第一篇：兩權(quán)監(jiān)督自查報告

稅務(wù)局“兩權(quán)”監(jiān)督自查報告

按照市局的安排，我們昔陽縣地稅局高度重視統(tǒng)一部署，認真扎實地開展了2007—2008年度“兩權(quán)”監(jiān)督的自查自糾工作，進一步規(guī)范了地稅機關(guān)及地稅人員的稅收執(zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)行為，促進了依法治稅、依法行政，全面推動了地稅事業(yè)的科學(xué)發(fā)展。

一、統(tǒng)一認識、統(tǒng)一部署

市局黨風(fēng)廉政建設(shè)會議之后，按照市局兩權(quán)監(jiān)督的安排，我們首先組織全體人員認真學(xué)習(xí)了省局“兩權(quán)”監(jiān)督實施方案的討論稿，使全體地稅人員充分認識到了這次兩權(quán)監(jiān)督的重要性和必要性。同時，我們制定了《昔陽縣地方稅務(wù)局關(guān)于開展“兩權(quán)”監(jiān)督的實施辦法》，提出了指導(dǎo)思想和目的，重點監(jiān)督的具體內(nèi)容和方法步驟，成立了由局長為組長，副局長為副組長的工作領(lǐng)導(dǎo)組，以“兩權(quán)”監(jiān)督六大類，一百四十七項的內(nèi)容分類進行表格設(shè)置，按職能下發(fā)到了檢查單位。做到了檢查責任明確、檢查內(nèi)容明確、檢查目的明確，檢查方法步驟統(tǒng)一。確保了這項工作取得實效，不走過程。

二、邊自查、邊整改

（一）稅收執(zhí)法權(quán)情況：

1、對辦稅服務(wù)廳的監(jiān)督檢查

檢查內(nèi)容涉及四大項，36小項內(nèi)容。從五個辦稅服務(wù)廳的自查情況看，共性問題不同程度存在。主要表現(xiàn)在：一是申報資料不規(guī)范、不齊全，未及時要求納稅人補正。二是納稅人未按期辦理納稅申報，未按規(guī)定作出相應(yīng)處理。三是稅務(wù)登記，普遍存在未按規(guī)定程序辦理非正常戶認定，解除登記的。對自查發(fā)現(xiàn)的問題二十二處，即時進行了改正。

2、對稅源管理的監(jiān)督檢查

檢查內(nèi)容涉及六大項，三十七小項。主要表現(xiàn)在：一是管戶管理普遍存在漏征漏管戶，未能按規(guī)定對非正常戶及時調(diào)查核實、認定和實施跟蹤管理。二是申報管理，有很多地方不規(guī)范。如：未按規(guī)定對納稅人逾期未申報及時辦理催報手續(xù)，未按規(guī)定對納稅人減免稅申請和稅前扣除項目等事項開展調(diào)查核實。三是其它綜合性工作存在不規(guī)范地方，對自查發(fā)現(xiàn)的問題十處，即時進行了改正。

3、對稽查的監(jiān)督檢查

發(fā)現(xiàn)問題三處，按規(guī)定進行了補辦資料手續(xù)。

（二）行政管理權(quán)自查情況

1、對人事管理的監(jiān)督檢查，未發(fā)現(xiàn)不規(guī)范事項。

2、對財務(wù)管理的監(jiān)督檢查，未發(fā)現(xiàn)不規(guī)范事項。

3、對財產(chǎn)管理的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)一處，已進行糾正。

三、幾點收獲

通過這次兩權(quán)自查，我們緊緊圍繞地稅事業(yè)的科學(xué)發(fā)展大局和稅收中心工作，針對地稅機關(guān)及其工作人員“兩權(quán)”運行中容易發(fā)生問題的部位環(huán)節(jié)進行一次全面檢查。把監(jiān)督工作關(guān)口前移，變被動的事后監(jiān)督追究為積極的事前事中的預(yù)防。通過檢查進一步規(guī)范權(quán)力運行，凈化稅收秩序，確保了各項重大決策部署和稅收政策法規(guī)的貫徹落實，為地稅事業(yè)科學(xué)發(fā)展制造良好的法治環(huán)境和工作氛圍。一是摸清了情況。全面掌握了昔陽地稅在工作中的真實狀況，進而統(tǒng)一了思想認識，為今后的工作提供了指導(dǎo)依據(jù)。二是規(guī)范了工作秩序。以高標準嚴要求做好整改工作，使許多不規(guī)范的事項得到了解決。三是鍛煉了隊伍。通過自查，檢驗了我們的戰(zhàn)斗力。同時，也是一次大練兵活動，業(yè)務(wù)素質(zhì)有了明顯提高。四是強化了團隊精神和協(xié)調(diào)意識，也是工作能否取得實效的根本保證。

第二篇：市國稅稽查局“兩權(quán)”監(jiān)督經(jīng)驗材料

市國稅稽查局“兩權(quán)”監(jiān)督經(jīng)驗材料

加強“兩權(quán)”監(jiān)督 實施“陽光稽查”

背 景

近幾年來，國稅系統(tǒng)建立和健全各項規(guī)章制度，深入開展反腐倡廉活動，規(guī)范執(zhí)法，干部隊伍建設(shè)取得了明顯成效，但由于多種因素的影響，針對當前行政機關(guān)中仍有少數(shù)干部濫用權(quán)力、為政不廉的現(xiàn)象在一定程度上存在，因此，為了進一步加強對稅收執(zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)的監(jiān)督（簡稱“兩權(quán)”監(jiān)督），防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，是擺在我們面前的一項重要課題。我們**市國稅稽查局黨支部在上級黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，狠抓干部隊伍建設(shè)，從制度上、監(jiān)督上下大力氣，進一步建立健全廉政建設(shè)的各項規(guī)章制度，全面對干部實施“兩權(quán)”監(jiān)督，推行“陽光稽查”，切實加強對權(quán)力的監(jiān)督和制約，做到權(quán)力不過于集中在某一部門、某一人，確保各項決策的民主化、科學(xué)化以及辦事程序的制度化、規(guī)范化，從源頭上預(yù)防和遏制腐敗，在干部隊伍的廉政建設(shè)上取得了顯著成績。做 法

