)試教育轉(zhuǎn)向以提高素質(zhì)為核心的教育軌道上來,它有助于中小學(xué)教育走出狂熱追逐高分、升學(xué)競爭愈演愈烈的誤區(qū),克服片面追求升學(xué)率的痼疾,把開發(fā)人的潛能、提高學(xué)生的素質(zhì)作為根本目的和最終任務(wù),才能在教育內(nèi)部從根本上預(yù)防和減少青少年心理障礙的發(fā)生。
2、積極開展心理健康教育
學(xué)校教育要糾正和克服用政治思想、道德品質(zhì)教育代替心理教育的片面傾向,要將心理健康教育引入到學(xué)校正常的教學(xué)中去。開展形式多樣的心理健康教育,從他助到自助,從而達(dá)到提高學(xué)生心理素質(zhì)的目的,可以采取宣傳普及心理學(xué)常識(通過上心理輔導(dǎo)活動課和講座的形式等)、開展一對一的心理咨詢以及推廣集體輔導(dǎo)、朋輩輔導(dǎo)的形式,從根本上增強(qiáng)學(xué)生心理上的自我調(diào)節(jié)能力,使他們在學(xué)習(xí)、生活中獲得健康向上的心境。同時還可以對學(xué)生定期進(jìn)行心理健康普查工作,建立心理檔案,以便及時發(fā)現(xiàn)問題,進(jìn)行矯治。
3、加強(qiáng)青春期的性心理健康教育
對小學(xué)生進(jìn)行性教育一定要講究實效、慎重、科學(xué),并注意把握時機(jī)。根據(jù)一些學(xué)校進(jìn)行性教育的經(jīng)驗,系統(tǒng)地對他們進(jìn)行有關(guān)方面的教育。
4、著力提高教師素質(zhì),尤其是心理素質(zhì)
學(xué)校應(yīng)定期組織教師進(jìn)行教育理論和心理學(xué)知識的學(xué)習(xí),通過講座、討論、宣傳材料等方式,注重提高教師的心理健康水平還可聘請有關(guān)專家和教育先進(jìn)工作者介紹符號青少年身心發(fā)展規(guī)律的教育經(jīng)驗,提高教師的育人水平,以便為學(xué)生的發(fā)展提供良好的軟環(huán)境。
5、重視家校溝通的途徑
建立家庭和學(xué)校開展學(xué)生心理健康教育溝通的渠道,優(yōu)化家庭教育環(huán)境,是提高學(xué)生心理健康水平,增加心理健康教育效果的重要方式和途徑。學(xué)生心理問題的產(chǎn)生和發(fā)展,家庭環(huán)境、家庭教育是不可忽視的因素,所以學(xué)校教育與家庭教育的積極相互配合,將會使心理健康教育工作事半功倍。因此,學(xué)校要引導(dǎo)和幫助家長樹立正確的教育觀,改善家庭環(huán)境,以良好的行為、正確的方式、和諧的氣氛去影響和教育子女,這樣有利于學(xué)生心理問題的解決和心理素質(zhì)的提高。
6、重視創(chuàng)建良好的校園文化
開展豐富多彩的校園文化活動,可以為學(xué)生健康發(fā)展提供機(jī)會和條件。課余時間參加業(yè)余活動,有利于學(xué)生多種才能的發(fā)揮,豐富精神世界,促進(jìn)身心的全面發(fā)展,使生活更有樂趣,情操得到陶冶,能力得到鍛煉,多種需要得到豐富,心理緊張得到緩解。其結(jié)果是進(jìn)一步提高學(xué)生腦力、體力的效率,改善適應(yīng)能力,促進(jìn)心理健康。
(三)積極引導(dǎo)青少年培養(yǎng)良好的人格品質(zhì)
對于學(xué)生來講,保持心理健康的一個重要途徑是鍛煉培養(yǎng)自己良好的人格品質(zhì)。青少年首先應(yīng)樹立正確的人生觀和世界觀,才能對社會、對人生持有正確的認(rèn)識,提高對心理沖突和挫折的耐受能力。其次是正確認(rèn)識自我,培養(yǎng)悅納自我的態(tài)度。心理學(xué)研究表明,凡是對自己的認(rèn)識和評價與本人實際情況越接近,表現(xiàn)自我防御行為就少,社會適應(yīng)能力就越強(qiáng),充分認(rèn)識自己,發(fā)揮自己的潛能。第三就是要學(xué)會自覺地調(diào)控情緒,保持積極的、健康的情緒,學(xué)會自我疏導(dǎo)不良情緒,使消極的情緒對身心的傷害減低到最小的程度。第四是培養(yǎng)健康的生活方式,自覺的養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,勞逸結(jié)合,科學(xué)用腦。
