第一篇：“兩金”自查報告

太原煤氣化有限公司關于開展2010年度煤礦轉產發展資金

和礦山環境恢復治理保證金提取使用情況

專項檢查工作的自查報告

省財政廳：

根據晉財煤[2011]31號《關于開展2010年度全省煤礦轉產發展資金和礦山環境恢復治理保證金提取使用情況專項檢查的通知》精神，我公司高度重視此項工作，嚴格按照通知要求，對2010年1月1日至2010年12月31日期間“轉產發展資金”和“礦山環境恢復治理保證金”的提取、儲存、使用情況進行了認真的檢查，現將自查結果匯報如下：

一、煤礦轉產發展資金

煤礦轉產發展資金截止2009年底結余3260.74萬元，2010年1月1日至2010年12月31日，按原煤產量5元/噸提取，累計提取1647.47萬元，2010年共使用474.84萬元，截止2010年底結余4433.34萬元。

爐峪口煤礦2009年底結余840.27萬元，2010年提取382.61萬元，截止2010年底結余1222.88萬元。

嘉樂泉煤礦2009年底結余1071.01萬元，2010年提取382.01萬元，截止2010年底結余1453.02萬元。

山西神州煤業有限責任公司2009年底結余773.32萬元，2010年提取429.35萬元，截止2010年底結余1202.67萬元。

東河煤礦2009年底結余248.80萬元，2010年提取330.08萬元，上繳蒲縣財政局388.24萬元，截止2010年底結余1222.88萬元。

山西華南煤化有限公司2009年底結余327.17萬元，2010年提取6.74萬元，截止2010年底結余333.91萬元，該公司已于2010年1月關停。

山西靈石華苑煤業有限公司2009年底結余0.17萬元，2010年提取0.22萬元，截止2010年底結余0.39萬元。

山西蒲縣華勝煤業籌建處2010年提取116.46萬元，上繳蒲縣財政局86.63萬元，截止2010年底結余29.83萬元。

二、礦山環境恢復治理保證金

礦山環境恢復治理保證金截止2009年底結余6469.62萬元，2010年1月1日至2010年12月31日，按原煤產量10元/噸提取，累計提取3294.77萬元，實際使用2049.73萬元，截止2010年底結余7714.66萬元。

爐峪口煤礦2009年底結余1680.72萬元，2010年提取765.03萬元，截止2010年底結余1645.75萬元。2010年使用800萬元，全部用于礦區廢水、廢氣、廢渣等污染源的治理，主要項目有：礦井水處理系統改造、礦區生活污水處理廠運行系統更新改造、熱風爐煙氣治理、鍋爐脫硫除塵器自動加堿裝置改造、排矸場治理。其中熱風爐煙氣治理和鍋爐脫硫除塵器自動加堿裝置改造項目已完工并獲環保局驗收；礦井水處理系統改造和生活污水處理廠更新改造項目已完工待驗收；排矸場治理項目已開工。

嘉樂泉煤礦2009年底結余2089.97萬元，2010年提取764.03萬元，截止2010年底結余2554萬元。2010年使用300萬元，全部用于礦區廢水、廢氣、廢渣等污染源的治理，主要項目有：熱風爐煙氣治理、鍋爐脫硫除塵器自動加堿裝置改造、礦井水處理系統改造、舊排矸場治理項目、單身樓、福利樓礦井水回用。其中熱風爐煙氣治理和鍋爐脫硫除塵器自動加堿裝置改造項目已完工并獲環保局驗收；礦井水處理系統改造和生活污水處理廠更新改造項目已完工待驗收；舊排矸場治理已開工，2010年共發生工程前期費用123.09萬元，預計2011年完成；單身樓、福利樓礦井水回用項目已開工，預計2011年完成。

山西神州煤業有限責任公司2009年底結余1546.64萬元，2010年提取858.70萬元，截止2010年底結余2405.34萬元。由于山西省環保廳自2010年以來對全省礦山環境恢復治理項目暫停審批，故神州煤業有限責任公司礦山環境恢復治理工作一直處于停頓狀態。2011年4月山西省環保廳對該公司礦山環境生態恢復治理方案進行審批后我們正積極對有關項目進行可研論證，以確保項目的順利完成。

東河煤礦2009年底結余497.59萬元，2010年提取660.17萬元，截止2010年底結余381.28萬元，2010年使用776.48萬元，全部上繳蒲縣財政局。