一、加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高思想認識。自“兩權(quán)”監(jiān)督實施以來，我們多次組織干部進行學(xué)習(xí)，對稅務(wù)干部開展共產(chǎn)主義理想和信念教育、職業(yè)道德教育、勤政廉潔教育、法制法規(guī)教育，使稅務(wù)干部樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀和道德觀。同時，利用正反兩方面的典型事例來教育稅務(wù)干部，用正面典型來感化人，用反面典型來警示人，明確“兩權(quán)”監(jiān)督的重要性，增強干部規(guī)范執(zhí)法能力和廉潔從政意識，自覺接受和加強“兩權(quán)”監(jiān)督。還針對薄弱環(huán)節(jié)有的放矢地開展專題培訓(xùn)，認真學(xué)習(xí)“兩權(quán)”監(jiān)督的各項規(guī)章制度和七個實施辦法，并專門印制了一本《“兩權(quán)”監(jiān)督制約知識讀本》，將其下發(fā)到每個干部，做到人手一冊，要求干部經(jīng)常對“兩權(quán)”監(jiān)督的各項規(guī)定進行自學(xué)、討論、理解、領(lǐng)會。此外，為了解干部對“兩權(quán)”監(jiān)督內(nèi)容的學(xué)習(xí)掌握程度，我們還組織干部對“兩權(quán)”

監(jiān)督知識及相關(guān)內(nèi)容進行考試，收到了良好效果。

二、健全監(jiān)督機制，落實各項制度。根據(jù)“兩權(quán)”監(jiān)督的要求，針對稅務(wù)稽查選案、稽查、審理、執(zhí)行四個環(huán)節(jié)，建立和健全了內(nèi)部的一系列監(jiān)督管理制度，制定規(guī)范的工作流程，科學(xué)界定崗位，明確崗位職責，先后制定了《關(guān)于加強對稅收執(zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)監(jiān)督制約的實施意見》、《稅收執(zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)監(jiān)督制約檢查考核辦法》、《稅務(wù)行政執(zhí)法責任制》，修訂完善了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制》和《行風(fēng)建設(shè)責任制》等一系列制度規(guī)定，并（轉(zhuǎn)載自新世紀范本網(wǎng)http://，請保留此標記，免費提供下載。）建立了信息反饋制度和督查制度，把“兩權(quán)”監(jiān)督各項制度的落實、執(zhí)行情況納入各科室的工作目標，做到年初有計劃，半年有總結(jié)，年終有考核，使每一個執(zhí)法權(quán)和管理權(quán)都明確地落實在具體崗位上，從而把各項權(quán)力置于上下監(jiān)督、內(nèi)外監(jiān)督和專項監(jiān)督之下，確保權(quán)力運行的規(guī)范有序，全局形成自上而下的縱向監(jiān)督和各個流程及環(huán)節(jié)的內(nèi)在監(jiān)督制約機制。

三、強化政務(wù)公開，推行“陽光稽查”。我們以“規(guī)范化辦案、嚴格化管理、科學(xué)化考核”為工作目標，全面實施“陽光稽查”工程，主要包括以下幾個方面：

1、設(shè)立公告欄，對稅務(wù)違法案件的查處結(jié)果進行公告，特別是對一些大案要案的查處情況進行重點曝光；

2、公開稅收政策、公開辦案程序，如對稅務(wù)稽查選案辦法、稽查工作流程、處罰標準、處罰結(jié)果等內(nèi)容進行公開；

3、實行稅務(wù)稽查的告知和行政處罰聽證制度，使稅務(wù)稽查部門的行政行為，接受被稽查當事人以及社會的廣泛監(jiān)督，切實保護納稅人的合法權(quán)益；

4、建立稅務(wù)違法案件舉報中心，設(shè)立舉報箱和投訴熱線電話；

5、建立“一個標準，四項制度”，即《稅務(wù)稽查辦案質(zhì)量標準》、《稅務(wù)稽查案件查處匯報制度》、《稅務(wù)稽查復(fù)查制度》、《稅務(wù)稽查退查制度》、《稅務(wù)稽查錯案責任追究制度》，以此來規(guī)范稅務(wù)稽查執(zhí)法行為，增強稅務(wù)稽查人員的工作

責任心，防止檢查環(huán)節(jié)執(zhí)法隨意性和不廉潔行為發(fā)生；

6、健全社會監(jiān)督制約機制，建立義務(wù)監(jiān)察員隊伍，向社會聘請義務(wù)監(jiān)察員，對稅務(wù)稽查工作進行監(jiān)督；

7、開展優(yōu)化服務(wù)工作，特別是加強本稿件版權(quán)屬于517878秘書網(wǎng)對納稅人政策宣傳和輔導(dǎo)，真正做到文明稽查，優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

四、抓住重點，強化監(jiān)督。我們以征管改革和信息化建設(shè)為突破口，初步形成了“信息數(shù)據(jù)集中處理、稽查相對集中、人財物集中統(tǒng)一本稿件版權(quán)屬于517878秘書網(wǎng)管理”的改革思路，變多級管理為一級管理，分散執(zhí)法為集中執(zhí)法，加強了對權(quán)力的監(jiān)督制約，使干部少犯錯誤或不犯錯誤。黨支部積極發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，抓住重點環(huán)節(jié)，組織特邀監(jiān)察員開展行風(fēng)建設(shè)和稅收政策執(zhí)行情況的明查暗訪，通過對人民來信來訪的調(diào)查核實、建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)系制度和企業(yè)走訪制度，聽取納稅人和社會各界對國稅工作的意見和建議，采取有力措施解決存在的各類問題，如對納稅人反映的稅務(wù)稽查干部服務(wù)態(tài)度差、辦事效率低、執(zhí)法不公、吃拿卡要等情況進行調(diào)查，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理，落實好整改措施，并將處理結(jié)果反饋給納稅人。我們還將“兩權(quán)”監(jiān)督貫串于平時的工作中，如經(jīng)常開展內(nèi)部審計、稽查案件復(fù)查、ISO質(zhì)量標準內(nèi)審，對各項工作全方位實行監(jiān)督制約，如自去年以來，我們組織開展了三次執(zhí)法（自查）檢查，二次稅務(wù)稽查案件復(fù)查工作，復(fù)查企業(yè)30戶，對檢查出來的問題，除及時落實整改措施外，對有關(guān)責任人員嚴格實施過錯責任追究，共追究10多人次，經(jīng)濟處罰6000多元。