總之,影響小學(xué)生心理健康的因素是錯綜復(fù)雜的,學(xué)校、家庭、社會和學(xué)生本人應(yīng)密切配合,綜合治理,才能收到較好的效果。
第二篇:心理異常
主題:克服依賴心理
一(2)班
教學(xué)內(nèi)容:請讓我來幫助你
教學(xué)目標(biāo):克服依賴心理,學(xué)會寬容別人.發(fā)現(xiàn)同學(xué)的缺點能當(dāng)面指出.初步培養(yǎng)自己的問題自己解決的能力.教學(xué)重點:初步培養(yǎng)自己的問題自己解決的能力.教學(xué)難點:消除依賴心理,學(xué)會寬容別人.教學(xué)過程:
一談話導(dǎo)入,揭示課題.1.師:小朋友,我們在學(xué)校里一起生活,學(xué)習(xí).你覺得開心嗎 如果,你看到有位同學(xué)犯錯誤了,你會怎么辦
引出:打小報告(板書)
2.如果,在學(xué)校里有人欺負(fù)你了,你又會怎么辦
3.你在哪些情況下,會去報告老師(教師隨意板書)
二,看小品,明理.1.小品1:下課了,同學(xué)們在玩,丁丁無意中撞了小明一下,小明不問緣由,就跑去向老師報告,說丁丁打他,急得老師放下要批改的作業(yè)本,去處理這件事.看完請學(xué)生說小明是怎么做的 對不對 為什么
2.小品2:有一位家長在和老師交談,冬冬總是插進(jìn)來說話,使老師和家長都無法談話.看完請學(xué)生說冬冬這樣做對嗎 為什么
3.教師小結(jié)
剛才兩位同學(xué)的做法,都是不對的,不僅把同學(xué)之間發(fā)生的一些小事夸大,還影響了老師辦公.所以我們“不要動不動就打小報告”(板書)4.行為指導(dǎo)
如果你是他們,你會怎么做 請你幫他們一下好嗎
板書:請讓我來幫助你
三,行為指導(dǎo).剛才我們同學(xué)說了好多事都要報告老師.那我們現(xiàn)在再來想想,有哪些事我們可以不報告老師,讓我們來自己解決
1.看板書指導(dǎo).并貼上小紅星.2.指名表演.(1)丁丁和同學(xué)吵架了,小明看見了,進(jìn)行勸阻.(2)老師在辦公,冬冬看見了一件不文明的事,本想告訴老師,但思考了一下就走過去勸阻.(3)丁丁不小心碰翻了冬冬的鉛筆盒,摔斷了幾只鉛筆,冬冬原諒了他.四,表揚(yáng)與獎勵
1.夸夸我們班能主動幫助同學(xué)的學(xué)生.2.夸夸能寬容別人的學(xué)生.3.夸夸能自己的事自己想辦法解決的學(xué)生.五.總結(jié),唱歌
今天這堂課,使你學(xué)到了什么本領(lǐng) 是呀,只要我們都有一顆寬容別人的心,不依賴?yán)蠋?自己的事自己想辦法解決,我們就會快快長大,變得更能干,這個世界也會變得更美麗.全班齊唱《請讓我來幫助你》
第三篇:學(xué)生異常行為管理
學(xué)生異常行為管理
學(xué)生的課堂行為可分為課堂正常行為和課堂異常行為。課堂正常行為包括認(rèn)真聽講、積極舉手回答問題、積極討論問題、勇于發(fā)表自己的見解等等;課堂異常行為指與課堂行為規(guī)范和教學(xué)要求不一致并影響正常課堂秩序及教學(xué)活動的課堂行為。一般情況下,一個學(xué)生的異常行為有可能干擾一個或幾個學(xué)生的聽課,也可能誘發(fā)更多學(xué)生產(chǎn)生類似的異常行為,破壞課堂秩序,影響教學(xué)活動的正常進(jìn)行。
一、學(xué)生課堂異常行為的類型