山西華南煤化有限公司2009年底結余654.35萬元，2010年提取13.49萬元，截止2010年底結余667.84萬元，該公司已于2010年1月關停。

山西靈石華苑煤業有限公司2009年底結余0.35萬元，2010年提取0.44萬元，截止2010年底結余0.79萬元。

華勝煤業籌建處2010年提取232.91萬元，截止2010年底結余59.66萬元,2010年使用173.25萬元，全部上繳蒲縣財政局。

附表1：太原煤氣化有限公司轉產發展資金提取使用情況統計表。附表2：太原煤氣化有限公司礦山環境恢復治理保證金提取使用情況統計表。

附表3：太原煤氣化有限公司轉產發展資金支出明細表。附表4：太原煤氣化有限公司礦山環境恢復治理保證金支出明細表。

附表5：太原煤氣化有限公司“兩金”補提補存情況統計表。

太原煤氣化有限公司 二〇一一年六月二十九日

太原煤氣化有限公司關于開展2010年度煤礦轉產發展資金

和礦山環境恢復治理保證金提取使用情況

專項檢查工作的自查報告

二〇一一年六月二十九日

三、下一步工作安排

進一步貫徹與落實“兩金”相關政策，強化“兩金”管理力度，嚴格履行“兩金”的提取、儲存、使用程序，確保按規定標準和規定時間足額提取并按規定專戶儲存，確保按規定使用范圍使用，確保按規定履行監交手續。

（一）高度重視，認真組織實施。

礦山環境恢復治理是實施民生工程、落實科學發展觀的重要舉措，礦山環境恢復治理是一項持久性和長期性的工作，也是我公司的一大工作重點。我們將把土地整理、環境治理并列為兩大重要項目，高度重視，整體推進，確保礦山開發與環境治理同步進行、同步投入、同步見效。

（二）加強監督管理，切實做好“兩金”的提取使用工作。

2010年我公司嚴抓“兩金”的提取使用工作，堅持以科學發展觀為統領，牢固樹立以人為本的發展理念，不斷加強制度建設，夯實工作基礎，加大工作力度，取得了一定成效。現將有關情況報告如下:

（一）我公司礦山地質環境現狀

伴隨著礦業開發的逐步發展，我公司礦山地質環境問題逐步顯現。主要表現為礦區廢水、廢氣、廢渣等污染源嚴重影響了周邊的生態環境和居民生活。隨著我公司礦山地質環境保護與治理工作力度的加大和制度、措施的完善，全公司礦山地質環境保護與治理工作已取得初步效果，通過解決部分自然、生態和地質環境恢復等問題，形成了整體遏制、局部好轉的局面。

（二）2010年礦山環境保護與恢復治理基本情況

2010年，我公司高度重視礦山地質環境問題，加大投入力度，著力解決緊要問題，同時積極履行恢復治理礦山環境的責任，治理取得明顯效果。

1、以規劃為指導、制度為保障，全公司礦山環境恢復治理取得了一定成效。

一是礦山地質環境逐步好轉。通過前幾年的綜合治理，特別是2010年對礦區廢氣、廢水、廢渣的治理，目前礦區生態環境有了明顯的改善；二是綜合效益明顯。2010年共支付古交市生態環境治理綠化費240萬元，不僅改善了礦區生態環境，而且對古交市的環境建設做出了一定的貢獻；三是礦山地質環境治理和生態恢復責任機制得到進一步完善。按照邊開采、邊治理的思路，確保新出現的地質環境問題得到及時解決；五是認識程度進一步提高。通過對礦山環境恢復治理項目實施效果的了解，各單位對礦山環境恢復治理工作有了全新認識，普遍認為做好項目實施是惠及子孫后代的民生工程，是自覺實踐科學發展觀的具體體現，為順利完成項目奠定了基礎。

2、以解決礦區生態環境問題為重點，實施民生工程。

（三）做好2011年項目實施工作。

2011年我公司礦山環境恢復治理項目計劃安排19個，共7333萬元。安排的重點是：煤礦新建矸石山以及為防止現有矸石山滑坡和自燃所進行的矸石山生態治理；為解決煤礦礦井水處理能力不足，處理水回收率低所進行的礦井水處理系統擴能改造。在項目實施前，我們與各專業部室及各煤礦共同研究，科學確定治理項目，保證治理效果。在推進礦山環境恢復治理中，結合礦區開發的實際，做到邊開發邊治理，既要積極組織，又要量力而行，保證地質環境治理持續開展。