五、拓展與納稅人的溝通渠道。一是經(jīng)常邀請有代表性的企業(yè)座談，聽取他們就如何搞好國稅工作，加強稅務(wù)干部隊伍建設(shè)，國稅部門如何支持企業(yè)發(fā)展生產(chǎn)，為企業(yè)提供服務(wù)等的意見和建議，接受他們的監(jiān)督。二是開展納稅人滿意度測評及企業(yè)評部門活動。三是經(jīng)常上門走訪義務(wù)監(jiān)察員及市級骨干企業(yè)、規(guī)模企業(yè)的廠長（經(jīng)理）們，了解企業(yè)對國稅稽查部門的希望和要求以及對國稅干部工作作風(fēng)等方面的反映，從國稅與

地方、國稅與地稅、國稅與企業(yè)、涵養(yǎng)稅源與規(guī)范執(zhí)法等角度，與他們交換意見，并要求義務(wù)監(jiān)察員及廠長（經(jīng)理）們加強對國稅稽查干部和國稅工作的監(jiān)督，多為國稅部門出謀劃策，使國稅部門更好服務(wù)于納稅人。四是利用國稅“廉政網(wǎng)”和投訴電話，推行網(wǎng)上和電話投訴、建議辦法。五是實行稽查回訪制，對被查企業(yè)定期進行回訪和跟蹤調(diào)查，聽取被查企業(yè)對稽查人員執(zhí)法水平、服務(wù)態(tài)度、廉政建設(shè)等方面的反映和對稽查工作的意見、建議。被查對象普遍反映，這種稽查后及時進行跟蹤調(diào)查的方式，不僅有利于稅企之間的溝通，還有利于加強稅務(wù)稽查干部的廉政建設(shè)。六是開展查后輔導(dǎo)，即對已經(jīng)檢查完畢的企業(yè)，由稅務(wù)稽查人員上門提供財務(wù)知識、經(jīng)營管理、稅收政策法規(guī)等方面的咨詢、輔導(dǎo)服務(wù)，特別是對企業(yè)執(zhí)行稅收政策中存在的問題和不足進行重點輔導(dǎo)，幫助企業(yè)及時加以糾正和改進，避免偷稅漏稅現(xiàn)象的發(fā)生，減少企業(yè)的納稅風(fēng)險。這項措施試行后，效果很好，既有助于企業(yè)走上規(guī)范化、誠信化納稅的軌道，也提高了稅務(wù)稽查人員的服務(wù)水平，受到納稅人的歡迎和好評。

成 效

我局的“陽光稽查”工程實施后，效果明顯：一是提高了稽查執(zhí)法的透明度，使納稅人對稅務(wù)稽查辦案工作不再“霧里看花”，徹底改變了以往稅務(wù)稽查“暗箱操作”的管理模式，以公開促公正，消除了稅務(wù)稽查工作中存在的弊端；二是推進了稅務(wù)稽查的規(guī)范執(zhí)法工作，保證了稽查程序的到位，使執(zhí)法工作走上了良性循環(huán)的軌道，促進了依法行政；三是通過“陽光稽查”，將那些容易發(fā)生問題的關(guān)鍵環(huán)節(jié)置于“陽光”下操作，最大限度地減少權(quán)力使用的隨意性，減少權(quán)錢交換的可能性，從而加強了對稽查環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理，杜絕了吃、拿、卡、要等不正之風(fēng)，達到以透明保廉潔的目的，干部的廉潔自律意識也得到了強化；四是進一步提高了稅務(wù)稽查人員依法行政、優(yōu)化服務(wù)的自覺性，真正做到文明稽查，優(yōu)質(zhì)服務(wù)；五是增強了稅務(wù)稽查人員的工作責任心，促使稅務(wù)稽查人員

認真學(xué)習(xí)各種法律法規(guī)，懂法守法，嚴格執(zhí)法，提高了辦案質(zhì)量；六是保障了納稅人合法權(quán)益，受到了納稅人的好評，在社會上收到了良好的反響，《中國稅務(wù)報》、《##法制報》、《**日報》等報刊都先后介紹了我們開展這一活動的先進經(jīng)驗，外地有不少兄弟單位也專程向我們索取有關(guān)資料，進行學(xué)習(xí)、取經(jīng)；七是調(diào)動了干部的工作積極性，我局連續(xù)三年被評為全省國稅系統(tǒng)文明單位，2002年至2004年共檢查納稅企業(yè)1473戶，查補稅款12348萬元，加收滯納金和處以罰款3613萬元，去年查補稅款達到4022.8萬元，加收滯納金及罰款1861.8萬元，居地市第一位，為完成我市的國稅收入任務(wù)作出了重要貢獻。

目前，“兩權(quán)”監(jiān)督已成為我們的一項重要工作制度和對稅務(wù)干部進行監(jiān)督制約的一項重要措施。實踐證明，實施“兩權(quán)”監(jiān)督和“陽光稽查”是國稅稽查部門從源頭上遏制腐敗的治本措施之一，是提高辦事效率，建立高效、廉潔政府的客觀要求，也是經(jīng)濟社會發(fā)展的內(nèi)在要求。通過實行“兩權(quán)”監(jiān)督，稅收執(zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)得到進一步的分解和制約，對稅務(wù)干部的監(jiān)督制約力度明顯加大，我局干部的違法違紀現(xiàn)象大大減少，據(jù)不完全統(tǒng)計，近3年來我局干部卻禮拒賄30多人次，價值20000多元。目前，規(guī)范執(zhí)法、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、廉潔從政已成為我局許多干部的自覺行動，在社會上樹立了良好的形象，為依法治稅工作的深入開展打下了良好基礎(chǔ)。

第三篇：市國稅稽查局“兩權(quán)”監(jiān)督經(jīng)驗材料

**市國稅稽查局“兩權(quán)”監(jiān)督經(jīng)驗材料

加強“兩權(quán)”監(jiān)督實施“陽光稽查”

背景近幾年來，國稅系統(tǒng)建立和健全各項規(guī)章制度，深入開展反腐倡廉活動，規(guī)范執(zhí)法，干部隊伍建設(shè)取得了明顯成效，但由于多種因素的影響，針對當前行政機關(guān)中仍有少數(shù)干部濫用權(quán)力、為政不廉的現(xiàn)象在一定程度上存在，因此，為了進一步加強對稅收執(zhí)法權(quán)和行