學(xué)生課堂異常行為有兩種類型:外向型和內(nèi)向型。外向型異常行為主要包括:爭吵、挑釁、推撞等攻擊性行為;交頭接耳、高聲喧嘩等擾亂秩序的行為;做滑稽表演、口出怪聲等故意惹人注意的行為;故意頂撞班干部或教師、破壞課堂規(guī)則的反抗權(quán)威的行為,等等。外向型異常行為容易被覺察,它會直接干擾課堂紀(jì)律,影響正常教學(xué)活動的進(jìn)行。內(nèi)向型異常行為主要表現(xiàn)為:在課堂上心不在焉、胡思亂想、發(fā)呆等注意力渙散行為;害怕被提問、抑郁孤僻、不與同學(xué)交往等退縮行為;亂涂亂寫、抄襲作業(yè)等不負(fù)責(zé)任的行為;遲到、早退、逃學(xué)等抗拒行為。內(nèi)向型異常行為大多不會對課堂秩序構(gòu)成直接威脅,因而不易被教師察覺。但這類問題行為對學(xué)生個人的學(xué)習(xí)與成長也很不利。
二、學(xué)生課堂異常行為產(chǎn)生的原因
1、學(xué)生自身原因
大量的課堂異常行為是由學(xué)生自身的因素引起的。如學(xué)生學(xué)業(yè)成績不良、人際關(guān)系不協(xié)調(diào)、對教師教學(xué)要求不適應(yīng)等,都會使他們產(chǎn)生挫折感,并引發(fā)緊張、焦慮、懼怕甚至憤怒等情緒反應(yīng),在一定條件下這種情緒反應(yīng)就可能演變?yōu)檎n堂異常行為。
一些自尊心較強(qiáng)但由于成績較差或其他原因得不到集體和教師承認(rèn)的學(xué)生,往往故意在課堂上制造一些麻煩,以引起教師和同學(xué)的注意。另外,在小學(xué)階段,男孩活動量大、精力旺盛,但心理成熟程度和自控能力比同齡的女孩普遍要低些,因而出現(xiàn)課堂異常行為的頻率要高于女孩。
學(xué)生的課堂行為問題也與其個性心理特征如能力、性格、氣質(zhì)、情緒等有關(guān)。如外傾性的人格,喜歡交際、熱鬧,膽子較大,但自制能力較弱,違反紀(jì)律的情況相對較多。學(xué)生的生理因素也是導(dǎo)致異常行為的因素之一。生理上有問題,發(fā)育期的緊張、疲勞和營養(yǎng)不良等都會影響學(xué)生的行為,但這方面因素往往容易被忽視。另外,還有些學(xué)生多動的異常行為是由于腦功能輕微失調(diào)造成的。
2、教師的行為原因
教學(xué)不當(dāng):一些教師由于備課不充分,講課時顯得力不從心、遲鈍、笨拙,或因教學(xué)組織能力、表達(dá)能力差而造成教學(xué)失誤,那么學(xué)生就有可能置紀(jì)律于不顧而產(chǎn)生課堂異常行為。
管理不當(dāng):教師對學(xué)生的異常行為反應(yīng)過激,或動輒中斷教學(xué)大加訓(xùn)斥,或濫用懲罰手段,不分青紅皂白地對學(xué)生進(jìn)行懲罰,等等。這些失當(dāng)?shù)墓芾矸椒ㄍ鶗せ埽箓€別學(xué)生的異常行為擴(kuò)散開來。
3、環(huán)境原因
校內(nèi)外環(huán)境中的許多因素,都會對學(xué)生的行為產(chǎn)生一定影響。如父母不和、經(jīng)常挨打受罵的孩子,在課堂上往往表現(xiàn)得孤僻退縮或煩躁不安,甚至挑釁生事。再如,教室環(huán)境的色彩過于強(qiáng)烈和鮮艷,容易使學(xué)生在課堂上興奮好動,注意力分散,不專心聽講;教室內(nèi)溫度過高,則容易使學(xué)生煩躁不安,課堂上的不友善行為和沖突性行為隨之增加,課堂秩序不易維持;人數(shù)較多的班級,由于單位面積內(nèi)人員密度過大,學(xué)生的個人活動空間受到擠占,也會誘發(fā)學(xué)生好動、爭吵和產(chǎn)生破壞課堂紀(jì)律的行為。
三、課堂異常行為的管理方法
1、將一般要求變?yōu)檎n堂程序和常規(guī)
實踐表明,教師適時將一些一般性要求固定下來,成為學(xué)生的課堂行為規(guī)范并嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行,不僅可以提高課堂管理效率,避免秩序混亂,而且一旦學(xué)生適應(yīng)這些規(guī)則后會形成心理上的穩(wěn)定感,增強(qiáng)對課堂教學(xué)的認(rèn)同感。例如,音樂課上要求學(xué)生上課時隨著教師的琴聲列隊輕輕走進(jìn)教室,在音樂聲中向教師問好、坐下,下課后仍按小組列隊踩著音樂節(jié)拍輕輕退出教室。這種要求一旦成為學(xué)生的行為習(xí)慣,就可以長久地發(fā)揮作用,產(chǎn)生積極的管理效益和教學(xué)效益。相反,如果教師不注意課堂規(guī)則的建立,只憑不斷提出的各種要求、指令維持課堂秩序,不僅管理效率低,浪費(fèi)時間,而且容易因要求不當(dāng)引起新的課堂異常行為。