第二篇：金鼓鄉關于貫徹實施兩綱情況的自查報告

樂加鄉2010年關于“兩綱”工作考核的

自 查 報 告

樂加鄉位于縣城南24公里，原新生區東部，1992年9月撤區保留樂加鄉建制，北接斷石鄉、新生星火辦事處，南依景福鎮茂隆辦事處、曝光鄉，東靠中新鎮和射洪縣鳳來鎮，西界新生鎮德光辦事處，幅員29.17平方公里。場鎮面積0.5平方公里。轄11個村，110個村民小組，1個居委會。總人口16216人。其中女性 8122人，占總人口的55％；17歲以下人口1630人，占總人口的10％。2010年，在縣委、縣政府正確領導和縣婦兒工委的具體指導下，鄉黨委政府高度重視，狠抓了“兩綱”各項職責目標的貫徹落實。現自查匯報如下：

一、工作開展情況

（一）婦女參與決策與管理的影響不斷擴大

鄉黨委非常重視培養和選拔婦女干部工作，對婦女干部的數量、主要部門的配備比例、培養目標都提出明確目標，采取多種形式，全面提高女干部自身素質，加大對女干部的使用力度。截止目前，全鄉女干部的配備情況是：中層干部1名，女后備干部1名；全鄉11個行政村、1個社區居委會，共有農村兩委干部42名，其中女干部15名，占35％。農村女干部中，女書記1名，女村委會主任2名，女村主任助理4名。2001年以來，全鄉新發展黨員 123名，其中新發展女黨員24名，占新發展黨員總數的20 ％。全鄉縣級人大代表

%。全鄉中小學教師學歷合格率、教育設備、設施配備合格率均達到規定的目標。家教知識普及率達88%以上。

（五）婦女兒童發展環境明顯優化

隨著全鄉經濟的發展，城鎮建設和基礎設施建設水平不斷提高，婦女兒童生存發展環境進一步優化。全鄉在11個村、1個社區居委會開展了“城鄉環境綜合整治”活動，共評選文明家庭110 戶。全鄉農村衛生廁所普及率達65％，農村自來水普及率10％，沼氣池普及戶塘260戶。農村安全飲用水人口覆蓋率100 %。城鎮綠化覆蓋率達到 100 %。廣播綜合覆蓋率 100 %，電視綜合覆蓋率100 %。

（六）婦女兒童法律保護網絡全面加強

積極開展婦女兒童“五五”普法教育工作，開展各類法制宣傳活動，上法制課場，受教育婦女 789 人，維護婦女權益法律法規知識普及率95％以上。建立健全婦女兒童維權網絡。建立法律援助中心1個，受援助的婦女兒童6人。創建了法律援助聯絡站，聯絡站設在鎮司法所，積極搞好了法律服務工作，工商局對兒童食品、玩具、用品定期進行專項檢查，有效地保障了兒童生活安全。公安部門專門成立了“打拐”領導小組，依法嚴打，切實保護婦女兒童的合法權益。共組織開展打擊拐賣婦女兒童專項斗爭10次，建立婦女兒童法律援助機構1個，幾年來審理追索撫養費、教育費、人身傷害賠償、家庭暴力投訴等涉及婦女兒童合法權益的案件 10 余件，有力地維護了婦女兒童的合法權益。

二、采取的工作措施

（一）加強領導，健全組織

站、衛生院為中心的預防保健網絡，配齊配強，婦幼保健人員，使孕產婦保健覆蓋率、住院分娩率、接生率等目標均達到或超過綱要目標。五是注重維護婦女兒童合法權益。嚴厲打擊懲處拐賣婦女摧殘婦女身心健康等犯罪行為。婦聯積極參與社會治安綜合治理，依法維權。

（四)完善體系，強化管理

在充分發揮婦兒工委牽頭、協調、組織作用的基礎上，黨委、政府加強統籌協調，重視發揮社會力量參與實施的積極性，加強了職能部門與群眾團體等單位協調聯動，確保全鄉構建起上下貫通、左右配合、共同促進婦女地位提高的工作體系。同時注重發揮人大、政府部門的執法監督作用，促進工作健康發展。同時積極完善婦兒工委工作機制，及時掌握婦女發展中的新情況、新問題，據實分析報告，增強實施工作的科學性、預見性。

三、存在問題和下一步工作措施

樂加鄉貫徹落實“兩綱”以來，全鄉各級各部門作了大量工作，取得了卓有成效的成績。面臨新任務、新形勢，我鄉的婦女兒童工作發展仍然存在許多新的矛盾和問題，需要在下一步的工作中加以解決。

（一）工作開展不平衡。村之間、各部門之間，由于領導重視程度、工作基礎、工作力度的不同，各項具體目標進展不同。各級各單位應進一步強化措施，明確責任，狠抓各項目標的落實。