政管理權(quán)的監(jiān)督（簡稱“兩權(quán)”監(jiān)督），防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，是擺在我們面前的一項重要課題。我們**市國稅稽查局黨支部在上級黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，狠抓干部隊伍建設(shè)，從制度上、監(jiān)督上下大力氣，進一步建立健全廉政建設(shè)的各項規(guī)章制度，全面對干部實施“兩權(quán)”監(jiān)督，推行“陽光稽查”，切實加強對權(quán)力的監(jiān)督和制約，做到權(quán)力不過于集中在某一部門、某一人，確保各項決策的民主化、科學(xué)化以及辦事程序的制度化、規(guī)范化，從源頭上預(yù)防和遏制腐敗，在干部隊伍的廉政建設(shè)上取得了顯著成績。

做法

一、加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高思想認識。自“兩權(quán)”監(jiān)督實施以來，我們多次組織干部進行學(xué)習(xí)，對稅務(wù)干部開展共產(chǎn)主義理想和信念教育、職業(yè)道德教育、勤政廉潔教育、法制法規(guī)教育，使稅務(wù)干部樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀和道德觀。同時，利用正反兩方面的典型事例來教育稅務(wù)干部，用正面典型來感化人，用反面典型來警示人，明確“兩權(quán)”監(jiān)督的重要性，增強干部規(guī)范執(zhí)法能力和廉潔從政意識，自覺接受和加強“兩權(quán)”監(jiān)督。還針對薄弱環(huán)節(jié)有的放矢地開展專題培訓(xùn)，認真學(xué)習(xí)“兩權(quán)”監(jiān)督的各項規(guī)章制度和七個實施辦法，并專門印制了一本《“兩權(quán)”監(jiān)督制約知識讀本》，將其下發(fā)到每個干部，做到人手一冊，要求干部經(jīng)常對“兩權(quán)”監(jiān)督的各項規(guī)定進行自學(xué)、討論、理解、領(lǐng)會。此外，為了解干部對“兩權(quán)”監(jiān)督內(nèi)容的學(xué)習(xí)掌握程度，我們還組織干部對“兩權(quán)”監(jiān)督知識及相關(guān)內(nèi)容進行考試，收到了良好效果。

二、健全監(jiān)督機制，落實各項制度。根據(jù)“兩權(quán)”監(jiān)督的要求，針對稅務(wù)稽查選案、稽查、審理、執(zhí)行四個環(huán)節(jié)，建立和健全了內(nèi)部的一系列監(jiān)督管理制度，制定規(guī)范的工作流程，科學(xué)界定崗位，明確崗位職責，先后制定了《關(guān)于加強對稅收執(zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)監(jiān)督制約的實施意見》、《稅收執(zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)監(jiān)督制約檢查考核辦法》、《稅務(wù)行政執(zhí)法責任制》，修訂完善了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制》和《行風(fēng)建設(shè)責任制》等一系列制度規(guī)定，并建立了信息反饋制度和督查制度，把“兩權(quán)”監(jiān)督各項制度的落實、執(zhí)行情況納入各科室的工作目標，做到年初有計劃，半年有總結(jié)，年終有考核，使每一個執(zhí)法權(quán)和管理權(quán)都明確地落實在具體崗位上，從而把各項權(quán)力置于上下監(jiān)督、內(nèi)外監(jiān)督和專項監(jiān)督之下，確保權(quán)力運行的規(guī)范有序，全局形成自上而下的縱向監(jiān)督和各個流程及環(huán)節(jié)的內(nèi)在監(jiān)督制約機制。

三、強化政務(wù)公開，推行“陽光稽查”。我們以“規(guī)范化辦案、嚴格化管理、科學(xué)化考核”為工作目標，全面實施“陽光稽查”工程，主要包括以下幾個方面：

1、設(shè)立公告欄，對稅務(wù)違法案件的查處結(jié)果進行公告，特別是對一些大案要案的查處情況進行重點曝光；

2、公開稅收政策、公開辦案程序，如對稅務(wù)稽查選案辦法、稽查工作流程、處罰標準、處罰結(jié)果等內(nèi)容進行公開；

3、實行稅務(wù)稽查的告知和行政處罰聽證制度，使稅務(wù)稽查部門的行政行為，接受被稽查當事人以及社會的廣泛監(jiān)督，切實保護納稅人的合法權(quán)益；

4、建立稅務(wù)違法案件舉報中心，設(shè)立舉報箱和投訴熱線電話；

5、建立“一個標準，四項制度”，即《稅務(wù)稽查辦案質(zhì)量標準》、《稅務(wù)稽查案件查處匯報制度》、《稅務(wù)稽查復(fù)查制度》、《稅務(wù)稽查退查制度》、《稅務(wù)稽查錯案責任追究制度》，以此來規(guī)范稅務(wù)稽查執(zhí)法行為，增強稅務(wù)稽查人員的工作責任心，防止檢查環(huán)節(jié)執(zhí)法隨意性和不廉潔行為發(fā)生；

6、健全社會監(jiān)督制約機制，建立義務(wù)監(jiān)察員隊伍，向社會聘請義務(wù)監(jiān)察員，對稅務(wù)稽查工作進行監(jiān)督；

7、開展優(yōu)化服務(wù)工作，特別是加強本稿件版權(quán)屬于517878秘書網(wǎng)對納稅人政策宣傳和輔導(dǎo)，真正做到文明稽查，優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

四、抓住重點，強化監(jiān)督。我們以征管改革和信息化建設(shè)為突破口，初步形成了“信息數(shù)據(jù)集中處理、稽查相對集中、人財物集中統(tǒng)一本稿件版權(quán)屬于517878秘書網(wǎng)管理”的改革思路，變多級管理為一級管理，分散執(zhí)法為集中執(zhí)法，加強了對權(quán)力的監(jiān)督制約，使干部少犯錯誤或不犯錯誤。黨支部積極發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，抓住重點環(huán)節(jié)，組織特邀監(jiān)察員開展行風(fēng)建設(shè)和稅收政策執(zhí)行情況的明查暗訪，通過對人民來信來訪的調(diào)查核實、建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)系制度和企業(yè)走訪制度，聽取納稅人和社會各界對國稅工作的意見和建議，采取有力措施解決存在的各類問題，如對納稅人反映的稅務(wù)稽查干部服務(wù)態(tài)度差、辦事效率低、執(zhí)法不公、吃拿卡要等情況進行調(diào)查，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理，落實好整改措施，并將處理結(jié)果反饋給納稅人。我們還將“兩權(quán)”監(jiān)督貫串于平時的工作中，如經(jīng)常開展內(nèi)部