2、及時鞏固課堂管理制度
教師應(yīng)仔細(xì)觀察課堂活動,密切注意學(xué)生的動態(tài),經(jīng)常巡視全班學(xué)生。善于指導(dǎo)學(xué)生行為的教師,應(yīng)能在學(xué)生的不恰當(dāng)行為造成混亂之前就有所察覺。
只發(fā)現(xiàn)問題還不夠,教師還必須及時恰當(dāng)?shù)靥幚懋惓P袨椤=處煵扇∈裁创胧┤Q于問題的性質(zhì)和場合。例如,有些學(xué)生不聽課,看連環(huán)畫或伏在桌子上睡覺,這類問題行為對課堂教學(xué)的干擾不明顯,此時教師不宜停止教學(xué)公開指責(zé)他們,可以采取發(fā)出提醒信號、走近提示、向其發(fā)問和課后談話等措施加以處理。有些學(xué)生大聲喧嘩、戲弄同學(xué)、扮小丑或頂撞教師,這類行為對課堂教學(xué)有較大干擾,教師必須通過及時警告、批評等措施迅速制止,必要時可適當(dāng)懲罰。
運(yùn)用獎勵手段鼓勵正當(dāng)行為,通過懲罰制止不良行為,這是維護(hù)紀(jì)律尊嚴(yán),提高管理效率的有效途徑之一。獎懲的具體辦法很多,如教師表情上的贊同與不贊同,表揚(yáng)與批評,給予學(xué)生某種榮譽(yù)或取消榮譽(yù),發(fā)獎品,課后留校,暫停聽課,送校長室,等等。
3、降低課堂焦慮水平
焦慮是一種情緒狀態(tài),適度的焦慮可以有效激勵學(xué)生的學(xué)習(xí),但焦慮過度則可能影響學(xué)生的學(xué)習(xí)并導(dǎo)致問題行為。有效的課堂管理應(yīng)該幫助學(xué)生在焦慮過度而尚未形成問題行為前降低焦慮的強(qiáng)度。調(diào)控學(xué)生焦慮的辦法主要有兩種:一是迅速了解、診斷產(chǎn)生焦慮的原因,然后誘導(dǎo)學(xué)生把造成焦慮的煩惱宣泄出來;二是針對焦慮的原因適當(dāng)調(diào)整教學(xué)情境,例如調(diào)整教學(xué)要求、進(jìn)度,調(diào)整教學(xué)評價的方法或要求等。
課堂中,教師也會產(chǎn)生焦慮。通常情況下,課堂紀(jì)律問題是引起教師焦慮的一個重要原因。有些教師特別是一些新教師,由于缺乏課堂管理經(jīng)驗,對學(xué)生紀(jì)律問題憂心忡忡,擔(dān)心課堂上出現(xiàn)問題行為,于是常常采取一些生硬措施控制課堂,頻繁指責(zé)訓(xùn)斥學(xué)生。這樣做反而激化了矛盾,擾亂了課堂秩序,進(jìn)一步加劇了教師的焦慮。實際上,能否維持好課堂紀(jì)律,很大程度上取決于教師對學(xué)生的態(tài)度及師生間的人際關(guān)系。教師如果能真正關(guān)心、尊重、愛護(hù)學(xué)生,了解學(xué)生的需求,講求工作方法,學(xué)生就會維護(hù)、支持教師的工作,課堂紀(jì)律就容易維持,教師的焦慮水平也會大大降低,課堂管理效率會得到相應(yīng)提高。
4、開展心理輔導(dǎo),實行行為矯正
行為矯正是用條件反射的原理來強(qiáng)化學(xué)生的良好行為以取代或消除其不良行為的一種方法。心理輔導(dǎo)有助于提高課堂紀(jì)律水平,使學(xué)生形成良好行為習(xí)慣。心理輔導(dǎo)的目標(biāo)是通過調(diào)整學(xué)生的自我意識、排除自我潛能發(fā)揮的障礙以及幫助學(xué)生正確認(rèn)識自己和評價自己來改變學(xué)生的外部行為。從這一點看,心理輔導(dǎo)是從內(nèi)而外地做工作,它不像行為矯正那樣完全以改變外部行為表現(xiàn)為目標(biāo),因而比較適合于調(diào)整較為復(fù)雜的異常行為。但心理輔導(dǎo)工作能否奏效,還取決于師生之間是否真正建立起了信任、融洽、合作的人際關(guān)系,能否展開真誠的思想、情感交流。因此,這項工作對教師的要求是比較高的,教師應(yīng)注意提高自身素養(yǎng),加強(qiáng)與學(xué)生的聯(lián)系與交往,以不斷提高課堂管理效率。