（二）培養選拔女干部的工作力度還不夠。婦女參政指標中，村婦代會主任進村支兩委的比例與目標要求差距很

第三篇：兩金補助申請（本站推薦）

申請

集團人力資源部：

茲有xx賓館前廳部員工XXX，試用期已滿1個月，本人不需賓館繳納“養老保險金”和“失業保險金”，需自行繳納“養老保險金”和“失業保險金”。現申請賓館給與一定的補助。

請批示！此致 敬禮

申請人： 申請日期：

第四篇：兩金減免申請書

申請書

XXX稅務局XXX分局：

我司因經營狀況不佳，資金緊張，特申請減免2013防洪保安資金及價格調節基金，請予以批準，謝謝！

XXXXXX

年月日

第五篇：金華里自查報告

金華里黨支部自查報告

1、金華里社區黨支部認真貫徹黨的路線、方針、政策，堅決執行上級黨組織的決議，團結、組織黨員和群眾努力完成本社區所擔負的各項工作任務。領導社區居委會和共青團、婦聯等群眾組織，支持和保證其按照法律和各自章程履行職責。居民群眾和駐區單位對黨支部滿意率較高。得1分

2、金華里社區黨支部班子健全，結構合理，團結合作，能夠發揮領導核心作用。居委會自覺接受黨支部領導，嚴格按照《居民委員會組織法》行使職責。得1分

3、金華里社區黨支部、居委會班子成員職責明確，團結協作，清正廉潔、公道正派，有較強的事業心和責任感，真心誠意為群眾服務，工作的積極性和創造性能得到充分發揮。得1分。

4、金華里社區黨支部書記政治素質好，工作思路清，有較強的組織協調能力，善于做群眾工作，在社區各項工作中能發揮核心作用。得1分

5、金華里社區黨支部積極組織社區在職黨員開展活動，在職黨員在社區建設中能較好發揮先鋒模范作用。得2分。

6、黨員隊伍整體素質高，黨性觀念、組織紀律和群眾觀念強。得1分。

7、金華里社區黨支部認真開展社區無職黨員設崗定責活動，無職黨員上崗率在80%以上，及時征求并解決黨員提出的需求事

項，黨員滿意率在80%以上。得2分

8、堅持對社區黨員進行分類管理，開展針對性強的教育培訓活動，建有流動黨員登記和管理制度。得2分

9、金華里社區黨支部能夠積極做好發展黨員和培養后備干部工作，有后備干部名單和具體培養措施。得2分。

10、建立社區黨建工作責任制，黨支部學習制度、黨員管理制度、流動黨員管理制度、電教播放管理制度、黨費收繳等各項制度健全并公布上墻。得2分。

11、“三會一課”制度落實到位，黨內組織生活能正常開展，每月至少召開一次支委會，每季度至少召開一次黨員大會，并有學習、活動、考勤記錄。有活動能力的黨員參加組織生活的出勤率達到80%以上。得2分。

12、社區黨支部和居委會有固定的辦公場所，建有黨員之家、黨員電教播放室（可與黨員之家合用一室）、圖書閱覽室和群眾文化娛樂活動等場所。得3分。

13、有創建“五好”黨支部計劃和具體措施，相關創建資料齊全，重點工作、特色工作做到單獨立卷，分類科學合理，查閱方便。得2分

14、充分整合社區資源，建立社區建設協調機制，與駐社區單位簽訂了共建協議書，并定期溝通協調，調動他們參與社區建設的積極性。得1分。

15、建立重大事項溝通匯報機制，重大事項及時向工委請示

匯報，及時向黨員和社區群眾通報。得1分。

16、社區兩委干部工作作風務實，誠心誠意為群眾辦實事，群眾關心的熱點難點問題得到及時解決 今年為社區居民辦2件實事。得1分。

17、社區環境衛生整潔優美，文體設施不斷完善，社區活動豐富多彩，廣大居民安居樂業。但由于社區處于拆遷地帶，環境衛生條件差扣0.5分。得1.5分。

18、華里社會治安綜合治理達標，治安狀況良好，無法輪功等邪教活動，未出現居民越級上訪事件，各項指標符合有關部門的要求。得1分。

19、積極組織廣大黨員開展先進性教育活動，教育覆蓋面、學時等達到有關要求，黨員素質得到提高，黨的組織得到加強，服務群眾取得新成效，促進了工作，取得了實效。得2分

20、社區黨建工作能與時俱進，不斷拓展服務領域，完善服務功能，提升服務水平，社區工作每年都有新起色、新亮點。得2分。

通過黨支部對各項工作的認真自查，自查結果得31.5分

金華里社區黨支部2011-1-5