第四篇：卓資縣地方稅務(wù)局加強兩權(quán)監(jiān)督實施辦法

卓資縣地方稅務(wù)局 關(guān)于加強“兩權(quán)”監(jiān)督

管理制度

為了加強對依法行使稅收執(zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)（以下簡稱“兩權(quán)”）的監(jiān)督制約，確保國家稅收法律、法規(guī)、規(guī)定和各項規(guī)章制度全面、正確的貫徹落實，從機制和源頭上有效防止稅干違法違紀案件的發(fā)生，全面推進我局依法治稅和黨風(fēng)廉政建設(shè)，依據(jù)《中華人民共和國稅收征收管理法》、區(qū)地稅、市地稅和縣委縣政府對黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我局實際，特制定本辦法。

一、總則

第一條 “兩權(quán)”監(jiān)督堅持以組織收入工作為中心，堅持依法治稅，從嚴治隊，全面提高稅收執(zhí)法和行政管理水平。

第二條 “兩權(quán)”監(jiān)督必須堅持黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級管理、逐級監(jiān)督的原則；全面監(jiān)督、突出重點的原則；權(quán)責一致、獎懲分明的原則；簡明規(guī)范、便于操作的原則；內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督相結(jié)合的原則。

第三條 “兩權(quán)”監(jiān)督的對象是我局的主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)，稅收征收管理、行政管理職能部門的負責人及其工作人員。

第四條 “兩權(quán)”監(jiān)督的范圍是本單位為及其工作人員在稅收執(zhí)法或行政管理過程中，執(zhí)行國家稅收法律、法規(guī)、規(guī)章制度和上級機關(guān)的有關(guān)規(guī)定的情況。

第五條 實施“兩權(quán)”監(jiān)督必須依據(jù)國家法律、行政法規(guī)、黨紀政紀和國家稅務(wù)總局制定的規(guī)章制度以及黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、責任追究形式

第六條 機關(guān)工作人員和稅收執(zhí)法人員行使職權(quán)造成執(zhí)法不當，視其情節(jié)，按下列辦法予以責任追究：

1、警示訓(xùn)誡談話；

2、扣發(fā)津貼和獎金；

3、通報批評；

4、待崗學(xué)習(xí)；

5、調(diào)離崗位；

6、行政警告；

7、記過；

8、記大過；

9、降級；

10、撤職；

11、責令辭職；

12、開除

13、行政處罰和行政

14、黨紀處分，實行單處或并處，對觸犯刑律構(gòu)成犯罪的，依法移送司法機關(guān)追究刑事責任。

三、稅收執(zhí)法權(quán)

（一）稅款征收

第九條 稅款征收監(jiān)督的主要內(nèi)容包括：征收環(huán)節(jié)中的查賬征收、查定征收、查驗征收、定期定額征收和代扣代繳、代收代繳、委托代征方式以及稅款的申報入庫、上解、提退等方面的監(jiān)督。

第十條 稅收征收環(huán)節(jié)的制約措施：建立健全稅收征管、會計工作檢查和報告制度，采取自查和上級檢查相結(jié)合的辦法。

第十一條 工作人員在稅收征收過程中有下列情形之一的，進行追究責任。構(gòu)成政紀處分的，移送紀檢監(jiān)察部門處理。

在稅款征收方面：

（1）超越權(quán)限、變通稅收政策，擅自變更稅率，高開低征的；

（2）接受納稅人現(xiàn)金、實物、有價證券或索取其他經(jīng)濟利益以及經(jīng)他人說情，擅自減征、免征、延緩征收，收人情稅、關(guān)系稅的；

（3）未按規(guī)定核定應(yīng)納稅額的；（4）未經(jīng)批準，私自委托代征稅款的；

（5）未按規(guī)定審核納稅申報表或因?qū)徍瞬粐溃斐啥嗾鳌⑸僬鞫惪罨蚧煜惙N的；

（6）對逾期繳納稅款的納稅人未按規(guī)定標準加收滯納金并給予處罰的；

（7）收稅不開票、填開大頭小尾票證或填開稅票不完整、不規(guī)范以及白條收稅的；

（8）漏征漏管的；

（9）賒欠納稅人貨物或消費支出在應(yīng)納稅、費、基金中抵免的；

（10）混淆入庫稅種，或?qū)⒄魇盏慕逃M附加、基金、社保費以稅收入庫的；

（11）超越管轄區(qū)域征收稅款或以獲取經(jīng)濟利益為目的買賣、轉(zhuǎn)引稅款的；（12）預(yù)征稅款的；

（13）未按法定程序和權(quán)限采取稅收保全措施或強制執(zhí)行措施，以及采取稅收保全措施和強制執(zhí)行措施不當，對納稅人或扣繳義務(wù)人造成損害的；（14）有其他違法違紀行為的。

（二）稅收票證和發(fā)票管理

第十二條 稅收票證管理和發(fā)票管理環(huán)節(jié)的監(jiān)督內(nèi)容：主要是對普通發(fā)票和稅收票證管理的印制與領(lǐng)購、使用、保管、繳銷的監(jiān)督。

第十三條 稅收票證管理和發(fā)票管理環(huán)節(jié)的制約措施：嚴格按照《中華人民共和國發(fā)票管理辦法》及其《實施細則》和根據(jù)區(qū)、市地稅局關(guān)于稅收票證和發(fā)票管理的有關(guān)規(guī)定管理發(fā)票；認真執(zhí)行“驗舊領(lǐng)新”、“限量供應(yīng)”、“以票控稅”、“定額發(fā)票”等管理辦法，不斷完善發(fā)票印制、領(lǐng)購、保管、銷毀制度，加強對發(fā)票使用的監(jiān)督、檢查和違章處罰，以票管稅，堵塞漏洞。