第四篇:鐘祥八中心理及行為異常學(xué)生教育總結(jié)
鐘祥八中2011――2012學(xué)第一學(xué)期心理及行為
異常學(xué)生教育和管理工作總結(jié)
為加強(qiáng)對心理及行為異常學(xué)生的教育和管理,促進(jìn)每一個學(xué)生健康成長,預(yù)防和減少未成年人違法犯罪行為發(fā)生,維護(hù)學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序以及教育的穩(wěn)定與和諧,我校加強(qiáng)了對心理及行為異常學(xué)生的教育和管理,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:
一、健全組織,有序管理
我校依靠現(xiàn)代教育理念,繼續(xù)圍繞學(xué)校校本課程教育主題,扎實開展我校心理健康教育,關(guān)注學(xué)生的身心發(fā)展,結(jié)合我校學(xué)生實際,通過多種方式對不同年齡層次的學(xué)生進(jìn)行心理健康教育和指導(dǎo),幫助學(xué)生提高心理素質(zhì),健全人格,增強(qiáng)承受挫折,適應(yīng)環(huán)境的能力。學(xué)校成立了以鄔春林校長為組長,金春林副校長等為副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組和以金春林為組長,徐國文、尤昌梅為副組長及吳紅麗、周翠華和各班主任為成員的工作專班。開辟了心理咨詢室并由董林副校長和周翠華老師擔(dān)任心理輔導(dǎo)員。
二、廣泛教育,重點排查(一)、開足心理健康課程
利用班隊會,由班主任根據(jù)本班學(xué)生的心理狀況,上好班級心理健康課。強(qiáng)調(diào)行為訓(xùn)練,不只停留在說教,或灌輸理論知識,而是讓學(xué)生親身體驗、感悟,提高心理健康教育的實效。
(二)廣泛開展健康教育活動
1、與學(xué)校德育工作相聯(lián)系,通過團(tuán)少部的系列活動、以社會實踐活動、年級活動、班級活動,對全體學(xué)生開展心理健康教育,通過講座、黑板報等少先隊陣地對學(xué)生進(jìn)行心理健康等方面的教育。使學(xué)生不斷正確認(rèn)識自我,增強(qiáng)調(diào)控自我、承受挫折、適應(yīng)環(huán)境的能力;培養(yǎng)學(xué)生健全的人格和良好的個性心理品質(zhì);通過組織有關(guān)促進(jìn)心理健康教育內(nèi)容的游戲、娛樂等活動,幫助學(xué)生掌握一般的心理保健知識和方法,培養(yǎng)良好的心理素質(zhì)。
2、全面滲透在學(xué)校教育教學(xué)的全過程中。在班主任日常工作中,積極滲透心理健康教育思想;與班團(tuán)隊會課、思品課、活動課等各相關(guān)教學(xué)內(nèi)容有機(jī)結(jié)合進(jìn)行教育;通過各學(xué)科教學(xué),把心理健康教育滲透在課堂教學(xué)中,挖掘各教材內(nèi)
容,找準(zhǔn)心理健康教育的結(jié)合點,讓學(xué)生獲得心理體驗來改變自己的觀念,注重對學(xué)生心理健康的教育,這些都是心理健康教育的主要途徑。
3、舉行課堂內(nèi)外心理健康教育普及活動,上好心理健康課。
(三)逐班排查心理及行為異常學(xué)生。我們通過班主任會,強(qiáng)調(diào)了此次排查的重要性,要求班主任做好資料的保密工作,不得因此而傷害了孩子的自尊心與自信心,同時,對排查的心理及行為異常的學(xué)生要在第一時間進(jìn)行心理溝通,切實關(guān)心他們的內(nèi)心疾苦,并做好資料的整理與上報。目前,我們已回收到十幾份學(xué)生檔案。
三、心理咨詢,有效溝通