第十四條 稅收票證和發(fā)票管理人員及其他工作人員有下列情形之一的，依據(jù)相關(guān)票證管理辦法追究責任。構(gòu)成政紀處分的，移送紀檢監(jiān)察部門處理。（1）開具發(fā)票不征稅或者擅自降低稅（費）率少征稅款（費）的；

（2）未按規(guī)定審核發(fā)票的；

（3）對查處的發(fā)票違章行為未按規(guī)定標準予以處罰的；（4）未按規(guī)定程序銷毀稅收票證及發(fā)票的；（5）其他違反稅收票證和發(fā)票管理規(guī)定的。

四、行政管理權(quán)

（一）經(jīng)費支出

第十五條 經(jīng)費支出的監(jiān)督內(nèi)容主要是：各項經(jīng)費支出是否合法、合理，經(jīng)過規(guī)定審批程序；重點是大額度資金支出是否符合財經(jīng)法紀和財務(wù)會計制度，是否經(jīng)過集體討論決定。

第十六條 經(jīng)費支出的制約措施：嚴格執(zhí)行《機關(guān)財務(wù)管理辦法》和大額度資金支出集體審批制度，實行財務(wù)會計監(jiān)督制度和領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計制度。

第十七條 稅務(wù)機關(guān)及其工作人員在經(jīng)費支出過程中有以下情形之一的，予以責任追究：

（1）經(jīng)費支出違反財經(jīng)法紀、財務(wù)制度和單位有關(guān)規(guī)定的；

（2）未經(jīng)規(guī)定程序?qū)徟慕?jīng)費開支行為；

（3）發(fā)生支出，未取得合法憑據(jù)的；

（4）編造虛假票據(jù)進行報銷的；（5）財務(wù)會計人員未按規(guī)定進行把關(guān)、審核的行為；

（6）經(jīng)費支出過程中有其他違反規(guī)定行為的。

（二）物品采購

第十八條 大宗物品采購環(huán)節(jié)的監(jiān)督內(nèi)容主要是：大宗物品采購的預(yù)算、審批、購買和管理的合法性、合理性和有效性；大宗物品采購是否實行了公開招標或其他規(guī)定方式，是否經(jīng)過全程監(jiān)督；大宗物品采購的資金支出方式是否合理；財務(wù)結(jié)算手續(xù)是否完備。

第十九條 大宗物品采購環(huán)節(jié)的制約措施：執(zhí)行《機關(guān)財產(chǎn)物資管理制度》，實行紀檢監(jiān)察對大宗物品采購過程的全程監(jiān)督，嚴格大宗物品采購集體審批制度。

第二十條 大宗物品采購環(huán)節(jié)有下列情形之一的，予以責任追究：

（1）大宗物品采購未經(jīng)規(guī)定程序和集體（局長辦公會或局務(wù)會議）研究審批的；

（2）未按規(guī)定實行公開招標采購的；

（3）負責購置人員收受賣方回扣或謀取其他不正當利益的；

（4）負責購置人員在大宗物品采購和驗收環(huán)節(jié)中失職或工作疏忽造成所購物品質(zhì)量存在嚴重問題的；（5）所采購的物品手續(xù)不全或取得不合格發(fā)票的；

（6）違反國家結(jié)算制度進行采購的；（7）在大宗物品采購環(huán)節(jié)中有其他違紀違規(guī)行為的。

(三)基本建設(shè)

第二十一條 主要是對基本建設(shè)標準，立項審批、招標、議標、工程質(zhì)量監(jiān)理等方面的監(jiān)督，以控制基本建設(shè)規(guī)模，規(guī)范基本建設(shè)程序，提高資金使用效率，保證工程質(zhì)量。

一經(jīng)發(fā)現(xiàn)違法違紀行為或因質(zhì)量問題造成事故和經(jīng)濟損失的，要追究相關(guān)人員的法律責任和經(jīng)濟責任。

（四）干部選拔任用

第二十二 選拔任用干部是否堅持群眾推薦、民主測評、組織考察、廉政鑒定、集體討論決定、任前公示等工作程序；干部任用是否堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的用人標準和公開、公正、公平的工作機制。

第二十三條 干部選拔任用過程中的制約措施是：認真貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的選人原則；實行任前公示、廉政鑒定、任職見習(xí)和后備干部動態(tài)管理制度，加強對干部政治上、組織上、工作上、生活上的監(jiān)督；健全用人失察責任追究制度。

第二十四條 在干部選拔任用過程中有下列情形之一的，予以責任追究：

（1）在干部選拔任用過程中索賄、受賄的；

（2）在干部選拔任用過程中請客送禮、拉關(guān)系、拉選票的；（3）違反干部選拔任用工作程序的；

（4）對選拔任用的干部疏于監(jiān)督、疏于管理，致使發(fā)生重大工作失誤和重大違法違紀行為的；

（5）選拔干部未經(jīng)群眾推薦和民主測評，群眾意見較大，反映強烈的；

（6）有其他違反規(guī)定的。

五、附則

第二十五條 我局將“兩權(quán)”監(jiān)督工作作為一項重要內(nèi)容納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制進行考核和獎懲。

第二十六條 本《辦法》由卓資縣地方稅務(wù)局人事監(jiān)審負責解釋。

第二十七條 本《辦法》自頒布起實施。

第五篇：市國稅稽查局“兩權(quán)”監(jiān)督經(jīng)驗材料

市國稅稽查局“兩權(quán)”監(jiān)督經(jīng)驗材料

加強“兩權(quán)”監(jiān)督 實施“陽光稽查”

背 景

近幾年來，國稅系統(tǒng)建立和健全各項規(guī)章制度，深入開展反腐倡廉活動，規(guī)范執(zhí)法，干部隊伍建設(shè)取得了明顯成效，但由于多種因素的影響，針對當前行政機關(guān)中仍有少數(shù)干部濫用權(quán)力、為政不廉的現(xiàn)象在一定程度上存在，因此，為了進一步加強對稅收執(zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)的監(jiān)督（簡稱“兩權(quán)”監(jiān)督），防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，是擺在我們面前的一項重要課題。我們**市國稅稽查局黨支部在上級黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，狠抓干部隊伍建設(shè)，從制度上、監(jiān)督上下大力氣，進一步建立健全廉政建設(shè)的各項規(guī)章制度，全面對干部實施“兩權(quán)”監(jiān)督，推行“陽光稽查”，切實加強對權(quán)力的監(jiān)督和制約，做到權(quán)力不過于集中在某一部門、某一人，確保各項決策的民主化、科學(xué)化以及辦事程序的制度化、規(guī)范化，從源頭上預(yù)防和遏制腐敗，在干部隊伍的廉政建設(shè)上取得了顯著成績。

做 法

一、加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高思想認識。自“兩權(quán)”監(jiān)督實施以來，我們多次組織干部進行學(xué)習(xí)，對稅務(wù)干部開展共產(chǎn)主義理想和信念教育、職業(yè)道德教育、勤政廉潔教育、法制法規(guī)教育，使稅務(wù)干部樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀和道德觀。同時，利用正反兩方面的典型事例來教育稅務(wù)干部，用正面典型來感化人，用反面典型來警示人，明確“兩權(quán)”監(jiān)督的重要性，增強干部規(guī)范執(zhí)法能力和廉潔從政意識，自覺接受和加強“兩權(quán)”監(jiān)督。還針對薄弱環(huán)節(jié)有的放矢地開展專題培訓(xùn)，認真學(xué)習(xí)“兩權(quán)”監(jiān)督的各項規(guī)章制度和七個實施辦法，并專門印制了一本《“兩權(quán)”監(jiān)督制約知識讀本》，將其下發(fā)到每個干部，做到人手一冊，要求干部經(jīng)常對“兩權(quán)”監(jiān)督的各項規(guī)定進行自學(xué)、討論、理解、領(lǐng)會。此外，為了解干部對“兩權(quán)”監(jiān)督內(nèi)容的學(xué)習(xí)掌握程度，我們還組織干部對“兩權(quán)”www.tmdps.cn 監(jiān)督知識及相關(guān)內(nèi)容進行考試，收到了良好效果。

二、健全監(jiān)督機制，落實各項制度。根據(jù)“兩權(quán)”監(jiān)督的要求，針對稅務(wù)稽查選案、稽查、審理、執(zhí)行四個環(huán)節(jié)，建立和健全了內(nèi)部的一系列監(jiān)督管理制度，制定規(guī)范的工作流程，科學(xué)界定崗位，明確崗位職責，先后制定了《關(guān)于加強對稅收執(zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)監(jiān)督制約的實施意見》、《稅收執(zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)監(jiān)督制約檢查考核辦法》、《稅務(wù)行政執(zhí)法責任制》，修訂完善了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制》和《行風(fēng)建設(shè)責任制》等一系列制度規(guī)定，并（轉(zhuǎn)載自新世紀范本網(wǎng)http://www.tmdps.cn，請保留此標記，免費提供下載。）建立了信息反饋制度和督查制度，把“兩權(quán)”監(jiān)督各項制度的落實、執(zhí)行情況納入各科室的工作目標，做到年初有計劃，半年有總結(jié)，年終有考核，使每一個執(zhí)法權(quán)和管理權(quán)都明確地落實在具體崗位上，從而把各項權(quán)力置于上下監(jiān)督、內(nèi)外監(jiān)督和專項監(jiān)督之下，確保權(quán)力運行的規(guī)范有序，全局形成自上而下的縱向監(jiān)督和各個流程及環(huán)節(jié)的內(nèi)在監(jiān)督制約機制。

三、強化政務(wù)公開，推行“陽光稽查”。我們以“規(guī)范化辦案、嚴格化管理、科學(xué)化考核”為工作目標，全面實施“陽光稽查”工程，主要包括以下幾個方面：

1、設(shè)立公告欄，對稅務(wù)違法案件的查處結(jié)果進行公告，特別是對一些大案要案的查處情況進行重點曝光；

2、公開稅收政策、公開辦案程序，如對稅務(wù)稽查選案辦法、稽查工作流程、處罰標準、處罰結(jié)果等內(nèi)容進行公開；

3、實行稅務(wù)稽查的告知和行政處罰聽證制度，使稅務(wù)稽查部門的行政行為，接受被稽查當事人以及社會的廣泛監(jiān)督，切實保護納稅人的合法權(quán)益；

4、建立稅務(wù)違法案件舉報中心，設(shè)立舉報箱和投訴熱線電話；

5、建立“一個標準，四項制度”，即《稅務(wù)稽查辦案質(zhì)量標準》、《稅務(wù)稽查案件查處匯報制度》、《稅務(wù)稽查復(fù)查制度》、《稅務(wù)稽查退查制度》、《稅務(wù)稽查錯案責任追究制度》，以此來規(guī)范稅務(wù)稽查執(zhí)法行為，增強稅務(wù)稽查人員的工作www.tmdps.cn 責任心，防止檢查環(huán)節(jié)執(zhí)法隨意性和不廉潔行為發(fā)生；

6、健全社會監(jiān)督制約機制，建立義務(wù)監(jiān)察員隊伍，向社會聘請義務(wù)監(jiān)察員，對稅務(wù)稽查工作進行監(jiān)督；

7、開展優(yōu)化服務(wù)工作，特別是加強本稿件版權(quán)屬于517878秘書網(wǎng)對納稅人政策宣傳和輔導(dǎo)，真正做到文明稽查，優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

四、抓住重點，強化監(jiān)督。我們以征管改革和信息化建設(shè)為突破口，初步形成了“信息數(shù)據(jù)集中處理、稽查相對集中、人財物集中統(tǒng)一本稿件版權(quán)屬于517878秘書網(wǎng)管理”的改革思路，變多級管理為一級管理，分散執(zhí)法為集中執(zhí)法，加強了對權(quán)力的監(jiān)督制約，使干部少犯錯誤或不犯錯誤。黨支部積極發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，抓住重點環(huán)節(jié)，組織特邀監(jiān)察員開展行風(fēng)建設(shè)和稅收政策執(zhí)行情況的明查暗訪，通過對人民來信來訪的調(diào)查核實、建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)系制度和企業(yè)走訪制度，聽取納稅人和社會各界對國稅工作的意見和建議，采取有力措施解決存在的各類問題，如對納稅人反映的稅務(wù)稽查干部服務(wù)態(tài)度差、辦事效率低、執(zhí)法不公、吃拿卡要等情況進行調(diào)查，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理，落實好整改措施，并將處理結(jié)果反饋給納稅人。我們還將“兩權(quán)”監(jiān)督貫串于平時的工作中，如經(jīng)常開展內(nèi)部審計、稽查案件復(fù)查、ISO質(zhì)量標準內(nèi)審，對各項工作全方位實行監(jiān)督制約，如自去年以來，我們組織開展了三次執(zhí)法（自查）檢查，二次稅務(wù)稽查案件復(fù)查工作，復(fù)查企業(yè)30戶，對檢查出來的問題，除及時落實整改措施外，對有關(guān)責任人員嚴格實施過錯責任追究，共追究10多人次，經(jīng)濟處罰6000多元。