1、開展心理咨詢,建立健全心理檔案。每學(xué)期初,都從學(xué)生自卑、自悲、自私、自負(fù)、學(xué)習(xí)焦慮、消極、厭學(xué)等方面對學(xué)生進(jìn)行調(diào)查,在普查基礎(chǔ)上根據(jù)其結(jié)果設(shè)立特殊學(xué)生心理檔案,力爭將心理安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
2、理解信任學(xué)生,消除對立情緒。對立情緒是學(xué)生是受挫后的逆反心理反映。要相信學(xué)生會有進(jìn)步,要創(chuàng)設(shè)寬松、和諧的環(huán)境,消除對立情緒。
3、表揚(yáng)鼓勵學(xué)生,消除自卑。學(xué)校的教師在教育中形成了這樣的共識:對學(xué)生的教育不要太急,更不能在公開場合大肆批評,而要根據(jù)因材施教的原則,依據(jù)循序漸進(jìn)的要求提出目標(biāo)和任務(wù),讓他們體驗成功的愉悅,增強(qiáng)前進(jìn)的信心和毅力,消除自卑。同時,善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點,增強(qiáng)學(xué)生們的信心。
加強(qiáng)對心理及行為異常學(xué)生的教育與管理是學(xué)校德育的重要內(nèi)容,培養(yǎng)心理健康的教育人才,是學(xué)校教育的重要任務(wù)。今后,我們還將不斷加強(qiáng)對學(xué)生的心理引導(dǎo),讓每一個學(xué)生都能成為一個情理行為健全的人;讓每一個學(xué)生能夠健康成長,快樂成長。
第五篇:2011年員工異常行為排查自查報告
員工異常行為排查自查報告
為進(jìn)一步加強(qiáng)XX單位員工管理,強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制,及時發(fā)現(xiàn)和化解員工可能存在的不良行為或異常現(xiàn)象,有效預(yù)防各類案件的發(fā)生,促進(jìn)各項業(yè)務(wù)健康發(fā)展,XX根據(jù)XXXX文件相關(guān)要求,于近日在部門內(nèi)開展了員工行為排查活動,共排查員工XX人,排查面達(dá)100%,取得了良好的成效。
XX高度重視此次排查活動,組織全員認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件,相關(guān)負(fù)責(zé)人通過對員工日常行為排查,確保排查工作不流于形式,不敷衍了事,對每位員工各方面的情況做到心中有數(shù),全面掌握員工的思想動態(tài),關(guān)注員工工作時間內(nèi)及八小時外的思想動態(tài)、工作表現(xiàn)、社會交往和生活情況。
此次排查工作從員工遵守行業(yè)規(guī)范、工作責(zé)任心、勞動紀(jì)律、職業(yè)道德等方面出發(fā),廣泛聽取員工反饋,開展多種形式的交流活動,有效提高員工的政治思想水平。通過全面排查截止到目前,未發(fā)現(xiàn)有員工存在擅自經(jīng)商辦企業(yè)、從事有償中介或代理活動、充當(dāng)資金掮客等行為,員工貸款資金流向合理,不存在與客戶單位非工作往來頻繁、與準(zhǔn)金融機(jī)構(gòu)交往密切等行為,員工自身及其直系親屬未參與民間借貸且不存在經(jīng)濟(jì)糾紛、民事糾紛等需要重點關(guān)注的情形。同時也未發(fā)現(xiàn)有不良行為、異常情況的重點人員,不存在需要重點監(jiān)控的人員。
下階段,XX將繼續(xù)抓好員工日常行為的管理工作。堅持定期排查與動態(tài)監(jiān)控相結(jié)合,行為排查與思想教育相結(jié)合的原則,定期開展人員行為排查工作,進(jìn)一步增強(qiáng)員工的廉潔自律意識和法制觀念,以及拒腐抗變能力,引導(dǎo)員工自覺維護(hù)內(nèi)控制度,從嚴(yán)約束自己行為,樹立XX員工良好的職業(yè)形象,促進(jìn)XX各項事業(yè)健康發(fā)展。