五、拓展與納稅人的溝通渠道。一是經(jīng)常邀請有代表性的企業(yè)座談，聽取他們就如何搞好國稅工作，加強稅務(wù)干部隊伍建設(shè)，國稅部門如何支持企業(yè)發(fā)展生產(chǎn)，為企業(yè)提供服務(wù)等的意見和建議，接受他們的監(jiān)督。二是開展納稅人滿意度測評及企業(yè)評部門活動。三是經(jīng)常上門走訪義務(wù)監(jiān)察員及市級骨干企業(yè)、規(guī)模企業(yè)的廠長（經(jīng)理）們，了解企業(yè)對國稅稽查部門的希望和要求以及對國稅干部工作作風(fēng)等方面的反映，從國稅與www.tmdps.cn 地方、國稅與地稅、國稅與企業(yè)、涵養(yǎng)稅源與規(guī)范執(zhí)法等角度，與他們交換意見，并要求義務(wù)監(jiān)察員及廠長（經(jīng)理）們加強對國稅稽查干部和國稅工作的監(jiān)督，多為國稅部門出謀劃策，使國稅部門更好服務(wù)于納稅人。四是利用國稅“廉政網(wǎng)”和投訴電話，推行網(wǎng)上和電話投訴、建議辦法。五是實行稽查回訪制，對被查企業(yè)定期進行回訪和跟蹤調(diào)查，聽取被查企業(yè)對稽查人員執(zhí)法水平、服務(wù)態(tài)度、廉政建設(shè)等方面的反映和對稽查工作的意見、建議。被查對象普遍反映，這種稽查后及時進行跟蹤調(diào)查的方式，不僅有利于稅企之間的溝通，還有利于加強稅務(wù)稽查干部的廉政建設(shè)。六是開展查后輔導(dǎo)，即對已經(jīng)檢查完畢的企業(yè)，由稅務(wù)稽查人員上門提供財務(wù)知識、經(jīng)營管理、稅收政策法規(guī)等方面的咨詢、輔導(dǎo)服務(wù)，特別是對企業(yè)執(zhí)行稅收政策中存在的問題和不足進行重點輔導(dǎo)，幫助企業(yè)及時加以糾正和改進，避免偷稅漏稅現(xiàn)象的發(fā)生，減少企業(yè)的納稅風(fēng)險。這項措施試行后，效果很好，既有助于企業(yè)走上規(guī)范化、誠信化納稅的軌道，也提高了稅務(wù)稽查人員的服務(wù)水平，受到納稅人的歡迎和好評。

成 效

我局的“陽光稽查”工程實施后，效果明顯：一是提高了稽查執(zhí)法的透明度，使納稅人對稅務(wù)稽查辦案工作不再“霧里看花”，徹底改變了以往稅務(wù)稽查“暗箱操作”的管理模式，以公開促公正，消除了稅務(wù)稽查工作中存在的弊端；二是推進了稅務(wù)稽查的規(guī)范執(zhí)法工作，保證了稽查程序的到位，使執(zhí)法工作走上了良性循環(huán)的軌道，促進了依法行政；三是通過“陽光稽查”，將那些容易發(fā)生問題的關(guān)鍵環(huán)節(jié)置于“陽光”下操作，最大限度地減少權(quán)力使用的隨意性，減少權(quán)錢交換的可能性，從而加強了對稽查環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理，杜絕了吃、拿、卡、要等不正之風(fēng)，達到以透明保廉潔的目的，干部的廉潔自律意識也得到了強化；四是進一步提高了稅務(wù)稽查人員依法行政、優(yōu)化服務(wù)的自覺性，真正做到文明稽查，優(yōu)質(zhì)服務(wù)；五是增強了稅務(wù)稽查人員的工作責任心，促使稅務(wù)稽查人員www.tmdps.cn 認真學(xué)習(xí)各種法律法規(guī)，懂法守法，嚴格執(zhí)法，提高了辦案質(zhì)量；六是保障了納稅人合法權(quán)益，受到了納稅人的好評，在社會上收到了良好的反響，《中國稅務(wù)報》、《##法制報》、《**日報》等報刊都先后介紹了我們開展這一活動的先進經(jīng)驗，外地有不少兄弟單位也專程向我們索取有關(guān)資料，進行學(xué)習(xí)、取經(jīng)；七是調(diào)動了干部的工作積極性，我局連續(xù)三年被評為全省國稅系統(tǒng)文明單位，2002年至2004年共檢查納稅企業(yè)1473戶，查補稅款12348萬元，加收滯納金和處以罰款3613萬元，去年查補稅款達到4022.8萬元，加收滯納金及罰款1861.8萬元，居地市第一位，為完成我市的國稅收入任務(wù)作出了重要貢獻。

目前，“兩權(quán)”監(jiān)督已成為我們的一項重要工作制度和對稅務(wù)干部進行監(jiān)督制約的一項重要措施。實踐證明，實施“兩權(quán)”監(jiān)督和“陽光稽查”是國稅稽查部門從源頭上遏制腐敗的治本措施之一，是提高辦事效率，建立高效、廉潔政府的客觀要求，也是經(jīng)濟社會發(fā)展的內(nèi)在要求。通過實行“兩權(quán)”監(jiān)督，稅收執(zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)得到進一步的分解和制約，對稅務(wù)干部的監(jiān)督制約力度明顯加大，我局干部的違法違紀現(xiàn)象大大減少，據(jù)不完全統(tǒng)計，近3年來我局干部卻禮拒賄30多人次，價值20000多元。目前，規(guī)范執(zhí)法、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、廉潔從政已成為我局許多干部的自覺行動，在社會上樹立了良好的形象，為依法治稅工作的深入開展打下了良好基礎(chǔ)。

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